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--#-14、認(rèn)真完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作并及時(shí)反饋。四、貫標(biāo)工作人員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，協(xié)助部長策劃、建立并實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。2、負(fù)責(zé)收集全公司范圍內(nèi)適用的環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，并對(duì)其有效性進(jìn)行控制。3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境因素和重要環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制和更新，并編制環(huán)境管理作業(yè)文件。4、參加本部門組織的環(huán)境管理作業(yè)文件的培訓(xùn)和交底，并做好相關(guān)記錄。5、按月對(duì)各工程項(xiàng)目部環(huán)境管理和控制情況及管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行定期的監(jiān)督檢查，并填寫相關(guān)記錄。6、對(duì)定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對(duì)其糾正/預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證。7、協(xié)助部長組織好公司內(nèi)審和管理評(píng)審工作，并填寫相關(guān)記錄。8、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)審人員證書登記臺(tái)帳，并按規(guī)定定期組織證書復(fù)驗(yàn)。9、參加按季度組織召開的公司質(zhì)量分析會(huì)議，并提出改進(jìn)建議。10、負(fù)責(zé)本部門管理體系文件、環(huán)境管理作業(yè)文件、貫標(biāo)資料的整理、歸檔、保管等工作。H、負(fù)責(zé)本部門辦公設(shè)施、設(shè)備、文具和生活用品等的領(lǐng)用和保管工作。12、認(rèn)真完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作并及時(shí)反饋。

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