


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
某大酒店康樂部崗位職責某大酒店康樂部擁KTV中心、桑拿洗浴中心、棋牌康樂、健身房和美容美發(fā)中心、網(wǎng)球場。建立有效和合理的組織機構(gòu)和崗位設置,確定部門各成員之間、所屬部門之間相互關系的結(jié)構(gòu),能增加實現(xiàn)本部門經(jīng)營目標的能力,更好地組織和控制所屬員工和群體的活動。某大酒店康樂部在組織機構(gòu)上分為:管理組織和作業(yè)組織。管理組織分為部門管理層(康樂部經(jīng)理)、現(xiàn)場管理層(部門主管);作業(yè)組織分為作業(yè)組織層(領班)、作業(yè)層(一線員工)。在部門劃分上,將主樓內(nèi)的桑拿、洗浴、美容美發(fā)、副樓內(nèi)的KTV中心和棋牌康樂分別建立管理機制??禈凡拷?jīng)理[管理層級關系]直屬領導:總經(jīng)理管轄:康樂部所有員工聯(lián)系:其他部門經(jīng)理[崗位職責]直接負責某大酒店康樂部業(yè)務的正常運行,負責員工服務質(zhì)量、行業(yè)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)營狀態(tài)等的組織、督導和協(xié)調(diào)工作。[工作說明]負責整個康樂部的正常運轉(zhuǎn),進行計劃、組織、督導及控制等工作,最大限度地滿足賓客需求,達到娛樂經(jīng)營的社會效益和經(jīng)濟效益目標。編制康樂部預算,控制成本和經(jīng)營費用,達到預期指標,策劃娛樂特別推廣宣傳活動,審閱營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策。制定各類人員操作程序和服務規(guī)范,建立和健全考勤、獎懲和分配等制度,并切實實施。審閱和批示有關報告和各項申請,協(xié)助人力資源部搞好定崗、定編、定員工作,負責員工的業(yè)務知識和業(yè)務知識培訓,處理好聘用、獎勵、處罰、調(diào)動等人事工作。參加例會及業(yè)務協(xié)調(diào)會,建立良好公共關系。協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾,處理員工意見及糾紛,建立良好的下屬關系。牲對本扁部門蘭的安運全、像消防窄、衛(wèi)助生工避作負調(diào)責,蔑及時奧掌握載新的估規(guī)范喚、條樣例。竄因地獎制宜外的實昨施好杏各種掙防范蚊工作飛。襖熟悉煙本部藏門經(jīng)粥營范奏圍內(nèi)負的經(jīng)饒營管押理和逝行政嬌管理起知識芹,了欲解與澆商業(yè)予、酒釘?shù)甑认嘟?jīng)營泛有關悔的法犧律法魯規(guī)知燦識。沿建立傷各相司關管眨轄部班門的敵良好郵關系收,保頭證敲康樂參部湊的正業(yè)常運扭營。領各部憲門負范責人乳(康嚴體、持娛樂賴)加[管奇理層破級關謠系]結(jié)直屬禿領導揉:犁因康樂蜘部沿經(jīng)理帆管轄叛:蒜籮測各晃分管著部門窗員工煩聯(lián)系嘉:憐指犯各宴分管皮部門燦負責榆人磚[崗巡位職康責]閥規(guī)朋協(xié)助罰康樂爬部奧經(jīng)理禮工作消。濁[工勿作說衣明]蹲負責誰各分郵部門疑(康貓體、撓娛樂驗)的闖日常鵲運作侍。負狠責對苗所管銹轄員肅工的妥考勤境、考綱績工憤作。工檢查宣各運惱營場倉所的坑清潔磁衛(wèi)生廊、員嫌工個掌人衛(wèi)撈生、辨服務儉臺衛(wèi)廣生。覽與賓唉客?;至甲o好關抹系、汁協(xié)助蹦營業(yè)沖推廣米,征些詢賓凍客意寄見和筒要求額。靜主持工召開牲例會書,傳恭達上榮級指職示,榆做好找營業(yè)搖前檢尊查工融作,悶參核與現(xiàn)鬼場指活揮,上保證將每個含員工除按照既服務會規(guī)程煉、標烘準去畢操作姨,提燒供優(yōu)征質(zhì)服駕務。佛審理喘有關顯行政觸文件放,簽種署領埋貨單室及申妙請計毒劃,宅填寫癢工作隨日記閉。舊檢查器各營盡業(yè)場勒所設珠備的秀情況滲,做下好維員護保止養(yǎng)工亭作及看營業(yè)競場所齊安全渡和防千火工婦作。漂定時損上交雄營業(yè)義分析黎報告嚴,對撈物品幸、人染力變最動有知計劃體提出迷申請傳。獄做好緞對本矮部門淹員工掙的考鉤核及黨培訓波工作爸。趟一線盜服務拍員(庭KT的V、魂桑拿蓋、美決容、撓棋牌豬、健勝身、嗎網(wǎng)球狗)盼[管沫理層慈級關竊系]通直屬助領導俊:炮各怕部門犧負責胖人杠管轄慚:媽摩屢各圖營業(yè)巧場所簽聯(lián)系銷:汽搶碑各弓部門雞服務那員訊[工卸作說朋明]求掌握餐各種史服務輔技能碗,為幫賓客羽提供崗優(yōu)質(zhì)免服務座。柜對分軋管片案區(qū)的湖衛(wèi)生群清潔躲工作澡認真貫到位角。鍛及時志發(fā)現(xiàn)息各營袖業(yè)場幼所的球不到桑之處裹,匯姐報上芒一級沃主管爹部門煙以改摟正。邀遵守膀各種榆規(guī)章屆制度薪、紀礙律規(guī)該范。瓦技術睬工(顆KT躁V、欺桑拿幼、美近容)尖[管故理層驢級關邀系]攪直屬揚領導戴:個各柿技術笨工種烏負責鵝人絡管轄狹:勿造勁各膝技術夫工所講服務律領域勝聯(lián)系典:蟲遺注各瘦技術無工種快[工魂作說澆明]朗掌握制各種聾服務滿技能嬌、技約巧。蹈遵守搞各種稿規(guī)章違制度朵、紀筑律規(guī)閣范代收銀詞員網(wǎng)[管助理層惑級關孟系]諸直屬礦領導反:往瞞康樂削部帖經(jīng)理睡/本肺部門背領班孝管轄需:械伍僚弄各收萍銀點晃聯(lián)系尾:跟喊棵局財務流及各怎收銀賊員遼[工趟作說舟明]農(nóng)熟悉范賓館塞管理受系統(tǒng)爬軟件近及相捏關財您務知唱識。蟻完成嗎營業(yè)產(chǎn)報表俱及各穗種財漁會報妹表。齡接受迫預定災,合副理分止配消工費速DJ掀/K魂TV哥系統(tǒng)補維護奧人員廈[管督理層書級關顫系]譜直屬吉領導騾:皺K膏TV織主管煩管轄喚:掩祥淘舞劉廳音支源、哥KT雄V點揉播系誦統(tǒng)凍聯(lián)系溪:愉康浩歌戰(zhàn)源提頑供商君、工盲程部階[工敬作說擔明]陸1、琴熟悉致電腦漏操作甲系統(tǒng)眾、K需TV退點播資系統(tǒng)屬及各裂種音俊源設蠟備、罰擴聲以設備易的操級作和誤性能控。2怒、及蝶時處盈理各臣工作構(gòu)站出現(xiàn)現(xiàn)的爽技術首故障桑。硬對音健源設糧備、聽擴聲啞設備東能做豐初步近的維謠護和僅檢修暑?;勰塥殮q立對襖歌庫電、曲勵庫、片舞曲拴進行戶更新顫和篩出選。伸七:警安保易[工敢作說臉明]面及時量發(fā)現(xiàn)饒營業(yè)傷場所寄的治
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025企業(yè)與個人之間的借款合同模板下載
- 2025公寓樓買賣合同(期房)
- 2025某某公司建筑拆除合同
- 上??绝啿惋嫾用撕贤瑯藴饰谋?/a>
- 倒閉工廠轉(zhuǎn)讓合同標準文本
- 兒童拍攝合同標準文本
- 五證購房合同標準文本
- 化工工作者技能提升規(guī)劃計劃
- 兼職維修合同標準文本
- 如何通過培訓提升年度工作績效計劃
- GB/T 8545-2012鋁及鋁合金模鍛件的尺寸偏差及加工余量
- GB/T 6730.65-2009鐵礦石全鐵含量的測定三氯化鈦還原重鉻酸鉀滴定法(常規(guī)方法)
- 威尼斯的小艇 省一等獎
- 企業(yè)人力資源管理師(四級)教材
- 教科版六年級下冊科學第一單元測試卷(原卷版)
- 【教學課件】正確行使訴訟權利-示范課件
- 促進市級醫(yī)院臨床技能與臨床創(chuàng)新三年行動計劃
- 主觀幸福感(GWB)量表
- 臨床試驗疑難問題解答
- Word版中國空白地圖大全
- 玻璃纖維生產(chǎn)工藝流程培訓
評論
0/150
提交評論