XX煤礦盾構(gòu)收尺、環(huán)評管理辦法例文(30)篇

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為了強(qiáng)化XX煤礦內(nèi)部經(jīng)營管理，杜絕拉關(guān)系、損公肥私等不良現(xiàn)象，經(jīng)礦務(wù)可以同意，特制訂盾構(gòu)收尺、環(huán)評管理辦法：

一、非政府機(jī)構(gòu)

以生產(chǎn)礦長為副組長，生產(chǎn)、后勤干事為副組長，專職環(huán)評員、考核員、坑代員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、收尺、環(huán)評辦法

1、各盾構(gòu)隊必須按公司下發(fā)的計劃深入細(xì)致非政府生產(chǎn)，凡發(fā)生無故不進(jìn)尺的班組，每天由考核員展開查案處置，對班組考核不高于100元，對值守隊長考核不高于50元，并聯(lián)擺考核隊長、書記各20元/次。

2、各盾構(gòu)隊每班在盧圖吉諾區(qū)后由值守隊長向調(diào)度員匯報本班進(jìn)尺情況，嚴(yán)禁匯假報或多匯報進(jìn)尺數(shù)，凡發(fā)生一次匯假報的，考核當(dāng)值值守隊長20元/次，并聯(lián)擺考核隊長、書記5元/次，每旬匯報進(jìn)尺數(shù)與環(huán)評員收尺后的進(jìn)尺數(shù)誤差少于5米的，考核該隊值守隊長各20元，考核隊長、書記各50元。以此類推：

3、嚴(yán)苛按照施工措施，作業(yè)規(guī)程的建議展開環(huán)評。收尺、環(huán)評地點(diǎn)必須存有3名小組成員出席，當(dāng)巷道就是在月中竣工的，完工后必須立即環(huán)評，無法竣工的巷道，每月月底展開收尺、環(huán)評。

4、專職環(huán)評員每10天展開收尺、環(huán)評一次，以便調(diào)度進(jìn)尺情況，掌控進(jìn)度。

5、當(dāng)盾構(gòu)隊隨著回采工作面流逝所補(bǔ)的巷道，一就是絕對優(yōu)勢巷或下以斷，必須定點(diǎn)量不好上、下兩巷至安全出口的距離做為依據(jù)；二是由技術(shù)員必須圖畫不好施工圖紙、標(biāo)好尺寸及總長度，擺在調(diào)度室；三就是測量組提供更多資料，巷道完工后，環(huán)評員立即通告有關(guān)人員展開收尺、環(huán)評。

6、巷道由于責(zé)任人工作不負(fù)責(zé)任，偏移中、腰線，導(dǎo)致違憲進(jìn)尺，除不付尺外，并追查責(zé)任人，除理賠工資材料外，并處500～1000元的罰款。

7、辨認(rèn)出多收尺，忤逆（送來紅包、懇請吃喝玩樂）等，該隊隊長一律給與免職處置，并罰款1000元，對貪污的環(huán)評員，按金額單價索賠多收尺的部分（按單價），并罰款1000元，調(diào)離工作崗位，專門從事冶煉工種。

8、每月提溜尺后，由環(huán)評副組長通告收尺人員及有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)展開審尺。

9、每條巷道完工后，必須展開交總尺，由環(huán)評副組長通告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及環(huán)評人員分組展開。

10、每次收尺，該隊隊長或書記必須出席，否則罰款40元/次。

11、環(huán)評員必須每月用石灰水的定不好環(huán)評點(diǎn)，并寫下不好日期，否則罰款50元/次。

12、環(huán)評副組長必須每旬以書面形式向生產(chǎn)礦長匯報各隊進(jìn)尺工程質(zhì)量情況，太少一次考核50元。水害處理制度（三項管理制度）為了強(qiáng)化礦水害應(yīng)急處置能力，在礦井出現(xiàn)水害事故時，能最大限度的增大人員傷亡及國家財產(chǎn)損失。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及《煤礦預(yù)防水細(xì)則》建議制訂了水害應(yīng)急處理制度。

1、當(dāng)井下工作人員辨認(rèn)出水情時，應(yīng)立即向調(diào)度室報告有關(guān)突水地點(diǎn)及水情，并通告周圍有關(guān)人員撤走至安全地點(diǎn)或升井。采取有效安全措施，分析搜尋瀝青原因。

2、調(diào)度室收到水情報告后，應(yīng)立即啟動礦井水害應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)去水方向、地點(diǎn)、水量等因素，確認(rèn)人員安全撤走的路徑，通告井下受到水患影響地點(diǎn)的人員馬上撤走至安全地點(diǎn)或者升井，向值守負(fù)責(zé)人和礦井主要負(fù)責(zé)人匯報。

3、調(diào)度室根據(jù)水害程度確認(rèn)應(yīng)急積極響應(yīng)級別，并立即將事故匯報應(yīng)急救援指揮部總指揮和副總指揮，由總指揮啟動應(yīng)當(dāng)救援預(yù)案，并立即向能源調(diào)度室匯報。同時非政府舉行首次應(yīng)急會議，采取有效處理措施，掌控事態(tài)的不斷擴(kuò)大。

4、舉行首次應(yīng)急救援會議，根據(jù)應(yīng)急救援指揮部的命令，傳達(dá)并下發(fā)救災(zāi)命令。應(yīng)急救援統(tǒng)一指揮包含：應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作、通訊、事故點(diǎn)快速定位、現(xiàn)場信息掌控、資源以獲取、救援力量調(diào)集等。

5、應(yīng)急救援過程中，指揮部隨時掌控救災(zāi)進(jìn)展情況。

6、救援過程中，應(yīng)急救援總指揮隨時介紹救援過程的情況，必要時舉行時程應(yīng)急會議，修正救援方案，研究化解應(yīng)急救援處理中碰到的有關(guān)問題;根據(jù)事故救援進(jìn)展情況，招集各應(yīng)急救援小組人員聯(lián)席會議，溝通交流表達(dá)有關(guān)信息，下達(dá)通知和命令。

7、救護(hù)隊、現(xiàn)場救援人員、各專業(yè)組按照各自的職能，在現(xiàn)場指揮部的統(tǒng)一指揮下，按制訂的救援方案、安全措施，積極主動地、無聲地展開搶修救援。

8、各救援組組長統(tǒng)一指揮搶修救援事宜并及時向指揮部匯報救援進(jìn)展情況。

9、搶修救援組和技術(shù)組根據(jù)現(xiàn)場情況，協(xié)同現(xiàn)場指揮部展開事故起始評估，分割出來危險區(qū)、緩沖區(qū)、安全區(qū)，研究制訂搶修救援方案和安全措施。

10.在搶修救援中，必須貫徹落實本預(yù)案的優(yōu)先原則，首先展開人員救助，然后展開現(xiàn)場監(jiān)控等工作。

11、不斷擴(kuò)大應(yīng)急：在事故搶修救援過程中，若事態(tài)不斷擴(kuò)大，救治力量嚴(yán)重不足，事故無法獲得有效率掌控，現(xiàn)場搶修指揮部必須立即向上級應(yīng)急救援指揮部匯報;根據(jù)災(zāi)情情況，例如工作難度小，必須命令地方政府不予幫助。煤礦銑床工鐵規(guī)矩煤礦銑床工鐵規(guī)矩

勞保用品佩戴魏檢查試車應(yīng)當(dāng)先行

機(jī)臺經(jīng)常必須清掃檢測尺寸車必須停在

工件刀具必須纏訾設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不距人運(yùn)輸安全設(shè)施檢查、試驗管理細(xì)則為強(qiáng)化礦井輔助運(yùn)輸安全設(shè)施的規(guī)范化管理，保證運(yùn)輸安全設(shè)施的正常檢查、試驗，確保輔助運(yùn)輸各項安全設(shè)施的正常采用與安全運(yùn)轉(zhuǎn)，避免各類運(yùn)輸事故的出現(xiàn)，特制訂本管理規(guī)定：

第1條無極繩絞車

1.檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

(1)絞車翹起轉(zhuǎn)動部位必須建有防護(hù)欄、防護(hù)罩等防護(hù)裝置，防護(hù)裝置并無變形、開焊等現(xiàn)象且生根牢固。

(2)在絞車張緊裝置及尾輪前方6m處為必須各加裝一套防過卷保護(hù)裝置。保護(hù)裝置動作靈敏可信。

(3)無極繩絞車車場入口及尾輪向外15m處分別設(shè)置聲光報警裝置，絞通修隊勞動紀(jì)律通修隊勞動紀(jì)律

為了進(jìn)一步大力推進(jìn)通修隊制度化建設(shè)，確保正常的安全生產(chǎn)、推動本隊持續(xù)、協(xié)同、平衡發(fā)展，特制訂本勞動紀(jì)律。

1、下班嚴(yán)禁耽誤、曠工，耽誤半小時內(nèi)的罰款20元/次，耽誤半小時以上的按曠工處置，曠工按耽誤處置。井下工作人員必須每班在（早班7：00、中班15：00、夜班23：00點(diǎn)）至辦公室子集上開班前會，上班后須及時至辦公室匯報當(dāng)值工作情況。否則一律按耽誤、曠工或曠工展開處置。

2、全隊干部工人必須順從連隊統(tǒng)一指揮，不順從指揮者，立即停建自學(xué)。并處50元罰款，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)抨擊教育不改為者，交礦處置。

3、礦井一但發(fā)生險情，通修隊所有干部職工必須順從公司、隊統(tǒng)一指揮。

4、全隊干部工人必須按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行8小時工作制，按規(guī)定時間上班，在工作時間內(nèi)必須順利完成本職工作和連隊信訪部門臨時的任務(wù)。

5、在井下工作時間內(nèi)，任何人不許提早升井，否則罰款50元。

6、入井人員一律按規(guī)定配戴防護(hù)用品，不得酒后下班和穿著化纖衣服、拎燃燒物品下井，違者判處1000元罰款，并停建自學(xué)，情節(jié)嚴(yán)重者不予解雇。

7、各崗位工作人員并必須津津樂道本崗位《崗位敘述》、《手指口述》，與上級部門檢查時，必須主動敬禮，并按照本崗位《崗位敘述》、《手指口述》展開匯報。

8、嚴(yán)格執(zhí)行班交班制度，努力做到面對面、口交口、下班不去、上班不跑，繳安全、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)速度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場文明衛(wèi)生、材料備件，以交接班各自蓋章記錄為依據(jù)，不交班人員一次性罰款100元，交接班不明，接班人員分擔(dān)所有后果。

9、井下不得爭吵、吵架，先動手吵架者罰款300元，交礦處置。對另一肇事者罰款200元，并抨擊教育。

10、有事告假須要請假條，不得電話告假。逾期不來者按曠工行政處罰。逾期少于半月者，視作自動解雇。

11、不得盜竊等違法行為，辨認(rèn)出盜竊者立即交礦保衛(wèi)科處置。

12、不得賭徒、班中、班前飲酒，辨認(rèn)出一次罰款100元。

13、各崗位必須嚴(yán)格遵守自已工作崗位責(zé)任制，例如存有違背或未履行職責(zé)自己工作職責(zé)以及繼續(xù)執(zhí)行工作職責(zé)不力的，未導(dǎo)致嚴(yán)重后果的罰款甩5分后/次，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的自行處置。

14、必須愛惜公司物品，嚴(yán)禁損毀或遺失辦公用品、設(shè)備、測量儀器等。若存有人為因素導(dǎo)致物品損毀或遺失的，照價賠償并追究其責(zé)任。

15、對不能順從本通修隊管理，多次違背本管理制度或其他有關(guān)規(guī)章制度，屢教不改的，本通修隊將電動門交人力資源部處置。設(shè)備更新改造制度第1條礦要根據(jù)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有設(shè)備技術(shù)狀態(tài)制定設(shè)備的更新改造計劃，由資產(chǎn)籌辦制定年度計劃，經(jīng)機(jī)電副總審查后報礦長核準(zhǔn)，由資產(chǎn)籌辦非政府實行。

第2條通常設(shè)備的改建更新計劃，采用單位負(fù)責(zé)管理明確提出采購計劃經(jīng)專業(yè)副總核準(zhǔn)，由資產(chǎn)籌辦在每年12月31日前把次年的采購計劃報分管機(jī)電副礦長核準(zhǔn)，對主要設(shè)備的更新改造，應(yīng)當(dāng)由總工程師非政府技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后，在元月10日前報計劃科編為年度維簡或恩技措采購計劃。批準(zhǔn)后的礦用設(shè)備器材采購計劃由集團(tuán)公司招標(biāo)訂貨。

第3條設(shè)備的技術(shù)改造應(yīng)當(dāng)融合大修理展開。改建所須要費(fèi)用不少于所改建設(shè)備大修費(fèi)用的70%時，可以列為小修理費(fèi)支出;若少于時，應(yīng)當(dāng)列為企業(yè)技術(shù)改造計劃，所須要費(fèi)用從折舊費(fèi)基金中精心安排化解。設(shè)備改建后追加的價值，用大修理基金支出的不能辦理變現(xiàn)，用折舊基金支出的應(yīng)辦理變現(xiàn)相關(guān)手續(xù)。

第4條設(shè)備的更新原則就是：用技術(shù)性能一流的設(shè)備更改技術(shù)性能滯后又無法復(fù)原改建的老舊設(shè)備。區(qū)隊安全一流班組評選活動辦法區(qū)隊安全一流班組評選活動辦法

為大力推進(jìn)安全管理工作戰(zhàn)略重點(diǎn)上移揪班組，關(guān)口后移揪現(xiàn)場，充分調(diào)動班組自理的主動性和自覺性，推動班組安全管理規(guī)范化、操作方式程序化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高班組自理和整體嚴(yán)防事故的能力，根據(jù)構(gòu)筑礦井“五自”管理體系建議，融合我隊實際，特制訂本辦法。

一、實行目標(biāo)

提高班組整體安全自理水平，打造出本質(zhì)安全型班組。

二、非政府領(lǐng)導(dǎo)

為保證一流班組評選活動公平、公正、官方，特設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

短：隊長

成

員：安全副隊長

機(jī)電副隊長

副隊長主管技術(shù)員

三、考核內(nèi)容

（一）制度全面落實

（二）員工培訓(xùn)

（三）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

（四）技術(shù)創(chuàng)新及合理化建議

（五）安全效果

四、考核范圍

三個生產(chǎn)班組，一個機(jī)工班，一個電工班，一個原煤班。

五、考核辦法

每月依據(jù)《機(jī)運(yùn)隊一流班組考核評選活動標(biāo)準(zhǔn)》積極開展一次評選活動，并將本單位入選為的一流班組，在每月5號之前報安監(jiān)科。

六、考核獎勵

通過區(qū)隊評選活動的一流班組，安監(jiān)科、政工科、勞資科每月10號將對考核情況展開抽檢。被評選為一流班組組員，且執(zhí)勤八十21班，將給與以下獎勵：

1、礦對機(jī)運(yùn)隊評選出來的一流班組，分別給與班長300元、副組長200元、通常員工100元獎勵。

2、年度內(nèi)贏得一流班組6次（含6次）以上的班組一次性給與班長1000元、副組長800元、員工600元獎勵。

3、同等條件下當(dāng)值班組長在干部提拔、評先以及勞務(wù)工隋東亮等方面優(yōu)先考量。

4、評選為一流班組的班組長做為年底杰出班組長評先重要依據(jù)。

七、駁回條件

1、班組內(nèi)員工發(fā)生輕微“三違”、打架斗毆、觸犯廉潔自律規(guī)定、違法犯罪的，中止當(dāng)月評選資格。

2、班組內(nèi)發(fā)生關(guān)鍵性隱患，中止當(dāng)月評選資格。

3、班組內(nèi)發(fā)生重傷及以上人身事故和三級及以上非人身事故，中止當(dāng)月評選資格。

4、考核過程中弄虛作假的，中止當(dāng)月評選資格。

八、考核細(xì)則

序號考核

項目考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)分后

一制度全面落實1、沒繼續(xù)執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或交接班制度甩2分后/次。

2、班組員工沒責(zé)任分割或責(zé)任全面落實不及時，甩2分后/次。

3、班組記錄臺帳沒有及時核對的，甩2分后/次。

4、班組內(nèi)發(fā)生一次未上崗上崗甩10分后，無牌上崗甩20分后。30

二員工培訓(xùn)在礦培訓(xùn)考核中，一人次不及格甩2分后/次。

現(xiàn)場抽檢“兩述法”、其經(jīng)王奶貴，一人次不嫻熟甩2分后/次。20

三質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化1、工程質(zhì)量一處超過沒規(guī)定的，甩2分后。

2、環(huán)境衛(wèi)生一處超過沒規(guī)定的，甩2分后。20

四班組技術(shù)創(chuàng)新成果、合理化建議1、班組內(nèi)員工順利完成一項技術(shù)創(chuàng)新成果，獎勵5分后。

2、班組內(nèi)員工每加一條合理化建議并被接納，獎勵3分后。

3、1-2項在礦層面推展的加倍獎勵。提分項

五安全效果1、班組成員發(fā)生通常“三違”甩5分后/人次。

2、班組成員發(fā)生輕微“三違”甩10分后/人次，班組內(nèi)出現(xiàn)輕微傷事故時，甩15分后/起至。

3、區(qū)隊自查隱患評選，班組內(nèi)隱患存有最少的，每一次獎勵2分后。

4、班組內(nèi)存有關(guān)鍵性隱患，每一條甩15分后。

5、班組內(nèi)存有主要隱患，每一條甩2分后。

6、班組內(nèi)存到期未自查隱患，每一條甩2分后。

7、1-2項焦煤公司以上級別的加倍處罰。30安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度安全教育與培訓(xùn)制度

一、凡受領(lǐng)礦職工崗前培訓(xùn)必須秉持三級培訓(xùn)制度，下井前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，具有入井進(jìn)修資格，方準(zhǔn)入井進(jìn)修；在老工人率領(lǐng)下，簽定師徒合同，進(jìn)修四個月后，再展開適當(dāng)工種的崗位安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，獲得《安全工作資格證》后，方準(zhǔn)上崗單一制作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考試不合格者，一律嚴(yán)禁分配工作。二、凡下井的干部、職工都必須經(jīng)過安全技術(shù)全員培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格獲得《安全工作資格證》后，方準(zhǔn)上崗；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考試不合格者，干部不許統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，工人不許上崗作業(yè)。三、因工作須要調(diào)崗的人員，勞資部門明確提出服兵役意見，呈報礦領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，安培中心按有關(guān)規(guī)定對其展開嶄新崗位工種的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)至嶄新崗位工作，否則，不許服兵役。四、特種作業(yè)人員必須拒絕接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，獲得特種操作方式資格證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。五、安全培訓(xùn)時間：新入礦人員和服兵役人員的崗前安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)全員培訓(xùn)以及特種作業(yè)人員初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)時間均嚴(yán)禁高于上級有關(guān)規(guī)定建議。六、安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容：1、新入礦人員的崗前培訓(xùn)，主要以煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、礦紀(jì)礦規(guī)、勞動保護(hù)與勞動合同、職業(yè)道德、礦井概況、入井須知、煤礦災(zāi)害事故防治科學(xué)知識和打火、脫離險境與腦損傷救護(hù)為培訓(xùn)內(nèi)容。2、特種作業(yè)人員的初訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)苛按照《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》展開。主要以煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、煤礦生產(chǎn)技術(shù)、礦井通風(fēng)與災(zāi)害預(yù)防及各工種有關(guān)的專業(yè)知識為培訓(xùn)內(nèi)容。3、安全技術(shù)全員培訓(xùn)及特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)內(nèi)容相同，以近期施行的有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策與法律法規(guī)；國內(nèi)外安全生產(chǎn)的新形勢、嶄新建議；有關(guān)本崗位及其有關(guān)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新裝備和新工藝；有關(guān)煤礦安全管理的新經(jīng)驗和新方法；近期典型事故案例分析；存有重點(diǎn)的備考研習(xí)過的安全生產(chǎn)科學(xué)知識，特別就是關(guān)鍵性災(zāi)害事故的出現(xiàn)規(guī)律及預(yù)防措施為主要培訓(xùn)內(nèi)容。4、服兵役人員的培訓(xùn)內(nèi)容按嶄新崗位工種的初訓(xùn)內(nèi)容展開。七、安全技術(shù)培訓(xùn)中心在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，會同安監(jiān)處、黨群部、勞資科等有關(guān)部門基本建設(shè)安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，報礦長辦公會審核，經(jīng)核準(zhǔn)的安全技術(shù)培訓(xùn)計劃，必須確保按期順利完成。八、礦安培中心必須做好安全技術(shù)培訓(xùn)檔案管理工作，把調(diào)回移出、對調(diào)工作服兵役人員的安全技術(shù)培訓(xùn)檔案及時展開整理。通風(fēng)隊瓦斯檢查員井下現(xiàn)場交接班制度通風(fēng)隊瓦斯檢查員井下現(xiàn)場交接班制度

為了進(jìn)一步做好“一通三嚴(yán)防”工作，強(qiáng)化瓦斯管理，杜絕瓦斯事故的出現(xiàn)，特制訂瓦檢員井下交接班制度：

１、負(fù)責(zé)管理巡回檢查的瓦斯檢查員必須在井下選定地點(diǎn)交接班，不許提早。

２、負(fù)責(zé)管理專人定崗的瓦檢員一定必須等之下一班瓦檢員巡查工作面情況后履行職責(zé)現(xiàn)場交接班相關(guān)手續(xù)。

３、下班瓦斯檢查員必須向上班瓦斯檢查員交代確切：檢查路線、檢查點(diǎn)數(shù)，所存有的問題及已實行的措施或應(yīng)當(dāng)實行的措施，上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指令等，并使上班瓦斯檢查員在記錄本上蓋章。

4、瓦斯檢查員至交接班地點(diǎn)向隊匯報清當(dāng)值的工作情況和所存有的問題，值班人必須深入細(xì)致搞好井下交接班記錄。

5、例如突遇特定情況例如：處置風(fēng)筒斷裂、恢復(fù)正常局部通風(fēng)、無法趕往選定地點(diǎn)交接班時，必須電話向值守干部匯報你所在的邊線、通風(fēng)、瓦斯情況，同上班瓦斯檢查員在現(xiàn)場展開更替。XX公司員工安全教育培訓(xùn)管理制度XX公司員工安全教育培訓(xùn)管理制度

第一條為深入細(xì)致貫徹落實河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司、永城煤電控股集團(tuán)有限公司和XX公司年度工作會議精神，不懈努力大力推進(jìn)人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力提高員工綜合素質(zhì)，特制訂本制度。

第二條員工培訓(xùn)工作指導(dǎo)原則和目標(biāo)

2013年的員工培訓(xùn)工作秉持按照“持續(xù)提高、穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)和“實干、技術(shù)創(chuàng)新、安全、高效率”的工作建議，踐行“培訓(xùn)不妥當(dāng)，就是關(guān)鍵性安全隱患”的意識，秉持“從零開始、向零努力奮斗”的安全理念，貫徹落實“管理、裝備、培訓(xùn)”相結(jié)合原則，按照“干什么學(xué)什么、缺什么遷調(diào)什么、學(xué)什么托福什么、托福什么用什么”建議，遵從“培訓(xùn)為本、安全為天”的教學(xué)方針，明晰培訓(xùn)職責(zé)，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建“管理人員、技術(shù)人員、操作方式人員”三個層次全員培訓(xùn)格局，技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，堅實大力推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、方式多樣化、管理信息化、方法現(xiàn)代化,營造“自學(xué)工作化、工作自學(xué)化、工學(xué)一體化”的培訓(xùn)氛圍，保證員工“素質(zhì)提高”培訓(xùn)工程取得實效。

第三條設(shè)立XX公司培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：礦長黨委書記

副組長：分管培訓(xùn)礦領(lǐng)導(dǎo)

成員：副總及以上其他礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于人力資源部，辦公室主任由人力資源部短出任(并任)，安全培訓(xùn)中心為礦各類培訓(xùn)的歸口科室，負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)管理工作。

第四條所有有關(guān)培訓(xùn)制度所牽涉的處罰均為員工培訓(xùn)考核分后。

第五條全面落實培訓(xùn)責(zé)任

進(jìn)一步明晰各類、各級、各單位的培訓(xùn)責(zé)任，創(chuàng)建“分類別、分后層級”，同時實現(xiàn)“橫向到底、縱向到邊”的培訓(xùn)責(zé)任體系。

1.礦級層面上，黨政綜合部負(fù)責(zé)管理企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)、檔案管理、駕駛員等方面的培訓(xùn);人力資源部負(fù)責(zé)管理管理人員、大學(xué)生、薪酬管理、勞動定額定員、勞動防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓(xùn);工會負(fù)責(zé)管理群監(jiān)員、協(xié)管員、班組長、技術(shù)比武、薛國順工作室團(tuán)隊成員對員工的培訓(xùn);企管部負(fù)責(zé)管理材料管理、市場化、管理技術(shù)創(chuàng)新等方面的培訓(xùn);后勤綜合部負(fù)責(zé)管理炊事員、環(huán)衛(wèi)工、澡堂工、商店等方面的培訓(xùn);供應(yīng)部負(fù)責(zé)管理物資供應(yīng)方面的培訓(xùn);銷售部負(fù)責(zé)管理銷售、煤質(zhì)方面的培訓(xùn);保衛(wèi)部負(fù)責(zé)管理普法教育、消獎罰管理制度補(bǔ)足部分通風(fēng)隊2012年獎罰管理制度補(bǔ)足部分

第一節(jié)勞動紀(jì)律管理(通用型部分)

1、每月隊干上班，并無加班費(fèi)，班組長及以下人員上班按實際上班時間扣除工分做為補(bǔ)償。

2、每個月可以借換屈，但是借休無法少于兩個，情況特定的須經(jīng)隊委會研究核準(zhǔn)。借換休和告假人員必須核對籌錢(換)休提出申請登記表，做為月底考核用。無論告假還是借休超期未歸隊的按照工資與執(zhí)勤有關(guān)考核辦法嚴(yán)格執(zhí)行。

3、關(guān)于借休方面。根據(jù)我隊實際情況，自身利益人本人與自然考量，經(jīng)隊委會研究探討，作出以下規(guī)定，原規(guī)定補(bǔ)發(fā)：

(1)路途少于1000公里，回家往復(fù)須要花費(fèi)4天左右時間的勞務(wù)工，每月可以借休6天，但是每年嚴(yán)禁少于兩次;路途在1000公里以內(nèi)的，每月可以借休4天。

(2)勞務(wù)工和正式工之間嚴(yán)禁相互借休。

(3)瓦檢員之間相互借休，必須經(jīng)過郭隊同意并蓋章后生效，郭隊無此時由黃隊負(fù)責(zé)管理審核;監(jiān)測工之間相互借休，由黃新杰負(fù)責(zé)管理審核。

第二節(jié)行政處罰部分：

1、井下電氣焊作業(yè)，瓦檢員無此現(xiàn)場者，對瓦檢員罰款100元/次。(特定情況向隊里匯報表明，值守隊干容許的除外)當(dāng)天電焊后少于一天還沒在電氣焊登記表上蓋章的，對當(dāng)值瓦檢員罰款50元/次。

2、辨認(rèn)出隱患后不按規(guī)定程序展開匯報者，罰款100元/次。班前會上精心安排的活沒全面落實的罰款100元/次。

3、對隊上的行政處罰沒及時寫下“行政處罰通報”的，對技術(shù)員罰款50元/次。

4、技術(shù)員負(fù)責(zé)管理分管技術(shù)組，對規(guī)程、措施、監(jiān)測報表、瓦斯報表、測塵報表、高碼報表、氣體檢查報表、瓦斯抽放報表等各種報表展開復(fù)審，有權(quán)對責(zé)任人展開行政處罰，每處錯處罰款50元/次。

5、夜班瓦檢員擦拭不整潔瓦斯檢查牌板，日期、數(shù)字未變者對當(dāng)值瓦檢員罰款50元/次。牌板未按規(guī)定搬運(yùn)者，罰款100元/次。對自己所統(tǒng)轄區(qū)域的各種牌板損毀無人匯報處置者，當(dāng)天瓦檢員各罰款100元/次。牌板被撞到者必須及時匯報，并表明原因，并罰款10元/次，不匯報者罰款80元/次。

6、辨認(rèn)出風(fēng)筒漏風(fēng)的或者就是雙反邊三相不對的不能及時匯報者罰款100元/次。辨認(rèn)出區(qū)隊出營筒無此現(xiàn)場監(jiān)督的罰款100元/次。

7、儀器室人員對光學(xué)式瓦檢儀每周檢查一次(包含電路、氣路、光路及藥品檢查)，在每周星期五三班班前會前半小時檢查，太少檢查一臺對實驗室人元罰款50元/次;瓦檢員不及時上繳儀器者罰款50元/次;檢查回去搞好檢查記錄，太少記錄一臺對實驗室人員罰款20元/次。例如檢查儀器屬瓦檢員自身處置的問題而臺鐵高雄的，對瓦檢員罰款100元/次，例如沒有辨認(rèn)出問題的，對檢查人員罰款100元/次。對自己無法處置的問題沒及時呈報修理者辨認(rèn)出罰款100元/次。

8、瓦檢員入井時檢查隨身攜帶的各種儀器的較完整情況，如果儀器存有故障先在實驗室先更改水泵儀器，下井后辨認(rèn)出儀器存有問題及時匯報建議更改的罰款100元/次，但是如果井下使領(lǐng)導(dǎo)揭發(fā)儀器存有問題者罰款200元/次;水泵光瓦不少于5臺。(8.9條制度試行一個月，一個地測預(yù)防水設(shè)備、儀器、工具的采用及管理地測預(yù)防水設(shè)備、儀器、工具的采用及管理

(一)、測繪儀器的采用

1、不介紹儀器使用性能者，嚴(yán)禁擅自把玩儀器，以免導(dǎo)致不理應(yīng)的受損。例如須要采用，應(yīng)當(dāng)在存有經(jīng)驗的同志指導(dǎo)下操作方式。

2、從儀器箱中抽出儀器時，應(yīng)當(dāng)首先確切介紹原來置放的邊線;架設(shè)儀器過程中，一手握手把，另一手揮基座，穩(wěn)定置放于三角架的中心邊線并卡住。

3、在觀測過程中，不許抱持望遠(yuǎn)鏡轉(zhuǎn)動儀器，在轉(zhuǎn)動儀器前，應(yīng)先抬起緊固螺旋。各剎車螺旋不必旋的太緊，微動螺旋應(yīng)當(dāng)盡量采用中間部分。

4、施測過程中，觀測者不許返回儀器，在任何情況下都無法導(dǎo)致儀器無人看護(hù)的現(xiàn)象。

5、在施測過程中儀器遷于東站，例如通行條件不好且距離較將近，儀器可以聯(lián)同三腳架一起移置，但應(yīng)當(dāng)一拿著儀器一手抱著三腳架;否則，儀器必須裝箱，適度松開剎車螺旋，架腿應(yīng)當(dāng)歸還運(yùn)送，不許在地面上拖拉。

6、儀器不得烈日曝曬和連夜作業(yè)，儀器沾雨、雪、濕氣時，必須及時擦干凈、曬干后放入箱內(nèi)。

(二)、儀器的保護(hù)

1、儀器的光學(xué)部件，就可以用擦拭鏡頭紙、絲絨或鹿皮等沖洗，不許用毛巾、手指和工作服等亂擦拭，以免光學(xué)部件損壞。

2、儀器在采用時，例如辨認(rèn)出轉(zhuǎn)動僵硬或存有響聲等異常現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過檢查后，證實并無異常時方可采用，無法拎故障作業(yè)。

3、各類儀器、工具不容許隨意拆除。

4、儀器采用完后，應(yīng)先用抹布或毛刷打掃外部灰塵，放到潮濕通風(fēng)的環(huán)境里曬干水氣，然后放到儀器柜中看管。

5、腰儀器奔跑，嚴(yán)禁跑步等對儀器存有震動的任何頻繁動作。

(三)、儀器的看管和派發(fā)

1、各單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建儀器檔案，并由看管者深入細(xì)致核對賬目、卡片展開編號。

2、經(jīng)常采用的儀器，應(yīng)當(dāng)在關(guān)鍵工程施測前展開檢校。

3、全站測距儀由部門專人看管展開檢校。應(yīng)當(dāng)內(nèi)要一年全面展開檢核一次。采用時嚴(yán)格執(zhí)行派發(fā)制度，領(lǐng)有用者深入細(xì)致檢查并核對采用登記簿。工程回去后立即交還由看管者環(huán)評并計入登記簿。

4、經(jīng)常下井的測繪儀器應(yīng)當(dāng)定期沖洗。

5、對看管儀器工具愛惜者、存有貢獻(xiàn)者派發(fā)獎金，對損毀遺失者，根據(jù)情節(jié)酌定給與處置。

6、鋼尺采用前必須展開比長，并創(chuàng)建檔案，采用一定期限存有關(guān)鍵性工程時展開檢校，否則不許采用。

7、鋼尺必須經(jīng)常保持清潔，存有專人看管。

(四)、鉆機(jī)方面

1、地質(zhì)所采用工具，例如地質(zhì)羅盤繪圖儀器，用具根據(jù)部門規(guī)定派發(fā)個人看管，例如遺失、損毀按價索賠。

2、算草儀、秒表、測水儀等責(zé)令專人看管，采用時向看管人員申領(lǐng)，用回去及時歸還。

3、地質(zhì)編錄儀責(zé)令專人看管采用，其它人員非經(jīng)科長容許，任何人嚴(yán)禁動用，用后刮除歸還看管者。

4、機(jī)械設(shè)備勘探設(shè)備必須登記注冊備案，由勘探庫工看管。

5、各種配件的申領(lǐng)與更改必須以舊換新，由庫工展開備案，申領(lǐng)人蓋章。

6、勘探采用工具，由班長向庫工申領(lǐng)，并蓋章備案。例如存有遺失按價索賠。

(五)、計算機(jī)方面

1、計算機(jī)選定專人采用。任何人嚴(yán)禁隨意動用。

2、計算機(jī)所用附件設(shè)備，每次采用回去都必須檢查，。

3、上班前要停用不好門窗阻斷電源。

4、毫無關(guān)系人員，未經(jīng)容許嚴(yán)禁私自關(guān)上計算機(jī)，不得損毀微機(jī)部件。通風(fēng)科瓦斯抽放泵站司機(jī)職責(zé)與處罰條例通風(fēng)科瓦斯抽放泵站司機(jī)職責(zé)與行政處罰條例

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)管理規(guī)定。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升技術(shù)技能。

3．嚴(yán)苛按照抽放瓦斯泵操作規(guī)程展開作業(yè)。

4．深入細(xì)致檢查抽放瓦斯泵及其附屬設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出問題及時處理。

5．抽放泵暫停運(yùn)轉(zhuǎn)后，必須按規(guī)定將管路和設(shè)備中的水收工。，違者罰款100元；

6．在抽放未準(zhǔn)備好之前，嚴(yán)禁將井下總氣門關(guān)上，以免管路內(nèi)的瓦斯發(fā)生滑液，違者罰款200元；。

7．深入細(xì)致核對記錄，按規(guī)定匯報。

8．做好自保、政企工作。職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五規(guī)定，對專門從事碰觸職業(yè)危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定非政府崗前、崗中和黃繼妍的職業(yè)健康檢查，并為勞動者建立健全職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案，融合公司實際情況，特制訂本制度。一、勞動者職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)1、職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)分類（1）崗前職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)：嶄新聘用、更改工作崗位或工作內(nèi)容的勞動者在上崗前必須展開職業(yè)健康檢查，未展開職業(yè)健康檢查的員工嚴(yán)禁精心安排專門從事碰觸職業(yè)危害作業(yè)。（2）崗中職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)：所有專門從事碰觸職業(yè)危害作業(yè)的在崗勞動者每年展開一次職業(yè)身心健康健康檢查。（3）黃繼妍職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)：專門從事碰觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者黃繼妍時必須展開職業(yè)健康檢查，未展開黃繼妍前職業(yè)健康檢查的勞動者嚴(yán)禁辦理黃繼妍相關(guān)手續(xù)（崗中職業(yè)身心健康健康檢查報告90日內(nèi)可以做為黃繼妍職業(yè)身心健康健康檢查報告）。

（4）應(yīng)急職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)：勞動者遭遇至急性職業(yè)中毒或發(fā)生職業(yè)中毒癥狀，應(yīng)展開職業(yè)身心健康健康檢查。2、職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)周期

碰觸有害物質(zhì)

健康檢查對象

檢查周期

煤塵

在崗人員

每年1次

觀測對象、I期煤工塵肺患者

每年1次

噪音

在崗人員

高溫

在崗人員

化學(xué)毒物

在崗人員

根據(jù)所碰觸的化學(xué)毒物確認(rèn)檢查周期

3、職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)有關(guān)規(guī)定（1）職業(yè)健康檢查應(yīng)由獲得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)職業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分擔(dān)。（2）嚴(yán)禁以常規(guī)健康檢查替代職業(yè)健康檢查。（3）所展開的崗前、崗中、黃繼妍、應(yīng)急職業(yè)健康檢查費(fèi)用由本公司分擔(dān)。（4）將健康檢查結(jié)果及時知會員工本人。例如辨認(rèn)出職業(yè)病人或疑為職業(yè)病例時，積極主動為疑為職業(yè)病人展開診斷，并辦理醫(yī)療勞動鑒別。（5）當(dāng)被確診為職業(yè)病例時，職業(yè)病人依法享用國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病人變動工作單位，其依法擁有待遇的維持不變。（6）例如健康檢查中辨認(rèn)出存有與專門從事的職業(yè)有關(guān)的身心健康侵害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者，必須根據(jù)相同的情況及時處理。

①對崗前健康檢查中辨認(rèn)出存有與專門從事的職業(yè)有關(guān)的身心健康侵害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，嚴(yán)禁因任何原因，精心安排其專門從事所不潔的勞動。

②在崗中定期健康檢查辨認(rèn)出存有與專門從事的職業(yè)有關(guān)的身心健康侵害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，必須及時調(diào)離原工作崗位。

③必須對與專門從事的職業(yè)有關(guān)的身心健康侵害的勞動者，每年至少展開一次健康檢查。（7）身心健康檢查結(jié)果必須實行知會和保密制度。

①身心健康檢查結(jié)果必須及時、如實地知會被檢查者本人。

②身心健康檢查結(jié)果必須實行保密制度，不容將本人的檢查情況隨意外泄給其它人員。（8）身心健康健康檢查和職業(yè)病侵害診療費(fèi)用應(yīng)列為職業(yè)危害預(yù)防專項經(jīng)費(fèi)中，列入單位或項目成本中，實行專款專用。①身心健康健康檢查和職業(yè)病侵害診療費(fèi)用由職業(yè)衛(wèi)生科每年制訂費(fèi)用計劃。報領(lǐng)導(dǎo)審核后，列為年度經(jīng)費(fèi)財政預(yù)算中，實行?？顚Ｓ谩?yán)禁擅自侵吞。②嚴(yán)禁無故延期、克扣、退還有毒作業(yè)人員展開職業(yè)健康檢查和職業(yè)病侵害用藥的有關(guān)費(fèi)用。

（9）建立健全職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案，并由專職人員負(fù)責(zé)管理。從業(yè)人員返回公司時例如存有建議，應(yīng)當(dāng)如實、撥用為從業(yè)人員提供更多職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供更多的復(fù)印件上蓋章。（10）對遭遇或可能將遭遇急性職業(yè)病危害的勞動者展開健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。（11）嚴(yán)禁精心安排沒能成年人專門從事碰觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（12）嚴(yán)禁精心安排孕期、哺乳期的女職工專門從事對本人和胎兒、嬰兒存有危害的作業(yè)。（13）碰觸職業(yè)危害的離退休人員應(yīng)當(dāng)定期拒絕接受職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)（醫(yī)學(xué)篩檢）。

二、職綜掘隊安全獎罰制度綜掘隊安全獎罰制度

每個職工必須模范地嚴(yán)格遵守國家的各項政策、法律和礦上的各項規(guī)章制度，順從領(lǐng)導(dǎo)分配，完滿地順利完成上級分配給自己的安全生產(chǎn)任務(wù)，穩(wěn)固踐行艱苦樸素，忠誠老實的工作作風(fēng)。

一、對存有以下情況者，給與獎勵

1、在順利完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)，提升產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量，節(jié)約國家資材和能源方面，作出成績的。

2、在工作中，存有發(fā)明者、技術(shù)改良或明確提出合理化建議，提升勞動條件和提升生產(chǎn)效率的。

3、維護(hù)公共財產(chǎn)，避免或挽回事故軍功，并使國家和人民利益免遭損失的。

4、保護(hù)勞動紀(jì)律，反對歪風(fēng)邪氣，事跡注重的。

5、在技術(shù)練兵和技術(shù)比武中獲得優(yōu)異成績的。

二、職工犯下以下錯誤者，經(jīng)抨擊教育不改為，給以適當(dāng)行政處罰。

1、觸犯勞動紀(jì)律，經(jīng)常耽誤、曠工、曠工、消極怠工，沒順利完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。

2、不順從工作分配和調(diào)動，無理取鬧打架斗毆的，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序的。

3、玩忽職守，觸犯技術(shù)操作規(guī)程和保安規(guī)程，導(dǎo)致事故，并使人民生命財產(chǎn)遭遇損失的。

4、犯下其它嚴(yán)重錯誤的。膠帶輸送機(jī)綜合維護(hù)的管理規(guī)定膠帶輸送機(jī)綜合維護(hù)的管理規(guī)定

為了強(qiáng)化皮帶機(jī)管理，統(tǒng)一規(guī)范，特制訂本管理規(guī)定：

一、膠帶輸送機(jī)綜合維護(hù)恰當(dāng)加裝

1.溫度保護(hù)

(1)溫度保護(hù)感應(yīng)器接收器應(yīng)當(dāng)鋼性緊固

(2)紅外顯色接收器方向?qū)χ鳚L筒，距離主滾簡表面為50-l00mm之間。

(3)感應(yīng)器接收器的邊線還應(yīng)當(dāng)易于試驗和保護(hù)。

(4)其溫度T5800定值根據(jù)接收器原理及間距，按照說明書規(guī)定調(diào)整。

(5)司機(jī)應(yīng)當(dāng)定期清掃感應(yīng)器接收器上的煤泥、灰塵,確保保護(hù)裝置的較完整。

2.煙霧維護(hù):邊線應(yīng)當(dāng)在皮帶機(jī)頭劣勢兩端上部頂板搬運(yùn)。

3.自動噴水裝置:在溫度傳感器或煙霧傳感器贏得信號動作時，自動噴水裝置啟動，邊線必須確保水流能精確噴灑在兩驅(qū)動滾筒上。

4.堆上煤維護(hù):機(jī)械式煤位和煤電阻式傳感器應(yīng)當(dāng)根據(jù)裝載滾筒氫銨的環(huán)境條件，挑選適度的邊線和高度加裝煤位傳感器，確保即為無法導(dǎo)致大量堆上煤，又無法在正常運(yùn)轉(zhuǎn)時誤動作。

5.跑偏裝置：跑偏裝置維護(hù)感應(yīng)器接收器緊固穩(wěn)固，邊線多寡適宜，皮帶跑偏過來皮帶能夠遇到感應(yīng)器滑。

6．速度維護(hù)：感應(yīng)器磁鋼應(yīng)當(dāng)加裝在裝載或移向滾筒上，霍爾接收器距離磁鋼邊線距離在≤15mm內(nèi)調(diào)整。磁鐵留存較完整、齊全。

二、試驗、保護(hù)檢查

1.井下所有在用皮帶機(jī)必須采用工程塑料膠帶，裝設(shè)堆上煤、防水、北基宜、跑偏、煙霧、自動噴水保護(hù)裝置，并維持靈敏可信，每班由皮帶司機(jī)試驗一次，并核對試驗及運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，檢修班搞好檢修記錄，辨認(rèn)出問題及時處理。

2.在彎曲井巷中采用的皮帶機(jī)必須上裝布防爆冷裝置或剎車裝置，每班展開檢查，搞好記錄。

3.液力耦合器必須按規(guī)定備注蕨科假脈液，易熔合金納必須符合標(biāo)準(zhǔn)，不得用其它物品替代，專人保護(hù)，定期檢查。

4.檢查部門對揭發(fā)的問題嚴(yán)苛按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行全面落實，對不能深入細(xì)致自查的按規(guī)定給與行政處罰。各采用皮帶的單位必須提升皮帶機(jī)質(zhì)量意識，健全檢修、環(huán)評制度。深入細(xì)致核對紀(jì)錄，健全各項安全設(shè)施，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。教學(xué)管理制度教學(xué)管理制度

一、按照上級安全培訓(xùn)工作建議，融合安全培訓(xùn)中心的實際情況，謀劃工作思路，制訂工作措施，撰寫具體內(nèi)容的教學(xué)計劃大綱，任課老師根據(jù)教學(xué)計劃大綱深入細(xì)致復(fù)習(xí)、撰寫教案、非政府不好教學(xué)。

二、復(fù)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化。各任課教師復(fù)習(xí)和撰寫教案必須合乎“八備”建議：即備教學(xué)文件、對備學(xué)員、對備教材、備案基準(zhǔn)、對備教學(xué)方法、對備板書、對備教具、對備作業(yè)。教務(wù)處對教師的復(fù)習(xí)努力做到一課一檢查，一月一抽檢，半年一產(chǎn)品展銷，并由安全培訓(xùn)中心副主任蓋章。

三、聽課規(guī)范化。教師必須提早5分鐘至課堂，每堂課的非政府教學(xué)、備考穩(wěn)固、引入新課、講授嶄新科學(xué)知識以及總結(jié)、布置檢查作業(yè)、教具儀器等環(huán)節(jié)必須完善，必須實行有效率的教學(xué)方法，結(jié)合實際直觀教學(xué)，并積極主動使用現(xiàn)代化多媒體展開教學(xué)，充分調(diào)動學(xué)員自學(xué)的積極性。必須不懈努力鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極主動出席教學(xué)教研和教學(xué)參觀活動，不斷積極探索教學(xué)工作新方法、新途徑，不斷提升教學(xué)水平，順利完成教學(xué)任務(wù)。

四、聽講制度化。按聽講制度非政府教師聽講評課，聽講后無論是領(lǐng)導(dǎo)聽講還是教師互相聽講，都必須努力做到存有過程、存有記錄、存有評議。

五、安全培訓(xùn)中心必須根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核制度，深入細(xì)致非政府聽講和學(xué)員評議，評議內(nèi)容包含：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)效果、滿意率，并深入細(xì)致做好教學(xué)質(zhì)量的檢查工作。檢查情況必須計入教師業(yè)務(wù)檔案，對優(yōu)秀者必須給與表揚(yáng)獎勵。

六、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一組織檢查，安全培訓(xùn)中心副主任負(fù)責(zé)管理考核?！八?、五級協(xié)同”安全培訓(xùn)考試制度“四、五級協(xié)同”安全培訓(xùn)考試制度

1、出席培訓(xùn)、自學(xué)的學(xué)員必須按規(guī)定出席結(jié)業(yè)考試。

2、參加考試人員可持準(zhǔn)考證或有效證件入場，必須按時參加考試，無法隨便進(jìn)考場。

3、放榜30分鐘后，遲到者嚴(yán)禁進(jìn)考場。

4、推行單人單桌單一制順利完成試題，不許相互商量，不許剽竊。

5、與考試有關(guān)的資料嚴(yán)禁帶進(jìn)教室，停用各類通訊工具。

6、必須尊敬老師，順從監(jiān)考人員的管理。

7、必須自覺維持室內(nèi)衛(wèi)生，不許在教室內(nèi)抽煙，亂丟廢紙、雜物。

8、考試作弊者中止考試資格，按“三違”論處。西山煤業(yè)安全指揮中心監(jiān)控室值守制度西山煤業(yè)安全指揮中心監(jiān)控室值守制度

煤礦安全監(jiān)測信息看護(hù)人員,必須就是高中以上經(jīng)計算機(jī)安全監(jiān)控操作方式培訓(xùn)和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),考試合格頒證上崗,凡獲得資格證件專業(yè)人員,嚴(yán)禁隨意調(diào)動,維持該專業(yè)人員的穩(wěn)定性。凡專門從事監(jiān)測信息值班人員推行三班制作業(yè)，每班八小時工作輪流值守，崗中嚴(yán)禁擅離職守、睡覺崗和串崗，搞好上班更替制度。值守操作方式人員必須按礦井瓦斯安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)規(guī)程操作方式，按期調(diào)試和檢查主機(jī)以及關(guān)聯(lián)的各種設(shè)備、電纜及插座、插頭等，辨認(rèn)出問題及時處理或更改。值班人嚴(yán)禁隨意帶進(jìn)其他毫無關(guān)系人員隨意操作方式，更不許帶進(jìn)小孩，不許帶進(jìn)易燃爆和腐蝕性的物件，嚴(yán)禁酒后上崗，嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁隨意相撞設(shè)備，深入細(xì)致愛惜，嚴(yán)禁擠占電話與其他人談話，必須并使兩臺電話，查閱暢通無阻，對設(shè)備等系統(tǒng)經(jīng)常檢查和明擦拭打掃，并使設(shè)備內(nèi)外潔凈。凡專門從事值班人員還必須嫻熟井下分站，接收器性能及用途和短果地點(diǎn)、加裝日期、拆毀日期、報警斷電及時投檔記錄。對日常逐班存有的問題及時反應(yīng)及時處理，對逐班瓦斯安全監(jiān)測監(jiān)控情況及電話搞好記錄。采空區(qū)積水預(yù)防制度（寨崖底煤業(yè)）第三十四條冶煉工作面吻合四棟積水區(qū)時，必須秉持“有掘必尋，先尋后鑿”的原則。

第三十五條預(yù)防水中心必須強(qiáng)化冶煉過程中的老塘、廢巷、盲硐等難積水空間的測量、調(diào)查、備案、填繪等工作，并要在礦井充任水性圖上精確紙殼積水線，同時繪制探水(警戒)線。冶煉工程步入尋水線時必須全面性探水。

第三十六條預(yù)防水中心會同必須定期搜集、調(diào)查和錄入相連煤礦和棄置的老窯情況，并在井上、下工程對照圖上標(biāo)示出其井田邊線、采礦范圍、采礦年限、積水情況等。恩措資金采用管理制度（2021）為了進(jìn)一步加強(qiáng)礦井安全主體責(zé)任，技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范恩措資金采用管理，確保安全生產(chǎn)所須要資金合理、有效率的資金投入，特制訂本制度。

一、堅決貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、條例所規(guī)定的安措資金的抽取、采用管理辦法。

二、按規(guī)定足額抽取煤礦恩措資金，創(chuàng)建專門帳戶。

三、恩措資金必須?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁挪作他用，努力做到采用明晰，帳目準(zhǔn)確。

四、恩措資金的分配采用由采用單位根據(jù)所須要列舉采用計劃，登機(jī)科提出申請，報安全副礦長、分管副礦長、礦長、總經(jīng)理逐級審核后根據(jù)計劃投入使用。

五、恩措資金必須由登機(jī)科、登機(jī)科對采用情況展開監(jiān)督，包含采用的材料、設(shè)施、設(shè)備、用工等，項目完工后經(jīng)過環(huán)評核實將資金投入資金采用情況報調(diào)度中心、安全副礦長、分管副礦長、礦長、總經(jīng)理逐級審查，并由登機(jī)科創(chuàng)建恩措資金采用管理臺帳。

六、恩措資金的采用管理，具體內(nèi)容帳務(wù)由財務(wù)部門負(fù)責(zé)管理，并每季向礦長、總經(jīng)理匯報一次采用情況。

七、本制度未盡事項參考上級有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。區(qū)隊交互保與制度區(qū)隊交互保與制度

為了推動安全工作，強(qiáng)化職工安全意識，提升職工安全責(zé)任感和自我保安能力，深入開展反“三違”活動，確保安全生產(chǎn)“零”事故，杜絕各類事故出現(xiàn)，充分調(diào)動廣大職工的責(zé)任心，特制訂安全交互保與制度：

一、交互保與對象

（一）、隊長聯(lián)保分管隊長及井上人員。

（二）、分管隊長聯(lián)保所負(fù)責(zé)管理班組。

（三）、班組長聯(lián)保班組員工。

（四）、班組當(dāng)值緊固崗位成員政企，當(dāng)值同一工作地點(diǎn)作業(yè)人員政企。

二、班組職工政企應(yīng)當(dāng)遵從以下原則

（一）、能力優(yōu)勢互補(bǔ)，技術(shù)低的員工與技術(shù)高的員工，老工人與嶄新工人配搭。

（二）、性格優(yōu)勢互補(bǔ)，貪玩的員工與細(xì)心的員工，魯莽的員工與慎重的員工配搭。

（三）、必須根據(jù)崗位作業(yè)內(nèi)容同意政企對象。

（四）、在每一項工作中，工作人員必須構(gòu)成事實的政企，應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致履行職責(zé)政企職責(zé)。

三、安全交互保與職責(zé)

為了保證雙方倆人能努力做到安全上相互告誡，技術(shù)上相互交流，自學(xué)上相互協(xié)助，最終同時實現(xiàn)共同安全、共同提高。

（一）、安全政企雙方必須互相監(jiān)督。相互監(jiān)督彼此的操作方式犯罪行為，時刻告誡和制止不規(guī)范犯罪行為，努力做到按章操作方式。

（二）、安全政企雙方必須互相照顧。在作業(yè)時必須彼此為對方看淡安全，碰到危險時必須及時告誡。關(guān)鍵時刻“你為我把不好安全第一關(guān)，我為你確定隱患”，共同搞好“不危害自己、不危害他人、不被別人危害”。

（三）、安全政企雙方必須相互自學(xué)共同提高。工作中就是不好工友，不好伙伴，技術(shù)上我們相互交流，相互促進(jìn)。工作之余，必須互相簽訂合同強(qiáng)化自學(xué)、互相幫助，共同提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。

（四）、安全政企雙方必須相互協(xié)助協(xié)作和睦。必須高度關(guān)注彼此的思想，溝通交流心中的疑惑、互解彼此的情緒，在精神狀態(tài)不好時刻告誡注意安全。

（五）、安全政企雙方必須安全與自學(xué)互責(zé)。當(dāng)有一人發(fā)生事故和“三違”以及觸犯礦行為規(guī)范等方面有關(guān)規(guī)定，須要共同承擔(dān)責(zé)任，其中，通常三違每人次甩班長6分后，輕微三違每人次甩班長24分后。煤礦斜巷軌道運(yùn)輸管理實施細(xì)則和考核辦法煤礦斜巷軌道運(yùn)輸管理實施細(xì)則和考核辦法

為了強(qiáng)化井下斜巷礦車運(yùn)輸?shù)陌踩芾?，從根本上消解斜巷運(yùn)輸?shù)陌踩[患，推動我礦大力推進(jìn)建立本質(zhì)安全型企業(yè)，達(dá)至消解各類斜巷運(yùn)輸事故的目的。根據(jù)《煤礦斜巷軌道運(yùn)輸管理規(guī)定》(試行)通告建議，融合我礦實際情況，特制訂本實施細(xì)則和考核辦法。

第一章總則

第一條本實施細(xì)則和考核辦法的依據(jù)為《煤礦斜巷軌道運(yùn)輸管理規(guī)定》(試行)。

第二條本實施細(xì)則適用于于井下所有斜巷軌道運(yùn)輸。

第二章非政府管理

第三條機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)管理全礦斜巷軌道運(yùn)輸工作，對全礦的斜巷運(yùn)輸安全正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機(jī)運(yùn)科長負(fù)責(zé)管理本礦斜巷軌道運(yùn)輸工作，并對本礦的斜巷運(yùn)輸安全正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四條機(jī)電、運(yùn)輸就是礦(井)運(yùn)輸職能管理科室，由正副科隊長專門負(fù)責(zé)管理礦(井)斜巷運(yùn)輸管理工作，對礦(井)的斜巷運(yùn)輸安全正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條運(yùn)輸班長，對本單位管理范圍內(nèi)的斜巷運(yùn)輸安全正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。冶煉及其他旺德夫爾縣應(yīng)當(dāng)明晰一名班長，分管本單位的運(yùn)輸工作，對本單位管理范圍內(nèi)的斜巷運(yùn)輸安全正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條機(jī)電科職能管理科室職責(zé)范圍：

一、制訂斜巷軌道運(yùn)輸管理實施細(xì)則，明晰各級責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)并處置斜巷運(yùn)輸系統(tǒng)問題，創(chuàng)建有關(guān)的獎懲辦法。

二、負(fù)責(zé)管理會同培訓(xùn)科對電絞司機(jī)、掛勾工、信號工等沃埃爾工種的培訓(xùn)計劃的制訂、培訓(xùn)、考試和年審工作，必須創(chuàng)建沃埃爾工種管理臺帳，記錄考試成績。

三、負(fù)責(zé)管理對當(dāng)值電絞司機(jī)、掛勾工、信號工班前與否具有上崗資格和班中遵章作業(yè)情況檢查、記錄與考核。

四、負(fù)責(zé)管理對全礦斜巷運(yùn)輸線的軌道、道岔質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施、礦用車輛較完整狀況、措施落空、遵章作業(yè)、現(xiàn)場環(huán)境和制度創(chuàng)建等情況展開檢查，辨認(rèn)出問題及時處理，限期自查，不合乎運(yùn)轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)的必須切除其運(yùn)轉(zhuǎn)許可證。

五、負(fù)責(zé)管理斜巷嚴(yán)防跑車和跑車防護(hù)裝置造型設(shè)計審查和加裝環(huán)評工作。

六、負(fù)責(zé)管理礦井斜巷運(yùn)輸年、季、月工作計劃的基本建設(shè)和總結(jié)工作。

第八條安全管理部門運(yùn)輸專管人員職責(zé)范圍：

一、制訂運(yùn)轉(zhuǎn)許可證派發(fā)及歸還標(biāo)準(zhǔn)并創(chuàng)建運(yùn)轉(zhuǎn)許可證制度。

二、負(fù)責(zé)管理非政府對全礦斜巷運(yùn)輸系統(tǒng)安全設(shè)施設(shè)計審查、斜巷提高絞車、軌道和安全設(shè)施等運(yùn)轉(zhuǎn)前的環(huán)評工作，合乎“運(yùn)轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)”的發(fā)給運(yùn)轉(zhuǎn)許可證；負(fù)責(zé)管理對巴韋縣斜巷提高系統(tǒng)展開安全監(jiān)察工作，不符合標(biāo)準(zhǔn)的切除運(yùn)轉(zhuǎn)許可證。

第三章通常規(guī)定

第九條大電絞運(yùn)輸必須努力做到“三不好、四存有、二全面落實”。三不好：電絞設(shè)備較完整、巷道掘進(jìn)規(guī)格不好、軌道質(zhì)量不好；四存有：存有可信的防跑車和跑車防護(hù)裝置、存有地滑和軌道防滑裝置、存有信號及避開峒室、存有聲光兼具信號；二全面落實：崗位責(zé)任制全面落實、檢查修理制度全面落實。對搞沒的責(zé)任單位，每一項罰單位100～1000元，罰單位主管50元，罰責(zé)任人100元。并暫停運(yùn)轉(zhuǎn)限期自查。

第十條大電絞司機(jī)上崗必須努力做到“六不行”。即為：絞車不較完整不上開、鋼絲繩不合格不上開、安全設(shè)施及信號設(shè)施不齊全不上開、遜于罐車不上開、信號不明不上開、“四遜于”車輛并無運(yùn)輸措施不上開。對搞沒“六不行”建議之一的，按輕微“三違”論處，對有關(guān)責(zé)任人按礦有關(guān)規(guī)定行政處罰。并責(zé)令現(xiàn)場廢止。

第十一條掛勾工上崗必須努力做到“六不擺”。即為：安全設(shè)施不齊全可信不擺、信號聯(lián)系未通不擺、“四遜于”車輛并無運(yùn)轉(zhuǎn)措施不擺、物料上裝的不明朗不擺、相連接裝置不合格不擺、斜巷內(nèi)有行人不擺。發(fā)信號前必須對車輛的相連接和保險繩等全面檢查，證實相連接正常、電絞無余繩方可發(fā)信號駕車。對搞沒“六不擺”建議之一的，按輕微“三違”論處，對有關(guān)責(zé)任人按礦有關(guān)規(guī)定行政處罰。并責(zé)令現(xiàn)場廢止。

第十二條斜巷運(yùn)輸不得拖鉤，行韓家洼煤業(yè)運(yùn)輸巡回檢查與定期檢查制度韓家洼煤業(yè)運(yùn)輸巡回檢查與定期檢查制度礦井提高設(shè)備就是一個繁雜的電氣機(jī)械機(jī)組，就是礦山最重要的大型設(shè)備之一。它就是相連接礦井與地面的主要生產(chǎn)設(shè)備。為了確保提高設(shè)備正常、已連續(xù)地運(yùn)轉(zhuǎn)，順利完成全礦生產(chǎn)任務(wù)，必須并使它經(jīng)常處在較完整狀態(tài)，故制訂巡回檢查與定期檢查制度。一、巡回檢查：對以下機(jī)械每小時展開全面檢查一次：1、檢查各部軸承溫度與否超載，減速器潤滑油流動與否通暢。2、檢查主電機(jī)溫升，與否民主自由旋轉(zhuǎn)等。3、檢查深度指示器傳動部分運(yùn)轉(zhuǎn)與否正常。4、檢查信號系統(tǒng)與否較好。5、高壓柜有沒有撓現(xiàn)象。6、檢查測距發(fā)電機(jī)及各電動機(jī)溫升與否正常，油泵的溫度與壓力表情況。7、檢查操作方式盤的動作與否較好。8、檢查各接觸器碰觸與否較好，螺絲有沒有收緊和開裂。具體內(nèi)容細(xì)則如下：1、電動機(jī)：機(jī)體溫升、與否旋轉(zhuǎn)有效率。每小時檢查一次。2、電動機(jī)軸承：溫度與否正常，殺菌與否較好。每小時檢查一次。3、減速器：溫度與否正常，殺菌與否較好與否漏油。每小時檢查一次。4、聯(lián)軸器：門鎖軸、膠圈與否磨損超載和收緊間隙情況。每班檢查一次。5、安全閘：油缸有沒有漏油，變壓控制器與否松省，松閘間隙情況。每2小時檢查一次。6、工作閘：閘皮碰觸間隙磨損情況，各部拉桿、門鎖軸、螺絲與否收緊。每2小時檢查一次。7、滾筒：筒殼有沒有上開焊接、變形.鉚釘、螺絲、鍵、繩卡有沒有收緊。10天檢查一次。8、鋼絲繩：排序與否整齊，以及斷絲銹蝕磨損變形情況。每班檢查一次。9、深度指示器：指針命令精確，傳動裝置有效率可信及殺菌情況。交接班時檢查。10、基礎(chǔ)螺絲：與否收緊。交接班時檢查。11、安全保護(hù)裝置：各種保護(hù)裝置齊全，動作與否精確可信。交接班時檢查。12、數(shù)控柜、傳動柜、擾動電源柜：指針命令精確，并無異常。交接班時檢查。13、高壓系統(tǒng)、整流變壓器、電抗器：聲音與否正常，命令與否精確。每小時檢查。14、液壓站：油路與否通暢，存有無泄漏情況。每小時檢查一次。15、主令控制器：動作與否有效率，可信。交接班時檢查。16、儀表：電流表，電壓表，壓力表命令數(shù)值與否正常。隨時觀測。17、天輪：旋轉(zhuǎn)與否有效率、托繩和殺菌情況。隨時觀測。二、定期檢查：1、周一：對所有繼電器、中間繼電器以及各種接觸器展開檢查，對不能合格的必須展開雕琢或更改。試驗各種維護(hù)，檢查深度指示器的傳動部分。標(biāo)準(zhǔn)：繼電器動作有效率無卡力阻，觸點(diǎn)并無炸裂，碰觸面積不少于70%，傳動有效率命令精確，維護(hù)可信靈敏。周二：檢查液壓站，檢查各種儀表并試驗二級剎車。標(biāo)準(zhǔn)：液壓站壓力平衡，殘壓≤0.5Mpa，儀表不超期命令精確，系統(tǒng)不漏油。二級剎車必須能存有時限且時限符合規(guī)定建議。周三：檢查各種端子的套管情況，并檢查室內(nèi)照明設(shè)備，調(diào)繩離合器。標(biāo)準(zhǔn)：接線穩(wěn)固，線端標(biāo)志齊全、準(zhǔn)確、并無積塵，照明設(shè)備合乎安全建議。周四：檢查高壓開關(guān)柜門控制器槍機(jī)，齒輪聯(lián)軸器。標(biāo)準(zhǔn)：操作方式機(jī)構(gòu)有效率，槍機(jī)可信、儀表命令恰當(dāng)，間隙不大于0.3mm壓力光滑，鍵和螺栓不收緊，柱銷齊全。周五：檢查并調(diào)整閘瓦間隙，檢查閘瓦磨損情況，深度指示器工作情況，鋼絲繩排序情況及各種殺菌情況。標(biāo)準(zhǔn)：盤形閘間隙不大于2mm，襯板磨損后表面距緊固螺栓端部不大于5mm，動作有效率命令精確，排序整齊滑潤較好。2、每月檢查套管滾筒襯木螺絲及繩卡套管情況。標(biāo)準(zhǔn)：檢查滾筒無開焊接、變形和裂紋，滾筒襯木磨損后，表面距緊固螺栓頂端不應(yīng)當(dāng)大于5mm必須套管牢固。3、電工每月對各種維護(hù)展開兩次全面靜態(tài)試驗，每月好像進(jìn)線一次。標(biāo)準(zhǔn)：維護(hù)動作靈敏可信，分后再分手柄有效率可信，控制器刀閘與刀纏碰觸較好碰觸面積不大于75%。4、每季度對電纜絕緣揮一次。標(biāo)準(zhǔn)：高壓電纜絕緣電阻不高于50MΩ，擾動電纜絕緣電阻不高于5MΩ。5、每年提升機(jī)展開二次整定及調(diào)試，對主電機(jī)軸承助威一次。標(biāo)準(zhǔn)：合乎煤礦安全規(guī)程。6、每年對絞車主軸，軸承及天輪展開一次桑利縣熔接。標(biāo)準(zhǔn)：無裂紋，合乎煤礦安全規(guī)程。變電所事故處置規(guī)定變電所事故處置規(guī)定

一、出現(xiàn)事故時，值班員嚴(yán)禁驚慌失措，不容許盲目處置，以免不斷擴(kuò)大事故，必須沉著、快速、精確地按如下處置：1、快速管制事故發(fā)展，消解事故根源，并中止威脅人身和設(shè)備安全的危險。2、用一切可取和辦法維持設(shè)備的持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)和正常供電。3、調(diào)整或發(fā)生改變運(yùn)轉(zhuǎn)方式，盡快對停水設(shè)備恢復(fù)正常供電，優(yōu)先恢復(fù)正常關(guān)鍵用戶的供電。

二、出現(xiàn)人身及設(shè)備事故時，值班員必須按以下順序消解事故：1、根據(jù)ED79的命令和外部的跡象，對事故做出全面的推論。2、當(dāng)事故對人身和設(shè)備存有威脅時，應(yīng)立即見解中止威脅必要時可以暫停設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。3、快速對事故設(shè)備展開全面檢查，推論其性質(zhì)、事故點(diǎn)及范圍，應(yīng)當(dāng)及時通告調(diào)度員的上級領(lǐng)導(dǎo)，在檢修人員未至之前，值班人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)度命令搞好現(xiàn)場準(zhǔn)備工作，比如：阻斷電源，加裝接地線，裝設(shè)警告牌和裝設(shè)遮欄，4、為防止事故不斷擴(kuò)大，避免因并無統(tǒng)一指揮導(dǎo)致紛亂，值班員必須主動向調(diào)度室和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報處置事故的每一個環(huán)節(jié)和情況，及時匯報命令。

三、出現(xiàn)事故時值班員應(yīng)當(dāng)按現(xiàn)場處置事故的規(guī)定，恰當(dāng)、及時地將事故情況報告調(diào)度員，請旨調(diào)度命令，在收到事故處置命令時必須向播發(fā)令人重復(fù)一遍，如有不確切或停不明白時，應(yīng)立即問清，問清之后應(yīng)立即繼續(xù)執(zhí)行，繼續(xù)執(zhí)行后向播發(fā)令人匯報。

四、在特定情況下，值班員可以在沒命令的情況下，展開如下操作方式：1、阻斷輕易損害人身安全的設(shè)備電源。2、隔絕紙機(jī)的設(shè)備。3、當(dāng)母線電壓消失時，斷裂該母線所相連接的短路器。4、對運(yùn)轉(zhuǎn)中可能將必須受損的設(shè)備展開隔絕，對事故出現(xiàn)的經(jīng)過、性質(zhì)及處理程序及時向調(diào)度員和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并搞好有關(guān)記錄。

五、若事故出現(xiàn)在交接班時，應(yīng)當(dāng)暫停更替，由交班人處置，接班人員幫助處置，等待恢復(fù)正常或處置事故告一段落時再履行職責(zé)更替相關(guān)手續(xù)。

六、在處置事故過程中，值班人員理應(yīng)明確分工，并詳盡計入值守日志。

七、對出現(xiàn)的一切事故，在處置后應(yīng)當(dāng)及時舉行XX鐵礦安全目標(biāo)管理制度XX鐵礦安全目標(biāo)管理制度

1、千人重傷身負(fù)重傷率控制在10‰以內(nèi)；

2、千人輕傷率控制在3‰；

3、千人死亡率掌控在0‰；

4、隱患自查率為達(dá)至100%，除自然災(zāi)害等不容畏懼因素外；

5、崗前培訓(xùn)率為達(dá)至100%；

6、粉塵合格率達(dá)至85%以上；

7、三廢排放量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)至國標(biāo)。殲滅電氣設(shè)備失爆管理規(guī)定殲滅電氣設(shè)備失爆管理規(guī)定

一.為了殲滅礦井電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象，保證井下安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《電氣安全規(guī)程》建議，特制訂本管理規(guī)定。

二.各礦機(jī)電部門必須創(chuàng)建防爆設(shè)備檢查制度，安全檢查檢查、電氣管理、小型電氣管理、電纜管理等存有專人負(fù)責(zé)管理此項工作。

三.井下安全檢查電氣設(shè)備入井前要由選定的經(jīng)礦務(wù)局考試合格的電氣設(shè)備安全檢查檢查員檢查其安全性能，獲得合格證后方市場準(zhǔn)入井。

四.礦井地面、井下中央變電所和井上擾動饋電電線上，應(yīng)裝建有選擇性的漏電裝置，不得換回不必。

五.煤電扣必須存有校準(zhǔn)、短路、過負(fù)荷、遠(yuǎn)距離再生制動和暫停煤電扣的綜合保護(hù)裝置。

六.為避免地面雷電波及井下引發(fā)瓦斯煤塵以及火災(zāi)等災(zāi)害，必須對地面架空線路導(dǎo)入井下的供電線路，地面導(dǎo)入井下的軌道和通信線路裝設(shè)防雷裝置。

七.電纜同電氣設(shè)備的相連接必須用電氣設(shè)備性能相符合的接線盒，相同型電纜之間嚴(yán)禁輕易相連接，必須用符合要求的接線盒。橡套電纜的相連接必須用硫化熱補(bǔ)或與熱補(bǔ)存有同等效能的冷補(bǔ)。

八.36V以上的和由于絕緣損毀可能將存有窒息危險電壓的電氣設(shè)備的金屬外殼、構(gòu)架等都必須存有維護(hù)中劇，并按部頒關(guān)于礦井維護(hù)接地裝置的加裝、檢查與測量工作細(xì)則繼續(xù)執(zhí)行。

九.井下安全檢查電氣設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、修理和管理必須合乎安全檢查性能的各項技術(shù)建議，安全檢查性能受到破壞時應(yīng)立即處置或更改，嚴(yán)禁穩(wěn)步采用。

十.緊固鋪設(shè)或非緊固鋪設(shè)的照明設(shè)備、通信、信號和掌控用的電纜必須用鎧裝電纜，不延燃橡套電纜。

十一.井下嚴(yán)禁磁鐵遷址、檢修電氣設(shè)備、電纜，檢修、遷址前必須阻斷電源，用電源電壓一致的驗電筆檢驗，檢驗無電后，在巷道瓦斯?jié)舛?lt;1%時，方可對地振動，所有控制器把頭在阻斷電源時都應(yīng)當(dāng)槍機(jī)并裝設(shè)“有人工作，不許供電”牌，只有繼續(xù)執(zhí)行這項工作的人員，有權(quán)摘下此牌并供電。

十二.嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定，并使井下供電努力做到并無雞爪子、并無羊尾巴、邪見接點(diǎn);存有過流和漏電保護(hù)裝置，存有螺釘和彈簧墊，存有密封圈和擋板，存有接地裝置，電纜裝設(shè)整齊，設(shè)備硐室潔凈整齊，防護(hù)裝置全系列，圖紙資料全系列，秉持采用校準(zhǔn)、選漏繼電器，秉持采用煤電扣，照明設(shè)備和信號綜合維護(hù)，秉持采用瓦斯電和風(fēng)電槍機(jī)。

十三.上級單位對各礦的檢查中辨認(rèn)出一處失爆者，罰款500元，由于工作瀆職，導(dǎo)致失爆而引發(fā)事故者，視損失大小追責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)和輕易責(zé)任者的責(zé)任，直到行政、法律責(zé)任。煤礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)工作程序煤礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)工作程序

為并使培訓(xùn)工作井然有序，提升培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，特制訂如下短期培訓(xùn)工作程序。

一、按照上級培訓(xùn)計劃或計劃外辦班合作方意見，制訂具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行計劃，確認(rèn)培訓(xùn)方案。

二、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和大綱建議，精心安排不好課程表及講課教師。

三、遴選班主任，準(zhǔn)備工作教材、教具及有關(guān)輔助資料。

四、非政府學(xué)員放假，辦理放假相關(guān)手續(xù)。

五、實行培訓(xùn)計劃。

六、展開培訓(xùn)考核，同時搞好培訓(xùn)評估。

七、學(xué)員結(jié)業(yè)，辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

八、總結(jié)、評價培訓(xùn)工作。

九、匯總有關(guān)資料，轉(zhuǎn)交檔案。

十、辦證。

十一、頒證。

十二、培訓(xùn)完結(jié)后，搞好時程工作?？碧焦ぐ踩僮饕?guī)程（三項管理制度）一、鉆工應(yīng)當(dāng)經(jīng)專門培訓(xùn)，并考核合格，上崗上崗。

二、鉆工必須掌控各種鉆機(jī)的操作方式訣竅和維護(hù)保養(yǎng)及排除故障的科學(xué)知識。

三、鉆工應(yīng)當(dāng)掌控瓦斯抽放，煤層灌水、注漿、防突等各種鉆孔的封孔和施工方式。

四、下井前根據(jù)工作精心安排，準(zhǔn)備工作、檢查、帶足本班所需的工具、材料等。

五、裝運(yùn)鉆機(jī)時應(yīng)特別注意以下問題

(一)裝運(yùn)鉆機(jī)前要展開檢查，鉆機(jī)各部件必須齊全，電機(jī)必須安全檢查，電壓應(yīng)當(dāng)與電源吻合，電纜并無漏電現(xiàn)象，鉆桿、鉆具等應(yīng)當(dāng)并無損毀現(xiàn)象;

(二)鉆機(jī)裝車后，必須綁定穩(wěn)固。平巷運(yùn)輸時，兩車之間必須打響一定距離，拐彎時必須發(fā)出信號;斜巷運(yùn)輸時，遵從上、上車場把鉤人員的統(tǒng)一指揮;

(三)裝運(yùn)不容許入臟物的部件時，必須堵住不好。

六、加裝鉆機(jī)前的準(zhǔn)備工作工作如下

(一)步入加裝地點(diǎn)前，應(yīng)先檢查巷道掘進(jìn)及通風(fēng)等情況，辨認(rèn)出問題及時處理。翻修、修整鉆場時，應(yīng)當(dāng)清掃整潔干凈雜物，挖出不好清水池，堵塞不好水溝。

(二)并無風(fēng)地點(diǎn)必須短果局部通風(fēng)機(jī)或使用Auron風(fēng)筒通風(fēng)，在打鉆過程中不許停風(fēng)，且要存有可信的風(fēng)電槍機(jī)裝置;

(三)水壓、機(jī)件、電源開關(guān)等均應(yīng)當(dāng)較好，符合要求。

七、加裝鉆機(jī)時應(yīng)特別注意以下問題：

(一)鉆場面積必須大于鉆機(jī)座，周圍必須存有足夠多的安全間隙在運(yùn)輸巷道短果鉆機(jī)時，必須確保不影響運(yùn)輸;

(二)安鉆地點(diǎn)底板應(yīng)當(dāng)平坦，地梁木穩(wěn)定臥入底板四角踢上立柱及斜柱。按中腰線認(rèn)清鉆機(jī);

(三)機(jī)身放置穩(wěn)定后，應(yīng)上緊底遏螺絲，各機(jī)械旋轉(zhuǎn)部分必須加裝防護(hù)欄、維護(hù)艙蓋。

八、操作前的準(zhǔn)備工作工作：

(一)鉆機(jī)加裝應(yīng)當(dāng)穩(wěn)固，變速箱及油箱內(nèi)的油位應(yīng)當(dāng)最合適，安全防護(hù)罩及防塵蓋必須齊全;

(二)各部分操作手把應(yīng)當(dāng)處于恰當(dāng)邊線;

(三)調(diào)試鉆機(jī)時，建議各旋轉(zhuǎn)部分運(yùn)轉(zhuǎn)應(yīng)當(dāng)正常，控制器啟動應(yīng)當(dāng)有效率可信。鉆機(jī)短程運(yùn)轉(zhuǎn)10分鐘。證實并無問題后，方可接通鉆桿、鉆頭，撥打水源，由司機(jī)操作方式已經(jīng)開始鉆孔。

九、各類鉆機(jī)的操作方法按各鉆機(jī)采用說明書繼續(xù)執(zhí)行。

(一)MYZ系列液壓鉆機(jī)的操作方法就是：

1、利用操縱臺的操作手把去掌控鉆桿的轉(zhuǎn)動和大力推進(jìn)。操作手把由空檔位向前促進(jìn)時，鉆頭順時針方向轉(zhuǎn)動，展開鉆孔或加裝鉆桿，操作手把由空檔位向后扎時，鉆頭反時針方向轉(zhuǎn)動，內(nèi)置式鉆桿;

2、流逝給入油缸的操作手把可以掌控鉆頭行進(jìn)或前進(jìn)，向前發(fā)推時鉆頭后移，向后扎時鉆頭前進(jìn);

3、須要快速大力推進(jìn)或前進(jìn)時可操縱快速操作手把，操作方式方式與給入油缸相同，即為發(fā)推行進(jìn)扎前進(jìn);

4、利用節(jié)流閥掌控給入速度。手柄順時針方向旋轉(zhuǎn)時速度加強(qiáng)，反時針方向旋轉(zhuǎn)時速度增大，躲進(jìn)時可以根據(jù)巖性隨時調(diào)節(jié)節(jié)流閥，加強(qiáng)或增大大力推進(jìn)壓力。

(二)ZF系列風(fēng)動鉆機(jī)的操作方法如下：

1、操作方式轉(zhuǎn)動部和大力推進(jìn)部的操作方式手柄時，即為發(fā)生改變主軸旋轉(zhuǎn)方向和并使動力頭的行進(jìn)或前進(jìn)，同時實現(xiàn)方向掌控;

2、必須發(fā)生改變轉(zhuǎn)動和大力推進(jìn)速度，同時實現(xiàn)速度掌控時，可以通過掌控油霧器前節(jié)流閥的大小去同時實現(xiàn)。

(三)MK系列全液壓鉆機(jī)的操作方法如下

1、油馬達(dá)調(diào)頭操作手把向前發(fā)推，調(diào)頭器正轉(zhuǎn)回，手把向后扎，調(diào)頭器探底回升，中間位暫停;

2、卡盤、滾輪器的操作手把向前發(fā)推，滾輪器抬起(卡盤卡緊)，手把向后扎，卡盤抬起(滾輪器卡緊)，手把在中間邊線時，卡盤、滾輪器均卡緊;

3、給入、起拔操作手把向前發(fā)推，調(diào)頭器行進(jìn)，即為給入，手把向后扎，調(diào)頭器前進(jìn)，即為停住，手把在中間邊線時，調(diào)頭器浮動，此時可以裝運(yùn)鉆桿;

4、壓低截止閥手把可以撥打或停用滾輪器的油路。手把處在水平邊線時油路撥打，手把處在橫向邊線時油路停用，滾輪器處在抬起邊線;

5、壓低渦輪調(diào)節(jié)手輪可以調(diào)節(jié)系統(tǒng)的輔加壓力。順時針轉(zhuǎn)動手輪時，系統(tǒng)壓力提升;

6、壓低給入壓力調(diào)節(jié)手輪可以發(fā)生改變給入壓力。順時針方向轉(zhuǎn)動時，給入壓力減少，反時針方向轉(zhuǎn)動時，給入壓力增大。

十、鉆孔時必須嚴(yán)苛按照測量人員標(biāo)定的孔位及施工措施中規(guī)定的方位、角度、孔深等展開施工，不經(jīng)測量人員同意嚴(yán)禁擅自改動。

十一、加裝鉆桿時應(yīng)特別注意以下問題

(一)先檢查鉆桿，應(yīng)當(dāng)不阻塞、不伸展、絲口未磨損;不合格的嚴(yán)禁采用;

(二)相連接鉆桿時必須對準(zhǔn)絲口，防止碎裂和漏水;

(三)裝運(yùn)鉆頭時，應(yīng)當(dāng)防范管鉗夾受傷硬質(zhì)合金片、夾扁鉆頭和巖芯管;

(四)加裝鉆桿時，必須在安完第一根后，再恩第二根。

十二、鉆頭送進(jìn)孔內(nèi)已經(jīng)開始躲進(jìn)時，壓力不必太小，必須輕壓快扣，以免崩刃或打碎變速齒輪，等待鉆頭進(jìn)到孔底工作穩(wěn)定后，壓力再逐漸減小。

十三、使用清水躲進(jìn)時，開鉆前必須供水，水回到后就可以給壓躲進(jìn)，并必須確保存有足夠多的流量;不許扣干孔?？變?nèi)巖粉多時，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)水量，縮短開泵時間，二要跳不好孔后方Murviel扣。

十四、躲進(jìn)時，鉆工必須深入細(xì)致觀測鉆機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，即為觀測取水、鉆孔的給排水、鉆孔內(nèi)的震動聲音等情況。

十五、躲進(jìn)過程中要精確測量距離，通常每躲進(jìn)10米或再加鉆具時必須量一次鉆桿，以核實孔深。

十六、鉆機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中要特別注意觀測軸承部位、液壓油、電機(jī)、變速箱、軸套、斜立軸齒輪等有沒有北基宜現(xiàn)象、有沒有異常聲音，辨認(rèn)出問題應(yīng)立即停機(jī)，搜尋原因，及時處理。

十七、躲進(jìn)過程中的注意事項如下：

(一)辨認(rèn)出巖石收緊、片幫、來壓、見到水或孔內(nèi)水量、水壓忽然加強(qiáng)或增大以及頂上扣時，必須立即暫停躲進(jìn)，但嚴(yán)禁取下鉆桿，必須立即派遣人監(jiān)控水情，并快速向有關(guān)部門匯報;

(二)