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文檔簡介

商場員工聘用合同合同雙方甲方：（雇主單位名稱）乙方：（個人姓名或公司名稱）聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任（聘用崗位）職位，主要工作內(nèi)容包括：1.（工作內(nèi)容1）2.（工作內(nèi)容2）3.（工作內(nèi)容3）工作地點及時間乙方的工作地點為（工作地點），每周工作時間為5天，工作時間為8小時/天。薪資與福利待遇乙方的薪資為每月人民幣（薪資數(shù)額）元。雙方同意以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付工資。另外，甲方還為乙方提供以下福利待遇：社會保險（五險一金）帶薪年假節(jié)假日及法定節(jié)假日福利住房公積金其他福利待遇工作期限本合同的工作期限為（工作期限），自簽約之日起生效。合同解除甲方有權(quán)在下列情形下隨時解除本合同：乙方有重大違反公司規(guī)定、職業(yè)道德或其他行為的；乙方因意外事故或患某種疾病無法繼續(xù)工作并經(jīng)過評定已無勞動能力的；其他符合勞動法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形。乙方可以在下列情形下隨時向甲方提出解除本合同：在合同規(guī)定的工作條件下勞動條件或待遇無法滿足合理要求的；甲方未按照合同約定支付工資或者提供相應(yīng)的福利待遇的；其他符合勞動法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形。合同變更本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以進(jìn)行變更，任何協(xié)議變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。合同爭議解決本合同如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方可以向勞動仲裁部門申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。其他事項乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和工作規(guī)定；本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方（單位名稱）：__________年

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