員工服務(wù)成績(jī)考核表

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔普通員工服務(wù)成績(jī)考核表_________年度____月部門：姓名：考核項(xiàng)目得分處理能力理解能力非常強(qiáng)對(duì)事判斷正確。處理能力較強(qiáng)20理解力強(qiáng)，對(duì)事判斷正確，處理力比一般人強(qiáng)。16理解力普通，處理事件不常有錯(cuò)誤。12理解較遲，對(duì)復(fù)雜事件判斷力不夠。8理解遲鈍，判斷能力不良，經(jīng)常無(wú)法處理事件。4協(xié)調(diào)性與人協(xié)調(diào)無(wú)間為工作順利完成盡最大努力20愛(ài)護(hù)團(tuán)體常助別人16肯應(yīng)別人要求幫助他人。12僅在必要與人協(xié)調(diào)之工作上與人合作。8精神散漫不肯與人合作。4

責(zé)任感任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù)。

20工作努力，份內(nèi)蒙作非常完善。16有責(zé)任心能自動(dòng)自發(fā)。12交付工作常需督導(dǎo)始能完成。8敷衍無(wú)責(zé)任感粗心大意。4

積極性奉公守法，足為他人楷模。10熱心工作，支持公司方面之政策。8對(duì)本身工作感興趣，不于工作時(shí)間開(kāi)玩笑。6工作無(wú)恒心精神不振不滿現(xiàn)實(shí)。4態(tài)度傲慢，常唆使別人向廠方作不合理要求。2

勤惰不浪費(fèi)時(shí)間不畏勞苦，交付工作搶先完成。30

守時(shí)守規(guī)，不偷懶勤奮工作。24雖少遲到早退但上班后常不主動(dòng)就崗位18借故逃避繁重工作，不守工作崗位。12時(shí)常遲到早退工作不力，時(shí)常遠(yuǎn)離工作崗位6

獎(jiǎng)懲記錄

考核評(píng)分

獎(jiǎng)懲增減分

考績(jī)

評(píng)語(yǔ)：___________________考核者：_______________________評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：90分優(yōu)秀80~90分良好70~80分中等60~70分及格60分以下不及格精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工撫恤金申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓名年齡性別籍貫職業(yè)或職務(wù)與死亡員工關(guān)系住址死亡員工姓名年齡性別籍貫到職（工）時(shí)間工資及津貼總數(shù)傷亡經(jīng)過(guò)適用條文請(qǐng)發(fā)撫恤款數(shù)撫恤金個(gè)月總計(jì)元扣除勞保給付計(jì)實(shí)付元死亡證書(shū)保證姓名保證人職業(yè)與人申關(guān)請(qǐng)系身字份證號(hào)地址輔保商號(hào)店?yáng)|與人申關(guān)請(qǐng)系字營(yíng)業(yè)號(hào)證地址總經(jīng)理簽章服務(wù)單位主管人事部門財(cái)務(wù)部門簽章請(qǐng)人：身份證字號(hào)：年月日備注：（1）遺族申請(qǐng)撫恤者，應(yīng)向人事間門請(qǐng)領(lǐng)申請(qǐng)表，照式填明呈核。（2）主管人員應(yīng)嚴(yán)加審核。