中學(xué)2023-2024年各級(jí)各類(lèi)優(yōu)秀評(píng)選暫行辦法

XXXX中學(xué)2023-2024年各級(jí)各類(lèi)優(yōu)秀評(píng)選暫行辦法一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革，堅(jiān)持流程再造，落實(shí)學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)和陽(yáng)光操作，真正推選出各類(lèi)落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的先鋒模范和表率，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大教師教書(shū)育人的積極性，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。二、推薦原則推薦各類(lèi)優(yōu)秀堅(jiān)持如下原則：1.堅(jiān)持突出一線，注重業(yè)績(jī)的原則；2.堅(jiān)持客觀公正，科學(xué)公平的原則；3.堅(jiān)持激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展的原則。三、柏城中學(xué)民主評(píng)選推薦工作小組組長(zhǎng)：XXX成員：XXX七年級(jí)：XXX八年級(jí)：XXX九年級(jí)：XXX四、評(píng)選前置條件1.忠于黨的教育事業(yè)，有良好的師德修養(yǎng)，熱愛(ài)本職工作，切實(shí)做到教書(shū)育人、為人師表。2.全面貫徹國(guó)家教育方針，有正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，尊重學(xué)生，自覺(jué)遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，在學(xué)校的各項(xiàng)工作中勇挑重?fù)?dān)，起模范帶頭作用。3.工作業(yè)績(jī)突出，在本職崗位模范履行崗位職責(zé)，崗位目標(biāo)責(zé)任考核成績(jī)突出，深得教職工認(rèn)可。4.實(shí)行師德考評(píng)結(jié)果前置制度。在推薦過(guò)程中要突出對(duì)教師師德素養(yǎng)的評(píng)價(jià)，推薦人選的近三年師德考核須為優(yōu)秀等次。5.編制、工資關(guān)系在我校，而不在我校工作的教職工不參加評(píng)選，編制、工資關(guān)系不在我校而在我校工作的教職工可以參加評(píng)選。(在我校工作三年以上才有資格參評(píng))6.對(duì)違法亂紀(jì)，職業(yè)道德不良，工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成重大社會(huì)影響的，實(shí)行一票否決制。7.參評(píng)人員必須是一線教師，滿工作量。各類(lèi)優(yōu)秀評(píng)選必須符合上級(jí)文件的要求。五、評(píng)選辦法（一）評(píng)選原則1.學(xué)校成立專(zhuān)門(mén)的推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，組織評(píng)選活動(dòng)，嚴(yán)格程序，切實(shí)做到公平、公開(kāi)、公正。2.堅(jiān)持滾動(dòng)推薦的辦法，三年內(nèi)受到表彰的同級(jí)榮譽(yù)(如:高密市卓越教師、高密市師德標(biāo)兵、高密市立德樹(shù)人標(biāo)兵、高密市卓越班主任、高密市孺子牛獎(jiǎng)、高密市五四青年、高密市優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者、高密市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員等在職稱(chēng)聘任中加分的稱(chēng)號(hào))，不再重復(fù)推薦或表彰，更不得申報(bào)更高一級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。另外，三年內(nèi)取得高一級(jí)榮譽(yù)的，則不再參評(píng)低一級(jí)榮譽(yù)。如：三年內(nèi)已取得“濰坊市立德樹(shù)人標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，則不再參加“高密市卓越教師”評(píng)選，以充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性。（二）各類(lèi)優(yōu)秀評(píng)選計(jì)分辦法1.高密市卓越教師、五四青年教師、高密市立德樹(shù)人標(biāo)兵的評(píng)選，近三年績(jī)效考核成績(jī)占90%，推薦小組評(píng)議占10%。2.高密市師德標(biāo)兵的評(píng)選，以近三年師德考核成績(jī)占40%、以近三年績(jī)效考核成績(jī)占60%為依據(jù)，由黨支部負(fù)責(zé)。（對(duì)學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)或見(jiàn)義勇為等為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的，可以由學(xué)校辦公會(huì)直接研究決定。）3.高密市卓越班主任的評(píng)選，擔(dān)任班主任滿五年，且近三年一直擔(dān)任班主任，近三年班級(jí)考核成績(jī)占90%，推薦小組評(píng)議占10%，由德工處負(fù)責(zé)。4.高密市優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者、高密市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員的評(píng)選，參評(píng)人員是團(tuán)干部、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、黨員、班主任，團(tuán)干部、少先隊(duì)輔導(dǎo)員優(yōu)先。近三年績(jī)效考核成績(jī)占90%，推薦小組評(píng)議占10%，由團(tuán)委負(fù)責(zé)。5.孺子牛獎(jiǎng)。女50-55周歲，男滿55-60周歲（以評(píng)選文件規(guī)定的日期，足年計(jì)算）且滿工作量的一線教師有資格入選。對(duì)在上學(xué)年在一線滿課時(shí)量的老教師優(yōu)先推薦。同等條件下的計(jì)分辦法為：近三年績(jī)效考核成績(jī)占85%，年限分占5%（以評(píng)選文件規(guī)定的日期，足年計(jì)算，每超一年記1分；延時(shí)退休女教師從55周歲計(jì)算），推薦小組評(píng)議10%。（三）推薦程序?qū)嵭袀€(gè)人申請(qǐng)報(bào)名制