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護(hù)士培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)10篇護(hù)士培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)10篇

總結(jié)是把肯定階段內(nèi)的有關(guān)狀況分析討論,做出有指導(dǎo)性的閱歷方法以及結(jié)論的書面材料,它可以關(guān)心我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成果,不妨讓我們仔細(xì)地完成總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是我細(xì)心整理的護(hù)士培訓(xùn)個(gè)人總結(jié),歡迎閱讀與保藏。

護(hù)士培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)1

隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)展,人們對(duì)健康的需求日益增長(zhǎng),護(hù)理專業(yè)的職能也有了很大的拓展,使得護(hù)理工作進(jìn)入了一個(gè)加速專業(yè)化進(jìn)展的階段,對(duì)護(hù)理的要求也提高到了專科化的高度。20xx年2月29日,我很榮幸的參與了由成都婦女兒童中心醫(yī)院舉辦的第七期母嬰??谱o(hù)士培訓(xùn)班。培訓(xùn)由成都婦女兒童中心醫(yī)院醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理專家們給我們辛勤教育。課堂上他們毫不保留,講課生動(dòng)詳細(xì),我們很輕松地把握了產(chǎn)科常見病、多發(fā)病以及各種危重癥、并發(fā)癥的治療與護(hù)理。時(shí)至今日,2月29日-3月18日為期3周的理論學(xué)習(xí)已圓滿結(jié)束。這期間的理論學(xué)問灌輸,豐富了我的理論學(xué)問,使我受益匪淺。轉(zhuǎn)變了我對(duì)產(chǎn)科工作的熟悉。作為一名母嬰??谱o(hù)士,不但要把握產(chǎn)科護(hù)理基本學(xué)問,還要把握好產(chǎn)房的相關(guān)學(xué)問及新生兒的護(hù)理學(xué)問。

??谱o(hù)士是指在某一特別或者特地的護(hù)理領(lǐng)域具有較高水平和專長(zhǎng)的專家型臨床護(hù)士,中文通常翻譯為臨床護(hù)理專家,以區(qū)分于不同??乒ぷ鞯囊话阕o(hù)士。此次母嬰專科護(hù)士培訓(xùn)為期3個(gè)月,其中包括理論教學(xué)3周,臨床實(shí)踐10周(病房8周;產(chǎn)房2周)?,F(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下:

一、理論學(xué)習(xí)(3周):

理論學(xué)習(xí)共42個(gè)題目共累計(jì)87.5學(xué)時(shí).課程包括專科護(hù)士培訓(xùn)要求、護(hù)理管理方面、??评碚搶W(xué)問、??撇僮骷寄堋⒃袐D學(xué)校、孕產(chǎn)期心理護(hù)理、孕期養(yǎng)分與體重管理、母乳喂養(yǎng)詢問技巧等豐富的理論學(xué)問。通過老師們精彩生動(dòng)的授課使我對(duì)產(chǎn)科??谱o(hù)士有了進(jìn)一步的了解,熟悉到作為母嬰??谱o(hù)士,需要把握全方面的學(xué)問?,F(xiàn)將授課體會(huì)總結(jié)如下:

(一)母嬰詢問:

通過沈靜老師和代明月老師理論的講解及課堂上分組模擬母嬰詢問場(chǎng)景。讓我知道了作為一名母嬰詢問師,不僅要把握豐富的??评碚搶W(xué)問,還要把握心理詢問技巧,才能有效地關(guān)心媽媽們解決母乳喂養(yǎng)的問題。在母嬰門診詢問這方面,自己在心理詢問方面還有所欠缺。回院后不僅自己要學(xué)習(xí)心理詢問方面的學(xué)問,還要做好科室護(hù)理人員心理詢問技巧的.培訓(xùn)。方案在下半年選派科室已經(jīng)取得母嬰??谱o(hù)士證的護(hù)士到成都婦女兒童醫(yī)院學(xué)習(xí)母嬰詢問師。

(二)護(hù)理管理:

謝惠瓊老師敘述了產(chǎn)兒科護(hù)理質(zhì)量管理基本方法及常用工具,讓我了解到PDCA方法在護(hù)理質(zhì)量管理中的運(yùn)用;王玉瓊老師敘述了品管圈在護(hù)理持續(xù)中的應(yīng)用以及評(píng)判性思維。使我熟悉到品管圈在護(hù)理質(zhì)量管理中的運(yùn)用以及評(píng)判性思維在護(hù)理中的應(yīng)用,特殊是王玉瓊老師在講課中提及到的科學(xué)思維培訓(xùn)班,假如有機(jī)會(huì)參與就更好了。王鑫老師敘述了關(guān)于臨床帶教的培訓(xùn)方法與技巧,讓我熟悉到在護(hù)理人員分層級(jí)多元化的培訓(xùn)的重要性;沈靜老師敘述了如何做好基層護(hù)士長(zhǎng),讓我懂得了作為一名護(hù)士長(zhǎng)所要具備

的素養(yǎng)及力量,包括領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)維度。老師們講授過程中運(yùn)用生動(dòng)的例子和提問的方式以及參加互動(dòng)的模式讓課程內(nèi)容變得貼近臨床,貼近實(shí)際,從而更好地提高了學(xué)員們聽課的樂觀性。

(三)產(chǎn)科基礎(chǔ)學(xué)問:

魏素梅老師敘述了妊娠期生理及母體的變化以及肩難產(chǎn)的處理方法,讓我進(jìn)一步的加深了骨盆的結(jié)構(gòu)及妊娠期母體的生理變化;張軼嵐老師敘述了分娩期婦女的護(hù)理,使我把握了分娩的機(jī)制,也讓我對(duì)產(chǎn)房的工作有了更深的熟悉;還有其他老師敘述的內(nèi)容包括妊娠期出血的護(hù)理、妊娠期并發(fā)癥的護(hù)理等等,老師們運(yùn)用平常生活中的實(shí)例讓我更生動(dòng)的了解到產(chǎn)科護(hù)理的基礎(chǔ)學(xué)問的內(nèi)涵及意義。

(四)操作技術(shù)的培訓(xùn):

新生兒的窒息復(fù)蘇、胎心監(jiān)護(hù)、產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練、產(chǎn)科常用儀器設(shè)備的使用方法及留意事項(xiàng)、新生兒智護(hù)、沐浴、撫觸等,讓我見識(shí)到不少新技術(shù)新項(xiàng)目。

(五)其他方面:

包括孕產(chǎn)期心理護(hù)理、孕期養(yǎng)分及體重的管理、PPT的制作方法及技巧、論文的撰寫、孕婦學(xué)校的課程設(shè)計(jì)與管理、產(chǎn)科預(yù)防院內(nèi)感染的措施等讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn),使我增加了自信。產(chǎn)科??谱o(hù)士需要把握孕前、產(chǎn)前、產(chǎn)后等一系列護(hù)理技能及保健學(xué)問。通過這一個(gè)月的理論學(xué)問學(xué)習(xí),我的護(hù)理技術(shù)、法律意識(shí)、科研力量等得到很大提高。我對(duì)產(chǎn)科常見病、多發(fā)病以及各種危重癥、并發(fā)癥的治療及健康教育等??茖W(xué)問有了系統(tǒng)熟悉,擴(kuò)展了學(xué)問面,提高了專業(yè)力量。讓我知道原來我可以做得更好。

二、臨床實(shí)踐:

(一)特三病區(qū)(8周):

1、充分體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn):嚴(yán)格交接班。晨會(huì)交班后,護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)全體護(hù)理人員查看病員,并指出該患者的護(hù)理要點(diǎn),讓責(zé)任組長(zhǎng)重點(diǎn)留意該患者的護(hù)理要點(diǎn),責(zé)任組長(zhǎng)再向本組的責(zé)任護(hù)士進(jìn)行分工,在工作中大家既有分工又有合作,讓護(hù)理工作有條不紊地進(jìn)行。每一班都會(huì)仔認(rèn)真細(xì)的將孕產(chǎn)婦及新生兒的各種狀況交代清晰,每一項(xiàng)治療護(hù)理工作嚴(yán)格的根據(jù)流程來執(zhí)行,分工明確。查對(duì)制度貫穿在各種治療護(hù)理中,查對(duì)時(shí)實(shí)行讓患者參加其中,用詢問患者姓名+住院號(hào)的方式,并再次邀請(qǐng)患者查看是否無誤才進(jìn)行操作,這樣有效地避開了差錯(cuò)事故的發(fā)生。我從中感受到護(hù)理專業(yè)的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,無論任何時(shí)候都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格護(hù)理操作規(guī)程來工作,堅(jiān)守好自己的職業(yè)操守。

2、各種護(hù)理記錄規(guī)范:各類護(hù)理記錄單主要是用表格形式來記錄,讓病情觀看記錄簡(jiǎn)明扼要。新生兒和患者家屬交接記錄單從入院到出院有兩次交接,每次同寶寶父母交接時(shí)責(zé)任護(hù)士會(huì)認(rèn)真的從頭到腳與家屬再次核對(duì)寶寶的信息及外觀有無畸形,皮膚有無紅疹等,確保了護(hù)理安全。

3、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng):責(zé)任制整體護(hù)理模式把科室床位分成4個(gè)組,每?jī)山M由一個(gè)責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé),每組負(fù)責(zé)肯定數(shù)目的病人(依據(jù)床位數(shù)而定),大家在平常工作中既有分工又有合作,為孕產(chǎn)婦及新生兒做好各種治療、護(hù)理、宣教,主動(dòng)做好各種護(hù)理的同時(shí)與病人交談,親密維護(hù)好護(hù)患關(guān)系,深得患者及家屬的好評(píng),5月10日特三病區(qū)全體護(hù)理人員獲得錦旗一面。

4、健康教育有特色:每天下午都會(huì)有一名責(zé)任護(hù)士到新生兒沐浴室向家屬們演示如何護(hù)理寶寶以及講解產(chǎn)婦的護(hù)理留意事項(xiàng)。讓家屬們懂得回家后如何做好產(chǎn)婦及寶寶的護(hù)理。

5、手衛(wèi)生執(zhí)行到位:護(hù)士長(zhǎng)每天查房的時(shí)候每查完一名患者都會(huì)用免洗洗手液消毒雙手;責(zé)任護(hù)士在做每項(xiàng)操作后都會(huì)用免洗洗手液消毒雙手,這樣有效地避開醫(yī)院交叉感染。

6、護(hù)理教學(xué)管理有亮點(diǎn):業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、應(yīng)急演練的題目會(huì)用一面小黑板公示出來,然后根據(jù)方案進(jìn)行。讓我覺得為之一亮的是特三的應(yīng)急演練。各種應(yīng)急演練一般一季度一次,本季度演練的題目是嬰兒被盜及消防演練。各種應(yīng)急演練可以熬煉大家在遇到類似狀況時(shí)如何有條不紊地處理,特殊是讓低年資護(hù)理人員學(xué)到許多應(yīng)急學(xué)問,有效地保障了護(hù)理安全。

護(hù)士培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)2

隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)展,人們對(duì)健康的需求日益增長(zhǎng),護(hù)理專業(yè)的職能也有了很大的拓展,使得護(hù)理工作進(jìn)入了一個(gè)加速專業(yè)化進(jìn)展的階段,對(duì)護(hù)理的要求也提高到了??苹母叨?。20xx年2月29日,我很榮幸的參與了由成都婦女兒童中心醫(yī)院舉辦的第七期母嬰專科護(hù)士培訓(xùn)班。培訓(xùn)由成都婦女兒童中心醫(yī)院醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理專家們給我們辛勤教育。課堂上他們毫不保留,講課生動(dòng)詳細(xì),我們很輕松地把握了產(chǎn)科常見病、多發(fā)病以及各種危重癥、并發(fā)癥的治療與護(hù)理。時(shí)至今日,2月29日—3月18日為期3周的理論學(xué)習(xí)已圓滿結(jié)束。這期間的理論學(xué)問灌輸,豐富了我的理論學(xué)問,使我受益匪淺。轉(zhuǎn)變了我對(duì)產(chǎn)科工作的熟悉。作為一名母嬰??谱o(hù)士,不但要把握產(chǎn)科護(hù)理基本學(xué)問,還要把握好產(chǎn)房的相關(guān)學(xué)問及新生兒的護(hù)理學(xué)問。

??谱o(hù)士是指在某一特別或者特地的護(hù)理領(lǐng)域具有較高水平和專長(zhǎng)的專家型臨床護(hù)士,中文通常翻譯為臨床護(hù)理專家,以區(qū)分于不同??乒ぷ鞯囊话阕o(hù)士。此次母嬰??谱o(hù)士培訓(xùn)為期3個(gè)月,其中包括理論教學(xué)3周,臨床實(shí)踐10周(病房8周;產(chǎn)房2周)。現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下:

一、理論學(xué)習(xí)(3周):理論學(xué)習(xí)共42個(gè)題目共累計(jì)87。5學(xué)時(shí)。課程包括專科護(hù)士培訓(xùn)要求、護(hù)理管理方面、??评碚撝?/p>

識(shí)、??撇僮骷寄堋⒃袐D學(xué)校、孕產(chǎn)期心理護(hù)理、孕期養(yǎng)分與體重管理、母乳喂養(yǎng)詢問技巧等豐富的理論學(xué)問。通過老師們精彩生動(dòng)的授課使我對(duì)產(chǎn)科??谱o(hù)士有了進(jìn)一步的了解,熟悉到作為母嬰??谱o(hù)士,需要把握全方面的學(xué)問?,F(xiàn)將授課體會(huì)總結(jié)如下:

(一)母嬰詢問:通過沈靜老師和代明月老師理論的講解及課堂上分組模擬母嬰詢問場(chǎng)景。讓我知道了作為一名母嬰詢問師,不僅要把握豐富的專科理論學(xué)問,還要把握心理詢問技巧,才能有效地關(guān)心媽媽們解決母乳喂養(yǎng)的問題。在母嬰門診詢問這方面,自己在心理詢問方面還有所欠缺?;卦汉蟛粌H自己要學(xué)習(xí)心理詢問方面的`學(xué)問,還要做好科室護(hù)理人員心理詢問技巧的培訓(xùn)。方案在下半年選派科室已經(jīng)取得母嬰??谱o(hù)士證的護(hù)士到成都婦女兒童醫(yī)院學(xué)習(xí)母嬰詢問師。

(二)護(hù)理管理:謝惠瓊老師敘述了產(chǎn)兒科護(hù)理質(zhì)量管理基本方法及常用工具,讓我了解到PDCA方法在護(hù)理質(zhì)量管理中的運(yùn)用;王玉瓊老師敘述了品管圈在護(hù)理持續(xù)中的應(yīng)用以及評(píng)判性思維。使我熟悉到品管圈在護(hù)理質(zhì)量管理中的運(yùn)用以及評(píng)判性思維在護(hù)理中的應(yīng)用,特殊是王玉瓊老師在講課中提及到的科學(xué)思維培訓(xùn)班,假如有機(jī)會(huì)參與就更好了。王鑫老師敘述了關(guān)于臨床帶教的培訓(xùn)方法與技巧,讓我熟悉到在護(hù)理人員分層級(jí)多元化的培訓(xùn)的重要性;沈靜老師敘述了如何做好基層護(hù)士長(zhǎng),讓我懂得了作為一名護(hù)士長(zhǎng)所要具備

的素養(yǎng)及力量,包括領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)維度。老師們講授過程中運(yùn)用生動(dòng)的例子和提問的方式以及參加互動(dòng)的模式讓課程內(nèi)容變得貼近臨床,貼近實(shí)際,從而更好地提高了學(xué)員們聽課的樂觀性。

(三)產(chǎn)科基礎(chǔ)學(xué)問:魏素梅老師敘述了妊娠期生理及母體的變化以及肩難產(chǎn)的處理方法,讓我進(jìn)一步的加深了骨盆的結(jié)構(gòu)及妊娠期母體的生理變化;張軼嵐老師敘述了分娩期婦女的護(hù)理,使我把握了分娩的機(jī)制,也讓我對(duì)產(chǎn)房的工作有了更深的熟悉;還有其他老師敘述的內(nèi)容包括妊娠期出血的護(hù)理、妊娠期并發(fā)癥的護(hù)理等等,老師們運(yùn)用平常生活中的實(shí)例讓我更生動(dòng)的了解到產(chǎn)科護(hù)理的基礎(chǔ)學(xué)問的內(nèi)涵及意義。

(四)操作技術(shù)的培訓(xùn):新生兒的窒息復(fù)蘇、胎心監(jiān)護(hù)、產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練、產(chǎn)科常用儀器設(shè)備的使用方法及留意事項(xiàng)、新生兒智護(hù)、沐浴、撫觸等,讓我見識(shí)到不少新技術(shù)新項(xiàng)目。

(五)其他方面:包括孕產(chǎn)期心理護(hù)理、孕期養(yǎng)分及體重的管理、PPT的制作方法及技巧、論文的撰寫、孕婦學(xué)校的課程設(shè)計(jì)與管理、產(chǎn)科預(yù)防院內(nèi)感染的措施等讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn),使我增加了自信。產(chǎn)科??谱o(hù)士需要把握孕前、產(chǎn)前、產(chǎn)后等一系列護(hù)理技能及保健學(xué)問。通過這一個(gè)月的理論學(xué)問學(xué)習(xí),我的護(hù)理技術(shù)、法律意識(shí)、科研力量等得到很大提高。我對(duì)產(chǎn)科常見病、多發(fā)病以及各種危重

癥、并發(fā)癥的治療及健康教育等專科學(xué)問有了系統(tǒng)熟悉,擴(kuò)展了學(xué)問面,提高了專業(yè)力量。讓我知道原來我可以做得更好。

二、臨床實(shí)踐:

(一)特三病區(qū)(8周):

1、充分體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn):嚴(yán)格交接班。晨會(huì)交班后,護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)全體護(hù)理人員查看病員,并指出該患者的護(hù)理要點(diǎn),讓責(zé)任組長(zhǎng)重點(diǎn)留意該患者的護(hù)理要點(diǎn),責(zé)任組長(zhǎng)再向本組的責(zé)任護(hù)士進(jìn)行分工,在工作中大家既有分工又有合作,讓護(hù)理工作有條不紊地進(jìn)行。每一班都會(huì)仔認(rèn)真細(xì)的將孕產(chǎn)婦及新生兒的各種狀況交代清晰,每一項(xiàng)治療護(hù)理工作嚴(yán)格的根據(jù)流程來執(zhí)行,分工明確。查對(duì)制度貫穿在各種治療護(hù)理中,查對(duì)時(shí)實(shí)行讓患者參加其中,用詢問患者姓名+住院號(hào)的方式,并再次邀請(qǐng)患者查看是否無誤才進(jìn)行操作,這樣有效地避開了差錯(cuò)事故的發(fā)生。我從中感受到護(hù)理專業(yè)的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,無論任何時(shí)候都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格護(hù)理操作規(guī)程來工作,堅(jiān)守好自己的職業(yè)操守。

2、各種護(hù)理記錄規(guī)范:各類護(hù)理記錄單主要是用表格形式來記錄,讓病情觀看記錄簡(jiǎn)明扼要。新生兒和患者家屬交接記錄單從入院到出院有兩次交接,每次同寶寶父母交接時(shí)責(zé)任護(hù)士會(huì)認(rèn)真的從頭到腳與家屬再次核對(duì)寶寶的信息及外觀有無畸形,皮膚有無紅疹等,確保了護(hù)理安全。

3、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng):責(zé)任制整體護(hù)理模式把科室床位分成4個(gè)組,每?jī)山M由一個(gè)責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé),每組負(fù)責(zé)肯定數(shù)目的病人(依據(jù)床位數(shù)而定),大家在平常工作中既有分工又有合作,為孕產(chǎn)婦及新生兒做好各種治療、護(hù)理、宣教,主動(dòng)做好各種護(hù)理的同時(shí)與病人交談,親密維護(hù)好護(hù)患關(guān)系,深得患者及家屬的好評(píng),5月10日特三病區(qū)全體護(hù)理人員獲得錦旗一面。

4、健康教育有特色:每天下午都會(huì)有一名責(zé)任護(hù)士到新生兒沐浴室向家屬們演示如何護(hù)理寶寶以及講解產(chǎn)婦的護(hù)理留意事項(xiàng)。讓家屬們懂得回家后如何做好產(chǎn)婦及寶寶的護(hù)理。

5、手衛(wèi)生執(zhí)行到位:護(hù)士長(zhǎng)每天查房的時(shí)候每查完一名患者都會(huì)用免洗洗手液消毒雙手;責(zé)任護(hù)士在做每項(xiàng)操作后都會(huì)用免洗洗手液消毒雙手,這樣有效地避開醫(yī)院交叉感染。

6、護(hù)理教學(xué)管理有亮點(diǎn):業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、應(yīng)急演練的題目會(huì)用一面小黑板公示出來,然后根據(jù)方案進(jìn)行。讓我覺得為之一亮的是特三的應(yīng)急演練。各種應(yīng)急演練一般一季度一次,本季度演練的題目是嬰兒被盜及消防演練。各種應(yīng)急演練可以熬煉大家在遇到類似狀況時(shí)如何有條不紊地處理,特殊是讓低年資護(hù)理人員學(xué)到許多應(yīng)急學(xué)問,有效地保障了護(hù)理安全。

護(hù)士培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)3

在丹桂飄香、碩果累累的季節(jié)到來時(shí),我懷著忐忑、期盼、感動(dòng)的心情來到了漂亮的xx湖畔,參與xx高校醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院主辦的為期四個(gè)月的母嬰??谱o(hù)士培訓(xùn)班。xx醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院是全國(guó)愛嬰醫(yī)院,三級(jí)甲等??漆t(yī)院,全國(guó)規(guī)模最大的婦產(chǎn)科??漆t(yī)院,其婦科、產(chǎn)科是首批國(guó)家臨床重點(diǎn)???。這次學(xué)習(xí)使我開拓了視野,轉(zhuǎn)變了觀念,重新定位自己的角色,它將持續(xù)影響我今后的整個(gè)職業(yè)生涯。

第一個(gè)月為理論學(xué)習(xí)階段,在課程設(shè)置上省婦保院的老師們?yōu)槲覀冎朴喠司唧w周密的學(xué)習(xí)方案,邀請(qǐng)來自各大醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)理精英,從母嬰??谱o(hù)理理論、母嬰專科護(hù)理管理、母嬰保健、病理產(chǎn)科護(hù)理、產(chǎn)科技術(shù)、產(chǎn)科服務(wù)、新生兒管理、科研八個(gè)方面為我們講授較新的專業(yè)理論學(xué)問。通過理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),我了解了有關(guān)產(chǎn)科護(hù)理的新模式、新理論和現(xiàn)代產(chǎn)科護(hù)理進(jìn)展新趨勢(shì),學(xué)習(xí)了現(xiàn)代護(hù)理管理的理論、方法、QCC的基本方法和應(yīng)用。針對(duì)我們臨床護(hù)士科研方面的不足,特殊進(jìn)行了資料獵取、護(hù)理討論開題報(bào)告、綜述、論文撰寫的培訓(xùn)課程,這些學(xué)問讓我受益匪淺。xxx主任向我們共享了參與國(guó)際助產(chǎn)聯(lián)盟大會(huì)的感受和體會(huì),使我第一次了解到,國(guó)外助產(chǎn)士們的工作狀況以及國(guó)外助產(chǎn)事業(yè)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)。在那一幅幅圖片和文字里,我感受到國(guó)外助產(chǎn)士們對(duì)自己的工作布滿熱忱和驕傲,看到了國(guó)際社會(huì)對(duì)助產(chǎn)專業(yè)價(jià)值的敬重和認(rèn)可,也體會(huì)到了目前國(guó)內(nèi)助產(chǎn)事業(yè)進(jìn)展的滯后。徐主任鼓舞我們,護(hù)士不要只知道埋頭苦干,也要適當(dāng)?shù)奶ь^看看。我們護(hù)理事業(yè)要得到社會(huì)的認(rèn)可和敬重,就要把握一切有利條件,勇于呈現(xiàn)自己的專業(yè)價(jià)值,在做好本職工作的同時(shí),也要不斷地學(xué)習(xí),充實(shí)自己。堅(jiān)持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),人生的價(jià)值才會(huì)漸漸得到體現(xiàn)。

理論學(xué)習(xí)結(jié)束后開頭為期三個(gè)月的臨床實(shí)踐學(xué)習(xí),分娩室、產(chǎn)科病房、新生兒科各一個(gè)月。

第一站分娩室。分娩室和手術(shù)室位于同一樓層,通道直接連接,縮短了急診手術(shù)時(shí)所需的轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)間??苾?nèi)人員分為6組,每組7人,采納8—4排班制,分工明確的同時(shí)團(tuán)結(jié)協(xié)作,遇搶救病人時(shí)鎮(zhèn)靜冷靜,有序高效。護(hù)工人員充分,保障了環(huán)境干凈,并負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)運(yùn)工作,減輕助產(chǎn)士工作量的同時(shí)降低了助產(chǎn)士轉(zhuǎn)送產(chǎn)婦時(shí)離開分娩室所造成的安全隱患。開展的“百例優(yōu)質(zhì)接生”活動(dòng)在科室里形成了良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,提高了自然分娩質(zhì)量和病人滿足度。在這一個(gè)月里我接觸了自由體位分娩、全拆臺(tái)接生、會(huì)陰無愛護(hù)接生、削減產(chǎn)程干預(yù)等新的技術(shù)及理念,充分感受了導(dǎo)樂陪伴分娩開展的良好氛圍。

其次站產(chǎn)科病房。眾所周知,醫(yī)療離不開護(hù)理,任何一個(gè)精彩的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)都離不開一支優(yōu)秀的護(hù)理隊(duì)伍。在產(chǎn)六科,我看到一群辛勤可愛的白衣天使,完成日常工作的同時(shí),重視對(duì)孕產(chǎn)婦的入院宣教;樂觀促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的實(shí)施,拒絕奶瓶奶粉進(jìn)入科室,責(zé)任護(hù)士對(duì)每位產(chǎn)婦進(jìn)行泌乳量的評(píng)估,以此打算是否添加配方奶;對(duì)轉(zhuǎn)入病人嚴(yán)格交接班制度;科室配備若干助理護(hù)士,主要負(fù)責(zé)科室的基礎(chǔ)護(hù)理,如清潔護(hù)理、幫助翻身、母乳喂養(yǎng)、會(huì)陰護(hù)理,減輕臨床護(hù)士工作量的同時(shí)提高了病人滿足度;保安負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,非探視時(shí)間,禁止無關(guān)人員進(jìn)入,這不僅愛護(hù)了孕產(chǎn)婦的隱私,也給孕產(chǎn)婦供應(yīng)了一個(gè)寧靜舒適的'休息環(huán)境,保證病區(qū)工作有序進(jìn)行。病區(qū)全部標(biāo)本送檢由先進(jìn)的物流系統(tǒng)完成,既縮短了標(biāo)本送檢時(shí)間,又削減了人為操作可能造成的差錯(cuò)。

第三站新生兒科。對(duì)于沒有新生兒科工作閱歷的我來說既新穎又緊急,是護(hù)士長(zhǎng)李秋芳老師暖和真誠(chéng)的微笑及各位帶教老師急躁、微小的指導(dǎo)消退了我最初在此起彼伏的嬰兒哭鬧聲,各種監(jiān)護(hù)儀報(bào)警聲中的不知所措,并了解了新生兒PICC穿刺術(shù)、早產(chǎn)兒護(hù)理常規(guī)、新生兒用藥留意事項(xiàng)及高危兒的護(hù)理和觀看。每位老師嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、細(xì)致入微的工作態(tài)度深深感染了我,面對(duì)體重只有幾百克的早產(chǎn)兒、危重兒她們當(dāng)心翼翼的猶如呵護(hù)稀世珍寶,是她們不輕視不放棄的堅(jiān)持及辛苦付出,才使每位寶寶有了飛行的翅膀,生命的尊嚴(yán)在她們手中有了最好的詮釋。新生兒科三個(gè)病區(qū)均屬于層流病房病區(qū),科室常態(tài)重視院感和消毒隔離措施執(zhí)行。推行“早產(chǎn)兒進(jìn)展性照看”理念,各區(qū)域設(shè)置噪音分貝掌握儀削減噪音刺激,削減一切可能的噪音;依據(jù)病兒的活動(dòng)規(guī)律、睡眠周期、治療支配、喂養(yǎng)需要等制定一天的工作方案,(夜間燈光的調(diào)整),最少干預(yù)原則,為患兒供應(yīng)完整的睡眠時(shí)間段;供應(yīng)鳥巢式體位支持,肢體實(shí)行手傍中心體位。開展“百日零缺陷”競(jìng)賽活動(dòng),以此為載體,提升護(hù)理質(zhì)量和水平、增加團(tuán)隊(duì)分散力,提高早產(chǎn)兒生存質(zhì)量。

四個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我充分感受到了作為母嬰專科護(hù)士培訓(xùn)基地,這里有健全的規(guī)章制度,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化的護(hù)理流程,具體到位的健康宣教,家庭化的產(chǎn)科監(jiān)護(hù)新模式,孕婦學(xué)校課程的奇妙設(shè)計(jì)以及各種母嬰健康項(xiàng)目的開展和延長(zhǎng),如導(dǎo)樂陪伴、分娩鎮(zhèn)痛、新生兒智護(hù)、撫觸、游泳等,獲得病人的全都好評(píng)。面對(duì)高要求的病人,開展VIP病房,一體化門診、一日門診,維護(hù)了病人的隱私,便利就診,提高了病人滿足度。與此同時(shí)注意梯隊(duì)建設(shè),著重加強(qiáng)年輕員工的培育,這些都讓我們開闊了視野,拓展了思維方式,也看到了前進(jìn)的方向!

這次培訓(xùn)不僅增加了我在今后工作中的自信,更為重要的是轉(zhuǎn)變了許多以往我對(duì)于工作的消極心態(tài),樹立了樂觀、進(jìn)取、崇學(xué)、互助的正確態(tài)度,是我人生中非常珍貴的一次經(jīng)受。在此,特別感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部給了我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我可以接觸到更多的新學(xué)問新理念。在今后的工作中我將以實(shí)際行動(dòng)作為答謝,為醫(yī)院這個(gè)屬于我們自己的大家庭盡一份自己的責(zé)任,和醫(yī)院一起成長(zhǎng),見證我們的每一次進(jìn)步及輝煌。

護(hù)士培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)4

本人在參與了兩天多的崗前職業(yè)培訓(xùn)中獲益良多。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,可是在培訓(xùn)過程中的體會(huì)、感想等卻深深地影響了我,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)醫(yī)院文化、進(jìn)展歷史及醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深化的了解。

這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高,為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng),有素養(yǎng),有力量,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),也關(guān)心我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)覺專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道:三分治療,七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最親密,應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿意他們的需求,要用我們的愛心去關(guān)心每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

通過護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解,我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好本職工作。作為護(hù)士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛心、急躁、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。

通過為次崗前培訓(xùn),我還熟悉到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實(shí)踐,真心地關(guān)懷他人,這樣才能做一個(gè)受歡迎的人,才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。

禮儀作為一種特別的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會(huì)讓人賞心悅目。但是,僅僅熟悉到其好處是不夠的,必需在這個(gè)熟悉的前提下,時(shí)刻囑咐自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個(gè)角落。把良好的禮儀習(xí)慣從點(diǎn)滴做起,把禮儀融入生活。

關(guān)于舉止:處事得體,對(duì)人彬彬有理是我對(duì)舉止的熟悉。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對(duì)工作的態(tài)度。對(duì)于工作任務(wù),無論其難度如何,都必需全身心地奉獻(xiàn)自己的力量。這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會(huì)遇到困難,要留意調(diào)整自己的心態(tài),以樂觀的態(tài)度去面對(duì)挑戰(zhàn)。對(duì)工作只有心存責(zé)任感,在實(shí)際行動(dòng)上全力以赴,而不是得過且過,才能夠精彩地完成工作任務(wù)。

在最終一天的護(hù)理操作演練中,我了解到了自己當(dāng)時(shí)做的時(shí)候?yàn)槭裁醋霾缓?。了解到一些?xì)節(jié)的東西很重要,剛開頭的基礎(chǔ)很重要,沒一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著幾天辛苦的.教育,我會(huì)好好努力工作,不讓你們絕望的。

9、醫(yī)院兒科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)模板

作為一般兒科在職護(hù)士的我,在工作當(dāng)中,漸漸體會(huì)到需要不斷的累積自己的護(hù)理閱歷,這樣在日常的護(hù)理工作中,才可以得心應(yīng)手。其實(shí)護(hù)士作為一個(gè)關(guān)心者,有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到樂觀的、建設(shè)性的效果,而起到治療的作用,護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。常說護(hù)理工作又苦又累,這話的確不假,但是也會(huì)帶來許多歡樂,你只有親身投入其中才會(huì)對(duì)它有深深的體會(huì)。在兒科的護(hù)理當(dāng)中,每個(gè)患兒都牽動(dòng)著我們的心,遇到大一些的孩子,心里護(hù)理是很重要的,剛?cè)朐旱暮⒆?,只要我們進(jìn)入到病房他們就開頭哭。我們想方法和他們成為好伴侶,得到他們的信任,才能讓他們協(xié)作治療。面對(duì)小兒的時(shí)候,無論從穿刺、注射到各種用藥,都跟大人有很大的區(qū)分!在護(hù)患關(guān)系上也有變化,小孩都是爸爸媽媽的心肝珍寶,所以在每一個(gè)治療上,我們都會(huì)跟家長(zhǎng)們溝通好!讓他們放心,他們才能安心!

在兒科,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,由于患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學(xué)苦練,多多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是簡(jiǎn)單一次勝利的,能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也簡(jiǎn)單多了,輕松多了。

工作過程當(dāng)中,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,仔細(xì)履行護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,敬重師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同事,踏實(shí)工作,喜愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想。同時(shí)理解家屬,正確處理好護(hù)患關(guān)系,能做好解釋與勸慰工作。

兒科護(hù)士一切都以患兒為中心,到處為患兒著想,不做有損患兒的事情。從內(nèi)心喜愛兒童護(hù)理事業(yè),不會(huì)因工作繁瑣而厭倦,全心全意為患兒服務(wù)。

護(hù)士培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)5

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)能給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),參與云南省護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的“手術(shù)室專科護(hù)士培訓(xùn)”班,為期一年的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬就結(jié)束了,通過這次學(xué)習(xí),充分給自己確立了今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),同時(shí)也熟悉到了以往工作中的不足之處。

一、理論學(xué)習(xí)方面

培訓(xùn)班有針對(duì)性的支配了手術(shù)室的相關(guān)內(nèi)容:手術(shù)室的進(jìn)展.干凈手術(shù)室的管理.手術(shù)室各種儀器.設(shè)備.材料的管理.手術(shù)室全期護(hù)理.感染管理的相關(guān)學(xué)問以及各種手術(shù)的進(jìn)展及協(xié)作等。主要聘請(qǐng)了云大醫(yī)院、紅會(huì)醫(yī)院、昆明醫(yī)科高校其次附屬醫(yī)院等多家醫(yī)院的手術(shù)室的高年資護(hù)士及相關(guān)職能科室領(lǐng)導(dǎo)為我們授課。每一位老師花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力,我們每一堂課都能接受到新的學(xué)問和新的理念。老師們嫻熟地運(yùn)用多媒體教學(xué)系統(tǒng),采納PPT制作技術(shù)的課件,生動(dòng)、活潑的內(nèi)容很簡(jiǎn)單讓我們快速地接受到前沿的新學(xué)問和新理念,晚上回到賓館后就整理消化白天的課件,把以前做的不好及自己科室需要改進(jìn)的準(zhǔn)時(shí)記錄下來。最終一周進(jìn)行了緊急的復(fù)習(xí)及理論考試,考試合格后云南護(hù)理學(xué)會(huì)支配臨床實(shí)踐基地進(jìn)行實(shí)習(xí)

二、臨床實(shí)踐方面

實(shí)習(xí)基地我選擇了昆明醫(yī)科高校其次附屬醫(yī)院全新建設(shè)的干凈手術(shù)室,依據(jù)每位學(xué)員的要求,進(jìn)行了合理的支配。我們通常是上午在手術(shù)室參觀學(xué)習(xí),下午進(jìn)行相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn),晚上再總結(jié)學(xué)習(xí)的資料。學(xué)習(xí)期間讓我感受最深的有以下幾點(diǎn):

1、無論是手術(shù)醫(yī)師.麻醉師.還是護(hù)理人員都有很強(qiáng)的安全意識(shí),患者的安全就是醫(yī)院的安全,自己的安全,只有通過嚴(yán)格執(zhí)行安全核查制度、消毒隔離制度、交接班制度、手術(shù)患者搶救制度、手術(shù)物品清點(diǎn)制度(清點(diǎn)有誤的處理)、手術(shù)標(biāo)本管理制度、術(shù)中輸血制度、術(shù)中安全用藥制度、手術(shù)體位擺放制度等手術(shù)室相關(guān)制度,才能保證患者的安全,避開醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。保證了醫(yī)療安全,也就保障了你我的權(quán)益與安全。手術(shù)室工作是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、學(xué)無止境的專業(yè)。一名優(yōu)秀的手術(shù)室護(hù)士需要把握各種手術(shù)的基本步驟,也需要熟識(shí)每個(gè)醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣,更需要把握各種各樣儀器設(shè)備的性能、操作程序、消毒滅菌方法以及相應(yīng)的保養(yǎng)與維護(hù)。手術(shù)是由醫(yī)生、麻醉醫(yī)師、護(hù)士等人組成的一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程,手術(shù)的勝利是大家努力的結(jié)果。

2、她們對(duì)患者人性化的關(guān)懷也值得學(xué)習(xí)。每一項(xiàng)操作前后都留意愛護(hù)患者隱私。手術(shù)過程中為預(yù)防患者低體溫,實(shí)行了一系列保暖措施:頸部.輸液肢體遮蓋棉墊.下肢遮蓋小棉被等。手術(shù)體位的合理安置,即使手術(shù)時(shí)間很短,也會(huì)給患者使用各種體位墊,做好皮膚愛護(hù),預(yù)防壓瘡。

3、無接觸式戴手套法,進(jìn)一步避開了因戴手套不規(guī)范而導(dǎo)致的切口感染。醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格的執(zhí)行相應(yīng)的衛(wèi)生手或外科手的洗手制度與無菌操作。

4、深厚得學(xué)習(xí)氛圍,護(hù)士們都會(huì)記錄手術(shù)協(xié)作與心得,尤其是年輕護(hù)士的筆記,以圖文并茂的形式具體的記錄著協(xié)作過的手術(shù)。她們不僅學(xué)習(xí)手術(shù)室的相關(guān)學(xué)問。

5、手術(shù)室是為病人供應(yīng)手術(shù)及搶救的'場(chǎng)所,是醫(yī)院的重要技術(shù)部門。同樣,手術(shù)室的護(hù)士更需要具備肯定的基礎(chǔ)學(xué)問和專業(yè)技術(shù)。例如環(huán)境人員的要求、手術(shù)相關(guān)的解剖學(xué)、無菌技術(shù)原則、急危重患者的搶救以及醫(yī)院感染等學(xué)問。這些看似簡(jiǎn)潔、一般的學(xué)問,實(shí)則上并非能完全地把握并運(yùn)用自如。做一名手術(shù)室護(hù)士不難,但要做一名優(yōu)秀的??剖中g(shù)室護(hù)士不易。手術(shù)室護(hù)士并不是只單純地協(xié)作手術(shù)。由于,在除了協(xié)作完成方案支配的手術(shù)以外,還需隨時(shí)接受危、急、傷病人的手術(shù)搶救工作。

上班后我會(huì)將所學(xué)到的好的技術(shù)和方法運(yùn)用到自己今后的工作中,提高自己對(duì)工作的動(dòng)力和熱忱,不斷總結(jié)閱歷努力學(xué)習(xí)。最終盼望我院的護(hù)理工作蒸蒸日上,我院的明天更加美妙!

護(hù)士培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)6

勞碌、充實(shí)的xxxx年匆忙而過,盤點(diǎn)收獲,總結(jié)教訓(xùn),該留下踏實(shí)的腳步;沉淀積累,觸動(dòng)啟發(fā),的開端在的結(jié)束之后。新年將至,為的xxxx年畫圓滿的句號(hào)。

一、腳踏實(shí)地,從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。

科室人員偏年輕化,工作閱歷,專科學(xué)問欠缺,為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,查房程序和交班制度,將晨間護(hù)理與交接班溝通平臺(tái),細(xì)致的??平】祵W(xué)問教育,和人性化溝通,的病人滿足度,將核心制度本年度考核,每周考核一項(xiàng),規(guī)范工作流程。,服務(wù)質(zhì)量,從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手:

1。改進(jìn)查對(duì),將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名,改為問病人姓名,讓病人回答,查對(duì)差錯(cuò)的性;

2。改進(jìn)備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮,工作和備皮;

3。推廣使用家屬陪護(hù)椅,只象征收取使用費(fèi),為病人;

4。護(hù)士溝通溝通本,將日常工作質(zhì)量掌握內(nèi)容,傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,交接須留意等寫入溝通本,各班參閱,須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、改進(jìn)的弊端,質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。

5。聯(lián)合都市珍寶照相館,免費(fèi)為新生寶寶誕生照,將新生的喜悅留給,也留給病人全家,特別的。

二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。

將工作細(xì)化,分工,文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人,開成管床護(hù)士責(zé)任下病歷,責(zé)任護(hù)士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式,的掌握書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫,書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的`性。

三、產(chǎn)房管理,布局改造。

產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻,強(qiáng)化操作流程化,腕帶識(shí)別制度,新生兒腕帶配戴工作,產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,產(chǎn)婦及新生兒安全管,疫苗上報(bào)及查對(duì)程序,疫苗管理,管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)房改進(jìn),配置消毒用品,待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、苦練技術(shù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

護(hù)理人員年輕化狀況,制定操作訓(xùn)練方案,將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日??己?,每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng),將常用操作項(xiàng)目逐一考核,尤醫(yī)操作項(xiàng)目,制定操作標(biāo)準(zhǔn),全員訓(xùn)練,并在操作考核中改進(jìn)操作流程。操作技術(shù),服務(wù)質(zhì)量。

五、開拓創(chuàng)新,學(xué)習(xí),教育及帶教工作。

充實(shí)專科學(xué)問,派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí),引進(jìn)新的理念和技術(shù),改進(jìn)工作,技術(shù),帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛,學(xué)習(xí)每月兩次,中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目,學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,級(jí)論文一篇,,督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù),??茖W(xué)問學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多,為帶教質(zhì)量,制定具體帶教方案及帶教老師授課方案,每批同學(xué)??茖W(xué)問兩次,圓滿全年帶教任務(wù)。

一年的付出,算不上美滿,總有與失去同在,充實(shí)與惆悵并行,不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開頭,在又年度綻開之際,努力啟航,又奮斗的輪回。

護(hù)士培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)7

懷著驕傲與感動(dòng)的心情,我很榮幸地成為臺(tái)州醫(yī)院護(hù)理實(shí)習(xí)隊(duì)伍中的一員,加入了白衣天使這一行列。對(duì)于護(hù)理工作這一方面在學(xué)校教育期間就有所了解。工作的繁重,超負(fù)荷的精神壓力。讓我們必需以十二分的精神來工作,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。尤其是對(duì)我們這些毫無臨床閱歷剛進(jìn)入醫(yī)院的實(shí)習(xí)生們來說就更加需要對(duì)上崗前的許多狀況去熟識(shí)去適應(yīng)。幸運(yùn)的是,臺(tái)醫(yī)特地支配了兩天時(shí)間對(duì)我們進(jìn)行崗前培訓(xùn),這對(duì)我們這群剛接觸臨床的護(hù)生們來說是一次珍貴的機(jī)會(huì)。

其次,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高,常言道:三分治療,七分護(hù)理。作為一名即將實(shí)習(xí)的護(hù)士,開頭了與病人的直接接觸,肯定要腦勤、手勤、眼勤、口勤,要細(xì)心,

有愛心、急躁、責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的賜予病人親人般的官懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿意他們的需要,去關(guān)心每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念,還能削減護(hù)理差錯(cuò)和醫(yī)患糾紛。常言道;沒有法規(guī)不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程規(guī)范了我們的行為,促進(jìn)人員的治理,對(duì)《護(hù)士條列》《醫(yī)療事故條例》的相關(guān)學(xué)習(xí),使我們?cè)鴱?qiáng)了法制觀念。

這次培訓(xùn)雖然短暫,但從中所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的'進(jìn)展起了很大作用。如何成為一名令人敬重的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護(hù)理之路,如履薄冰,由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持,有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),我有信念做好護(hù)理工作,走自己選擇的路,而且走穩(wěn)走好,始終走下去,為廣闊病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱忱,就像特魯多所說的:“有時(shí),去治愈;經(jīng)常,去關(guān)心;總是,去勸慰?!逼盒伦o(hù)士個(gè)人工作心得體會(huì)

新護(hù)士個(gè)人工作心得體會(huì)

從前很喜愛看影視節(jié)目中關(guān)于急診科的故事,覺得故事中的醫(yī)生和護(hù)士是那么的堅(jiān)決和干練,具有魅力,讓我艷羨不已。沒想到多年后長(zhǎng)高校成的我現(xiàn)在也有幸成為一名急診科的護(hù)士,從開頭的手忙腳亂到慢慢找到規(guī)律,這才真正體會(huì)到想做好一名急診科的護(hù)士談何簡(jiǎn)單!

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,不僅接診正常的急重病人,還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人,有焦急、忙、雜的特性。面對(duì)危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化快速,若處理不當(dāng),就簡(jiǎn)單發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬簡(jiǎn)單產(chǎn)生急躁、憂慮、恐驚的心情,急診不同于病房,醫(yī)護(hù)人員有充分的時(shí)間與患者及家屬溝通,準(zhǔn)時(shí)了解患者的需求,建立良好的護(hù)患關(guān)系。在急診,患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時(shí)間內(nèi),還未建立良好的信任感,對(duì)醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)微小環(huán)節(jié)都非常敏感,醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對(duì)病人心理都會(huì)產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯(cuò)覺。所以我更加覺得溝通在急診是最簡(jiǎn)單忽視而最重要的東西。

南丁格爾說:護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù),更需要藝術(shù)。首先,要學(xué)會(huì)觀看,才擅長(zhǎng)發(fā)覺問題的存在,包括對(duì)病人病情、心理、需求及家屬的觀看。例如:有些患者家屬對(duì)護(hù)士的行為百般挑剔,卻對(duì)自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應(yīng)當(dāng)在每次更換液體時(shí)都急躁的提示他液體輸至什么地方時(shí)應(yīng)當(dāng)叫護(hù)士,與此同時(shí)我們也應(yīng)當(dāng)按時(shí)巡察病房,多觀看液體的進(jìn)展,這樣就可以在很大程度上避開由于液體沒有準(zhǔn)時(shí)更換了與患者家屬產(chǎn)生沖突。其次,要學(xué)會(huì)溝通,人與人的相互敬重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對(duì)于來急診就診的病人,我們應(yīng)當(dāng)樂觀主動(dòng)地詢問,熱忱的為其引導(dǎo)。例如:對(duì)于行動(dòng)不便的患者我們可以予以攙扶或幫助其用推車送至診室,為其測(cè)量生命體征,交予診室的護(hù)士;對(duì)于需要并可以去病房治療的患者,我們可以為其細(xì)致的指明病房的位置,避開患者跑“冤枉路”。而對(duì)于患病時(shí)間長(zhǎng)而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),急躁而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時(shí)間,便于患者的支配。雖然,一個(gè)微笑的表情,一個(gè)攙扶的動(dòng)作解決不了患者身體上的痛苦,但是,卻能快速縮短護(hù)患距離,有效滿意病人需要被照看的心理需求,從而便于我們開展下

面的護(hù)理工作。最終,通過觀看和溝通學(xué)會(huì)推斷,對(duì)病人的病情和需求有一個(gè)精確?????地了解和推斷,有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的綻開,也為病人爭(zhēng)取了時(shí)間。例如:受外傷的患者可以通過觀看和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴(yán)峻程度,第一時(shí)間為其找到接診醫(yī)生為其救治,而掛號(hào)等手續(xù)可以稍候補(bǔ)齊。

以上只是我在急診短暫工作的淺談,要學(xué)的東西還許多許多。在急診每個(gè)人都是我的老

師,每件事都是我的經(jīng)受,教會(huì)我許多東西,無論做人還是做事。當(dāng)然,想做好一名急診科的護(hù)士,只會(huì)溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富的搶救閱歷、快速的反應(yīng)、麻利的動(dòng)作,這才是在遇到緊急狀況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證。

護(hù)士培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)8

我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部支持下和全體護(hù)理同仁的共同努力下,以醫(yī)院總體進(jìn)展目標(biāo)為指南,連續(xù)深化開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng),內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外樹形象,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度,打造我科護(hù)理服務(wù)品牌,全面推動(dòng)了各項(xiàng)護(hù)理工作的開展,年方案目標(biāo)達(dá)標(biāo)率95%。本年度,我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:

一、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外樹形象

每月召開一次全科護(hù)士思想素養(yǎng)教育大會(huì),結(jié)合臨床實(shí)際工作,對(duì)態(tài)度好、工作好的大力表揚(yáng),對(duì)有損病人和科室利益的人予以大力批判,弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn),在我科每月召開的工休座談會(huì)及病人滿足度測(cè)評(píng)中,多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。

二、深化開展整體護(hù)理,全面提高職業(yè)素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟識(shí)了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,豐富健康宣教內(nèi)容,責(zé)任護(hù)士深化到病房,加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教,提高了用護(hù)理手段解決問題的力量,促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

2、讓有閱歷的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授整體護(hù)理閱歷,如遇模糊概念大家一起爭(zhēng)論,共同解決問題。

3、每月組織了一次護(hù)理查房,分析問題,提出整改措施。

三、重視護(hù)理人員素養(yǎng)培育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)訓(xùn)練,提高應(yīng)急急救力量

1、抵年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺勝利率,提高了技術(shù)水平。

2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救力量訓(xùn)練,工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率,言傳身教,讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。

3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí),強(qiáng)化了法律觀念,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律學(xué)問,并敏捷運(yùn)用到工作中去。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提高了護(hù)理工作質(zhì)量,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度,切實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。

3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度,對(duì)病人病情做到九知道,在交接班時(shí)向下班護(hù)士做好了具體報(bào)告。

4、協(xié)作護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房,確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

5、開展了嬰兒撫觸,拓展護(hù)理技能。

12、醫(yī)院兒科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)模板

20xx年立刻就要到來,在過去的20xx年,我很好地完成了上級(jí)交待的工作和任務(wù),為了今后能夠更好的工作,為了今后能夠更有效率的工作,為了今后能夠?yàn)獒t(yī)院贏得更多的榮譽(yù),現(xiàn)將這一年的工作總結(jié):

做為兒科資格最深年紀(jì)最大的老護(hù)士,去年,和比我年輕10歲、低年資護(hù)士一樣,我一共上了132個(gè)夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐富的護(hù)理閱歷和閱歷,精湛過硬的護(hù)理技術(shù),從無懈怠,踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)仔細(xì)真做好自己的每一項(xiàng)工作。從不計(jì)較工作的輕重苦累臟臭,只要是自己看到的能做的,無論份內(nèi)份外,都會(huì)主動(dòng)去完成。

護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時(shí)我真的`很為自己傲慢。我是生命的守候者,許很多多的人由于我的努力我的辛勤我的仔細(xì)我的熱忱我的奉獻(xiàn),過著幸福歡樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界暖和!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈(zèng)人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝,我雖然游走在病兒痛苦、鮮血、哭鬧中,但我歡樂!

在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的和善和美妙,感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)暖和的大家庭!盼望來年,我們?nèi)耘f能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮,共同去制造一個(gè)更加絢爛的將來!

護(hù)士培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)9

(一)培訓(xùn)目標(biāo)

通過上崗培訓(xùn),使新護(hù)士了解我院護(hù)理隊(duì)伍的基本概況,樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念,自覺遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范,履行護(hù)士神圣的職責(zé),努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研護(hù)理學(xué)問和技能,以良好的職業(yè)素養(yǎng)走向護(hù)理崗位。

1、培訓(xùn)時(shí)間:院部上崗培訓(xùn)3天

護(hù)理部上崗培訓(xùn)3天

2、培訓(xùn)內(nèi)容

(1)介紹院史,當(dāng)前的醫(yī)療形勢(shì)和醫(yī)院的'機(jī)遇與挑戰(zhàn),做一個(gè)德才兼?zhèn)涞淖o(hù)理人員。

(2)愛崗敬業(yè)系列教育:內(nèi)容為護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范教育,院規(guī)院紀(jì)、各項(xiàng)制度教育等。

(3)護(hù)理規(guī)章制度及醫(yī)療安

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