學生會宣傳部工作計劃匯編七篇

學生會宣傳部工作計劃匯編七篇學生會宣揚部工作計劃篇1

隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。宣揚部，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領導及團總支的旨意，而且要協(xié)作其他部門開展各種活動。所以不管怎樣，宣揚部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特殊仔細完成的工作。面對新的機遇與挑戰(zhàn)，本部門活動計劃及工作展望如下：

1.新生人學之際，主動協(xié)作系各部門做好新生接送的一系列工作，并做好大一學生干部的選拔、培育工作。強化本系黑板報、宣揚欄、海報等本職工作．

2.負責本學期的數(shù)計系各部舉辦活動以及全部的其它部門工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知。

3.重大節(jié)日的宣揚工作。在確定具體日期后，依據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣揚。

4.和網(wǎng)絡部合作，在網(wǎng)上做好數(shù)計系重大事件的宣揚工作。準時，完好地把數(shù)計系各重要活動粘貼到網(wǎng)上，使同學們能了解活動的具體內(nèi)容和進展過程。

5.協(xié)作系領導、副書記以及學生會主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的主題宣揚活動。

6.對本學期的各項宣揚工作進行備案。盡量細致、完好地把宣揚工作記錄保存下來并和各部門親密合作，全方位多層次的開展宣揚工作。

7.提高本部門各成員自身的工作能力和素養(yǎng)，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣揚部的工作開展得更加順利。

8.協(xié)作全部其他兄弟部門不行預見的活動的宣揚，確保我系每項學生活動的順利開展。由于宣揚部的工作多難免會有沖突，所以為使宣揚工作到位，期望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。

9.適時開展書法、板報、繪畫等形式敏捷的競賽，充分挖掘同學們的宣揚才華，加強系文化氣氛，開發(fā)出一片新的宣揚陣地。如：節(jié)日賀卡設計競賽。為表達對父母和老師的敬重和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調(diào)起同學們對父母和老師們的感謝之情，讓他們自己敬一份孝心。

進入新的學年，我組織部步入新的局面。我們都感處處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會商量后，我做出了以下的工作計劃，期望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個團學工作的`順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設,在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步。

一、工作目標

1.制定出組織部各項常規(guī)工作的工作流程表和各項工作規(guī)范，以及各項常規(guī)工作的問題總結書。使新干事能快速熟識和接手組織部的工作，保證工作質量，提高工作效率。

2.加大組織部在同學中的影響力度，擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。

3.改革組織部內(nèi)部的運行機制。實行“任務公開化責任化輪番化〞制度，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

4.把組織部建設成一個人性化的暖和大家庭。

重點抓好以下幾項工作：

第一、特色團日活動的舉辦。這是組織部的一個十分重要的工作，也是組織部唯一的一個部門活動，關系到組織部在同學們中的影響力與知名度，也關系到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作，需要在平常多與同學們溝通，相互了解，并且加大對團日活動的宣揚力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。

第二、建設組織部的微博。在這個“微時代〞，微博發(fā)揮著越來越重要的作用，其準時、互動、簡潔、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴展空間等等優(yōu)勢，能夠快速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈，從而擴大組織部的影響力，讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。

第三、團日活動宣揚平臺的建立。通過建立團日活動的宣揚平臺，讓建管系各支部利用這一平臺去宣揚自己的團日活動舉辦方法，刺激各支部對團日活動舉辦的主動性，并且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參與建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。

第四、加強組織部與各部門以及團支部的溝通。主動開辦溝通活動，通過座談、舉辦聯(lián)誼活動、征集團支部意見等形式，更好地為同學服務，為系部做奉獻，同時通過相互溝通學習，不斷加強部門建設。

第五、加強組織部與團支書的溝通。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。只有加強與團支書的溝通與溝通，才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團隊活動等，快速加強新干事與團支書的聯(lián)系和溝通。

第六、招新。我與伙伴將會以飽滿的熱情,主動的看法迎接下一屆新成員的到來，仔細對待新一輪的納新。可以說納新成果的好壞與組織部今后的進展有著很親密的關系，我們將把納新作為一個活動的形式展開，給20xx級新生提供一個展示自我的平臺，并從中挖掘十個左右能夠勝任組織部干事一職的新生。

第七、干事培訓?！苍斍橐姼奖硪弧惩ㄟ^培訓，可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關制度，嚴正紀律要求，盡快熟識組織部的相關工作，并投入到工作中去。

第八、部門總結會議。通過開展工作總結會議，找出各項工作中的缺乏與優(yōu)點，進行記錄整理，這樣才有利于部門的進展;才能夠削減錯誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作，提高各部門的工作主動性及工作的嚴謹度。從而提高團學各部門的工作質量以及工作效率，同時也更好的為同學們服務，讓同學們對團學有一個更好的印象和看法。對于量化考核工

作，我預備做的是活動前審核各部門的活動計劃、策劃以及前期宣揚的主動性；活動中跟進部門活動的主動性、活動看法、活動完成程度；活動后檢查各部門的活動評價〔包括老師和學生〕及活動效果、活動影響程度等。

學生會宣揚部工作計劃篇2

新的學期，新的起點，新的期望。隨著新學年的開始，宣告著宣揚部上一學年的工作任務已順利結束；宣告著一代宣揚部人又將離開宣揚之家，揚帆起航在其它地方繼續(xù)發(fā)揚宣揚部的精神；宣告著宣揚部新的目標確實立，新的征程的開始，新的動力的注入。宣揚部的招新工作即將開始，宣揚部本學期的工作也漸漸拉開了帷幕，為形造宣揚部新景象，為新一學年的工作打下堅實的基礎，宣揚部制定了本招新計劃。

一、及人數(shù)

對象：全院大一新生

招募人數(shù)：共招30人。男女各15人。

二、招新要求

總要求：有書法、繪畫、設計，電腦圖片處理、海報設計的特長或愛好，為人懇切，有責任心，主動上進，有熱情，勤快好學，有創(chuàng)新精神。

三、招新形式

〔一〕、初試：

1、先筆試

現(xiàn)場限時的作品上交評審，包括鋼筆或毛筆書法、繪畫、設計〔電腦特長的，留下聯(lián)系電話直接復試〕！

2、再面試

初試要形造一個較輕松的環(huán)境，主要是二對一或三對一的面試形式，主要選拔一些為人懇切，有責任心，主動上進，有熱情，待人有禮，有創(chuàng)新精神的大一新生。面試人員主要要對每一個有機會入選的新生的面試狀況作簡明的記錄，為復試作資料預備。

〔二〕、復試：

復試也要形造一個較輕松的環(huán)境，針對性地問問題！加強考察后選者的工作看法和責任心！我們要找那些自信，負責，勤快好學，待人有禮貌，主動樂觀，活潑等的新生力量。

四、招新流程

報名階段：預先做好宣揚部簡介，部內(nèi)各成員在報名前了解好整個報名流程、報名地點、時間和清晰自己的具體工作，做好工作記錄。部長發(fā)下面試用的問題，讓部員了解要問的問題和給點意見。

需人手：至少4人〔其中一人負責維持秩序，一人負責介紹講解，其余兩人負責新生的報名〕

需物品：一張臺，兩到三張凳，足夠的報名表，至少四支筆。需留意：說話語氣要親切熱情，有禮貌，對新生的疑問要耐煩講解，引導〔記住自己是代表院學生會做事，新生能從我們的表現(xiàn)中看到我們宣揚部的形象，故要留下最好的印象給新生〕。

報名完畢后要準時做好人數(shù)匯總、登記，打印名單等面試前的預備。做好面試前的培訓。

初試階段：工作人員要提早到達面試教室，熟識自己部的面試地點和檢查好面試表等物品是否齊備，可部內(nèi)溝通一下對面試問題的看法和問法以及互相催促提示一下提問的語氣禮貌等值得留意的問題。

需人手：23〔其中5人負責新生的簽到、叫名、指路等，其余8人負責筆試考核，面試人數(shù)10而定分組，人數(shù)較多，就以3人一組；人數(shù)較少，就以5人一組。2個人負責統(tǒng)計〕

需物品：一張簽到桌子，10張現(xiàn)場筆試桌子，15張凳，十幾張白紙〔用以記錄新生的性格、愛好、特長等〕、最終簽到表、15支硬筆，15支毛筆〔3支大號的，12支中號毛筆〕，4套彩筆，宣紙50張和彩紙20張，10個需留意：說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌，為新生營造一個輕松的面試環(huán)境，另外，記得問新生對我們部哪個小組比較有興趣并做好記錄，為復試針對性的提問作好前期預備。

初試完畢后，馬上進行計分，確定進入復試的名單，匯總，打印名單。分工發(fā)信息通知新生進行復試的地點時間，并且選擇出進入復試的新生的有關資料〔新生的`興趣、特長〕時間允許的話，部長可組織部員開個短會，小結一下初試過程中出現(xiàn)的問題和復試要留意的事項。

復試階段：工作人員提早到達課室，做好面試前的預備，想想自己在初試中出現(xiàn)過的問題或錯誤，確保復試過程不要重復失誤。

需人手：15人〔其中5人負責新生的簽到、叫名、指路、開門、關門等，其余10人負責考核，每3人為一組，1人負責統(tǒng)計〕

需物品：一張臺，15張凳，十幾張白紙〔用以記錄新生的性格、愛好、特長等〕、最終簽到表、十支硬筆

需留意：說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌，為新生營造一個輕松的面試環(huán)境，另外，要記住復試提問的問題是實行針對性的，由于在初試時已記錄了新生特長〔可問一些關于相關問題，如：師弟，我們在初試時了解到你的書法很不錯，如今請你說說你對書法一些看法和感悟！〕，所以就可以為問問題進行針對性更專業(yè)性的提問。

復試結束后進行計分，確定復試通過的名單，統(tǒng)計好入選新生的相關信息〔如：聯(lián)系方式〕，并告知宣揚部我們部通過復試的名單，整理場地并確定物品完全回收，登記好損壞或遺失的物品。調(diào)查一下我們部入選新生是否同時又被我們學生會其他部門招進招進，做好相關的協(xié)調(diào)工作。分工發(fā)信息通知入選新生這喜訊。

整個面試階段要留意的問題：

1、面試官不能對新生許下任何承諾

2、部內(nèi)成員不能擅自離開崗位，更不能走到其他部門參與面試工作，除非征得部長同意

3、不能大呼小叫或大聲喧嘩

4、對新生說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌

5、遇到不能自己解決的問題要準時反映給部長或負責人整個面試階段的物品和人手匯總：

1、報名階段：時間————待定

地點————待定

報名表〔5張〕，編號卡〔150張〕，筆〔5支〕，臺子〔1張〕，帳蓬〔1個〕，椅子〔2張〕，制服〔2件〕，飲用水；人手〔4人〕

2、初試階段：時間————待定

地點————待定

一張簽到桌子，10張現(xiàn)場筆試桌子，15張凳，十幾張白紙〔用以記錄新生的性格、愛好、特長等〕、制服8件，最終簽到表、15支硬筆，15支毛筆〔3支大號的，12支中號毛筆〕，4套彩筆，宣紙50張和彩紙20張〔人員25個，到場后支配〕〔面試前一天要預備好，面試用品〕

3、復試階段：時間————待定

地點————待定

一張臺，15張凳，15張白紙〔用以記錄新生的性格、愛好、特長等〕、最終簽到表、10支硬筆，制服8件〔人員15人，到場后支配〕

學生會宣揚部工作計劃篇3

感受著陣陣的寒風和驟降的氣溫，我們感受到了冬的氣息。眼看樹枝上的葉子都已落滿了地，轉瞬間就迎來了寒冷的十二月。雖然沒有夏的酷熱，沒有秋的清爽，但是寒冷的冬阻擋不了我們的熱情。十一月份在我們不斷勞碌中悄然無聲的過去了，在接下來的十二月份中，我們宣揚部成員將繼續(xù)不懈努力，仔細完成這個月的工作任務，我們團結互助，不畏困難，主動進取，爭取在仔細完成常規(guī)工作的同時，主動策劃特色活動，而且爭取將宣揚部的工作做的更好，更有意義。

一、常規(guī)工作

宣揚部在十一月份依舊將盡職盡責地完成各項工作，在各個部組織活動的時候，幫助他們做好宣揚海報，盡自己的努力把我們系的海報做得越來越好，使同學感到眼前一亮，并能吸引住來往同學的眼球。定期召開例會，使各部員能夠準時溝通閱歷，相互幫助，在辦海報的問題上提出珍貴閱歷和獨特見解，使我們宣揚部的.工作更加有條不紊的進行，為我們系主辦的活動能更好的開展和發(fā)揮。主動協(xié)助其他部門的工作，使其舉辦的特色活動能夠順利并且有序的進行。并且組織策劃各種活動，使同學們的課余生活更加豐富多彩。

二、特色活動

我們宣揚部在為各個系辦好宣揚海報的同時也會主動舉辦符合本部特色的活動，本月我們會協(xié)助其他部門更好的辦好海報，開展組織自己動手，開闊創(chuàng)新，在部內(nèi)之間溝通辦海報的閱歷，練習書寫POP字體和卡通圖畫，增添各個宣揚部成員的個人能力。并且在其他部門開展活動的時候主動參加和協(xié)助，使活動能更好地進行。

三、學風工作

以上就是我們宣揚部十二月份的工作計劃，我們宣揚部的每一位成員將主動努力工作，每一位部員將在緊急的學習之中主動主動的完成系里支配的工作任務，做到全心全意為系服務，為系爭光。寒風瑟瑟已將秋的清爽吹走，寒冬炎炎帶來了冬的氣息，在這寒風凜冽的季節(jié)里我們宣揚部將繼續(xù)保持和發(fā)揚上幾個月的優(yōu)良風格，從本職工作做起，從點滴小事做起，時刻踐行“努力做得最好〞的準則，仔細完成系里支配的每一項工作，主動協(xié)作其他部門，團結集體力量，爭取再創(chuàng)佳績，為我們教育技術學生會再添輝煌。

學生會宣揚部工作計劃篇4

美妙的假期過后，我們迎來了新的學期，而宣揚部也迎來了新的期望和挑戰(zhàn)。依據(jù)團學聯(lián)對我部的工作要求，結合我部宣揚工作的實際狀況，為更好地完成xx—xx學年第二學期的宣揚工作任務，我部決定從內(nèi)外兩個方面著手，在上學期工作的基礎上發(fā)揚長處、改良缺乏，并開拓新的工作項目，努力使宣揚部的工作更上一層樓。現(xiàn)擬定一份工作計劃示：

一．關于內(nèi)部建設

１．實行分組輪番制：從上學期開始，我部并實行了這項制度，的確保證了各項工作有專人負責。明確的分工提高了工作效率，取得了肯定的效果。在新學期里，我們將繼續(xù)實行分組輪番制，并在工作中不斷完善此項制度。

２．在接到工作通知時，先開個小型部內(nèi)會議，商量宣揚方案，確定負責人員，盡量提高工作質量。

３．全部的宣揚工作都將以電子等各種形式進行備案，完好、細致地把各項工作成果記錄保存下來。

４．進一步提高出海報的水平和效率，出海報是宣揚部工作的重中之重，所以在本學期的工作中將總結過去的閱歷，探求新的.方法，加強部長干事之間的協(xié)作，切實提高海報的質量，更好地到達宣揚效果。

二．本學期工作展望

由于宣揚部工作的特別性，我們沒有自己的品牌活動，但是在與各部的協(xié)作中，我們的仔細和責任心就是我們最大的品牌。上個學期，我部以仔細努力的工作看法較好地完成各項任務。事物沒有十全十美，我部在取得一些成就的同時也存在著缺乏之處。針對這些缺乏之處，本學期我部將盡量做到以下幾點：

１．精益求精，發(fā)揚長處。進一步加強與各部門的協(xié)作，以部長砌商為主，干事溝通為輔，加強溝通，優(yōu)化組合，與其他各部齊心協(xié)力，共同做好團學聯(lián)的各項事務。另外，繼續(xù)穩(wěn)固過去的宣揚成果，使宣揚部成為宣揚法律系甚至學校各項事物方便而快捷的平臺．

２．取長補短，改良缺乏。拓寬宣揚的渠道，在以往海報+橫幅+展版的基礎上主動創(chuàng)新，更好地完本錢學期的工作。

3．拓展工作，完善職能。策劃開展一些屬于自己的宣揚活動。宣揚部和其他的部門一樣，都可以開展一些自己的活動，而并非只能協(xié)作其他部門的活動。在這方面，需要宣揚部的全體成員共同關懷，集思廣益，并需要其他部門的主動協(xié)作。

三．各月工作計劃

3月工作計劃：

１．聘書的書寫工作：上個學期由于種種緣由，我部沒有如期完成對聘書的書寫工作，因此本學期我部將繼續(xù)進行此項工作，并將在本月末完成。

２．宣揚部的本部網(wǎng)絡空間建設：這個學期我部將開設一個空間或新浪、搜狐博客，用以記錄我部的各項工作，呈現(xiàn)我部風采。另外，對于團學聯(lián)其他部門托付我部宣揚的活動我們也將在此空間上設立專題宣揚，也當除了海報之外的另外一種宣揚方式。當然，最重要的目的是為了讓大家更好地了解宣揚部。

4月工作計劃：

團學聯(lián)標志有獎征集活動：介于法律系團學聯(lián)還沒有其特有標志，所以我9部將推出此次活動，期望能幫團學聯(lián)找到一個能代表自身形象的標志。另外，假如條件可以的話，團學聯(lián)各部的標志征集也將同時進行。

5月工作計劃：

１．電子海報賽：信息化時代的到來要求我們的海報也應與時俱進，在形式上不應只拘泥與傳統(tǒng)的手工海報，而且與手工海報相比，電子海報的確有其優(yōu)越性。所以本月我部特將召開一次電子海報賽，最終獲獎作品將在我部部內(nèi)網(wǎng)絡空間上登出，另外我們也將特意制作海報宣布獲獎名單等。

２．母親節(jié)的海報宣揚：在宣揚節(jié)日由來的同時也向天下的母親們表達深深的愛意和感謝之情。

6月工作計劃：

１．端午節(jié)的相關宣揚：眾所周知，端午節(jié)雖然是個重要的傳統(tǒng)節(jié)日，然而卻被絕大部分同學所忽視，因此在此次端午節(jié)來臨之際，我部將以海報的方式來使同學們了解端午并由此更好地傳承中國的本土節(jié)日。

２．英語四liu級考試的系列宣揚：我部將與學習部合作，展開相關宣揚，激勵大家的學習意識，使同學們都能順利地通過考試。

7月工作計劃：

期末考試總動員的相關宣揚：本月我們將迎來考試周，與以往相同，我部也將與學習部親密合作，展開對考試復習方面的相關宣揚，并將與考試有關的東西準時地轉達給同學們。

以上是我部對本學期工作的一個簡要計劃，我們每個成員都將盡全力去完成，努力到達“有做、做對、做好〞的要。

電子系宣揚部

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學生會宣揚部工作計劃篇5

一、宣揚部工作計劃

宣揚部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全院各種活動的宣揚，通過各種宣揚渠道，傳遞系團委、學生會工作信息，并依據(jù)形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是準時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學盡快知曉，并且定期制作主題鮮亮、形式多樣的宣揚板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活狀況;同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校內(nèi)文化活動，增進校內(nèi)文化溝通，豐富校內(nèi)文化生活的職責。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣揚，充當鼓號手和開路先鋒的角色。為更好地開展20xx學生會宣揚部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往，作出了學生會宣揚部新學期的工作計劃。內(nèi)容如下：

二、工作目標：

1.加強宣揚部的紐帶作用，主動協(xié)作個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，主動主動的行使宣揚職能，為我校學生會的宣揚工作再添亮點。

2.主動挖掘和培育宣揚人才，為我院宣揚工作注入更多新奇血液。

3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣揚工作。

4.改革宣揚部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。

5.把宣揚部建設成一個人性化的暖和大家庭。

三、人才培育

1.用人原則：有創(chuàng)意、技術水平過硬、踏實肯干、有責任心，有志于服務宣揚部的同學。

2.做好相關的宣揚，培育有才有德的新干事，為學生會更新新奇的血液。

3協(xié)助其他部門，抓好各項宣揚活動。

四、日常工作與管理

1.內(nèi)部管理：每星期開一次例會，布置與跟進任務，對上周工作做一次總結。對表現(xiàn)突出的干事進行表揚，當然不合理之處我們會準時予以指出改良。期望干事能保持優(yōu)點，不斷進取。

2.內(nèi)部分工：將干事分根據(jù)特長為3組，分別為ps海報word和網(wǎng)絡宣揚，任務由部長和副部長具體安排后，布置給不同的小組，由小組內(nèi)部協(xié)調(diào)，培育各組的團隊精神。

3.學聯(lián)共享：當其他部門有需要時，本部將進行調(diào)配干事，去其他部門進行協(xié)助工作。

4.內(nèi)部溝通：每周例會結束后對一些干事進行個別溝通|，切實走入他們生活工作中，了解他們內(nèi)心想法及感受，同時在工作期間增加干事間的溝通機會，真正做到宣揚部上下一心。

五、工作重點：

1.海報、噴繪的宣揚是我們宣揚部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣揚的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學院的'喉舌作用，為學院的各項活動做好宣揚工作，可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣揚形式的多樣化新穎化。校內(nèi)內(nèi)單一的常規(guī)宣揚模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲憊，如何在宣揚方式上創(chuàng)新，將成為決定宣揚效果好壞的重要因素。因此，宣揚部將開拓更多的宣揚途徑，或是改進傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外，往日的宣揚工作，每每將重點放在前期宣揚上，因此也就忽視了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣揚不僅是面向群眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。

2.到達海報，噴繪、網(wǎng)絡宣揚的結合。使宣揚的效果最大化。宣揚不僅是一個部門的工作，做好宣揚需要每個部門的協(xié)調(diào)協(xié)作?；顒忧?，我部會主動與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求等。

3.加強新進成員的培訓，以老帶新，留意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中主動主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。宣揚部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學生會及各部托付的任務,做好各項活動的宣揚工作。完善宣揚部自身的建設,把宣揚部建設成一個團結主動向上的整體.宣揚部各個成員將在工作中努力提高自身素養(yǎng),并主動主動的工作,豐富宣揚形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

六、活動計劃

1，在3月底再對干事進行一次技能培訓，具體的培訓內(nèi)容為PS、以及視頻編輯軟件的培訓。

2，在4月中旬與辦公室一起舉辦一次活動，具體事宜再商議?中。

3，主動幫助各個部門的活動以及任務，更好的為學院服務。

學生會宣揚部工作計劃篇6

大學學生會宣揚部工作計劃

一、工作目標

1.主動協(xié)作個方面的工作。加強宣揚部內(nèi)部的聯(lián)系，把宣揚部建設成一個人性化的暖和大家庭。

2.加大宣揚部在學校的影響力度，擴大知名度。宣揚和發(fā)揚華中科技大學學生明德厚學、求是創(chuàng)新的風貌；

3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好學校各項活動總結和宣揚工作，主動主動的行使宣揚職能，為我校的宣揚工作添亮點；

4.充分挖掘展報組每個人的才能，讓每個人的才華都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，同時培育大家的合作精神，在提高工作素養(yǎng)的同時提高工作效率。

二、工作計劃

1.強化本校黑板報、宣揚欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活開工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知，提倡創(chuàng)新宣揚。校內(nèi)內(nèi)單一的常規(guī)宣揚模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲憊，如何在宣揚方式上創(chuàng)新，將成為決定宣揚效果好壞的重要因素。因此，展報組將開拓更多的宣揚途徑，或是改進傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

2.負責重大節(jié)日和紀念日的宣揚工作。在確定具體日期后，依據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣揚，依據(jù)不同節(jié)日的特色舉辦一系列的`主題宣揚活動。例如圍繞我校特色的科技節(jié)與文化節(jié)舉辦展報宣揚活動，從而鼓舞大家主動參加，同時創(chuàng)造了一種良好的文化氣氛。

3.往日的宣揚工作，經(jīng)常將重點放在前期宣揚上，因此也就忽視了在活動舉辦后的后續(xù)報道，使宣揚效果打了折扣。所以我們展報組也會注重后期宣揚工作的開展，這