安全隱患報(bào)告和舉報(bào)制度

安全隱患報(bào)告和舉報(bào)制度

為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工、社會(huì)群體發(fā)揮對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用和參加安全生產(chǎn)工作的樂觀性，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和消退事故隱患，逐步形成安全事故隱患排查治理的長效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)狠抓安全管理，從源頭上杜絕事故隱患，特制定本制度。

一、適用范圍：

本制度適用于本企業(yè)安全嘉獎(jiǎng)的一般規(guī)定。

二、安全隱患：

安全隱患是指危害到企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展、車輛安全運(yùn)行、有可能造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等各種擔(dān)心全因素。

三、隱患報(bào)告和舉報(bào)內(nèi)容

1、隱患報(bào)告內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的緣由、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

2、隱患舉報(bào)內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點(diǎn)、發(fā)覺時(shí)間。

3、對(duì)安全隱患的舉報(bào)公司應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行登記管理，對(duì)舉報(bào)的各種安全隱患公司均應(yīng)馬上派專人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，確認(rèn)后要馬上落實(shí)措施進(jìn)行整改，在公司職權(quán)范圍以外的隱患事項(xiàng)公司應(yīng)制定防范措施，并應(yīng)以書面形式報(bào)告主管部門。

四、嘉獎(jiǎng)和懲處

1、對(duì)在安全生產(chǎn)工作成果突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報(bào)告和舉報(bào)的有功人員，要賜予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)（100-500元/次）。

2、對(duì)提出安全重大合理化建議、準(zhǔn)時(shí)制止違章避開重大險(xiǎn)肇事故或人身損害事故、消退重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查屬實(shí)并簽認(rèn)，均可以報(bào)公司請(qǐng)功或一次性重點(diǎn)嘉獎(jiǎng)500-3000元/次。并在年終評(píng)先、提職時(shí)予以此職工優(yōu)先考慮。

對(duì)明知存在安全隱患而視若無睹的各級(jí)人員，一經(jīng)查實(shí)，無論隱患大小，公司均作開除處理。

對(duì)借舉報(bào)之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以舉報(bào)為名干擾正常工作的，公司將追究舉報(bào)人責(zé)任，情節(jié)稍微的賜予停班學(xué)習(xí)，情節(jié)嚴(yán)峻的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、事故隱患舉報(bào)實(shí)行嚴(yán)格的保密制度。受理舉報(bào)的機(jī)構(gòu)和人員必需妥當(dāng)保管和使用舉報(bào)材料，不得向外泄露舉報(bào)人的任何信息，調(diào)查核實(shí)狀況時(shí)，不得出示舉報(bào)材料原件和復(fù)印件，不得將舉報(bào)狀況透露給被舉報(bào)人或有可能對(duì)舉報(bào)人長生不利后果的人員，受理人員因泄露舉報(bào)信息造成后果的公司將賜予