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文檔簡介

“標準化良好行為企業(yè)”創(chuàng)建指南一、企業(yè)創(chuàng)建“標準化良好行為企業(yè)”的重要性在市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)的生存與發(fā)展靠的是市場競爭力。只有認識到標準化在提高企業(yè)競爭力方面的作用,企業(yè)才會對標準化工作給予重視,才能在生產(chǎn)經(jīng)營中自覺運用標準化手段,以適銷的產(chǎn)品和良好的服務最大限度地占領市場。標準是連接國內市場和國際市場的“技術平臺”,在國際貿易競爭中發(fā)揮著兩種功能:一是推動國際貿易的發(fā)展。采用國際標準和國外先進標準是國際貿易市場準入的最主要的標準化戰(zhàn)略,被譽為對外貿易的“技術外交”和共同語言。采用國際標準和國外先進標準可以大大簡化貿易買賣合同確定商品質量的方法,而且為解決國際貿易糾紛創(chuàng)造公平的條件。二是設置技術性貿易壁壘。制定苛刻的技術標準、衛(wèi)生安全標準、包裝和標簽規(guī)定以及強制性的技術法規(guī)是當今世界設置非關稅壁壘的重要手段,企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中只有以更高水平的標準化手段才能有效應對名目繁多的技術壁壘。樹立與市場經(jīng)濟相適應的企業(yè)標準化觀念,運用標準化原理與手段,促進企業(yè)技術進步,提高產(chǎn)品質量和工作效率,降低消耗是企業(yè)標準化工作的長期任務。開展以建立健全標準體系為內容的標準化良好行為企業(yè)活動,是有效的標準化工作模式。(1)理順標準關系,建立科學、系統(tǒng)的企業(yè)標準體系,以指導生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動由于生產(chǎn)、經(jīng)營管理需要,企業(yè)內部存在大量的標準、規(guī)范、程序、工藝卡、指導書,還有大量的管理標準或管理制度和作業(yè)標準,運用系統(tǒng)管理的原理和方法將相互關聯(lián)、相互作用的標準要素加以識別,建立科學的、清晰的、系統(tǒng)的標準體系,對指導企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理有很大作用。(2)創(chuàng)建標準化良好行為活動是為了進一步規(guī)范標準化管理企業(yè)標準化管理,實際上就是用標準化的手段規(guī)范各項技術、管理工作。從這個意義上說,標準化是管理的重要工具。當然標準化本身也有其自身的管理工作要做,如標準化培訓、采用國際標準、標準制修訂與復審工作、標準人的信息管理工作、標準化規(guī)劃計劃工作等。在一些企業(yè)中由于對標準化不夠重視,這些管理工作常常被忽視。創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)活動,有利于企業(yè)規(guī)范標準化管理。(3)標準體系的建立為企業(yè)管理的持續(xù)改進提供了支持①技術標準、管理標準和工作標準是其他管理體系的規(guī)范性文件企業(yè)在建立某項管理體系時,文件是體系必需的要素。如管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書等。其中,程序文件主要屬于管理標準,作業(yè)指導書屬于操作崗位的工作標準,工藝卡、工藝規(guī)程屬于技術標準。這些文件在不同的體系中稱呼不同,但其性質相同、作用相同,不論稱程序文件還是稱管理標準,都是對一項(二)標準化良好行為企業(yè)確認機構廣東省WTO/TBT通報咨詢研究中心(三)事項辦理的依據(jù)1、《中華人民共和國標準化法》2、《中華人民共和國標準化法實施條例》3、《標準化良好行為活動實施指南》4、《企業(yè)標準體系》系列國家標準(四)申請條件“標準化良好行為企業(yè)”的確認由企業(yè)自愿提出申請,申請時應具備的基本條件:1.具有法定代表人資格或具有獨立經(jīng)營管理職能的企業(yè);2.企業(yè)已按GB/T19273完成對標準體系自我評價后,并已有效運行3個月以上;3.企業(yè)應有滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理需要,職責明確的標準化管理機構和網(wǎng)絡、配備有必要的專兼職標準化人員。(五)申請所需要收集的材料1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件2、企業(yè)組織機構代碼證復印件3、產(chǎn)品執(zhí)行標準登記(備案)證書復印件4、企業(yè)現(xiàn)有管理體系文件和內部文件(手冊、程序、制度、標準、規(guī)范、工藝卡、作業(yè)指導書等)5、公司獎勵證書掃描件6、近一年來的檢驗報告一份7、組織架構圖8、產(chǎn)品采標證書復印件(六)創(chuàng)建流程1、企業(yè)向當?shù)刭|監(jiān)局申請創(chuàng)建標良試點,填寫申請表并提交相關資料。2、廣東省應對技術貿易壁壘協(xié)會人員對企業(yè)人員進行輔導培訓,并指導企業(yè)建立健全企業(yè)標準體系。3、企業(yè)標準體系試運行3個月后,按GB/T19273標準要求對企業(yè)標準體系進行自我評價,并對評價結果落實糾正措施。4、自我評價與改進后,再有效運行3個月以上,向當?shù)刭|監(jiān)局申請標良確認,報送確認申請材料。4、在申請資格審查通過后,確認機構組織專家對企業(yè)進行現(xiàn)場確認。(七)證書有效期標準化良好行為證書有效期為3年。(八)“標準化良好行為企業(yè)”級別和標志為了盡可能減少確認專家在評價企業(yè)標準體系上的人為差異,“標準化良好行為企業(yè)”采用分類定量打分的評價方法,依據(jù)不同分值從A~AAAA分別定為4個等級,按國際慣例,實行分級管理,一是滿足不同行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)對建立和實施不同水平的企業(yè)標準體系的需要,避免一刀切;二是從A到AAAA分階段有序地推動有條件又有需要的企業(yè)持續(xù)改進其標準體系;三是便于國家與省、自治區(qū)、直轄市標準化行政主管部門實現(xiàn)有效的分類管理。標準化良好行為證書如圖:獲得AAA級、AA

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