聘用契約樣本樣本

聘用契約一、雇傭關(guān)系的建立甲方（公司名稱）與乙方（個人姓名）依據(jù)勞動法的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方加入甲方公司從事職業(yè)工作的事宜達成本合同，特此約定。二、職位和薪酬乙方的職位為（職位名稱）。甲方應(yīng)當為乙方提供相關(guān)職位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時間、實習(xí)期等工作條件。乙方的薪酬為（薪酬數(shù)額）。甲方應(yīng)當按照約定及時足額支付乙方的工資和工資福利。乙方如需超時加班，應(yīng)當向甲方提出申請并經(jīng)甲方同意，甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定給付乙方加班工資。三、工作時間和休息時間乙方的工作時間為每周（工作日數(shù)）天，每天（工作時長）小時，共計（工作時長）小時。如需調(diào)整工作時間，應(yīng)當經(jīng)甲方同意。乙方每周享有（休息日數(shù)）天休息日，休息日要按照國家有關(guān)規(guī)定予以安排，如需調(diào)休，應(yīng)當經(jīng)甲方同意。乙方在本合同期限內(nèi)享有法定節(jié)假日休假。四、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)當依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。甲方應(yīng)當為乙方提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)、職工住房公積金等福利待遇。五、工作期限和解除合同本合同自（開始時間）開始，至（結(jié)束時間）止。合同期間如遇到勞動合同法規(guī)定的情形，甲方或乙方均有權(quán)單方解除合同。乙方需要提前（提前時間）提出解除本合同的申請，經(jīng)甲方同意后解除合同。甲方應(yīng)當在如實核定乙方勞動報酬后，履行支付乙方工資及有關(guān)福利待遇義務(wù)。如乙方違反勞動合同規(guī)定而被解除合同，甲方無需支付乙方違約金和賠償金等。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。甲方應(yīng)當為乙方依法辦理有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護。七、其他約定甲乙雙方如有其他特殊約定，應(yīng)當在此之前達成書面協(xié)議。本合同自雙方簽字或蓋章生效，不得修改、撤銷或解除。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行與國家有關(guān)部門或者勞動仲裁機構(gòu)協(xié)商解決。本合同自雙方簽字或蓋