建筑工地管理人員勞務(wù)用工合同

建筑工地管理人員勞務(wù)用工合同一、合同雙方1.1雇主雇主：____________________法定代表人：____________________地址：____________________1.2雇員雇員：____________________身份證號(hào)碼：_______________電話：____________________地址：____________________二、工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員將被聘用為建筑工地管理人員，在工作期間，雇員須履行公司委派的建筑項(xiàng)目管理職責(zé)，包括但不限于：確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全和衛(wèi)生監(jiān)督工程質(zhì)量按計(jì)劃安排施工進(jìn)度對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決提供有關(guān)建筑項(xiàng)目的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)雇員的工作時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)建筑項(xiàng)目的需要以靈活的方式進(jìn)行安排，但雇員必須保證能夠全力投入工作。三、薪酬待遇3.1薪資雇員的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______元整。3.2工作補(bǔ)貼公司為雇員提供相應(yīng)的交通、住房等工作補(bǔ)貼。四、聘用期限4.1試用期本合同約定試用期為_(kāi)_______個(gè)月，試用期間工資待遇不變。在試用期內(nèi)，雙方發(fā)現(xiàn)雇員實(shí)際工作能力與職位需求不匹配的情況，任何一方均可書(shū)面通知對(duì)方并終止合同。4.2正式聘用期試用期滿后，經(jīng)雙方同意，將正式聘用雇員，聘期為_(kāi)_______年。4.3合同續(xù)簽合同到期前1個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同可以予以續(xù)簽，合同續(xù)簽需注明續(xù)簽開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，合同續(xù)期應(yīng)以書(shū)面形式辦理。4.4合同解除在聘用期限內(nèi)，任一方有下列情況之一，在事先相互協(xié)商后，可視情況解除合同。雇員違反國(guó)家法律、規(guī)定和公司制度，被行政拘留、刑事處罰及涉嫌犯罪；雇員不履行合同義務(wù)，有損公司或雇主利益的情況；雇員嚴(yán)重違反職業(yè)道德或有貪污受賄等誠(chéng)信行為。五、保密條款5.1保密義務(wù)雇員承諾在勞動(dòng)合同期限及解除后進(jìn)一步維持保密義務(wù)。對(duì)公司或雇主交付的與工作有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，雇員不得私自復(fù)制、傳閱或披露外泄。5.2違約責(zé)任因雇員違反上述機(jī)密保護(hù)義務(wù)導(dǎo)致公司或雇主業(yè)務(wù)和客戶資料泄露，雇員應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，公司或雇主有權(quán)向雇員追究賠償或采取法律手段維護(hù)其合法權(quán)益。六、其他條款6.1合同變更雙方協(xié)商一致，本合同可進(jìn)行修改或變更。6.2合同解釋本合同的各項(xiàng)條款如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向法院起訴解決。6.3合同備份本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，合同自雙方簽字確認(rèn)之日起生效。6.4合同生效本合同經(jīng)雇主和雇員簽字蓋章確認(rèn)，并經(jīng)人力資源部審核生效。七、簽署雇主（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：__________