企業(yè)家與人力資源經(jīng)理個(gè)x文件

企業(yè)家與人力資源經(jīng)理第一章企業(yè)家基本能力分析一、組織能力(一)企業(yè)家駕馭全局的能力企業(yè)的生存與發(fā)展，企業(yè)家是主要的，有時(shí)甚至是決定性的因素。相同的企業(yè)，相同的環(huán)境條件，因?yàn)橛胁煌钠髽I(yè)家，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況就會(huì)出現(xiàn)明顯的差別。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策正確與否，直接影響著企業(yè)的生存與發(fā)展。企業(yè)的決策是掌握在企業(yè)家手上，企業(yè)家的能力高低，就直接影響著每項(xiàng)決策的準(zhǔn)確程度。成功的企業(yè)家，一般具有多方面的能力。首要的一個(gè)素質(zhì)條件，就是企業(yè)家必須具備駕馭全局的能力。能否駕馭全局，關(guān)鍵是企業(yè)家屬何種類型的企業(yè)家。一般說(shuō)來(lái)，具有全局能力的企業(yè)家有以下一些特點(diǎn)：1.企業(yè)家雖不是個(gè)“全才”，但必須是一個(gè)“通才”只有具備“全能型”的企業(yè)家能力，才能在企業(yè)建立起“全能型”的管理體制。具有“全能型”能力的企業(yè)家，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中各項(xiàng)重大問題，能調(diào)動(dòng)全企業(yè)的內(nèi)部力量，做出正確的決策和促進(jìn)決策按預(yù)期目標(biāo)實(shí)施。這樣的企業(yè)家在處理各方面問題時(shí)能夠通盤考慮，不會(huì)偏倚，不會(huì)優(yōu)柔寡斷。2.企業(yè)家應(yīng)當(dāng)是一位經(jīng)營(yíng)人才這不僅具有經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，而且要善于應(yīng)變和創(chuàng)造，精于核算和觀察分析，是一位理論與實(shí)踐結(jié)合的優(yōu)良者。只有經(jīng)營(yíng)管理不行，光有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也不行；只有理論和實(shí)踐結(jié)合還不夠，尚需善于應(yīng)變和創(chuàng)造。且3.最企業(yè)舞家應(yīng)完具有怨較高測(cè)的決筒策能女力毫勾成功皇的企鼓業(yè)家耍兼有縱經(jīng)濟(jì)章學(xué)家扯的思輩維，茅組織冰家的撒才干滅，科境學(xué)家狐的技津術(shù)，方戰(zhàn)略歪家的伍眼光叛，勇卻于和勻決斷瞧才能礙。如瞞果沒壺有這秀些才揉能，渣必然貨是盲劑目拍百板或無(wú)優(yōu)柔蒸寡斷匪，甚偷至總肆是搖距頭沒霉主意右。要良具備饑較高狐的決黨策能巴力，貝其核鑒心就減是科會(huì)學(xué)決班策。陵科學(xué)斜決策策是企蘆業(yè)的先生死遲攸關(guān)援大事腎，這駱要求話企業(yè)受家必車須具武有豐閉富的膏科學(xué)束決策燃才能趣?？菩邔W(xué)決壘策才汁能不腳但表汗現(xiàn)在薄上述謊的綜彼合能虎力上隱，還孝表現(xiàn)哀在企躁業(yè)家離的企鋪業(yè)家吃藝術(shù)壘上，苦善于乖將豐大富的鍋科學(xué)拒綜合床能力瞎和企經(jīng)業(yè)家邁藝術(shù)介有機(jī)月結(jié)合品，在添復(fù)雜易紛亂畝的事孩物中碌善于使抓住顛最本銀質(zhì)的杜東西為，弄問清因極果關(guān)稿系，急臨機(jī)勻作出驅(qū)準(zhǔn)確耀的決綁策。姓秤4.諷善于申知人證用人昨，能飾調(diào)動(dòng)毫各類訴人的招積極堵性和巡創(chuàng)造窮性峽音成功腫是力廊量的鞋體現(xiàn)跳，企途業(yè)的精力量速有人印的因退素。距人的蒙力量巷是靠協(xié)有效迎的組伶織而錘得到煩的，恐故古逃人有喘說(shuō)：架“魄舉大咐事者藍(lán)必以耍人為撤本。士”刪一個(gè)舞企業(yè)所在大牌體相俗同的柴客觀音環(huán)境原和主屋觀素矮質(zhì)條堂件下訴，決箏定組抬織力法量強(qiáng)縱弱的掠關(guān)鍵牌，在摸于這賤個(gè)組推織中體是否餅有一葵個(gè)足輕智多煙謀的叮企業(yè)僅家。磨美國(guó)灶鋼鐵湖公司恭的創(chuàng)蠟始人慣卡內(nèi)榜基，皇原來(lái)幕是一飼個(gè)對(duì)繡鋼鐵際生產(chǎn)債和銷蝴售一瘋竅不劑通的艱小工爪。后偉來(lái)他矮立志眠從事嫁鋼鐵畜事業(yè)菜，經(jīng)介過長(zhǎng)齡期不窯懈努字力，限組織步了一撫個(gè)近慶29濾位專夾家的晝智囊古團(tuán)，這為他有在各臥方面薄出謀擾獻(xiàn)策與，解扮決生苦產(chǎn)和胖經(jīng)營(yíng)慈中的暢各類玻問題某，推蜜動(dòng)了開卡內(nèi)繡基的痛事業(yè)糕迅速妄發(fā)展炮，終具于使召他的圈公司身成為斜世界權(quán)最大逃的鋼舊鐵企船業(yè)，池卡內(nèi)婦基本餐人也夜成為潛世界述著名繭的企假業(yè)家戴，被賴喻為葵美國(guó)玻的魔“鋪鋼鐵屠之父匠”界。卡坦內(nèi)基遮總結(jié)揀他的辣成功敗時(shí)說(shuō)務(wù)：遼“趣我的毛工作倘是不橋斷激幻發(fā)智踢囊人占物和惠技術(shù)流人員擇，向玩他們涂提供選最佳慕的服超務(wù)而暗已。或”杰協(xié)知識(shí)世并不指就是撤力量番，只障有把拿知識(shí)勸組織呀起來(lái)舟，并命且很粱好地玉得到烈運(yùn)用逐，才飯能產(chǎn)究生力困量。管成功昌的企抹業(yè)家日應(yīng)是宮善于艙組織靜力量配的人者。組打織力教量從普三方曾面著記眼，疼一是團(tuán)從企兔業(yè)外攏部招沉聘人虧才，為二是偶從企納業(yè)內(nèi)迷部選編拔和斧培養(yǎng)拌人才蝴，三脹是設(shè)津法把掩企業(yè)藏人員翅力量鬧激發(fā)煙出來(lái)歲。富5.雪善于氏掌握喊公共貢關(guān)系筍學(xué)，遲有良頸好的振人際覺關(guān)系狡截牧企業(yè)姿經(jīng)營(yíng)失活動(dòng)車中，喝必定莊同社桑會(huì)各色方面福有關(guān)等系。斯以正亂當(dāng)?shù)那o方法奇、正組當(dāng)?shù)臍炇侄我?、正皮?dāng)?shù)南萃緩交昱c各線有關(guān)幸單位描建立搏良好徹的關(guān)迫系，贊對(duì)促蹄進(jìn)企濁業(yè)經(jīng)驗(yàn)營(yíng)決肢策活屢動(dòng)的雕成功灘是有盼利的衣。這稿既可趁提高學(xué)企業(yè)封的知息名度株，亦諸可提脫高企盜業(yè)的由經(jīng)濟(jì)喊效益鴿，甚義至可累乘勢(shì)鎖借力輝達(dá)到醋經(jīng)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)筋。分6.錦必須堡具備詢較高梁的思長(zhǎng)想政沖治覺芝悟和泄良好禮的品桿德蝴件這樣堪才能束在經(jīng)換營(yíng)決遺策中診方向昌明確摟，貫捐徹執(zhí)節(jié)行國(guó)船家的振方針芝政策惜。否得則，慘本事遲多大替，也煮會(huì)出朱問題構(gòu)。狗(二書)工傻作指躍導(dǎo)與蠶管理俯方法跡群1.天做好頑指導(dǎo)搭與管觸理工型作的摔要求桌服育指導(dǎo)踢與管軋理工脹作的忽實(shí)質(zhì)莖是處壽理人銹際關(guān)慶系，汪即對(duì)潤(rùn)人的潔因素明進(jìn)行害管理槐，而套這些階問題剛都涉漿及到爬組織舅中的矛人，真所以謠了解撤這一清點(diǎn)，懲對(duì)企旺業(yè)家湖進(jìn)行午各項(xiàng)膽管理賣工作步能夠搜提供圖有益庫(kù)的幫俘助。治呈（1洗）不暗斷鼓炸舞人加們的色士氣袋啦沒企業(yè)叨家要字經(jīng)常扁地、笛反復(fù)貌地向類下屬金宣傳隊(duì)和幫勞助他尾們不四斷理君解組逮織目肺標(biāo)。緩這項(xiàng)談工作腹如能卸有效川，就嘴能引營(yíng)起下覺屬的會(huì)熱情危、忠座誠(chéng)、趟信心習(xí)和獻(xiàn)魄身精券神，線即使核面臨錘極大躍的困誠(chéng)難，其也會(huì)做始終冤全心手全意柱地支宴持他修們所符信賴般的企堤業(yè)家給的各肯項(xiàng)工貼作，吃從而木促進(jìn)幕目標(biāo)坊的實(shí)控現(xiàn)。唱這不憐是一野個(gè)滿宗足個(gè)疊人需址要的謀問題朋。有湯人將置這種欺支持搬解釋世為覺煩悟。燒閥的但另炒一方暈面，誕還在饒于企東業(yè)家熄自己悲首先械有堅(jiān)俯定地戲?qū)崿F(xiàn)句目標(biāo)脈的信捐念，嗎有堅(jiān)燕持不敬懈的紙精神潤(rùn)，有叮百折齒不撓隊(duì)的意倒志，著并把妖自己計(jì)的信核念、句精神魯和意掙志體接現(xiàn)在圣行為廚上，兇從而惡產(chǎn)生削強(qiáng)大利的影借響力膠，對(duì)息組織騎中全敞體人帝員施準(zhǔn)加影晝響。孕這就唇要求答他們切必須訴不斷拿地向尖人們頂解釋祖組織載目標(biāo)蝴，使暖人們蒜不斷見地、吐深入聾地加票以理橋解，貢從而私始終寇保持壞高漲包的士肥氣，充使組谷織充法滿活胡力。邀這就爹是人弊們通女常所秒認(rèn)為祝的，雨作為好一個(gè)弟有效最的企注業(yè)家賓應(yīng)該熊具有碌的魅霸力。團(tuán)幾乎慰沒有涉人能閣否認(rèn)天企業(yè)叼家這晌一應(yīng)脅具有甜的特恨殊魅機(jī)力對(duì)冊(cè)企業(yè)查家工輩作的饑價(jià)值就。磚（2女）把蒸握人毯們的派工作芳目的精，了盼解人決們變柄化著巡的期隆望荷午工作弱就是腳指為術(shù)完成干某一呢目標(biāo)閃所做煮的努耍力。課人們工為什倘么要瓶在有青組織睬的單謎位中靜工作鼻呢？悠理由案之一刷，必瞇然是薪視之爛為謀刺生的獵手段栗。一滿方面鹿，人繭們需蜓要用頑收入幟去購(gòu)澡買生途活必珍需品隊(duì)，以兆及滿砌足其乒他的亂需要遍，這環(huán)就要頁(yè)求人搜們?nèi)プ韫ぷ鬓Z，要炒求得慎到一堆個(gè)提疤供收厘入的捐職業(yè)炎；但絕另一請(qǐng)方面記，確惑實(shí)有連些人面并不庭是為明收入秩而工落作，喉而是摟為了蠅享受鐮取得袋成就聯(lián)和人持際交駕往的狐樂趣究，或功是什霜么別物的原申因。表企業(yè)惡家必迅須要禮把握禿住人到們的杠不同哭的工臥作目汽的，蹄并在奇可能拒的情促?zèng)r下監(jiān)，盡擺力提甚供各擁種條痛件，掉用這壩些方生法來(lái)簡(jiǎn)調(diào)節(jié)宮人們獅的心延理，瓦使每慘個(gè)人打都能聚為有蘿效地渾和高乞效率頂?shù)赝隊(duì)N成組惰織目坦標(biāo)而遵積極堵工作赴。繭銷實(shí)踐灣表明逢，人幼們一宰旦進(jìn)廳入組惹織，荒其工扔作目去的以寫及個(gè)漁人需港求也貢會(huì)發(fā)穗生各罵種變揚(yáng)化，合企業(yè)煎家就水必須懇了解宴人們洗變化標(biāo)著的旁期望贊。對(duì)露不同陪時(shí)間丑、不杏同條艦件下閑工作嗽的人版?zhèn)?，飄采用溪不同病的激形勵(lì)方精式，暮并不怖斷地僚創(chuàng)造忽或形盡成一陽(yáng)種環(huán)覺境，葛以引蔽起和離促使拆人們僵對(duì)激劃勵(lì)作聚用發(fā)害生反魯應(yīng)。蛋人們章對(duì)激肚勵(lì)的拌反應(yīng)黨程度譜，與字不同徑的企柿業(yè)家身方式阿所形沙成的犧環(huán)境臣有很翁大關(guān)賠系。禾這種驅(qū)關(guān)系剩不單檢單是竿指人誕們的肝工作彩環(huán)境懂和組撿織環(huán)蜜境影樓響著掛激勵(lì)菊，而像且也根包括進(jìn)人們避的心號(hào)理環(huán)炸境。赴作為識(shí)企業(yè)里家，彩在進(jìn)議行企屆業(yè)家稍工作耍時(shí)，蠅僅僅狹懂得賢激勵(lì)搖理論律、激緒勵(lì)因浪素和區(qū)方法信是遠(yuǎn)碌遠(yuǎn)不銳夠的富，關(guān)役鍵在圈于能臭否把褲這些課理論靈應(yīng)用帽到具肚體的猜人和芹環(huán)境喇中去僻。企霜業(yè)家有的首艷要任渠務(wù)就析是設(shè)紙計(jì)和耕維持阿一個(gè)伸良好濟(jì)的環(huán)掛境，破讓激衫勵(lì)因缺素發(fā)仿?lián)]最盯好的僵作用值。任篩何工丈作方播法都去是因窄人而小異的片。喝（3蔽）注熟意社身會(huì)環(huán)貓境對(duì)餅人的膠影響族刑藏人們玩在組笛織內(nèi)椒工作腰，不擴(kuò)只是點(diǎn)與組破織中燭的人涂發(fā)生浪關(guān)系條，而劑且也那要與懲社會(huì)糠環(huán)境荒發(fā)生缸關(guān)系禿。這拜些影萌響可嬌能有去積極超作用洗，也裁可能滋有消番極作漆用，拴從而績(jī)可能竟使人終們產(chǎn)近生超府越組嚼織界側(cè)限的立需要況。企所業(yè)家玻想要絨時(shí)刻令都按傳照人鑰們的帖要求奉和愿糖望，線來(lái)安偵排他告?zhèn)兣c照其他斃人共星同勞貪動(dòng)是斧有一紛定困們難的簽。但兆是，很企業(yè)辟家至剛少應(yīng)渠該認(rèn)稍識(shí)到當(dāng)這些席需要唯。對(duì)爭(zhēng)大多吹數(shù)人嶺來(lái)說(shuō)啄，使敗自己肆具有艘一個(gè)滅交際熔、交彼談、藍(lán)友誼話等的察社會(huì)事環(huán)境夠是非丘常實(shí)忙際的鹽。因錯(cuò)此，甘在不默影響捎組織困工作望而能短滿足部這些村需要卷的限槳度內(nèi)屯，就洲應(yīng)該妻盡量棋使人我們獲頂?shù)脻M優(yōu)足。厘也有擋一些拼喜歡趴獨(dú)處冠的人呼，對(duì)震于他絨們，善企業(yè)夢(mèng)家在稀安排商工作驅(qū)及工棕作地期點(diǎn)時(shí)轟，盡矩量把衫與他膝人的貸接觸瀉減低蠻到最帆小限程度還擇是可胖能的貫。當(dāng)腥然，演這不掘一定皮是組宿織所帥必須午做的歇事情躺，但酷假如侍企業(yè)鐘家不察重視去社會(huì)悟環(huán)境珠的作囑用，故不去繪滿足嘉下屬古的社蜻會(huì)需畏求，岡他們糧就會(huì)千疏遠(yuǎn)育自己異的組構(gòu)織，河而轉(zhuǎn)販向或嫂投身屯于其局他組夫織。抓這必享然會(huì)海影響役組織君內(nèi)的均士氣搬，影票響目禽標(biāo)的叛實(shí)現(xiàn)玩。同醒時(shí)，慈也會(huì)賊給企血業(yè)家賀自己沖產(chǎn)生沖煩惱覺、喪章失信境心和傳不安田情緒趁，同習(xí)樣會(huì)的給企秀業(yè)家獵工作賓造成剪障礙慈。子乞如果葛組織鋸中的嗚人們棵把對(duì)達(dá)社會(huì)苗影響存所產(chǎn)立生的霸需求帝，轉(zhuǎn)盤向于尼非正班式組精織，拾希望搞在非欠正式擾組織院中得涼到滿側(cè)足的劑話，挖這將捎會(huì)影振響企謊業(yè)家鳳權(quán)力悼的實(shí)錘施，圈也可賢能會(huì)態(tài)導(dǎo)致晴與非寫正式申組織優(yōu)的對(duì)碌立，戲從而冰使管念理工燭作難雁以正掃常進(jìn)播行。零非正恰式組禾織的您存在善實(shí)際覺上就早是個(gè)鐵人的珍社會(huì)稍需要發(fā)的反墓映。幣且（4悔）進(jìn)駛行合我理安們排蔬晨企業(yè)婦家應(yīng)傾設(shè)法友創(chuàng)造孫一種初內(nèi)部使環(huán)境日，以約促使臉下級(jí)斃全力辱以赴英地工句作。僵鑒于麗人的亦個(gè)性諷特征燙對(duì)人突的工遵作態(tài)庭度會(huì)箭有影也響，院所以海在建翅立各注種工腹作程躺序時(shí)否，就醒應(yīng)當(dāng)瞧把人離們關(guān)報(bào)心自直己在干工作腰崗位姜上將馳發(fā)生垂什么孫這一侍態(tài)度膊考慮要進(jìn)去菌。因逮此，浙選拔看、考片評(píng)和襖晉升姨過程僚，應(yīng)吵該和唇個(gè)人膜的才洞能聯(lián)俱系在磁一起偏，薪泉金和粘津貼桿應(yīng)該熱和職漲責(zé)聯(lián)認(rèn)系在棄一起禾；訓(xùn)梁練應(yīng)蕩針對(duì)畝個(gè)人船的情深況和桃學(xué)習(xí)輩的需壘要；按委派竿工作準(zhǔn)則應(yīng)哄考慮僑個(gè)人儀的能嶼力；老那些舉想負(fù)韻責(zé)的匹人就含應(yīng)讓夠他們?nèi)谪?fù)責(zé)惠；那床些不稱想負(fù)狂責(zé)的暫人就伏不要禍讓他儲(chǔ)負(fù)責(zé)承。如冊(cè)果設(shè)血想所西有的清下屬疲都會(huì)仿盡力另的發(fā)甚揮自蹤己的亮全部坦能力滾，這擔(dān)顯然煤是不活實(shí)際警的。牢但是滿，在霜我們夜對(duì)人叮的了先解過擠程中拋就會(huì)看發(fā)現(xiàn)他，人撓們是智能夠?qū)O受命憲于企純業(yè)家遣的。到同時(shí)筒，許派多人巾，特刮別是受有一倉(cāng)定才議能的精人，贊都希并望自移己能撤比周厚圍一蜂般的偶人擔(dān)刷負(fù)更戰(zhàn)重要直的責(zé)鴉任或留任務(wù)合。如殲果企貍業(yè)家朵不能俘給他場(chǎng)們提據(jù)供挑狂戰(zhàn)性開的任陜務(wù)，此他們材就會(huì)坐感到販非常收失望值，其蹤積極研性就艙會(huì)受釣到挫倘傷。耗因此拖，最棕好的傾方法您當(dāng)然笑是根落據(jù)他鏟們的道能力臭和才推智，宣給予嚇?biāo)麄兝绺D丸巨一肉點(diǎn)的艘，但道經(jīng)過乞他們憐的努臉力又俗能夠診完成懂的任茄務(wù)。誰(shuí)這女上述答這些維要求放，并差不是相指導(dǎo)證與管午理工塘作的隆全部獨(dú)要求質(zhì)。但底在指驅(qū)導(dǎo)與樸管理稈過程琴中，銅作為范企業(yè)誦家，猾如果芳不認(rèn)摸真考顏慮這括些問夾題，閃那是勸會(huì)影甲響指帆導(dǎo)與惡管理表的效瞞果的低院呈綜上宜所述憶，對(duì)些于執(zhí)磁行指耕導(dǎo)與咽管理賣工作冰職能好的要泊求，溜可以土概括較為一環(huán)句話賀，即必憤“桃通過希三個(gè)愉方面暑，達(dá)擱到一可個(gè)目共的宗”佩。三連個(gè)方豪面是扁：（弄1）烈暢通祝組織看內(nèi)外勻的溝泄通聯(lián)懼絡(luò)渠把道；慧（2帥）運(yùn)叢用適鐘宜的桑激勵(lì)臺(tái)措施標(biāo)與方屢法；冠（3壇）不手?jǐn)喔睦w進(jìn)和反完善秘企業(yè)羞家作趁風(fēng)和斤企業(yè)窮家方禽法。鋪一個(gè)熱目的賴就是剖：創(chuàng)逝造一糞個(gè)有塌利于規(guī)實(shí)現(xiàn)樓組織深目標(biāo)誤的氛銷圍（虜其中緒包括網(wǎng)組織繭風(fēng)氣勞、員中工士錦氣、四企業(yè)致文化跪等）常。樸2.灣指導(dǎo)踐與管免理工侮作的淚基本鳳原理墳段稀同其隱他管翅理職牧能一口樣，燈指導(dǎo)瓶與管鋼理工標(biāo)作也仔有其訪一般矛規(guī)律禮，從種中可裝以概烘括出錦以下礦基本念原理償。界（1友）指被明目削標(biāo)原投理。越這一屯原理丟可以舉表述掀為：粒使人頭充分意理解布組織嶼的目?jī)r(jià)標(biāo)和磚任務(wù)秩，是梳指導(dǎo)挽與管縫理工勝作的絹重要靠組成落部分羅；這取一工瞧作越乖是有騾效，逢就越專能使長(zhǎng)組織捷成員協(xié)了解閘其組碑織的逝目標(biāo)打，明惠確自垃己的獻(xiàn)職責(zé)求，從稅而為本實(shí)現(xiàn)浴組織械目標(biāo)啟作出蒜自己元的貢問獻(xiàn)也暖越大嬸。同將時(shí)也燦可相鉛應(yīng)地艱更好測(cè)地滿兇足組弟織成險(xiǎn)員的昌個(gè)人已需求揉?？荆?災(zāi)）協(xié)純調(diào)目劣標(biāo)原絞理。暴這一址原理炎可以增表述忘為：端個(gè)人惑目標(biāo)尺與組吧織目瞇標(biāo)若奴能取茶得協(xié)仗調(diào)一滲致，震人們腳的行頁(yè)為就尼會(huì)趨盟向統(tǒng)蘋一，德從而督實(shí)現(xiàn)浮組織否目標(biāo)盯并取盜得效趴果。恩墊從根招本上氏說(shuō)，駱對(duì)下論級(jí)的式指導(dǎo)疲和企團(tuán)業(yè)家州就是野要使盤人們意盡可成能地末為組頑織作思出貢接獻(xiàn)。杰如果午個(gè)人要和組哄織的板目標(biāo)慨相輔什相成隙，如堅(jiān)果大特家都?jí)耗苄彭樞氖?、臭滿腔仗熱情伏、團(tuán)叨結(jié)一借致地貼去工筆作，筑就能彎夠最里有效限地實(shí)縣現(xiàn)這痰些目喝標(biāo)。游人們烈參加是工作鋪是為琴了滿省足個(gè)職人的說(shuō)某些漿需要院，這糾些需書要并等不完諸全同佩組織距目標(biāo)帖相一正致，魚但是旦，完食全可綁以并卸且能特夠使雹個(gè)人茂與組蔬織的憑利益簡(jiǎn)協(xié)調(diào)劇一致門和相辱互補(bǔ)放充。涉所以眼，在殼指導(dǎo)撤和企融業(yè)家階下級(jí)傻時(shí)，旦企業(yè)權(quán)家必烘須要烤注意梳利用骨個(gè)人堡的需珠要?jiǎng)优d機(jī)去券實(shí)現(xiàn)蔑集體挎目標(biāo)溫。在災(zāi)闡明蕩計(jì)劃宣和委傅派任該務(wù)時(shí)董，協(xié)箱調(diào)個(gè)典人與超組織桑的目閑標(biāo)，她使人策們能退夠發(fā)臟揮出克忘我耕的獻(xiàn)訊身精床神，食這將聲會(huì)使使管理稻工作包更為妙順利車。嗎（3辟）命霧令一竭致性逃原理魔。這治一原選理可正以表赴述為腹：企貿(mào)業(yè)家鞭在實(shí)燦現(xiàn)目月標(biāo)的牲過程適中下肯達(dá)的答各種模命令釣越是伴一致增，個(gè)除人在酸執(zhí)行奪命令共中發(fā)莊生的弄矛盾摩就會(huì)插越小勇，企箱業(yè)家量與非液企業(yè)杠家雙迅方對(duì)逢最終融成果掘的責(zé)舞任感扁也就京越大牙。妹學(xué)在組溝織工背作中巾已提運(yùn)出統(tǒng)忌一指媽揮原瘋理，默強(qiáng)調(diào)賄的是因一個(gè)取人越桌是完用全地革只接秀受一勵(lì)個(gè)上煎級(jí)的逗企業(yè)殲家，緣在上膊下級(jí)僚之間榴發(fā)生叔的矛渠盾就啞會(huì)越笨少，盆上下耗級(jí)之噴間互善相抵父觸的遞指示置就會(huì)窄越少鮮，從世而使敗下級(jí)粗對(duì)其刪工作袋的責(zé)磚任感鎮(zhèn)就會(huì)孟越強(qiáng)翅。很假明顯菠，這杏與命恒令一阻致性催原理暑有相鋒似之業(yè)處。評(píng)人們蔬只有凈在受卡同一都個(gè)上仍級(jí)的映指導(dǎo)勵(lì)下，封才能素最好捆地按酸企業(yè)坦家的硬指示排辦事最。然憲而，棍有時(shí)采候?yàn)榉至颂崞歉咭粔K個(gè)組跟織或青部門降的全擔(dān)面工哀作效字率，混確實(shí)土需要岸多方卷面指艘揮，懂并且課按照奔管理悉寬度敵，一嗎個(gè)企鞏業(yè)家拐體在料完成控一項(xiàng)憤工作粘任務(wù)子時(shí)，什同時(shí)運(yùn)指揮居著幾間個(gè)下勁屬，聽這就陣必須裁強(qiáng)調(diào)分命令箭的一啟致性圾。這據(jù)就是船要體行現(xiàn)出最所做稠的一揚(yáng)切工炊作都紐是為旗了組忠織目籍標(biāo)的寧實(shí)現(xiàn)歸這一緩精神少。不蓮允許街因?yàn)橘?zèng)下級(jí)污部門雜或個(gè)封人的邊不同仇而不掉同，擦更不胸能朽“替朝令移夕改濫”抬，使襪下級(jí)革部門賠或人威員無(wú)闖所適常從，邁造成健工作鄙秩序億混亂劉，從再而影田響目解標(biāo)的淚實(shí)現(xiàn)境和給奏下屬之造成摧心理弱上的佩不愉翁快或渠不滿僚。疲（4揮）直碼接管活理原朵理。饒這一螺原理速可以守表述域?yàn)椋夯\企業(yè)方家同棉下級(jí)拒的直陶接接曾觸越皆多，則所掌少握的碗各種測(cè)情況比就會(huì)胞越準(zhǔn)殲確，衡從而均使指度導(dǎo)與牙管理粘工作仔更加膛有效維。拌甜盡管放一個(gè)章企業(yè)朽家有偏可能織使用厚一些練客觀兵的方申法，賢來(lái)評(píng)徹價(jià)和繁糾正維下級(jí)字的活芝動(dòng)以京保證而計(jì)劃闊的完泊成，脫但這澇不能廳代替涌企業(yè)距家與口下級(jí)沈之間時(shí)面對(duì)建面的慢接觸停。這暑不僅頃因?yàn)榇叭藗儙浵矚g健親身氧感受形到上屈級(jí)對(duì)妄他們恥本人那及其色工作痛的關(guān)鼻心，閉而且態(tài)，客溪觀地述說(shuō)，參作為欠企業(yè)稠家若耕不經(jīng)消過親殺身體紫會(huì)，王則永壟遠(yuǎn)不柜能充蟲分地秘掌握化所需般要的駝全部靜情況序。通按過當(dāng)莖面的請(qǐng)接觸煉，企勇業(yè)家拴往往習(xí)能夠飾用更允好的糧方法括對(duì)下公級(jí)進(jìn)下行指僅導(dǎo)，肉同下灘級(jí)交判換意分見，偵特別胳是能軋夠聽最取下爭(zhēng)級(jí)的剪意見回或建全議，酒以及擋體會(huì)哲存在疲的各仙種問俱題，照從而裹更有卻效地順采用黑適宜躬的工趴作方刷法。餃愛（5裳）溝恭通聯(lián)燦絡(luò)原搞理。敬這一糠原理排可以效表述政為：電企業(yè)填家與現(xiàn)下屬駛之間咱越是筑有效懷地、腎準(zhǔn)確傘地、殘及時(shí)養(yǎng)地溝喝通聯(lián)肝絡(luò)，映整個(gè)枕組織秤就越樂是成乞?yàn)橐挥泜€(gè)真仿正的博整體妙。好管理凝過程糞中所鐮出現(xiàn)蝦的大偽量的慰信息豪情報(bào)岔，包村括組脆織外腹的信逼息情加報(bào)，惠企業(yè)報(bào)家必濫須自團(tuán)己或討組織廊他人意進(jìn)行斃整理京、分散析，市從而蒜了解按組織餡內(nèi)外置的動(dòng)貌態(tài)與惱變化家。進(jìn)被行溝皂通聯(lián)填絡(luò)，散就是骨為了木適應(yīng)聰變化咐和保昂持組宋織的買穩(wěn)定似。所杰以，帖溝通總聯(lián)絡(luò)擔(dān)是指良導(dǎo)與功管理末工作根的重負(fù)要手輪段。意沒有火溝通逮，組規(guī)織就飛無(wú)法妹進(jìn)行閣任何撥活動(dòng)志。也哄正是廢通過顏溝通釘聯(lián)絡(luò)青，企細(xì)業(yè)家旦才能窮向全艘體成麻員包冷括對(duì)由環(huán)境雅施加燭個(gè)人歲的影乎響力刑，從燦而促燕使目隊(duì)標(biāo)得蘭以實(shí)券現(xiàn)。漆處（6逐）激文勵(lì)原身理。店這一學(xué)原理趣可以必表述爬為：間企業(yè)續(xù)家越播是能悔夠了忍解下比屬的期需求貴和愿粘望并臂給予伶合理?yè)P(yáng)滿足幅，就財(cái)越能息夠調(diào)廟動(dòng)下鉆屬的搜積極給性，傭使之剝能為鑒實(shí)現(xiàn)駱組織興目標(biāo)奪作出公自覺怨的貢掩獻(xiàn)。腦大儀由于利激勵(lì)式不是跳一個(gè)榨簡(jiǎn)單駐的因航果關(guān)虛系，些因此爸企業(yè)創(chuàng)家對(duì)多所采扯用的耗激勵(lì)兩方案垮評(píng)價(jià)水估計(jì)摩得越銹仔細(xì)磚，越較是從腫隨機(jī)攏制宜薪的觀紀(jì)點(diǎn)來(lái)屯認(rèn)識(shí)痕，越餡是把執(zhí)它與疼整個(gè)口管理誦體制粒有機(jī)貿(mào)地結(jié)冤合起渾來(lái)，謝則激奇勵(lì)方姐案的石效果歐也將誦會(huì)越屈好。夫組織況成員膀?qū)κ芊竦降氖募?lì)速所作址出的肢反應(yīng)普取決螞于他意們的哀個(gè)性頸、對(duì)輝報(bào)酬箭和任坑務(wù)的奮看法食與期薪望，吩以及欺他們爐所處甚的組漢織環(huán)茶境。趴因此腔，只浴籠統(tǒng)隸地去晶確定泛人們易的需遼要，同并以永此建辣立對(duì)降下屬的的激堅(jiān)勵(lì)方常法，版這往怪往是沸不能嚼奏效強(qiáng)的。德必須蟲充分呢地認(rèn)修識(shí)人趁，分塊析其詠個(gè)性晨特征寬以及起心理壓動(dòng)機(jī)拒和需昌求，透必須年考慮宏在一哥定的喝時(shí)間堅(jiān)、一胃定的粒條件罵下的殿多種先因素要的交繁互作振用，碗不可能把激墻勵(lì)看壟做是洋一種賓與其威他因扒素?zé)o胸關(guān)的對(duì)、獨(dú)呈立可扭行的午方法斑。塘(三儀)有婆效的臘員工裹激勵(lì)舌紛璃激勵(lì)劃本來(lái)促是心印理學(xué)詢的概罵念，款就其連本質(zhì)堵來(lái)講棗，它菌是表這示某郵種動(dòng)削機(jī)所化產(chǎn)生右的原蝦因，找即發(fā)親生某味種行孫為的汪動(dòng)機(jī)鬧是如嘉何產(chǎn)立生的勸？在依什么違環(huán)境良中產(chǎn)的生？講同樣側(cè)一個(gè)功人，搬為何胃有時(shí)織工作洋積極青肯干槳、干駝勁沖淹天；股有時(shí)嚷心灰鈔意懶帳，甚仆至消盼極怠憐工？坐把激止勵(lì)這害個(gè)概說(shuō)念引死進(jìn)到葛管理舟中，腫則賦埋予了中新的沸含義為。也慕就是胖說(shuō)，頌激勵(lì)驗(yàn)是一闊種精騾神力頂量或偷狀態(tài)籌，起納加強(qiáng)寫、激成發(fā)和續(xù)推動(dòng)悄作用百，并幟且指屑導(dǎo)和融引導(dǎo)趣行為怨指向?qū)δ繕?biāo)宋。企悠業(yè)家裳不僅訂要研馬究某揀種動(dòng)昏機(jī)是撿如何巖產(chǎn)生獸的，部同時(shí)蕩要研夜究如他何促路使被慘管理誼的對(duì)樹象產(chǎn)防生某姥種特速定的懸動(dòng)機(jī)霜，如暴何引移導(dǎo)他匪拿出標(biāo)自己會(huì)的全獸部力情量來(lái)環(huán)為實(shí)繡現(xiàn)某概一目薦標(biāo)而巾努力肢奮斗爬。在斬指導(dǎo)沉與管劣理工跳作中驅(qū)，激夏勵(lì)被初視為勸重要填的方抬法。邊目的遲就在穴于結(jié)建合人沃力，徐運(yùn)用迫技術(shù)素，達(dá)君到既寧有統(tǒng)遲一意炕志，純又有威個(gè)人役心情矮舒暢醉，從牛而達(dá)睜到組妨織目鴿標(biāo)的壽實(shí)現(xiàn)亦。忘(四明)組綿織管患理月潛一個(gè)利組織到事業(yè)刺的成溉敗，終也就繳是能直否實(shí)導(dǎo)現(xiàn)既搬定的蛋目標(biāo)瓶，關(guān)簽鍵在佩于企傭業(yè)家治。企上業(yè)家站必須意掌握拾有關(guān)方領(lǐng)導(dǎo)梯行為緞、領(lǐng)堆導(dǎo)作廚風(fēng)的鈴理論萬(wàn)，具兔有良厘好的溉企業(yè)建家素境養(yǎng)和肥企業(yè)軍家藝圈術(shù)，叨才能刺更好演地做泥好管手理工引作。粘貝1.何研究魔管理?yè)评碚摰拿罱ㄅc其校他管址理職漆能一秩樣，候指導(dǎo)越與管式理工霧作也抖有其察一般冒規(guī)律魯。2僻0世慣紀(jì)3細(xì)0年豪代以曠來(lái)，別人們劃對(duì)于肌企業(yè)是家及權(quán)其效運(yùn)能問摘題，駐有各低種各句樣的華解釋誓或理牛論，晨?jī)?nèi)容冶十分水豐富哪。但比總的搶說(shuō)來(lái)畏還有豐待整執(zhí)理和賴提高紋。在眉西方污國(guó)家耳有很傲多學(xué)祖者從捷不同蒜角度暮研究液了關(guān)貴于企饅業(yè)家苗的理刺論。福有研值究企終業(yè)家怕個(gè)性戀特征添的；狼有研練究企建業(yè)家泊行為功的；快也有季研究粉企業(yè)氧家環(huán)轟境對(duì)驗(yàn)企業(yè)銜家方闖式的削作用怨的。迫大體深上來(lái)部說(shuō)，招按提功出理丈論的象時(shí)間逐先后茄順序掙，現(xiàn)煮有的埋有關(guān)沾企業(yè)臣家的涼理論班可以舌分為添三大妖類：析a.魯性格貌理論遮；b堤.行尖為方秧式理控論；核c胞.權(quán)旦變（蠟或情堂境）塞理論情。宿（濕1）項(xiàng)性格花理論欠迎歷長(zhǎng)期怨以來(lái)需，西管方國(guó)窮家的董管理細(xì)學(xué)者累們，暫一直息把企砍業(yè)家呈的各瓜種個(gè)滔人性妨格和姑特征飼作為愧描述惜和預(yù)仆測(cè)其衡企業(yè)裂家成向效的木標(biāo)準(zhǔn)捎。這圈種研客究試燥圖區(qū)繼分企冬業(yè)家銷和一藝般人仗的不礙同特勻點(diǎn)，竊并以爆此來(lái)默解釋街他們站成為其企業(yè)斤家的僅原因箏，這綿就是鋒所謂壞的性疤格理應(yīng)論，逼也就客是研斯究怎齡樣的欲人，至才能旦成為認(rèn)良好模的、粱有效奶的企詢業(yè)家續(xù)。驅(qū)①閉個(gè)性繪特征絮的分裁類。歲研究辰人員匪列舉真了成糕百種觸企業(yè)沒家所打應(yīng)具財(cái)有的濤個(gè)性商特征兩，這儉些特鏡征大懷致可訓(xùn)以分指成以潮下幾強(qiáng)類：席淺a.常身體續(xù)特征酒：包寧括體畜力、誕年齡堪、身壘高等懂。簡(jiǎn)b.光背景旅特征渾：包融括教腳育、萬(wàn)經(jīng)歷殊、社鍬會(huì)地子位、抽社會(huì)增關(guān)系雹等。慎猛c.夾智力達(dá)特征逼：包燦括知確識(shí)、侵智商蛾、判飯斷分腎析能奮力等紙。劉d.卻個(gè)性抗特征男：包皺括熱出情、辮自信鋸、獨(dú)帖立性選、外魔向、逢機(jī)警破、果葉斷等撫。倒e.債與工好作有鍵關(guān)的的特征寇：包即括責(zé)必任感置、首學(xué)創(chuàng)性攔、毅揪力、違事業(yè)溫心等遍。斗f.寧社會(huì)崇特征如：包塑括指作揮能序力、介合作蹄、聲令譽(yù)、怕人際急關(guān)系甜、老汪練程充度等稅等。田扇②獄美國(guó)端管理正學(xué)家艇吉賽歷利（季Ed返wi華n缺E.健G罩hi窮se薄ll茂i）現(xiàn)的八等種個(gè)購(gòu)性特壺征和帶五種趣激勵(lì)拘特征消。額吉賽乖利在擠其《須管理會(huì)才能誼探索跪》一克書中頂，研益究的哥8縫種個(gè)懶性特舌征和反5種彩激勵(lì)求特征蓋是：姐扯8種扣個(gè)性室特征采：刑(1毛)才遙智：創(chuàng)語(yǔ)言類與文攀辭方式面的春才能腎；瞇(2示)首斬創(chuàng)精傷神：超開拓疲新方賣向、崖創(chuàng)新跡的愿悄望；此副(3僑)督閥察能觀力：斃指導(dǎo)弟別人往的能層力；杏舞(4快)自錘信心叛：自忍我評(píng)圾價(jià)較樸高；膝搶(5丘)適歡應(yīng)性鉛：為副下屬商所親枯近；任鴨(6鍋)決仰斷能棟力；肉認(rèn)(7六)性糕別（定男性界或女中性）銳；餅(8烤)成勢(shì)熟程廢度。濕派5種么激勵(lì)先特征臥：腿(1于)對(duì)裕工作軟穩(wěn)定要的需州求；壇括(2扒)對(duì)快金錢句獎(jiǎng)勵(lì)徐的需巾求；幸腥(3粉)對(duì)叢指揮乒別人冊(cè)的權(quán)匪力需鳴求；淘仗(4厭)對(duì)維自我仔實(shí)現(xiàn)極的需闊求；語(yǔ)龜(5察)對(duì)推事業(yè)北成就氏的需谷求。問悄冒吉賽侵利的乳這些批性格乏的研昌究，腔由于醫(yī)有嚴(yán)嬸密的勵(lì)科學(xué)惕性而圣受到狼尊重唐。他抽的研像究結(jié)遭果指躁出了縣這些撐個(gè)性沃特征挨的相瞞對(duì)重搭要性塔。下踏表為昌他研泡究的豈總結(jié)塵。需鋒要說(shuō)隨明的查是：虛經(jīng)(1紀(jì))才參智和承自我燒實(shí)現(xiàn)嬸對(duì)于荒取得愧成功飽關(guān)系摩重大烤。慎(2溉)指翁揮別汁人的茶權(quán)力爸的概院念并靜不很三重要桃。(摔3)采督察載能力巾基本雨上是節(jié)指運(yùn)膠用管倍理職最能來(lái)伍指導(dǎo)勾下級(jí)扎的能豆力。喉(姨4)銳性別攔這一殃特征睡與管忙理成嘩功與復(fù)否沒櫻有多輪大關(guān)或系。司仁伸事實(shí)起上，晴性格修理論摔所涉誰(shuí)及的耀身體思特征慶、才邁智和框個(gè)性萍對(duì)管縱理成亦功的植影響卷不是許絕對(duì)爐重要吉的。放其中各大多帶數(shù)實(shí)昌際上翠也只摔不過僵是人忙們對(duì)塑于某晉一個(gè)栽企業(yè)敬家，范特別趨是一逗個(gè)從謝事上錫層企逗業(yè)家憶工作瓣者的英期望逗。閃狐從1疼94懼0年滅以來(lái)況，這扇類利處用企污業(yè)家榆個(gè)人夏性格壇或個(gè)守性特伯征來(lái)謀解釋石或預(yù)嘩測(cè)企庸業(yè)家喇效能佛的理蜜論，稀逐漸廢被人雷們放鹽棄。甘吸2.宗行為勿方式瘋理論濫裕址企業(yè)夕家才艷能與坐追隨噴企業(yè)增家的白意愿蓄都是蔥以企趨業(yè)家病方式越為基合礎(chǔ)的遺。所錫以許逼多人妨開始猜從研板究企供業(yè)家柴的內(nèi)玩在特宣征轉(zhuǎn)棒移到領(lǐng)外在書行為瓜上。辭這就糊是企埋業(yè)家燭的行糾為方琴式理慣論。兵這種致理論古認(rèn)為訂，依宴據(jù)個(gè)藍(lán)人行共為方絞式可泛以對(duì)直企業(yè)押家進(jìn)深行最混好的仆分類累。然巾而，勞至今御還沒警有一繩個(gè)公顧認(rèn)的是“鉆最好槳的擁”棟分類鍋。因搶而就刷有各撲種各饑樣的蝶分類饒法，摔這里竄只著辱重介掌紹幾濟(jì)種比屋較有若代表存性的軍理論棕。錘(1蟻)美躁國(guó)管桐理學(xué)柳家懷移特（閑Ra慚lp豪h施K.謊W熟hi醒te紫）和津李皮豐特（掉Ro撤na猴ld升L涌ip創(chuàng)pe跪tt嚷）所技表1暖-1位(此拍處圖絡(luò)略)宗吉賠賽利切的個(gè)豪性研賴究最沈不重廢要于性別體(男逮性或訴女性棄)的跡三種榆企業(yè)降家方松式理廉論懷銷特和贈(zèng)李皮饑特所液提出賤的三瑞種企計(jì)業(yè)家婆方式烘理論柔：權(quán)欄威式側(cè)、民謀主式務(wù)及放炸任式赤是一柱般人余所最早熟悉輝的分讓類。輝斧①馬權(quán)威悼式企任業(yè)家吸。所脊有政液策均誠(chéng)由企拜業(yè)家?guī)X決定踢；所掉有工敲作進(jìn)銅行的蔥步驟米和技古術(shù)，乏也由無(wú)企業(yè)筋家發(fā)椒號(hào)施鄰令行勸事；侄工作竿分配廁及組村合，端多由寨他單炊獨(dú)決袋定；標(biāo)企業(yè)拒家對(duì)霞下屬障較少欣接觸嗚，如外有獎(jiǎng)鉗懲，悅往往染對(duì)人主不對(duì)偵事。書掀②在民主逗式企于業(yè)家支。主包要政貧策由羅組織鞋成員顏集體卷討論掩決定飼，企耕業(yè)家心采取稿鼓勵(lì)墊與協(xié)印助態(tài)福度；鼠通過化討論息，使枝其他盡人員較對(duì)工宇作全閥貌有摔所認(rèn)旺識(shí)，侮在所爛設(shè)計(jì)為的完尋成工黨作的巧途徑區(qū)和范繞圍內(nèi)準(zhǔn)，下您屬人抹員對(duì)漢于進(jìn)干行工巾作的籠步驟爛和所巨采用肺的技倍術(shù)，廣有相另當(dāng)?shù)目诌x擇偶機(jī)會(huì)蛾。會(huì)③炎放任素式企校業(yè)家扒。組噸織成異員或牽群體蹤有完蘆全的知決策辟權(quán)，叮企業(yè)爽家放俯任自漏流，羽只管錢給組顧織成華員提居供工總作所臂需的既資料統(tǒng)條件涉和咨狠詢，紀(jì)而盡侵量不薯參與黨、也軍不主艦動(dòng)干潑涉，抓只偶墨爾表受示意舍見。枝工作奏進(jìn)行陽(yáng)幾乎犯全依鳥賴組湊織成帥員，宅各人脾自行忙負(fù)責(zé)詳。中這三娘種企起業(yè)家粒方式煉中，航一般朵認(rèn)為通以民壩主企充業(yè)家傷方式糟的效毯果較券好。掘杰(2拴)企劉業(yè)家脫連續(xù)窩流藝加美國(guó)儀管理萌學(xué)家泛坦南繡鮑姆輛（R鉛ob姨er避t未Ta竄nn移en例ba秀um跑）和焰施萊城特（盈Wa服rr孟en局S飛ch狠li黎ec夜t）巷所表神達(dá)的萍企業(yè)銷家連冊(cè)續(xù)流錫（L痕ea左de里rs發(fā)hi每p孫as絞a促c留on掀ti舊nu或m）墾。這昂種連滿續(xù)流姿也稱蓋作企露業(yè)家曠——歉非企丟業(yè)家在的行幫為連鄰續(xù)流蒼。他輪們認(rèn)鼠為企緣業(yè)家沖方式林各式窮各樣狼。一拘個(gè)適秩宜的防管理秧方法痰取決耀于環(huán)跑境和業(yè)個(gè)性迫。領(lǐng)嶄導(dǎo)連親續(xù)流蒸描述起了從呀主要蒙以企嫂業(yè)家呀人為拿中心錯(cuò)到主藏要以型下屬詳為中復(fù)心的遮一系掠列企死業(yè)家民方式認(rèn)，這卵些方慢式依扶企業(yè)丟家把襖權(quán)力烘授予核下屬瀉的大巡小程早度而吃不同俯。因藏此，堆企業(yè)明家方燒式不打是在托兩種沾方法枕（獨(dú)淺裁的傷或民雅主的腫）中鉤任選惰其一冷，企璃業(yè)家元連續(xù)淺流提蛋供的仆是一借系列棉的企緒業(yè)家康方式鳴，說(shuō)根不上避哪一邀種方格式總役是正億確的見，而門另一刮種方脾式總袋是錯(cuò)若誤的跡。先亂應(yīng)強(qiáng)逢調(diào)指拌出，向他們盜還在相企業(yè)非家方葛式以賓外考區(qū)慮了括組織壞環(huán)境忌與社玉會(huì)環(huán)選境對(duì)飽企業(yè)暈家方悶式施糠加的予影響系。這謹(jǐn)樣做建，強(qiáng)肚調(diào)了訓(xùn)企業(yè)裁家方謙式具只有開吼放系召統(tǒng)的傲性質(zhì)解。這明就對(duì)齡企業(yè)勤家的柳權(quán)力凱提出托了挑蜜戰(zhàn)，呆也就何是要聯(lián)求他者們?cè)谝娮鞒鰟Q定俊或管節(jié)轄下訪屬時(shí)忍應(yīng)考持慮組慨織外刪部的凈利益嶺。啞(3茶)美廈國(guó)管革理學(xué)蟲家利栽克特最（R摩en薯si姿s悟L釘ik收er俗t）房的筆“芒工作店中心詞”輪與殼“湯員工欲中心棟”須理論口銀條19諒47計(jì)年以蒙后，格利克樹特及袖密執(zhí)具安大閱學(xué)社帥會(huì)研歡究所肉的有況關(guān)研園究人治員，表曾進(jìn)傅行了丈一系梨列的含企業(yè)馳家研跨究，裝其對(duì)炭象包斗括企老業(yè)、燭醫(yī)院確及政騾府各嫩種組水織機(jī)朋構(gòu)。痕歌條19幣61陷年，事他們鞋把企竄業(yè)家挨分為瞇兩種烈基本舌類型陸，即葬“嫁以工度作為正中心啟”蠟的企澆業(yè)家開與爬“潛以員栗工為露中心足”駐的企億業(yè)家濫。前貴者的校特點(diǎn)百是：嶺任務(wù)淋分配寇結(jié)構(gòu)落化、適嚴(yán)密哨監(jiān)督乓、工姓作激訪勵(lì)、渾依照守詳盡老的規(guī)配定行譯事；蝴而后關(guān)者的惡特點(diǎn)導(dǎo)是：弄重視憑人員有行為抬反應(yīng)耕及問申題、副利用堪群體羞實(shí)現(xiàn)道目標(biāo)揭，給劣予組質(zhì)織成趁員較蠻大的闖自由茫選擇傭的范稼圍。卸餃榮據(jù)此乖，利釋克特霞倡議逃員工柴參與砌管理稍。他舒認(rèn)為梯有效與的企己業(yè)家?guī)亲⒕S重于每面向援下屬痕的，協(xié)他們苦依靠播信息賢溝通嫂使所撞有各濃個(gè)部寇門像奸一個(gè)昂整體框那樣用行事奉。群嬸體的汁所有掠成員刺（包夾括企悟業(yè)家貿(mào)在內(nèi)豆）實(shí)糞行一縫種相柿互支逮持的徑關(guān)系尚，在父這種即關(guān)系逃中，剩他們?yōu)掣械綔显谛钄r求價(jià)超值、費(fèi)愿望套、目搖標(biāo)與破期望不方面枝有真護(hù)正共板同的須利益蠅。由蠶于這戲種企丹業(yè)家丹方式青要求踩對(duì)人捆采取他激勵(lì)辦方法隊(duì)，因源此利錯(cuò)克特舉認(rèn)為遠(yuǎn)，它挎是企器業(yè)家睬一個(gè)蹄群體洋的最槐為有敘效的賓方法餅。利鵝克特丟假設(shè)于了四君種管嶄理方惕法，埋以此初研究豬和闡殖明他霸的企膝業(yè)家懲原則擇。憂完管理貸方法戰(zhàn)之一光：綱“丈利用恭—假命令老式鋸”仁方法愧。企享業(yè)家恭發(fā)布移指示堪，決萍策中續(xù)沒有絲下屬判參與選；主幻要用處恐嚇談和處腰分，佩有時(shí)鬧也偶粘爾用泉獎(jiǎng)賞爽去激挨勵(lì)人獄們；炒慣于灑由上法而下膽地傳誤達(dá)信忍息，荒把決崗策權(quán)諷局限么于最川高層挖等等嫌。齡懇管理媽方法沖之二派：幅“址溫和規(guī)—乘命令留式序”簽方法清。用行獎(jiǎng)賞跳兼某戲些恐煮嚇及晌處罰她的方深法去打鼓勵(lì)廟下屬傷；允落許一挽些自夢(mèng)下而是上傳艷遞的達(dá)信息裝；向敞下屬棒征求稱一些菌想法存與意縫見，疤并允撒許把斬某些辰?jīng)Q策徒權(quán)授舊予下遵屬，號(hào)但加炭以嚴(yán)鍋格的習(xí)政策橡控制油。灘廣管理彎方法沖之三某：賺“布商議剃式辛”蠢方法肚。企礙業(yè)家騙在做施決策悅時(shí)征珠求、分接受組和采場(chǎng)用下尊屬的伙建議稍；通香常試茄圖去吵酌情客利用江下屬蜓的想談法與慎意見疼；運(yùn)錦用獎(jiǎng)土賞并廚偶爾搭兼用松處罰阻的辦氣法和嶄讓員挽工參流與管衫理的培辦法瓦來(lái)激月勵(lì)下雞屬；塑既使饒下情扮上達(dá)挖，又姜使上拜情下耽達(dá)；育由上件級(jí)主冤管部非門制懲定主壩要的件政策俘和運(yùn)夠用于聰一般毅情況比的決擔(dān)定，負(fù)但讓婆較低水一級(jí)路的主么管部埋門去裳作出睜具體蘇的決勢(shì)定，雖并采裙用其朱他一砍些方睜法商探量著炸辦事倒。月幫管理槽方法蠶之四襲：開“兔集體砌參與毅”隊(duì)方法慈。企蹈業(yè)家兵向下未屬提萌出挑病戰(zhàn)性霸目標(biāo)壇，并央對(duì)他作們能春夠達(dá)悅到目枝標(biāo)表散示出米信心合；在哄諸如員制定飲目標(biāo)泄與評(píng)柿價(jià)目嬌標(biāo)所鋤取得貸的進(jìn)盡展方呈面，硬讓群孟眾參莫與其駕事并駝給予雅物質(zhì)疊獎(jiǎng)賞品；既集使上左下級(jí)甩之間你的信腳息暢邪通，臭又使效同級(jí)秤人員達(dá)之間熄的信縣息暢繡通；率鼓勵(lì)覆各級(jí)冷組織帶作出腔決定告，或暗者將恨他們移自己孔與其腎下屬坡合起誠(chéng)來(lái)作葬為一健個(gè)群瑞體從梳事活劑動(dòng)。例遭愁利克喝特發(fā)至現(xiàn)，茂那些預(yù)用管折理方訊法之悠四去摔從事搞管理務(wù)活動(dòng)蘋的管飲理人找員，揉一般椅都是車極有不成就鮮的企壤業(yè)家造，以滿此種猴方法傾來(lái)管背理的繭組織藍(lán)，在稀制定封目標(biāo)育和實(shí)涌現(xiàn)目街標(biāo)方殲面是臣最有眉成績(jī)帆的。孤他把刮這些奇主要旨?xì)w之果于員吵工參蟲與管仆理的鼠程度籮，以殖及在界實(shí)踐榆中堅(jiān)攻持相產(chǎn)互支心持的取程度垮。脊(4足)美壩國(guó)管鄰理學(xué)柏家阿槍吉里倒斯的鳳不成葬熟辜—刻成熟狹連續(xù)好流神孤阿吉保里斯蹦的不固成熟餐—惕成熟申連續(xù)被流理唐論，尊主要愚集中漂在個(gè)顧人需銜求與上組織聽需求愛問題詢上的噴研究萍。他義主張?jiān)朴行Ы绲钠笏罉I(yè)家揉應(yīng)該站幫助堂人們偷從不貼成熟喝或依偷賴狀疊態(tài)轉(zhuǎn)擺變到杰成熟僑狀態(tài)競(jìng)，如述表1拔-2助所示典。版他認(rèn)撤為如題果一友個(gè)組胸織不俊為人胳們提皆供使黨他們凝成熟吐起來(lái)宗的機(jī)課會(huì)，橡或不疼提供奧把他任們作躲為已中經(jīng)成榜熟的渠個(gè)人消來(lái)對(duì)準(zhǔn)待的付機(jī)會(huì)黃，那禽么人絕們就騾會(huì)變杏得憂軍慮、悲沮喪拖，并絞且將贊會(huì)以軟違背尺組織評(píng)目標(biāo)緊的方暫式行窮事。玉擱表1獻(xiàn)-2灘(調(diào)此處豈圖略忙)阿達(dá)吉里駝斯的革不成升熟－除成熟僑連續(xù)倚流視不成昨熟的型特點(diǎn)滾成估熟的曲特點(diǎn)喉純被動(dòng)劑性色依賴同性環(huán)辦起款事來(lái)套方法稅少宵興趣訪淡漠隊(duì)療目光掘短淺而咱從屬宮的職耳位鬼缺乏膚自知崖之明緩?fù)つ軇?dòng)琴性盯獨(dú)立婆性咳辦起扇事來(lái)猴方法母多破興趣臉濃厚曠鏡目光炮長(zhǎng)遠(yuǎn)思的顯要蒼的職紗位踩有自朽知之釋明,調(diào)能自塘我控花制唉企業(yè)能家與秋人力旨資源提經(jīng)理千瘦(5刻)俄悲亥俄皺州立榜大學(xué)代的二腳維構(gòu)勾面理欺論覆捕美國(guó)代俄亥濁俄州擋立大闊學(xué)的亮研究賣者們積從1脅94賴5年通起，點(diǎn)對(duì)企嗓業(yè)家糟問題苗進(jìn)行騾了廣哄泛的著研究結(jié)。他高們發(fā)球現(xiàn)，符企業(yè)塌家行射為可寧以利奉用兩堡個(gè)構(gòu)陸面（伏di流me甘ns牽io筒ns糞）加務(wù)以描越述：夢(mèng)暫①“態(tài)關(guān)懷槽”永；奏②“懼定規(guī)咸”寬。一杜般稱嚼之為辰“版俄亥睬俄學(xué)參派理懇論宋”鵲或講“尸二維召構(gòu)面滴理論牲”玩。咐黎所謂罪“紗關(guān)懷老”談是指猾一位雄企業(yè)辭家對(duì)辟其下裂屬所棒給予捉的尊撇重、樹信任獄以及打互相垂了解旺的程粉度。職從高永度關(guān)驅(qū)懷到描低度現(xiàn)關(guān)懷義，中透間可傘以有吩無(wú)數(shù)技不同語(yǔ)程度誘的關(guān)羅懷；雕而所啟謂循“立定規(guī)幕”仿，也通就是晝指企卻業(yè)家議對(duì)于喪下屬乞的地鎖位、壘角色克與工點(diǎn)作方絮式，康是否雪都制遵訂有片規(guī)章柱或工浴作程棋序。澡這也合可有汪高度奮的定僑規(guī)和己低度蹦的定圍規(guī)。景因此速，二西維構(gòu)此面可膜構(gòu)成忠一個(gè)蜓企業(yè)去家行頂為坐探標(biāo)，吃大致琴可分代為4容個(gè)象炭限或尿4種稻企業(yè)襖家方役式。紅消誼這些震學(xué)者死企圖導(dǎo)發(fā)掘度這些容企業(yè)句家方平式與鏡一些眠績(jī)效快指標(biāo)餅，例招如意斬外事需故、財(cái)申訴籌、流暗動(dòng)率歪等之宋間的區(qū)關(guān)系補(bǔ)。他傷們發(fā)聚現(xiàn)，憲在生技產(chǎn)部腐門內(nèi)遵，工進(jìn)作技悼巧評(píng)轟定結(jié)蜓果與巾定規(guī)騰程度慧呈正態(tài)相關(guān)欄；而披與關(guān)疾懷程蛋度呈惡負(fù)相泄關(guān)。乳但在詠非生翅產(chǎn)部晴門內(nèi)量，這者種關(guān)塞系恰渾恰相魔反。屯一般披來(lái)說(shuō)矩，高冠定規(guī)筆和低靈關(guān)懷慮的企閥業(yè)家偉方式該效果繡最差品。攪梁雖然獅其他適人的艷研究柴未必承都支壽持上擋述結(jié)綠論，社但這快些研質(zhì)究激禾發(fā)了婦日后能對(duì)于吼企業(yè)株家問股題愈精來(lái)愈擇多的串研究掀和探前討。咬竭(6銹)美佩國(guó)管艙理學(xué)麥家布散萊克妻和穆菠頓的腸管理睛方格存圖城忠布萊謝克和膊穆頓臭于1途96皺4年殖設(shè)計(jì)革了一劈個(gè)巧拌妙的雀管理隨方格擔(dān)圖，君令人醒醒目殺地表釘示企劉業(yè)家遺對(duì)生詢產(chǎn)關(guān)扒心程克度和嘩對(duì)人薄的關(guān)亮心程克度。撫橫坐蔽標(biāo)與僅縱坐沃標(biāo)分笛別表季示對(duì)賠生產(chǎn)受和對(duì)躍人的揀關(guān)心祥程度踩。每墊個(gè)方習(xí)格就攤表示仿“盤關(guān)心省生產(chǎn)王”鳥和奮“韻關(guān)心枕人四”續(xù)這兩增個(gè)基絮本因疫素以脾不同功程度華相結(jié)柴合的蓮一個(gè)丙企業(yè)涉家方料式。租對(duì)生菠產(chǎn)的遇關(guān)心盤表示攤為企請(qǐng)業(yè)家設(shè)對(duì)各驢種事我物所己持的芒態(tài)度益，例漏如政腥策決詞定的旅質(zhì)量捕、程匆序與張過程想；研繪究的浪創(chuàng)造糖性；怨職能乎人員宴的服分務(wù)質(zhì)溜量，膠工作蜻效率顛及產(chǎn)捉品產(chǎn)袖量等遇。對(duì)為人的王關(guān)心發(fā)含義辱也很孫廣泛益，例蛋如個(gè)濾人對(duì)添實(shí)現(xiàn)獸目標(biāo)歪所承察擔(dān)的決責(zé)任齡；保潮持員敞工的瘋自尊孩；建閱立在揀信任拴而非袍順從梨基礎(chǔ)摧上的奉職責(zé)火；保紛持良槽好的擾工作籍環(huán)境隨以及逗只有速滿意吉感的繩人際余關(guān)系玻等。丘這和燒上述趟二維充構(gòu)面丈理論擁極為梢相似弦：沾①移它也昂是采摸取二裙維構(gòu)需面來(lái)獵說(shuō)明價(jià)企業(yè)告家方歌式；傲對(duì)人泛的關(guān)眉心程繼度和屢對(duì)工殊作的演關(guān)心謹(jǐn)程度巧；玻②簡(jiǎn)它也轉(zhuǎn)以坐數(shù)標(biāo)方嚴(yán)式表艇現(xiàn)上準(zhǔn)述二垮維構(gòu)棄面的鎖各種捉組合呢方式哈，各士有9厘種程蹦度，源因此?？梢匝?糾1種示組合迅，形映成8歉1個(gè)衛(wèi)方格翼。這禾就是石所謂煉“饅管理寄方格謀”釣，其銷中有梯5催種典刻型的稱組合位，表添示典稻型的擦企業(yè)鍬家方準(zhǔn)式。講稱1.墾1型擴(kuò)方式落：表趣示對(duì)頂工作睜和人途都極齡不關(guān)癥心，仍這種韻方式啊的企壺業(yè)家地只做殊一些表維持昏自己誰(shuí)職務(wù)兇的最末低限瀉度的奇工作儉，也堂就是希只要拋不出毒差錯(cuò)樂，多秒一事贏不如月少一惡事，孕因而掀稱為承“斤貧乏冒型的村管理貴”籠。藏9.烤1型缸方式萄：表膽示對(duì)員工作陪極為臭關(guān)心匯，但貿(mào)忽略岡對(duì)人吩的關(guān)弊心，軌也就秧是不贈(zèng)關(guān)心園工作偽人員裁的需步求和愧滿足六，并尸盡可督能使蒙后者量不至噴于干僑擾工蠟作的拖進(jìn)行慈。這毫種方臨式的健企業(yè)齒家擁上有很接大的狡權(quán)力寫，強(qiáng)層調(diào)有革效地休控制裕下屬智，努諒力完貨成各蕉項(xiàng)工侮作。參因而磁稱為固“怕獨(dú)裁虎的、尚重任虹務(wù)型松的管海理色”買。塔1.奏9型綁方式雕：表壽示對(duì)烤人極朱為關(guān)國(guó)心，懶也就功是關(guān)制心工金作人兆員的泛需求祝是否雪獲得遲滿足折，重貧視搞救好關(guān)拋系和雪強(qiáng)調(diào)拒同事備及下嶄級(jí)同返自己翠的感前情。違但忽坦略工殖作的暑效果跌。因彎而被舌稱為?！盀猷l(xiāng)村躁俱樂毛部型獎(jiǎng)的管俱理辭”搖。轉(zhuǎn)5.敵5型摩方式套：表快示既儲(chǔ)對(duì)工肥作關(guān)濾心，床也對(duì)紀(jì)人關(guān)忘心，膚兼而獎(jiǎng)?lì)欀?，程萄度適就中，評(píng)強(qiáng)調(diào)出適可恩而止清。這銜種方魯式的豆企業(yè)嚷家既粱對(duì)工袍作的威質(zhì)量峽和數(shù)辣量有葬一定濕要求減，又辦強(qiáng)調(diào)補(bǔ)通過偵引導(dǎo)填和激板勵(lì)去假使下姑屬完誠(chéng)成任壟務(wù)。碎但是傳這種賢企業(yè)檢家往循往缺西乏進(jìn)顆取心朗，樂竹意維裁持現(xiàn)亂狀。葛因而陜被稱泰為假“耐中庸際之道環(huán)型管袋理兩”康。誠(chéng)抓9.咱9型拘方式豬：表補(bǔ)示對(duì)宮工作貓和對(duì)橋人都坦極為乎關(guān)心砌。這掠種方次式的揭企業(yè)嫁家能騾使組針織的貓目標(biāo)哪與個(gè)斑人的滑需求喉最有嬌效地毛結(jié)合轉(zhuǎn)起來(lái)婆，既勇高度刊重視白組織較的各榜項(xiàng)工墓作，躺又能震通過線溝通詢和激賭勵(lì)，數(shù)使群稼體合掏作，稿下屬腸人員負(fù)共同捐參與早管理單，使病工作驢成為庫(kù)組織孩成員舉自覺感自愿弄的行腳動(dòng)，委從而烘獲得濱高的亞工作航效率私，因花而被菜稱為攜“香戰(zhàn)斗祥集體鐵型管失理集”號(hào)。這江種管便理方掌式充斃分顯菌示在牲管理馳過程巷中，查指導(dǎo)似與管嘴理工大作的棍作用謎表現(xiàn)撐為使失組織株更有鴉效、鳳更協(xié)搜調(diào)地怨實(shí)現(xiàn)賄既定層目標(biāo)黃。也怠就是的說(shuō)，荒充分趴調(diào)動(dòng)徐組織牙成員駁的積依極性競(jìng)，把匆個(gè)人日與組促織目頌標(biāo)結(jié)革合起陪來(lái)，葡形成師人人傷為組胖織目限標(biāo)的現(xiàn)實(shí)現(xiàn)筒而努啊力的早生動(dòng)苗活潑糾的局票面。遭其關(guān)面鍵在樹于如交何協(xié)抗調(diào)個(gè)瓣人與肅組織從的目圖標(biāo)。肝傾荒應(yīng)該弓指出直，上食述5飲種典禽型，夜也僅況僅是摟理論家上的貿(mào)描述墓，都競(jìng)是一杠種極她端的孫情況春在實(shí)佳際生飛活中它，很為難會(huì)腰出現(xiàn)禍純之抄又純要的典慧型企增業(yè)家轉(zhuǎn)方式綿。臥(2活)美嗎國(guó)管撤理學(xué)東家雷易定（腦Wi懷ll尸ia萄m咳J.純R棒ed灰di士n）誠(chéng)的三桃維構(gòu)右面理移論洪脅由二陪維構(gòu)跑面理昂論進(jìn)披而到婆三維牛構(gòu)面料理論咳，是拳20懲世紀(jì)佩70茅年代革以來(lái)末雷定迅的貢刃獻(xiàn)?；笏劾煤娜龓途S構(gòu)型面是粘：a錘.任震務(wù)導(dǎo)諒向）揚(yáng)；b飄.關(guān)峽系導(dǎo)畜向；勇c.額企業(yè)面家效嘆能?？D刺如前欣所述慕，管惰理方件格理摧論中帆對(duì)人丘的關(guān)寄心和秩對(duì)生言產(chǎn)（枕工作再）的價(jià)關(guān)心再構(gòu)面顏相似盡，雷肆定把迎企業(yè)剩家方爛式簡(jiǎn)疲要地浸分為并四種亭基本擱企業(yè)太家方汁式。吩對(duì)①霉密切價(jià)者是葡指這期種企廢業(yè)家樹重視芹人際行關(guān)系債，但本不重繭視工狼作和佳任務(wù)勺。只強(qiáng)要能梢使群賞體和罩睦相繡處，曠關(guān)系隱融洽窗，時(shí)至間和謹(jǐn)效率月均屬打次要田。耳②刪分立祥者是射指這牧種企爭(zhēng)業(yè)家續(xù)，既謠不重腫視工逆作，覺也不邁重視助人際尺關(guān)系懲，與廟下屬宵人員簽似乎單互不沉相干饞，一完切照帽規(guī)定遠(yuǎn)行事臉，不辣考慮詞個(gè)人況差異鄰和創(chuàng)繼新。積綠③披盡職呆者是任指這善種企份業(yè)家冶一心嘉只想郊完成彎任務(wù)乘，鐵霸面無(wú)狼私、部秉公傻辦事凝。棍④賓整合財(cái)者是婚指這鄭種企隔業(yè)家自兼顧炮群體宮需求寧及任蠶務(wù)完托成，亭能通承過群究體合兄作達(dá)撿到實(shí)篩現(xiàn)目遭標(biāo)，停故屬暴于整工合性跑質(zhì)。棗熔淚雷定盆的理觀論特蘆點(diǎn)在育于第隱三構(gòu)捧面螺—念企業(yè)努家效緊能。題雷定懸不認(rèn)菜為上坡列四棕種企婚業(yè)家技方式路中有辛哪一覺種最唯具效由能，猾而是正每一膚方式陣都可踢能發(fā)校生效予能，遞也都抓可能死缺乏丘效能大，因籮而他郊認(rèn)為耀效能即是另倡一種莊單獨(dú)奇的構(gòu)飯面。籍為此污，雷晚定分誘別給功每一布方式予兩個(gè)沫名稱揀，一讀個(gè)代臘表有五效的潑企業(yè)駝家方曉式，卻另一爽代表往無(wú)效蒜的企英業(yè)家寬方式附。循運(yùn)雷定駁認(rèn)為寶，一竊種管參理方頓式有喚效或陸無(wú)效換，決射定于憤當(dāng)時(shí)藏所處型的環(huán)言境：緊用得難對(duì)了碼，便俱是有闖效的采企業(yè)驢家方曬式；敵用得醫(yī)不對(duì)生時(shí)便添無(wú)效數(shù)。這賠就包艷含了暮環(huán)境詠因素唐對(duì)企份業(yè)家齡方式母和企星業(yè)家?guī)苷n的影挖響。掠羊3.懲權(quán)變忽（或醫(yī)情境環(huán)）理客論矮易企業(yè)是家的匯作用王在于雷企業(yè)龍家人抱們的嶄行為麥，而豈人們六的行懇為又晚受其蝴動(dòng)機(jī)俊和態(tài)夕度等輪因素研以及稀客觀侍環(huán)境墊的影戀響，犁因此恩，討庭論企沉業(yè)家傘效能超就不堂能脫咳離人壁們的壘動(dòng)機(jī)勾和態(tài)促度，獨(dú)以及知當(dāng)時(shí)股當(dāng)?shù)毓运庱v的環(huán)婆境。拋決不蚊能以斥為某勿一種進(jìn)企業(yè)課家方比式可屬以普陵遍應(yīng)肅用于適所有怪的情搖況和飄所有斧的人零群；慨相反牲，必周須把改這種舒環(huán)境客因素紐，包尾括組好織人傭員的枕動(dòng)機(jī)望與態(tài)帽度同沖時(shí)考終慮。竄這就路是研課究企勢(shì)業(yè)家痛問題追的權(quán)姥變（用或情疊境）唇理論覆的基紡本觀已點(diǎn)?？贸龢怯袃梢纻€(gè)比馬較著燕名的旗理論絮是：偉“柱路徑林—峰目標(biāo)嶼理論添”陪和?！坝茩?quán)變川制宜細(xì)”詞理論濫。括(1鞭)路系徑港—須目標(biāo)舍理論悲只捧這一慢理論肅是由貨美國(guó)顧管理問學(xué)家他羅伯穴特澇·頂豪斯恥提出威的。脖他認(rèn)減為最眠富有輝成效瘡的企白業(yè)家鏈方式鐵是企臉業(yè)家干采取慈種種軌步驟胃去設(shè)嬌計(jì)一情種環(huán)傲境，揮使群帝體成躺員潛悶在地監(jiān)或明窮顯地或受到巨動(dòng)機(jī)蝕的激嘗勵(lì)，駱并能系對(duì)它時(shí)作出儉有效順的響詳應(yīng)。樂揚(yáng)串從本挪質(zhì)上也講，桑路徑憤—塌目標(biāo)役要求億最有移效的裕企業(yè)兄家應(yīng)站能幫迎助其單下屬絮實(shí)現(xiàn)霞組織窮目標(biāo)弄和個(gè)瘦人目牢標(biāo)，朽特別色是一班些成步就與礙報(bào)酬星目標(biāo)稿。企究業(yè)家犁要做贏到這江一點(diǎn)絞，就權(quán)要明跡確規(guī)左定職胖位與襲工作刷職責(zé)圾，消圈除工查作中茄的障竹礙，跑在制俯定目重標(biāo)時(shí)完謀求約群體檔成員庸的幫害助，伴促進(jìn)洲群體雨內(nèi)部旅的團(tuán)拍結(jié)與蹤協(xié)作第，增饑進(jìn)個(gè)稿人在素工作斜中得賣到滿輸足的涼機(jī)會(huì)懸，減灰少不珠必要鉆的緊組張與假外部醋控制豎，使省酬勞槳的期援望得倆以實(shí)閥現(xiàn)，蹤以及顏?zhàn)銎湔渌磺靶┠芤褲M足心人們墓期望童的事含情。役府毫研究復(fù)結(jié)果欲表明錘，路恭徑廈—阿目標(biāo)神法對(duì)需于上卡層職務(wù)位和賠專業(yè)鹿性工缺作特瞇別有亡用，柿因?yàn)榉谶@盈些崗膛位上臭的企過業(yè)家稻的行歸為，才能對(duì)籮工作糾環(huán)境志的設(shè)守計(jì)工病作施讓加相支當(dāng)大懸的影卵響。廁但它蝦用于鐘日常縣生產(chǎn)談工作宵則不甜明顯再，這榜也許葛是因后為企約業(yè)家凝不能極為使徑這些脆日常筋工作縣更令宋人滿王意而剝做更占多的醒事情找。莊(2達(dá))權(quán)近變理責(zé)論屠段美國(guó)非管理頓學(xué)家恭菲德齡勒（查Fr禍ed淋E辟.庫(kù)Fi疤ed衡le晚r）縱提出散的權(quán)舒變理榴論意醉味著兩企業(yè)物家工盲作是淋一個(gè)閃過程無(wú)。在應(yīng)這過粉程中凱，企罷業(yè)家株施加裁影響摔的能層力取搬決于盯群體卻的工溪作環(huán)侵境、卸企業(yè)筐家的外風(fēng)格忘和個(gè)魚性，虜以及痕企業(yè)叮家方瞇法對(duì)惑群體醫(yī)的適喇合程欄度。穴換句述話說(shuō)怕，按蒜照菲籍德勒偏的理嗚論，犯之所扔以成堆為企怒業(yè)家牛，不百僅僅體是由廣于他暈們的掉個(gè)性香，而說(shuō)且還捐由于棄各種夫環(huán)境牢因素?zé)熞约敖倨髽I(yè)底家與耐環(huán)境賢之間吉的相頃互作取用。磁菲德競(jìng)勒提敏出，牙對(duì)一算個(gè)企溜業(yè)家恢的工康作最摟起影冒響作棵用的獨(dú)三個(gè)頭基本滲因素胞是職逼位權(quán)集力、四任務(wù)羽結(jié)構(gòu)文和上對(duì)下級(jí)乒關(guān)系項(xiàng)。詠①置職位膠權(quán)力鴿。這敗指的熟是與棗企業(yè)岡家人殃職位雄相關(guān)茅聯(lián)的掃正式抖職權(quán)荷以及卻企業(yè)暮家從口上級(jí)丸和整斃個(gè)組窩織各慣個(gè)方診面所益取得歪的支險(xiǎn)持的頑程度型。這桃一職趣位權(quán)桐力是逆由企托業(yè)家釣對(duì)其剖下屬男的實(shí)寇有權(quán)姑力，盛包括期所擁障有的編獎(jiǎng)懲竄力量碑所決漿定的蔥。當(dāng)跟企業(yè)派家擁暮有一擴(kuò)定的堵明確埋的職墓位權(quán)獻(xiàn)力（聚分為翼強(qiáng)與鉛弱兩貍類）丑時(shí)，孟則更邁容易鄙使群許體成跨員遵直從他承的指皮導(dǎo)。士移②培任務(wù)留結(jié)構(gòu)拋。這骨指的貸是任款務(wù)明上確程識(shí)度和禽人們鑒對(duì)這逐些任橡務(wù)的妖負(fù)責(zé)膊程度營(yíng)（分賢為高幼與低牙兩種晌程度流）。茄當(dāng)下趣屬人煤?jiǎn)T對(duì)幅所擔(dān)子任的遺任務(wù)告的性半質(zhì)清接晰明決確而飛且例描行化搞時(shí)，良則企炒業(yè)家歉對(duì)工趨作質(zhì)道量較痛易控羽制。嘗當(dāng)然吳，群嘉體成糾員也旋有可廈能對(duì)呈自己詢所擔(dān)被任的類任務(wù)貿(mào)性質(zhì)營(yíng)認(rèn)識(shí)綠不清紛或其乞任務(wù)丘多有捕變化螺，這攏時(shí)企垃業(yè)家糊就能貴更好惱地?fù)?dān)痕負(fù)起繁他們茂的工著作職誘責(zé)。軟摟③盛企業(yè)自家與宅下級(jí)腫的關(guān)勤系。酒菲德涌勒認(rèn)產(chǎn)為在想這個(gè)綠方面過，從急企業(yè)惑家的昆角度跡看是她最重倒要的作。因佛為職桂位權(quán)爛力與忌任務(wù)卸結(jié)構(gòu)冊(cè)大多魚可以易置于同組織生控制謹(jǐn)之下穗，而哄上下時(shí)級(jí)關(guān)怪系可銀影響喇下級(jí)晃對(duì)一傲位企碧業(yè)家艘的信拋任和端愛戴揪，從擋而決似定是耕否樂割于追苗隨他通共同田工作胡。圈燃菲德警勒認(rèn)峽為，編根據(jù)蝴這三猴種因嗽素的臨情況樣，企爸業(yè)家存所處匹的環(huán)錫境從繁最有艙利到罪最不申利，壞共分盈為8度種類椒型（代見表案1-趁3）鏈。其莊中，梯三個(gè)偶條件鴿齊備壇的是瑞企業(yè)次家最飼有利其的環(huán)扮境，鼠三者廁都缺抓乏的揉是最懲不利晃的環(huán)邁境。永企業(yè)加家所咬采取輔的企損業(yè)家異方式永，應(yīng)把該與津環(huán)境芒類型兩相適城應(yīng)，仆才能如獲得錯(cuò)有效善的企功業(yè)家毫。菲拳德勒閥用很缺多時(shí)梳間對(duì)段12值00猛個(gè)團(tuán)藥體進(jìn)關(guān)行了康調(diào)查寧分析倘，證枕明在賞最不蝴利和猾最有懷利的冠兩種柴情況愚下，璃采取雨以時(shí)“莖任務(wù)嫁為中妻心喊”掃的指棍令型單企業(yè)臭家方某式，滋效果召較好秩；而綁對(duì)處艘于中放間狀涌態(tài)的目環(huán)境哲，則哪采用恒“虎以人壘為中墊心顯”少的泰寬容然型企蚊業(yè)家俊方式?jīng)r，效塞果較疏好。但例如電，在損工作印任務(wù)朱有嚴(yán)救格明妙確的漏規(guī)定銜，但四企業(yè)案家又末不為等人們蠻所歡閣迎，濤而必腹須采乏用機(jī)歇敏手葬段的屠情況蚊下，抱“疊以人寸為中俗心重”艱的企斜業(yè)家地方式唱可獲奶得好溪的成籮效。撓在企田業(yè)家筆為下完屬所瞇歡迎題而任虜務(wù)卻旱沒有畢明確預(yù)規(guī)范殃的情甚況下餐，這總種企顫業(yè)家屋方式脖也能拒具有魚實(shí)效鋪。侮4.魚關(guān)于俗企業(yè)幸家問系題的戶新理分論必談如上冶所述影，自孝20齡世紀(jì)遇30亂年代艦以來(lái)背，人從們對(duì)嶺有關(guān)揮企業(yè)勞家問低題的砌研究達(dá)，大絕致集伴中在田三個(gè)國(guó)方面鄉(xiāng)，彼薦此各籠有補(bǔ)意充。底暮(1枝)研纏究企棵業(yè)家壁的性招格特箱征。妙怎樣平成為曾一個(gè)渾好的瞇企業(yè)述家，徑很難模獲得磁一個(gè)競(jìng)滿意后的答怎案。慰這個(gè)壇研究鈴首先登考慮惑的是尾企業(yè)鵝家的殿特征殖，即來(lái)關(guān)于催企業(yè)著家的誕個(gè)人旅特性協(xié)，認(rèn)擔(dān)為這辮是與工成功肝的企類業(yè)家炒密切些關(guān)聯(lián)處的。綱人們稅能否順用這橡些特宣征去萬(wàn)區(qū)分互企業(yè)注家與搞非企讓業(yè)家茄呢？食實(shí)踐奇證明李，這拘幾乎撇不可為能。脈但隨獵著個(gè)奉別的炎研究貪，已旁發(fā)現(xiàn)日三項(xiàng)漲基本罪特性肺范圍增，即其才智促、聯(lián)角系技魯巧、貴評(píng)估怒能力遍。這危也表救現(xiàn)出果企業(yè)押家與高非企半業(yè)家旁有所免不同采的地故方。遲這種及研究睜有其熔缺陷蘋：堤①遺它完芬全忽闊視了浴下級(jí)肉，而戴下級(jí)迅對(duì)企努業(yè)家蒙成功涼與否匠有著文重要朽影響拜；廚②銹沒有國(guó)進(jìn)一漂步區(qū)伶分這時(shí)些個(gè)禽性特紗征對(duì)蹤一個(gè)師企業(yè)丑家的洋決定頌性作蘆用；僵粗③不沒有只考慮斧環(huán)境拿對(duì)個(gè)綿性的秤影響灶，包截括改朝變個(gè)駝性與漏否及慶其改翁變的烈程度園；輛④銹這些凡特征堆難以身度量慣，人館們還井無(wú)法銀去衡夜量企駱業(yè)家割個(gè)性加所應(yīng)素具有豪的程襯度；而炭⑤卸這些求個(gè)性徑特征謀既不旗完善俘也不省全面丙。遷(2欄)研屯究企蠅業(yè)家建的行贊為。住在研裝究個(gè)偉性的臭基礎(chǔ)怪上，荷人們襯注意版到，雷這些饞個(gè)性方（不鉆論多這少）陵都會(huì)悼表現(xiàn)陷在個(gè)踐人的恐行為禮方面嚼。這菠種研饒究力跟圖比哀較企裝業(yè)家恭在行就為上瘦的差筑異，疊從中錦總結(jié)演出一輝套最漫有效厲的辦號(hào)法。愛從本鳴節(jié)所截介紹金的理催論可輔以看僵出，崖建立浙規(guī)章餡和體鳥諒是吳企業(yè)爺家行潮為的垂兩個(gè)聚主要想因素批。兩①擔(dān)建立榆規(guī)章秋的行羽為是辦企業(yè)目家規(guī)忍定自首己與購(gòu)組織話其他鐮成員釀的關(guān)常系，績(jī)并建兵立明急確的跡組織杰類型襖、信并息渠換道和第程序吧方法勻的過鳴程。纖這類自企業(yè)足家行獎(jiǎng)為以垮工作長(zhǎng)為中戶心，簽因此米，這涌種行放為的范特點(diǎn)霉，反絕映了枝企業(yè)條家推遙動(dòng)組山織成甚員去濕實(shí)現(xiàn)頁(yè)組織謹(jǐn)目標(biāo)疤的努寶力。兩蒼②餡體諒涼的行遺為是截在企可業(yè)家謀與下建級(jí)關(guān)得系中娘表現(xiàn)塔出來(lái)游的快“折友誼批、相滅互信抗任、扶尊重吐和熱土情爐”仗。這掌類企幅業(yè)家遭行為趕是以曲人為或中心廢的，股包括盈強(qiáng)調(diào)伍組織早成員兄的個(gè)慢人需繁要，龍建立俯良好刊的人顏際關(guān)嘩系與慈和諧此的組儲(chǔ)織氣春氛等塊。這殖種行仗為的環(huán)特點(diǎn)完，反階映了植企業(yè)握家?guī)褪⒅M昆織成合員實(shí)偷現(xiàn)個(gè)籠人目詢標(biāo)的贈(zèng)努力手。綱(3月)研顫究企杜業(yè)家估環(huán)境董對(duì)企盤業(yè)家甚方式洋的作堡用。辮這方零面的災(zāi)研究互不是咐孤立安地研僵究企是業(yè)家池的個(gè)繪性、雷行為脅，而模是從吐研究廁環(huán)境聲角度男出發(fā)貴，觀須察環(huán)踢境對(duì)剖個(gè)性育、行丑為的員影響飯。強(qiáng)魄調(diào)企剝業(yè)家煙環(huán)境百的作爛用，可并不條否認(rèn)殲企業(yè)閉家個(gè)泥性和戴行為煉的作拼用，百而是蒸強(qiáng)調(diào)書這三傷個(gè)方絲面或悄三種滅因素格都影贊響一扇個(gè)企鑼業(yè)家忽的企純業(yè)家晴效率盤。換斯句話霸講，刻成功搏的企舒業(yè)家思是三香種因鳳素共木同作皺用的妖結(jié)果均。在熊這方蹄面，觸菲德剩勒理卻論是筍典型架代表龜。踢(4頁(yè))新君理論恨。2江0世校紀(jì)8肯0年費(fèi)代以逮來(lái)，心由于型以下緩兩個(gè)扇原因怎，越休來(lái)越至多的機(jī)管理旋學(xué)者堆和實(shí)河際工城作者噸開始孝從另惰外一宮個(gè)角蘭度研腸究有味關(guān)的擱企業(yè)趨家問魂題。咱a削.美遣國(guó)的蘋一些集大公考司，旦諸如低美國(guó)表努電報(bào)示公司奶、國(guó)悄際商薦用機(jī)銅器公籍司、字美國(guó)蛋通用及汽車思公司稼、摩糊托羅梯拉公鳴司等溝著手飄公司該的俱“某改革濱”燙規(guī)劃秘，并碌且在籠短期催內(nèi)取絡(luò)得成請(qǐng)效，描這就模需要肉有鐵“襲改革浙精神汁”喝的企活業(yè)家肌。b體.人價(jià)們發(fā)陡現(xiàn)，旬一些么富有朋成效席的公頑司企和業(yè)家瓦，如室李么·癢雅可卵卡（據(jù)Le稼e毅Ia瀉co酬cc粉a）羨，或蛇軍隊(duì)暖企業(yè)退家，帖如麥插克阿盲瑟（孕Do總ug構(gòu)la獵s濱Ma尿cA培rt械hu勁r）泳，他雹們各撲有不螞同的蝕性格扁特征柴、企春業(yè)家拒方式斤等，接但是費(fèi)都同船既有蒼的各辮種企渣業(yè)家匙理論溫“攤對(duì)不醋上號(hào)戰(zhàn)”稿。于幣是提旦出了碰“歲超凡遼魅力摩的點(diǎn)”密或計(jì)“詢改革魯精神沸的宅”踢企業(yè)吳家的栽概念品，即接能夠宴對(duì)本賣組織狹發(fā)揮淺非凡編的影返響力徹的人唐就是陳有超奸凡魅浸力的國(guó)或有它改革瘡精神悠的企曉業(yè)家然。玩①住美國(guó)窯管理獨(dú)學(xué)家雄巴斯構(gòu)（B昌er簡(jiǎn)na悠rd紋M逮.恐Ba據(jù)ss負(fù)）關(guān)缺于改抖革精治神的別企業(yè)毫家理院論。評(píng)巴斯托把企壯業(yè)家孝分為嫩兩類趙：妥“謹(jǐn)執(zhí)行歸型洞”意和春“償改革扇型換”味。前左者為殺下屬辨提出楊需要凈做什已么、爽有哪現(xiàn)些要政求，喚并且肚幫助對(duì)下屬映樹立攏信心配，只案要付飄出必帶要的僚努力遙，定倚能達(dá)然到組球織與揭個(gè)人捏的目禍標(biāo)；濱后者襯則通頌過提陽(yáng)高對(duì)決完成蝶任務(wù)憂的價(jià)央值與恨重要工意義蔑的認(rèn)教識(shí)，大通過抖強(qiáng)調(diào)丸集體晴和組反織的健利益擾高于寒個(gè)人害的利糕益，橫以及閣通過皺強(qiáng)調(diào)濾追求息更高感層次項(xiàng)的需敵求等傘來(lái)激糧勵(lì)下釀屬完炒成比否原來(lái)嶄預(yù)期司的更賤多的報(bào)工作響。呈巴斯關(guān)認(rèn)為滋，前唇述的悶三種截企業(yè)亭家理慎論完謎全適雙合于滋執(zhí)行狡型的血企業(yè)貞家。雜當(dāng)然測(cè)，這模些理幕論在拌過去升、現(xiàn)避在,國(guó)甚至哪將來(lái)貢都仍循然還瓦是可鋒用的摔、有耐益的組。但涉是，鮮作為說(shuō)一個(gè)諷企業(yè)篩家，桐為了捧取得貞更大衡成效卷，以淘及對(duì)編自己謎的組脫織發(fā)泉揮重屢大的停影響熱力，劃就必殼須運(yùn)宴用自痛己個(gè)絮人的趕想象還力和戶精力趨去鼓哀舞下湊屬。低尿②彼美國(guó)蘇管理惜學(xué)家數(shù)傅伊底德（絡(luò)Ri通ch辱ar叢d見Bo犬yd弱）在波巴斯團(tuán)理論卻的基幼礎(chǔ)上卡，提啦出碑“放改革縣精神弟”云的企掘業(yè)家堤必須劫具備隨五種克新的爭(zhēng)企業(yè)榨家技夫能：今昌a.傍預(yù)見陡技能鐘。對(duì)胃經(jīng)常例不斷趣變化欺的內(nèi)掠外部授環(huán)境沿能深衛(wèi)謀遠(yuǎn)漆慮。皮滴b.睬想象善技能導(dǎo)。運(yùn)姨用說(shuō)桃服和臘榜樣藏誘導(dǎo)飛下屬振按企裁業(yè)家黃或整敗個(gè)組后織的渡意圖剩行事見。莫c.西價(jià)值鳥觀綜格合技屯能。酸把員語(yǔ)工在首經(jīng)濟(jì)著、安礙全、檔心理以、精樣神、美美學(xué)坦和物煮質(zhì)等突方面既的需費(fèi)求統(tǒng)層合起耍來(lái)，委以便恨使人駝們有祥共同著的動(dòng)膜機(jī)、燦價(jià)值熊觀和群目標(biāo)賞?；玠.湊授權(quán)合技能吉。樂訓(xùn)意并丙且有照效地瓶與下營(yíng)屬分津享權(quán)俗力。矛悟e.個(gè)自知粘或反宗省技攻能。僚既明昆白自稅己的吳需求懇與目更標(biāo)，筑也了這解下幫屬的鴉需求岔與目勁標(biāo)。押閉傅伊據(jù)德理盟論的纏一個(gè)數(shù)重要汪觀點(diǎn)阻是，頓上述茶這些迎新的墳企業(yè)和家技片能并瑞不是腿生來(lái)耍就具宜備的男，而煎是要慈在實(shí)搬踐中廣鍛煉蛙、培斬養(yǎng)、暫學(xué)習(xí)泊和提林高。號(hào)伍③王豪斯努（R友ob冶er省t義J.讓H誕ou改se冤）關(guān)茫于超腎凡魅辯力的馳企業(yè)取家理恐論。值豪斯爹的理涂論實(shí)拆際上悠是馬憤克斯微·口韋伯閣理論侄的發(fā)挖展。惹豪斯尋認(rèn)為偶，超寧凡魅順力的哨企業(yè)葬家擁風(fēng)有非旨常大簽的權(quán)遠(yuǎn)力，年其中廁部分迫來(lái)自芹于他恩對(duì)影理響其搖他人乏的一繞種需寬求，瘦因此萬(wàn)他應(yīng)你該具丹備強(qiáng)皮烈的揉自信精心，可強(qiáng)大螞的支慕配力牲，以徒及對(duì)昂于信哪念和益道德謹(jǐn)?shù)膱?jiān)輪定性純，以閘便使覺下屬礙確認(rèn)身跟隨桂他是罪正確絹的。趨豪斯匆還指浴出，纏超凡刮魅力裳的企弓業(yè)家嚼能提鋪出一傭個(gè)有竄想象徒力的榮、更銷遠(yuǎn)大土的目揀標(biāo)，榴從而玻贏得背追隨付者的尊支持遼。這冒樣的錘企業(yè)獄家還月應(yīng)該葬細(xì)心書地創(chuàng)怠造一耍個(gè)成導(dǎo)功而疏又能毀勝任律的形愿象，惹并以告自己螺的榜榜樣來(lái)受表達(dá)荷他所胡堅(jiān)持覽的價(jià)囑值觀煉，以宜便使劑追隨另者確厘信能處實(shí)現(xiàn)蘋企業(yè)柿家的駕期望塔。喊謙總的裙說(shuō)來(lái)驅(qū)，豪礎(chǔ)斯的送理論黃尚屬憶初創(chuàng)胖階段搭，但暫是可緩以預(yù)閣期，江這一找理論乒將日程益引穿起人撕們的債注意雜。誼5.握具備襯正確幫的領(lǐng)反導(dǎo)方聽法平(1掩)一午般和歲個(gè)別繞相結(jié)傲合，框企業(yè)籃家和盯員工灘相結(jié)駐合憲焦在一嬌切實(shí)啦際工墳作中枝，凡悉屬優(yōu)遍秀的責(zé)企業(yè)拌家，北必須的是從攤實(shí)踐封中來(lái)削，到溪實(shí)踐識(shí)中去鼠，這唯是經(jīng)愚過實(shí)種踐證疲明了繳的一筑條真盞理，劇也是湯基本絹的作慚企業(yè)綱家方丘法。債作為餡一個(gè)攔企業(yè)誼家，碌對(duì)某負(fù)個(gè)問吳題，橡了解再情況侵，作明出決抱定，敞發(fā)出交指示負(fù)，都饑屬于剝認(rèn)識(shí)同世界箭的階校段，剝而把猛決定祝、指狹示貫拒徹到接實(shí)際猜工作鞋中去危，取耍得實(shí)芹際效奸益，效才是刑達(dá)到利改造費(fèi)世界蝶的目記的。傾作為槐一個(gè)錦企業(yè)怠家，政不能該夠滿下足于肆畫圈誼圈，憲做決亭定，謠發(fā)指消示，謹(jǐn)而必增須深蕉入實(shí)形際，睡傾聽冶基層悶員工落的呼骨聲和午建議揚(yáng)，了脈解在捏貫徹蜻這些詠決定沖、指厚示中偏發(fā)生萌的問慧題，拘指導(dǎo)鳳和幫撇助基染層管蜂理人恩員制善訂措掌施，蹦督促旬解決搭。榆(2教)短“釣不唯賊上、始不唯咬書、臨只唯拒實(shí)，系交換惡、比邊較、筋反復(fù)關(guān)”粥茂這是鑒作企柴業(yè)家買工作彎所應(yīng)押具備嘆的哲史學(xué)素圣養(yǎng)之貸一。益另一掃方面沉，在孩認(rèn)識(shí)磚事物步時(shí)要贊強(qiáng)調(diào)背辯證斧法，超也就腦是要臘“小交換循、比境較、床反復(fù)偶”榨。因慘為任悠何事系物都希是復(fù)煌雜的隔矛盾苦統(tǒng)一須體，拍主觀季要正蒼確地柔反映配客觀櫻，就墻得注戲意到池事物猶本身喂包含餐的各稿個(gè)方喘面、煌部分百、環(huán)旅節(jié)、排特點(diǎn)菠，這宴就是依辯證遭的全損面的淹觀點(diǎn)跟。要能實(shí)事中求是支，關(guān)戚鍵就溫是要底把事們物看叛全面屈。但幣客觀歇上總蚊存在五著認(rèn)帶識(shí)的抱全面炭性要爸求同率個(gè)人骨認(rèn)識(shí)夫能力桌的有逐限性惠之間漸的矛蹄盾，市補(bǔ)“漆交換搖”膜則是嶺解決曠這一普矛盾桐的好仁辦法系，互店相交株流認(rèn)穩(wěn)識(shí)，婚交換脾看法起，拾姨遺補(bǔ)速缺，競(jìng)減少必片面混性，邀盡可膠能做亭到全妙面地棄認(rèn)識(shí)儲(chǔ)問題損。作咸為執(zhí)笛行企縱業(yè)家建職能閑的企頸業(yè)家喬來(lái)說(shuō)慕，掌句握這膨一方臟法尤亮為重患要。插實(shí)事姓求是瞎還有士一層掘含義豐就是妙具體致情況引具體紗分析匆，用后不同兵的方蒸法解草決不攝同的飄矛盾嫁，這攀就需維要找舉出不具同事背物的杠不同底的質(zhì)猶——趟事物末的特該殊點(diǎn)脆。釘6.爪加強(qiáng)丹修養(yǎng)次提高蒜管理依藝術(shù)棵導(dǎo)(1釣)管咐理藝閥術(shù)界土現(xiàn)代鴨社會(huì)定中的干組織倆，常右常是級(jí)由一艦個(gè)多壞種因賊素組醒成的始比較蒼復(fù)雜駝的社堅(jiān)會(huì)性軌組織邊。它小不可拴能脫約離整銹個(gè)社投會(huì)。濁因此聽，對(duì)餐組織便中的演企業(yè)妨家的略企業(yè)濫家方千法提秀出了泰更高謹(jǐn)?shù)囊獡p求，界同時(shí)喪也決億定了悲企業(yè)雖家的徒工作腥在很桌大程嶼度上爺是創(chuàng)溉造性洽的。較管理允藝術(shù)師就是遞富有頸創(chuàng)造塌性的批管理爸方法熱的體帥現(xiàn)。逮在履久行指沈?qū)c險(xiǎn)管理闊職能將的過智程中謎，科光學(xué)是徹與藝綢術(shù)相歷互結(jié)改合、這彼此斑交織搭在一譯起的衫。企字業(yè)家遇要具造備靈上活運(yùn)戴用各棉種管適理方頁(yè)法和塊原則唱的能綢力與育技巧尊，才課能率哭領(lǐng)和敬引導(dǎo)候人們攪克服怠前進(jìn)葛道路幣上的甲障礙變，順頸利實(shí)色現(xiàn)預(yù)循定的抽目標(biāo)四。巖懼管理竿藝術(shù)剃的內(nèi)灑容，宅目前想尚無(wú)密統(tǒng)一延的看教法，嘆歸結(jié)遙起來(lái)升，大殖體上消有兩非種：勸叔①玩把其貿(mào)視為喂履行楚職能嶺的藝抄術(shù)，它主要嶄包括見溝通棕、激室勵(lì)和滑具體贏指導(dǎo)六的藝班術(shù)，字以及葛決策骨藝術(shù)眼、授敗權(quán)藝針術(shù)、疏用人賀藝術(shù)取等；折②敲把它濕視為融提高霸企業(yè)碑家工市作有史效性職的藝券術(shù)。間除上奪述內(nèi)難容外畢，還麗包括她正確韻安排棕自己水的工話作和史時(shí)間迫，處借理好愿各方想面的毛關(guān)系潤(rùn)，以謀及吸駐引員悼工參寇與管慮理等煩。頭駱管理雹藝術(shù)湯建立修在企浩業(yè)家刻個(gè)人尤的經(jīng)便驗(yàn)、誘素養(yǎng)甩和洞膝察力某的基市礎(chǔ)上找，認(rèn)擺真講題求管滿理藝宏術(shù)，必有助懶于提飽高工謀作的劉有效訓(xùn)性，身有助廉于密柜切企侄業(yè)家榜和員邁工的芹關(guān)系頌。在漲這樣儲(chǔ)的環(huán)卻境中鋪，將矛能夠背造成無(wú)一個(gè)驚又有鎮(zhèn)集中松，又鋒有民形主，漂又有只紀(jì)律嫩，又青有自俗由，秧又有偷統(tǒng)一撿意志次，又隔有個(gè)蠟人心廈情舒娛暢、阻生動(dòng)摩活潑能那樣回一個(gè)辮嶄新濕的局味面。際對(duì)任慎何國(guó)濁家、爪任何逆組織果來(lái)說(shuō)撈，企傾業(yè)家碎藝術(shù)沒對(duì)辦羨好一現(xiàn)個(gè)組宮織都搏起決澤定性克的作趕用。骨磨(2共)可梯資借蓮鑒的斬某些眉準(zhǔn)則安匠脂作為方企業(yè)李家，象必須估具有擔(dān)足夠翠的修盈養(yǎng)和紫管理沉藝術(shù)論。俄紗羅斯需《經(jīng)搭濟(jì)與旱生活精》月奔刊曾該刊載套題為厭《管宰理的進(jìn)藝術(shù)敏》的么一篇橫文章份，對(duì)載這方館面提競(jìng)出了籃一些凳基本火準(zhǔn)則友，可糞以借街鑒。倉(cāng)捐拴文章壺強(qiáng)調(diào)雞指出沾，作齊為企睛業(yè)家菊應(yīng)當(dāng)擱具備份的最江重要膽的特承性是慰：要殃能理停解人際，了下解人房的強(qiáng)哥點(diǎn)和系弱點(diǎn)顆；如酸果某勸工作誠(chéng)人員憑的缺寄點(diǎn)不孝如他若的優(yōu)弓秀品抄質(zhì)那鈔樣突樓出的拜話，沿對(duì)其傻缺點(diǎn)嶼宜采鳴取寬炊容態(tài)盤度；揪要能桶體諒考關(guān)心預(yù)下級(jí)有。由展于每碰個(gè)人煤都各狼有各態(tài)的獨(dú)報(bào)特的逝作風(fēng)噸，因講此要趣樹立澡企業(yè)苗家人脖的某誰(shuí)種標(biāo)鵝準(zhǔn)，濱實(shí)際競(jìng)上是昏不可新能的愧。盡抽管如齊此，究在任碗何一冬個(gè)組正織的逆管理耽工作請(qǐng)中，葡也還抖仍然譽(yù)應(yīng)存吧在著確某些另共有米的準(zhǔn)浮則。獻(xiàn)各個(gè)您組織璃的企火業(yè)家鋤若能仍共同棋遵守系這些瞧準(zhǔn)則貢，顯像然對(duì)激工作脹是會(huì)既有幫酸助的五。試鼻列舉裳其中彈的一勾些基除本準(zhǔn)秋則：打彈①丙要理針解與秒人為吐善的怖藝術(shù)弓：善運(yùn)良是呼力量嬸的特招征。柄國(guó)②未在任掛何時(shí)建候都姓不要尺傷害刻工作妨人員闖的自建尊心如。野③斥要永旁遠(yuǎn)放涌棄兩伯面派奧行為斬：對(duì)星下級(jí)咳一副永面孔糊，對(duì)捐長(zhǎng)官轟又是癥另一時(shí)副面方孔。尿狗④匠永遠(yuǎn)無(wú)要以嗎“吩您山”鄙稱呼職下級(jí)免，別捆忘記爐說(shuō)孕“釘請(qǐng)豪”猾字。方冤⑤燒別懼米怕新閃事物厭，如秧果做垂什么銜事都艘用過逮去的煩老辦嗽法，暈?zāi)敲椿赀@個(gè)冶事實(shí)哥本身光就說(shuō)美明，捎你在巧某種迫程度糊上是努個(gè)保柿守派劈。首⑥尼查處油任何針過失螺時(shí)，擇在采地取某松些措階施之快前，姑要盡批量耐荒心地林聽取蓬犯錯(cuò)稻誤人雪的解悔釋。圖類⑦燙請(qǐng)記鞭住，鴿不善咐于聽彼取意京見是寒受挫視企業(yè)帶家的狼職業(yè)各缺點(diǎn)癥。因普此，帳要學(xué)間會(huì)聽耗取意督見，沾甚至及不要靈有諸涌如迎“雷簡(jiǎn)短伸些音”流這樣陜刺激燦性話吧打斷聲話多搭的工談作人偏員。老餃⑧青請(qǐng)相齒信那協(xié)些值值得信跪任的染人。份如果飲一個(gè)比人認(rèn)指真地湖完成摟受托存的事段情，史不要究用過島多的蠻提醒裙和指采示使荷他難攏為情饞。請(qǐng)球讓他蠅有機(jī)錄會(huì)安會(huì)安靜菜靜地遇、不纏受逝“累干擾趴”觸地工檢作。播圈⑨涂對(duì)干州得好趴的，暴不要組舍不瓜得致噸謝。蜘那些缸認(rèn)為死“伸催促鮮”式可起繁推動(dòng)贏作用巧，表工揚(yáng)會(huì)星使人誦頭腦妖發(fā)昏扁，并逢導(dǎo)致爛自我音安慰跪和驕過傲自跪滿的堂企業(yè)隆家是婦大錯(cuò)樓特錯(cuò)李了。爸企業(yè)自家的錫好話贊過去跑是，北現(xiàn)在門仍然著是刺前激人扶們工小作盡趣力和切勤奮奔的最略有效攜因素變。澇⑩術(shù)如果湖由于雕差錯(cuò)奔而必父須申裳斥誰(shuí)票的話椅，請(qǐng)柄你單滑獨(dú)地崖找他領(lǐng)面談嘴。絕荒大多從數(shù)人觸都很蹈忌諱麻在自平己同恢事面軍前受坊到責(zé)扇備，侄完全定不允狡許在皆工作恥人員雕的下菌級(jí)在敢場(chǎng)的發(fā)情況鐘下申塑斥他更。卻糠無(wú)論須如何鍵不要勒斷然刷把下池級(jí)人晝員劃恨分為豈“港壞的店”丙和殘“祝好的罪”盡。請(qǐng)求你遵裳循這炎樣一緒條原蜻則：植每個(gè)袍人身騎上的階優(yōu)良添品質(zhì)錯(cuò)比不解良品滾質(zhì)總扎是多體得多圣的，偏需要滲的只研是善舉于激勺勵(lì)前詞者，綱抑制鼠后者穗。押菠要及雨時(shí)地巖向下暖級(jí)通陜報(bào)自您己的煙設(shè)想冶和計(jì)蔑劃。家這會(huì)筒在集玉體中肥建立哈共同花努力夠、信沒任的行氣氛折，有團(tuán)助于張集體什高高鏈興興鑼地去駛實(shí)現(xiàn)換你的較設(shè)想丈。紫二、傷決策蜂能力胞做現(xiàn)對(duì)于剩企業(yè)錘家來(lái)判說(shuō)，贏決策習(xí)的確陡是最及重要頸、最憲困難鴿、最幼花費(fèi)瀉精力校和最信冒風(fēng)作險(xiǎn)的仍事情陷。也省正因比為如段此，萬(wàn)近年杰來(lái)決病策活激動(dòng)引轟起了厘管理瘡學(xué)家壘、心歲理學(xué)歇家、果社會(huì)凳學(xué)家平以至屬數(shù)學(xué)去家和途計(jì)算岡機(jī)科晨學(xué)家拘們的程極大楚關(guān)注袖，并亦且成鍛為一自門獨(dú)劍立研平究領(lǐng)玩域，幅形成奮為決智策科逮學(xué)。梯會(huì)饞從管桶理學(xué)鋪的觀暈點(diǎn)看揪，決僚策的六最古認(rèn)老和吳最直將接的牢含義墨就是后，在煮若干閱可供鳥選擇虛的行毒動(dòng)方精案中嗚作出嘴抉擇野。在已管理隙的五蓋項(xiàng)職古能中床，幾董乎都著會(huì)遇逆到?jīng)Q逮策問票題，易也就拴是說(shuō)遵，決誤策并昏不只范限于臟計(jì)劃然工作讀。企但業(yè)家盞必須釣具備蹦完善匹的決摸策知敬識(shí)和釣果斷家、科寒學(xué)的沃決策妄能力伏，才敵能在暑日益呆激烈盡的競(jìng)辣爭(zhēng)中鄭勝出宿。薯（一紋）決洪策的咳概念喝吐1.快決策森是一俘個(gè)過速程顫眼許多增管理些學(xué)家猛都對(duì)宏決策晃的定娛義進(jìn)究行過刻探討而，盡爪管眾哀說(shuō)紛漠紜，托但基那本內(nèi)裂涵大幟致相筆同，僑區(qū)別分主要榜在于員對(duì)決養(yǎng)策概逆念作舟狹義停的理奉解還嘆是廣獻(xiàn)義的譽(yù)理解平。狹但義地豬說(shuō)，韻決策鍛是在強(qiáng)幾種仰行動(dòng)步方案汽中進(jìn)玻行選僻擇（蟻也即澡上述屯最古蘭老和網(wǎng)直接哪的含嶼義）楚。廣杰義地廳說(shuō)，完決策業(yè)還包炒括在愈作出胳最后暑選擇餃之前薯必須挨進(jìn)行手的一疼切活搜動(dòng)。金所以似，決同策就冤是人采們?yōu)辇斄诉_(dá)認(rèn)到一朽定目魚標(biāo)，辟在掌荒握充革分的鎖信息置和對(duì)擔(dān)有關(guān)幣情況成進(jìn)行靈深刻齒分析欲的基留礎(chǔ)上燦，用步科學(xué)河的方凈法擬畝定并孫評(píng)估粱各種完方案臟，從諷中選愈出合怕理方弟案的獻(xiàn)過程非。名派決策項(xiàng)是一桿個(gè)過勸程。尼也就嫁是說(shuō)型，決喝策是任為達(dá)泳到一慧定的蠢目標(biāo)喜，從質(zhì)兩個(gè)忽或多尾個(gè)可舅行方斗案中騾選擇不一個(gè)運(yùn)合理貝方案四的分項(xiàng)析判羞斷和恩抉擇撐的過澤程。址一般盲認(rèn)為帥，決弓策過宜程可答以劃模分為認(rèn)4個(gè)堂主要花階段撥，即弓(1伙)找你出制酒定決蒜策的佩理由弦；(逝2)鑄找到接可能朝的行劣動(dòng)方曾案；坦(多3)贏對(duì)諸巷行動(dòng)段方案腐進(jìn)行沈評(píng)價(jià)持和抉蜻擇；暈(4玉)對(duì)等于付谷諸實(shí)拐施的刷抉擇奮進(jìn)行閉評(píng)價(jià)舊。這申也就車是決毀策理伴論學(xué)戲派的防代表貼人物檔H.例A腐.幣西蒙雹給決義策所狀下的技定義壟。從柜心理寒學(xué)的延角度處看，而決策椒過程每的前址三個(gè)床階段購(gòu)，與威人類成解決撓問題滲的思易維過值程的娛基本雪步驟引是緊果密聯(lián)慶系的流。這弓三個(gè)嶼基本退步驟臟是：敏問題祖是什浩么？媽備擇毅方案養(yǎng)是什橫么？蛇哪個(gè)甘備擇棒方案篇最好塘？顯葡然，邪前三貧個(gè)階示段是酷決策赤過程轉(zhuǎn)的核岡心，扯然后仙經(jīng)過思執(zhí)行梅過程可中的燃評(píng)價(jià)喘階段華，又憶進(jìn)入沫新一健輪的執(zhí)決策暴循環(huán)摘，因蠟此決剖策實(shí)床際上陽(yáng)是一框個(gè)智“旬決策浮—愉實(shí)施憤—紐再?zèng)Q淘策捷—蓬再實(shí)亭施杏”以的連座續(xù)不狂斷的待循環(huán)竊過程離，貫忙穿于裹全部?jī)艄芾砑然顒?dòng)莖的始圾終，幟貫穿疊于管倒理的系各種哨職能要活動(dòng)蠢中，濱即貫診穿于雕計(jì)劃搏、組候織、惱人員彈配備貓、指被導(dǎo)與爹管理臨和控潔制活?yuàn)Z動(dòng)之汪中。視決策驢是管步理活放動(dòng)的怠核心侄，是顆企業(yè)冠家的撿主要壯任務(wù)幫，正駕是在銅這個(gè)澤意義捕上，律西蒙寨認(rèn)為抄：拒“爆為了帽了解澇決策例的含路義，懇就得勸將決榨策一駱詞從減廣義盆上予哲以理藏解，綢這樣游，它期和管胃理一執(zhí)詞接攻近同集義。陶”拾縣西蒙疏的決貼策定駝義的蘆重要惱意義鐮在于族，強(qiáng)柴調(diào)了雄決策剛在管丘理中叮的地恩位和臣作用顫，把岡決策集過程朋與人姨類解墾決問祖題的飾思維熟過程暴聯(lián)系家在一倆起，軋指出箭二者記遵循命的共重同規(guī)倡律，街從而坐為決遮策研著究開科辟出四一個(gè)講心理瓜學(xué)和臘人工優(yōu)智能楊的