勞動力交流意向協(xié)議書

PAGEPAGE1勞動力交流意向協(xié)議書一、協(xié)議的緣由與目的本意向協(xié)議書由以下參與方簽署：甲方：（公司/組織名稱）地址：（公司/組織地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人名稱）電話：（聯(lián)系人電話）郵箱：（聯(lián)系人郵箱）乙方：（公司/組織名稱）地址：（公司/組織地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人名稱）電話：（聯(lián)系人電話）郵箱：（聯(lián)系人郵箱）在充分了解對方情況的基礎(chǔ)上，甲乙雙方為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化的國際化、拓展企業(yè)的國際合作、雙方的互惠共贏，達(dá)成以下協(xié)議，繼續(xù)加大對對方領(lǐng)域和特點的深入了解與合作，優(yōu)化資源的配置和開發(fā)。二、合作內(nèi)容1.各自所需的人員類別甲方需要的人員類別：（列舉人員類別）乙方需要的人員類別：（列舉人員類別）2.交流的時間交流時間從協(xié)議簽訂之日起為期一年，由雙方協(xié)商決定是否延長，也請雙方在協(xié)商中能夠密切配合，及時溝通。3.交流人員的招聘甲乙雙方為項目的順利執(zhí)行，需要組織專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本交流計劃，包括雙方所需人員的招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作，各方應(yīng)積極配合完成。4.交流期間的管理（1）交流人員按約定期限入駐接機(jī)，宿舍、食堂、車輛及相關(guān)設(shè)施由甲方提供。（2）協(xié)議履行期間由各自公司派出項目負(fù)責(zé)人對交流人員進(jìn)行管理和工作指導(dǎo)，在協(xié)議期限內(nèi)工作不力或行為不當(dāng)?shù)娜藛T，將進(jìn)行嚴(yán)格的紀(jì)律處分并即時通知對方公司。（3）在交流期間因意外事故造成交流人員傷亡的，由責(zé)任方分擔(dān)相關(guān)費用。5.交流后人員的回國交流期限屆滿后，交流人員按時返國，不推遲，各自承擔(dān)相關(guān)費用。6.保密責(zé)任甲乙雙方在執(zhí)行本合作過程中獲得的相關(guān)信息，應(yīng)保密并不得向第三方透露。若因泄露而產(chǎn)生的后果，由泄露方承擔(dān)全部法律責(zé)任。7.合作的成本與收益甲乙雙方在交流過程中的所有費用均由各自承擔(dān)。合作中所得的所有收益均分配給各自公司，特殊情況下或由雙方共同決定。三、協(xié)議的生效和變更本意向協(xié)議書自雙方簽字蓋章后起生效，為期一年，協(xié)議期屆滿后，能否延期雙方應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行必要的協(xié)商。在協(xié)議期限內(nèi)如需對內(nèi)容進(jìn)行修改與變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并在書面文件中明確變更內(nèi)容。四、爭議解決與法律適用雙方在協(xié)議履行過程中，如產(chǎn)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)該向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)商解決。如果協(xié)商和仲裁均無法解決爭議，雙方可以將爭議提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。本協(xié)議的履行、解釋和糾紛解決，適用中華人民共和國的法律。本協(xié)議書正本兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。自協(xié)議生效之日起，本合同成為雙方的有效約定，合同效力具有法律的約束力。甲方（蓋章）：________________________聯(lián)系人簽字：________________________日期：________________________乙方（蓋章）：_____________________