集團(tuán)企業(yè)員工宿舍管理制度

集團(tuán)企業(yè)員工宿舍管理制度一、前言隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)的員工數(shù)量也隨之不斷增加，員工住房問題一直是企業(yè)管理中比較關(guān)鍵的一個方面。為了更好地保障員工的生活和安全，提高員工的生活保障，確保員工的安全和健康，我們制定了本宿舍管理制度，以便于統(tǒng)一管理員工宿舍，營造安全、舒適的住宿環(huán)境。二、宿舍管理目標(biāo)提供員工方便、安全、舒適的住宿環(huán)境統(tǒng)一宿舍管理，規(guī)范宿舍使用加強(qiáng)宿舍安全管理，保障宿舍安全提高員工生活滿意度，減少員工流失率三、宿舍管理規(guī)定1.宿舍入住入住宿舍前，員工應(yīng)當(dāng)履行宿舍登記手續(xù)，按規(guī)定繳納宿舍費(fèi)用。入住前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀入住協(xié)議。入住前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真查驗(yàn)宿舍內(nèi)的設(shè)施和衛(wèi)生情況，并按照規(guī)定進(jìn)行清潔和消毒。2.宿舍使用宿舍內(nèi)不得私拉電線、熱水器等。如需更改宿舍內(nèi)的用電、煤氣、水管路等設(shè)施，需事先向宿舍管理員提出申請，并經(jīng)過審批。宿舍內(nèi)不得使用違規(guī)電器，如電磁爐、燒烤爐等。禁止在宿舍內(nèi)抽煙，禁止存放易燃、易爆物品。宿舍內(nèi)不得使用煤氣灶、酒精燈等火源設(shè)施。3.宿舍維護(hù)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用和管理由員工自行負(fù)責(zé)，管理不善或損壞的，由員工自行賠償。離開宿舍前，應(yīng)當(dāng)清理干凈衛(wèi)生；不得堆放雜物。嚴(yán)禁損壞公共設(shè)施，并保持公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔。宿舍內(nèi)不得亂涂亂畫、粘貼、扎釘子等。4.宿舍安全不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品或危險品。不得擅自接線或維修宿舍內(nèi)的設(shè)施。確保消防設(shè)施完好并保持消防通道暢通。入住宿舍前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真查驗(yàn)防盜門、窗戶等安全設(shè)施是否完好。四、宿舍管理措施宿舍管理員會對宿舍進(jìn)行定期的衛(wèi)生清理，保證宿舍衛(wèi)生整潔。嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即報告相關(guān)部門，嚴(yán)肅處理。建立健全宿舍管理制度，加強(qiáng)員工管理培訓(xùn)，提高員工安全意識，不斷加強(qiáng)員工住房管理工作。定期檢查宿舍設(shè)施情況，及時進(jìn)行維修和保養(yǎng)，保證員工住房的安全和舒適。五、安全警示員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守管理規(guī)定，共建安全和諧的員工宿舍。員工應(yīng)當(dāng)正確使用電器設(shè)備，避免燃?xì)庵卸?、火?zāi)等意外事故的發(fā)生。攜帶易燃易爆物品或?yàn)樗颂峁┣趾λ宋锲返模唤?jīng)發(fā)現(xiàn)，將依法追究法律責(zé)任。對于違反宿舍管理要求的員工，將依規(guī)定進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，將受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰，甚至造成停薪留職、勸退等后果。六、總結(jié)宿舍管理是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，一個良好的宿舍管理制度對于企業(yè)的員工管理及社會形象品質(zhì)的提高起到關(guān)鍵性的作用。希望全體員工能夠共同遵守宿舍管理規(guī)