(調研報告)工程監(jiān)理調研報告

---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合工程監(jiān)理調研報告(精選多篇)第一篇：通訊工程監(jiān)理的調研報告通訊工程監(jiān)理的調研報告摘要：通過在通信工程監(jiān)理這一行業(yè)的調查,對通信工程監(jiān)理行業(yè)的現狀及存在的主要問題做了分析,并在此根底上對監(jiān)理企業(yè)的將來3年內進展趨 1勢做了展望。相對于通訊工程監(jiān)理最精彩的公司。引言1988會主義市場經濟的快速進展，工程建設監(jiān)理也隨之快速進展，顯示出了強大的生命力，1994年郵電行業(yè)也逐步開頭了通信工程的試點。目前在郵電通信行業(yè)，監(jiān)理范圍已涉及土木工程、線路傳輸、移動通信、郵政設備等多方面，通信工程的建設監(jiān)理正呈蓬勃進展之勢。建設監(jiān)理制度推行的初衷是讓專長于工程治理的監(jiān)理工程師為業(yè)主供給技術和治理效勞，對工程建設工程進展微觀治理。特別是當前通信建設領域，在建設工程規(guī)模越來越大，多專業(yè)穿插越來越簡單，技術更越來越快的狀況下，不生疏現代工程治理的業(yè)主需要有豐富閱歷的專業(yè)化監(jiān)理工程師來幫助其進展工程治理，在內容上應包括范圍、進度、本錢、質量、合同---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合等，在階段上應包括工程前期的可行性爭論評估，中期的勘察、設計及施工治理，后期的移交與后評估等。通訊工程監(jiān)理目前的現狀：通信工程建設監(jiān)理行業(yè)經過幾年來的進展，取得了矚目的成績，包括：建立了一套較為完善的通信工程建設監(jiān)理制度，轉變了過去業(yè)主與承包商的二元構造治理模式，形成了三方制衡的先進治理模式；初步形成了建設監(jiān)理的標準系框架，并標準了監(jiān)理工作；建立了一支初具規(guī)模的監(jiān)理隊伍，監(jiān)理工作涉2及的范圍根本上掩蓋了通訊建設工程的各個領域；提高了監(jiān)理工作在行業(yè)內的認知度，初步得到了社會的認可。通訊工程建設監(jiān)理制度目前仍處于初期階段，有著較多的局限性有待突破與解決。通訊工程監(jiān)理在實踐中缺位現象嚴峻，目前通訊建設監(jiān)理的工作范圍主要以施工階段為主，施工階段監(jiān)理又以質量掌握為主，不是對工程的籌劃、設計、施工、竣工驗收的全過程。首先主要還是來自于體制上，監(jiān)理與詢問的界限沒有打破，很難滿足各種業(yè)主不同的質詢需求；其次通訊監(jiān)理工程師尚不完全具備全過程、全方位從事工程治理的綜合素養(yǎng)；最終監(jiān)理取費標準過低，導致監(jiān)理詢問企業(yè)資本積存緩慢，影響企業(yè)和行業(yè)的進展，所以目前看來通訊行業(yè)工程監(jiān)理這一行業(yè)進展比較慢，但是提升空間多。3年內進展趨勢：---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合隨著國家對通信行業(yè)治理機制的轉變,通信市場的競爭格局也已經逐步形成中國移動、中國鐵通、中國電信、中國衛(wèi)通、中國聯通、中國網通、國家郵政等通信運營公司都在建設通信網并不斷擴展其業(yè)務范圍。這幾年來各通訊運營公司的合并，由此更加帶動了通信建設市場的進展,使得很多施工承包單位和通信設備制造商都介入到通信建設工程行列中來,從而打破了原打算經濟體制下,通信工程由指定的通信專業(yè)隊伍施工的界限。這固然加快了通信建設速度和規(guī)模,但通信建設工程質量方面卻令人擔憂，在此狀況 3下,有很多運營公司為了保證質量,按國家建設工程監(jiān)理的模式,對大中型通信工程工程的建設,都托付了監(jiān)理,從而使通信建設監(jiān)理應運而生,短短的幾年就已成為蓬勃進展的興行業(yè),通訊工程監(jiān)理在我國通信建設事業(yè)中日益發(fā)揮著重要作用。因此通信工程監(jiān)理需求將大量增加，業(yè)主的需“小業(yè)主、大監(jiān)理”模式。同時，隨著需求的轉變以及以后的提升通訊市場競爭的加劇，建設方聘請監(jiān)理公司代其進展工程治理的呼聲越來越高，也就是說對監(jiān)理工程師的要求也越來越高，要豐富的學問、閱歷，并治理工程，在這個大形勢下，通訊工程領域內優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)必定要面對自身的多方面調整，包括體制的完善，治理體系尚未建立健全，建立完善持續(xù)的監(jiān)理人員培訓體系等，通過一系列變革措施，最終提高監(jiān)理企業(yè)自身的競爭意識和力量，提高監(jiān)理企業(yè)的整體效勞功能，擴大了工程技術效勞范圍，滿足業(yè)主和社會進展的需要。所以這幾年的進展形勢相當不錯。中國通信監(jiān)理比較有實力的幾家公司---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合廣東達安工程工程治理199810月，是()建設監(jiān)理協(xié)會常務理事單位。20233iso9001：2023質量治理體系認證。從事以下資質范圍內的建設工程治理效勞：房屋建筑工程監(jiān)理甲級資質經營范圍：可以開展相應類別建設工程的工程治理、技術詢問等業(yè)務。市政公用工程監(jiān)理甲級資質經營范圍：可以開展相應類別建設工程 4的工程治理、技術詢問等業(yè)務。通信建設監(jiān)理甲級資質經營范圍：各類有線傳輸、無線傳輸、交換、移動通信、衛(wèi)星通信、數據通信、綜合布線、通信管道工程；通信鐵塔工程〔含根底〕。工程招標代理甲級資質經營范圍：可擔當各類工程的招標代理業(yè)務。機電安裝工程監(jiān)理乙級資質經營范圍：可以開展相應類別建設工程的工程治理、技術詢問等業(yè)務。通信建設工程招標代理乙級資質經營范圍：可在全國范圍內擔當工3000萬元以下的通信建設工程招標代理業(yè)務。信息系統(tǒng)工程監(jiān)理臨時資質經營范圍：各類信息系統(tǒng)工程?？偣揪C合辦公室：土建事業(yè)部辦公室：通信事業(yè)部辦公室：：

---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合5成立于2023年三月，是中國通信效勞股份〔上市代號：0552.hk〕旗下 (省市區(qū)縣)通信產業(yè)效勞的專業(yè)子公司，中國通信企業(yè)協(xié)會通信設計施工專業(yè)委員會監(jiān)理工作部副主任委員單位。公司主營業(yè)務是通信工程、信息系統(tǒng)工程、建筑工程監(jiān)理以及工程治理與工程詢問以及招標代理，尤其可為建設單位供給高智能、高技術含量的工程工程監(jiān)理詢問效勞。幾年來，隨著中國通信產業(yè)的飛速進展，公誠監(jiān)理乘勢而勃發(fā)，尤其是在2023年公司響應 (省市區(qū)縣)電信實業(yè)重組整合號召，于是年一月和八月，分別吸取合并了東莞世紀通信監(jiān)理詢問以及 (省、市、區(qū)、縣)中電通信建設監(jiān)理和 (省、市、區(qū)、縣)通信建設監(jiān)理三家甲級監(jiān)理企業(yè)，重組整合后的公誠監(jiān)理實力強勁、規(guī)模宏大、面貌日，公誠呈現出了的進展態(tài)勢，迎來了的進展機遇。---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質、建筑工程監(jiān)理資質和工程詢問資質和招標代理資質，屢次獲得“全國先進監(jiān)理企業(yè)”稱號并通過了深圳環(huán)通認證中心iso9001:20238000多100%90%以上?？恐己玫臉I(yè)績和信譽，公誠監(jiān)理得到寬闊業(yè)主和社會各界的充分確定和高度評價。公司實行董事會領導下的總經理負責制，下設綜合部、財務部、市場經營部、質控部、人力資源部、黨群工作部以及惠州、東莞、粵東、 6粵西、佛山、珠海六家分公司。公司辦公環(huán)境優(yōu)越，專業(yè)配備齊全，技術力氣雄厚，已全面實施了監(jiān)理標準化、治理精細化、辦公自動化等先進的現代化治理手段。理視為企業(yè)進展的原動力。公司目前擁有員工一千多人，工程技術人員占公司員工總數90%，其中本科及以上學歷的員工占39％，具備高級職稱者占10％，34％，助理級職稱者占35％。多數技術人員從事過多年工程設計、詢問、施工和工程工程治理工作，具有豐富的從業(yè)閱歷。優(yōu)秀——公誠監(jiān)理擁有一支行業(yè)內最精干最具實力的監(jiān)理詢問隊伍。---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合江蘇、山東、福建、廣西、湖南、湖北等省市，在做好國內工程監(jiān)理詢問的同時，努力開拓國外市場，已為亞洲孟加拉國和非洲安哥拉國家通信網建設工程供給了監(jiān)理詢問效勞，積存了豐富的監(jiān)理詢問閱歷，公誠監(jiān)理的品牌優(yōu)勢正日益凸顯。本著“穩(wěn)固廣東市場，進軍全國市場，探究國外市場”的市場方針，秉承“誠信鑄品牌，效勞贏將來”的經營理念，我們期盼能與更多的通信運營商合作，共創(chuàng)并共享價值，為您供給專家級的效勞，成為您可信任的伙伴！7廣東公誠通信建設監(jiān)理版權全部粵icp備地址： (省、市、區(qū)、縣)天河北路423號遠暉商廈9樓：510610：：北京誠公通信工程建設監(jiān)理是經國家信息產業(yè)部批準的甲級通信工程建設監(jiān)理企業(yè)，可擔當各類通信建設工程〔光纖通信、數字通信、衛(wèi)星通信、微波通信、固網通sdhwdm等的監(jiān)理和工程詢問業(yè)務。20237月，iso9001:2023國際質量標準認證。公司在北京、保定、西安、武漢和鄭州等地設有分公司、監(jiān)理部。220余人，全部經過監(jiān)理工程師培訓---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合并取得了注冊監(jiān)理工程師資格證書，是一個技術力氣雄厚、專業(yè)齊全的智力密集型通信工程建設監(jiān)理企業(yè)。公司的工程技術人員大都具有長期從事我國郵電通信建設的閱歷。教科書等。他們在我國通信骨干網〔包括我國第一條光纜工程試驗段和“八縱八橫”光纜骨干網建設中多年擔當工程指揮等治理和技術工作；有的還參與過國外的通信工程建設，具有豐8富的工程組織、治理、監(jiān)視、協(xié)調力量和閱歷，并具有工程概預算、監(jiān)理工程師資格。為提高監(jiān)理水平和增加檢測手段，公司配有各種先進的通信測試儀表。公司自成立以來，自始至終堅持以“守法、誠信、公正、科學”為準則，以“”為企業(yè)宗旨，竭誠為國內外顧客供給優(yōu)質、滿足的監(jiān)理、詢問效勞。先后與中國電信、中國移動、中國網通、中國聯通、中國鐵通等國內各大電信運營商及其在各省的下屬企業(yè)建立了廣泛親熱的聯系，并擔當了他們干線光纜傳輸系統(tǒng)、gsm移動通信、ip設備安裝等工程的監(jiān)理任務。公司還擔當了坦桑尼亞和贊比亞通信工程的建設監(jiān)理任務，成為我國通信工程建設監(jiān)理行業(yè)第一個走出國門的監(jiān)理企業(yè)。今后，公司將進一步發(fā)揮自身的優(yōu)勢，精誠協(xié)作，堅持“遵守誠信公正、應用最科技、嚴格程序掌握、滿足業(yè)主需求”的質量方針，以人為---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合本，科學治理，不斷開拓，銳意進取，一如既往的竭誠為國內外各界業(yè)主供給全方位、標準化的監(jiān)理效勞和技術詢問，為進展我國通信建設事業(yè)做出樂觀的奉獻！地址：(省、市、區(qū)、縣)(省、市、區(qū)、縣)56號通建大廈郵編：100079電話：010－〔市場部〕 9其次篇：工程監(jiān)理調研論證報告工程監(jiān)理調研論證報告改革開放以來,我國的建筑技術取得了突飛猛進的進展,從八十年月以前的以磚混構造為主的建設水平,進展到現在的以鋼筋混凝土構造為主的飛躍,設計水平、建筑技術都有了超長的進展?？蚣?、剪力墻等構造的形成了城市的靚麗的風景，帶動了相關產業(yè)的快速進展，成為國民經濟進展的主力軍。1988年以來，我國在建設領域推行了建設監(jiān)理制度。其宗旨是利用具有建設行業(yè)專業(yè)學問的復合型人才，在建設工程的全過程發(fā)揮其專業(yè)特長，為國家的經濟建設更好的效勞，也是與國際接軌的必定舉措，引起了全社會的廣泛關注和重視，取得了比較顯著的效果。但是，目前我---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合國的建設監(jiān)理現狀距離其應有的作用及其應有的掩蓋范圍有相當大的差距，與興旺國家的工程治理及其工程監(jiān)理水平相比不行同日而語。相關治理部門及業(yè)內人士應堅持不懈的努力，消退障礙監(jiān)理業(yè)安康進展的不利因素，健全監(jiān)理行業(yè)的治理法規(guī)，爭取獲得寬闊業(yè)主的自主的普遍認同，真正發(fā)揮其應有的作用，為國家的工程建設和社會進展作出更大的奉獻。相應的進展，工程治理方法、治理水平、經濟效益有待提高，這是我們的薄弱環(huán)節(jié)。趕超國際先進水平，需要我們的監(jiān)理企業(yè)勇于向興旺 10國家看齊，樂觀借鑒他人進展的閱歷，取長補短，加強自身治理，增加企業(yè)的素養(yǎng)和市場競爭意識，才能使我們的監(jiān)理企業(yè)有長足的進展?？傊?，建筑技術工藝的進展以及治理法規(guī)的變化，要求監(jiān)理從業(yè)人員必需留意自身學問的不斷更和充實，工程建設全過程、全方位的監(jiān)理也需要監(jiān)理企業(yè)及監(jiān)理人員不斷拓展自己的學問面及治理方法，以適應社會進展的需要，為國家的工程工程治理作出應有的奉獻。第三篇：建設工程監(jiān)理課程應用2023年調研報告2023年調研報告無論是在教學工作方面還是治理工作方面都取得了肯定的成績，去年已成為了(省、市、區(qū)、縣)高職高專示范性建設專業(yè),今年努力成為 ()高職高專示范性專業(yè)。本專業(yè)以高等技術應用力量---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合的培育為主線，培育德、智、體、美等全面進展，結實把握本專業(yè)必需的文化科學學問和專業(yè)理論學問，具有較強實踐力量、現代意識、人文素養(yǎng)，適應現代工程監(jiān)理第一線需要的高等技術應用型人才。工程監(jiān)理專業(yè)招生及畢業(yè)生就業(yè)主要集中在 (省、市、區(qū)、縣)境內，為了更好地了解省內對我專業(yè)的需求及專業(yè)的社會適應性，促進我專業(yè)教學及專業(yè)建設，2023年暑期工程治理教研室組織調研組在 (省、市、區(qū)、縣)內進展了專業(yè)調研。11一、調研目的本次調研主要為了到達以下目的：1人才需求要求推測，就業(yè)推測，人才的市場定位，培育目標等；2、了解省內各地區(qū)、各企事業(yè)單位對我專業(yè)設置及人才培育打算的意見，職業(yè)崗位、職業(yè)力量意見等；3、了解工程監(jiān)理專業(yè)畢業(yè)生在工作單位的表現及用人單位對本專業(yè)畢業(yè)生的工作、崗位力量評價；4、促進工學結合工作，促進教學與社會實踐的聯系，為工程監(jiān)理專業(yè)以后的辦學思路、教學模式查找更完善的進展方向。二、調研狀況調研狀況一覽表

---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合調研期間，我們與調研單位的領導、部門負責人、技術負責人等就這次專業(yè)調查活動，開拓了我們的視野，從各個不同的角度了解到了與專業(yè)相關行業(yè)的進呈現狀、用人單位對學生專業(yè)學問構造的要求、對畢業(yè)生的需求狀況等。這次調研使我們受益匪淺，信任必將對今后的教學工作產生深遠的影響。12三、反響意見用人單位全都對我院的畢業(yè)生持比較滿足態(tài)度。主要反映我校的識圖力量、施工工藝、工程計量等。另外，吃苦耐勞精神還有待進一步提高?！白鐾辍?，并沒有把工作“做好”。同時，主動學習力量不夠，比方在工地時，僅僅在旁邊看著，卻不主動多問多學習。工程監(jiān)理人員的其中一個重要工作是協(xié)調工作。作為一名監(jiān)理人員假設協(xié)調工作做好了，會使其在工作中如魚得水，這就要加強學生的人文素養(yǎng)力量和公關交際力量。---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合調研單位座談人員全都認為我專業(yè)培育目標定位準確、課程設置根本合理。但可以增加肯定的應用文寫作以提高學生的文字表達力量，可涉及通用監(jiān)理表格的生疏和填寫；可增加安全治理、建筑機械等相關內容的課程；加強合同治理，這是工程監(jiān)理專業(yè)的必備課程。充分利用學校的資源，多加強學生在軟件應用上的操作，比方工word、excel、photoshop等軟件的應用。在校期間學校可以與有關軟件公司建立認證考試制度，以便學生實現“實13習+認證”的結合，這樣也有利于學生就業(yè)。8．參觀了深圳職業(yè)技術學院的實訓樓，感受極深。深職院實訓場統(tǒng)籌規(guī)劃，合理組合，各專業(yè)嚴密協(xié)作。在參觀期間，某一實訓場正在加工某零部件，這是學校利用暑期與企業(yè)簽訂訂單的效勞，充分利用了學校資源，實現工學結合。四、調研結論及收獲加強工程監(jiān)理專業(yè)的建設，以社會需求作為前提，力爭將其辦成在省內具較高的知名度的專業(yè)。專業(yè)建設要創(chuàng)特色，突出高職教育的特點。尤其在專業(yè)實訓，專業(yè)實習環(huán)節(jié)，更要加強專業(yè)針對性。---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合加強學生的根底學問，打牢根本功。主要完善工程力學、工程識圖、工程計量、施工技術等課程。,如考慮增加相關的應用文寫作，生疏以后遇到的各種監(jiān)理表格及能夠填寫。熬煉本專業(yè)學生的協(xié)調組織力量，加強對學生的思想教育工作，準時轉變就業(yè)觀念。通過本次調研，可以看出用人單位格外重視學生的14思想素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)的培育，歡送具有吃苦耐勞精神的畢業(yè)生，看好能適應不同崗位，基層崗位的學生。而我系我專業(yè)目前有一局部學生的心態(tài)是想到興旺地區(qū)工作，想到輕松崗位工作，想到高收入單位工作等期望過高的思想，未能充分了解社會嚴峻的就業(yè)形勢，如仍抱著上述思想將會導致就業(yè)難的狀況。因此我系要準時加強就業(yè)形勢教育，轉變那些抱有不切實際夢想的學生的就業(yè)觀念。8．本次調研組主要對東莞、深圳地區(qū)企業(yè)進展了接觸，期望盡快翻開我專業(yè)畢業(yè)生在粵西地區(qū)乃至全省就業(yè)的渠道。202311月附圖:第四篇：建筑工程監(jiān)理專業(yè)人才需求調研報告---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合建筑工程監(jiān)理專業(yè)人才需求調研報告2023夠更好地適應用人單位的需求，我們通過各種渠道了解當前我國建設、監(jiān)理行業(yè)的進展狀況、人力資源現狀以及技能人才需求狀況，并在此根底上進展調研分析，同時結合建筑、監(jiān)理企業(yè)反響的意見，制訂了建筑工程監(jiān)理專業(yè)人才培育方案?，F將調研結果作如下報告：一、建設事業(yè)的改革與進展，急需大批建筑、監(jiān)理技術人才15目前，我國正處在大規(guī)模經濟建設時期，隨著我國國民經濟持續(xù)保7%以上的年增長率，全社會固定資產投資規(guī)模逐年加大，在2023年4.760%20232.812.6％，高于我國國內生產總值的同期增長速度(9.3％)gdp4.76.7％，在4位()，顯示了支柱產業(yè)的地位。在這樣的背景下，行業(yè)對人才的需求是大量的。十六大明確提出，要連續(xù)加快我國的城市化進程，到2023年城市化55%8.2-8.7億。這一雄偉的戰(zhàn)略目標，對城市規(guī)劃、建設和治理方面的專業(yè)技術人才提出了急迫的、大量的需求。二、我國建筑技術人才現狀分析---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合三、建筑監(jiān)理專業(yè)教育現狀290余所，其中絕大局部為建筑工程技術專業(yè)，而工程治理和監(jiān)理類專業(yè)由于是型專業(yè)，為數很少，其畢業(yè)生數量遠不能滿足建設事業(yè)的進展需要。四、對我系建筑工程監(jiān)理專業(yè)人才培育工作的建議16綜上所述，我系的建筑工程監(jiān)理專業(yè)的培育方向應當從建設行業(yè)監(jiān)理一線對技能型人才的急需動身，以培育應用型人才為主線。建立校內校外實訓基地，建立校企合作的長效機制，優(yōu)化教學和實訓過程。樹立以就業(yè)為導向，以力量為本位的教育理念；提高職業(yè)教育對社會的適應力量，緩解建設行業(yè)技能型人才的緊缺狀況，促進建設職業(yè)教育的改革與進展。具體提出如下建議：1、雙證書制度的爭論“雙證書”制度的實施方案，從教材選擇、教學內容等方面，將學業(yè)證書與職業(yè)資格證書有機結合。構建以力量為本位的課程內容體系---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合理論教學內容體系按“必需夠用”理論學問的系統(tǒng)性和完整性；實踐教學方面以加強學生實際動手力量，突出應用性、有用性為主線，建立以培育力量為主的相對獨立的實踐教學內容體系。依據這一思路，努力開發(fā)課，整合傳統(tǒng)課程，更教學內容，加素養(yǎng)要求。17建立校企合作的人才培育機制實踐教學是培育職業(yè)力量的主要途徑，而在企業(yè)進展現場實踐又是其中的關鍵。學生假設沒有經過在真實的工程工程中去現場實踐，畢業(yè)后就不能零距離上崗。為此，學校應在校外建立穩(wěn)定的實習實訓基地，或與企業(yè)簽訂“訂單”教育資源，建立校企合作的人才培育機制，對學生樹立學校、企業(yè)雙主體教育的理念。加強師資隊伍建設或從社會聘請高級職稱的工程監(jiān)理類專業(yè)技術人才等措施，盡快建立起一支整體構造優(yōu)化、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和學問構造的專業(yè)師資隊伍。5、加強試驗實訓基地建設---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合試驗實訓是高職教育教學活動的核心，是實現以就業(yè)為導向的根本途徑，加強試驗實訓是培育高素養(yǎng)技能型人才的關鍵。已建成的建材、測量、土工、材料力學試驗室，能開設相應學科教學大綱要求的全部課內試驗。但是，設備數量偏少，受學時影響，學生不能全部動手，加之校內實訓基地尚未建成，這樣就會制約技能型人才的培育質量和數量。只有加大投入力度，搞好試驗實訓基地建設，才能使我們的教育教學真正實現以就業(yè)為導向，以力量為本位。五、對制訂教學打算的建議 18〔一〕.確定專業(yè)人才培育目標，使畢業(yè)生質量標準要明確具體，能反映高等職業(yè)教育培育目標的要求。〔二〕.構建人才培育目標體系，使學生的學問、力量、素養(yǎng)協(xié)調進展。〔三〕.構建課程體系，建立起既相對獨立又親熱聯系的理論課程體系、實踐課程體系和素養(yǎng)形成體系。〔四〕.建立專業(yè)人才的學問、力量、素養(yǎng)構造分析。專業(yè)學問構造：、把握一般民用與工業(yè)建筑的組成及細部構造。---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合、了解建筑構造的計算原則；了解構造材料的力學性能；把握混凝土構造、鋼構造與砌體構造構件的承載力計算方法；把握構造構造要求；生疏國家有關建筑構造的設計標準；生疏建筑構造制圖標準。、了解地基土的一般性能，把握根底類型及其構造要求；了解淺根底設計原理。、了解常用建筑工程施工機械的種類及性能，并能合理選擇和19質量標準與安全技術；把握冬期施工、雨期施工方法與技術措施；把握工程建設質量檢查、驗收的程序及方法；把握主要工種工程質量掌握的要點。、把握單位工程施工組織的原理及方法；把握工程建設進度掌握的方法。、把握建筑工程計價、竣工結算的編制原理及方法；了解招投標及合同治理的根底學問；把握投資掌握的根本原理與方法。、了解工程工程治理、工程建設信息治理以及工程建設法規(guī)根本學問。、把握工程監(jiān)理的根本理論；把握“三掌握、兩治理、一協(xié)調”的內容和方法。職業(yè)力量構造：---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合、有識讀與繪制建筑施工圖、構造施工圖的力量和識讀設備施工圖的力量。、具有常用建筑材料及制品的檢查、試驗、選用、保管力量。、具有建筑施工測量的力量。、具有對施工現場進展質量掌握、進度掌握的力量和對工程工程進展投資掌握的初步力量；具有施工合同治理、信息治理的力量；具有在施工現場進展協(xié)調的力量。 20、具有編制、審查土建單位工程施工組織設計的力量。、具有確定、審查建筑工程造價的力量，并能參與工程監(jiān)理招投標。、能運用有關法規(guī)分析、解決一般經濟糾紛。、具有建筑工程主要工種的操作力量。綜合素養(yǎng)構造、思想素養(yǎng)科學的世界觀、人生觀、價值觀，良好的職業(yè)道德。、身體素養(yǎng)---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合安康的體魄，良好的心理。、文化與社會根底素養(yǎng)良好的語言表達力量和社交力量，肯定的外語表達力量，嫻熟的計算機應用力量，健全的法律意識。、專業(yè)素養(yǎng)具有從事專業(yè)工作所必需的專業(yè)學問和力量；有肯定創(chuàng)精神和創(chuàng)21業(yè)意識，初步形成適應社會主義市場經濟需要的就業(yè)觀和人生觀。六、對修改課程體系的建議優(yōu)化課程體系，依據就業(yè)導向、力量本位的要求構建以培育技術應用力量為主線的理論課程體系和實踐課程體系。理論課程體系由公共課和專業(yè)課組成，專業(yè)課包括：專業(yè)必修課、專業(yè)限選課、專業(yè)任選課。依據目前用人市場需求狀況，限選課開設建筑cad、建筑安全技術與治理、建筑工程工程治理。依據不同的專業(yè)培育方向，開設了橋梁工程、道路工程、市政工程概述等任選課，有利于學生多方選擇，任選課可依據具體狀況選擇開設。實踐課程體系---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合實踐性課程，是指那些必需落實在實際操作應用方面的課程。這個模塊的教學，是高職高專教學區(qū)分于一般院校教學的特色之一，應用型人才培育主要靠這一模塊課程的教學與實訓去落實。依據這一要求，我們在制訂監(jiān)理專業(yè)教學打算時，實習、實訓課時46%。設置的實踐教學體系具體分為三個層次：cad操作實訓。單項技能訓練。如建筑材料試驗、土力學試驗、建筑力學試驗 22等。綜合專業(yè)力量訓練。如建筑工程測量實習、房屋建筑學生疏實習、施工生產實習、各科課程設計、畢業(yè)綜合實踐、施工監(jiān)理崗位實習等。第五篇：關于我市監(jiān)理單位行為的調研報告在*******的大力支持下，-**建設監(jiān)理協(xié)會組織了本次***市監(jiān)理市場行為調研活動。借著**市建設局搞綜合大檢查的活動時機，我們監(jiān)理協(xié)會的三家監(jiān)理單位會同銀川市建管站喬站長，**市質監(jiān)站董主任等多位專家領導組成的第四檢查組，對**市局部監(jiān)理單位的監(jiān)理行為做了檢查和調研。2023462023415日，共計檢查了2313家監(jiān)理企業(yè)，其中,3家,乙級監(jiān)理---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合4家,6家,24張監(jiān)理調研表格。檢查工程統(tǒng)計如下：序號監(jiān)理公司名稱資質等級監(jiān)理工程工程名稱231建研凱勃工程監(jiān)理公司甲級麗景街高臺寺商住樓2凱森監(jiān)理公司丙級72#樓3---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合寧夏震旦監(jiān)理公司丙級2#、3#樓4寧夏建設詢問監(jiān)理中心六分公司甲級 24景墨家園三期5寧夏房安建設工程監(jiān)理公司丙級太陽都市花園6寧夏建設詢問監(jiān)理中心甲級慶豐苑---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合7寧夏巨正監(jiān)理乙級1#2#商住樓8寧夏建筑設計院監(jiān)理中心 25乙級寧夏裕隆房產領繡一居9建研凱勃工程監(jiān)理公司甲級10、13、16、19#樓10銀川市遠成建設工程監(jiān)理公司丙級景泰花園11寧夏城鄉(xiāng)建設工程監(jiān)理公司乙級世紀小區(qū)二期12銀川市遠成建設工程監(jiān)理公司丙級銀川市安怡小區(qū)－ａ區(qū)13寧夏巨正監(jiān)理乙級銀川市安怡小區(qū)－ｅ區(qū)14寧二建監(jiān)理公司

---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合26乙級“住宅小區(qū)”15寧夏連城建設工程監(jiān)理公司丙級藍山名邸商業(yè)街ｂ區(qū)16建研凱勃工程監(jiān)理公司甲級1#、3#、7#、8#17寧夏城鄉(xiāng)建設工程監(jiān)理公司乙級

---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合272#、4#、5#、6#、9#18陜西誠信監(jiān)理公司甲級榮錦苑住宅樓19寧夏建設詢問監(jiān)理中心甲級青青花園二期20寧夏城鄉(xiāng)建設工程監(jiān)理公司乙級

---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合283#、4#、5#、6#、9#、25#、27#21寧夏昊源工程監(jiān)理詢問丙級---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合7#、8#、14#、20#22寧夏昊源工程監(jiān)理詢問丙級在水一方二期、二組團工程23 29寧二建監(jiān)理公司乙級在水一方二期、b區(qū)a組團工程依據寧夏建設監(jiān)理協(xié)會調研提綱，檢查監(jiān)理工作執(zhí)行狀況列表統(tǒng)計如下：序號檢查工程不符合要求次數占檢查次數比率不符合內容1監(jiān)理合同14.3%無監(jiān)理合同2監(jiān)理費2395.83%

---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合30低于國家取費標準〔1.4%－2.0%〕3元/m2－6元/m2或0.6%－1.4%3總監(jiān)1666.67%---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合無國家注冊證4專業(yè)監(jiān)理工程師人數及持證上崗狀況416.67%無培訓證上崗 315監(jiān)理人員到位及專業(yè)配套狀況28.33%人員不到位及專業(yè)不配套6監(jiān)理人員與監(jiān)理規(guī)劃所承諾的比照是否到位或有差距937.50%人員變更7937.50%內容及簽字不標準8

---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合32《施工組織設計〔方案〕報審表》1145.83%審批內容及簽字不標準9《開工/復工報審表》1562.5%---真理惟一牢靠的標準就是永久自相符合審批內容及簽字不標準附件不齊全依據以上數字統(tǒng)計分析知道：監(jiān)理取費偏低，總監(jiān)不是全國注冊的問題，開/復工報審內容簽字不標準等問題最為突出；專業(yè)監(jiān)理工程師持證上崗，人員到位配套狀況做的比較好；其它檢查工程則存在不同程度問題。本次調研活動可以確定的是銀川市的監(jiān)理企業(yè)對標準建筑市場行為，提高建筑工程質量起到了樂觀推動作用，一些監(jiān)理單位，如：寧夏城鄉(xiāng)33建設工程監(jiān)理公司，寧夏巨正監(jiān)理，銀