安全管理制度會(huì)議紀(jì)要（二篇）

第6頁共6頁安全管理制度會(huì)議紀(jì)要時(shí)間：____年____月____日14：00地點(diǎn)：八系列會(huì)議室主持：吳燁參加人員：唐守層、明鵬（通達(dá)公司安全員）、段華昌（炎陵公司安全員）、陳超新（炎陵參運(yùn)隊(duì)長(zhǎng)）、曹勇、曾金勇、周俊、李淵、廖昌祥、湯岳玖（派遣工）會(huì)議內(nèi)容：本次會(huì)議是就目前八系列的安全形勢(shì)，解決安全管理工作上存的難點(diǎn)；制定年度安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，加大對(duì)員工的安全知識(shí)和專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)，提高本人的安全意識(shí)；成立“八系列安全督察小組”積極深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)八系列員工的習(xí)慣性違章行為及時(shí)予以制止和糾正，從而達(dá)到減少安全事故發(fā)生目的。一、會(huì)議首先通報(bào)八系列安全生產(chǎn)狀況。自____年____月投產(chǎn)至今為止連續(xù)發(fā)生安全事故____起，上報(bào)工傷事故達(dá)____起之多，其中正式工____起、通達(dá)派遣工____起、炎陵參運(yùn)隊(duì)____起。員工安全意識(shí)淡薄、現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源認(rèn)識(shí)不夠、與特種作業(yè)人員配合不當(dāng)及派遣員工培訓(xùn)力度不夠、流動(dòng)性強(qiáng)、身體素質(zhì)差、文化程度低等均是造成事故發(fā)生的潛在影響，嚴(yán)重影響正常的安全生產(chǎn)工作。我們應(yīng)積極從這些潛在影響因素入手，避免或解決這些問題，保證安全生產(chǎn)，降低事故的發(fā)生率。二、工段對(duì)____起安全事故進(jìn)行解析：1、正式工____起，杜國(guó)清沒有等維修工來處理吊車故障，就自行對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行檢修，造成手指被壓傷；張劍崗也是自行處理剝離刀故障時(shí)，造成手指受傷；員工均存在急躁心理，冒險(xiǎn)處理設(shè)備故障，造成事故的發(fā)生。2、派遣工____起，其中炎陵參運(yùn)隊(duì)李小紅槽上操作過程中，另一人與吊車協(xié)調(diào)不夠，造成腳被陰極板砸傷；唐秀平操作中未與控制剝鋅人員聯(lián)系，竟然站在自動(dòng)落鋅口的鋅片上寫吊數(shù)，掉下腿部受傷。通達(dá)公司劉偉坤在吊鋼蓋板時(shí)，對(duì)吊具未過細(xì)檢查，操作姿勢(shì)也不正確，吊具斷裂鋼板反彈造成手指受傷；楊波處理振打箱卡板過程中，與控制剝鋅人員聯(lián)系不夠，且違章操作將手伸入振打箱扯板，造成手部被夾傷；彭亮在人工剝鋅架上，移動(dòng)帶鋅陰極板與人配合不當(dāng)，操作姿勢(shì)不正確，造成手指受傷；譚金亮搬運(yùn)鋅片時(shí)不慎被劃傷手指；員工安全意識(shí)淡薄，安全操作知識(shí)不熟悉，操作過程中造成事故的發(fā)生。三、班組提出派遣工相關(guān)問題：1、派遣公司招聘上把關(guān)不嚴(yán)，身體素質(zhì)達(dá)不到要求，文化程度也低，語言不通；2、派遣工流動(dòng)頻繁，人員補(bǔ)充不及時(shí)；3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狀況不熟悉，學(xué)習(xí)進(jìn)取心不強(qiáng)，安全培訓(xùn)三心二意；4、派遣工存在上連班問題，未休息好，第二天精神不佳易發(fā)生事故。其他問題：1、工作時(shí)間長(zhǎng)，人員極度疲勞；2、員工管理難度大，各類用工多。四、派遣公司承諾：1、加強(qiáng)派遣員工的管理工作；2、加大對(duì)派遣工的培訓(xùn)力度；3、盡量保證所招派遣工素質(zhì)。相關(guān)建議：1、如八系列需補(bǔ)充派遣工，工段可預(yù)先聯(lián)系派遣公司，以確定為八系列用工，招聘符合要求的派遣工上崗；2、提供相關(guān)八系列操作規(guī)程和學(xué)習(xí)資料給派遣公司；3、所招聘的派遣工將提前一天到現(xiàn)場(chǎng)熟悉了解生產(chǎn)環(huán)境和工作狀況，單位予以接待。五、會(huì)議決定進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)管理工作：要在以前的事故教訓(xùn)上吸取經(jīng)驗(yàn)，重員工安全意識(shí)培訓(xùn)，各方強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，及時(shí)消除各類安全隱患，進(jìn)一步降低八系列安全事故的發(fā)生率。會(huì)議就有關(guān)事項(xiàng)做出具體工作要求：1、工段對(duì)本工段____起安全事故進(jìn)行匯編，組織班組成員學(xué)習(xí)；加強(qiáng)把吊員工指揮手勢(shì)的培訓(xùn)，否則不能從事把吊工作；實(shí)行吊具檢查掛牌確認(rèn)制，杜絕因吊具發(fā)生的安全事故；加強(qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn)，有效提高員工的安全意識(shí)，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干。2、分廠制訂八系列年度安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相關(guān)安全技術(shù)上的支持；3、派遣公司每季度組織所屬員工進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行考試、考核；4、成立“八系列安全監(jiān)察小組”積極深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)員工的習(xí)慣性違章、其他違章違制行為及時(shí)予以制止和糾正，工段每周對(duì)八系列不少于____次檢查，分廠安全員每周對(duì)八系列不少于____次檢查，兩派遣公司安全員每周不少于____次檢查；5、積極參加班組“安全活動(dòng)日”活動(dòng)，了解安全知識(shí)學(xué)習(xí)情況與相關(guān)建議反饋。工段長(zhǎng)每月參加“安全活動(dòng)日”活動(dòng)不少于____次，分廠安全員每月參加“安全活動(dòng)日”活動(dòng)不少于____次，兩派遣公司安全員每月參加“安全活動(dòng)日”活動(dòng)不少于____次。第五篇：會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要管理制度會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要管理制度一、目的為進(jìn)一步加強(qiáng)公司會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要管理，增強(qiáng)各項(xiàng)會(huì)議的規(guī)范性，使會(huì)議內(nèi)容有案可查，會(huì)議決定更加有效地貫徹執(zhí)行，特制定本規(guī)定。二、適用范圍1、公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開的重要會(huì)議。2、部門組織召開的內(nèi)部重要會(huì)議以及由部門組織召開的跨部門或?qū)ν獾闹匾獣?huì)議（可邀請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)參加）。3、所屬各單位召開的重要會(huì)議。三、記錄形式1、會(huì)議記錄。各類會(huì)議由各部門、各單位指定人員進(jìn)行記錄，統(tǒng)一使用公司印制的會(huì)議記錄本。2、會(huì)議紀(jì)要。形成決議、待處理事宜、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及結(jié)果的會(huì)議，在會(huì)議記錄的基礎(chǔ)上由指定人員整理會(huì)議紀(jì)要，打印后歸檔備案，同時(shí)保存電子文檔。3、音像記錄。凡公司領(lǐng)導(dǎo)有特殊要求的重要會(huì)議，由辦公室負(fù)責(zé)組織錄音、整理，并對(duì)聲像資料進(jìn)行存檔、保管。四、記錄要求1、會(huì)議記錄。內(nèi)容必須真實(shí)、完整，全面記錄會(huì)議的內(nèi)容，必須準(zhǔn)確記錄與會(huì)人的意見，不能以個(gè)人的喜好、觀點(diǎn)而增刪內(nèi)容，或加入記錄人自己的觀點(diǎn)。字跡要求規(guī)范、清晰、工整，不準(zhǔn)隨意涂改。記錄本應(yīng)由專人妥善保管，注意保密。2、會(huì)議紀(jì)要。內(nèi)容必須做到全而精，詳略得當(dāng)，突出要點(diǎn)，圍繞會(huì)議主旨及決議來整理、提煉和概括，避免冗長(zhǎng)拖沓，避免不必要的文辭修飾等，切忌記流水賬，以便在傳達(dá)會(huì)議精神、查閱會(huì)議資料時(shí)更精準(zhǔn)、更高效。五、監(jiān)督檢查公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各部室、各單位執(zhí)行會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正貫徹執(zhí)行中存在的問題。安全管理制度會(huì)議紀(jì)要（二）____月____日安全部部長(zhǎng)繆玉民在集團(tuán)辦公樓二樓會(huì)議室主持召開了安全工作會(huì)議，針對(duì)春節(jié)期間各單位如何抓好安全工作做了具體要求。安全部、壽光本埠各工廠、專業(yè)公司、項(xiàng)目等單位安全管理人員參加了會(huì)議。紀(jì)要如下：一、加強(qiáng)員工安全教育，提高員工安全意識(shí)。春節(jié)來臨，個(gè)別員工思想波動(dòng)，各單位要及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)、家庭情況，關(guān)心員工，穩(wěn)定員工情緒。避免因違章操作而出現(xiàn)事故。另外，各單位員工上下班路上要注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕車、酒后上班，避免人身事故的發(fā)生。二、抓好隱患排查，合理安排值班。會(huì)議指出，各單位針對(duì)安全部節(jié)前綜合大檢查發(fā)現(xiàn)的設(shè)備防護(hù)不到位、電氣設(shè)備使用不規(guī)范、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有煙頭等問題，及時(shí)整改，抓好落實(shí)；另外，根據(jù)安全部下發(fā)的《____切實(shí)做好“春節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作____》，各單位要組織進(jìn)行節(jié)前隱患排查，做好節(jié)前安全工作，杜絕事故隱患。同時(shí)，各單位要加大安全檢查發(fā)現(xiàn)問題的處罰力度，杜絕類似問題的重復(fù)出現(xiàn)?？茖W(xué)合理的安排好值班人員，確保值班人員在崗，并具備獨(dú)立處理突發(fā)安全事故的能力。三、抓好春節(jié)期間防火工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，針對(duì)春節(jié)期間，燃放煙花爆竹較多這一情況，各單位，尤其是原料場(chǎng)，天然氣站等重點(diǎn)防火部位要做好春節(jié)期間的防火工作，對(duì)原料要進(jìn)行封蓋，各單位的天然氣站周圍要清理干凈，草坪做好灑水，并做好巡邏檢查，避免火災(zāi)事故的發(fā)生。四、加強(qiáng)對(duì)外包單位人員的管理。會(huì)議指出，目前在建項(xiàng)目外來施工單位較多，各單位安全管理部門要及時(shí)聯(lián)系承包商，做好春節(jié)期間安全要求，加強(qiáng)外來人員的安全管理