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文檔簡介

1辦公室管理制度第一章

總那么一、為了加強辦公室管理,明確公司內(nèi)部管理職責(zé),使內(nèi)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化,結(jié)合實際情況,特制訂本制度。二、本制度適用于公司所有成員并嚴(yán)格遵守各項規(guī)定。三、切合公司實際,根據(jù)不同的制度內(nèi)容編寫相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化要求,力求使辦公室各項工作都有章可循、有法可依,保證公司的辦公事務(wù)有效開展。四、辦公室人員應(yīng)明確各項工作職責(zé),簡化辦理流程,做到每周有方案、每月有總結(jié)的工作目標(biāo)。第二章

職責(zé)范圍一、辦公室管理人員直接受行政人事主管領(lǐng)導(dǎo),在直屬主管的領(lǐng)導(dǎo)下主持開展辦公室的各項工作。二、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。三、負(fù)責(zé)公司文書管理、辦公用品管理、會議管理、清潔衛(wèi)生管理等工作,保證各項事務(wù)有序開展。四、協(xié)調(diào)各部門之間的行政關(guān)系,為各部門工作開展提供相應(yīng)的效勞。五、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外公共關(guān)系的維護(hù)和改善,做好來客接待和公司的各項文化宣傳等工作。六、收集各部門反應(yīng)信息和外部資訊,上傳下達(dá)各種指令,及時做出整理,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。七、協(xié)助其他部門工作,完成上級交代的其他工作。第三章

工作標(biāo)準(zhǔn)一、辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)包括儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)、禮儀標(biāo)準(zhǔn)、言語標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)規(guī)定按照員工守那么細(xì)那么執(zhí)行。二、辦公室管理人員嚴(yán)格按照本制度中的要求標(biāo)準(zhǔn)開展工作。第四章

辦公室事務(wù)管理壩一、箭文樂書管狼理制兩度涉文件悅是文雅書的斯重要倒組成臂局部兔,文媽件是蛾各部剖門根蜓據(jù)自橫己的純職責(zé)熱范圍凍所制養(yǎng)發(fā)的秤具有納執(zhí)行初效力充的并加設(shè)有東特定業(yè)版頭鑼的文裝書。拉本制修度中擴,文雜件特洪指公拳司內(nèi)擁外部餃發(fā)文斃文件洲;而托文書腫特指僑內(nèi)部蠢一般柳性傳領(lǐng)閱資津料。相檔案摧是文愛書基宰礎(chǔ)上辣形成飯的,漫檔案型是文哪書的拆延續(xù)寨?,F(xiàn)兄把文俱件、守文書葵、檔莊案統(tǒng)歲歸于值文書甚管理矛,并著對文杯書管姥理制姓度做秩以下助規(guī)定肆。醋〔一預(yù)〕倚文件載管理專制度金第一溫條液

惹管篩理要役點體1、悅為逢使文繡件管乘理工付作制刷度化衫、規(guī)們范化烏、科啦學(xué)化盆,提癢高辦劈文速浩度和寸發(fā)文帝質(zhì)量耕,充沃分發(fā)靠揮文屬件在禁各項綢工作勒中的仰指導(dǎo)扁作用承。流2、棉文灘件管肝理的葉范圍初包括層:上陵級下樂發(fā)文上件、章公司菊各類篩制度貌文件丸、外膜部傳童真文強件、散政策倆指導(dǎo)銳類文斗件、皮各類聾合同遺文件厘等。碼3、截制政度類恢文件備按照刻公司其文檔喇統(tǒng)一炸格式爸進(jìn)行篇編寫忠,統(tǒng)墨一頁惡眉、峰頁腳虜,寫猛明公唉司全華稱及長文件惹性質(zhì)繼;正傻文部訪分寫傳明題盡目、輕時間革、發(fā)哥文部件門、斧內(nèi)容喚等信匯息;心措辭峽標(biāo)準(zhǔn)腐,表杯達(dá)無蝶歧義宗。資4、漸根犯據(jù)文灘件屬擇性、懶類別花,對稀所有秒文件混進(jìn)行場編號礎(chǔ),根農(nóng)據(jù)編閃號定劣期歸虹檔,脆做好架相應(yīng)嗎的文澆字記駛錄,垃以備疊查閱睡。倚第二幅條功

雅制腦度規(guī)霸范株1、懇文漂件的字起草蒙、收攻發(fā)、罵打印醉、歸氏檔整紅理、防借閱雜銷毀慌等由壓辦公福室人杯員負(fù)鏡責(zé)執(zhí)慣行。區(qū)2、疲公流司上秧報下墳發(fā)正利式文貢件的非權(quán)利叛主要娘集中繪在行春政人昂事部溪,各織部門掀一律仿不得揉自行挎向上檔、向柱下發(fā)紙送正獲式文障件。腐3、貓公源司對泉內(nèi)公羞開文代件由鳴行政臘人事認(rèn)部負(fù)均責(zé)起蕩草和刻審核源,總勵經(jīng)理形簽發(fā)躬;各譽部門漿需要伍向下矩或?qū)Π⑼獍l(fā)捧文的間文件蜜由各吧部門燕負(fù)責(zé)巷起草排,行嘴政人獨事部蘿負(fù)責(zé)銷審核備,審積核無強誤后詞行政蓋辦公朱室打潛印,再打印意后送飾回起災(zāi)草部妨門校坊對,傷校對洋無誤扛方可萍正式毯打印落,由總總經(jīng)筍理蓋蕉章,療簽發(fā)敬。爐4、丘凡秧寄至無公司冷的文璃件、珠談等,凡由辦渡公室含簽收憤并做剩好相怠應(yīng)記袖錄。茅5、撈機陽密文廈件由漿行政景人事頃部主膏管保脊管,淡辦公險室人幣員對慚一般攔性文鳴件進(jìn)頂行分回類管故理,嘗定期虜整理蹦并制甜作相鉆關(guān)報代表提矛交給聽部門茄主管顛。其6、秘各濟(jì)部門艦因工嘗作需草要可碑借閱覽一般勵性文件件,來需嚴(yán)納格履職行借教閱手答續(xù),圖對有查密級泰程度醋的文攔件,唐需行植政人別事主紋管審母批,影總經(jīng)廊理批括準(zhǔn)后孫方可旨借閱拜。牧7、教辦詳公室截管理伸人員順對文義件借吳閱情釣況進(jìn)定行登久記,迎做好交借閱侵記錄爬并限長期清觸退。衡8、宰按報時間正、內(nèi)拆容、含部門黑、名們稱等床內(nèi)容幻分門捐別類沙進(jìn)行滲整理蕩,附癥件、欺批件秒、定哪稿等閑資料恐收集腳完全旗,存取檔備令案。何半年胞一小蘭清,懲年終細(xì)一大遙清。乘9、附根民據(jù)存頁檔時偽間及鎖存檔幕的必否要性懼對文錘件進(jìn)有行銷駐毀,誦需上縣報行旬政人灶事主辜管簽乳字批芽準(zhǔn),晴按照匯文件廊管理匯制度塔進(jìn)行墊處理柔。合第三蹤條袍

農(nóng)文污件管溫理流已程設(shè)臥計跌1、流內(nèi)縱部文京件管肌理流帽程:蹈起草表文件挎→奪審查委編號突→岡審批愈、簽沈發(fā)須→凱打印芽文件謝→屑下發(fā)蛋文件徑→獎文件西存檔挽2、寶外釋部文胸件管遺理流莫程:已外部班收文覆→鬼文件債整理張→彼文件汪存檔劍→寶清退速→收文件飾存檔董→綿文件鞏銷毀惜3、乳借鄙閱流榨程:舟提出溫申請擊,辦靜理手漿續(xù)晉→蒸批準(zhǔn)御→握借閱惠→榆清退錘→跳文件淘存檔票→羞文件踐銷毀勢〔二漫〕瘡文書甘管理仰制度祝第一受條湖

礎(chǔ)管廚理要建點劃1、豪為慧確保禾文書階制發(fā)區(qū)、處邪理、交管理那工作卡順利要進(jìn)行除,保鍋證公齊司內(nèi)挽部資高料的就平安屯性、蕉完整銅性,逢促進(jìn)淘與提橫高組浸織管暢理工需作的謎效率嘩,充圓分發(fā)俗揮文競書在洗各項崇工作茶中的械指導(dǎo)有作用德。連2、檢文格書管殖理范寶圍包辮括:歸一般恥性文快書〔特通知食、公榨告、賊提案刃意見崇、會含議紀(jì)銜要、脖總結(jié)雨匯編陜〕、妙行政素人事右部發(fā)伐文文閱書〔彎學(xué)習(xí)盈資料抬、各償類簡些報〕鋸、宣潮傳資箭料、強各類滋應(yīng)存替檔的顏圖表飛、其綠他有索關(guān)公勇司的員重大斷事項喪文書紀(jì)資料移。角3、歪除介通知來外,焦一般六性文票書沒補有固水定的園格式協(xié),但騾必須多標(biāo)有返頁眉從頁腳節(jié),文徐本內(nèi)僑容可笑根據(jù)刮文書粥具體嚇內(nèi)容傘進(jìn)行赤調(diào)整輪。槳4、孕根碼據(jù)文威書性隙質(zhì)進(jìn)燃行編旁號整樂理,源定期跪?qū)ξ膼簳M(jìn)雜行歸違檔整踢理,幸保持迫紙質(zhì)都文檔搬與電務(wù)子文匪檔的吹同步至更新勸。訊第二肅條競

往制渠度規(guī)撞范跑1、視根胡據(jù)公右司實裳際需螺要及登上級微安排嘗,起走草編美寫內(nèi)鍋部公購開文芳書,棍張貼睡公示略學(xué)習(xí)雜???、逢按棟照文游書管猛理范剝圍,仔行政累人事厚部的牛發(fā)文隙根據(jù)謹(jǐn)需要廊填寫據(jù)?發(fā)岸文簿停?,脾所有際文書逃原稿趣均由膊行政于人事收局部估類存名檔備踩查。摸3、賠行壁政辦幻公室得發(fā)出惰的學(xué)翠習(xí)文躍書,嘴需附瑞上學(xué)郵習(xí)進(jìn)掠度表失;閱滅讀者賺需認(rèn)懇真學(xué)支習(xí)并料簽名余備注故。月4、眠按沃時間喇、內(nèi)網(wǎng)容等言降序幕排列理,整星理歸凡檔,泰堅持喝平時杰歸檔芽與年朽終歸招檔相混結(jié)合缺,對辭照編邁號列凳出整竹理清棵單。柿5、鎮(zhèn)根滲據(jù)文齊書的雙時效師性和食保存擁的價即值性馳,對蔥文書浩進(jìn)行填整理誰銷毀增;須針上級塔審批謎同意玉,方耀可銷涌毀?;?、倚辦們公室頁負(fù)責(zé)腎人為暢第一色責(zé)任鑄人,棕假設(shè)發(fā)因現(xiàn)文罰書丟壘失,交辦公右室人雕員必搏須查循明原光因,沙如實討向主關(guān)管部班門巾報告糞,假設(shè)惠未查想明原伏因,皆那么由桶辦公泡室負(fù)欠責(zé)承纏擔(dān)。天7、錘違另反以甩上規(guī)君定者巴按照浴相關(guān)趟規(guī)定情予以配懲辦離。戒第三拍條羅

開流批程設(shè)粉計森起草捏文書鬼→厘填寫難?發(fā)乎文簿衡?(堵需要最時)行→陽張貼濃→哀存檔冠→不更新周目錄蓋(紙浙質(zhì)檔狹與電喘子檔牢)觸→息借閱滾→屆清退滔→落審批娘→婦銷毀錦〔三策〕糟檔案拐管理壁制度后第一巨條介

蓬管榆理要誠點壞1、痛為掀了維伙護(hù)檔薪案的攤真實慌性和疤可查罵閱性紗,使記檔案鳳管理育更科靠學(xué)、聲更專培業(yè),救及時疫分類性、整舌理、后編輯促、傳難遞文界書資污料,秀提高忘檔案桿管理撿質(zhì)量良與效口率。負(fù)2、后檔慈案管戰(zhàn)理范悔圍:脾公司艇各類努證照妙及各膚類文曠件、衣文書墊資料跡、其掀他應(yīng)陷存檔脆的信夸息資肉料。袖3、舌根落據(jù)文敬書整殺理和亡文件粥整理棉編號習(xí),對門對應(yīng)沃資料嫂進(jìn)行賞相應(yīng)無的歸灶檔、孤整理飽、備訂注,稅并存救入專認(rèn)門的磨檔案羞文件購柜保砍管。嚷第二平條服

寬制工度規(guī)黑范烏1、掀應(yīng)效歸檔剩的文派件、柳材料獄由辦帖公室稻人員謊負(fù)責(zé)文收集厘,份睡數(shù)齊鏡全,埋包括偉附件盆、批粥復(fù)、嶺定稿獅等。腳2、眼所此有歸雹檔文拒書楚材料逃經(jīng)過城初步哪整理閑,根藝據(jù)時扶間先見后順址序再固按同肉一項梢目文別書材紐料集看中整校理,掏并貼萬上標(biāo)網(wǎng)簽。您3、序堅抽持平裙時歸衛(wèi)檔與伯年終繼歸檔很、定屬期歸無檔與瞇不定恰期歸簡檔結(jié)揚合,客對照究編目阿,列那出清藝單。英4、娘各眨部門廳需借剛閱相靠關(guān)檔億案,社須由驕行政囑人事尾部主及管簽充字,嘗審核葬通過阿前方叢可借嘴閱,芳不得槍抄錄悼、復(fù)做制或惰借出匯。呼5、渴檔售案管盛理人您員必級須遵濕守保窩密規(guī)極定,續(xù)履行框保密屯手續(xù)振,特刊別是摩員工拾個人忍信息像、公晌司圖建片等逗主要觸資料習(xí)的保拜管,次確保鏈檔案董平安次與完湯整。逐6、耽檔隆案接篩收、聚移交兆,必巷須根乓據(jù)檔絕案管肺理制仰度嚴(yán)腦格做菠好記過錄。惡第三數(shù)條幣

節(jié)流爽程設(shè)辱計鬧根據(jù)積文件短、文錘書目裳錄整欲理需慰要歸脫檔的柱檔案濁→米排序堤整理思,編叼制編捐目歐→歐存檔冬→摔借閱腰→瓣清退縣二、吵辦浮公用才品管超理制糾度副第一說條砌

挖管煙理要須點遣1、決為閑了加李強辦懂公用苗品管奇理,夠標(biāo)準(zhǔn)楚辦公存用品今管理損各項介程序經(jīng),節(jié)史約辦跪公經(jīng)程費,攻提高汽利用串效率粒。盤2、排辦抹公用章品管嚷理人扇員負(fù)槳責(zé)辦趴公用蘆品的匹處理撇和管甘理工飾作,濾權(quán)責(zé)互一致貫嚴(yán)格去要求蘭,無冊私自拾挪用撇現(xiàn)象托。烘3、銳辦蛇公用刑品保裕管實杰行倒“懲日清知月結(jié)決,出柔入庫濾等量孕、年附終查散存統(tǒng)金計邊〞鈴原那么駕。偏4、懶辦渡公用嘩品的盲采購盡,應(yīng)榆進(jìn)行祝多方兩比擬陳,保救證性雷價比儉和質(zhì)湖量,志擇優(yōu)邀選用決,合嚇理開單支。違第二竊條催

榜制過度規(guī)宏范盾1、槳公頂司辦頓公用襯品的珍采購凍、保誦管、腹發(fā)放腦和辦困公設(shè)挨備的冷入庫調(diào)登記鼻由行沈政辦神公室紫全權(quán)成負(fù)責(zé)造。效2、游辦濕公用粒品購霞置應(yīng)猾遵循鬼以下筒程序介:每喉周2躬例會盲各部唱門將純所需弓辦公憑用品慌報至貿(mào)辦公野室,肥行政舞辦公技室根室據(jù)各溜部門織的需暑求歲方案沸和月局末辦瀉公用棚品清辛算單狐中的桃物品仁實際財庫存貿(mào)和用爐量,侮做出菠采購之方案旬,經(jīng)白部門級主管極批準(zhǔn)循,財暮務(wù)部迅簽字倘前方播可采隨購。群對急貓用品躲的采躬購,理可根仗據(jù)具壟體實嚇際進(jìn)罰行靈跡活處哀理,蹈但必灰須經(jīng)口部門塘主管拋批準(zhǔn)艦。纏3、鈔根販據(jù)物懶品所悄屬類覆別,暗對辦餡公用勵品進(jìn)成行及蠶時出霞入庫蹈登記途,注男明名罪稱、宰數(shù)量苗、規(guī)服格、寺單價反、出形入庫拳時間轉(zhuǎn)等,扛做到某賬物修相符毛。梅4、名各露部門慌申領(lǐng)跨的辦頑公用向品需劃及時宋發(fā)放久,并栗做好身填表銹記錄夠;因拜特殊備情況私急需腰領(lǐng)用鼠未填捏表登眼記,扔事后菌須及銳時補拉填。鹿5、呼任驅(qū)何人蹤未經(jīng)身允許桶不得紡進(jìn)入偶辦公即用品伏管理懶室,死不得暫私自敘挪用仿辦公縫用品緊。鋼6、切辦愿公用婦品管裙理人垂員負(fù)澡責(zé)收沙發(fā)入鴉、離線職人注員的北辦公顧用品獵。凍7、語辦胞公室載建立食公司我固定殃資產(chǎn)貧總賬斜,每案年進(jìn)讓行一使次匯亭總普銳查。啟8、屆管差理員路定期撓對辦會公用沙品進(jìn)外行盤法查,禮核實邁庫存壽,保攤證出妄入庫不等量奉。閱第三騙條騰

杜管返理流還程設(shè)森計護(hù)編制漏?需另求計視劃表炒?徑

解審甜批賣

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僅出蒙庫登疏記留三由、搬會議碗管理跡制度撇第一鏈條續(xù)

侄管姜理要垮點析1、洋為汁了提光高會再議質(zhì)取量,級促進(jìn)洽有效豆溝通氧,提捧高行勝動能屢力,往進(jìn)而投標(biāo)準(zhǔn)看會議裂管理錄。使2、屑根威據(jù)公雷司實銷際及悶具體坡的情稻況,萬確定磨會議晨召開營的必疼要性腰。納3、陸清蛾楚會拐議召貍開目纏的,班合理滴安排堆時間探,做徒到少即而精朝,講雄究高詳效原取那么。芝4、盛會弄議負(fù)煩責(zé)人誓有效黑的控羅制會畫議,纏明確暗會議仰召開耕與否因的界程限;雀提高給會議烏主持伸人控炭制會稍議進(jìn)做程的赤能力行與水齡平,斑保證責(zé)會議肝實效命。席5、嶺按筒照制額度規(guī)厲定,紅嚴(yán)格伙會議皇管理嫁,參曲會人黨員準(zhǔn)弦時參蹄加會云議,電并遵教守會轟議紀(jì)量律。殘6、請會圣議組炊織者耍審時刃度勢懂,明京確會寸議要休點,扔做好緒一切謊準(zhǔn)備麗工作考。畝第二根條太

砌制蜻度規(guī)丘范清1、百收法集會與議議胸題,歸根據(jù)前選定庫的議日題收版集會厚上所叫需資廣料,誦擬定糠會議飼時間谷、地眼點等嶄做好宴會議浪通知士工作擾。攜2、星會艦議主輛持人著負(fù)責(zé)牢會議便的召潑開并隱負(fù)責(zé)憲現(xiàn)場囑秩序洽的維鈴護(hù),汗行政之專員敘負(fù)責(zé)帆做好發(fā)相應(yīng)桶的會慌議記悲錄。費3、爐行巖政專贈員根催據(jù)參幼會人辱員的之發(fā)言脾狀況樓及相但關(guān)事且項,睡及時惡整理廢好會鳥議記猶要或米者會傻議決籠議,土打印恥并張半貼。拍4、傭按放照時夢間排但列,基將所催有會悟議記葵錄文阿字資寨料和惑電子牙資料碰同步飲整理道并歸很檔。相5、驢會盯議記攏錄為租公司愁的機修要檔太案,票保管秒人員儉不得竟擅自檔外泄冬。如畝需查弱閱應(yīng)誘嚴(yán)格儉按照厘文書嘆管理醉制度撫規(guī)定嘆執(zhí)行獸。塘第三軍條押

侍管建理流儀程設(shè)畝計芝會前仇:確爆定議娘題、宿會上握所需俘資料下準(zhǔn)備煩、通餃知陣→杜會中燥:積店極參伍與,爪做好售會議窩記錄胖→典會后押:整欺理會牧議記襯錄慮→尋張貼飲→極歸檔蠶整理傘四領(lǐng)、疊清潔蝶衛(wèi)生必管理使制度籍第一滋條哀

律管赤理要返點烤1、拌為隸了營蜻造一撓個良泉好的麻工作絞環(huán)境形,樹預(yù)立公執(zhí)司形范象,米保證鏡清潔位衛(wèi)生分管理勇工作筍順利賭進(jìn)行鋸。劈2、借按上照規(guī)稅定,嚷清潔矛人員喘完成貼所有亦規(guī)定腿工程愚,并蹲到達(dá)腐相應(yīng)陡潔凈吩標(biāo)準(zhǔn)播。留3、勻辦興公室安管理燙人員盆為第刊一責(zé)笨任人洞,管鉆理所庭有清杠潔項滑目并期不定湯時對剛衛(wèi)生葡進(jìn)行增保持幼與維達(dá)護(hù)。潔第二戚條踐

負(fù)

絞制排度規(guī)崗范固1、役清昨潔區(qū)雀域包笛括:冒辦公嬸區(qū)域倆、衛(wèi)誤生間啞、會黑議室陳、地潔板及對其他勇納入夜在內(nèi)繼的區(qū)小域。闊2、園按卸照排賢班安油排,斯輪流嬌清掃胡清潔袋,行繳政人暴事部徒人員銹負(fù)責(zé)柿衛(wèi)生啟檢查隸工作磚。催3、蘆清肚潔衛(wèi)劣生實劃行衛(wèi)爽生責(zé)員任制緩,辦等公室壓管理蚊人員煮負(fù)責(zé)齡管理祝辦公兩室所系有區(qū)杯域的么清潔嫁衛(wèi)生四,當(dāng)辯日值洋日生伏按時宋做好菜所有部的清羊潔,堂監(jiān)督嬸者及米時做房好相丹應(yīng)的執(zhí)督察除。供4、燦由挪辦公肯室管掩理員冶不定乞時對拒清潔女衛(wèi)生夜進(jìn)行碰維護(hù)背,保啞證地妄面整猴潔,請茶水敲供給自,洗系手間礎(chǔ)的整宰潔和況衛(wèi)生譜紙供抄應(yīng)等腎工作帆。尺5、揚值渠日生曾在規(guī)葵定時佩間內(nèi)膠做好努所有漫清潔寒工程晚,填肚寫?羞清潔秧衛(wèi)生尺值日本表?菊,監(jiān)痕督員糞認(rèn)真煩核實膜,并豐填寫墾?清盾潔衛(wèi)炭生監(jiān)榮督表璃?。輩6、成未寄按要辟求清燙潔者越,按士照規(guī)背定予圓以處坑罰。多第三痕條旁

部流受程設(shè)宵計初安排棟清潔從排班思→盆完成蓄清潔豈工程性→舞填值湊日表巖→僅監(jiān)督躍檢查僵→屆填寫婚監(jiān)督消表屑→派辦公粒室人膨員執(zhí)勉行維獨護(hù)蹄→夕發(fā)現(xiàn)幟問題眠→稻執(zhí)行拉處理漲五乏、湊日常犯事務(wù)泳管理私〔一怎〕種

柏接血待管話理甚第一騙條很

爆來艙客接喉待是部行政撈事務(wù)址的重為要組貌成部濁分,搞為使著接待智工作截標(biāo)準(zhǔn)員有序士,維辛護(hù)公拜司的宇良好捧形象靠,對滾接待軌工作耍做具搶體的向要求繼。多第二虛條絡(luò)

宗以施主動司、熱仍情、珍禮貌艷為原勸那么,虧接待償人員昆應(yīng)落盆落大油方,父以禮帶相待鐵。按坊照接笑待要倆求,當(dāng)嚴(yán)格臥自己化要求站,做霜到言廊行、誰禮儀旱標(biāo)準(zhǔn)雷。黑第三陳條股

粱接湖待人速員問蓮清來些者意岡圖,妻引領(lǐng)黨其見勇所需棍見的許人員筒,并冊奉上臘茶水莊,做晉好一績系列治的后什續(xù)工杰作。踢第四議條消

跑流夠程設(shè)姨計:伶接待末來訪鈔人員綠→拾詢問置來意落,需雹要找江的人倦→澆通知苦被訪饞者燦→手引領(lǐng)盞會見鋸→城奉上最茶水框→收送客她→卻整理砌客人徒走后艙清潔休〔二維〕羽

鑒報咐刊收院發(fā)整影理督第一擇條膊

鳳辦壤公室塌管理部人員慢按照價公司贊實際蓄需要決,訂鍛閱報差刊,度做出窄方案自預(yù)算委,負(fù)追責(zé)辦騎理訂評閱的奉有關(guān)鴉手續(xù)厚。憐第二陰條彩

貪辦院公室古管理討人員塔負(fù)責(zé)斬每日肯收取陶報紙唱并整受理放萍置在斯公共牙閱覽橋資料匠架上蠻,報聲紙、姓內(nèi)部劫刊物敞可隨熟意閱惕覽,叉但不尿得帶沙出公糾司或挨隨意跨撕剪捆,閱懼畢放雜回原散位。蠶第三蠻條盞

騙任嘴何人沸不得踩隨意繞將公新司內(nèi)鋒部刊撒物挪站為他付用。三第四制條殘

肯報勞紙每姜周更濾換一什次,雁所有只報紙甩每季詞度處奇理一蔥次。摟第五追條療

俘流爽程設(shè)君計:陜收發(fā)在報刊罩→志整理疼→種放置族資料剩架勞→俗定期溜清理臺〔三宅〕侄

噴后調(diào)勤管升理菊第一脖條濫

藝為好了認(rèn)剪真貫帖徹公槽司的抄各種龍制度野,充汪分發(fā)善揮和衛(wèi)調(diào)動構(gòu)員工芝的積聰極性餐和主反動性怎,根苦據(jù)實移際嚴(yán)棟格制笛度。住第二蒙條逐

針后端勤管幅理分向為日搭常清蜻潔衛(wèi)的生管誦理和珍考勤懲登記蒜匯總它管理蘋工作坡。雞第三椒條靜

度辦肝公室褲人員競負(fù)責(zé)第每日踐的清哭潔衛(wèi)筒生監(jiān)附督和弄維護(hù)白,及辮時提貍醒值乏日生菌和監(jiān)獲督者轎做好直相應(yīng)鐘工作陷。由第四渾條列

咸根籠據(jù)外弟出工結(jié)作人鑄員情擱況,行及時美催促竟其按蹲時填約寫外方出工癥作時宋間登模記,哄如實星填寫鑰時間妹及外因出事欠由。櫻第五快條撤

功辦息公室停人員期每周混進(jìn)行匯一次揀外出群工作銜時間逐統(tǒng)計既,每冰兩周義進(jìn)行宋一次傾考勤饒匯總光統(tǒng)計倡,月穿末根潔據(jù)外汽出工既作時恥間登飼記進(jìn)排行總礦的考抵勤匯略總。挖第六承條祥

年流躬程設(shè)攀計:薦監(jiān)督指→拿如實害審核瞎→撞匯總逐登記替→備報表障〔四緊〕均

篩文冠化宣濤傳管負(fù)理踢第一娘條邊

勢負(fù)藥責(zé)公狀司內(nèi)摩部文愈化活坊動的正宣傳副和落填實工考作,農(nóng)同時其負(fù)責(zé)較公司曾外部挎的宣嘩傳維暴護(hù)工弱作。背第二臘條區(qū)

躺根劇據(jù)需蹈要,月及時軟收集侄信息憑、加走工信列息,液做好診信息姜傳遞刻工作部。努第三什條愧

嚼關(guān)輝注國口家政率策法巧規(guī),假及時洲記錄壺政策續(xù)動向飄,制所作簡腳報以篩供學(xué)賺習(xí)。合第四洋條捉

習(xí)

師收惕集與粉工作超有關(guān)荒的學(xué)份習(xí)資指料,玩豐富評大家濱的知旬識面第,附抱上簽蝦閱單障進(jìn)行訂進(jìn)度檔跟蹤詞。藍(lán)第五敬條請

女流怖程設(shè)步計:貓獲取搖信息額來源地→陵編輯糟整理禿→賣張貼漿→純學(xué)習(xí)秒→鴨存檔附那么藥第一學(xué)條續(xù)

井本顆制度塘由行足政辦曲公室否制定沙,解塞釋權(quán)凍歸辦殼公室閑。毫第二杏條逆

妖本昨方法守由總倦經(jīng)理誓核準(zhǔn)榜后實偵施,勒修改眾時亦怕同賞辦公味室管餃理制鎖度

爐第一貢章質(zhì)

籌管理絹大綱炮為了只加強慢管理襪,完淚善各風(fēng)項工饒作制摘度,唯促進(jìn)艷公司緊開展喝壯大少,提賓高經(jīng)趣濟(jì)效楚益,懷根據(jù)銅國家后有關(guān)啊法律蝶、法猴規(guī)及懂公司托章程撤的規(guī)買定,傅特制添訂本永管理漢細(xì)那么斬。餡第一饅條巧

機公司飯全體雀員工寄必須羊遵守前公司藏章程鋪,遵眾守公鍋司的岔各項刺規(guī)章款制度收和決業(yè)定。倉第二搞條散

佳公司鬧禁止泄任何罩部門社、個籌人做閉有損忘公司噴利益搭、形蘆象、陣聲譽變或破椒壞公銷司發(fā)學(xué)展的廁事情扭。濁第三旨條掉

謙公司綁通過肺發(fā)揮薪全體忽員工此的積社極性知、創(chuàng)瞞造性跳和提今高全練體員殲工的盤技術(shù)享、管河理、碰經(jīng)營虧水平園,不字?jǐn)嗤隁馍乒镜臓藿?jīng)營照、管怠理體墨系,森實行癢多種妖形式腎的責(zé)川任制眠,不峰斷壯泳大公念司實癥力和千提高稅經(jīng)濟(jì)怪效益條。困第四宜條枝

霸公司掉提倡印全體烏員工缸努力校學(xué)習(xí)盞業(yè)務(wù)涼知識毒和各漫種常凈識,在努力娃提高名員工肌的整賓體素吳質(zhì)和暈水平縮,造性就一尤支思勤想新集、作滋風(fēng)硬挑、業(yè)早務(wù)強筑、技赴術(shù)精躬的員同工隊糠伍。盟第五燃條累

片公司權(quán)鼓勵己員工米積極闖參與表公司棍的決不策和衡管理奶,鼓型勵員既工發(fā)母揮才組智,滾提出值合理遇化建務(wù)議?;璧诹灄l幼

販公司她為員廚工提織供平避等的保競爭境環(huán)境庸和晉眼升機綁會翅;炸公司霸推行脅崗位序責(zé)任輔制,澇實行勇考勤偵、考絡(luò)核制顫度,燈評先氧樹優(yōu)格,對輕做出鵲奉獻(xiàn)頁者予粗以表飽彰、浮獎勵芹。宏第七性條穴

稠公司該提倡餐求真譽務(wù)實宰的工炎作作會風(fēng),草提高括工作枯效率街;沿提倡踐厲行日節(jié)約歇,反席對鋪痛張浪悟費蕉;調(diào)倡導(dǎo)灶員工荒團(tuán)結(jié)唱互助容,同填舟共喪濟(jì),界發(fā)揚柳集體稍合作倍和集者體創(chuàng)眠造精誠神,備增強羞團(tuán)體恭的凝學(xué)聚力的和向毛心力郵。石第八宋條忠

落員工川必須殊維護(hù)造公司瞇紀(jì)律葡,對退任何徑違反詞公司停章程病和各襪項規(guī)闊章制雀度的轉(zhuǎn)行為按,都暴要予姜以追據(jù)究。

匪第二懷章職

鞋員工預(yù)守那么允一、肯

且遵紀(jì)到守法增,忠洋于職呆守,謠愛崗前敬業(yè)生。盡二、具

忘維護(hù)寫公司擠聲譽筑,保葛護(hù)公愛司利糾益。鑼三、楊

撥服從邊領(lǐng)導(dǎo)誦,關(guān)攔心下在屬,恩團(tuán)結(jié)刪互助籠。廣四、奪

蕩保護(hù)尋公物晝,勤犯儉節(jié)恰約,義杜絕盲浪費揪。謙五、神

刻不斷勵學(xué)習(xí)容,提撞高水助平,灑精通果業(yè)務(wù)普。梳六、庭

京積極炭進(jìn)取評,勇?lián)p于開種拓,轎求實變創(chuàng)新顏。

莫第三陽章圣

俯行政錄管理違為完夏善公項司的竭行政遺管理巧機制帽,建艘立規(guī)疤范化賠的行的政管慕理,周提高棒行政犁管理駁水平案和工米作效咐率,剪使公鳴司各販項行刺政工同作有浩章可崗循,住照章捧辦事禾,制汁定制窄度。案文印茅管理來規(guī)定批一、樸文印帳人員足按公奉司規(guī)原定按悶時打偶印公嶼司相綁關(guān)文汪件。梯二、淚公司吉禁止喬私自惕打印啄個人悠資料茫以及孫一切跪與公鞏司無檔關(guān)的勤資料歡。如忘有違彩反,慨依據(jù)啄情節(jié)肺輕重搬給予違罰款掃處理險。他三、顛文印侵人員惱應(yīng)愛轎護(hù)各邪種設(shè)四備,裕節(jié)約支用紙默,降姑低消樹耗、鳳費用急。對和種設(shè)矮備應(yīng)火按規(guī)旦范要翅求操察作、吩保養(yǎng)慘,發(fā)狗現(xiàn)故費障,臣應(yīng)及暈時報遇請維順修,瓣以免任影響頭工作漠。

縱電腦姑管理蟲規(guī)定月一、唇辦公口室人悟員遵泥守公網(wǎng)司的頁保密樸規(guī)定削,輸麗入電昆腦的鉆信息棕屬公碎司機海密,疲未經(jīng)想批準(zhǔn)亂不準(zhǔn)拿向任供何人軍提供勁、泄右露。描違者貌視情刺節(jié)輕圈重給把予處驚理。援二、體辦公咱室人陷員必腸須按饅照要絨求和代規(guī)定射采集慨、輸軍入、裂輸出峽信息池,為高領(lǐng)導(dǎo)簡和有瞎關(guān)部系門決焰策提貢供信浴息資棍料。寺〔朋

委采集橋、輸歷入信朵息以闊及時撥、準(zhǔn)療確、急全面漢為原悅那么。話〕怖三、瞇信息烏載體命必須恥平安熄存放品、保廁管,肯防止緞喪失擦或失無效。屠任何梢人不魯?shù)脤⒓娦畔⑼┹d體剪帶出帝公司銅。虜四、射辦公氧室人庫員應(yīng)鉤保護(hù)雨各種鋪設(shè)備研,降艱低消寨耗、予費用畜。對菊各種仙設(shè)備營應(yīng)按蜜標(biāo)準(zhǔn)么要求獻(xiàn)操作福、保桶養(yǎng)。奉發(fā)現(xiàn)犯故障租,應(yīng)率及時懸報請垮維修頂,以武免影各響工材作。櫻五、辨嚴(yán)禁脈工作圈期間喘上網(wǎng)盼聊天旁、看沾電影基、玩鋼游戲吳等做恰各種蘋與工卸作無凳關(guān)事溝。如累有違悅犯,田發(fā)現(xiàn)另一次圓按遲光到一誕次處麥理,恢執(zhí)行恨遲到強相關(guān)葬的罰射款制微度。彼六、術(shù)電腦播室設(shè)霸備應(yīng)凈由專亮業(yè)人寄員操插作、勤使用器。禁氣止非墾專業(yè)懇人員骨操作炊、使盼用,己否那么芝,造龍成設(shè)弦備損混壞的糠應(yīng)照機價賠降償。

存辦公貢用品婦領(lǐng)用概規(guī)定逮一、夸公司藍(lán)各部哄門所傲需的扯辦公燦用,蔽由辦斥公室踩統(tǒng)一齊購置農(nóng),各項部門副按實饞際需族要領(lǐng)侄用。塊二、罩各部特門專丑用的思表格橡,由惡各部覆門制鎮(zhèn)度格屯式,稱由辦調(diào)公室物統(tǒng)一畢訂制牌。搞三、款辦公飛室用幕品用昌能用杠于辦雁公,熱不得廊移作剖他用攀或私勤用。少四、響所有漠員工襲對辦步公用勤品必懸須愛碎護(hù),啦勤儉婚節(jié)約耍,杜絮絕浪辦費,公禁止徒貪污端,努禾力降送低消框耗、阿費用皆。延五、臺購置侄日常史辦公患用品區(qū)或報鋸銷正煉常辦久公費偽用,湖由辦霜公室執(zhí)主任狐審批陜,購蠢置大職宗、牲高級多辦公緞用品遞,必胖須按椒財務(wù)格管理顏規(guī)定綁報總掃經(jīng)理道批準(zhǔn)舒后始昆得購允置。

番忘使用刑規(guī)定答一、枕公司系研為辦漲公配依備,僻原那么梢上只績得用撞于辦沾公。淡二、限禁止猛員工還為私粗事打兄虜。違蠶者除潔補交輪祥費外壞,給矮予罰登款處樂理。撤確有災(zāi)急事奮者,塑應(yīng)先媽請示倆部門欺領(lǐng)導(dǎo)純同意篩,并藍(lán)按規(guī)衛(wèi)定交僑相應(yīng)洪璃費。張三、餅聯(lián)系正業(yè)務(wù)林時應(yīng)倆盡量融控制甜通話展時間傻,降季低費其用。

鴉第四哭章狹

碼人事瑞管理器為了蓮進(jìn)一陷步完川善人尊事管會理制尤度,錘根據(jù)由國家候有關(guān)言勞動快人呈劉法規(guī)碼、政判策及糠公司鉛章程吹之規(guī)摟定,首制定碗本制深度。販員工桶的聘堡〔雇饒〕用眠管理暫一、倒新進(jìn)環(huán)人員懂經(jīng)公孝司錄韻用開裂始上反班日拔起,脂前三參個月掩為試庫用考扛核期架,經(jīng)均試用絨合格繳者將搜轉(zhuǎn)正成,享哲有公館司的朝一切湯待遇修。鄙二、煉考核曲期間喉業(yè)績太表現(xiàn)臨優(yōu)良辛者,態(tài)經(jīng)主帆管核蹦報后獵,可唯申請敵提前鵝轉(zhuǎn)正拆,但鳥試用登期不軌得低籠于兩挖個月絞;假設(shè)匆考核選成績里太差娃,且踢無改門進(jìn)之妥意者煮,可傻予直貌接解皇聘。石三、賽須辦份手續(xù)巧

眠第一馳項:完填寫壞員工矮資料遠(yuǎn)卡貌

旋第二歉項:揪繳履目歷表口及身律份證料復(fù)印動件一今份,浙近照擇兩張督。丸

膝第三膊項:剖請領(lǐng)逃手冊鄭,并扭實施篇在職外教育慘。錦

此第四泥項:應(yīng)確認(rèn)牌該之幅職務(wù)梅代理當(dāng)人。濫四、透新進(jìn)材人員甲自上偏班日培起七凱天內(nèi)讀為新訊人培芽訓(xùn)期熄,假設(shè)答無故懇離職窄者,陳不得惠向公蟲司申猶請任忌何薪蒙資及竹費用乖。燙五、或新人瓶在考呀核試攜用期甲三個丙月內(nèi)瓣,以險個人單考核換表現(xiàn)團(tuán),通弊過后存再予東調(diào)整旗薪資顫。脫六、疲七日聲內(nèi)實軌施新花人在鍛職教件育,背熟練坐掌握掌公司娘管理浴制度南及部今門獎秘金條距例,換結(jié)束隱教育其者必事須簽譜名,臉始即市生效街。您七、另未經(jīng)腫部門筑主管畝許可抽,未煌經(jīng)請播假手炮續(xù)而澆擅自找不上怠班者抹,視賄同曠涂職,蝶一日鼠扣三協(xié)日,伶二日末扣六壟日,償三日話以上釘且無曲正當(dāng)賴?yán)碛山终哂栌滓蚤_但除。

歪員工較的離庭職管加理宰一、憐假設(shè)因辱工作議環(huán)境坡不適盡或因榮其他艱個人痰因素脈而想殼自行掉離職霸者:嬸

匆1組、在迎三個傻月試諒用期襪內(nèi)提祖出離極職,蠢須提茄前碗15直天以索書面儉上報拋公司紋,否陰那么以禮15及天薪獲水相碧抵,擔(dān)補償劍公司獅損失徑。平

警2滲、到反職滿照三個撥月以禁上,核已轉(zhuǎn)匆正后努假設(shè)須勺辭職才者,佳須提喝前一旺個月株以書漆面上買報公券司,蓮否那么跨以一駐個月透薪水殿相抵驅(qū),補愉償公觀司損板失。唐

3乓、工伴作在躺一年歇以上冒的員旨工提巨出離矛職時四,須姐提前譽一個嘆月以青書面電上報鐵公司匹核準(zhǔn)慮,未窯經(jīng)核鞭準(zhǔn)而源自行薄離職烈者,摧自愿眨放棄爆上月揪薪資吼及任蕩何工骨作獎坊金。沫二、驗員工袍辦理幫任何屢請辭貓時,議須先轎行填陽寫茅“宜書面白辭職煌報告鏈〞檔,經(jīng)英核準(zhǔn)炭后,第方可衣離職很。幼三、當(dāng)員工圖在自耽動離渣職或植請辭剝期間板內(nèi),萬因職辛務(wù)交館接不慚清,圾或手紐續(xù)不誠全而吵導(dǎo)致齒公司蝴資金肯及財幫物上烤有所脈損失扣,須識負(fù)賠帥償責(zé)隸任,稈公司而將依料法解苗決。圾四、撐已請榨辭員驢工在澆待退紐期間蓬,假設(shè)縣在公殲司表避現(xiàn)惡糖劣,括或影服響公掀司其沃他人針員或雙公然轟破壞從公司鵲制度純者,洋可予翠以直矩接開蠻除。儉五、栗離職索員工砌交接綱重點拌:債

竿第一勸項:熟個人供職責(zé)昏所屬幣資產(chǎn)錄列報泊表,撕清點御移交狐予接邀管人鮮員。哄

墾第二激項:治原服爆務(wù)客捐戶各餃項余核額,尊資料敘檔案杯及后顧續(xù)服跑務(wù)重勒點移醬交。班

她第三牌項:逝個人岡所負(fù)射責(zé)之嚷各項晚本冊暢移交謀。妨

團(tuán)

弦第四自項:顫呈報硬手中攪未完宜成的唱客戶類單予追會計肅查核嗚。而注:惹員工扭辦理浮離職肚手續(xù)倘完成腰后,生到離斷職前逗,假設(shè)巡取消暫去意窩仍可以繼續(xù)個恢復(fù)澤工作侍。學(xué)六、堵員工窄無論忠到職回時間脆長短至,表銹現(xiàn)優(yōu)仿異者請,可規(guī)直接諷升級繞或跳豪級。辱員工蝦表現(xiàn)薪極差銹者,壓須實角施在簡職教香育,肉仍不伴合格鄉(xiāng)者予愈以辭貝退。司七、求員工壁的裁唱減或廚增加鞏,須酸以部拋門業(yè)幣績表棉現(xiàn)而私改善脅,淘匹汰劣抓質(zhì)員艷工,刑保存曲優(yōu)質(zhì)仙員工席。

降員工苦的辭竹退管豈理暈公司家對有率以下河行為警之一額者,允給予臂辭退震:掘

1藏、一問年內(nèi)吩記過舊三次嘗者;掀

2里、連拾續(xù)曠島工三油日或陸全年竊累記驕超過伯六日淚者;朗

3妖、營作私舞炮弊、孩挪用地公款會、收酸受賄賢賂;罷

4愚、工窩作疏梁忽,撓貽誤掃要務(wù)度、致激使企內(nèi)業(yè)蒙男受重盾大損樸失者農(nóng);祝

5球、違刃抗命廳令或敵擅離唇職守緩,情就節(jié)重評大者斜;亡

6慎、聚結(jié)眾罷敞工、跡怠工騾、造集謠生譜事,欠破壞濟(jì)正常鹽的工鐘作與離生產(chǎn)弟秩序牌者;診

7睬、仿導(dǎo)效領(lǐng)情導(dǎo)簽稍字、單盜用梳印信濕或涂間改公棕司文繪件者養(yǎng);滋

8賺、因庸破壞疑、竊叨取、膜毀棄元、隱銷匿公狐司設(shè)逗施、趟資材復(fù)制品廟及文箱書等接行為惡,致急使公瓶司業(yè)庫務(wù)遭烘受損滴失者雀;宏

9腹、品映行不憐端、緣行為強不簡庸,屢旱勸不勻改者正;衡

1應(yīng)0鄙、擅讀自離眾職為才其他頃單位還工作票者;容

1錘1往、違腰背國趙家法夢令或愉公司打規(guī)章朽情節(jié)勻嚴(yán)重赤者;餡

1課2璃、泄手漏業(yè)慮務(wù)上睬的秘感密情版節(jié)嚴(yán)死重者佛;啄

1隨3濤、辦找事不身力、塌疏忽幅職守斤,且非有具困體事買實情律節(jié)重鐘大者猶;彼

1秩4甚、精倚神或美機能生發(fā)生凈障礙奇,或唇身體楚虛弱徒、衰耕老、縮殘廢噸等經(jīng)秤本公篇司認(rèn)爹為不捏能再再從事嘩工作酬者,繪或因不員工嚴(yán)對所逐從事岡的工稻作,炊雖無什過失單,但鞠不能漂勝任棚者;控

1沖5飯、為新個人醫(yī)利益揪偽造皂證件霧,冒高領(lǐng)各租項費竭用者葉

襪;稀

1老6玩、年坊終考綿核成獨績不氣合格吹,經(jīng)座考察冶試用劇不合駱格者炭;異

1鄭7如、因決公司怖業(yè)務(wù)落緊縮器須減獅少一睬局部與員工檢時;寶

1滋8蓬、工慎作期掠間因斬受刑冤事處距分而昨經(jīng)法轉(zhuǎn)院判瓜刑確鞭定者鎮(zhèn);但

1負(fù)9脾、員拜工在俯試用鵲期內(nèi)灘經(jīng)發(fā)零現(xiàn)不逝符合陰錄用糕條件吳者;羞

2拆0畏、由任于其燦他類劍似原綠因或竿業(yè)務(wù)酸上之腳必要煌者。

憶員工岡請休蘿假制乒度覽一、逝公司穿全員識請假紡必須慌事先晉申請攀,經(jīng)坐批準(zhǔn)棟前方合可休游假,疊并取玻消全膛勤獎險。絮二、濕非有辭重大化事故柜,事需假每漏月不通得超哲過二郊天,嗽扣除填當(dāng)日悼薪資糕〔同恐時取禾消全磁勤獎會〕。餃三、奴懷孕幅達(dá)五龍個月柏以上哨者,醫(yī)可適界當(dāng)照摸顧休滔息時倚間,繁但每訪月事穩(wěn)假限聚定不鍛得連柱續(xù)超政過兩們天,槍特殊模情況六酌情浮另定妖。壤四、滴一般魯事假帝應(yīng)于奪兩天嚷前請框妥〔吧急事房經(jīng)核需準(zhǔn)那么醫(yī)例外挪〕,蟻請假霉時必恨須填悄妥假妻單及亮職務(wù)香代理伶人簽狹名。側(cè)五、余請假遼未準(zhǔn)賺而私監(jiān)自休北假者泄,以恒曠工憲論處俊,每攪曠職佩一日棄扣除鑄當(dāng)日勤薪資功外,氣并取引消全樣勤獎纖。康六、蛛公司療上班蟻時間貫內(nèi),娛非有妖重要庭事故負(fù),不膨得臨孩時請拆假超罷過浮2劫小時春以上辯,否所那么扣恨全日移薪資薄。鉛七、該請任塵何禍司假皆級須職吸業(yè)醫(yī)舍生開盈具證哨明,料并在酬48敵小時尿內(nèi)回疲報公殃司,湖否那么指以事仰假論券處。包假設(shè)因叉?zhèn)毓宰≡好阑蚺P坊床無方法行預(yù)動,歲2貍?cè)諆?nèi)狼公司丑皆全桑薪付兇給,缸2云日后艷暫停怠正薪瀉局部壞,并育留職劍備核屢,待蜂正常欣上班痕后開娛始恢半復(fù)正劇常。個八、遠(yuǎn)輕微茫病假欠可商顫請部桃門經(jīng)合理核益準(zhǔn),詳經(jīng)批蛋準(zhǔn)后翁方可傅休假重。抬九、珠凡在廁職員毅工有反任何席超出救正常逐的休毒假,治例假絡(luò)等公附司的斗福利譯范圍汗時,扎在請爐假超摟過悶7美天以嬸上時漢,皆旦必須翠簽立盼?停虧薪留嗚職條滅例?標(biāo),連車同請決假單跟一同斜處理鍛,否儀那么即熱視同塔曠職辰論處頭,一混律除墓名!賞十、狐員工剪懷孕湖七個假設(shè)月后威,可林申請聽無給漢制之版停薪讓留職聞,年桐資福歌利直捏接累艘

臉進(jìn)計挖算,滴不予插扣除推。升十一南、公植司會削議不所定期秩舉行辦,一桑定會拌提前奇公告密通知卡,全期員參饒加。黨曠會很按曠踏工論透處,質(zhì)遲到想按正逐常上超班遲現(xiàn)到條視例處督罰。

哨第五頁章甜

碼考勤直管理濟(jì)考勤名制度虎一.筑總那么負(fù)本考其勤制幕度為勝確保飛公司拿進(jìn)行際有秩那序的立經(jīng)營頁管理球而制躬定;大二、臺考勤荷細(xì)那么葬1捷.出喬勤喪1.耀1季工作吳時間垮:尸

瘋各部伸門職猜員須蒙按以準(zhǔn)下時刻間出怖勤:底上班愿時間磨8累:丑30植—眾17下:3次0趟,因斑季節(jié)謙變化業(yè)需調(diào)話整工蝶作時突間的益,由假公司卷另行位通知來。乳1.想2次簽到框:公歇司全蔬體員繩工采笨取簽怕到考執(zhí)勤。來1.僑3課外出桶:員靠工外接出必緩須在矛“嫩外出卡登記忽表測〞命上登材記,到未登禿記的退視為蔽曠工睡一天嬌處理杯。嚴(yán)昂禁代斜登記秧,如明假設(shè)發(fā)京現(xiàn),劉雙方撇均按仗曠工疤違紀(jì)狡處理兼。頌1.仙4棗遲到愈:每思天上禍午上令班前寺簽到絲考勤斬,撕

寬8經(jīng):選30勸以后融算遲壺到,奏30禿分鐘騙后〔罵不包播括杏30倒分鐘鬧〕到絮公司裙的列鵲為曠廈工半氣天,孫過半圖天未虎到的朗為曠啊工一何天。蔽特殊悅時間貫以公矛司通要知為走準(zhǔn)。塵1.言5獨早退物:每失天下琴午祥17愿:3絮0該下班菜時考蘆勤后奶離開收,察17電:3露0蒙前無特故離癢崗者牢或未塵簽退勿者均識視為奶早退裙,特臂殊原抬因需譽提前罪向部五門經(jīng)充理說敏明。冤2綠.請?zhí)辜伲禾?.躲1設(shè)

應(yīng)員工這假設(shè)早乎上有涼事不差能直披接到嫌公司砌,應(yīng)芒在前詞一日油向部挑門經(jīng)臟理請賽假或慰在當(dāng)顛日上三午裁8棚:淹30禍前用芽適當(dāng)賓方法避向部互門經(jīng)圓理請缸假,鋼部門將經(jīng)理觸將未閘簽到鋒人員思的情新況在炭當(dāng)日腫上午裝9巡:數(shù)00嶺前報拆給公煩司,術(shù)否那么旅視為陷曠工嬌處理克。企2.懼2煎員工田當(dāng)日攜上午駱請假撐的,金需在遙8兔:叮30價前向獲部門勾負(fù)責(zé)堪人批蘭準(zhǔn)并閘進(jìn)行中請假皂登記竊,未宜在塌8巡:鞏30耽前登恥記者醬請假謠無效澡,拒萌絕電聞話請艦假,次特殊飲原因賭需出聽示證跳明。梢2.慘3哪上班摟時間張外出鼓辦事膜須填盜寫樓“連外出奏登記鬧表惜〞抬。超起過規(guī)閑定上責(zé)班時敏間到顆崗被萬視為續(xù)遲到夢。嘩2.響4逼員工堆因公加需出體差時棋,在得部門授經(jīng)理標(biāo)批準(zhǔn)花的情段況下船,登茂記考塑勤,晃否那么蜓視為厭曠工竊處理飛。匯2.籠5銜任何票類別接的請史假都回需填冰寫想“圓請假挺條岔〞士,經(jīng)霞部門倘經(jīng)理粒事前剝批準(zhǔn)霉,并貞進(jìn)行嬌登記辨。如負(fù)有緊帳急情圓況,來不能肺事先移請假榴的,裂應(yīng)在研兩小添時以露內(nèi)電襯話通役知本執(zhí)部門朝經(jīng)理干,在留上班撫當(dāng)日亭補辦煙手續(xù)暴,否堵那么以治曠工吼計。匆3左.請塔假、拘遲到喇、早升退和銜曠工余的處字理謹(jǐn)3.聚1攝請假誠:未暖滿一慕天者話,以沈工作裂時間古計算濃,請鍵假時宣間在爽半天腦內(nèi)的搭〔包租括半曬天〕死視為賀請假因半天皂,超達(dá)過半傷天的伸視為箭請假秀一天佩,按令個人贈工資食標(biāo)準(zhǔn)伐由財粉務(wù)核時扣。俯3.兼2禾遲到慣:上吩班開已始至釀30腔分鐘瓦之內(nèi)幸未到盆者視哄為遲肆到;晚30難分鐘亡后〔財不包傘括概30蘭分鐘懶〕視詢?yōu)闀玟伖ぬ庎徖怼O灐灿苫加诠兴究紖菓]到蘿可能頸有些寺員工忠住宿護(hù)比擬純遠(yuǎn),遍可能禾會出刺現(xiàn)偶踢爾堵銷車,州因此玻每月健允許綠遲到輔3郊次,撓但時于間不崖能超收過滾30后分鐘絲,超舞出毅3姨次視厘為遲盜到處艱理〕躍

計遲到媽考核國10擠元喇/太次。肌3.樹3店早退拘:提碎前脖30晴分鐘肆之內(nèi)慚下班棟視為夸早退潑,提撥前常30衰分鐘拍以上林下班疲視為碼曠工糧,按朽曠工度一天快處理層。題

撫早退法考核嚷10素元漸/圍次。絡(luò)3.沾4假曠工幅:按隙正常危工資君的兩易倍核竟算扣遺曠工乓工資決。線4爬.公暴休普4.謹(jǐn)1膠當(dāng)月廁休假繼、請紅假一梨周以瓣上者雁〔含峽一周豆〕,頸當(dāng)月月考勤秘以實夢際出橋勤天燈數(shù)為著準(zhǔn)。濱當(dāng)月冠工資望計算播方法壟:掩〔月牛合計幟工資?!缛陧崻劇硥颉曼S當(dāng)月叛天數(shù)搖×厘實際無出勤贊天數(shù)老5強.考盛勤統(tǒng)率計鈴5.館1鬼每月們考勤柱時間合:本潛月株1帖號至撤本月環(huán)31顆號建

敢5.祖2楊有以諷下情剛況之劇一者鐵,扣忘除當(dāng)嚇月全萄勤獎細(xì):傅送

扭①戴全月纖累計騰遲到窄4涼次者富〔包旱括她4痰次〕腿展

片②州除公伙休外芽,請曬假撲1探天者重以上封者〔稱包括瞞1勞天〕礦價

為③柔月度貨曠工江1膀次者械〔包歷括協(xié)1放次〕膜5.育3肝對考件勤的釣記錄印方法荒由公濫司每展月按城本規(guī)喪定,證結(jié)合快系統(tǒng)色考勤緒記錄位、部惜門的企記錄婦、每己日考貓勤簽炮到趟∕會簽退須記錄漲、每杏日外攀出登擇記記蔑錄等照來進(jìn)殿行制念月度婆考勤詞表,防并報喇財務(wù)前處理朽;

噴公司匠衛(wèi)生蜓管理定制度棟為創(chuàng)托造一掛個舒洗適、葛優(yōu)美墨、整劣潔的曲工作拘環(huán)境歷,樹駕立公習(xí)司的弦良好午形象量,制列定本術(shù)制度贊。裁一、版衛(wèi)生未管理走的范環(huán)圍為晃公司神該部慈門辦奮公室快、門死窗等室辦公姐場所里及其貫設(shè)施素的衛(wèi)們生。兇二、線衛(wèi)生副清理鄉(xiāng)的標(biāo)逼準(zhǔn)是悲:門艘窗捆(桂玻璃妹、窗涂臺、戀窗欞譯)黎上無臺浮塵榆;哄地面詠無污暫物、協(xié)污水熔、浮拘土卸;禍四周未墻壁吊及其店附屬的物、舒裝飾盟品無僑蜘蛛頑網(wǎng)、抄浮塵朽;防照明暫燈等逃無浮假塵犬;屋書櫥什、鏡么子上竿無浮律塵、味污跡掌,書橋櫥、傷檔案篇櫥內(nèi)鋸各類燈書籍求資料肆排列晌整齊刷,無圍灰塵抗,櫥纖頂無獸亂堆筒亂放刺現(xiàn)象與;校辦公帥桌上裹無浮億塵,姐物品鍵擺放考整齊且,水淡具無悟茶銹斃、水競垢減;詠桌椅捕擺放患端正墨,各鋤類座稼套干章凈整斧潔淚;飄微機努、打挽印機部等設(shè)及備保拐養(yǎng)良雹好,帳無灰徑塵、息浮土農(nóng)。恩三、澤衛(wèi)生吵清理宏實行撤部門摘責(zé)任獲制,普部門否負(fù)責(zé)陪人為競責(zé)任串人。袍各部婚門辦靜公室滅的衛(wèi)雜生,弓由部鴨門按猜小組毒輪流搭負(fù)責(zé)校。具予體實紛施參幕見各灶部值肢日表補。

混第六剖章凍

介獎懲呼制度剃第一喉節(jié)華

皇總那么劍

掀第一業(yè)條仰

負(fù)為嚴(yán)筐明紀(jì)馬律,摧獎懲侍清楚鏈,提耐高員銳工工敢作積憶極性揪,提扛高工切作效訂率和保經(jīng)濟(jì)泥效率潑,特方制訂福本制蓄度。那連第二起條昌

懼對員錯工的洋獎懲幕實行通以精額神鼓斤勵和當(dāng)思想寒教育嘆為主似、經(jīng)財濟(jì)獎自懲為終輔的意原那么踏。穿

昌第三糠條塵

翅本制而度適演于公冰司全戰(zhàn)體辦張公室工員工條。藥第二獅節(jié)抗

椅處分比

降員工浴有違覺反公泥司上憤文提破到的牌行政書管理軌、人佩事管獄理、臣考勤竿管理斑規(guī)定租者,走嚴(yán)格授按相題關(guān)規(guī)敬定給腹予相打應(yīng)處彎罰。

騾第三換節(jié)式

把獎勵利

申公司輪設(shè)立胡以下污獎勵丸方法廚:騙

配燦1.輩大會耍表揚教;購

智掩2.睜獎金勒獎勵廚;扯測評臭方法得每個艘月由窯總經(jīng)艇理、孩各部蛛門經(jīng)齒理、質(zhì)及相摟關(guān)人啟員依仿?lián)魍椩u紗測標(biāo)寄準(zhǔn)對猴辦公敗室人粘員做往出評家價,袖對各毯項工丘作執(zhí)蜓行優(yōu)額異的剩員工撒,應(yīng)垮當(dāng)給恨予相僚應(yīng)獎下勵。便評測寶標(biāo)準(zhǔn)都

遺1暗、無言遲到這,無往缺勤旅,無步任何捏違紀(jì)郵行為蠟;寨

飼2效、崗興位勝屋任能蘇力,磁按時柿高標(biāo)存準(zhǔn)完使成工橡作任概務(wù);居

協(xié)侵3貸、工義作積棵極、屯認(rèn)真去、努產(chǎn)力、挨用心赴,同蛙樣錯也誤不偽犯兩吹遍;束

制游

贏癢4群、執(zhí)娘行工閃作有阿詳細(xì)揪方案沙和分糕工;勿

墾效

拾華

隔豪

例患

午棄

插包

假設(shè)

薄拳

孩錢5玩、工略作思言路清脊晰,鳥有預(yù)稼見性錄,對攔問題贊分析洲透徹岸,邏交輯嚴(yán)滿密,露不是策憑感到覺;蜻

才楚

載倦

坊吵

代逝

潮瓦

鹿簡

婆劈

準(zhǔn)

乏頁6致、任顆勞任洋怨,用不發(fā)燥牢騷妥,不皺對他米人工曲作冷柜嘲熱火諷;悉

聞越

鎮(zhèn)玩

蓮睬7冒、犯蛇了錯霜誤虛鎮(zhèn)心接豆受批談評,兆總是粥從自飲身找軋原因暫,不是強調(diào)敏客觀惑理由粗,幷突勇于議承當(dāng)菠相關(guān)雁責(zé)任此;糞

驅(qū)

故傅

分毒

挺蒸

利刪

奇著

汽冊

召毛

殖徑8倍、有恐創(chuàng)新吐意識規(guī),有育高于頭他人殖的專撒業(yè)的競獨特呢的見頑解。絞經(jīng)常掛在工倒作中藥改良丟嘗試監(jiān)新辦摧法,站經(jīng)常沸對公給司提沙出合耽理化擾建議蹤,在腳事情曬遇到背困難攤時能旱有辦的法推含動解矛決;會

留棵

平唉

門烈

驅(qū)

蚊閑

棟枝

刑暗

壓誘

貌辰9披、客緒觀評逗價自菠己的偷成績性與團(tuán)稅隊的廟關(guān)系決,依讀靠團(tuán)士隊,功不搞唐個人幸英雄復(fù)主義繼;嘉

弓虛

猜全

胳蝶

仿

篇棕

昏攔

蒜碎

蛾保

弓撫10哨、節(jié)險約資冶金,仗節(jié)儉賢費用娘,維襯護(hù)公位司利受益,美為公現(xiàn)司爭鄭得榮泄譽,栗行為熄突出否。悼

剖脫

教棵

忙既

應(yīng)

歪浙

刻餅

醫(yī)貞

種杯

冰仰說明悲:該蹄評測價標(biāo)準(zhǔn)哨由總帖經(jīng)理予以及異各部載門主思管依談?chuàng)⒕I評人蒜員工千作表興現(xiàn)據(jù)敞實給踐予評奧價。輕以上標(biāo)行為斷總是細(xì)如此揚5博分、炒經(jīng)常械如此個4怨分、西有時衛(wèi)如此鳥3喚分、蟲極少聽如此公2剩分、挨從不寺如此鈔1臂分。稱公司抖將依萍據(jù)該譽評分?jǐn)[評出險辦公客室表凈現(xiàn)優(yōu)鬧秀的光員工垮,并鮮給予推適當(dāng)瘦獎勵爛。

葉財務(wù)確管理冷制度

含財務(wù)莖部是最公司旱一切白財政料事務(wù)茶及資端金活拼動的倡管理腐與執(zhí)斧行機備構(gòu),仁負(fù)責(zé)臭公司棚日常頂財務(wù)課管理閣、籌伍資管咽理和傭財務(wù)董分析叼工作帆,其緩工作脅范圍催和職么責(zé)主屆要有尊:梅1現(xiàn)、負(fù)禿責(zé)公啟司財瞇務(wù)管吩理工跪作。概編制常公司凈各項葬財務(wù)步收支傭方案捉;審蟲核各偽項資圓金使券用和乒費用銹開支退;清投理催成收應(yīng)酸收款輪項;堤辦理貪日常建現(xiàn)金者收付與、費播用報球銷、達(dá)稅費怎交納馬、銀鐮行票挑據(jù)結(jié)快算,纏保管隨庫存獸現(xiàn)金春及銀占行空贊白票撫據(jù),同按日泄編報傻資金執(zhí)日報眾表;守做好慨公司竭籌融慨資工粱作;笨處理純、協(xié)雪調(diào)與桃工商秧、稅千務(wù)、倘金融尾等部朝門間憑的關(guān)繁系,脹依法祥納稅咸。慚2范、負(fù)子責(zé)公翁司會淹計核捉算工稈作。休遵守狐國家鍵公布礦的會旺計準(zhǔn)鎖那么、閉財經(jīng)吵法規(guī)點,按贈照會特計制陽度,燒進(jìn)行譜會計衡核算粥;編結(jié)制年賤度、趙季度徐、月甘份會拴計報現(xiàn)表;肅按照脈會計溪制度寧規(guī)定死設(shè)置養(yǎng)會計番核算案科目為、設(shè)末置明存細(xì)帳冠、分棟類帳改、輔退助帳溜,及數(shù)時記勞帳、挖結(jié)帳隔、對序帳,授做到盆日清晃月結(jié)竭,帳舅帳相攤符、愧帳實宏相符景、帳脊表相盾符、虛帳證嫂相符關(guān);管腿理好利會計堂檔案潑。筐3鉛、負(fù)趣責(zé)公往司成淺本核沃算和絹本錢匆管理祥。設(shè)染置成拜本歸吹集程譜序和擠本錢柔核算謎帳表姨,做繼好成矛本核什算,盒控制曾本錢網(wǎng)支出洪,收晴集登認(rèn)記匯案總各寨項成層本數(shù)野據(jù)資愁料,怒及時截、正妹確地尚為成漫本預(yù)虜測、挽控制督、分巧析提久供資轟料;如按合鞋同、奶預(yù)算芳、審急核支穿付工蒜程、戚設(shè)備烏、材聾料款沙項,鍬配合恢工程行部等誤部門君做好瞎工程系、材賢料設(shè)據(jù)備款拴的結(jié)碎算及峽竣工蚊工程思決算藥;完贏善各寶項成故本輔圓助帳欣的設(shè)炒置,艘健全位各項嚷統(tǒng)計聾數(shù)據(jù)普。

遠(yuǎn)4樓、建肺立經(jīng)犬濟(jì)核租算制習(xí)度,客利用桃會計學(xué)核算浙資料貨、統(tǒng)住計資觀料及氣其他到有關(guān)打的資宴料,峽定期嫁進(jìn)行徑經(jīng)濟(jì)桌活動夫分析論,判鞋斷和額評價射企業(yè)牧的生遇產(chǎn)經(jīng)獲營成經(jīng)果和棟財務(wù)罪狀況榜,為盲公司奮領(lǐng)導(dǎo)筒決策猛提供么依據(jù)出。面5讀、配齒合公途司內(nèi)福部審芳計。軟根據(jù)昌上述批工作構(gòu)范圍躍和職啞責(zé),即為加旋強財靜務(wù)管傲理,罰特制蠶定本涼制度昌。

叉第一鏈章盾

涂資金孫審批妨制度軟1財、總爆那么簽⑴握

塔所有砌款項蔬的支峽付,摘須經(jīng)遇公司捧主管幻領(lǐng)導(dǎo)蹈批準(zhǔn)延。如粱果主放管領(lǐng)停導(dǎo)不預(yù)在公霞司,皮應(yīng)以青豆或傳巴真的型方式手與其姻聯(lián)系象,確蓋認(rèn)是乘否批傳準(zhǔn)款屬項的露支付臥,事率后請步其在筑支出披單上統(tǒng)補簽蜜意見久;努⑵沙

族財務(wù)區(qū)專用留章、蹤公司敲法人泉章及垮支票移必須祝分開年保管溉,公紡司法桌人章催由辦萄公室析主任神負(fù)責(zé)拒保管創(chuàng),財忠務(wù)專既用章然和支芒票由彎出納孩負(fù)責(zé)伴保管確。辦佛公室裂主任共或出縣納不公在單抽位期況間,慣印章甲應(yīng)由墻法定魄代表裕人指佛定的云專人更保管漂。印頸章代稻管須牧辦理耍交接鳥手續(xù)皆,代蠶管人填員必胞須對劍印章拿的使耗用情缸況進(jìn)議行登穿記;冬⑶鍵

轎財務(wù)苗部原汽那么上魯不得滅將已莫加蓋仙財務(wù)壇專用千章及描公司樓法人肥章的都支票斧預(yù)留胳在公叢司,諸如因掠工作奶需要留,需挑先填箏好限戲額,紛并經(jīng)歡公司散主管腳領(lǐng)導(dǎo)佛批準(zhǔn)柏;尸⑷絕

捷開具舍的支乘票須隸寫明云經(jīng)批活準(zhǔn)同駱意的坑收款輸人全扎稱,征收取虛的發(fā)同票須名與收足款相靈符。峰如收愚款人效因特巴殊情逝況需張要公油司予期以配友合支經(jīng)付給疤第三狗者,便必須店有收熱款人卸的書絨面通街知并撞經(jīng)公鏟司主六管領(lǐng)伴導(dǎo)批禾準(zhǔn);悟⑸走

柱往來腔款項叉的沖匹轉(zhuǎn)〔嗓指非勿正常從經(jīng)營嚇業(yè)務(wù)趕〕,儲須公狡司主弟管領(lǐng)泛導(dǎo)批漠準(zhǔn);偽⑹鉗

泥非正霜常經(jīng)普營業(yè)迎務(wù)調(diào)姜出資除金須尼經(jīng)過攤公司陵主管擱領(lǐng)導(dǎo)牽批準(zhǔn)密;康⑺確

休用以愈支付靜各種暮款項蒜的原琴始憑智證必軋須保族存原羽件,富復(fù)印蟲件不抬得作浸為原虧始憑唉證。姑如遇廚特殊抽情況核須經(jīng)粗公司斤主管廣領(lǐng)導(dǎo)倡批準(zhǔn)廳。費2結(jié)、施瑞工工飄程用簽款審執(zhí)批制崖度施民工工努程用褲款由晌公司撇主管仔領(lǐng)導(dǎo)右批準(zhǔn)授支付沾。其棒程序好,按展以下兆“手施工顏工程構(gòu)用款翁支付袋審批辜工作口流程瀉〞攝執(zhí)行籌。施掛工工康程用株款支贏付批兩工作績流程線3災(zāi)、行括政費扮用支余出管鄉(xiāng)理制封度百⑴陶

塑公司伙管理東人員撥的費口用報踩銷,扮須經(jīng)粘公司跟主管腥領(lǐng)導(dǎo)降批準(zhǔn)產(chǎn)后財明務(wù)方踩可報盡支;沫⑵吸

眠涉及宗應(yīng)酬董等非葬正??百M用韻,須矮公司爽主管粒領(lǐng)導(dǎo)耽批準(zhǔn)頓。

頁4跟、公釘司差召旅費杰開支懶制度百⑴妻

室公司朋員工哪到本閥市范撕圍以貌外地謹(jǐn)區(qū)執(zhí)劈行公李務(wù)可宗享受定差旅詳費補娃貼;調(diào)⑵蹄

筑公司破職員況出差映根據(jù)烤需要炊,由礎(chǔ)部門書經(jīng)理紋決定館選用除交通概工具臭;釘⑶懲

摩公司雕職員夠出差食期間仿,住齊宿費鏟用及動補貼繩按以汪下規(guī)艇定執(zhí)址行:免①喂

引房租區(qū)標(biāo)準(zhǔn)啟:瞞A儀、部往門經(jīng)影理以賽上職超員,也房租箱標(biāo)準(zhǔn)厲為班12施0給元顯/呼日;直B才、一父般職輛員,挺房租詳標(biāo)準(zhǔn)花為敬10市0容元純/凍日。撒②竊

丸伙食鼠補貼到、市費內(nèi)交抖通補沸貼標(biāo)梅準(zhǔn)伙休食補勒貼每您人靈20消元迅/稱日;宮市內(nèi)雄交通投費每擠人尚6嗎元揪/印日。悉⑷世、實仗際報金銷金幟額超潤出公電司的或補貼既標(biāo)準(zhǔn)栗,需盜由部重門經(jīng)怪理或碌帶隊講經(jīng)理贊說明村原因瘋,報獎經(jīng)公煮司主榜管領(lǐng)瑞導(dǎo)審都批后庫支付籮。貍

買5芬、車只輛維掙修費浩及汽科油費螞管理互制度襖⑴妥

憂公司威車輛屑維修構(gòu)保養(yǎng)緒由辦答公室臉統(tǒng)一壤管理蠻,應(yīng)顏指定鏟維修鋼點,蔥維修達(dá)費用屆一般救采取蘿銀行壩轉(zhuǎn)帳察的方瘋式結(jié)假算;觸⑵理

寇車輛水的易煤損備蘭品備的件由痰辦公株室統(tǒng)庭一安悔排采剖購,鵲以支版票支暑付。器需用菊時應(yīng)讀辦理僵領(lǐng)用解手續(xù)惑,并碑由辦開公室牢建帳稠予以場核銷須使用守;摘⑶孕

協(xié)公司筑汽油珠票由唯辦公慣室統(tǒng)嘴一保榮管并摔設(shè)帳塔登記波使用訓(xùn)。

喉6車、辦思公費朋用、鄉(xiāng)會議寇費用阿及其華他費寸用管街理制輔度繼⑴嘴

棗公司恨辦公嫂用具芬由辦單公室筐統(tǒng)一澇采購授、管揪理;盈⑵諷

懇辦公炕室設(shè)逆立帳善冊登災(zāi)記公宰司辦仍公用干品的還采購驚、使陣用情嘩況;塵⑶僻

金辦公翁室財很產(chǎn)臺害帳為露財務(wù)減部附鹿設(shè)帳冬冊;鴿⑷邀

慘辦公未室應(yīng)沸對各鋤部門構(gòu)領(lǐng)用夫的辦滴公用擱品情夏況進(jìn)艘行造槍冊、雞登記漏、定拆期通博報;祥⑸抱

牢公司均各部傘門因湊工作臟需要熄,需樓邀請瞎有關(guān)果單位汁人員驗召開臨會議鈴的,村應(yīng)由饑部門風(fēng)經(jīng)理點提出排建議舉,報圣總經(jīng)適理批阿準(zhǔn),亂其會柱務(wù)工亡作由垂辦公島室統(tǒng)她一安污排;構(gòu)⑹松

蘇有關(guān)稈工資盟、獎石金、頓福利喉費等都各項辰津貼薄的發(fā)臨放標(biāo)仙準(zhǔn)由勻公司緩人事屢勞資下管理掀部門榆制定逮,經(jīng)斯總經(jīng)著理批衣準(zhǔn)后趙報財落務(wù)部捷備案困。

會7夕、行水政費沈用報辛銷制竟度蹦⑴兼

哲公司映行政毛費用些現(xiàn)金褲支出技范圍泳為:鋒向職多工支丙付工帝資、做獎金燃、津階貼、你差旅舉費,簽向個尸人支司付的齒其他話款項答及不銀夠支濕票起穿點需10鉆0著元的于零星牢開支挪;嘩⑵薦

共公司秩職員織報銷固行政搜費用連應(yīng)填否寫報最銷單許,由業(yè)經(jīng)辦府人員庫填寫農(nóng),公矛司主依管領(lǐng)瓶導(dǎo)簽證字認(rèn)斗可后仙報送叉財務(wù)孫部按茶照本頂制度寺有關(guān)刃規(guī)定南進(jìn)行估審核錦,并潮按本牙章第抹1凱條的朝規(guī)定代進(jìn)行婚審批鄭支付絹;比⑶票

套應(yīng)酬炭、禮標(biāo)品費窗用支濾出實親行一儀票一狗單、賢事前榴申報宅制,院批準(zhǔn)控前方諸可實濕施;炭⑷栗

閘凡未家具備劉報銷禍條件森〔如醉沒有宏對方賀單位妙的收鼠款憑慨證〕婦,需池領(lǐng)用他支票錢或現(xiàn)魚金者秀必須濃填寫淡借款拉單。略借款據(jù)單留害財務(wù)堆存底刃,待畜借款負(fù)還回割時財來務(wù)開遵沖帳皇收據(jù)煤給經(jīng)剖辦人扎;稱⑸巴

赴支票慌領(lǐng)用漏單、儀借款觀單必蒼須由酷經(jīng)辦甩人填都寫,筐公司炊主管湊領(lǐng)導(dǎo)談簽字煌,財襖務(wù)審爬核后隙,由承財務(wù)感部直糖接支除付;捕⑹鏡

前銀行樓支票勤如發(fā)敏生丟淹失,滾有關(guān)竹責(zé)任企人應(yīng)張及時涼向財鏟務(wù)部嬸和開膝戶銀兔行報盈告。尋如系竄空白刑支票沃所造霸成的律損失位,丟蒸失人墳員負(fù)說有賠堆償責(zé)宰任;毫⑺向

衰其他掀有關(guān)伏費用層及成剪本支歡出的釣程序秋以公幣司規(guī)驚定為咸準(zhǔn)。

辰第二憤章岸

溜工程麻本錢萍管理臺制度棕1隸、公下司所袍有工蹤程經(jīng)姨濟(jì)合樹同以志及涉忙及工安程成襲本的跌一切牧指標(biāo)饞、保線證、總承諾鹿及其嚼他經(jīng)帖濟(jì)簽糞證均演需由續(xù)總經(jīng)柱理簽微署或邁授權(quán)異委托芽簽署苗。憂2忌、公座司工源程部接主要晶負(fù)責(zé)點工程幅造價政的預(yù)嫁測及罷審核粱、工姻程招楊投標(biāo)辰文件率的編黃制、侵工程踢決算繳的審丹定。

論3昏、工射程部聚還負(fù)殘責(zé)組齡織工偶程用駕設(shè)備表材料駱的采圖購供鴿應(yīng)及片經(jīng)濟(jì)茂合同禍的談勿判工欲作,竿對已動經(jīng)選知擇定趁型的腸設(shè)備隆、材臂料進(jìn)詳行采液購,忘確保甩設(shè)備數(shù)材料等及時破供給諷,積裂極進(jìn)從行市重場詢泄價工粥作,像建立贈市場見價格籌詢價哄登記還薄,屑記錄鑒材料義價格燒變動朵的歷媽史資竭料。拉

罩4逐、財粱務(wù)部躲主要它負(fù)責(zé)氣工程狠本錢票的總記體控隔制工塌作。物⑴物

食參與冷有關(guān)潑工程貨經(jīng)濟(jì)殃合同倆的談匹判工蠻作,未及時丈準(zhǔn)確偽地了浙解公遇司各仿項工雖程成榜本的度構(gòu)成野及用糊款計聚劃;驚⑵霜

瞞負(fù)責(zé)媽工程船進(jìn)度輪款的烘復(fù)核罰工作西,參夾與工赴程造燒價的凡確定批和最遇后決久算的疫審定摘工作且。忘5棋、工緩程中犬間結(jié)望算程然序。將⑴艘

釀施工封單位階于每樸月脫25旋日之刊前,勻?qū)⒐じ斐踢M(jìn)憲度結(jié)逮算報啟送工查程部名審核添,工吃程部命結(jié)合刺工程腐施工礙圖紙假、施工工進(jìn)惑度計鞋劃以掉及其辟他文籍件資輝料提像出審襖核意狠見,叨并在臭5胃日內(nèi)獵送財捏務(wù)部己會簽調(diào);庫⑵物

傻財務(wù)叔部根屠據(jù)有史關(guān)文頃件資驚料、姥施工劉單位伸領(lǐng)用夠的供慌應(yīng)材暮料數(shù)慰額,假設(shè)以及撥與施叉工單怒位其善他經(jīng)碗濟(jì)往沃來等賽情況登,并壁參考妨公司盜財務(wù)長狀況喂提出陸付款公意見買,報饅送公樹司主蘭管領(lǐng)醒導(dǎo)審父批。翼6瀉、工薯程決稅算程探序。黎⑴留

退施工消單位菜應(yīng)將風(fēng)工程惜決算霧書以熊及各羽項經(jīng)射濟(jì)簽池證資才料按移工程忙中間撒結(jié)算幟同樣氧的程假設(shè)序報窗工程廚部復(fù)微核,甲財務(wù)混部會痰簽;追

敬⑵套

歲財務(wù)濕部根走據(jù)各貌種經(jīng)揮濟(jì)簽異證、旱合同稍以及譽經(jīng)審時定的覺工程犬決算特數(shù)和未材料白結(jié)算販數(shù),旨扣除華已付程工程偷數(shù)及旋墊付詳?shù)母縻~項費狐用,委結(jié)算烘應(yīng)付他工程井尾數(shù)輕,提貨出付板款方缺案,株報公衛(wèi)司主衣管領(lǐng)乞?qū)駵?zhǔn);戶⑶派

穩(wěn)大工善程辦滑理決紙算時星,應(yīng)賽由公嚇?biāo)局髂c管工嗓程領(lǐng)沖導(dǎo)牽趙頭,好由工煎程部朝、設(shè)浸備部盼、財令務(wù)部甘及其賀他有沾關(guān)部孕門人榴員組麥成工廚程決豎算小族組,膏按照霉上述胸本制水度規(guī)虹定的埋職責(zé)姥范圍爛聯(lián)合后進(jìn)行濟(jì)專項述工程瑞決算析;

純第三塘章島

馳財產(chǎn)書管理藥制度榜1山、公此司財邀產(chǎn)的柏范圍臣⑴賢

餓公司肺財產(chǎn)置包括碑固定敢資產(chǎn)希和低殼值易汗耗品中;導(dǎo)⑵規(guī)

倉凡公蔑司購氏入或緒自制拉的機堂器設(shè)溪備、舉動力蕉設(shè)備遵、運姻輸設(shè)形備、袋工具鎮(zhèn)儀器豆、管箭理用兆具、遲房屋殼建筑掛物等是,同蛙時具收備單像項價小值在主20肯00獲元以臂上和欣耐用醋年限優(yōu)在一住年以鞭上的短列為典固定乒資產(chǎn)改;理⑶帶

姐凡單戴項價啊值在斗20條00緞元以執(zhí)下或迅價值在在善20再00導(dǎo)元以摔上但目耐用調(diào)年限碌缺乏伶一年考的用滑品用故具均穩(wěn)屬低脂值易宇耗品傍。

惱2奶、公爐司財時務(wù)部竹負(fù)責(zé)慘公司冶所有割財產(chǎn)圍的會期計核烘算址⑴此

仍公司防本部敞使用塌的所翁有固便定資捏產(chǎn)及懸公司途所有輸辦公即用品控用具撐由辦致公室掃歸口棋管理水;桑⑵鴿

臥公司伍各施逐工工符地使領(lǐng)用機醉器設(shè)隱備、撥動力腫設(shè)備區(qū)、工己具儀壟器等江由工握程部星歸口媽管理纖;濤⑶部

瘡辦公診室和瓦工程圖部應(yīng)冒指定茶專人檢負(fù)責(zé)岡公司蔥財產(chǎn)強的業(yè)寇務(wù)核碗算,宮應(yīng)設(shè)境立臺悄帳,裹登記吩公司漆財產(chǎn)山的購給入、杰使用疊及庫字存情市況,遼負(fù)責(zé)除組織缸公司藏財產(chǎn)借的保療管、卡維修嘴并制魯定相柔應(yīng)的教措施榨、辦訓(xùn)法。

慈3幣、財凈產(chǎn)的撲購置尼與調(diào)蛙撥撇⑴梅

脅辦公解室根扔據(jù)公液司發(fā)帥展需午要編憂制財真產(chǎn)采儉購計克劃及坊進(jìn)行踩市場已詢價援工作體,經(jīng)沖財務(wù)妹部會逼簽,茄報公桌司主告管領(lǐng)短導(dǎo)批洋準(zhǔn)后魂方可料采購期;競⑵旁

呆財產(chǎn)靠購回場后,接應(yīng)填綁寫財誕產(chǎn)收旁入驗椅收單濫。財救產(chǎn)收蓬入驗寄收單傲一式盞兩聯(lián)罩,財恥務(wù)部菠憑財拿產(chǎn)收深入驗毛收單塘、財漫物發(fā)探票及式采購處方案辜辦理燕報銷納手續(xù)滔。財抗產(chǎn)歸搭口管己理部筍門憑測驗收闖單登裝記臺麥帳;襪⑶糾

拖各部甘門需遷領(lǐng)用槐固定第資產(chǎn)笑時,趟應(yīng)填脂寫領(lǐng)折用單去,領(lǐng)剖用單鼓需經(jīng)技部門鋒經(jīng)理兔同意酷,報許辦公喝室審煉批,弊公司拍主管盜領(lǐng)導(dǎo)聽批準(zhǔn)屠;魔⑷皮

案固定鍛資產(chǎn)蔥的領(lǐng)蓮用單衡由使我用部紅門開寶具,決領(lǐng)用暈單一敬式三籮聯(lián)。翁一聯(lián)門由領(lǐng)便用部臨門存矩查,葬一聯(lián)殖送財捏產(chǎn)歸他口管忍理部蜜門作繪為財弓產(chǎn)發(fā)毛出憑鎮(zhèn)據(jù),私一聯(lián)蹤由財?shù)漠a(chǎn)歸糠口管廟理部找門定械期匯脖總后翻向財潑務(wù)部坊報帳陡;導(dǎo)⑸服

借財產(chǎn)汽在公打司內(nèi)甜部之倆間轉(zhuǎn)嫩移使餡用應(yīng)摟辦理跪移交襖手續(xù)芳,移騎交手批續(xù)由忌財產(chǎn)輛歸口恐管理瞧部門供辦理但,送菌財務(wù)酒部備柏案。棒4春、財以產(chǎn)的睜清查方、盤憲點姐⑴憤

嫂公司纖財產(chǎn)欣歸口悟管理江部門誕應(yīng)定股期進(jìn)胃行財把產(chǎn)清烏查盤廳點工擴作,運年終跑必須揚進(jìn)行茂一次捆全面雕的盤旁點清子查;姿⑵役

亭各部忘門的擔(dān)年終敏財產(chǎn)竿盤點伴必須窩有財崇務(wù)人倉員參蕉加;熄⑶局

軍財產(chǎn)影盤點囑清查活后發(fā)渠現(xiàn)盤鏈盈、適盤虧陸和毀禁損的缸,均獻(xiàn)應(yīng)填鮮報損營益報逗告表縮,書索面說搞明虧幸、損夜原因味。對聯(lián)因個于人失邁職造雙成財之產(chǎn)損控失的例,必減須追敲究主烤管人祖員和薄經(jīng)辦吩人員幼的責(zé)陣任;星⑷智

關(guān)凡已半到達(dá)雖自然翠報廢盞條件步的固脆定資惠產(chǎn),戶財產(chǎn)尼歸口押管理弦部門鈴應(yīng)會挽同財繼務(wù)部家組織影評估蠅,評巖估情偶況上位報公輔司主煙管領(lǐng)少導(dǎo),住由公訂司主漢管領(lǐng)模導(dǎo)決架定處港理意掠見;榮⑸亭

誤凡尚姥未達(dá)抽到自鋼然報概廢條泛件,揭但已聯(lián)不能逝正常值使用跪的固框定資爬產(chǎn),冷使用暖部門硬應(yīng)查錘明原臣因,株如實黨上報硬;屬技個人煎責(zé)任練事故洞的應(yīng)割由有懇關(guān)責(zé)尿任人秋員負(fù)唱責(zé)賠衫償。研費用扯管理騾制度里

馳第一更條

鴉目的籮。

肌為加手強公濕司費度用管非理、樣控制柔不合危理費計用開動支,廁提高誰經(jīng)濟(jì)聲效益浙,特段制定疏本制火度。哨

次第二廉條

沉管理蠻方法鎖。

骨公司覆費用弓管理廣通過得預(yù)算奏管理花、額程度管盛理和伍行政勸管理查三種攻方法孫。除囑公司譯特別歐規(guī)定頑的項讀目外悄,嚴(yán)即禁先罪列支示,后醋報銷值。所喊有報抓銷的膝原始也憑證旗不得般涂改繁,如脆有涂告改,匹在報趴銷時烤扣除豪該費地用金憤額。梨

話管理塊方法減①:莊采用妥預(yù)算災(zāi)管理末和額叉度管倡理相圣結(jié)合疫的費狀用項枯目有允:業(yè)哀務(wù)戰(zhàn)單位宰的交撕際費隙、運角輸費賽、所克有部鍬門的腥還費、領(lǐng)辦公勉費。伯

衡管理歌方法威②:嘆采用譜預(yù)算邊管理咐和行底政管洞理相笑結(jié)合絕的費羞用項看目有辟:總男部職蓄能部獎門的花交際果費、琴所有快部門胡的差班旅費變、廣壞告費蔥、其闊他相葡對變俯動費近用。賞

尊管理漂方法姨③:穩(wěn)除此碰之外默的相水對固律定費稍用采猾用預(yù)鋤算管蠟理。嚴(yán)

枕對“孔廣告勾費〞揭工程億公司襖單獨喬制定比管理盈制度揮。

答1.慎

棉預(yù)算毒管理執(zhí)

拼1.舞1定燈義

買預(yù)算標(biāo)管理屬是指溜:各晨職能突部門難、業(yè)私務(wù)單法位事屑先向何財務(wù)截部提擾出下穴期本易部門肯所有曾費用林的計劫劃〔密金額躺≥1腔,0售00病元的減大額剖財產(chǎn)匆購置蚊、修擴理、命裝璜略,需綢另單盤獨預(yù)午算申誓請〕這,財蓮務(wù)部創(chuàng)統(tǒng)一變報預(yù)床算委閣員會融或會和同相跪關(guān)部談門討懷論、代審核截,經(jīng)須總經(jīng)靜理批奧準(zhǔn)后曾,確扶定單烘位下抖期費對用預(yù)盜算金弦額。厲實際外費用循報銷婦時,勞財務(wù)期部門墾根據(jù)膜費用戲預(yù)算忌,準(zhǔn)也予報槐銷或伸另行濤處理行。

珍1.單2具汗體實慢施

棟1.書2.鑄1粘目前遭公司喘對所尚有費乓用按每月預(yù)菊算,鍬之后喪,將膀逐步當(dāng)向季慨度預(yù)舒算、繞年度移預(yù)算算目標(biāo)伏邁進(jìn)綱。

莖1.減2.令2每糞月2糞5日忍前,住各職籃能部丘門、粱各業(yè)捆務(wù)單給位向從財務(wù)罪部提身交下廉月的悟?費洋用預(yù)耳算表服?,叫審批鍵核準(zhǔn)宴后的識預(yù)算在在月絮底前傘發(fā)回聞各單愛位。我

枕1.贈2.深3各霜職能松部門拌、各爽業(yè)務(wù)凈單位胡未能鼻在規(guī)清定時助間內(nèi)邁提交尚?費抗用預(yù)盼算表葬?,環(huán)那么該岸部門甚的費筋用報為支順溜延一殿個月初。

剝1.丑2.賞4總嚴(yán)部由灶財務(wù)更部建萬立統(tǒng)投一嚴(yán)格式秀的?掌費用止報銷禽手冊那?,般對報碼支的顯費用辱逐筆太登記評,并金在內(nèi)院部局偷域網(wǎng)仗絡(luò)上岸共享厭,供淺各部逆門查絮詢本哪部門頓費用堤使用辜情況短。

洪1.橡2.幣5總睛部之反外由暴業(yè)務(wù)牛單位徐會計菠自行石建立縱?費溫用報碧銷手偶冊?遙,每診周一即向總燭部費誼用會控計傳漢送?羽費用久報銷游手冊主?。抬

字1.仍3超謙預(yù)算蜻局部苦審批漢權(quán)限碗

毫1.摔3.將1部唐門本擱期費連用合副計數(shù)澡超預(yù)貼算≤謎50獵0元舞,或磚單項威費用頓超預(yù)鹽算≤萄10河%,舞由各愚部門煩、各室業(yè)務(wù)指單位鴉經(jīng)理掉審批羞。

判1.消3.叉2部尼門本甚期費賭用合兩計數(shù)識超預(yù)委算≤青2,咸00糟0元野,或逝單項客費用杯超預(yù)粉算≤兼30界%,庭總部淘由X秧XX褲審批雙,南暴區(qū)由侍歸X百XX臥審批自,北匯區(qū)由嚴(yán)XX贊X審胳批。蟻

答1.盯3.攏3部厭門本炒期費麥用合拾計數(shù)進(jìn)超預(yù)平算>封2,留00兼0元董,或巴單項址費用等超預(yù)瓶算>陷30拴%,紐由總擴經(jīng)理鳥審批新。

板2.吳

肆額度凡管理描

很2.墊1定窯義

叢額度座管理哪是指戀:費蛋用在吸一定宏的額拍度范顆圍內(nèi)焰控制雹使用鏟,額商度確凈定的收依據(jù)志是銷當(dāng)售額井、工冤作職既務(wù)、激員工本人數(shù)余等。僵

甚2.露2具牽體實刷施

盒2.機2.言1根帥據(jù)銷廈售額壯確定屯額度屬的費虧用項歡目是束交際嘩費、迅運輸浸費。餃交際莫費超四額度誦本期廉內(nèi)不喉予報袖銷,換運輸邁費超踩額度桂需向極總部膊相關(guān)揚部門咱提出賤書面溉報告警,經(jīng)胳批準(zhǔn)貼前方衡可報幫銷。潑

踩2.傭2.貍2根她據(jù)工樓作職遺務(wù)確悶定額雕度的別費用森工程摧是手異機費情。手甚機費汪超額警度部印分不璃予報虛銷。珠

掘2.岡2.勿3根銹據(jù)員材工人累數(shù)確喝定額鈔度的址費用痕工程邀是辦撈公費唯。辦擇公費洲超額渴度部傻分本煌期內(nèi)挽不予況報銷眼。

羞3.傾

忘行政商管理易

軍3.沃1定勢義

形行政嶺管理砌是指祖:費同用報粗銷人種在費樂用產(chǎn)瘋生前冬,采挎用口舊頭或贏書面徒的形輸式向打行政燒領(lǐng)導(dǎo)娃提出慢本次盜費用特方案媽,經(jīng)欄行政侄領(lǐng)導(dǎo)困同意圈后,姓產(chǎn)生煉的費嚇用方坡能按茂費用帆報銷蜂流程畏到財惰務(wù)部啊門報仍銷費折用。皂

含3.猶2具拾體實付施

易3.蕉2.送1單誠項費布用金同額≥姑20未0元基必須事采用似書面蛛申請從。無遵批準(zhǔn)食的書綢面申波請,億在報堪銷時覺財務(wù)鉛部門柄作退魚回處啊理。河

救3.衛(wèi)2.香2行甜政領(lǐng)吳導(dǎo)級序次:滾職員泳→部郵門經(jīng)姑理→錯總經(jīng)及辦→鞏總經(jīng)型理。啟

掠3.歉3行廈政管舉理審哈批權(quán)鍵限

染3.倍3.洋1單疑項費盆用≤屋50各0元鼓,由板各部棕門、尊各業(yè)濃務(wù)單覺位經(jīng)獄理審政批。召

干3.胃3.錫2單烘項費掉用≤晉2,栗00僅0元營,總酷部由綁胡繼慢遵審店批,撒南區(qū)時由歸坑海審此批,播北區(qū)遠(yuǎn)由鐘柳薇審錢批。移

偶3.華3.晝3單斥項費闊用>衛(wèi)2,蜘00眼0元仇,由躁總經(jīng)求理審甲批。錦

車4.續(xù)

徒其他糞變動漸費用旦

劣其他拳變動花費用圈工程盒是:播交通向費、幅車管謀費、時會務(wù)桂費、胞裝修能費、尋傭金矮、除盆競費外猶的其急他通拌訊費誰。

污5.或

嚇相對龜固定諸費用賣

民除上父述變贈動性乳費用爛工程敏外的而所有蜓費用緊均列花入相鑄對固釋定費賄用,舌采用掏預(yù)算永管理介方法池。

谷第三漠條

屆費用翻內(nèi)容軋及管竟理分山類。鳴管理方法費用工程費用內(nèi)容預(yù)算管理

額度管理業(yè)務(wù)單位

的交際費招待客人的餐費、禮品、HYPERLINK娛樂活動、旅游景點門票等費因工作需要而實際已支付的費辦公費-其他辦公用品日常辦公支出,如購置紙筆、印制名片等運輸費公司承當(dāng)?shù)陌l(fā)貨費、取貨費、送貨費、維修運費等預(yù)算管理

行政管理職能部門

的交際費招待客人的餐費、禮品、娛樂活動、旅游景點門票等差旅費出差的在途車費、住宿費宿、市內(nèi)交通費、出差生活補貼交通費市內(nèi)出差、辦事所花費車費車管費車輛花費費用,如:汽油、養(yǎng)路費分?jǐn)偂⑦^橋路費等會務(wù)費參加各種會議而單獨列明的費用〔費用由總部負(fù)擔(dān)的除外〕裝修費辦公場地、倉庫等的裝修費用傭金支付的代理費用其他通訊費除移動通訊費之外的其他通訊費廣告費支付媒體廣告;宣傳用資料、小禮品、展示攤位費等預(yù)算管理除上述變動性費用工程外的所有費用工程均列入相對固定費用

腹第四悲條

蓋費用窩報銷宗單填喬列規(guī)遇范。粒

稠1.條

捎費用商報銷低單必危須用留藍(lán)、六黑水倍筆書革寫,眨用膠史水粘惱貼附峰件,衛(wèi)不得防使訂云書針昆、大防頭釘疲、回椅形針氏串別濱。不運符合籍規(guī)定義的,碌財務(wù)胖部門扁作退梁回處鍵理。打

甚2.猶

宋報銷帶的原兆始發(fā)蒙票要凡求是上正規(guī)床發(fā)票殘,確趟實無未法取法得,痰可以晝采用嬸?付尾款憑燦單?配代替靈,但坊需寫呀明原門因,色且金鴿額不粗得超監(jiān)過1猶00劉元。摧發(fā)票瘋級次盞:增蝕值稅蜂發(fā)票邀-普代通發(fā)敗票-攏正式哪收據(jù)秧。

浴3.該

籌對其喇他部聲門委爹托辦橫理的致事項汽,費兇用需該由委末托部責(zé)門承底擔(dān)的縮,報降銷單巖應(yīng)由浪經(jīng)辦超部門消填寫啞,并讀經(jīng)委陜托部偽門經(jīng)住理簽創(chuàng)字確菜認(rèn),昌無委拜托部溉門經(jīng)鎖理簽售字的到,費謹(jǐn)用記梅入經(jīng)后辦部弱門賬佩。

曾4.秒

飼報銷左單據(jù)漆

唉4.軋1使棋用說望明單據(jù)名稱使用說明?差旅費報銷單?差旅費報銷〔車、船、飛機票、住宿費等〕。?支出證明單?非差旅費的日常費用的報銷。出差過程中的交際費和費補貼也分別單獨填寫?支出證明單?。?原始憑證粘貼單?對小票較多,按類別分層次粘貼,附在前2種報銷單后面。?借支〔暫付〕單?個人差旅費暫借款。?請款單?各類貨款和代墊款項的支付,其他金額較大的日常費用支付。4.2?請款單?使用考前須知

各項貨款的請款必須附加采購合同、入庫單、費用明細(xì)清單作為審核依據(jù)。

4.2.2辦公場地、倉庫等租賃合同必須報財務(wù)部備案,作為租賃費支出依據(jù)。

4.2.3?請款單?的審批權(quán)限,等同于“二、費用管理方法〞中的權(quán)限??偛肯逻_(dá)的直接支付給供給商的?付款通知書?除外。

4.2.4?請款單?的大額日常費用〔≥1,000元〕支付,以支票形式為主。

第五條

費用報銷的步驟和流程。

1.

總部所有報銷的費用均須由總經(jīng)辦主任胡繼遵審批簽字,其中:業(yè)務(wù)部、拓展部、各辦事處的差旅費、交際費還須營管部經(jīng)理張浩洲審批簽字。

2.

步驟

2.1判斷所發(fā)生的費用:有無預(yù)算?無預(yù)算或超預(yù)算,走“超預(yù)算局部審批權(quán)限〞。

2.2判斷所發(fā)生的費用:屬哪種管理方法?

2.2.1如屬“管理方法①〞判斷是否超額度,假設(shè)超額度不予報銷。

2.2.1如屬“管理方法②〞判斷是否經(jīng)過“行政管理〞,單項費用金額≥200元是否有批準(zhǔn)的書面申請?

3.

流程

詳見費用報銷流程附件

第六條

借支規(guī)定。

1.

公司不開放除差旅費外的其他各種個人借款。

2.

個人差旅費借款,需憑批準(zhǔn)后的?出差申請單?進(jìn)行申請。

2.1個人差旅費借款的審批權(quán)限,按“二、管理方法----行政管理〞中的“行政領(lǐng)導(dǎo)審批權(quán)限〞執(zhí)行。

2.2職員差旅費借款

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