市場經(jīng)理崗位的具體職責模板（二篇）

第2頁共2頁市場經(jīng)理崗位的具體職責模板職責：1、負責組織渠道的開發(fā)、建設(shè)和維護;2、組織、帶領(lǐng)所屬人員開展市場調(diào)研工作，分析同行業(yè)竟爭機構(gòu)的渠道活動，及時掌握市場信息、相應的調(diào)整渠道活動策略;3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案;4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動;5、根據(jù)企業(yè)財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本;6、負責與外部媒體、高中、大學及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;7、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作;8、負責所帶領(lǐng)團隊的管理工作，協(xié)助配合市場總監(jiān)完成市場部內(nèi)部管理工作;9、完成上級臨時交辦的工作。任職資格：1、本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、____年以上教育或移民行業(yè)市場工作經(jīng)驗;3、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力;4、有較強的創(chuàng)新能力，創(chuàng)意概念及良好的溝通能力，具備較強的組織策劃能力;5、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;6、有抗壓能力，良好的帶領(lǐng)團隊完成任務;7、形象好、氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮。市場經(jīng)理崗位的具體職責模板（二）職責：1.1根據(jù)事業(yè)部推廣工作標準，在區(qū)域內(nèi)推進推廣工作1.2直線管理各區(qū)域市場推廣經(jīng)理，支持區(qū)域內(nèi)中心推廣工作的順利開展1.3負責制定各區(qū)域市場推廣相關(guān)預算1.4管理各區(qū)域市場推廣預算的合理利用1.5確保各區(qū)域推廣營銷工作合規(guī)合法2.1定期開展推廣管理人員管理技能培訓2.2定期安排線上及線下的區(qū)域推廣經(jīng)理會議2.3不定期組織大區(qū)內(nèi)市場推廣的研討會3.1保持與共享聯(lián)絡(luò)中心及區(qū)域副校長的良好溝通3.2協(xié)調(diào)共享中心及區(qū)域之前的到訪溝通4.1負責區(qū)域內(nèi)新渠道的開拓4.2根據(jù)大區(qū)市場工作目標，統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點4.3對于企業(yè)價值觀認知度高，并以此價值觀指導自己的工作4.4提高管理水平，科學分配部門工作任務，并合理評估績效任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2、具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力，組織管理能力;3