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第2頁共2頁打印室工作人員管理制度為加強打印室管理,促進工作規(guī)范、有序、高效開展,按照勤儉節(jié)約、提高工效的原則,制定本制度。一、打印員在教導處領導下開展工作,認真負責,服務熱情。二、打印員要遵守各種規(guī)章制度,及時到崗,中途離開打印室應及時關鎖好門,如有事情外出,應向教導處說明情況,并在____小時內趕回,如外出需超過____小時,應向校長室請假。三、打印、油印的試卷(特別是抽考試卷)、重要資料必須嚴格保密,不得泄漏。四、打印員要按時完成學校交辦的任務,及時打印好各種材料,做到打印及時、準確,版面清晰、整潔。原則上教師個人的資料由自己打印,打印員不得以幫個人打資料而影響學校資料的打印。五、教師需油印的教學資料,均應有相關分管領導的簽字,并按輕重緩急統(tǒng)籌安排。資料油印完成后,要如實登記數(shù)量。教學資料未經分管領導簽字一律不印,如有違反,打印員學期考核降一等級。六、未經校長室同意打印員不得擅自打印、油印學校以外文稿,一經發(fā)現(xiàn),要嚴肅處理。七、要樹立厲行節(jié)約、反對浪費、維護集體利益的思想。油印材料一般情況下均實行雙面油印,打印紙張數(shù)量要如實登記。八、嚴禁打印員在工作期間做與本職工作無關的事(如利用電腦玩游戲等),嚴禁其他人員進入打印室長時間逗留或利用電腦玩游戲。九、打印員應愛護和管理好各種機器設備,經常保養(yǎng),保證機器設備的正常運轉。如有故障要及時聯(lián)系人員來維修,如故障嚴重不能及時維修好,必須及時向分管校長匯報。有以下情況之一學期考核降一等級:1、私自油印學校以外的資料。2、未經分管領導簽字油印教學資料。3、因操作失誤,造成打印設備人為損壞。有以下情況取消考核獎:未能履行保密職責,造成試卷、重要資料泄漏。打印室工作人員管理制度(二)為加強打印室管理,促進工作規(guī)范、有序、高效開展,按照勤儉節(jié)約、提高工效的原則,制定本制度。一、打印員在教導處領導下開展工作,認真負責,服務熱情。二、打印員要遵守各種規(guī)章制度,及時到崗,中途離開打印室應及時關鎖好門,如有事情外出,應向教導處說明情況,并在____小時內趕回,如外出需超過____小時,應向校長室請假。三、打印、油印的試卷(特別是抽考試卷)、重要資料必須嚴格保密,不得泄漏。四、打印員要按時完成學校交辦的任務,及時打印好各種材料,做到打印及時、準確,版面清晰、整潔。原則上教師個人的資料由自己打印,打印員不得以幫個人打資料而影響學校資料的打印。五、教師需油印的教學資料,均應有相關分管領導的簽字,并按輕重緩急統(tǒng)籌安排。資料油印完成后,要如實登記數(shù)量。教學資料未經分管領導簽字一律不印,如有違反,打印員學期考核降一等級。六、未經校長室同意打印員不得擅自打印、油印學校以外文稿,一經發(fā)現(xiàn),要嚴肅處理。七、要樹立厲行節(jié)約、____浪費、維護____利益的思想。油印材料一般情況下均實行雙面油印,打印紙張數(shù)量要如實登記。八、嚴禁打印員在工作期間做與本職工作無關的事(如利用電腦玩游戲等),嚴禁其他人員進入打印室長時間逗留或利用電腦玩游戲。九、打印員應愛護和管理好各種機器設備,經常保養(yǎng),保證機器設備的正常運轉。如有故障要及時聯(lián)系人員來維修,如故障嚴重不能及時維修好,必須及時向分管校長匯報。有以下情況之一學期考核降一等級:1、私自油印學校以外的資

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