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本資料為word版——可修改、可編輯PAGE第2頁,共2頁社保工傷賠償協(xié)議書的范本〔標(biāo)準(zhǔn)版合同協(xié)議書〕甲方:***公司或個人乙方:***公司或個人簽訂日期:****年**月**日簽訂地點:**省***市***地社保工傷賠償協(xié)議書的范本
甲方:_________________乙方:_________________委托代表人:_________________身份證號碼:_________________公司地址:_________________家庭住址:_________________
茲有用人單位(以下簡稱甲方)與其單位員工(性別:_________________,身份證號碼:_________________,以下簡稱乙方)從年月日發(fā)生勞動合同關(guān)系,在年月日,乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,使其受到傷害,事故發(fā)生后甲方立即對乙方采取了積極的醫(yī)救措施,并已承擔(dān)了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護理及其他相關(guān)費用。
基于乙方工傷醫(yī)療期屆滿后,乙方提出賠付要求。為此,甲方也尊重其意愿,同意賠付要求。本著公平合理、協(xié)商一致、互諒互利的原那么,就乙方同甲方賠付一事,依據(jù)《工傷保險條例》依據(jù)參照中華人民共和國國務(wù)院令第586號文件《工傷保險條例》(2011年1月1日起施行),第五章:_________________工傷保險待遇,第三十七條:_________________職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:_________________(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:_________________十級傷殘為7個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)參照安徽省政府169號令文件給予一次性工傷醫(yī)療補助金為合肥區(qū)域平均工資4個月,一次性傷殘就業(yè)補助金為合肥區(qū)域平局工資5個月,共計9個月合肥區(qū)域平均工資,合肥區(qū)域職工月度平均工資標(biāo)準(zhǔn):_________________3207元/月(該標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)由社保局提供)。共計須賠付其:_________________本人工資7個月+合肥平均工資9個月,共計須賠付:_________________1500元/月*7個月=10500元(一次性傷殘補助金)3207元/月*9個月=28863元(一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金)三項合計:_________________39363元。經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容:_________________
一、甲方于年月日一次性支付給乙方賠付內(nèi)容如下:_________________(一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金總計三項費用共計人民幣元,大寫金額為:_________________;二、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,雙方勞動關(guān)系立即終止;
三、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,后續(xù)引起其他身體異常與甲方無關(guān),乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;
甲方_____
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