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文檔簡介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 探水隊隊長安全生產(chǎn)責任制范文大合集探水隊隊長安全生產(chǎn)責任制1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的規(guī)定,對尋抽水設備、設施的管理、保護正數(shù)全面責任。

2、負責管理全隊的安全工作,確保順利完成各項工作。

3、秉持安全第一的生產(chǎn)方針,認真落實煤礦“三小規(guī)程”和各項安全技術措施,確保安全生產(chǎn)。

4、具體內容負責管理井下各巷道全面性尋抽水鉆孔施工的安全工作,就是全隊安全第一責任人。

5、熟識現(xiàn)場,深入細致非政府檢查工作地點的安全狀況,辨認出問題,及時處理,嚴苛按照安全技術措施非政府施工,杜絕違章統(tǒng)一指揮。

6、深入細致狠抓探水設備修理、維修保養(yǎng)、安全性能的檢查;狠抓尋抽水資料的整理、看管。

7、負責管理探水隊職工的日常培訓,狠抓職工的班前會自學和安全教育。

8、負責管理監(jiān)督本隊特定工種崗位責任制和各項規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行實行,負責管理尋抽水設計、操作規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行。

9、負責管理非政府對尋抽水事故的查案、處置工作。

10、負責管理與地測部門聯(lián)系、溝通交流,防治尋抽水事故出現(xiàn)。

11、順利完成領導交予的各項臨時生產(chǎn)任務。石壕煤礦宣傳部部長安全生產(chǎn)責任制1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定。

2、穩(wěn)固踐行“安全第一”思想,經(jīng)常深入細致生產(chǎn)一線,調查研究,協(xié)助安全帶班區(qū)隊化解安全生產(chǎn)中存有的問題。

3、利用各種宣傳陣地,實行多種宣傳形式,深入細致宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和上級及集團公司有關安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定,及時宣傳報道安全生產(chǎn)、“雙基”建設不好作法和獲得的實效,并使廣大干部職工吸取經(jīng)驗,推動安全生產(chǎn)。

4、出席安全生產(chǎn)方面的會議和各種安全活動,緊緊圍繞礦安全生產(chǎn)形勢和“雙基”建設,搞好宣傳報道工作。

5、強化內部管理,搞好本部門(場所)安全嚴防和職工獨立自主保安教育工作。晉華宮礦調度室通風副主任安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行調度室通風副主任全面落實安全責任,強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作建議,制訂本責任制。

第二條通風副主任通風范圍內業(yè)務工作的責任人,全面負責管理調度室安全生產(chǎn)管理的通風工作。

第三條通風副主任二要履行職責不好6項安全工作職責。

一、幫助調度主任全面分管通風調度工作;

二、掌控全礦“一通三嚴防”管理制度,負責管理全礦“一通三嚴防”及火工品等業(yè)務管理工作。貫徹執(zhí)行國家及上級部門安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度;

三、積極主動繼續(xù)執(zhí)行通風范圍內的業(yè)務保安和監(jiān)督業(yè)務保安的貫徹執(zhí)行,辨認出影響通風安全生產(chǎn)的關鍵性隱患、嚴格執(zhí)行有關單位采取措施及時處理;

四、認真貫徹上級機關在本單位領導有關通風安全生產(chǎn)方面的通告,命令、命令、并檢查各單位的貫徹執(zhí)行情況;

五、出席通風會議,嚴格執(zhí)行化解所出現(xiàn)的問題。對通風中的關鍵問題,非政府人員深入調查研究,明確提出專題分析材料可供領導決策采用;

六、負責管理順利完成領導信訪部門的臨時性工作。

第四條調度室通風副主任責任目錄具體內容事項,見到附表:《調度室通風副主任安全生產(chǎn)責任目錄》。

第五條《調度室通風副主任安全生產(chǎn)責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。煤礦計量數(shù)據(jù)管理規(guī)定煤礦計量數(shù)據(jù)管理規(guī)定

1.總則

1.1本篇所說計量數(shù)據(jù)就是指出入公司物料計量及本單位考核用物料證實的測量設備所出示的數(shù)據(jù)。

1.2出入公司物料計量儀表為強制性計量器具,例如汽車衡、成品包裝機等,由政府計量管理部門定期校驗,校驗周期通常為一年。

2.利用聯(lián)結管道出入公司物料的計量,雙方互相證實數(shù)據(jù),每月底結賬一次,計量單理應雙方計量員和本部門領導蓋章方可做為財務結賬的依據(jù)。若存有爭議,雙方可以協(xié)商化解。

3.考核用計量儀表的零位標定和范圍調整必須由供料單位和采用單位共同出席,并搞好記錄,雙方各存有一份。

4.記量儀表嚴苛按測驗規(guī)程定期測驗,并搞好記錄。

5.計量數(shù)據(jù)必須采用法定計量單位。

6.未經(jīng)容許,任何單位嚴禁抓著考核用計量儀表,私自調整計量儀表的,一經(jīng)辨認出,該位號當天計量數(shù)據(jù)按正常用量的5倍展開均衡,并判處5000元以上3萬元以下(視物料原值及數(shù)量多少)的罰款,對單位領導通報批評。

7.受到溫度、壓力影響很大的物料計量,例如液氨、氣體、蒸汽計量,必須展開溫壓補償。

8.用作公司內部考核用的計量儀表每天9點前由各單位計量員上報,對未按時上報的單位每次扣分100元;上報數(shù)據(jù)不許,每次扣分各單位50元。

9.其它計量數(shù)據(jù)

9.1工藝過程控制計量數(shù)據(jù)

9.1.1工藝操作方式計量的數(shù)據(jù),由工藝操作方式人員按規(guī)定的頻次整點記錄,并由所在單位工藝技術管理人員收集整理后檔案備查。

9.1.2掌控分析數(shù)據(jù),由分析單位管理人員收集整理后檔案備查。

9.1.3其它工藝計量數(shù)據(jù)由各單位工藝技術人員檔案備查。

9.2經(jīng)營管理計量數(shù)據(jù)

9.2.1公司供貨的各種原材料計量數(shù)據(jù),供應部門應當以實際檢測的計量數(shù)據(jù)記賬,無法實行理論計量數(shù)據(jù)記賬,計財部應當嚴格監(jiān)督。

9.2.2定量外包裝產(chǎn)品的質量檢測,應當確保在標準偏差范圍內,并按名義值統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

9.2.3每月初,供應、銷售部門將上月經(jīng)營數(shù)據(jù)報計劃財務部,并由統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理人員將其數(shù)據(jù)輸出微機,以便以后查閱。

9.3安全環(huán)保檢測數(shù)據(jù):由安全環(huán)保部門按上級有關規(guī)定,展開定時定點檢測,并搞好檢測原始記錄,并創(chuàng)建臺帳檔案備查。

9.4產(chǎn)品質量檢測數(shù)據(jù)

9.4.1單位產(chǎn)品質量檢驗記錄和結果數(shù)據(jù)具備法定性,必須整齊規(guī)范,創(chuàng)建臺帳,檔案備查。

9.4.2對產(chǎn)品、半成品屬于工藝過程控制的檢測數(shù)據(jù),由分析技術人員深入細致核對分析結果報告單,并整理檔案備查。

9.5計量證實數(shù)據(jù)

9.5.1每月底,按計量證實計劃,向有關單位下發(fā)下個月的證實計劃通知單。

9.5.2各單位按通知單把被證實測量設備送來各專業(yè)證實室。各證實室按測驗規(guī)程和檢修規(guī)程展開證實,并深入細致核對原始記錄。

9.5.3計量技術管理人員,月底把本月檢測率為情況展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案。雨季大到暴雨廢人制度雨季大到暴雨廢人制度

根據(jù)礦井雨季預防水和安全工作的須要,積極響應離石區(qū)煤炭局的規(guī)定建議,在大到暴雨時候,必須實行廢人措施。

一、強化領導,依靠前統(tǒng)一指揮。把煤礦水害預防工作做為當前煤礦安全工作的重點,列入關鍵工作日程,深入細致展開精心安排和部署。采取有效措施,努力做到全面性防治,防范雨季水害事故的出現(xiàn)。

二、強化值守六宮工作,尤其就是汛期,必須確保24小時存有領導和專業(yè)人員上崗值守工作。

三、深入細致搞好礦井水害分析預報、地面防汛和井下尋抽水工作。辨認出轄區(qū)存有險情,必須立即通告礦井,及時非政府人員升井,避免水害傷亡事故出現(xiàn)。

四、必須嚴格執(zhí)行煤礦企業(yè)創(chuàng)建以煤礦礦長為領導的雨季“三嚴防”和井下預防水非政府機構,深入細致非政府送檢自查,對排洪設備、管路和供電設備展開全面檢修,及時去除水倉、沉淀池和水溝中的淤泥,雨季前展開一次聯(lián)手水泵試車工作。

五、調度室通信人員,確保井上下通訊正常通暢。

六、搭載足夠多防洪防汛的人力、物力、財力。

七、搭載較完整的工作、水泵和檢修水泵。排水系統(tǒng)的設備和管路按期檢查和保護,制訂檢查修理制度。紀委副書記安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行晉華宮礦黨風廉政建設和反腐工作,加強監(jiān)督機制,使得黨員、干部提升自身學識和詭辯能力,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設監(jiān)督責任制,依據(jù)國家法律、法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內有關規(guī)定,按照集團公司紀委工作建議,制訂本責任制。

第二條紀委受到礦黨政和上級紀委雙重領導,就是檢查黨的方針、政策和決議的繼續(xù)執(zhí)行情況,保護黨的章程和其他黨內法規(guī),負責管理協(xié)同、處置職責范圍內全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的工作,研究化解工作中全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的有關問題,嚴肅查處違紀案件。

第三條紀委副書記二要履行職責不好13項監(jiān)督工作職責。

一、監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針政策、集團的決議同意和規(guī)章制度的情況;

二、幫助礦紀委書記積極開展全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的工作;并狠抓職責范圍內的黨風廉政建設和反腐工作;

三、表達、貫徹落實上級紀委和礦紀委關于全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的同意,順從集體領導,參予集體決策,積極主動大力推進紀檢監(jiān)察各項工作的全面落實,并對全礦領導干部嚴格遵守黨紀政紀情況、廉政建設和作風建設情況展開監(jiān)督檢查;

四、負責管理協(xié)同、處置職責范圍內全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的工作,研究化解工作中全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的有關問題。

五、負責管理組織協(xié)調紀檢監(jiān)察日常全面工作,熟識紀委日常工作流程,掌控有關業(yè)務知識,搞好紀檢監(jiān)察工作,制定紀檢監(jiān)察工作計劃、有關文件、實施方案、工作總結、報告及其他有關文件材料的草擬工作,并對有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表的上報展開監(jiān)督;

六、對紀檢監(jiān)察工作人員展開管理監(jiān)督,對其履行職責工作職責、順利完成分工任務、繼續(xù)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等方面展開監(jiān)督,同時必須將干部、員工的廉政教育,參予對黨員、干部的考核評議工作展開監(jiān)督;

七、招待和立案黨員、群眾對違背黨紀政規(guī)方面問題的舉發(fā)、起訴、訴訟及建議和充分反映等,依紀依照規(guī)非政府調查核實黨員、領導人員違背黨紀政規(guī)的案件,并按程序和管理權限按程序處理意見。

八、招待和處置員工群眾一封信到訪以及訴訟、舉發(fā)和起訴,參予紀檢監(jiān)察案件調查工作,嚴肅查處違紀違規(guī)案件時必須秉持實事求是,輕證據(jù)、輕調查研究;

九、緊緊圍繞全礦中心工作,積極開展監(jiān)察工作,非政府各類專項檢查工作,對重點難點關鍵項目展開選題立項和非政府實行效能監(jiān)察。

十、非政府積極開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育,加強對黨員干部日常黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警告教育。

十一、針對監(jiān)察工作中辨認出的問題,及時向有關部門或領導明確提出建議,并下發(fā)監(jiān)察建議書,幫助礦領導,協(xié)調有關部門搞好建章立制工作。

十二、紀檢監(jiān)察人員非政府積極開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育,加強對黨員干部日常黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警告教育,對各單位及領導干部制度繼續(xù)執(zhí)行情況積極開展專項監(jiān)察工作;必須不斷深入基層,介紹黨風廉政情況,及時記錄有關內容,寫下不好調查研究分析;

十三、負責管理順利完成集團公司紀委監(jiān)察處和礦黨政信訪部門的其他工作任務;

第四條紀委副書記責任目錄具體內容事項,見到附表:《紀委副書記責任目錄》。

第五條《紀委副書記責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗責任目錄》。統(tǒng)計員安全生產(chǎn)責任制一、在主管領導下,及時精確統(tǒng)計數(shù)據(jù)公司安全事故,搞好后勤服務工作。

二、嚴格執(zhí)行各單位及時呈報事故情況,搞好每月事故統(tǒng)計分析,及時呈報各級領導和集團公司安監(jiān)局。

三、收集整理公司安全資料、文件,及時檔案,搞好檔案的日常管理。

四、負責管理通話文件和日常的文件管理。

五、負責管理安監(jiān)局日常事務管理。運輸二隊事故報告和處理程序制度運輸二隊事故報告和處理程序制度

為進一步強化安全管理,加強事故管理工作,全面掌控事故情況,查明事故原因,認真吸取事故教訓,研究出現(xiàn)事故規(guī)律,避免同類事故出現(xiàn),增加企業(yè)財產(chǎn)損失,確保職工生命安全,及時實行針對性措施,根據(jù)我礦有關規(guī)章制度,融合我隊實際,特制訂本制度,具體內容和考核如下:

一、具體內容

1、事故報告程序

事故出現(xiàn)后,事故現(xiàn)場人員(安全員、班組長、老爹隊干等)必須立即報告礦調度室。事故報告內容:

1)、事故出現(xiàn)的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。

2)、事故詳細經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估算的輕易經(jīng)濟損失。

3)、事故出現(xiàn)的初步原因。

4)、事故出現(xiàn)后實行的措施及掌控情況。

只要出現(xiàn)傷亡事故,現(xiàn)場人員必須及時將事故情況(事故時間、地點、經(jīng)過、死傷情況、采取措施)呈報礦調度室,并立即采取措施,非政府救治。

2、事故處理程序

對于重傷、重傷事故,由礦安全部門非政府,分管領導出席及有關人員至事故現(xiàn)場展開調查,事故單位必須設法維護不好現(xiàn)場,并搞好事故調查、調查取證、分析的準備工作工作人員。凡出現(xiàn)輕傷以上事故,根據(jù)事故調查權限,由公司上級單位非政府事故調查分析。凡出現(xiàn)非傷亡事故,由調度室非政府有關部門展開事故調查,調查結果呈報公司。具體內容事故處理程序如下:

1)、由有關部門非政府有關人員出席事故查案,并非政府設立事故查案組。

2)調查內容包含:事故出現(xiàn)的原因、經(jīng)過,人員傷亡和經(jīng)濟損失等。

3)、協(xié)調事故查案組搜集各類有關資料和材料。

4)、確認事故的性質和責任者

5)、及時舉行事故查案分析可以,明確提出事故處理意見和防范措施的建議。

6)、寫下事故處置報告。

二、考核制度

1、因救治不及時或處理不當,導致事故不斷擴大者,必須追責有關人員的責任,對當值班組長處為200元經(jīng)濟行政處罰。

2、對故意毀壞現(xiàn)場或婉拒提供更多有關情況和資料的人員,給與其處分,并處200元經(jīng)濟行政處罰。

3、出現(xiàn)事故后未及時呈報,對現(xiàn)場負責人處為300元經(jīng)濟行政處罰。

4、在事故調查過程中,有關人員不協(xié)調調查組將有關問題交代確切,對其處200元經(jīng)濟行政處罰。神寧集團白芨溝煤礦安全生產(chǎn)事故隱患排查自查及責任追責管理辦法第一條按照“企業(yè)負責管理,國家監(jiān)督”的原則,礦長就是安全生產(chǎn)事查工作,安全管理科負責管理事故隱患排查工作的日常管理和監(jiān)督檢查。

第二條礦長對礦井安全生產(chǎn)事故隱患排查工作全面負責管理,分管礦領導對礦長負責管理,非政府分管范圍內的事故隱患排查工作,專業(yè)科室負責管理實行本專業(yè)范圍內的隱患排查。

第三條安全生產(chǎn)事故隱患(以下縮寫事故隱患),就是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存有可能將引致事故出現(xiàn)的物的危險狀態(tài)、人的不能安全犯罪行為和管理上的瑕疵。

第四條事故隱患分成通常事故隱患和關鍵性事故隱患。通常事故隱患,就是指危害和自查難度較小,辨認出后能立即自查確定的隱患。關鍵性事故隱患,就是指危害和自查難度很大,應全部或者局部停工歇業(yè),并經(jīng)過一定時間自查環(huán)境治理方能夠確定的隱患,或者因外部因素影響以致生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以確定的隱患。

第五條礦在日常安全檢查的基礎上,融合每月事故隱患排查分析會議,按照通常事故隱患和關鍵性事故隱患展開一次礦井事故隱患分類定級,每月逐級呈報,被證實的事故隱患應當在當月末報集團公司,事故隱患在未自查順利完成前,必須定期呈報,直至事故隱患自查順利完成年才。

第六條事故隱患的自查繼續(xù)執(zhí)行“五定”的原則,礦長全面負責管理,分管礦領導摸斧煤礦機電副礦長崗位責任制摸斧煤礦機電副礦長崗位責任制

一、在礦長的領導下,全面負責管理全礦的機電設備的更新、改建、設備選型、設備升級及合乎“煤礦安全規(guī)程”的標準、和上級建議及技術管理工作。對本單位的全部機電設備隱患自查正數(shù)全面責任。

二、負責管理對全礦機電設備的加裝、調配,合理安排設備的檢查、檢修、小修、中修成、大修計劃。對本單位的全部機電設備的安全采用、隱患自查正數(shù)全面責任。

三、負責管理全礦機電設備的系統(tǒng)圖布局繪制,狠抓機電人員的安全教育和技術培訓工作,不斷提升機電技術人員的業(yè)務水平。

四、深入細致非政府機電設備的專項監(jiān)督、檢查和機電各工種崗位責任制、操作規(guī)程的基本建設繼續(xù)執(zhí)行情況。

五、對因設備長期年久失修,存有關鍵性隱患或因防護裝置不安全導致的工傷事故負責管理。

六、搞好各種大型機電設備的修理、維修保養(yǎng)、運轉和隱患的檢查記錄。

七、嚴格把關各種機電設備入井前的安全技術標準、建議,所有下井設備必須合乎規(guī)程、規(guī)定和行業(yè)建議,嚴禁不合格產(chǎn)品入井。

八、對臨時展開的設備檢修,必須制訂安全措施后方可以實行。

九、順利完成礦長信訪部門的其它任務??偪厥艺埵緟R報制度總控室請示匯報制度

一、監(jiān)控室日常工作推行層級負責管理制度。所有工作人員必須深入細致履行職責,例如突遇特定情況,無法履行職責或無法順利完成階段性工作應當及時向上級領導匯報。

二、凡在工作中碰到遠遠超過自己職權范圍的問題或其他關鍵性問題、關鍵情況、信息,必須及時請示報告,嚴禁擅自作主,錯失良機時機。

三、辦事人員在工作中即行須要請示報告的問題,應當隨時向科室負責人請示報告,科室負責人向局分管領導請示報告。呈報應一事一報,條理清楚,定義精確。除便民利民事項和特定情況外,通常不要越級請示報告。

四、對煤礦和其他基層呈報的問題,應當嚴苛按照有關政策和規(guī)定的口徑及時回復;凡領導批示的,按重要批示的意見辦理,辦理情況及時向領導意見反饋。

五、在順利完成工作任務中,例如須要添置物品,必須由局領導同意添置后方可以統(tǒng)一添置,嚴禁自行其事。六、工作人員若存有在本科室內能夠化解的問題,向室主任請示匯報;若存有本科室無法化解或突遇特定情況可以輕易向局分管領導或局領導匯報,事后再向科室負責人匯報。匯報必須搞好充分準備,切勿草率、應付。

七、工作人員在關鍵性事項和關鍵的行政處罰、稽查和行政協(xié)同等牽涉到煤礦安全生產(chǎn)的關鍵事項必須及時向主任請示報告,也可以輕易向局領導匯報和有關科室、煤管所輕易通報有關情況。

八、工作人員在工作中若存有與局各有關科室、煤管所及其他單位工作交叉、矛盾,協(xié)同難于化解的事項,必須及時向主任請示報告,以便科室負責人出面協(xié)同解決問題,必要時可以呈報局領導協(xié)助協(xié)同,防止矛盾激化。

九、工作人員出外工作無法同意處置的事項,或因某種特定原因暫時實行沒法的,必須及時向主任報告局領導匯報。

十、在展開公務活動,碰到應急又顧不上呈報的事項,自己處置后必須及時向主任匯報。對關鍵性問題必須呈報領導,嚴禁萊蓋。

十一、工作人員在出外時,行前必須向科室負責人招呼并報告局辦公室。

十二、工作人員出席的會議或關鍵公務活動完結后,除按規(guī)定級別存有保密性質外,必須按規(guī)定互相轉告或表達,以便互通情況及時處理。礦工可以安全生產(chǎn)責任制礦工可以安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹落實國家及總工會、有關安全生產(chǎn)、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督安全生產(chǎn)中的促進作用。

2、強化對安全的監(jiān)督,對任何單位和個人違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的犯罪行為,有權舉發(fā)和起訴,積極開展安全生產(chǎn)的宣傳,展開輿論監(jiān)督。

3、非政府職工積極開展遵章守紀和防治事故的群眾性活動,積極支持礦長關于安全工作的獎懲。

4、幫助行政做好安全班組建設,出席礦有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制訂。

5、會同有關部門深入細致積極開展安全生產(chǎn),安全科學知識競賽和合理化建議活動。

6、狠抓群眾安全監(jiān)督檢查,群眾安全監(jiān)督接待站,群監(jiān)網(wǎng)員的政常工作和職工“自保、政企、聯(lián)?!惫ぷ?。

7、盡早非政府積極開展,安全檢查和衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動。

8、關心職工勞動條件的提升,維護職工在勞動中的安全身心健康,搞好女工勞動保護工作。

9、全面落實公共文化娛樂場所的安全防雷管理工作。

10、出席安全檢查,幫助行政搞好傷亡事故的善后處理工作。堿溝煤礦煤炭質量管理制度總則1.為了強化對煤炭產(chǎn)品質量的監(jiān)督管理,提升產(chǎn)品質量水平,明晰產(chǎn)品質量責任,秉持“質量第一,用戶至上”的方針,秉持“以質量自力更生,以質量謀發(fā)展,以質量求效益”的原

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