2023年春季學(xué)期行政管理學(xué)#期末考試答案

2023年春季學(xué)期行政管理學(xué)#期末考試答案1.行政體制的滯后性是由其（）演變而來的。D.穩(wěn)定性2.忠于政府，維護(hù)政府的聲譽(yù)，忠于職守是（）的核心內(nèi)容。B.行政道德3.在領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)中，領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間構(gòu)成了一種相互依存、相互作用的互動關(guān)系，其中領(lǐng)導(dǎo)活動的基本關(guān)系是（）。A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的互動關(guān)系4.行政執(zhí)行過程的第一階段是（）。D.準(zhǔn)備階段5.測定行政效率的量的標(biāo)準(zhǔn)是（）。B.人力、物力、財力和時間的消耗的數(shù)量6.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A.一長制與委員會制7.科學(xué)的行政方法是政府（）地開展行政各種的關(guān)鍵。A.高效率8.稅收制度的核心內(nèi)容是（）。C.稅法9.內(nèi)閣制，起源于18世紀(jì)的（），后來為許多西方國家所采用。A.英國10.目標(biāo)管理方法是（）于20世紀(jì)50年代,應(yīng)用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關(guān)系理論而提出的一種新的管理方法。C.德魯克11.據(jù)考，“法治”一詞是古希臘人（）最早提出的。C.畢達(dá)哥拉斯12.根據(jù)《立法法》，行政法規(guī)和規(guī)章應(yīng)當(dāng)在公布后的（）天內(nèi)報有關(guān)部門備案。B.3013.公共行政組織主體是（）。D.公共行政組織14.從20世紀(jì)（）年代開始，西方發(fā)達(dá)國家相繼開始進(jìn)行行政改革，然后許多發(fā)展中國家因?yàn)閷?shí)行市場化也進(jìn)行不同程度的行政改革。B.7015.事中監(jiān)督是指對監(jiān)督對象在執(zhí)行法律或?qū)嵤Q策、計劃過程中履行職責(zé)情況進(jìn)行的監(jiān)督檢查，也叫（）。C.現(xiàn)場監(jiān)督16.決策方案一般有（）。A.臨時方案C.積極方案D.追蹤方案E.應(yīng)變方案17.根據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分為（）。B.書面授權(quán)E.口頭授權(quán)18.非營利組織的特點(diǎn)主要有（）。A.非營利性B.自治性C.志愿性D.組織性E.非政府性19.行政區(qū)劃體制應(yīng)遵循的原則有（）。A.傳統(tǒng)型B.特殊型C.經(jīng)驗(yàn)型D.發(fā)展型E.現(xiàn)代型20.現(xiàn)代行政決策體制應(yīng)該包括（）。A.公民磋商與參與系統(tǒng)B.專家咨詢系統(tǒng)C.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)D.信息支持系統(tǒng)21.政府再造的戰(zhàn)略主要有（）。A.后果戰(zhàn)略：創(chuàng)設(shè)績效后果B.顧客戰(zhàn)略：將顧客置于駕駛員的位置上C.控制戰(zhàn)略：將控制從高層和中央移走D.文化戰(zhàn)略：創(chuàng)造企業(yè)家文化E.核心戰(zhàn)略：明確組織目標(biāo)22.與其他社會活動相比，領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)主要有（）。A.戰(zhàn)略性與前瞻性D.強(qiáng)制性與權(quán)威性E.系統(tǒng)性與互動性23.人的性格與氣質(zhì)的相互關(guān)系是（）。B.既相互聯(lián)系、又有區(qū)別C.通過性格的鍛煉與修養(yǎng)，可以優(yōu)化自己的氣質(zhì)24.世界上通行的人事制度是（）。B.職位分類C.品位分類25.一般說來，辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)大致分為如下階段（）。A.系統(tǒng)需求分析B.系統(tǒng)維護(hù)C.系統(tǒng)評價D.系統(tǒng)設(shè)計E.系統(tǒng)實(shí)施26.領(lǐng)導(dǎo)效能測評的對象是領(lǐng)導(dǎo)者個人或者集體。B.錯誤27.英國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多·舒爾茨第一次比較系統(tǒng)全面的提出人力資源發(fā)展理論，被公認(rèn)為“人力資本理論之父”。A.錯誤28.權(quán)力腐敗的主要表現(xiàn)形式是尋租和造租。B.錯誤29.行政執(zhí)行是一個完整的過程并具有階段性。A.正確30.傳統(tǒng)的人事管理將人看作是組織發(fā)展的主體。B.錯誤31.漸進(jìn)決策的模型是美國著名學(xué)者西蒙所提出的。B.錯誤32.處理沖突的回避方法就是領(lǐng)導(dǎo)者要忽視沖突,任其自身自滅。B.正確33.物質(zhì)文化是文化結(jié)構(gòu)中最活躍的因素,其性質(zhì)直接決定文化結(jié)構(gòu)的整體性。B.正確34.從理論的角度上說,上層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)幅度可以比下層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)幅度大一些。A.錯誤35.群體成員必須共同努力才能完成的群體一般被稱為協(xié)作群體。A.錯誤36.目標(biāo)原則是領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合與調(diào)整的第一原則。A.正確37.公共行政的目的是效率，公共行政的價值是公平。B.正確38