新版長(zhǎng)期聘用合同書

新版長(zhǎng)期聘用合同書引言這份長(zhǎng)期聘用合同書是為了確保雇主和雇員之間，雙方的權(quán)益和義務(wù)都能得到充分保障而制定的。請(qǐng)?jiān)诤炇鹬白屑?xì)閱讀本文檔的所有條款，以確保你對(duì)合同的條款和條件有充分的理解。第一部分：雇員信息雇員姓名：[填寫雇員姓名]家庭住址：[填寫雇員住址]郵政編碼：[填寫雇員郵政編碼]電話號(hào)碼：[填寫雇員電話號(hào)碼]第二部分：職位和義務(wù)職位雇員將作為[填寫職位名稱]的員工，從事[填寫工作內(nèi)容]的工作。工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)將設(shè)在公司的[填寫工作地點(diǎn)]。工作時(shí)間雇員每周工作時(shí)間為[填寫工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間由公司安排。如有特殊情況需要加班，公司需提前通知雇員，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。工資福利雇員的工資將按照公司規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。同時(shí)，雇員將享有公司規(guī)定的，包括但不限于以下福利：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；年度調(diào)整薪資；節(jié)假日福利；病假和事假；婚假和產(chǎn)假；借款與預(yù)支如有需要，雇員可以向公司申請(qǐng)借款和預(yù)支工資。公司將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，收取一定的利息和服務(wù)費(fèi)用。保密協(xié)議雇員在任職期間和離職后需遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司涉及商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息和公司資料等機(jī)密信息。第三部分：合同期限此份合同的期限為[填寫合同期限]。合同到期前，公司將向雇員提前[填寫提前通知時(shí)間]告知是否需要轉(zhuǎn)簽新合同。如雇員在合同到期前三個(gè)月內(nèi)提出辭職，請(qǐng)事先向公司提出辭職申請(qǐng)，并在離職前一個(gè)月提供書面通知。第四部分：雙方條款和條件雇用和離職公司與雇員的合同是在雇員被錄用時(shí)簽署的。如果雇員在合同期限內(nèi)，未經(jīng)公司同意而離職，將承擔(dān)由此直接或間接產(chǎn)生的一切后果。知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在公司服務(wù)期間，所創(chuàng)作或研發(fā)的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，且員工不得擅自使用或泄漏公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。禁止非法行為在任職期間，雇員不得從事任何非法或有悖公司利益的行為，包括但不限于：利用公司資源進(jìn)行個(gè)人經(jīng)營(yíng)、收受賄賂等行為。解除合同合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況之一，合同可解除：雇員自愿辭職；雇員嚴(yán)重違反公司的規(guī)定和條款；雇員被判刑或行政處罰；公司出現(xiàn)嚴(yán)重困難或改變經(jīng)營(yíng)方向，需要減員或裁員等情況。結(jié)論此份長(zhǎng)期聘用合同書是公司和雇員共同簽署的而成，此合同對(duì)公司和雇員都具有法律效力。希望雙方能夠嚴(yán)格遵守合同的各項(xiàng)條款和條件，并共同