競爭上崗演講稿錦集8篇

第頁共頁競爭上崗演講稿錦集8篇【精選】競爭上崗演講稿錦集8篇競爭上崗演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師、各位同事下午好！感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！參加此次競聘，主要是為了更好的認識和鍛煉自己，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌奉獻力量。下面我先簡單做個自我介紹：我叫xxx，今年32歲，大專學歷，現(xiàn)有職稱護師，從事護理工作11年。原任內(nèi)一科小組長，現(xiàn)參加競爭內(nèi)科副護士長崗位上崗。本人的一些根本情況：20xx年7月護理學畢業(yè)后20xx年8月至20xx年2月在石林縣醫(yī)院內(nèi)科工作；20xx年3月至20xx年5月到昆醫(yī)附二院干療科培訓；20xx年6月至今在本院內(nèi)科工作；20xx年4月至今擔任內(nèi)科小組長；20xx年7月修完專科護理學；如今正在學習本課護理；20xx年獲得護師專業(yè)資格證書；由于工作得到領(lǐng)導和同事的認可，20xx年和20xx年兩次被評為醫(yī)院的優(yōu)秀護士；20xx年4月至今擔任內(nèi)科醫(yī)保專管員。副護士長集管理者、信息者、協(xié)調(diào)者等眾多角色于一身。首先作為醫(yī)院護理管理層的基層管理者，要服從護理部的領(lǐng)導，要承當病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導并帶著下屬護理人員共同完成護理任務；其次，副護士長也是信息管理者，起著承上啟下的作用，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要搜集有用的反應意見，及時匯報，才利于各項工作的順利開展；副護士長同時還是關(guān)系協(xié)調(diào)者，不僅要協(xié)調(diào)好科室、醫(yī)護、護患、護護之間關(guān)系，形成互相支持、互相配合，同時還需解決好醫(yī)護工作中各種沖突和糾紛。副護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。要利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、慎重和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資用于最需要的地方，為進步護理質(zhì)量和管理程度提供契機。我競聘副護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：1、熱保護理工作，愛崗敬業(yè)，思想穩(wěn)定，積極要求進步，團結(jié)同志，有較好的人際關(guān)系。2、有11年臨床護理和近2年的護理管理經(jīng)歷，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。3、有安康的身體和充分的精力，不斷學習，積極進取，參加工作后，自修大學?？坪捅究?，不斷提升自己的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)。4、擅長處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。自年擔任小組長以來，進一步進步了自己的組織協(xié)調(diào)才能，可以協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列的文件精神。工作中以身作那么，服從領(lǐng)導、團結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都可以善始善終、高標準地完成，從整體上進步了效勞質(zhì)量。以下是我的工作設(shè)想和思路：第一、服從領(lǐng)導安排，按照科主任和護士長指示，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行副護士長的職責和義務，標準和認真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，制定實在可行的崗位責任制，做到有章必循、責罰清楚。建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科室之間互幫互助，形成濃郁的合作氣氛。第二、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失，平安重在防范，因此一方面我會有方案的開展平安憂患意識教育，加強職工的法律意識；一方面要求護理工作嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，護理操作中堅持做到“三查七對”，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。第三、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探究進取。定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力進步每位護士的業(yè)務程度和科研參與意識，建立學習型的團隊，做好知識技能的更新。帶著鼓勵同事一起前進，鉆研業(yè)務，創(chuàng)立你追我趕的學習氣氛。進步護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，從而進步護理質(zhì)量，適應現(xiàn)代開展的需要。第四、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，做到依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)。由于醫(yī)療糾紛不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。因此，加強護士的法律意識教育是一個不容無視的問題，我將有方案、有目的、定期的組織護士學習法律知識，并結(jié)合詳細案例進展分析^p，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，擅長洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法標準自己的行為，以法效勞病人，以法保護自己，防患于未然加強教育，同時用醫(yī)務人員的倫理道德行為標準來嚴格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為。第五、加強管理，與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作。一方面，以人為本，科學合理的發(fā)揮人力資優(yōu)勢。在護士工作崗位的安排上做到新老結(jié)合，適當考慮人員素質(zhì)和技術(shù)程度上下的合理分配，促成護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性，發(fā)揮互補性，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而進步護理質(zhì)量；另一方面，嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，從根本上進步效勞質(zhì)量。第六、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)絡(luò)，定期反應評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的效勞理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大安康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。第七、增收節(jié)支，做好科室的經(jīng)濟核算，進步經(jīng)濟效益。增收方面：純熟掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理效勞工程，加強催款力度，防止病人欠費現(xiàn)象。節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。假如這次我能競選成功，我決心認真履行好自己的工作職責，發(fā)揮好表率作用，協(xié)助科主任、護士長帶著科室人員，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勤奮工作，嚴于律已，寬于待人，與時俱進，為我院各項事業(yè)的蓬勃開展盡心盡責，奉獻自己的力量。競爭上崗演講稿篇2尊敬的戴斌常委，各位領(lǐng)導、各位同事：大家下午好!我叫xxxx，xxxx年畢業(yè)于xxxx財經(jīng)政法大學經(jīng)濟法專業(yè)，xx年5月從xx海關(guān)調(diào)來“兩辦”，先后在____局、督查室工作。一轉(zhuǎn)眼，來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說，“兩辦”是個鍛煉人的好地方。沒錯，四年來我深切地感受到，這個集體確實很特殊、很優(yōu)秀，這里的同志講政治，識大體、顧大局，思維敏銳，擅長創(chuàng)新;講奉獻，經(jīng)常加班加點，任勞任怨。我想，這就是“兩辦”的風格，也正是這種風格一直在潛移默化地影響我、教育我，讓我學到了不少待人接物和分析^p、解決問題的方法，培養(yǎng)了我嚴謹務實、踏實肯干的做事風格，為個人的成長打下了堅實的根底。在兩年的____崗位上，我學會了如何與人溝通，與人為善，培養(yǎng)了較強的綜合協(xié)調(diào)和應對復雜場面的才能。還記得當時我和同事一起對全區(qū)122項涉及民生的____突出問題進展跟蹤協(xié)調(diào)，每個問題都很棘手，涉及方方面面、錯綜復雜的利益關(guān)系，我們不厭其煩地與相關(guān)部門、街道溝通協(xié)調(diào)、爭取妥善處理，每解決一個問題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感，因為平凡的工作中，表達著對群眾的質(zhì)樸感情和對事業(yè)的忠誠。常言道，好的開場是成功的一半，進一步說，好的執(zhí)行就是成功的另一半。在兩年的督查崗位上，我學會了如何強化執(zhí)行抓落實，工作中圍繞中心、突出重點、注重實效、不斷創(chuàng)新。例如，綜合運用責任分解和明查暗訪等多種方式，成功籌劃并組織施行了對“優(yōu)美寶安建立”、保增長“1+8”文件等區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的常態(tài)化督查，有效解決了決策督查難以量化、督出實效的問題，我也因此被評為市督查工作先進個人。四年來，我深切地感受到“兩辦”這份工作的責任和榮耀，更為可以在這個團結(jié)奮進的隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。也正是基于這種認識和信念，我才有了決心和信心競爭副科長，給自己的工作提出了更高的目的和要求。假如這次可以走上副科長崗位，我將進一步加強學習，提升素質(zhì)和才能，當好科長的參謀、助手;工作中敢于負責，強化執(zhí)行，狠抓落實;嚴于律己，以身作那么，維護集體的團結(jié)和榮譽。最后，我要感謝“兩辦”，感謝在座的各位，是你們給了我勇氣和信心。我將以此次競爭為新的起點，更加嚴格要求自己，以更優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、厚愛。謝謝大家。競爭上崗演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導、同事、評委們：大家好！我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競爭上崗的時機。接下來談談我之所以競聘計生競爭上崗演講稿，主要有以下幾點優(yōu)勢：〔一〕本有人嫻熟的業(yè)務技能和深沉的理論功底。自參加工作，本人始終在基層第一線，可以真誠地對待育齡群眾，把她們當作自己的兄弟姐妹，誠心誠意為她們效勞，在上級業(yè)務主管部門組織的專業(yè)技能培訓中得到普遍好評。隨著社會的開展，信息化的趨勢在不斷加強。同時，引導計生工作的信息化也不斷加強，就我鎮(zhèn)計生工作情況看迫切需要新型人才的注入，而本人在信息化管理方面有較強的實力，經(jīng)過近年來的計生工作也積累了一定的經(jīng)歷?！捕潮救擞休^強的事業(yè)心和責任感。財務管理?？飘厴I(yè)后，利用業(yè)余時間今年又通過自學考試，以優(yōu)異的成績畢業(yè)于內(nèi)蒙古大學行政管理本科。工作四年如一日，勤勤懇懇做好本職工作，從不因自己是一名女同志而降低要求。〔三〕我的方案生育競爭上崗演講稿的工作設(shè)想。假如組織信任、同志們支持，讓我中選為計生專干，我將結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，以飽滿的工作熱情和高度的責任感，開展好以下工作：1、夯實底子、理清迎檢思路，爭創(chuàng)省、市、縣計生工作模范先進單位。主要表現(xiàn)為摸清底子抓根底。由于我鄉(xiāng)方案生育工作根底差，底子薄，工作開展難度大，嚴重阻礙和制約了計生工作的進類，在迎檢前，計生辦應對全鄉(xiāng)育齡婦女和大齡未婚青年進展一次全面徹底的清查，逐村、逐戶核對戶籍冊，走訪群眾，重新核對臺帳，為全鄉(xiāng)方案生?工作的全面鋪開，工作上有的放矢奠定根底。其次，建好迎檢網(wǎng)絡(luò)，由村干部推薦3至5名精明、能干、做事扎實的信息指導員，在迎檢中及時有效反應各項信息，形成鄉(xiāng)、村迎檢有效聯(lián)動網(wǎng)；此外，村專干手冊、臺賬、每月報表、月信息引導單及各項上墻數(shù)據(jù)要及時異動、填寫準確、無邏輯過失。確保我鄉(xiāng)在市、縣經(jīng)常性工作督查中不出現(xiàn)問題。努力完成鄉(xiāng)黨委政府制定的進類工作目的，這是做好干部競爭上崗演講稿的必要條件。2、進步撫養(yǎng)費征收標準，堅決完成縣委政府、縣計生局的各項任務，堅決完成鄉(xiāng)黨委政府下達的征收任務。主要表現(xiàn)為增強群眾意識。方案生育辦的同要志隨和，為人實在，群眾意識強，對一些涉及到育齡群眾切身利益的事情，不推不拖，不畏難，積極主動解決問題，化解矛盾；要加強自律意識，辦事講原那么，做事講實效，工作中能按照黨政干部廉政要求嚴格標準自己的行為。其次，加大依法征收力度。對拒交社會撫養(yǎng)費的對象戶，在計生辦工作人員屢次工作無效的情況下，依法將其案卷交至縣征收局及法院采取財保措施。對拒交社會撫養(yǎng)費且對本村征收工作造成惡劣影響的對象戶，依法申請法院強迫執(zhí)行。從而為進步社會撫養(yǎng)費征收標準營造良好氣氛，也為我的機關(guān)競爭上崗演講稿競聘打好根底。3、扎實完成“四術(shù)”任務，搞好每個季度的集中效勞活動。主要表現(xiàn)為認定目的抓重點。針對全鄉(xiāng)流動人口多、孕檢難以到位的實際情況，本著“保證在家的、爭取在外的”原那么，通過上門催促在家育齡婦女按期參加孕檢，全年在家孕檢率達100%，從而進步全鄉(xiāng)婦檢到位率，突出落實落實以上環(huán)、流引產(chǎn)為主的綜合措施，狠抓四個環(huán)節(jié)，減少方案外懷孕，降低計外出生比例，進步人口素質(zhì)，穩(wěn)定低生育程度。堅決完成縣局下達的集中效勞活動各項任務指標。最后，假如此次競選可以得到各位評委的支持、理解和青睞，我一定會以謙遜的態(tài)度來推進自己的信念，秉承為群眾效勞而勇往直前，勇?lián)熑味煌菩兜淖鋈嗽敲?，永不疲憊、永不氣餒地干好本職工作。我的競職演講稿演講完畢，謝謝大家！競爭上崗演講稿篇4各位領(lǐng)導，各位同事：站在這里參加公司崗位競聘演講心情很是沖動，感謝領(lǐng)導給予的這種時機讓我們可以實現(xiàn)理想表達價值。崗位競聘制是公司落實總公司關(guān)于____和人員編制施行方案精神，推進公司人事制度改革的實際舉措，是公司公平公正任人唯賢思路的集中表達，必將進步干____伍整體素質(zhì)，促進干部的成長和各項工作順利開展。作為一名參與者我深感榮幸。我競聘的是大隊長，我不認為我不自量力，也不美化為我勇挑重擔。有句話說“心有多大，舞臺就有多大”，我想通過追求更高的目的來實現(xiàn)人生的價值，通過更為卓越的工作績效來回報領(lǐng)導對我的關(guān)心和厚愛。自從99年從____退伍進入xx保安公司，八年來歷經(jīng)保安員、班長、中隊長、大隊長等崗位；工作單位普及唐山冀東水泥廠、唐山機車廠、摩托羅拉、一汽豐田等大型企業(yè)；工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤、班組管理、后勤采購、業(yè)務洽談、文案寫作等。每項工作都認認真真，每個崗位都兢兢業(yè)業(yè)。我對xx保安產(chǎn)生了深沉感情，傾注了全部心血，在回報公司的同時煅練進步了業(yè)務素質(zhì)及綜合才能。我認為擔任大隊長一職我有以下優(yōu)勢：一、隊伍管理才能；我長期在基層工作，非常熟悉保安勤務及班組管理，理解基層隊員的思想動態(tài)，通過長期的基層班組管理工作理論探究積累了一定的管理經(jīng)歷，在如何引導隊員開展工作，如何協(xié)調(diào)隊員、企業(yè)、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕。二、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)才能；如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個問題，我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價，站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶，我能堅持這種思想并使其更為完善。三、軍事訓練才能；我當兵出身，有著良好的軍事素質(zhì)，純熟掌握軍事教官的“會講解、會示范、會糾正、會做思想工作”的四會標準，對組織班組訓練，進步隊員的軍事素質(zhì)有一定的程度。四、宣傳寫作才能；我有一定的文學寫作功底，曾在《中國保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文章，對整理隊伍管理工作材料，宣傳保安業(yè)大好形勢，促進隊伍工作積極性，拓展保安市場有著積極意義。五、純熟使用現(xiàn)代辦公設(shè)備；我能純熟使用各種辦公設(shè)備，掌握word、excel等商務辦公軟件，photoshop，coreidraw等平面設(shè)計軟件的使用，對進步工作效率和質(zhì)量有很大的幫助。六、調(diào)劑隊伍文化生活才能；我是個文藝愛好者，具備一定的識譜才能和樂器演奏根底，有組織參與文娛活動的熱情和經(jīng)歷，能調(diào)劑隊員業(yè)余文化生活，營造溫馨的工作生活氣氛。七、對保安工作的熱愛和對公司的忠誠；最為重要的是我對保安工作的熱愛和對xx保安的忠誠，自從____來到公司，我便把保安公司作為自己的家，把保安工作作為畢生的事業(yè)追求。八年來經(jīng)歷不少動亂和誘惑，我始終沒有放棄，借用《士兵突擊》里的一句臺詞，“不拋棄、不放棄”是我的處世準那么。假如我能競聘上大隊長，我將從以下幾個方面開展工作：一、選好副手。大隊管理工作千頭萬緒，單靠一個人不可能做到面面俱到，選好副手，依靠班長骨干開展工作是關(guān)鍵。大隊長工作的一項重要內(nèi)容便是培養(yǎng)一批高素質(zhì)的基層管理人才。首先在對骨干的選拔上應本著“任人唯賢”這一原那么，嚴把思想品質(zhì)關(guān)。在責任意識、綜合素質(zhì)、業(yè)務技能、管理程度、創(chuàng)新意識、實干精神等方面都要進展考評，把優(yōu)秀的骨干力量放到重要的工作崗位上去。平時注意嚴抓對骨干的教育培訓與考核；勤—開會，多談心，隨時掌握骨干思想動態(tài)；定期對骨干的軍體素質(zhì)、業(yè)務技能和工作成績進展考核評估，優(yōu)勝劣汰，給予適當?shù)膲毫σ员ＷC骨干旺盛的工作干勁。二、以主動出擊代替被開工作?！翱彀肱?，高半節(jié)”是進步工作效率的有效方法，做什么事情都要考慮在前面，想領(lǐng)導之未想，做兄弟單位之不做，以主動出擊代替被開工作。針對隊伍中普遍存在的流失、睡崗、形象不整、內(nèi)務臟亂等共性問題深化挖掘其產(chǎn)生根，從根本上解決問題，做到標本兼治。要認真領(lǐng)會公司領(lǐng)導思路，制定各班組預期工作目的，高標準完成公司交給的各項工作任務。三、只爭第一。給全隊貫輸“只爭第一”的觀念，把競爭機制引進到工作的各個方面。培養(yǎng)隊伍的紀律意識和集體榮譽感，進步工作標準。建立健全各項管理制度，組織隊伍內(nèi)部開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時要分析^p問題產(chǎn)生的原因，對癥下藥，杜絕類似問題的再次發(fā)生。在做好事務性工作的同時還要注意做好宣傳工作，制造聲勢，創(chuàng)造良好的工作氣氛。四、以個人魅力贏取客戶的信任。在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象，舉手投足都要做到展現(xiàn)自身良好的修養(yǎng)和素質(zhì)。以誠待人，以信取人，讓客戶自始至終都認為在同一個有著雄厚實力、講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求，不失時機的同客戶主管開展關(guān)系。穩(wěn)固老客戶，開展新客戶，積極拓展公司業(yè)務。五、掌握第一手材料。隊長的工作范圍不應只局限在辦公室或同客戶主管的交流上。要經(jīng)常下企業(yè)深化到隊員中間，用心感受他們的疾苦，體味他們的歡樂；幫他們解決實際問題；對其工作進展指點；掌握隊員的思想動態(tài)，有針對性的開展工作。最后再一次感謝公司給我這次匯報和學習的時機，因為是競聘演講，我沒有講自己的缺點和缺乏，請大家理解。我也借此時機向各位領(lǐng)導、各位同事請教，希望你們能隨時指出我的缺乏，幫助我不斷進步，給我更多的支持和鼓勵。謝謝！競爭上崗演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導、評委、老師、同志們：你們好！感謝學校為我提供了這次演講時機，向大家介紹自己，承受檢驗和挑戰(zhàn)，希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進實行人才資與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的開展?；谶@一認識，我報名競爭根底教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個原因：其一我認為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年，我與教學工作結(jié)下不解之緣，積累了一定的教學和管理經(jīng)歷，在最接近教學第一線的教研室崗位中，自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氣氛是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深沉的感情，因此，競爭根底教研室主任崗位，是我的最正確選擇。我的經(jīng)歷比擬簡單，___年參加工作，___年到廣東醫(yī)學院醫(yī)療專業(yè)讀書，___年分配到湛江衛(wèi)校工作至今，現(xiàn)任根底教研室主任，生理生化教研組組長，生物化學高級講師。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經(jīng)31年，從事教學也已有24個年頭了，可以說我最美妙的年華是在湛江衛(wèi)校度過的，是在教學崗位上度過的，我愛我的教學工作，我愿為學校教育事業(yè)興隆興隆盡自己的一切努力。下面談談競爭根底教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設(shè)想。1競崗優(yōu)勢1.1有良好的`思想品德修養(yǎng)我為人處事的原那么是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，工作負責，辦事公正，不重名利，不計較個人得失，對工作對同志有公心，愛心，平常心和寬容心，因此在教研室、教研組有較好的群眾根底和威信，曾獲___年、___年、___年年度考核優(yōu)秀和19xx—20xx年聘任期滿考核優(yōu)秀。1.2有較高的專業(yè)程度我從廣東醫(yī)學院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進修學院和廣州醫(yī)學院進修生物化學，系統(tǒng)而又結(jié)實地掌握了生物化學的專業(yè)知識。多年來我堅持搜集生化學術(shù)資料，積極參加各級生化學術(shù)會議和學術(shù)講座，不斷理解生化領(lǐng)域的新進展和新成果，使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。我于1988年任生物化學講師，___年任生物化學高級講師，在國家級、省、市級學術(shù)刊物或匯編發(fā)表學術(shù)和教研論文近20篇，參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(wèi)〔護〕校護士專業(yè)用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。我從1xx年起經(jīng)選舉進入全國中級醫(yī)學生物化學教育研究會理事會，先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務，屢次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學術(shù)大會，進展學術(shù)論文的審定和課件評比工作。___年和___年授命于廣東省衛(wèi)生廳科教處，負責籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動，發(fā)起成立生化校際教研組，獲得圓滿成功。1.3有較強的教學才能從選擇老師這門職業(yè)的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學生歡送的好老師，為了這個心愿，我一直在不懈努力著。要求自己做到結(jié)實掌握本學科的根本理論知識，熟悉相關(guān)學科的文化知識，不斷更新知識構(gòu)造，精通業(yè)務，精心施教，把握好教學的難點重點，認真探究教學規(guī)律，鉆研教學藝術(shù)，努力形成自己的教學特色。從教二十多年，我的教評結(jié)果一直保持穩(wěn)定在90分以上，我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡送。___年被評為"湛江市教壇新秀"，受到湛江教委的表彰。1.4有較好的工作業(yè)績我從___年底教研室成立后即開場擔任主任職務。任職期間，積極向校領(lǐng)導反映情況，爭取解決各教研組實驗儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、實驗環(huán)境、進步衛(wèi)生津貼等問題；主持制定教研室《新老師培訓方案》和《正常人體學根底師資培訓方案》，組織落實培訓措施及考核制度，建立年輕老師培訓檔案；定期聽課，全面理解教學情況，認真組織教研室開展多種形式的教研活動；標準教學管理和教學檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進展實驗室搬遷及整改、儀器設(shè)備購置及培訓、檢驗高職論證、分設(shè)教研組等工作。2工作設(shè)想假如這次競崗得到領(lǐng)導和同志們的支持，繼續(xù)擔任根底教研室主任職務的話，我的工作設(shè)想主要有以下六點：一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育道路、方針、政策和校黨委的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷進步自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新才能和駕馭教研室工作的才能，用誠摯的感情團結(jié)教研室全體同仁，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。二是合理地、科學地、標準地進展教學管理，加強教學質(zhì)量監(jiān)控，做好教學檢查和教學質(zhì)量分析^p，開展教學專題研究，及時反應、總結(jié)和交流教學經(jīng)歷，改良教學薄弱環(huán)節(jié)，保證并不斷進步教學質(zhì)量。三是組織開展目的明確、有針對性的教研活動，強化老師的教研科研意識，創(chuàng)造條件組織進展科研工程申報立項，帶動教研室科研和教研工作的開展。四是積極配合學校搞好人才工程建立，不斷進步根底學科老師隊伍的整體素質(zhì)，注重培養(yǎng)學科帶頭人，標準新老師培訓制度，落實教研室《正常人體學根底》師資培訓方案，認真搞好年輕老師傳、幫、帶工作。五是組織各教研組學習"國重學校評估"指標體系，按照有關(guān)條目進展自查自評，不斷完善。注意做好有關(guān)資料的搜集和積累，為20xx年的國重學校復評做好前期準備工作。競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點，與教研室全體同志一起積極努力，同干事業(yè)，共創(chuàng)新業(yè)績。競爭上崗演講稿篇6尊敬的各位領(lǐng)導、專家、評委：你們大家晚上好!很榮幸有時機站在這里進展競崗演講。如今介紹一下我的工作經(jīng)歷。我出生于某年某月，……醫(yī)德上以病人為中心，關(guān)心病人的疾苦，對病人耐心撫慰、解釋，按病人的需要檢查、治療，不過度檢查、治療，盡可能解決老百姓“看病貴”問題。我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和才能:首先，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比擬強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的根底。二是我的思想比擬解放，承受新事物比擬快，愛學習，勤考慮，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新場面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原那么性較強，可以嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)才能。第二，我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和才能。一是我專業(yè)知識全面扎實，對常見病、多發(fā)病、疑難病能進展中西醫(yī)診治，能對急危重癥進展有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經(jīng)歷，有一定的管理經(jīng)歷。假如我是門診部主任，我初步設(shè)想以下工作思路：1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導分憂，下為同事和病人效勞”的原那么，由原來的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前方案，周密安排，保證各項工作落到實處。2、按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的效勞理念，給病人愛心，關(guān)心和責任心，組織和帶著門診部一班人，改良方法，苦煉內(nèi)功，努力提升效勞程度。3、在設(shè)立名醫(yī)堂后，門診醫(yī)生要不定期的跟師學習，繼承老中醫(yī)的珍貴經(jīng)歷。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁，使中醫(yī)院能可持續(xù)性開展，