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文檔簡介

新版勞務勞動合同簡介勞務勞動合同是指勞務派遣單位與接受派遣的勞動者之間簽訂的以勞務形式提供勞動者為目的的合同。新版勞務勞動合同是指根據(jù)新版《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)，制定的勞務勞動合同樣本。適用范圍本勞務勞動合同適用于以下情形：勞務派遣單位與接受派遣的勞動者之間簽訂的合同；勞務派遣單位在向勞動者派遣前，與聘用該勞動者的用人單位簽訂的合同中，包含有此勞務勞動合同樣本的條款。合同內容勞務派遣單位勞務派遣單位，即為實行勞務派遣的用人單位，為勞動者提供勞務服務。接受派遣的勞動者接受派遣的勞動者，即為由勞務派遣單位派遣到用人單位參與勞動的勞動者。勞動服務內容包括勞務派遣單位承擔的服務內容和接受派遣的勞動者實施的工作內容。工資和福利待遇勞務派遣單位應按照國家規(guī)定及與接受派遣勞動者統(tǒng)一約定向其支付工資。接受派遣的勞動者應按照用人單位的規(guī)定享受相應的福利待遇。勞動時間和休息休假勞務派遣單位應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定在每日工作時間、休息休假、勞動保護等方面保障接受派遣的勞動者的權益。勞動保護、勞動條件和勞動環(huán)境勞務派遣單位應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定為接受派遣的勞動者提供必要的勞動保護、勞動條件和勞動環(huán)境。合同變更和解除勞務派遣單位和接受派遣的勞動者可以協(xié)商一致變更合同。合同到期前，勞務派遣單位和接受派遣的勞動者可以協(xié)商一致解除合同；因勞動者應聘不實、不服從管理、嚴重違反勞動紀律等情形，勞務派遣單位有權解除合同。違約責任任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。結語勞務勞動合同是勞動者和用人單位之間約定的勞動關系，是保障勞動者權益、規(guī)范勞動市場秩序的重要文書。通過簽訂符合國家法律法規(guī)要求的新版勞務勞動

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