關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的探討

PAGEPAGE4關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的探討摘要會(huì)計(jì)信息不僅是一種非常重要的社會(huì)信息資源，而且還是制定改善經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)稅政策、評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)投資決策、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要根據(jù)。提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，既關(guān)系到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行，又有利于會(huì)計(jì)工作自身的可持續(xù)發(fā)展，更有助于保證選擇的真實(shí)性和可靠性。因此，有效的控制會(huì)計(jì)信息的失真，從源頭上預(yù)防和遏制消極腐敗的行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，已成為會(huì)計(jì)理論和實(shí)際工作者共同面臨的問題。本文首先對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量概述進(jìn)行了論述；其次分析了我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀；再次論述了提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策；最后闡述了工作的規(guī)范性對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)；資源；信息；影響AbstractAccountinginformationisnotonlyaveryimportantsocialinformationresources,butalsotodevelopimprovemanagement,fiscalpolicy,evaluatefinancialcondition,businessinvestmentdecisions,itisimportanttoguardagainstoperationalrisksbasedon.Improvethequalityofaccountinginformation,bothrelatedtotheorderlyoperationofthemarketeconomy,butalsoconducivetothesustainabledevelopmentoftheiraccountingwork,butalsohelpstoensuretheauthenticityandreliabilityofchoice.Therefore,theeffectivecontrolofthedistortionofaccountinginformation,preventionandcontainmentofnegativeandcorruptbehavior,improvethequalityofaccountinginformationfromthesource,hasbecomeaproblemofaccountingtheoryandpracticalworkersfacing.Firstly,anoverviewofthequalityofaccountinginformationarediscussed;secondlyanalyzesthecurrentsituationofthequalityofaccountinginformation;againdiscussedtoimprovethequalityofaccountinginformationcountermeasures;finallydescribestheimpactofnormativeworktoimprovethequalityofaccountinginformation.Keywords:accounting;resources;Information;influence信息。所以會(huì)計(jì)信息的可靠性是會(huì)計(jì)信息使用的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)信息是定量和定性的統(tǒng)一。定量表明企業(yè)資金的具體狀況，定性是指量的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的歸屬，只定量不定性，只是一個(gè)符號(hào)不能傳達(dá)出任何的信息，指定性不定量就不是會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息的本質(zhì)特征就體現(xiàn)在其可定量性。會(huì)計(jì)信息所傳達(dá)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)的性質(zhì)、數(shù)量和時(shí)間應(yīng)該和它反映的已經(jīng)發(fā)生的或者正在發(fā)生的以及即將發(fā)生的事項(xiàng)相吻合，相一致。信息的真實(shí)性和可靠性使得信息反映的結(jié)果和客觀實(shí)際不會(huì)有太明顯的差異。會(huì)計(jì)信息的可靠性必須具備可驗(yàn)證性，也就是說在不同的會(huì)計(jì)師獨(dú)立工作的情況下，他們通過所提供的相同的信息數(shù)據(jù)得到大致相同的數(shù)據(jù)和結(jié)論。當(dāng)然這樣的前提是該信息提供的可靠性并且按照了相同的加工信息的方法。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)反映已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息都應(yīng)有參考的憑證。所以，可驗(yàn)證性是會(huì)計(jì)信息達(dá)標(biāo)的基本條件。會(huì)計(jì)信息不僅具有可靠性還要具有中立性，不應(yīng)該帶有明顯的偏向性，因?yàn)闀?huì)計(jì)不是為特定利益集團(tuán)服務(wù)的，會(huì)計(jì)應(yīng)該提供正確不帶有偏向色彩的信息，不能因?yàn)闀?huì)計(jì)的偏見或者主觀性從而為某些利益者或者集團(tuán)提供方便。這就要求會(huì)計(jì)必須站在公平的立場(chǎng)上提供真實(shí)而又不帶有主觀色彩的信息。信息的可靠性還應(yīng)具備可理解性。信息的價(jià)值在于給使用者提供信息，晦澀難懂的信息不能夠被人們理解、接受和使用，簡(jiǎn)潔、明了的信息便于使用者理解和采用。能夠?yàn)槭褂谜咛峁?zhǔn)確、明了的信息不是一件簡(jiǎn)單的事情，會(huì)計(jì)使用者不是專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，文化層次各不相同，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的了解也不盡相同，在這樣的情況下，只能一方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息使用者相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高他們對(duì)會(huì)計(jì)信息的理解力和分析力，另一方面會(huì)計(jì)人員也要保證會(huì)計(jì)信息簡(jiǎn)潔、通俗易懂、易于理解。3.可比性和一致性信息的有用性還體現(xiàn)在它的可比性和一致性。也就是說同一種信息可以在同一行業(yè)的不同的企業(yè)間進(jìn)行比較，這是可比性。同一種信息可以在同一企業(yè)的不同會(huì)計(jì)期間進(jìn)行比較，這是一致性，或者一貫性。這兩種比較的用途都很廣。可比性是企業(yè)之間的比較，通過比較可以看出這個(gè)企業(yè)在業(yè)界的水平，以便于政府的綜合考慮，宏觀調(diào)控，對(duì)企業(yè)內(nèi)部和外部都具有很大的參考作用。要使反映的信息具有可比性，同行業(yè)的各個(gè)企業(yè)都要按照統(tǒng)一的而會(huì)計(jì)原則和方法?？杀刃杂行У赝七M(jìn)了全社會(huì)統(tǒng)一會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)制度的步伐。一致性的目的在于把企業(yè)前后期進(jìn)行比較，能夠把企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì)展現(xiàn)在人們眼前，通過前后的額對(duì)比，有助于人們對(duì)企業(yè)的未來做出準(zhǔn)確的判斷，當(dāng)然，一致性要求信息的加工前后采用一致的方法和原則，不同的加工方法，所產(chǎn)生的結(jié)果是不盡相同的，也是沒有參考意義和價(jià)值的。一旦確定了會(huì)計(jì)的方法就應(yīng)該不再隨意的地改變。當(dāng)然也不能可以的追求方法的一致性，因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境是在不斷變化的。市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生改變就會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，所以也可以根據(jù)具體情況變更會(huì)計(jì)的原則和方法，但是這些變更應(yīng)該補(bǔ)充到新的信息里面，讓使用者及時(shí)了解因?yàn)樽兏鶐淼挠绊憽?.其他質(zhì)量特征可比性指的是不同企業(yè)主體或者統(tǒng)一會(huì)計(jì)主體在不同的時(shí)期的會(huì)計(jì)信息之間所具有的相同或者相似之處。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中明確指出，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息應(yīng)該具有可比性，同一企業(yè)在不同時(shí)期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，就應(yīng)當(dāng)采取一致的會(huì)計(jì)原則，不能隨意變更，確實(shí)需要變更的，也要補(bǔ)充說明好情況。重要性指的是在信息核算的時(shí)候，對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)采用不同的處理方式和報(bào)告方式。非常重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和業(yè)務(wù)要核算細(xì)致、報(bào)告頻繁，不太重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和業(yè)務(wù)粗要核算即可，報(bào)告也不用特別詳細(xì)。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中指出企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)全面反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況?？衫斫庑允侵杆峁┑男畔⒛軌蝽樌谋恍畔⑹褂谜呃斫獠⑹褂茫畔⒌谋憩F(xiàn)方式以及使用術(shù)語(yǔ)要簡(jiǎn)單、明了，在使用者的可接受范圍之內(nèi)?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》指出，為了使使用者充分的理解、分析和使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，企業(yè)有義務(wù)提供清晰明了的會(huì)計(jì)信息。二我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀分析（一）會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布和實(shí)行，會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)也是在不停的改善當(dāng)中，日益復(fù)雜的資本市場(chǎng)，使法律法規(guī)越來越適應(yīng)市場(chǎng)的需要，增強(qiáng)信息的展露，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量使非常重要的。經(jīng)過研究表明，財(cái)務(wù)信息展露的規(guī)定仍然不足，信息展露依然存在著很多的問題：根據(jù)目前中國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告提供的資料來看，大多數(shù)都是財(cái)務(wù)信息，表面上信息的內(nèi)容非常少，與此同時(shí)財(cái)務(wù)信息展露體系中還欠缺預(yù)測(cè)性信息的展露，預(yù)測(cè)性信息的展露還處于初步發(fā)展的階段。我國(guó)企業(yè)對(duì)外公布的信息展露大部分都是強(qiáng)制性展露的內(nèi)容，然而對(duì)于自愿性的信息披露卻是九牛一毛，導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)是上市公司自愿性信息展露在質(zhì)量和內(nèi)容上，都不能滿足信息使用者的要求，財(cái)務(wù)信息中存在很多容易發(fā)生理解有分歧的信息，在這樣的情況下，會(huì)計(jì)法律法規(guī)對(duì)于強(qiáng)制性披露的內(nèi)容是完全不足的，也使體現(xiàn)出來的會(huì)計(jì)信息沒有關(guān)聯(lián)。（二）外部監(jiān)督力度不完善政府監(jiān)管的行政干涉。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的信息展露和會(huì)計(jì)核算表現(xiàn)出來的是一種相互互補(bǔ)的布局，實(shí)際上就是財(cái)政部主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算的進(jìn)一步完善，然而相應(yīng)的監(jiān)督管理部門主要負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的回饋和對(duì)外展露，財(cái)政、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等部門之間還尚未形成統(tǒng)一的監(jiān)督管理體系，功能上有重復(fù)，管理上又各自執(zhí)政，大多數(shù)的部門都存在低效率的表現(xiàn)，在一定程度上損壞了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量?，F(xiàn)在大多數(shù)的上市公司都出現(xiàn)了財(cái)務(wù)方面的問題，這和公司的管理有密切的聯(lián)系，還展現(xiàn)出了監(jiān)管部門的監(jiān)管不合理。比如，注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理本來應(yīng)該屬于自律性行業(yè)，然而我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)并不是通常所說的自律性行業(yè)組織，政府對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是全方面的的監(jiān)督管理，和很多個(gè)行業(yè)部門相關(guān)，在加上自我管理體質(zhì)的軟弱，懲罰的不明確導(dǎo)致部門之間出現(xiàn)不和諧的現(xiàn)象，造成資源浪費(fèi)，監(jiān)督管理的成本比較高，而效率卻不高，造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也不高。（三）公司治理管理失效公司治理結(jié)構(gòu)不完善。公司治理結(jié)構(gòu)是一種對(duì)公司進(jìn)行約束和管理的制度，它可以聯(lián)系董事會(huì)、高級(jí)管理人員、股東權(quán)利和義務(wù)分配，及與其相關(guān)的監(jiān)督、聘用問題的制度結(jié)構(gòu)。我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)中存在主體欠缺等問題及證券市場(chǎng)不完善，讓股東缺少對(duì)經(jīng)理直接的監(jiān)管和控制，在現(xiàn)實(shí)中有許多公司的治理結(jié)構(gòu)都有問題，經(jīng)營(yíng)管理的不善，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的管理者既得不到相應(yīng)的懲罰，反而還得到了經(jīng)濟(jì)效益，最終造成公司破產(chǎn)。三提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策（一）完善會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)1.以加大違規(guī)處罰力度來提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量目前，防止企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理作假的主要力量，是經(jīng)營(yíng)管理層特別是主要領(lǐng)導(dǎo)者的意志力和控制力，在法律方面的約束力比較弱。所以，在提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面，應(yīng)該加強(qiáng)法律管理、約束能力，加強(qiáng)法律對(duì)這方面的威懾力。此外，除了加強(qiáng)法律法規(guī)的監(jiān)管力度，還要加大對(duì)會(huì)計(jì)信息造假的處罰力度，用高處罰來震懾企圖進(jìn)行會(huì)計(jì)造假的人。首先，以會(huì)計(jì)法和刑法為法律依據(jù)，制定造假者和造假企業(yè)的處罰金額標(biāo)準(zhǔn)，清晰、明確地告訴意圖造假的人，造假行為是不可取的。其次，加大對(duì)會(huì)計(jì)處理過程的監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)從源頭是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而不是在已經(jīng)產(chǎn)生損失后，再追究責(zé)任；最后，對(duì)于包庇造假企業(yè)和人員的政府官員、以及對(duì)執(zhí)法過程進(jìn)行阻擾的人絕不姑息，對(duì)其進(jìn)行的處罰也絕不手軟，充分體現(xiàn)法律的違法必究，同時(shí)要注意運(yùn)用媒體和輿論的力量，提高會(huì)計(jì)信息的可靠性。違規(guī)處罰力度的加大，也對(duì)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性起到了提高作用。會(huì)計(jì)人員在工作中要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事，但會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行隱瞞時(shí)，就需要會(huì)計(jì)事務(wù)所在審核財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)候，做到認(rèn)真、詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行把關(guān)。監(jiān)管部門在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，要嚴(yán)格依法辦事，對(duì)事物所的責(zé)任要公正處理，這也是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性的保證。2.以合理使用公允價(jià)值來提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量企業(yè)在非金融負(fù)債和非金融資產(chǎn)的計(jì)量上，依然采用歷史成本計(jì)量，但在財(cái)務(wù)報(bào)告中是通過公允價(jià)值計(jì)量的，所以雙重的計(jì)量屬性是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。根據(jù)2009年上市公司年報(bào)的分析得出，公允價(jià)值計(jì)量屬性在各公司的財(cái)務(wù)計(jì)量起到了良好效果，但目前對(duì)公允價(jià)值計(jì)量屬性的應(yīng)用仍是謹(jǐn)慎的，所以在應(yīng)用中要注意幾個(gè)方面：首先，公允價(jià)值伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生的，而我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)仍處于需要完善、優(yōu)化的階段，這就需要我們對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行深化，健全市場(chǎng)制度，優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境，為公允價(jià)值的順利實(shí)施保駕護(hù)航，實(shí)現(xiàn)公允價(jià)值成本的降低。其次，對(duì)公允價(jià)值要正確理解、謹(jǐn)慎應(yīng)用。運(yùn)用公允價(jià)值就意味著風(fēng)險(xiǎn)提高，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，是實(shí)施公允價(jià)值的前提條件，所以對(duì)公允價(jià)值的使用上要做到謹(jǐn)慎二字。要在適合的環(huán)境中正確使用公允價(jià)值。而很多公司不能正確理解公允價(jià)值，一直逃避對(duì)公允價(jià)值的使用，這種現(xiàn)象在投資房地產(chǎn)中尤其明顯，從而造成了房地產(chǎn)價(jià)值被低估的情況。再次，為了能夠?qū)ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)信息和公允價(jià)值信息做到充分了解，公司必須對(duì)公允價(jià)值的確定方法和依據(jù)進(jìn)行披露，以此來增強(qiáng)確定方法和依據(jù)的公允性、清晰性和客觀性。最后，統(tǒng)一的對(duì)相關(guān)行業(yè)的依據(jù)進(jìn)行規(guī)范化處理，用來加強(qiáng)可比性，為之后的分析處理提供便利。由于我國(guó)剛剛接觸公允價(jià)值，還處于摸索階段，需要專家、權(quán)威機(jī)構(gòu)、公允價(jià)值的使用等各方面交流意見，為公允價(jià)值的順利進(jìn)行提供理論支持，確保得到的會(huì)計(jì)信息是正確、可靠的。公允價(jià)值是具有復(fù)雜性的系統(tǒng)工程，要對(duì)它的不確定因素和變量進(jìn)行充分考慮，使用科學(xué)的方案，為公允價(jià)值的可靠計(jì)量提高保障，實(shí)現(xiàn)公允價(jià)值的穩(wěn)步推進(jìn)，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)性進(jìn)行提高，為正確決策的產(chǎn)生提供幫助。（二）強(qiáng)化外部監(jiān)管1.以加強(qiáng)政府監(jiān)督來提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量監(jiān)管部門是企業(yè)外部監(jiān)管的重要組成部分，是對(duì)于整個(gè)市場(chǎng)的參與管理。切實(shí)保護(hù)投資者和使用者的合法權(quán)益，對(duì)市場(chǎng)的公平、公正起到保證作用，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展是監(jiān)管要實(shí)現(xiàn)的最終目的。中國(guó)證監(jiān)會(huì)、政府稅務(wù)部門、證劵交易所等相互配合、協(xié)調(diào)的快速發(fā)展機(jī)制和監(jiān)管聯(lián)動(dòng)機(jī)制組成了我國(guó)的監(jiān)管體系，對(duì)監(jiān)管目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理、查處。同時(shí)，監(jiān)管部門的監(jiān)管也具有局限性，一般是對(duì)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)管，無法對(duì)過程進(jìn)行監(jiān)管。企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的水平直接受監(jiān)管力度的影響。所以就需要做到：對(duì)管理理念進(jìn)行創(chuàng)新，做到持續(xù)監(jiān)管，而不是一時(shí)監(jiān)管；將監(jiān)管效率提高，對(duì)監(jiān)管隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化、整改，對(duì)監(jiān)管方式進(jìn)行改進(jìn)；提高整體監(jiān)管力度，做到對(duì)違規(guī)行為的及時(shí)發(fā)現(xiàn)，政府各部門的溝通和配合要具有及時(shí)性、默契性。作為監(jiān)管部門，在監(jiān)管過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有人利用職務(wù)之便進(jìn)行虛構(gòu)交易，對(duì)市場(chǎng)秩序進(jìn)行擾亂的，甚至對(duì)他人的人身財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成威脅的，必須從嚴(yán)處理，加大處罰力度。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低受到人們道德素質(zhì)水平的影響，要提高會(huì)計(jì)信息的可靠性，就要建立健全社會(huì)信用體系，樹立誠(chéng)信的道德觀，發(fā)動(dòng)各界都參與到監(jiān)管中。由于社會(huì)輿論越來越具有開放性，通過人們對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的積極討論，必將引起各界的關(guān)注，政府部門也會(huì)根據(jù)輿論的分析，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)性也會(huì)有所提高。2.以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)中介機(jī)構(gòu)職能來提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展即給會(huì)計(jì)事務(wù)所帶來了發(fā)展機(jī)遇和空間，同時(shí)也帶來了挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，可以用加強(qiáng)會(huì)計(jì)事務(wù)所管理的方法實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)信息的供需雙方的信息溝通是以會(huì)計(jì)事物所為媒介的，供應(yīng)方聘請(qǐng)會(huì)計(jì)事物所對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審核，以財(cái)務(wù)報(bào)告的方式將會(huì)計(jì)信息傳遞給需求方。財(cái)務(wù)工作人員不僅要具備良好的工作能力，還要有最基本的分析能力，例如公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)透明度、公司的未來方向、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等，這些都會(huì)影響企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力，也會(huì)對(duì)企業(yè)價(jià)值評(píng)估造成影響，通過這些對(duì)公司會(huì)計(jì)政策的合理性做出評(píng)估。第一，從本質(zhì)上對(duì)審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行提高，改革注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度。要對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式進(jìn)行改革，就要做到以下幾點(diǎn)：完善個(gè)人財(cái)產(chǎn)登記制度和共有財(cái)產(chǎn)的具體分割制度；對(duì)合伙制事務(wù)所的建立和發(fā)展，政府要用引導(dǎo)和鼓勵(lì)的態(tài)度對(duì)待；對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)制度進(jìn)行建立健全。第二，對(duì)審計(jì)的聘任制度進(jìn)行完善，而且聘請(qǐng)事物所的權(quán)利不應(yīng)由企業(yè)管理者掌握，導(dǎo)致審計(jì)的獨(dú)立被破壞，打破兩者之間的平衡，并明確規(guī)范會(huì)計(jì)事物所的業(yè)務(wù)范圍，目前我國(guó)不允許同一家上市公司的審計(jì)服務(wù)和資產(chǎn)評(píng)估由一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成，但對(duì)其他項(xiàng)目沒有限制，因此為了避免獨(dú)立性遭到破壞，要對(duì)服務(wù)的相關(guān)性進(jìn)行分析。因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)的時(shí)候，存在職業(yè)判斷的局限性，所以審計(jì)的時(shí)候要堅(jiān)持公正，運(yùn)用審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定和要求對(duì)審計(jì)做出正確的判斷，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，讓自己的工作能力得到充分發(fā)揮，將會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行披露。這就要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師做到以下幾點(diǎn)：定期接受專業(yè)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能；制定從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力考核制度，并對(duì)其進(jìn)行完善；提高會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德素質(zhì)，對(duì)注冊(cè)師執(zhí)業(yè)體系進(jìn)行規(guī)范；對(duì)事務(wù)所的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)員工進(jìn)行人性化管理，多與員工進(jìn)行交流、溝通，使事務(wù)所的整體實(shí)力得到提升。要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)事務(wù)所做大做強(qiáng)的目標(biāo)，就要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量進(jìn)行保證，更要對(duì)客戶和自身實(shí)力負(fù)責(zé)，要有自知之明，從而用專業(yè)的角度對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的使用性進(jìn)行提高，提升會(huì)計(jì)事物所的知名度。實(shí)施有效的質(zhì)量控制措施，例如在利益方面的協(xié)調(diào)處理，執(zhí)行統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)程序，有意識(shí)的樹立自身品牌，實(shí)力方面得到業(yè)界和社會(huì)的認(rèn)可，對(duì)出具的財(cái)務(wù)報(bào)告能夠保證相關(guān)性，幫助客戶利用財(cái)務(wù)報(bào)告，確立正確的決策方向。（三）加強(qiáng)公司治理1.以優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)來提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量公司的結(jié)構(gòu)治理對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響非常明顯，公司的治理結(jié)構(gòu)對(duì)公司的具體參與者的責(zé)任和權(quán)力都有著明確鮮明的規(guī)定。經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)，公司治理結(jié)構(gòu)是以企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)的，所以產(chǎn)權(quán)制度是基礎(chǔ)，治理機(jī)構(gòu)是上層基礎(chǔ)。在企業(yè)的具體體現(xiàn)是，股東大會(huì)是企業(yè)是股份公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)企業(yè)的最終決定決策；董事會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行股東大會(huì)的決策，負(fù)責(zé)公司的具體運(yùn)營(yíng)和管理，對(duì)公司的股東大會(huì)負(fù)責(zé)并且報(bào)告；監(jiān)事會(huì)對(duì)公司的高級(jí)管理人員進(jìn)行監(jiān)督；內(nèi)部審計(jì)在公司內(nèi)部負(fù)責(zé)監(jiān)督、簽證評(píng)價(jià)和服務(wù)。產(chǎn)權(quán)界定清晰。產(chǎn)權(quán)的清晰界定可以使會(huì)計(jì)規(guī)范進(jìn)行有效的配置，這就為全社會(huì)的財(cái)產(chǎn)、規(guī)則和企業(yè)內(nèi)部的機(jī)制的建立奠定了良好的基礎(chǔ)。產(chǎn)權(quán)的清晰界定還可以使會(huì)計(jì)規(guī)范的運(yùn)行和會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生更有價(jià)值和效率。產(chǎn)權(quán)制度的完善，尤其對(duì)于產(chǎn)權(quán)主體的明確最為重要，所以我們應(yīng)該保證目前國(guó)有企業(yè)中國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性，而不僅單純的行政的行政職能，只有這樣才能良好的解決我們企業(yè)的產(chǎn)權(quán)問題。企業(yè)內(nèi)部控制的完善是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)。公司的治理離不開一套完善的機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，但是要使得公司治理達(dá)到最優(yōu)更離不開一套完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。具體的表現(xiàn)是：深入到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督力量最強(qiáng)大，要采取最強(qiáng)有力的措施保證監(jiān)事會(huì)把監(jiān)督作用發(fā)揮到最大；企業(yè)還可以建立應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急機(jī)制；明確規(guī)定好公司內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)及其管理職責(zé)，為企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控和監(jiān)督提供制度和框架基礎(chǔ)；合理界定劃分董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)雙重監(jiān)控，雙重監(jiān)管，有力的加強(qiáng)監(jiān)督的力度；提高董事在董事會(huì)中的比重，使得董事會(huì)獨(dú)立的發(fā)揮監(jiān)控和監(jiān)督制約的作用；面對(duì)“一股獨(dú)大”的客觀現(xiàn)實(shí)，解決好內(nèi)部人的控制難題，引進(jìn)獨(dú)立董事會(huì)制度和審計(jì)委員會(huì)制度，確定好各自的職責(zé)和監(jiān)管范圍，不能讓雙方互相推卸責(zé)任；嚴(yán)格規(guī)范獨(dú)立董事的任用機(jī)制，嚴(yán)格把關(guān)董事的任職資格，不能和公司本身和公司的大股東、董事、經(jīng)理有“關(guān)系”；對(duì)于獨(dú)立懂董事的人選，研究發(fā)現(xiàn)，選擇那些大學(xué)的教授、法律專業(yè)人員和有豐富經(jīng)驗(yàn)的退休再就職人員，能夠?qū)ζ髽I(yè)的提出深入的分析，提出良好的建議。只有建立了健全的內(nèi)部控制機(jī)制才能使得企業(yè)在貫徹會(huì)計(jì)法律法規(guī)的前提下，提高信息質(zhì)量和核算。其具體體現(xiàn)是：把企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制和企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)相統(tǒng)一，把企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和規(guī)定管理相統(tǒng)一，以提高內(nèi)部控制的作用力；加大力度對(duì)企業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，同時(shí)把它加入到內(nèi)部控制程序，降低人為影響，以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)控制；進(jìn)一步強(qiáng)化公司人員的法律意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)觀和責(zé)任觀，能夠真正為企業(yè)的建設(shè)操心。2.以改善公司激勵(lì)約束機(jī)制來提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量中國(guó)人民大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)吳曉求曾經(jīng)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部機(jī)制談到自己的理解，他說那些由原來的國(guó)有企業(yè)經(jīng)過改制而來的那些上市公司，配套的激勵(lì)機(jī)制并沒有隨之立。那些原本很小的企業(yè)，在現(xiàn)在的董事長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)下逐漸變大變強(qiáng)，而原來的老總可能覺得企業(yè)給予他的年薪和獎(jiǎng)金不滿意，公司的成長(zhǎng)沒有帶給他滿意的利益，尤其是在他的年齡逐漸增大的時(shí)候，他的擔(dān)憂也會(huì)更多，也許就會(huì)走上違法的道路。所以企業(yè)在壯大的之后一定要配套建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者提高激勵(lì)的同時(shí)也加強(qiáng)了約束力，提高運(yùn)營(yíng)者違法的成本。（1）完善經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)人們總是采用固有的標(biāo)準(zhǔn)才評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)管理者的業(yè)績(jī)，比如經(jīng)營(yíng)狀況、利潤(rùn)等情況。其實(shí)真正好的管理者不只是重視眼前的經(jīng)營(yíng)和利潤(rùn)，而是更為長(zhǎng)遠(yuǎn)和廣泛的考慮企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。生產(chǎn)效率、生產(chǎn)流程、員工的滿意度、員工的積極性、顧客的評(píng)價(jià)等等，都在運(yùn)營(yíng)者的考慮范圍之內(nèi)。恰恰是這些非財(cái)務(wù)指標(biāo)正反映了企業(yè)管理者的管理業(yè)績(jī)，指導(dǎo)會(huì)計(jì)信息的使用者做出正確及時(shí)的決策和管理，從而保證了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。有的企業(yè)管理者為了目前的短期利益，犧牲企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，最終導(dǎo)致了短期利潤(rùn)的產(chǎn)生。（2）完善經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)報(bào)酬機(jī)制只有完善對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)報(bào)酬機(jī)制，才能降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)者違法犯罪的風(fēng)險(xiǎn)，才能提高他們工作的積極性，也就降低了企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督成本。根據(jù)目前我國(guó)的實(shí)際情況，要完善經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)報(bào)酬機(jī)制方式很多?？梢宰尳?jīng)營(yíng)者持有企業(yè)的一定的股票，提高他們?yōu)楣緭?dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和責(zé)任。密切關(guān)注同行業(yè)其他企業(yè)薪資的變化，關(guān)注他們對(duì)薪資的態(tài)度，建立合理的企業(yè)內(nèi)部利益結(jié)構(gòu)。這樣他們對(duì)企業(yè)提供能真實(shí)反映企業(yè)運(yùn)用狀況的信息，保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性。3.以規(guī)范公司會(huì)計(jì)人員管理來提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量會(huì)計(jì)人員直接負(fù)責(zé)信息的產(chǎn)生，會(huì)計(jì)素質(zhì)的高低直接影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。因此要求會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法、基本會(huì)計(jì)職業(yè)判斷要求都比較高，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、職業(yè)道德和工作能力直接關(guān)系這會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。當(dāng)然，在會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的過程中也會(huì)難以避免的產(chǎn)生一些差錯(cuò)，也影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。要提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，就必須要提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的效率，企業(yè)各部門也要協(xié)調(diào)合作。要提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的效率僅僅依靠后續(xù)專業(yè)技能教育機(jī)制是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。目前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)界法律風(fēng)險(xiǎn)低，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平也相應(yīng)比較低，因此提高會(huì)計(jì)人員道德水平和自律意識(shí)非常重要。職業(yè)判斷的水平對(duì)會(huì)計(jì)人員及相關(guān)從業(yè)人員及至監(jiān)管部門都非常重要。職業(yè)判斷的基本要求是會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員能夠準(zhǔn)確、熟練地掌握和運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具體說來就是要對(duì)會(huì)計(jì)要素準(zhǔn)確掌握和相關(guān)的確認(rèn)、計(jì)量要求。作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守誠(chéng)信，擁有良好的職業(yè)素質(zhì)、道德水平，用極強(qiáng)的責(zé)任心為企業(yè)提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性也十分重要，因此就要改革會(huì)計(jì)人員的管理機(jī)制保證會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立操作。會(huì)計(jì)人員作為特殊的工作群體，必須操作，才能保證信息的質(zhì)量。為了保證會(huì)計(jì)人員工作的中立性，保證會(huì)計(jì)人員不被干擾和影響，應(yīng)該把會(huì)計(jì)人員從嫻熟的人員編制和層級(jí)關(guān)系中解脫出來，從原來的企業(yè)所有變成國(guó)家所有，保證其獨(dú)立的地位，從而保證其工作的公正、客觀，保證其對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督的全程性。但是這種管理機(jī)制對(duì)于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平要求也高，所以目前實(shí)施起來也比較難。會(huì)計(jì)人員不僅要具備深厚扎實(shí)的業(yè)務(wù)基本功更要擁有準(zhǔn)確、靈敏的分析、判斷、選擇和決策能力。我國(guó)企業(yè)在國(guó)際大環(huán)境的沖擊下，面臨了全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。股份變動(dòng)、匯率變動(dòng)、商品價(jià)格變動(dòng)、利率變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)要求會(huì)計(jì)人員還應(yīng)具備對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制和核算的能力，如果企業(yè)不能在市場(chǎng)的浪潮中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，那么對(duì)企業(yè)將產(chǎn)生巨大的沖擊。會(huì)計(jì)人員的判斷力不是一蹴而就養(yǎng)成的，而是在長(zhǎng)期的實(shí)踐中不斷累計(jì)培養(yǎng)而成的。在大量的會(huì)計(jì)信息中，會(huì)計(jì)人員就要選擇出那些是重要的必須披漏的。經(jīng)濟(jì)發(fā)展越迅速對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也就越高，這樣也就提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。四工作的規(guī)范性對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響（一）工作規(guī)范性對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響1.《長(zhǎng)期股權(quán)投資》準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定可以提高會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性可提升會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的質(zhì)量，其主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：首先，對(duì)原來利用會(huì)計(jì)成本法核算的長(zhǎng)期股權(quán)投資的重新分類；其次，在會(huì)計(jì)權(quán)益法的核算中取締了長(zhǎng)期股權(quán)投資的差額，能夠及時(shí)確保談判的收益；最后，長(zhǎng)期股權(quán)投資超額虧損的確認(rèn)。2.對(duì)具有融資性質(zhì)業(yè)務(wù)的處理提高了會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性新準(zhǔn)則和原準(zhǔn)則相比較來說，一個(gè)重要的變化是實(shí)質(zhì)上有融資性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的范圍被拓寬了，除了融資租賃以外，新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)在購(gòu)買存貨、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等交易過程中實(shí)施了新規(guī)