2023陳四樓煤礦瓦斯報表審核管理制度規(guī)范12篇合輯

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一、通風(fēng)隊?wèi)?yīng)選定具備一定業(yè)務(wù)技術(shù)水平的人員負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)、呈報、廢舊通風(fēng)調(diào)度瓦斯日報表，并永久留存。

二、在瓦斯匯報記錄中當(dāng)天各地點的CH4、CO2濃度、空氣溫度等數(shù)據(jù)最大值和從通風(fēng)調(diào)度記錄中挑選出較為關(guān)鍵性的“一通三嚴(yán)防”問題，編為通風(fēng)調(diào)度瓦斯日報表。

三、通風(fēng)調(diào)度瓦斯日報表建議項目齊全，字跡確切，數(shù)據(jù)精確，沒錄入現(xiàn)象。首先，由通風(fēng)隊長展開深入細(xì)致審查并蓋章，然后由總工程師及礦長審查蓋章，并標(biāo)明日期。

四、礦長及總工程師的審核意見，通風(fēng)隊必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。煤礦機(jī)電科管理制度機(jī)電科管理制度為了滿足用戶礦山安全生產(chǎn)的須要，確保各設(shè)備的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)，穩(wěn)固質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，順利完成機(jī)電各項任務(wù)，機(jī)電科特制訂工作管理制度，盼全科統(tǒng)轄內(nèi)干部職工深入細(xì)致遵照執(zhí)行。強(qiáng)化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，穩(wěn)固踐行礦啟我榮、礦衰我恥的思想，不斷提升政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，與公司、礦、科維持高度一致。嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，公司、礦制訂的各種規(guī)章制度及公司、礦舉行的各種活動期間的建議，否則按有關(guān)規(guī)定處置。各工區(qū)正、副區(qū)長，每天上班前向科長匯報一天的工作情況，以供第二天上開調(diào)度會。嚴(yán)格執(zhí)行值守制度，按定出的值守表中展開值守。值守期間及時匯報并非政府有關(guān)人員處置各種突發(fā)事件。繼續(xù)執(zhí)行礦建議的匯報制度及時向機(jī)電科匯報。嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律與考勤制度?！叭酥啤眴T工值勤按照換班繼續(xù)執(zhí)行，由班組、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，每月嚴(yán)禁多于三天（不包含承攬崗位人員）。非“三八制”員工周六下午及周日為正常休息時間，確因工作須要無法歇息的，可以精心安排歇息的，可以精心安排緩休，一周內(nèi)緩休時間嚴(yán)禁少于1天半。緩休必須辦理告假相關(guān)手續(xù)。六、假期管理（一）事假管理1、員工因事告假必須履行職責(zé)告假相關(guān)手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可黃繼妍，并無特定情況事后補(bǔ)條違憲。2、員工告假，1天內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人報請；2天由分管礦長報請；3天以上由礦長報請。（二）傷病假管理1、員工生病或非因工（公）身負(fù)重傷告假，須先由礦職工醫(yī)院大夫確診，自行告假化療的，確診大夫簽訂意見，寫下確切休息時間，由職工醫(yī)院院長報請，并同時履行職責(zé)告假相關(guān)手續(xù)。2、長休病假人員，每月月底經(jīng)職工醫(yī)院簽訂證明，呈交勞資科。3、因特定情況無法先交精神衰弱證明和確診意見的，可以由他人代理或辦妥相關(guān)手續(xù)（僅限兩天以內(nèi)），并無相關(guān)手續(xù)一侓按曠工處置。4、患病或非因公負(fù)傷，須要暫停工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際出席工作年限和在本單位工作年限，給與三至二十四個月的醫(yī)療期。醫(yī)療屆滿按照國家規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。醫(yī)療期規(guī)定如下：（1）實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上10年以下為9個月；。（2）實際工作年限10年以上，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上10年以下為9個月；在本單位工作年限10年以上15年以下為12個月；在本單位工作年限15年以上20年以下為18個月；在本單位工作年限15年以上為24個月。（3）醫(yī)療期3個月的按6個月內(nèi)總計精神衰弱時間排序；6個月的按12個月內(nèi)總計精神衰弱時間排序；9個月的按15個月內(nèi)總計精神衰弱時間排序；12個月的按18個月內(nèi)總計精神衰弱時間排序；18個月的按24個月內(nèi)總計精神衰弱時間排序；24個月的按30個月內(nèi)總計精神衰弱時間排序。5、患病或非因工身負(fù)重傷告假期間不排序執(zhí)勤，每天派發(fā)生活津貼10元。（三）婚、喪、產(chǎn)、探親假管理1、婚假：懇請婚假須要由工會計委主任蓋章后轉(zhuǎn)回本部門，由本部門負(fù)責(zé)人蓋章后繼續(xù)執(zhí)行，婚假假期通常為七天，25周歲以上的17天?；榧儆行趦?nèi)排序執(zhí)勤。系則承攬部門員工的，婚假時間扣除當(dāng)月總考勤?；榧倨陂g碰到法定節(jié)假日、公休日，假期不延后。2、產(chǎn)假：產(chǎn)假假期一侓為3個月（流、馮建梅騙人由計生根據(jù)規(guī)定批假），大齡26周歲以上的為5個月。產(chǎn)假（包含流、馮建梅假）規(guī)定假期內(nèi)每天10元生活費(fèi)，產(chǎn)假屆滿下班員工哺乳期為一年（孩子長大起至排序），每天給與2小時的哺乳時間（上午晚來1小時，下午晚來一小時，路程包含在內(nèi)）。3、二十三日：二十三日（僅限直系親屬：父母、子女、子女或公、婆喪生告假）七天》岳父或岳母喪生，可以根據(jù)具體情況給與1－3天的二十三日。二十三日由部門負(fù)責(zé)人證明、勞資科長蓋章后生效，二十三日有效期時間排序執(zhí)勤。4、探親假凡家距少于500公里的員工可以享用探親假。尋父母假每四年一次，每次20天；尋子女假每年一次，每次20天。來往路程時間排序在探親假內(nèi)。原則上嚴(yán)禁橫跨月告假。探親假包含公休日和法定節(jié)假日。探親期間按照國家標(biāo)準(zhǔn)繳付待遇，正式宣布卸任、內(nèi)退（包含B3J94PA）及長期工傷人員不享用探親待遇。懇請?zhí)接H假先由本人提早10日向本部門提出申請，按照正常告假程序辦理手續(xù)后報勞資科審查，符合條件方可放假。否則，一侓按曠工論處。七、各崗位人員必須嚴(yán)格執(zhí)行各自的崗位責(zé)任制度、安全規(guī)程等各項制度，工作時必須穿工作服，嚴(yán)禁穿裙子和拖鞋、不許拎孩子下班，不許在工作場合會客、玩耍，不許干活與工作毫無關(guān)系的事情，不許看看與工作毫無關(guān)系的書報，不許睡覺時睡，不許擅離職守，不許干活私活，否則一經(jīng)辨認(rèn)出按“三違”論處。對不能順從工區(qū)或班組精心安排工作的、若爾迪、爭吵、打架斗毆等犯罪行為的，工區(qū)或班組有權(quán)各縣市，各縣市無理取鬧者轉(zhuǎn)交保衛(wèi)科處置。凡停班者工資清零。對各縣市檢查后通告下班無故不上者，按曠工論處。十一、各機(jī)臺值班人員必須嚴(yán)苛履行職責(zé)，深入細(xì)致準(zhǔn)確地核對各種記錄，維持設(shè)備和室內(nèi)外衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，否則每辨認(rèn)出一次甩個人合格分后2分后。各機(jī)臺記錄發(fā)生亂畫或少張，機(jī)臺當(dāng)班人員沒有判明的，甩個人合格分后2分后，班長合格分后3分后。十二、各機(jī)臺人員必須熟識設(shè)備的性能原理，按規(guī)程操作方式，努力做到“可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以修理、可以確定通常故障”，一旦辨認(rèn)出故障及時匯報車間或維修工，對辨認(rèn)出故障不及時匯報或不及時處理的，除按影響時間罰款外并加罰50元。引致事故不斷擴(kuò)大者，一侓按“四不放過”原則分析，對謊報事故者，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。十三、關(guān)于礦對科所劃歸各單位考核發(fā)生處罰情況并作以下規(guī)定：以上嚴(yán)懲每月底發(fā)布。通風(fēng)區(qū)主管技術(shù)員崗位責(zé)任制通風(fēng)區(qū)主管技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、在礦總工程師和區(qū)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理通風(fēng)區(qū)技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作，并對技術(shù)管理正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”技術(shù)措施、計劃、規(guī)劃、基本建設(shè)。

3、幫助區(qū)長做好通風(fēng)、高碼、調(diào)度的業(yè)務(wù)管理。

4、全面落實區(qū)精心安排的各項工作。

5、狠抓技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)的工作。

6、對規(guī)程措施展開技術(shù)監(jiān)督和審查。

7、對通風(fēng)系統(tǒng)，按照安全生產(chǎn)須要及時調(diào)整。

8、對井下通風(fēng)隱患及時明確提出，并掏出自查方案。

9、嚴(yán)格遵守礦、區(qū)有關(guān)規(guī)定建議。運(yùn)轉(zhuǎn)隊安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和黨的路線、方針、政策及上級有關(guān)部門的規(guī)定。

2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸作業(yè)規(guī)程及有關(guān)措施，杜絕人身及各類機(jī)械事故出現(xiàn)。

3、狠抓區(qū)隊分工負(fù)責(zé)制，做好區(qū)隊生產(chǎn)非政府管理，安全質(zhì)量管理，設(shè)備采用管理，勞動工資管理，全面完成井上下運(yùn)輸任務(wù)。

4、確保運(yùn)輸設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及有關(guān)日常保護(hù)。

5、根據(jù)月度、年度計劃，向各班組精心安排運(yùn)輸指標(biāo)和工作任務(wù)，保證順利完成各項計劃指標(biāo)。

5、合理安排勞動非政府，不斷提升皮帶運(yùn)輸效率，確保安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。

6、搞好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，防范設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、非政府職工培訓(xùn)，提升職工技術(shù)素質(zhì)。積極主動推展新技術(shù)、新工藝。盾構(gòu)副總工程師安全技術(shù)管理制度盾構(gòu)副總工程師安全技術(shù)管理制度

1.熟練掌握并認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)的專業(yè)知識，嚴(yán)格遵守上級安全命令、指令和各類規(guī)章制度。

2.積極主動協(xié)調(diào)總工程師在礦井拓展、盾構(gòu)、巷修成過程中全面落實煤礦技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、建議，做好礦井的技術(shù)管理工作。

3.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好分管范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作，對搭載適應(yīng)環(huán)境工作須要的安全生產(chǎn)管理人員明確提出意見，督促檢查有關(guān)技術(shù)管理制度的繼續(xù)執(zhí)行情況,就是礦井拓展盾構(gòu)、預(yù)防水、基本建設(shè)的技術(shù)管理的具體內(nèi)容負(fù)責(zé)人。

4.幫助總工程師非政府基本建設(shè)和審查采區(qū)地質(zhì)說明書、采區(qū)設(shè)計方案、礦井拓展方案和施工非政府設(shè)計。

5.幫助總工程師制訂拓展盾構(gòu)、輔助運(yùn)輸、預(yù)防水安全生產(chǎn)長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月度計劃，明確提出技術(shù)改造、科技進(jìn)步、設(shè)備更新的意見和建議，并從技術(shù)上采取措施，確保計劃順利完成。

6.幫助總工程師對礦井的生產(chǎn)布局、拓展方案及生產(chǎn)unclear計劃審查嚴(yán)格把關(guān)，保證礦井冶煉unclear正常，同時有助于礦井的安全管理。

7.幫助總工程師展開盾構(gòu)關(guān)鍵性隱患排查和環(huán)境治理措施的制訂。

8.非政府有關(guān)人員編制盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。現(xiàn)場條件發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)及時非政府制訂、補(bǔ)足有關(guān)的安全技術(shù)措施。

9.幫助總工程師對盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程展開審核。

10.負(fù)責(zé)管理非政府盾構(gòu)工作面動工前的現(xiàn)場勘查，對存有的問題必須及時監(jiān)督自查。

11.對盾構(gòu)工作面的技術(shù)管理工作展開嚴(yán)格把關(guān)。經(jīng)常檢查盾構(gòu)工作面規(guī)程、安全措施的繼續(xù)執(zhí)行情況。

12.出席盾構(gòu)巷道的竣工驗收。

13.出席盾構(gòu)設(shè)備的選型、方案論證，參予京杭巷道設(shè)計的審查與批準(zhǔn)。

14.參予盾構(gòu)設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和各項安全措施的基本建設(shè)、核定。

15.負(fù)責(zé)管理非政府盾構(gòu)嶄新設(shè)備、新技術(shù)、新材料、新工藝的技術(shù)推廣和應(yīng)用領(lǐng)域。

16.參予盾構(gòu)設(shè)備大修理和改建方案的核定，非政府有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對設(shè)備的安全性能、各類維護(hù)展開監(jiān)督、環(huán)評。

17.審查盾構(gòu)設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的培訓(xùn)計劃，狠抓專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。

18.盡職盡責(zé)，按規(guī)定入井值班，經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)一線，及時發(fā)現(xiàn)和化解現(xiàn)場存有的安全技術(shù)問題，杜絕“三違”現(xiàn)象。

19.定期舉行有關(guān)技術(shù)管理專業(yè)會議，積極開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)交流活動，從技術(shù)上確保安全生產(chǎn)。礦建項目部測量風(fēng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制礦建項目部測量風(fēng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“三小規(guī)程”和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，按時出席安全技術(shù)培訓(xùn)和安全活動。

2．每旬至少對礦井巷道風(fēng)量展開一次全面測量，并且每旬按時出來報表，每月5號前將測量風(fēng)月報表報公司(指揮部)。

3．每天下井必須隨身攜帶兩部儀器，一部一氧化碳檢查器，一部瓦檢器，否則嚴(yán)禁下井，每天檢查情況必須及時向調(diào)度匯報并及時核對在防雷記錄簿上，以備查用，并每天必須敘事。

4．檢查時存有特定情況和異常變化必須及時向上級匯報，關(guān)鍵性問題必須及時向公司(指揮部)總工程師匯報。

5．負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查永久密封施工的進(jìn)度、質(zhì)量，出席永久密封的欣華工作，并詳盡記錄永久密封的構(gòu)筑時間。

6．按照公司(指揮部)總工程師建議對項目部防雷工作展開檢查，及時出來不好報表，并努力做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

7．愛惜儀器設(shè)備，及時校訂，修理并維修保養(yǎng)不好，確保準(zhǔn)確程度符合規(guī)定建議。運(yùn)銷東站原煤隊分體式電工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)銷東站原煤隊分體式電工全面落實安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條運(yùn)銷東站原煤隊分體式電工，全面負(fù)責(zé)管理原煤隊配電室的安全管理工作。

第三條運(yùn)銷東站原煤隊分體式電工二要履行職責(zé)不好9項安全工作職責(zé)。

一、每班動工前對本崗位展開崗位敘述和手指口述，證實安全后方可以動工。

二、施工過程中嚴(yán)苛按照操作規(guī)程作業(yè)。

三、施工前，對本崗位展開安全風(fēng)險識別，辨認(rèn)出有毒因素，必須及時向班組長展開風(fēng)險知會。

四、對本崗位存有的安全風(fēng)險，嚴(yán)苛按管控措施展開管控。

五、對本崗位存有的隱患展開排查，辨認(rèn)出隱患及時匯報并處置。

六、工作人員在對設(shè)備展開打掃、檢查事故處置時，必須驗電、振動、短封、中劇，并擺“嚴(yán)禁合閘，有人工作”標(biāo)志牌。

七、專門從事電氣設(shè)備操作方式時，由二人展開，一人操作方式，一人監(jiān)護(hù)，不論在任何情況下，刀閘不許拎負(fù)荷操作方式。

八、展開停在供電時，工作人員必須與停在供電負(fù)責(zé)人聯(lián)系，在獲得統(tǒng)一口徑后，方可展開停在供電工作。

九、停在供電工作由專人負(fù)責(zé)管理，專人操作方式，非停供電人員，不容許擅自停在供電。

第四條運(yùn)銷東站原煤隊分體式電工安全責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《運(yùn)銷東站原煤隊分體式電工安全責(zé)任目錄》。

第五條《運(yùn)銷東站原煤隊分體式電工安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。天聚富源煤業(yè)防塵管理制度天聚富源煤業(yè)防塵管理制度

1、地面創(chuàng)建永久水池，容量500m3。

2、嚴(yán)苛按《通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》短果防塵噴水管路、三通閥門(皮帶巷內(nèi)要50米，其它巷道內(nèi)要100米)、轉(zhuǎn)發(fā)點短果噴水噴霧、凈化風(fēng)流設(shè)施并確保正常采用。

3、冶煉工作面的采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)必須建有內(nèi)外噴霧裝置。

4、盾構(gòu)工作面繼續(xù)執(zhí)行濕式粗大(包含錨索、錨桿眼)。

5、按規(guī)定對井下粉塵展開測量工作。

6、按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置外木自爆設(shè)施、確保數(shù)量和質(zhì)量。

7、煤體灌水必須基本建設(shè)設(shè)計，總工程師批準(zhǔn)后實行。

8、接塵人員必須佩戴防塵而具有、口罩定期檢查以增加塵肺病的出現(xiàn)。

9、主斜井、皮帶大巷、采區(qū)入春早巷至少每周沖洗兩次，其它巷道至少每周沖洗一次，難產(chǎn)塵的巷道、地點必須經(jīng)常性的噴水攻滅塵。盾構(gòu)礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制盾構(gòu)礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、對盾構(gòu)專業(yè)（包含巷修成）的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理全面負(fù)責(zé)管理。

二、參予制訂礦井的總體設(shè)計、總體規(guī)劃，對礦井的采礦布局和unclear計劃正數(shù)主要責(zé)任。

三、定期舉行專業(yè)會議，總結(jié)近期專業(yè)安全生產(chǎn)、unclear情況和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，分析業(yè)務(wù)保安存有的問題，制定適當(dāng)?shù)陌踩婪洞胧?，并對下一步的安全生產(chǎn)工作作出具體安排。

四、參予礦井的重大事故的救治統(tǒng)一指揮和分析處置工作；策劃對本專業(yè)之內(nèi)的各種事故的分析處置工作，并制訂適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?/p>

五、及時精心安排、非政府盾構(gòu)會戰(zhàn)以及上崗必須、創(chuàng)水平活動和年久失修巷道的復(fù)原工作，確保冶煉unclear正常和巷道的較完整；均衡生產(chǎn)中所須要的材料、設(shè)備、資金、人員；協(xié)同專業(yè)之間的工作關(guān)系。

六、積極主動推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料。

七、負(fù)責(zé)管理每月的作業(yè)計劃和各項生產(chǎn)任務(wù)（包含檢修任務(wù)）的制訂工作，并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實，月底考核。

八、每年非政府一次全礦巷道的普查工作。

九、負(fù)責(zé)管理對本專業(yè)人員的管理、考核工作。

十、保質(zhì)保量地順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項工作任務(wù)。礦井消防器材管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、消防器材派發(fā)管理制度

1)合理搭載消防器材設(shè)置，消防設(shè)施就是貫徹落實“預(yù)防為主、防消融合”方針的前提和必要條件，布局一定要是適度、適用于、合理。

2)所搭載的消防器材必須努力做到的定人看管，定點置放，定期檢查，始終保持良好水泵狀態(tài)，辨認(rèn)出人為的損毀，按其價值50%不予處置。

3)消防設(shè)施器材按照分割的管理區(qū)域，推行“誰主管，誰負(fù)責(zé)管理”的原則，并使消防設(shè)施器材經(jīng)常處在較好狀態(tài)。

4)消防器材由安全科統(tǒng)一管理，各類器材更改、修理經(jīng)安全科選定專人環(huán)評吻合，質(zhì)量可信后方可以入庫，并要存有精確的臺帳。

5)各消防器材一律由安全科領(lǐng)發(fā)，任何個人予以辦理。

6)須要更改的消防器材，必須以舊有更新，并載明采用原因，到期須要更改的滅火器必須申報，由安全科統(tǒng)一管理。

2、消防器材管理制度

1)消防栓、箱體、玻璃、門鎖、閥門、水帶、水槍、手動報警器、小錘及其配件經(jīng)常處在較好水泵狀態(tài)。

2)溫、煙感掌控箱體，指示燈，控制器，接收器經(jīng)常處在較好水泵狀態(tài)。

3)消防水泵、閥門、管道、壓力表試驗一次。

4)消防手電筒、出口指示燈、事故應(yīng)急照明燈維持較完整。

5)消防用廣播器材隨時處在較好水泵狀態(tài)。

6)消防扳手存放在顯要位置，隨時水泵。

3、關(guān)鍵機(jī)房、庫房防雷管理制度

1)各類物資倉庫、關(guān)鍵機(jī)房屬于礦區(qū)重點防雷部位，必須設(shè)置顯眼的聞問標(biāo)志，非工作人員未經(jīng)許可嚴(yán)禁進(jìn)內(nèi)，繼續(xù)執(zhí)行進(jìn)出備案制度。

2、入庫人員嚴(yán)禁隨身攜帶火柴、打火機(jī)及其他火種。庫內(nèi)嚴(yán)禁抽煙,未經(jīng)安全科核準(zhǔn)，嚴(yán)禁在庫外照相、繪圖，庫房門口、墻上必須存有顯著的嚴(yán)禁煙火標(biāo)牌。

3)機(jī)房、庫房嚴(yán)禁動火，例如因檢修須要顫抖火焊補(bǔ)時，需經(jīng)安全科核準(zhǔn)并實行防雷措施，搞好救火準(zhǔn)備工作。

4)關(guān)鍵機(jī)房、庫房工作人員，下班必須分散思想，按操作規(guī)程深入細(xì)致操作方式，并經(jīng)常展開安全、防雷檢查，辨認(rèn)出隱患及時自查。

5)建立健全義務(wù)消防非政府，關(guān)鍵機(jī)房、庫房工作人員必須懂消防科學(xué)知識，對搭載的消防器材努力做到可以采用、可以維修保養(yǎng)，不得將消防器材挪作它用。

6)庫房內(nèi)要維持整潔干凈，貨物放置有序，對中置難保棉絲、油布、廢紙等易燃物質(zhì)必須及時去除。嚴(yán)禁架設(shè)臨時電纜，因工作須要時，必須經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，并在限期內(nèi)及時拆毀。

7)因生產(chǎn)須要的核爆器材必須按公安消防部門規(guī)定設(shè)立炸藥庫存擺，炸藥庫內(nèi)維持通風(fēng)，防濕、防曬霜。

8)庫房管理人員每天上班前，必須展開防雷安全檢查，證實并無事故隱患，第一關(guān)不好門窗，阻斷電源，方可返回。

9)工作人員可以恰當(dāng)采用消防器材和滅火火災(zāi)的基本方法，對搭載器材必須得當(dāng)看管。

10)井下應(yīng)確保安全出口通暢，按照《礦井災(zāi)害計劃及處置計劃》，設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全撤離標(biāo)志。

4、防雷檢查，安全科和保衛(wèi)科應(yīng)展開每日防雷巡查，并確認(rèn)巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次，巡查內(nèi)容包含：

1)用火、用電有沒有違章情況。

2)安全出口、撤離地下通道與否通暢，安全撤離命令標(biāo)志、應(yīng)急照明與否較完整。

3)消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志與否即位、完備(不好)。

4)消防安全重點人員在崗情況。

5)其他消防安全情況。

防雷巡查人員應(yīng)及時制止違章行為，處置火災(zāi)危險，無法當(dāng)場處理的，應(yīng)立即報告，辨認(rèn)出初起至火災(zāi)應(yīng)立即報警并及時解決問題。

5、消防安全教育培訓(xùn)

礦井應(yīng)通過多種形式積極開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，全員培訓(xùn)時對每名員工展開一次消防安全培訓(xùn)。內(nèi)容包含：

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和確保消防安全的操作規(guī)程。

2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防雷措施;

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、救火器材的采用方法。其它第二百九十四條嚴(yán)苛按照規(guī)定的時間和內(nèi)容向集團(tuán)公司呈報各種報表、圖紙、資料等。月報必須在次月5日內(nèi)、季報必須在次季首月5日內(nèi)報集團(tuán)公司通風(fēng)防塵部。

第二百九十五條總經(jīng)理或總工程師至少招集1次通風(fēng)專業(yè)會議，對當(dāng)月通風(fēng)工作展開總結(jié)，研究化解有關(guān)“一通三嚴(yán)防”方面的問題。

第二百九十六條每月由總工程師非政府對礦井通風(fēng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化展開1次全面檢查，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評分方法》展開考核送檢評分。

第二百九十七條各類通風(fēng)安全儀器儀表、設(shè)備等型號盡量必須統(tǒng)一，采用單位呈報計劃，物資供應(yīng)部門負(fù)責(zé)管理一招(議)標(biāo)訂貨。

第二百九十八條“一通三嚴(yán)防”類圖例標(biāo)準(zhǔn)參考表中10，瓦斯煤層氣系統(tǒng)圖中例如存有多套管路系統(tǒng)的，各系統(tǒng)管路以相同顏色予以區(qū)分，并標(biāo)明管徑。

表中10“一通三