2023年經(jīng)營管理部法律事務(wù)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制例文合稿_第1頁
2023年經(jīng)營管理部法律事務(wù)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制例文合稿_第2頁
2023年經(jīng)營管理部法律事務(wù)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制例文合稿_第3頁
2023年經(jīng)營管理部法律事務(wù)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制例文合稿_第4頁
2023年經(jīng)營管理部法律事務(wù)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制例文合稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年經(jīng)營管理部法律事務(wù)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制例文合稿經(jīng)營管理部法律事務(wù)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制1、嚴(yán)苛按照《中華人民共和國合同法》、《中煤西北能源公司合約管理辦法》、《烏審旗XXX礦業(yè)有限責(zé)任公司合約管理辦法》等制度建議積極開展公司合約審查工作。

2、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)行管理制度、合約模板存有的法律風(fēng)險漏洞明確提出合理化建議;

3、深入細(xì)致宣傳、貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行國家關(guān)于安全、環(huán)境保護的工作方針、政策、法律法規(guī)及公司各項安全管理規(guī)章制度,為提升全員安全法律意識充分發(fā)揮部門促進作用。

4、為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理提供更多各項法律咨詢服務(wù)。

5、嚴(yán)苛按照《職業(yè)病防治法》及公司有關(guān)制度規(guī)定,提升職業(yè)病嚴(yán)防意識,強化自我維護。永躍煤礦充燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制永躍煤礦充燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、充燈工必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),上崗上崗。

2、固守工作崗位,按照建議電池,保質(zhì)保量張焱燈。

3、掌控礦燈的結(jié)構(gòu)、原理及性能不斷提升充燈技術(shù)維修水平,提升礦燈使用壽命。

4、認(rèn)真執(zhí)行礦燈管理制度,嚴(yán)禁收到漏液、紅燈和壞燈。

5、按規(guī)定展開加液,加酸,礦燈已連續(xù)采用嚴(yán)禁少于10小時。

6、對交還的燈必須誠檢查、誠維修保養(yǎng),搞好節(jié)約廢舊,修舊收廢。

7、必須維護礦燈所用工具,確保礦燈架、室內(nèi)潔凈整齊整潔。

8、嚴(yán)格執(zhí)行礦燈領(lǐng)發(fā)制度,努力做到對人對號發(fā)燈,遺失礦燈必須很嚴(yán)查案,隨意損毀或偷燈者按價索賠。安保中心民警大隊經(jīng)濟民警安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制安保中心民警大隊經(jīng)濟民警安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

1.貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)等。

2.全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制等管理制度。

3.全面落實把守目標(biāo)、重點沃埃爾部位和消防安全生產(chǎn)職責(zé)

4.全面落實群體性信訪等突發(fā)事件的安全、維穩(wěn)工作。

5.履行職責(zé)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。檢制度按照《煤礦安全規(guī)程》及《較窄軌電機車年審工作的管理規(guī)定》有關(guān)建議,為更好的狠抓煤礦電機車年審工作,特制訂實行意見如下:

第1條電機車年審工作的建議

1.凡采用蓄電池電機車的單位必須在5月中旬對電機車展開年審,以保證機車安全運轉(zhuǎn)。年審必須對巴韋縣和水泵的機車逐臺展開年檢。正在大修的機車由維修部門出示維修質(zhì)量合格證,經(jīng)機電運輸科、安監(jiān)處和采用單位共同環(huán)評合格后,視作年審合格。

2.年審期間對電車司機(抱持有效證件)展開嚴(yán)苛考試,檢查其其經(jīng)王奶貴專業(yè)知識,未經(jīng)機車年審考試或考試不合格的電機車司機不許上崗,并吊銷其上崗證。

3.年審期間對電機車司機展開健康檢查,健康檢查合格后方可以上崗上崗。

4.未經(jīng)年審或年審不合格的電機車不許采用。

第2條非政府領(lǐng)導(dǎo)

為保證蓄電池電機車年審工作的有序展開,特設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組

組短:機電副經(jīng)理

副組長:機電副總

成員:機電運輸科成員及運搬工區(qū)管理人員等。

第3條蓄電池電機車年審內(nèi)容及評判標(biāo)準(zhǔn)

1.年審內(nèi)容:電機車的檢查、電機車司機的考核以及對電機車管理工作的檢查。

2.對電機車管理工作的審查,主要檢查電機車的以下10項管理制度與否完善:

(1)電機車操作方式規(guī)。

(2)電機車司機崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(3)電機車運轉(zhuǎn)記錄。

(4)電機車檢查記錄(不含各項安全保護裝置)。

(5)電機車檢修及環(huán)評記錄。

(6)電機車事故及查案處置記錄。

(7)電機車技術(shù)檔案。

(8)電機車剎車距離實驗報告。

(9)電機車除雪排序效核資料。

(10)蓄電池充放電運轉(zhuǎn)記錄。

3.蓄電池電機車現(xiàn)場年審內(nèi)容及評判標(biāo)準(zhǔn)必須按照附表認(rèn)真執(zhí)行。運轉(zhuǎn)中的車輛必須達(dá)至臺臺較完整。全部檢查項目都必須合格后,由年審領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在其登記表冊上蓋章,發(fā)給該機車年審合格證并現(xiàn)場裝設(shè),并無年審合格證的電機車不許運轉(zhuǎn)。

4.蓄電池電機車司機的考核內(nèi)容:

(1)身體條件:機車司機必須按照標(biāo)準(zhǔn)展開健康檢查,身體檢查合格后方可以上崗上崗。年審合格的司機在其合格證上蓋章公章。

(2)業(yè)務(wù)水平:業(yè)務(wù)考核分后理論考試和實際操作考核。司機必須對理論知識津津樂道,試題由礦統(tǒng)一命題,展開考試。對實際操作考核現(xiàn)場測評??荚嚭涂己藘?nèi)容按三懂得(懂得設(shè)備性能、懂得設(shè)備原理、懂得設(shè)備操作方式性能)、四可以(可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以維修、可以推論處置故障)展開。

(3)理論考試和實際操作考核各按100分計。各占到總成績的50%??偝煽兏哂?0分成不合格;60-79為不及格;80分后以上為杰出。對年審工作中理論考試、操作方式考核不合格的司機,可以再次展開一次參加考試。

(4)電機車司機如果一年內(nèi)違章兩次或兩次以上者,吊銷其上崗證。

(5)對出席電機車年審的工作人員展開資格審查,工作人員必須就是具備3年以上本專業(yè)實際工作經(jīng)驗的工程技術(shù)人員或技師。

第4條年審工作具體措施

1.年審領(lǐng)導(dǎo)小組,必須對現(xiàn)場深入細(xì)致檢查,嚴(yán)格執(zhí)行自查。每周制訂切實可行的計劃確保年審工作順利完成。

2.統(tǒng)一思想認(rèn)清形勢,實行分片承包責(zé)任制,分口負(fù)責(zé)管理、層層嚴(yán)格把關(guān),保證工作全面落實妥當(dāng),全盤自查隱患,加強現(xiàn)場管理。

3.推行目標(biāo)管理、承攬妥當(dāng)。例如采用單位存有一臺機車不合格,工區(qū)三大員及機電副區(qū)長各罰款100元。電機車司機考試不合格者調(diào)離其崗位,電機車司機必須按時出席健康檢查,健康檢查時必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療所規(guī)章制度,遵從醫(yī)務(wù)人員精心安排,每逃費一人判罰工區(qū)三大員50元。通風(fēng)區(qū)(科)瓦斯隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)區(qū)(科)瓦斯隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指令、規(guī)定、制度和措施,率領(lǐng)職工順利完成礦下發(fā)的任務(wù),協(xié)調(diào)礦安全生產(chǎn)。

2、創(chuàng)建、完善各項瓦斯鉆接抽放等安全規(guī)章制度,狠抓安全活動、職工安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。

3、重點狠抓瓦斯尋扣、抽放工作,緊密配合全礦安全生產(chǎn),不出來重傷以上人身事故。

4、嚴(yán)格執(zhí)行防突細(xì)則,按照“四位一體”管理標(biāo)準(zhǔn),深入細(xì)致現(xiàn)場,指導(dǎo)并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實各項措施。負(fù)責(zé)管理及時收集整理分析防突數(shù)據(jù)資料,精確做出預(yù)測預(yù)報。

5、非政府或參予事故分析,出席礦安全質(zhì)量檢查。職業(yè)危害知會制度(2021)為了有效率防治、掌控和消解職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病,二要維護職工身心健康及其有關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制訂本制度。

1、各單位應(yīng)為員工締造副轉(zhuǎn)差國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議的工作環(huán)境和條件,并采取措施確保勞動者贏得職業(yè)衛(wèi)生維護。

2、經(jīng)營管理部工資與托季馬、嶄新進礦的職工簽定職業(yè)病危害勞動知會合約(不含雇用合約)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防水措施和待遇等如實知會職工,并在勞動合同中載明。未與在崗員工簽定職業(yè)病危害勞動知會合約(不含雇用合約)的,應(yīng)當(dāng)按國家職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定與員工展開補簽。

3、職工在已簽定勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容更改,專門從事與所簽定勞動合同中未知會的存有職業(yè)病危害的作業(yè)時,勞動工資科應(yīng)向員工如實知會所專門從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)危害因素,并簽定職業(yè)危害因素勞動更改職業(yè)危害因素知會補足合約。

4、對生產(chǎn)職業(yè)危害因素的地點,應(yīng)在顯眼邊線設(shè)置公告欄,發(fā)布有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。

5、礦工可以應(yīng)當(dāng)定期或不定期的對職業(yè)危害知會制度的推行情況展開監(jiān)督、檢查、曉得,保證知會制度的全面落實。

6、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工展開職業(yè)危害防治掌控的培訓(xùn)、考核,并使每位員工掌控職業(yè)危害因素的防治和掌控技能。

職業(yè)危害預(yù)防宣傳教育培訓(xùn)制度

為提升職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,融合本實際情況,非政府對職工展開職業(yè)將康法規(guī)、職業(yè)身心健康科學(xué)知識、操作規(guī)程、職業(yè)身心健康防水設(shè)備和個人采用的職業(yè)防護用品的恰當(dāng)采用、保護和培訓(xùn),特制訂本制度。

(一)宣傳內(nèi)容充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段,大力宣傳《職業(yè)病防治法》《職業(yè)衛(wèi)生危害因素預(yù)防》等科學(xué)知識,進一步增強職工嚴(yán)防職業(yè)、危害的能力。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容:

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、恰當(dāng)采用、保護職業(yè)安全身心健康防水設(shè)備和個人采用的職業(yè)身心健康防護用品。

5、出現(xiàn)事故時的應(yīng)急救援措施。

(三)培訓(xùn)的對象與方式:

1、培訓(xùn):嶄新職工在上崗前展開不少于4學(xué)時的職業(yè)危害預(yù)防科學(xué)知識培訓(xùn),培訓(xùn)后應(yīng)當(dāng)展開考核,合格后方能夠上崗。

2、職工在調(diào)動崗位時,也應(yīng)當(dāng)展開針對性的職業(yè)身心健康培訓(xùn),培訓(xùn)后展開考核,合格者方能夠上崗。

3、外來的臨時工人,也必須展開針對性的職業(yè)身心健康培訓(xùn),保證其專門從事勞動時不受危害。

4、本礦的在校職工也應(yīng)當(dāng)展開定期的職業(yè)身心健康培訓(xùn),在每年的8、9月份展開,每年不少于2學(xué)時。

5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)理應(yīng)記錄,記錄內(nèi)容包含時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受到培訓(xùn)人親筆簽名等。

(四)培訓(xùn)理應(yīng)計劃培訓(xùn)時必須制訂可循的培訓(xùn)計劃,并獲得礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實行?,F(xiàn)場動態(tài)檢查處罰條例(錦程煤業(yè))現(xiàn)場動態(tài)檢查行政處罰條例(錦程煤業(yè))

為了并使各類檢查人員在檢查過程中有章可循,掌控檢查尺度,按改采、鑿、機、運、通在、地測預(yù)防水等方面規(guī)定了行政處罰。

(一)礦井

1、綜采工作面辨認(rèn)出一個支架無往不勝不規(guī)范或有背矸現(xiàn)象罰款20元;

2、工作面發(fā)生一個支架被砸死判罰500元;

3、工作面支架斷面距存有一架遜于規(guī)定,罰款20元;

4、根據(jù)現(xiàn)壓現(xiàn)測,存有一個支架初撐力超過沒建議的80%罰款30元,已連續(xù)3架超過沒建議,判罰100—500元;

5、工作面上、下安全出口必須達(dá)至建議的高度和人行道寬度,否則辨認(rèn)出一處不合格判罰100元;

6、全面性掘進、端頭掘進每失一根罰款200元;

7、泵站壓力超過沒規(guī)定值罰款100元;

8、工作面導(dǎo)致空頂,罰班長及責(zé)任者各300元;漏頂事故,影響生產(chǎn)24小時以下的,罰班長及責(zé)任者各500元,隊負(fù)責(zé)人300元;影響生產(chǎn)24小時以上的,按事故查案處置;

9、乳化液韌度超過沒建議罰款30元;

10、液壓系統(tǒng)發(fā)生一次走、冒著、漏液不及時處理罰款50元;

11、辨認(rèn)出一次噴霧噴水開機不熱水,停機沒用人罰款30元;

12、提早回調(diào)全面性掘進的,存有一架罰款50元;

13、橫跨運轉(zhuǎn)中轉(zhuǎn)發(fā)機、溜子及皮帶的,沒有辨認(rèn)出一次罰款100元;

14、踢大塊時,必須暫停刮板輸送機和轉(zhuǎn)發(fā)機,否則罰責(zé)任人300元;

15、端頭管理:無片幫忙、零皮、馬棚等,端頭道煤幫忙距離合乎規(guī)程建議,辨認(rèn)出一處不合格的罰款100元;

16、絞車運輸:絞車較完整,檔繩板、鉤頭等齊全,載運物料期間,絞車運輸段內(nèi)不得行人,鋼絲繩不許振疙瘩,辨認(rèn)出一處未努力做到判罰100元。

(二)盾構(gòu)

1、錨桿掘進辨認(rèn)出一架不合格,罰款20元;

2、遜于空頂作業(yè),不采用臨時掘進的,罰班長100—500元,結(jié)晶當(dāng)月50%安全抵押金,單位負(fù)責(zé)人罰款200元,結(jié)晶30%安全抵押金,情節(jié)嚴(yán)重的按事故查案處置;

3、火工品無箱或存有箱不鎖上或火藥、雷管公用一個箱的亂扔隨地的,辨認(rèn)出一側(cè)罰款1000—3000元;

4、火藥、雷管同一人以斷的,沒專用工具的,辨認(rèn)出一次罰款500—1000元,同時結(jié)晶50%安全抵押金;

5、不采用或無牌領(lǐng)有用火工品的,庫管管理人員違反規(guī)定給與派發(fā)的,辨認(rèn)出一次播發(fā)責(zé)任者200—500元,同時結(jié)晶50%的安全抵押金;

6、放炮不設(shè)立警戒的罰款500元;

7、瞎炮不按規(guī)定處置或交班的罰款200元;

8、10米范圍內(nèi)已連續(xù)3架錨栓不合格的罰款200元;

9、粗大、裝藥平行作業(yè)的罰款200元;

10、炮眼連上炮土或不必水炮泥,不展開濕式粗大的罰款100元;

11、沉煤矸少于巷道高度1/3而穩(wěn)步踢進度的罰款100元;

12、不按規(guī)定展開錨栓拉力試驗,辨認(rèn)出一次罰款200元;

13、頂板管理:無片幫忙、馬棚、零皮、傘檐,錨栓掘進無往不勝較好,粗大時不許外工作人員步入該區(qū)域,辨認(rèn)出一項未繼續(xù)執(zhí)行(一次不合格)的罰50元。

(三)運輸

1、不按規(guī)定超掛車輛的罰款200元;

2、不按規(guī)定采用阻車裝置的罰款100元;

3、礦車、平板車采用不標(biāo)準(zhǔn)相連接裝置的罰款100元,大型設(shè)備入井,綁定不合格出現(xiàn)事故的對責(zé)任者罰款300—500元,結(jié)晶當(dāng)月50%安全抵押金;

4、趴、拖、沖礦車、料車的罰款100元;

5、絞車及皮帶司機必須上崗上崗,辨認(rèn)出一次無牌操作方式罰款100元;

6、班中水叫做,辨認(rèn)出一次罰款100元,導(dǎo)致事故的,按事故查案處置;

7、并無信號或信號不明駕車,罰司機50元;

8、轉(zhuǎn)發(fā)點滅火器、牌板、砂箱、鐵鍬等消防器材失一項罰款30元。

(四)火工品管理及放炮

1、火工品不按規(guī)定運輸、放置、采用、看管、退幣者罰款200—500元;

2、不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖擺炮制”罰責(zé)任者100元;

3、所征炮泥和未上裝水炮泥罰責(zé)任者50元;

4、放炮工鑰匙擺在放炮器上,罰責(zé)任者100元。

(五)一通三嚴(yán)防

1、不經(jīng)審批同意私自全線貫通巷道或雖然審批同意,不跟通風(fēng)部門聯(lián)系提早全線貫通巷道的罰款1000元;

2、兩道風(fēng)門同時袒露的罰責(zé)任者1000元;

3、不經(jīng)通風(fēng)部門同意堵住調(diào)節(jié)門的罰500元;

4、不經(jīng)通風(fēng)部門同意損毀通風(fēng)設(shè)施導(dǎo)致通風(fēng)系統(tǒng)失調(diào)的罰款500元;

5、私自堵住峒室回去風(fēng)口的罰款100元;

6、盾構(gòu)40米沒構(gòu)成非正規(guī)系統(tǒng)的罰款1000元;

7、未經(jīng)核準(zhǔn)拆毀、亂移局扇者罰款1000元;

8、盾構(gòu)開口少于6米未設(shè)局扇者罰款1000元;

9、并無計劃停風(fēng)罰款1000元;

10、盾構(gòu)工作面停風(fēng)后,必須立即廢人,不及時廢人仍穩(wěn)步作業(yè)的,罰班長100元,瓦檢工50元;

11、并無風(fēng)機管理牌板,并無消音器,罰款100元;

12、凡風(fēng)筒存有一個3cm以下破口。閥困遠(yuǎn);3—10cm罰款50元;10cm以上罰款100元,接點存有一處漏風(fēng)罰款50元;

13、防塵設(shè)施不齊全或無法正常采用罰款100元;

14、辨認(rèn)出一處煤塵超載罰責(zé)任單位200元;

15、入井員工不拎打火器或授御后不繳打火器罰款50元;

16、必須按建議搬運風(fēng)筒和移動瓦斯接收器,辨認(rèn)出一次遜于規(guī)定對單位罰款500元,責(zé)任者100元;

17、盲巷不設(shè)立柵欄和警戒牌,辨認(rèn)出一次罰款200元;

18、瓦檢工辨認(rèn)出一次空班逃費的罰款200元;

19、瓦斯牌板核對必須確切、及時,辨認(rèn)出一次沒有努力做到判罰20元;

20、作業(yè)點瓦斯超載除了人工作,罰瓦斯員100元,罰班長200元;

21、瓦斯員不入井,任何人嚴(yán)禁入井,井下有人工作而并無瓦斯員時,罰單位責(zé)任人50元,判罰瓦檢員100元;

22、瓦斯監(jiān)控出現(xiàn)異常情況(瓦斯超載等)應(yīng)當(dāng)及時上傳下達(dá),并搞好記錄,否則犯規(guī)一次,罰責(zé)任人50元。

(六)機電

1、極力殲滅井下失爆;

2、杜絕井下氨氣操作方式,磁鐵檢修違章操作;

3、杜絕井下電纜發(fā)生清接點、羊尾巴、雞爪子;例如辨認(rèn)出以上三項安全隱患,工作面停工處置,罰責(zé)任者200元,集體罰款1000元;

4、電氣設(shè)備的各種綜合維護,使用率、合格率必須達(dá)至100%,否則存有一臺罰款100元;

5、凡按煤礦安全規(guī)程規(guī)定應(yīng)當(dāng)裝設(shè)局部中劇極的必須裝設(shè)齊全,存有一處未上裝罰款100元;

6、漏電維護應(yīng)裝而連上換回不必的罰款100元;

7、用氣筒、鋁、鉛絲替代焙絲的罰款50元;

8、峒室值班人員無法按規(guī)定對漏電維護試驗和核對的、擅離職守的罰款50元;特種作業(yè)人員培訓(xùn)和上崗上崗制度特種作業(yè)人員培訓(xùn)和上崗上崗制度

公司煤礦特種作業(yè)人員統(tǒng)一由集團公司三級以上煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)按集團公司核準(zhǔn)的年度培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計劃非政府培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。各單位確因工作須要,急需增選特種作業(yè)人員,可以由各煤礦單位職工安全部門提早一個月提出申請,并附培訓(xùn)計劃,報集團公司職工安全教育培訓(xùn)部門,由集團公司職工安全教育培訓(xùn)部門統(tǒng)一安排培訓(xùn)。

1、生產(chǎn)科隊必須合理安排采用特種作業(yè)人員,不得精心安排無牌人員上崗,凡辨認(rèn)出職工抱持違憲證件或持非本崗位有效證件在本科隊特定工作崗位上崗者,按“三違”有關(guān)規(guī)定追責(zé)有關(guān)人員責(zé)任。

2、煤礦從業(yè)人員有權(quán)婉拒精心安排未經(jīng)培訓(xùn)考核合格獲得特種作業(yè)資格證的人員在特定工作崗位工作;特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕接受與自己所抱持證件相符的特定工作崗位的工作,否則視作違章作業(yè)。

3、因工作須要、人員緊繃,可以推行一人雙證(或多證)培訓(xùn),保證動態(tài)上崗上崗。

4、保證特種作業(yè)人員100%的上崗上崗,本單位所需制訂一套切實可行的教育培訓(xùn)、采用管理辦法,對違規(guī)者展開從嚴(yán)行政處罰。

5、辨認(rèn)出無牌上崗或抱持違憲證件上崗者,按公司有關(guān)安全管理規(guī)定展開行政處罰。

6、對違規(guī)精心安排特種作業(yè)人員者或違章拒絕接受特定工作崗位工作的從業(yè)人員,行政處罰當(dāng)事人300-500元罰款。

7、對未經(jīng)職教部門容許隨意調(diào)整或調(diào)動特種作業(yè)人員,一次行政處罰當(dāng)事人1000元罰款。

8、專門從事特定工種作業(yè)的人員,上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn),考試合格后,經(jīng)主管部門審查領(lǐng)證,方可上崗和業(yè),上崗上崗。

9、每一特種作來人員,屬哪一級培訓(xùn)部門培訓(xùn)的,所在部門或單位必須按規(guī)定展開送來康。

10、特種作業(yè)人員的培訓(xùn),一律展開全系列脫產(chǎn)培訓(xùn)。

11、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后,剛上崗的一段時期內(nèi),不許單獨上崗作業(yè),必須由有一定實踐經(jīng)驗的該工種人員值班,直至能夠嫻熟操作方式年才。

12、特定工種作業(yè)人員必須按規(guī)定展開定期復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)合格辦證后方可以穩(wěn)步上崗。

13、礦主管部門必須創(chuàng)建特種作業(yè)人員專項檔案,得當(dāng)留存。通風(fēng)隊測風(fēng)工崗位職責(zé)通風(fēng)隊測風(fēng)工崗位職責(zé)

1、專門從事每旬一次的風(fēng)量、風(fēng)速、溫度、濕度等技術(shù)數(shù)據(jù)的測量,順利完成“高碼報表”的基本建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)管理優(yōu)化礦井的通風(fēng)系統(tǒng),避免出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)、串聯(lián)風(fēng)和老塘風(fēng)。

3、參予礦井年度反風(fēng)措施、瓦斯等級鑒別計劃等的實行。

4、負(fù)責(zé)管理礦井瓦斯管理和局部通風(fēng)管理(不含風(fēng)筒的通話管理)。

5、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)儀器儀表的管理(不含儀器儀表的通話管理),并使其始終處在有效率使用期。

6、收集整理不好各種測試完整基礎(chǔ)資料。

7、同時做好分管范圍的標(biāo)準(zhǔn)化工作,順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他任務(wù)斜巷單鉤絞車運輸管理規(guī)定斜巷單鉤絞車運輸管理規(guī)定

1、單鉤絞車類型:11.4kw、25kw、40kw、17kw回柱機

2、斜巷單鉤絞車緊固建議

加裝大絞車必須挑選圍巖較平衡的地點,絞車前后5米內(nèi)的頂板應(yīng)當(dāng)強化保護,沉煤、浮矸必須清掃整潔。巷道坡度在5度以下時支設(shè)兩根壓柱和兩與透雕柱,壓柱必須踢在絞車尾部,兩側(cè)橫向頂板,透雕柱踢在絞車前面的兩側(cè),前傾頂板成75度至80度,各柱下部須要支穩(wěn)在絞車底盤上,柱頂必須存有不大于10cm的柱窩。壓柱和透雕柱必須打緊腰訾,壓柱和透雕柱用直徑18cm及以上優(yōu)質(zhì)坑木。采用錨桿緊固大絞車時,桿體直徑不大于16mm,25kw絞車不大于18mm,套管螺母必須采取有效的防松措施。錨桿的錨固深度:通常巖石不大于1m,軟巖或煤層不大于1.4m,絞車的最為注重部分及壓柱距最近的軌道間距嚴(yán)禁大于700mm,例如巷道寬度比較,可以挖掘絞車峒,培寺開口拽棚。

橫井巷上端存有足夠多的過卷距離,過卷距離根據(jù)傾角、設(shè)計載荷、最小提高速度和實際剎車力等參量排序確認(rèn),并存有1.5倍的水泵系數(shù)。

3、大絞車車數(shù)排序

計算公式:

鋼絲繩的最小靜拉力

Fjmax=n(q+qc)(sinθ+fcosθ)+p(L+L0)(sinθ+f′cosθ)

式中:n—礦車數(shù)

q—有效載荷

qc—礦車蔡國用

θ—斜巷的傾角

f—礦車的阻力系數(shù)。f的數(shù)值與軌道保護情況及軸承的形式有關(guān)。用滾動軸承時,通常挑f=0.01~0.015.(挑0.13)

f′--鋼絲繩的阻力系數(shù),若鋼絲繩全部架在托滾上時,f′=0.15~0.35;若全部甩在枕木或底板上時,f′=0.4~0.6;若部分在托滾上時,f′=0.25~0.4;(挑0.32)

p—鋼絲繩單位長度質(zhì)量,kg/m;

L—斜巷長度m;

L0—斜井至天輪的斜長(本排序忽略不計)

求函數(shù)安全系數(shù)

Qq

ma=————

Fjmax

式中Qq—標(biāo)準(zhǔn)鋼絲繩全部鋼絲脫落力之和(kg)。

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定專用提高物料的鋼絲繩安全系數(shù)嚴(yán)禁大于6.5。

滾筒直徑與鋼絲繩直徑之比值:嚴(yán)禁大于60。

4、上崗人員的建議

大絞車司機必須經(jīng)過培訓(xùn),經(jīng)考試合格發(fā)給大絞車司機操作證,等待課堂教學(xué)操作方式嫻熟后,方可單獨駕車,大絞車司機為專職崗位工,嚴(yán)禁全職及隨意更改。大絞車司機必須熟識設(shè)備結(jié)構(gòu)性能,并能夠嫻熟操作方式。司機必須努力做到“三懂得、四可以”。

5、車場規(guī)定

必須有經(jīng)審核的車場設(shè)計,沒車場設(shè)計不許施工,車場不合乎設(shè)計建議和施工不合格的車場不許采用。采區(qū)軌道巷與順槽出口處必須設(shè)置平巷存有車場,承槽出口車場長度不大于15m;順槽內(nèi)中間車場(油葫蘆)長度不大于10m;盡頭式車場長度不大于“每鉤車數(shù)除以1個礦車長度提2m”。

所有采區(qū)軌道巷、冶煉承槽巷車場,必須由礦安監(jiān)部門環(huán)評,并存有車場驗收單,誰蓋章誰負(fù)責(zé)管理,不合格的車場不許投入使用。

車場礦車轉(zhuǎn)彎速度嚴(yán)禁大于1.5m/s。剝掛勾車場嚴(yán)禁在操作方式范圍內(nèi)加裝揮繩輪、地滑、花輪、擋車器及放置車輛。車場附近30m內(nèi)嚴(yán)禁加裝風(fēng)機。例如存有特定情況須要在30m內(nèi)加裝時,所有風(fēng)機必須搭載有效率的消音裝置。風(fēng)筒距車(包含裝載物料)最注重部分嚴(yán)禁大于300mm。

車場內(nèi)必須維持平坦、水平、潔凈,嚴(yán)禁堆滿物料。

斜巷絞車運輸?shù)南虏寇噲霰仨氃O(shè)置避開峒。避開硐寬度嚴(yán)禁大于1.2m,深度嚴(yán)禁大于1m,高度嚴(yán)禁大于1.8m。避開硐內(nèi)不得堆積物可望。避開峒應(yīng)當(dāng)設(shè)于存有人行道的一側(cè),避開峒之間的距離

6、保險繩車尾巴及繩頭建議

保險繩的長度必須與所擺車輛數(shù)量服務(wù)設(shè)施,嚴(yán)禁隨意找出或棄之不必且繩環(huán)必須存有繩皮。緊固繩環(huán)的繩卡必須與鋼絲繩服務(wù)設(shè)施,主繩頭4道、保險繩4道、車尾巴緊固在保險繩上長度2米,不少于3道繩卡,每頭至少上4道繩卡且必須錯向設(shè)置,每道間距100---150mm。

彎曲線路存有極繩運輸,上坡行車必須擺不好車尾巴,保險繩,下坡行車擺不好保險繩,否則不許駕車。

鋼絲繩在1個捻距內(nèi)斷絲斷面積與鋼絲總斷面積之比,達(dá)至25%時;鋼絲繩破損輕微,或點蝕麻坑構(gòu)成溝紋,或外層鋼絲收緊時,不論點絲數(shù)多少或繩徑與否變化,必區(qū)隊考核班組管理制度區(qū)隊考核班組

為深入細(xì)致貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真落實繼續(xù)執(zhí)行集團公司“從零開始,向零努力奮斗”的安全理念,深入開展“雙基”建設(shè)工作,構(gòu)筑安全生產(chǎn)長效機制,構(gòu)成可信的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)的基礎(chǔ)保障體系,確保綜掘隊安全生產(chǎn)和職工人身安全,特制訂綜掘隊區(qū)隊考核班組考核辦法:

本考核推行百分制,月考核月落空,區(qū)隊有關(guān)人員平時按考核項目建好不好記錄檔案,每月末由主管隊長、技術(shù)隊長非政府各班組出席評分考核??己藭r發(fā)生與本細(xì)則未牽涉內(nèi)容比照本《辦法》有關(guān)內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行。

環(huán)評內(nèi)容:

工作巷道:溜子與否彎曲;溜子與否失刮板、螺絲;皮帶機尾前5m內(nèi)與否清掃整潔等高度與否達(dá)至建議;幫忙、頂上網(wǎng)片與否按標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)模。牽木與否緊隨拔劍、與否存有收緊;防倒器、前尋梁機頭、機尾壓柱與否采用妥當(dāng),棚子與否前傾后仰、與否存有損毀;物料裝箱、轉(zhuǎn)讓管理、巷道高度、全面性掘進、文明生產(chǎn)等。

綜掘隊區(qū)隊考核班組考核辦法:對班組按百分制展開考核。班組分成生產(chǎn)班、雜活班、松棚班、運料班、機電檢修班五個班組。由隊干考核評分和上班對下班環(huán)評罰球兩部分共同組成。

一、考核班組分配辦法:

(一)對班組的考核

1、對班組考核的安全結(jié)構(gòu)工資=(礦拔交工資-各種津貼)*30%

2、本隊班組基本建設(shè)原則:根據(jù)本單位實際情況將各工種或工作性質(zhì)相似人員編制成班組。

3、分別統(tǒng)計數(shù)據(jù)各班組人數(shù)、班組當(dāng)月參予考核的30%崗效工資、對各班組展開考核罰球。

4、對班組的考核按以下方法和步驟展開排序:

(1)本班組綜合罰球=本班組當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)×比例系數(shù);

(3)排序各班組綜合罰球的總和、排序考核分值。

考核分值=區(qū)隊對班組當(dāng)月考核安全結(jié)構(gòu)工資÷各班組綜合罰球的總和

(4)各班組當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資考核稅金金額=本班組綜合罰球×考核分值

4、當(dāng)月超額工資的30%部分和礦對區(qū)隊考核獎罰金額

必須全部參予考核。

二、考核班組依據(jù)

1、上級專項安全檢查;

2、永貴公司督導(dǎo)組安全檢查;

3、礦領(lǐng)導(dǎo)及登機部安全檢查;

4、本單位班組長及隊干日常檢查。

三、考核班組細(xì)則

一、通用型部分

(1)、出現(xiàn)一人(起至)工亡事故或一級非傷亡事故,甩責(zé)任班50分后。

(2)、出現(xiàn)一人(起至)輕傷或二級以上非傷亡事故,甩責(zé)任班10分后,謊報加倍處罰。

(3)、出現(xiàn)一人(起至)重傷或三級非傷亡事故,甩責(zé)任班2分后,謊報加倍處罰。

(4)、工作面被集團公司停建一次,甩責(zé)任班2分后;被鶴煤公司或督導(dǎo)組停建一次,甩責(zé)任班1分后;被礦領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)科室停建一次,甩責(zé)任班0.5分后。

(5)、對上級領(lǐng)導(dǎo)或礦揭發(fā)的安全隱患,未按期自查,視隱患情況每條(次)甩責(zé)任班0.5~2分后;文明生產(chǎn)檢查衛(wèi)生高,每次甩責(zé)任班0.5分后;日常安全、工程質(zhì)量管理高,每次甩責(zé)任班0.5分后;重復(fù)問題加倍處罰。

(6)、違背公司、礦規(guī)定的其他問題,按影響安全程度大小,每次甩責(zé)任班0.2~2分后。

(7)、工作面工程質(zhì)量經(jīng)驗納為不合格品,每次甩責(zé)任班1分后;環(huán)評為優(yōu)良Fanjeaux,每次獎勵責(zé)任班1分后。

(8)、被上級命名為標(biāo)桿工程或亮點工程,每次獎勵各班組2分后。

(9)、回去未成隊制訂的日生產(chǎn)計劃(工作量),甩責(zé)任班1分后。

(10)、無故偷攤,甩責(zé)任班1分后。

(11)、發(fā)生吵架現(xiàn)象的,甩責(zé)任班0.5分后。

(12)、當(dāng)值入井人員并無工作量的,甩責(zé)任班0.5分后。

二、錨擦巷道:

(一)

(1)粗大放炮1.6米,100分后/米,(以底上部進尺約合為依據(jù),以最輕距離為依據(jù))每多入100mm,另外提50分后。(例如進尺1.7米,計150分后)。

(2)放炮大于設(shè)計值,沒放炮分后,尺寸應(yīng)當(dāng)在圖畫過輪廓線小150mm以內(nèi),大于160mm—250mm判罰10元,260mm—350mm判罰20元每個眼以此類推。

(3)存有5個眼大于350mm,計入放炮分后(每個眼扣20分后)。

(4)耙矸過粗大時應(yīng)在巷道設(shè)計底板低200mm處為粗大,如果底再低100mm甩班組100分后,罰責(zé)任人50元。

(5)繳上部或下部行進眼應(yīng)合格,每眼2分后。

(6)放走炮存有耙矸機拉不動的矸石罰粗大工、副組長每塊20元,以此類推。

(二)、

(1)規(guī)定每炮打2排頂錨12根,120分后,10分后/根(踢頂上錨,錨桿踢在梯梁孔內(nèi),錨桿角度,網(wǎng)鋪設(shè)不好,梯梁嚴(yán)禁前后伸展并墊片鋼帶密貼巖面)1根不合格甩20分罰責(zé)任人10元。

(2)進尺1.6米踢8根幫錨,80分后,10分后/根,(間排距800×800mm)福蘭縣時墊片上很緊,內(nèi)模合格,兩片網(wǎng)內(nèi)模100mm,(每一處聯(lián)網(wǎng)不合格甩10分后,罰責(zé)任人20元,一根幫錨不合格甩10分后,罰責(zé)任人10元)。

(3)擺騰訊網(wǎng)10分后/片,(并內(nèi)模合格)連網(wǎng)判罰同上。

(三)、

(1)滾混合料半圓木水泥(下面必須枕頭防潮的東西)每車15分后。

(2)滾錨桿、水泥、枕木,每車15分后。

(3)滾鋼棚(圓形棚、U型棚)每架5分后((1)(2)(3)所卸的物料必須按規(guī)定裝箱整齊,并必須轉(zhuǎn)讓管理,不合格扣本Chambley分后,罰責(zé)任人10元)環(huán)評員監(jiān)督全面落實。

(四)、

(1)接4寸風(fēng)水管及并底盤不好,每根合格20分后/根。

(2)接2寸風(fēng)水管及并底盤不好,每根合格10分后/根。

(3)拆毀4寸風(fēng)水管及并運往選定邊線,10分后/根。

(4)拆毀2寸風(fēng)水管及并運往選定邊線,裝箱不好,5分后/根。

(5)打托梁眼(底上一組)20分后,(必須合格,不合格每組甩

30分后,罰責(zé)任人10元)。

(五)、

(1)砌道、鋪主道、永久道20分后/米;砌附道10分后/米;砌永久性道叉每副100分后(每根長8米)(砌道間距無法大于1米,鐵道眼道螺絲彈簧墊齊全,存有一處不合格,甩10分后,罰責(zé)任人10元。

(2)拆道2分后/米,(拆過的道木、鐵軌必須放到環(huán)評員選定的邊線,否則不計分)擊爆并裝箱不好1分后/米。

(3)搞小道叉40分后/個,(直奔不好用2個長枕木,不少于1.8米)。

(4)送水工叉或宜合叉,20分后/個(必須直奔不好)。

(六)、

(1)上踢、下拎閘皮每副20分后,換閘皮每副20分后,再加耙矸機繩80分后,換絞車?yán)K80分后,后移滑行道繩60分后,沖刷巷道(不大于30米)50分后,安遠(yuǎn)耙矸機應(yīng)當(dāng)并使耙矸機穩(wěn)固80分后,套管耙矸機卡軌器10分后。

(2)上下例如,噴漿機磨板、潛水泵、風(fēng)泵、風(fēng)動把頭、尾輪起道器、超車器每個10分后。

(3)再加耙矸機托輪或?qū)蜉喢看?0分后。

(4)錨桿機30分后,并確保設(shè)備主硅。

(七)、

(1)扎踢大水溝,200×200mm,20分后/米(扎成品10分后,立盒踢灰10分后)。

(2)清水溝全盤2分后/米(明得不全盤環(huán)評員根據(jù)情況給分或不給分后)。

(八)、

(1)拉底落下道長×闊×低大于2.5米每米10分后。

(2)拉底落下道長×闊×矮小于2.5米每米20分后。

(3)風(fēng)鎬刮幫忙,1平方10分后,特定情況環(huán)評員根據(jù)情況酌情給分后。

(4)工作面倒矸每小時20分后。

(九)、

(1)搞出文明施工(大規(guī)模的文明施工除外)合格20分后,(不搞出,罰責(zé)任人10元,罰班組20分后)。

(2)外調(diào)或領(lǐng)導(dǎo)精心安排的人員喝班組的平均分(特定提分后以外必須標(biāo)明誰給的分)。

(十)、

(1)耙矸機泄矸處沒凈土甩10分罰責(zé)任人10元。

(2)耙矸機文明施工差扣10分罰責(zé)任人10元。

(3)噴漿機噴過漿清掃染污甩20分罰責(zé)任人20元。

(4)工作面風(fēng)水管及風(fēng)水繩走風(fēng)、走水一行政處罰責(zé)任人10元。

(5)工作面存有墊片、藥卷、錨桿沒廢舊罰責(zé)任人10元。

(6)后巷存有墊片、藥卷、廢為釬子,每一個甩10分后,罰責(zé)任人5元。

(7)錨桿(頂上錨或幫錨)棚子擺尾輪,罰班組10分后,責(zé)任人5元。

(8)瓦斯接收器被損毀或被噴漿噴住判罰責(zé)任人30元。

(9)探照燈被拿走或被噴漿噴住判罰20元。

(10)擦一車料50分后(煮料20分后,噴漿30分后)。

(11)踢上山或下山臺階,每米10分后。

(12)裝配耙矸機每臺200分后(由簸踑嘴、泄料槽、主機、兩個過料槽每個50分后)。

(13)處置掉下來道空車,每輛5分后。

(14)處置掉下來道矸車,每輛20分后。

(15)處置掉下來道電車,每輛20分后。

(16)噴漿及出來矸,噴夠8車料以后就是放炮班出來矸分2倍(15分后一車,變1車30分后)。

(17)鋪道后道底須要用矸石墊,枕頭道每米5分后。

(十一)、

出來矸每班35車,每車20分后,多于35車每車15分后。

安遠(yuǎn)噴漿機一次20分后,必須放到選定邊線;直奔噴漿機進風(fēng)管路一次10分后,必須剪線不走風(fēng)年才,否則沒有分后;踢臨時搬運眼,每眼10分后。(指電纜、風(fēng)筒、其它環(huán)評員酌情給分后)

(十二)、

(1)以上沒規(guī)定的酌情給分后,或問隊領(lǐng)導(dǎo)。

(2)如果變動應(yīng)隊領(lǐng)導(dǎo)蓋章后生效。

三、架棚巷道;

(一)、

(1)粗大放炮0.8米,50分后。

(2)放炮大于設(shè)計值,沒放炮分后,尺寸應(yīng)當(dāng)在圖畫過輪廓線小150mm以內(nèi),大于160mm—250mm判罰10元,260mm—350mm判罰20元每個眼以此類推。

(3)存有5個眼大于350mm,計入放炮分后(每個眼扣10分后)。

(4)耙矸過粗大時應(yīng)在巷道設(shè)計底板低200mm處為粗大,如果底

再低100mm甩班組100分后,罰責(zé)任人50元。

(5)繳上部或下部行進眼應(yīng)合格每眼2分后。

(6)放走炮存有耙矸機拉不動的矸石罰粗大工、副組長每塊20元,以此類推。

(二)、

(1)規(guī)定每炮架一棚200分后,架兩棚500分后,不合格不罰球,并判罰責(zé)任人30元。

(2)每一處聯(lián)網(wǎng)不合格甩10分后,罰責(zé)任人10元。

(3)每少一個拉鉤甩10分后,幫忙頂上腰虛,嚴(yán)禁覷幫忙空頂,每辨認(rèn)出一次甩50分后。

(三)、

(1)滾混合料、半圓木、水泥(下面必須枕頭防潮的東西)每車15分后。

(2)滾錨桿、水泥、枕木,每車15分后。

(3)滾鋼棚(圓形棚、U型棚)每架5分后((1)(2)(3)所卸的物料必須按規(guī)定裝箱整齊,并必須轉(zhuǎn)讓管理,不合格扣本Chambley分后,罰責(zé)任人10元)環(huán)評員負(fù)責(zé)管理此項。

(四)、(機電班負(fù)責(zé)管理此項)

(1)接4寸風(fēng)水管及并底盤不好,每根合格20分后/根。

(2)接2寸風(fēng)水管及并底盤不好,每根合格10分后/根。

(3)拆毀4寸風(fēng)水管及并運往選定邊線,10分后/根。

(4)拆毀2寸風(fēng)水管及并運往選定邊線,裝箱不好,5分后/根。

(5)打托梁眼(底上一組)20分后,(必須合格,不合格每組甩30分后,罰責(zé)任人10元)。

(五)、

(1)砌道、鋪主道、永久道20分后/米;砌附道10分后/米;砌永久性道叉每副100分后(每根長8米)(砌道間距無法大于1米,鐵道眼道螺絲彈簧墊齊全,存有一處不合格,甩10分后,罰責(zé)任人10元。

(2)拆道2分后/米,(拆過的道木、鐵軌必須放到環(huán)評員選定的邊線,否則不計分)擊爆并裝箱不好1分后/米,并確保文明施工合格。

(3)搞小道叉40分后/個,(直奔不好用2個長枕木,不少于1.8米)。

(4)送水工叉或宜合叉,20分后/個(必須直奔不好)。

(六)、

(1)上踢、下拎閘皮每副20分后,換閘皮每副20分后,再加耙矸機繩80分后,換絞車?yán)K80分后,后移滑行道繩60分后,沖刷巷道(不大于30米)50分后,安遠(yuǎn)耙矸機應(yīng)當(dāng)并使耙矸機穩(wěn)固80分后,套管耙矸機卡軌器10分后。

(2)上下例如,噴漿機磨板、潛水泵、風(fēng)泵、風(fēng)動把頭、尾輪起道器、超車器每個10分后。

(3)再加耙矸機托輪或?qū)蜉喢看?0分后。

(4)錨桿機30分后,并確保設(shè)備主硅。

(七)、

(1)扎踢大水溝,200×200mm,15分后/米(扎成品8分后,立盒踢灰7分后)。

(2)扎踢大水溝,600×700mm,100分后/米(扎成品50分后,立盒踢灰50分后),((1)(2)符合規(guī)定的尺寸,例如不合格計入所踢當(dāng)值水溝分后,罰責(zé)任人20元)。

(3)清水溝全盤2分后/米(明得不全盤環(huán)評員根據(jù)情況給分或不

給分后)。

(八)、

(1)拉底落下道長×闊×低大于2.5米每米10分后。

(2)拉底落下道長×闊×矮小于2.5米每米20分后,必須達(dá)至環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)。

(3)風(fēng)鎬刮幫忙,1平方10分后,特定情況環(huán)評員根據(jù)情況酌情給分后。

(4)工作面倒矸每小時20分后。

(九)、

(1)搞出文明施工(大規(guī)模的文明施工除外)合格20分后,(不搞出,罰責(zé)任人10元,罰班組20分后)。

(2)外調(diào)或領(lǐng)導(dǎo)精心安排的人員喝班組的平均分(特定提分后以外必須標(biāo)明誰給的分)。

(十)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論