2021年護(hù)士述職報告范文匯總七篇

2021年護(hù)士述職報告范文匯總七篇護(hù)士述職報告篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：首先感謝大家對我的信任感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定，希望各位會因?yàn)槲业膱蟾娑幸粋€好心情。在很多人眼里，護(hù)理工作是一項很低級很被動的工作但是我從小就向往做一名個行，會。，都情每，的需，，收獲的是患者對我們婦幼的信任工作中總會有許多不如意擺正一種心態(tài)是最重要的我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的生活中的不如意工作中該。，男就地意。正育，會，自，，有，大。在病室中根據(jù)我們科的特點(diǎn)我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護(hù)介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務(wù)，量要24小時連班，第二天還要加班，但是大家表己是，讓告往，工。告篇2來,指較了__年護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作結(jié)情況下：一、認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各護(hù)理工人員職責(zé)確了各崗位絕。2、堅持了對度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記;(2)護(hù)理操作要三查對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭接班制及晨間理預(yù)防了發(fā)癥的生。二、提高護(hù)士長管理水平1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日計求。2士存在的優(yōu)缺點(diǎn)并提出相應(yīng)的整改措施向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。三、提高護(hù)理工作人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)落實(shí)士行規(guī)范在日工作中落護(hù)士明用語50句。2、分別于6月份11月份織全護(hù)參加____賓館、____賓館禮培。3、繼續(xù)展康教住病發(fā)放意調(diào)表(定期或定測評)滿意度查果均在95%以上并滿意調(diào)查中在問提出整措，選出最護(hù)。4、每月科定召工座談一，求病意，對病人出要給予大度滿。5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識?？浦R護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、提高護(hù)理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職工作人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容基礎(chǔ)理知識骨科知識。4、“三八婦女”舉了護(hù)理術(shù)操作賽(無菌操作)，并評選了一等、二獎、三獎分給予了勵。512月，全組理作考核：氧;復(fù)胃;。6、提高了危重病人護(hù)理，堅了床頭交接-班制度和晨間護(hù)理。7、堅持了護(hù)業(yè)查房每月流在個區(qū)進(jìn)了護(hù)理務(wù)。89月份至11的9培，。9、有5名有3參。五、提高了院內(nèi)感染管理1、執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、每個科室持了每對病區(qū)療室換藥室空氣培，對高?？葡募救缧g(shù)室門手術(shù)室每月進(jìn)二次空培養(yǎng)，確保了無切口無例感染好成績。3、并每。4毀期。5、各病區(qū)室藥均持液(100消毒靈)拖地每日次，病房定期用毒液拖地(1：400靈)院毒(拭)。6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。7、供應(yīng)室建立了消物品監(jiān)記錄本每種消物品進(jìn)行了定期點(diǎn)監(jiān)測。六、護(hù)理工作人員較出色的完成護(hù)理工作1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨深入開展了以病人為中心的健康教育通過發(fā)放健康教育手冊以及通過護(hù)士的言傳身教讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。3、全年共治了院人2357個，留觀125個，室開術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括做B人了。4、全院護(hù)理工作員撰護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。七、存在問題：1、個別護(hù)士素質(zhì)高，無觀念不。2、整體護(hù)理尚處摸索階，護(hù)理寫欠規(guī)范。3、理。4、病房管尚不人。護(hù)士述職報告篇3尊敬各領(lǐng)導(dǎo)：您好!我記得唐太宗有三面鏡子：第一面是銅鏡——“以銅為鏡，可以正衣冠”，第二面是古鏡——“以古為鏡，可以知興替”，第三面是人鏡—“以人為鏡可以明得失我想一個人“剖析肝膽，陳布以聞”，又何嘗不是自己更好前行的一面鏡子?己教方!我解人們病痛這個愛驅(qū)使我走進(jìn)衛(wèi)校促使我完成學(xué)業(yè)后走上了護(hù)理崗位三十年來我把護(hù)理工作當(dāng)作人生的一大快事全心全意撲在工作中雖然護(hù)理工業(yè)以力精泉!二護(hù)理服務(wù)溢杏林護(hù)理服務(wù)是我的中心工作為更好地服務(wù)患者配合醫(yī)生治療我立足本職工作不斷提高自己的護(hù)理能力，履行好護(hù)士長之職責(zé)。充分依靠組織能力提高我院護(hù)理質(zhì)量一是注重組織協(xié)調(diào)，我把護(hù)理室當(dāng)作一個整體充分調(diào)動和發(fā)揮每一個護(hù)士的工作積極性和主觀能動性強(qiáng)化大家的工作責(zé)任感讓每一個人愛崗敬做__居一業(yè)，。，，喻!育培，安全管理檢查考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士崗位職責(zé)，使全院護(hù)理工作有條不紊，按序推進(jìn)。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力提高我院護(hù)理質(zhì)量幾十年來堅持業(yè)務(wù)前樣子!上做__一悉指年輕護(hù)士的床理把自的驗(yàn)授他們;二是學(xué)講座平臺，助年士茁成長;三是認(rèn)組院內(nèi)護(hù)骨培訓(xùn)班的作;四是細(xì)指導(dǎo)習(xí)入實(shí)，使們得、學(xué)得好我就這發(fā)自己業(yè)能自的務(wù)識和力撒播護(hù)事上。工，：2__年6月，一位面積心病人，下午3點(diǎn)到凌晨3點(diǎn)病情多發(fā)命垂危我主堅守在人身，2__年1”，浪何呢?護(hù)士述職報告篇4時光飛逝轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底回看這一年來我在護(hù)士慨;將20××來各項總下：一、嚴(yán)格管理，有效調(diào)和一年來在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下從各方面嚴(yán)格要求自落極通;現(xiàn)個庭;人、_的病住環(huán)。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室我們科面臨病種雜疑的12名護(hù)士，唯一一位是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知;在西醫(yī)“?？谱o(hù)士培訓(xùn)不斷深進(jìn)發(fā)展?？谱o(hù)士特點(diǎn)和上風(fēng)愈來愈明顯的今天中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。業(yè)，包，和培的，強(qiáng)的，了。三、嘗試文化管理，力求做出特點(diǎn)多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為固然重要但更重要的是要改變其思想升華其內(nèi)心的每悟;報;早業(yè)大理的。收健。四、重視服務(wù)細(xì)節(jié)，進(jìn)步病人滿意度單弊，進(jìn)具發(fā)、等，。五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，進(jìn)步本身素質(zhì)俗語說打鐵還需本身硬在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的綜于20年5在8月份上文3歌1。六、不足的地方和努力方向一比，護(hù)缺;，年：1、破;2己式更。護(hù)士述職報告篇5各：你！記工電幕后想璨奪掌默。瞬貼職至有4個年始持"以，以高理"為宗旨，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的，用自著"、意"。(一)以病人為中心，開展人性化服務(wù)。1、常與病人交流，了解病情，安慰病人，收集病人信息，措。2有舒形。(二)不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保障了護(hù)理安全。1、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染，控制清潔手術(shù)切口的感染率對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對人員、物品、器械嚴(yán)格進(jìn)行消毒隔離處理。2、加強(qiáng)搶救藥品藥理作用、急救知識、急救流程、手術(shù)室及。（三）團(tuán)結(jié)自律的在室滿。不扣。合，立"恥"化每各完。告篇6中20__年又飛速的過去，在疲中回顧這365天還是倍感欣慰——一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和各部門的密切配合和大力支持下護(hù)理部圓滿完成年初計劃的各項護(hù)理工作任務(wù)借此機(jī)會表示感謝隨著醫(yī)院全面創(chuàng)建三級醫(yī)院工作的全力推進(jìn)醫(yī)院在發(fā)展中邁出了堅實(shí)的步伐我為能成為醫(yī)院建設(shè)中的一份子感到非常的榮幸和驕傲現(xiàn)就本年度所做工作述職如下：一、強(qiáng)化護(hù)士長管理意識。突任工。二、強(qiáng)化法律意識，嚴(yán)格制度落實(shí)，保障護(hù)理安全。1、增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風(fēng)險意識，和，以。2職囑度，理。3、加強(qiáng)護(hù)理缺陷管理，對工作流程、緊急事件處理程序、絕。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。從護(hù)理人員的比例工作性質(zhì)人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服息。定點(diǎn)次，、式辦。好。四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。1、護(hù)理部今年選送兩名護(hù)理人員，分別參加血液透析、糖尿病?？茖？谱o(hù)士考試均順利取得?？谱o(hù)士培訓(xùn)資格填補(bǔ)了我院相關(guān)?？谱o(hù)士的空缺。2計14科，，護(hù)織2取達(dá)100%。3、選派護(hù)理人員外出參觀學(xué)習(xí)共9人次，護(hù)士長外出參觀學(xué)習(xí)共計19人次。4、繼續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。鼓勵護(hù)理人員自考大專學(xué)歷和本科學(xué)歷。5、完成了新入院護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，重點(diǎn)提高新入院護(hù)士的基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)能力根據(jù)臨床實(shí)際情況及時定科緩解了個別科室人員緊缺的狀況。6、20__年共寫表文20篇。7、為豐富護(hù)理人員的業(yè)余生活。五、優(yōu)化人力資源管理?？茖W(xué)合理調(diào)配人力資源。根據(jù)醫(yī)院開創(chuàng)新科室的工作需要，以及下半年病人數(shù)量的增加尤其是門診輸液大廳的病人數(shù)量急正有理了20__年護(hù)理工及理安。六、學(xué)習(xí)新的管理模式。加強(qiáng)了無菌物品的制作、消毒存放，完成下收、下送工作，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。七認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作護(hù)理部設(shè)有專門護(hù)理教學(xué)人員。在總結(jié)往年帶教經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求及新知識的不斷更新制定新的帶教方案并給各科下達(dá)帶教任務(wù)要求各科根據(jù)本科室特點(diǎn)制定帶教計劃，選派優(yōu)秀護(hù)士擔(dān)任帶教老師，帶教的同時也是自己學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的提高過程20__年校安排學(xué)計80人，通過大家的嚴(yán)格把關(guān)給社會送上又一批優(yōu)秀的護(hù)理人員，受到了各院校的表揚(yáng)。護(hù)士述職報告篇7我__x，大本學(xué)歷，中級職稱。今天我競聘的崗位是內(nèi)分泌科護(hù)士長。英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過“自信是走向成功之路的第能著。望自?。旱谝?，我深深地?zé)釔圩约旱?工作作為一名有著15年臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)工作者，我深深地?zé)釔壑约旱墓ぷ饕灰u飄然的白衣是一顆純潔的心靈一頂別致的燕帽是一項守護(hù)生命的重任每當(dāng)看著我們精心護(hù)理的病人一天天康復(fù)我就會由衷地感到自己從事的是偉大而崇高的工作我深深地?zé)釔圻@一工作愿意為了解除患者的病痛而不懈努力，無私奉獻(xiàn)！這是我做好護(hù)士長工作的前提。第二，我具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力護(hù)理工作是一項業(yè)務(wù)水平要求很高的工作來不得半點(diǎn)虛假我20__年參在作是6年。最這620__年我院婦科護(hù)士長競聘演講稿成立內(nèi)分泌科后我就一直在這里工作9年在也本科（如果有業(yè)務(wù)方面的獎勵或榮譽(yù)稱號等請客戶添上以增強(qiáng)說服力這是我做好護(hù)士長工作的保障。第三，我具有良好的綜合素質(zhì)關(guān)勇、是。樣起之將：一、更新服務(wù)理念，建立良好的護(hù)患關(guān)系我首先要在全體護(hù)士中樹立全新的服務(wù)理念轉(zhuǎn)變副護(hù)士長競聘演講稿惟我獨(dú)尊的思維模式建立一切為患者服務(wù)發(fā)自內(nèi)心地為患者著想的服務(wù)理念在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同著想建設(shè)溫馨病房使患者感受到家的溫馨感受到人間的真情，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇氣。同時，我還要講究交流方法，積極化解護(hù)患矛盾我要主動誠懇地做深入細(xì)致