2023年財務月工作總結(篇)

2023年財務月工作總結(篇)財務月工作總結1

一、工作總結

1.嚴格根據(jù)公司的管理制度進行資金的把關，杜絕奢侈及不正常的開支。

2.按規(guī)定仔細收取營業(yè)款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。

3.嚴格保證現(xiàn)金的平安，剛好收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核，以確保精確無誤開出，剛好收回現(xiàn)金存入銀行。

4.嚴格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用剛好按時與借款人結算借款金額，按相關規(guī)定和流程結清前一天的借款，并掌管柜、保管有關印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

5.堅持以財務的為準，嚴格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能賜予支付)，對不符手續(xù)的`憑證不付款。

6.依據(jù)總部會計供應的依據(jù)，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

7.堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點，嚴格保證現(xiàn)金的平安，防止收付差錯剛好登記現(xiàn)金和銀行存款賬，做到日清月結。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

8.協(xié)作主管會計做好各種賬務處理，保守公司隱私，每班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關附表的報表。

9.做好憑證、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作。

二、下個月的工作安排

1.吸取12月份缺憾與不足及收獲的閱歷，來進一步完善自己的工作。

2.嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務限制、監(jiān)督的作用。

3.學習、了解和駕馭和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和學問技能。

4.加強與上級領導溝通，把分內的工作做好。

5.完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏。

在此，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關切，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

財務月工作總結2

本人在財務科擔當記賬工作，協(xié)助編制報表，編制單車收入兌現(xiàn)表、清欠表、和各種分析性附表，例如內部費用表等。

20xx年是我干會計工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋€人。

由于電算化廣泛應用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行，在這一領域，我也取得了珍貴的閱歷。

20xx年我作了如下工作：

一、加強帳務的整理

1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)字精確、真實、有效;

2、對單車帳務進行整理：對承包人之間的車輛轉讓、變更，剛好予以記錄、核對、確認;

二、協(xié)助編制報表

每月月初我在協(xié)助編制報表的`過程中，剛好總結閱歷，不斷優(yōu)化、細化記賬的有效性、牢靠性、剛好性;例如：費用報表的編制，將各類費用記錄、匯總，再對費用數(shù)據(jù)進行分析，剛好發(fā)覺問題，提出自己的看法與建議，如某項費用加大的緣由，某項開支是否合理等等;

三、對報表、賬本數(shù)據(jù)進行分析

此項工作是協(xié)助生產經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財務數(shù)據(jù)進行透徹的分析，才能真正駕馭企業(yè)的經(jīng)營狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質，找出規(guī)律，所以財務工作不能單純記賬，匯總，更要加強對財務數(shù)據(jù)的分析，供應分析看法，作為經(jīng)營的參考;

四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作

這項工作要求數(shù)字精確;所以要特別細致仔細，而且要與結算科、平安科及修理廠做好協(xié)調溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉的至關條件;

20xx年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經(jīng)驗了一次次轉變，也得到了領導和同事的大力幫助，牢牢記住誠心的叮囑：

1、數(shù)字要精確;

2、手腳要勤快;

3、放下包袱，不因心情影響工作，感謝領導與摯友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻。

財務月工作總結3

由于公司場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大，回顧以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨練，為了更好的總結上月工作中的優(yōu)劣，以便在下月工作的開展中發(fā)揚優(yōu)點，避開缺點并且改正缺點，特寫此總結，望領導賜予批示和指正：

一、上一月工作總結

1、依據(jù)公司發(fā)展方向，幫助集團公司升級和子公司申請，并提交可用的資料，為公司下一步發(fā)展打好基礎。

2、充分做好財務核算，剛好結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，賬目清晰。財務內部做好各方面的核算和監(jiān)督。

3、工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對，根據(jù)規(guī)定編制憑證、報表，并剛好整理、裝訂和保存。

4、監(jiān)督資金往來，工作跟進以及與其他部門的協(xié)作，做好財務工作。在這一月中雖然總共收到應收款xx萬，與預想的結果存在很大的差異，資金匹配有很大的出入，導致資金驚慌，但是通過財務部把關保證了現(xiàn)場施工的'備用金發(fā)放和其他急需資金的落實。

二、下月工作安排如下

1、學習會計學問，提高工作實力

總公司現(xiàn)在有x家賬目須要獨立核算的公司，必需學習會計學問、稅務學問，主動參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加學習意識作為一切工作的基礎;看法嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。

2、會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的剛好、精確。

3、賬款回收

資金是公司的命脈，可以說現(xiàn)在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中，公司組織的收款小組，財務部應剛好精確的供應信息，參加催款，避開出現(xiàn)爛賬。

4、開支審核

費用報銷審核，依據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

綜上所述，在今后的工作中，我將不斷學習，加強個人修養(yǎng)，努力提高工作實力，力求把工作做到更好，和公司一起成長。

財務月工作總結4

一、出具各項財務報表

剛好報送各項對外會計報表，剛好完成各項統(tǒng)計報表。依據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成狀況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成狀況進行月度與季度分析，協(xié)作績效出具精確無誤的財務信息。

二、債權債務的清理

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關責任。

三、成本費用限制，堵塞漏洞

對xx的財務核算進行了內部稽核，發(fā)覺*的會計科目運用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而xx財務處理都較規(guī)范，短暫沒有發(fā)覺特別問題。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出剛好提示各單位辦理預算調整申請，發(fā)覺不合理的支出則必需經(jīng)過審計程序，剛好訂正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險。

四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃

在集團各單位之間依據(jù)配比和權責發(fā)生制合理安排各項發(fā)票，并依據(jù)油品德業(yè)的`特點建立了稅負平衡表，通過的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù)，根據(jù)規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險。依據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，組織打算三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;打算x的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權架構、資產結構作了初步規(guī)劃。

五、協(xié)作相關部門處理相關的事務

協(xié)作資產部做好每月盤點安排，支配好財務人員進行實地盤點工作。協(xié)作資金部合理支配各項資金的收付。協(xié)作審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告剛好出具審計整改對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的平安;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督。

六、培訓提高人員的業(yè)務水平

隨著我公司業(yè)務量的增大，工作的側重點和基本點也在變更，因此財務工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，仔細總結、查找不足，保證財務基礎工作的精確、剛好、完整，為領導剛好、精確、完整的供應財務信息。通過學習，職稱考試，進一步了解財務各項管理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與主動性

七、以考核為手段，促財務基礎管理水平的提高

隨著的進一步深化，財務的管理職能漸漸增加。今年，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的實行，制定了責任狀考核方法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。具體制定了《貨幣資金管理方法》等，將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量。遵紀遵守法律，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

財務月工作總結5

作為一名財務主管，一年多來在公司領導和各部門的支持下，經(jīng)過財務全體成員的共同努力，我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，參加經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了很多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果。

履行職務狀況：作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員仔細貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流淌資產，檢查資金管理，確保資金平安，負責稅務檢查、各種審計協(xié)調工作。

4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的：x月份，正值財務決算期間，我仔細總結去年的財務工作，并為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了20xx年第x季度的x匯繳任務。仔細辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

5、經(jīng)營活動方面產生的業(yè)務款待等相關費用，進行了嚴格把關。下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報五月工作狀況：

1、根據(jù)要求每月書面對公司財務部匯報了本單位財務工作狀況。

2、對于本單位的重大問題都剛好書面或電話向公司財務部匯報。

3、按要求剛好完成了公司財務部部置的各項工作。

4、協(xié)調工作狀況方面，我認為基本做到了這三點：

(1)我仔細遵守勞動紀律，工作出勤率為x。

(2)仔細參加本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資安排、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的'效果。

(3)在平常工作中，主動與單位相關部門協(xié)調工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人五月所獲得的一點成果和閱歷，是自己主觀努力的結果，也是和與我一起工作的同志共同協(xié)作結果。在這里我對多年來始終重用和支持我工作的公司領導和職工表示誠心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為__的發(fā)展和旺盛做出一點貢獻。

財務月工作總結6

例如，常見的會計個人工作總結的結尾如下：在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學習，努力提高工作實力，適應新形勢下本職工作的須要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立會計人員的良好形象。

20××年財務工作總結結尾寫法---其次種寫法：相識自己的不足，提出改進看法

例如，常見的會計工作總結結尾：

回顧過去一年的'工作，雖然取得了不少的成果，但我仍感自己有不少不足之處：

1、只是滿意自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;

2、業(yè)務素養(yǎng)提高不夠快速，對新業(yè)務學問仍舊學習得不夠多，不夠透徹;

3、本職工作與同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

在以20××年財務工作總結結尾寫法---第三種寫法：表明決心、展望前景

以上是我個人20××年年度會計工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累閱歷，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出的貢獻。

財務月工作總結7

XX年3月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的緣由吧，覺得一擠眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及XX年度的年報工作。

首先說一下日常工作：

1。審核和調整了以前完成的賬目，剛好改正一些賬務上的錯誤

2。協(xié)作銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款剛好回籠，合理運用資金

3。依據(jù)會計制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，剛好進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表；做好財務最基本工作，全部賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)；在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

這個月最最重要的工作就是XX年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。

對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順當與否，干脆證明白這一年來我們在財務工作上的成果，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)須要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清晰多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信念。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會的'，不懂得也剛好向統(tǒng)計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下最終全部審核通過。

下面是總結的一些關于財務上面的問題：

由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，接近年關，所以沒有把工作詳細的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人擔當責任的現(xiàn)象。所以，在這個月，我們重新安排了一下工作，定人定崗，每個人每天必需上交具體的工作記錄，避開此現(xiàn)象的再次產生。

還有就是做事情馬虎，財務工作最重要的就是要有細心，其次是專心，再者就是耐性，假如是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐性的專心細致對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲愧疚，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會，讓我們漸漸成長起來。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容詳細落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。

新的一月又起先了，財務部還有許多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應當是以后財務要重點思索和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業(yè)所要思索和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務部的支持，感謝大家

財務月工作總結8

主要工作是對財務人員進行計算機培訓特殊是會計電算化培訓。

1、正值單位施工大戰(zhàn)七十天，財務人員針對經(jīng)濟業(yè)務常見的現(xiàn)狀，在對外付款方面加大了把關力度。

2、仔細清理單位的債權債務，特殊是債權方面，加大催收力度。如職工借款，在工資表中硬行扣除。

3、在指揮部領導的提倡下，從5月12日起，由財務部主任親自主持培訓指揮部職工的'計算機學問。督促下屬財務人員主動參加了這次培訓。培訓工作到5月28日圓滿結束。下屬財務人員100%及格，考試成果都在80分以上。在電算化方面，也對財務人員進行了再培訓，讓他們進一步加深了對財務軟件的熟識深度。

4、依據(jù)文件精神，財務部在開展《會計法》執(zhí)行狀況檢查方面做到了同心協(xié)力、分工合作。

財務月工作總結9

20xx年分公司財務部的工作緊緊圍圍著公司提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作安排綻開的，在公司領導的支持和各部門的通力協(xié)作下，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、完成日常各項財務核算及財務管理工作

1、對日常的財務工作流程嫻熟駕馭，剛好完成對各種原始憑證單據(jù)的審核及相關賬務處理，并根據(jù)會計基礎規(guī)范化的規(guī)定和要求，完成對xx系統(tǒng)及紙制會計憑證審核、復核、過賬等一系列基本工作，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的審核到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。20xx年五月處理有關原始憑證和會計憑證約xx份，剛好打印、整理、裝訂和保存會計憑證xx本。

常規(guī)性的財務工作是最平常最繁瑣的工作內容，分公司財務部在人員較少的狀況下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作，剛好為各項經(jīng)濟活動供應有力的支持和協(xié)作，基本上滿意了各部門對我部的財務要求。

2、加強庫存現(xiàn)金、銀行存款賬戶的管理，做到日清月結，帳實相符;剛好編制現(xiàn)金盤點表和銀行存款余額調整表共xx份。

3、加強對各項收支的管理，做到賬賬相符，賬實相符;考慮各項支出的合理性，做到出有憑，入有據(jù);嚴格執(zhí)行各有關費用報銷規(guī)定，并保證報銷具有真實性和實效性，做到手續(xù)齊全，監(jiān)督有力，對于不合理的開支完全予以杜絕。

4、加強對有關業(yè)務合同和對外支付款項的審核及管理，保證款項的支付、資金的運用平安合理。

5、仔細審核職工薪酬發(fā)放表，做到精確剛好支付各項職工薪酬;較好完成了代扣代繳個人所得稅的相關工作。

6、根據(jù)規(guī)定編制和報送年度、季度、月度國資委快報、分公司相關財務報表和財務分析報告，做到數(shù)據(jù)的真實精確，并剛好向公司領導匯報相關狀況。

7、能較好協(xié)作及幫助公司其他部門的相關工作。協(xié)同經(jīng)營部做好購銷結算及貨款收支;幫助協(xié)作生產部門在生產數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計、生產報表編制;幫助綜合部在社會保險業(yè)務辦理、各項費用支出限制;協(xié)作品管部在物資出入庫、盤點、各項資產管理等相關工作。

8、完成20xx年四月財務預算相關工作。

9、加強選購 業(yè)務、銷售業(yè)務票據(jù)的管理，協(xié)同經(jīng)營部門剛好催收選購 業(yè)務票據(jù)，剛好精確的開具銷售結算發(fā)票;按規(guī)定做好增值稅發(fā)票的審核、認證、保管;剛好編制和報送納稅申報表，較好完成納稅申報等有關工作。

10、剛好編制和報送xx縣、上級公司各相關統(tǒng)計報表。

二、完成各有關專項工作

1、提前完成xx系統(tǒng)新帳套的建帳和啟用工作，并能保證新賬套的`完善和平安運行，使財務工作上了一個新臺階。

2、較好地完成與各兄弟單位在選購 銷售運輸?shù)扔嘘P業(yè)務的結算、款項收支等工作。

3、主動協(xié)作和完成上級公司在資產評估、會計基礎規(guī)范化檢查、xx專項治理、貨幣資金內控檢查、審計等方面的工作。

4、加強與主管稅務部門在納稅申報、稅務協(xié)查等業(yè)務方面的溝通與溝通;保持與銀行部門在資金收支、賬戶管理等方面的良好合作關系。

三、存在的不足與缺點

1、存貨管理及盤點工作在管理制度的實施上比較薄弱，參加度仍需加強;與倉庫對帳工作仍有不足。

2、有關生產成本統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析等存在薄弱環(huán)節(jié)。

3、在辦公用品、勞保用品、食堂選購 等費用支出的監(jiān)督和管理上仍需加強。

四、20xx年六月主要工作安排

1、進一步提高部門業(yè)務工作的效率和質量，為公司經(jīng)營決策供應剛好精確的會計信息;在加強核算職能的同時，主動發(fā)揮財務部門的管理職能。

2、改進在存貨管理與盤點工作、生產數(shù)據(jù)收集分析、財務倉庫對帳等工作上存在的問題和不足;加強對各項費用支出的監(jiān)督與管理。

3、完善生產成本報表的編制與成本費用分析。

4、加強固定資產驗收、交付、核算等工作的管理，對鎳粉設備不良資產的處理剛好提出合理看法和建議。

5、主動推動分公司實行全面預算管理體系，進一步完善績效考核管理工作。

分公司財務部能正確履行會計職責和行使會計權限,仔細學習有關財經(jīng)政策和法令，熟識財經(jīng)制度，主動鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)學問，敬業(yè)愛崗，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德，嚴遵守法律紀，堅持原則，嚴格執(zhí)行有關的會計法規(guī)和規(guī)章制度。

財務月工作總結10

有一度男子漢為了加入其次天的同窗會，特地進城買了一條新短褲。

打道回府穿上卻發(fā)覺長短多了十公分。

他要求媽媽替他改。媽媽說身材沒有舒適，想早小半休息，今晚沒有想改。

他改要求太太替他改。太太說再有很多家務要做，今晚沒有工夫改。

他只得改要求女兒替他改。女兒說今晚跟男冤家約好去跳舞，沒有工夫改。

昨天咱們正在那里實行零碎綜治任務和安穩(wěn)建立宴會，宴會的次要形式是轉達全區(qū)社會任務宴會物質，20xx年綜治任務和調度支配20xx年綜治任務，進一步一樣思維，明白使命，堅決決心，為建立融洽城堡和促進錦州的片面復興營建優(yōu)良的政法條件。

是由于消費中熔膠始終把熱能帶走，形成熔膠有余，膠粘度大，活動性差，使貨物缺膠。

一、用度利潤范圍的治理

1.標準了庫藏資料的核計治理，嚴厲駕馭資料庫藏的正值貯存，縮小資金占用。構建了資料領用政策，改觀了原來沒有管能否需求、沒有管那個單位運用、也沒有管購進的單位多少，都正在購進之日起一次攤銷到某一度單位來核計的依稀利潤。

2.正在原來的根底上細劃了利潤用度的治理，增加了運載用度的名目治理，分類的準備每輛車實踐耗費的用度名目，實正在體現(xiàn)每一輛車上期的運載利潤。為運載車輛的績效治理須要參考依據(jù)。

二、出納根底任務

(1)細致施行《出納法》，進一步對于財務人員增加財務根底任務的指引，標準記分憑據(jù)的編制，嚴厲對于原始憑據(jù)的正值性停止審查，強化出納檔案的治理等。對于一切利潤用度按單位、名目停止歸集總結，月終將單獨用度停止攤派結轉表現(xiàn)單位效益。

(2)國度財政單位對于柯萊公司的財務頭銜評定還是第一次。咱們正在無任何后期預備的大前提下，隧然承受審查，但長寧區(qū)財世局還是對于柯萊公司財務根底治理任務寄予了確定。給柯萊公司的財務頭銜分數(shù)也是評定組有史以來，評給滿分的一家公司。

(3)按規(guī)則工夫編制本公司及團體公司需求的各品種型的財務報表，剛好申報各項稅金。正在團體公司的產中審批、年初預審及財政稅務的審查中，踴躍合作有關人員任務。

三、財務核計與治理任務

(1)按公司懇求對于分公司以及停業(yè)點的'支出、利潤停止監(jiān)視、審查，制訂呼應的財務政策。一樣核計口徑，日常任務中，剛好溝通、密切聯(lián)絡并留意對于他們的任務提出些指引性的看法，與各分公司、停業(yè)點的核計單位構建了優(yōu)良的競爭聯(lián)系。

(2)精確準備停業(yè)稅款及集體所得稅，剛好、足額地繳征稅款，踴躍合作稅務單位運用新的稅收申報硬件，剛好發(fā)覺違反稅務法規(guī)的成果并予以修正，維持與稅務單位的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支撐與指引。

(3)正在輕松的任務之余，增加團隊建立，制造一度業(yè)務片面，任務熱忱低落的團隊。作為一度治理者，對于上司足夠做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充散發(fā)揮他們的客觀能動性及任務踴躍性。進步團隊的全體高素養(yǎng)，建立起開拓翻新、務虛高效的單位新抽象。

財務月工作總結11

在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉瞬間已經(jīng)到年末了，我也從一個起先只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里特別感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會，感謝他們的信任和激勵，也感謝各位同事對我工作的理解和支持，感謝大家!

今年的財務部有了一個全新的起先，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上，企業(yè)財務工作總結。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，靠著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡潔的總結

首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，精確率均達到99%以上。

其次，在公司的`支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥當?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩?，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎，工作總結《企業(yè)財務工作總結》。

尤其今年完成了幾項重要的工作

第一，開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠，開通網(wǎng)銀之后，大大便利了各種業(yè)務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，削減了成本費用

其次，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎

第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂

在新的年度中，財務部的工作還有許多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。

在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的閱歷，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論學問，擴大獵取學問的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和管理水平，使財務的全面素養(yǎng)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和須要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!

感謝大家!

財務月工作總結12

分公司財務經(jīng)理作為集團總部派駐的財務責任人，他肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督分公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的平安；服務就是服務于分公司、服務于員工、服務于客戶,以促進分公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。

監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督。我認為：忠于職守、厲行監(jiān)督、誠信服務是做好分公司財務經(jīng)理的基本要素。

忠于職守：財務經(jīng)理作為會計人員要忠于職守，忠實地執(zhí)行財務法規(guī)和企業(yè)內部各項規(guī)章制度，勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，要有劇烈的責任感和職業(yè)道德。財務經(jīng)理作為部門負責人要忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設。要擅長與領導和員工溝通，做好總經(jīng)理的參謀，剛好報告資金、費用的發(fā)生狀況，并主動作出預料，提出改進看法供總經(jīng)理參考。同時對員工耐性說明有關政策制度、愛護他們的合理利益，解除他們的后顧之憂，激勵員工的工作熱忱。定期組織學習新的政策制度，探討分公司財務運作所存在的優(yōu)點與不足，并剛好調整，發(fā)揚優(yōu)點彌補不足，完善財務管理制度，規(guī)范財務操作流程。我們杭州分公司的《財務管理及限制模式》、《應收款管理規(guī)定》等一系列制度的推行，使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。厲行監(jiān)督：會計監(jiān)督是財務經(jīng)理的重要職能，我們杭州分公司主要是從這幾個方面著手的：

1、建立監(jiān)督機制：明確各職能部門的職責，制定相應的制度，如應收款的監(jiān)督，我們制定《應收款管理規(guī)定》對貨款回籠的期限、流程、上繳的方法、責任人及獎懲有明確的`規(guī)定。保證了貨款剛好、平安的上繳。

2、內部牽制制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有相互制約性，從制度上來保證財產物資的平安，費用支出的合理，對違規(guī)違紀的行為起到了預警作用。

3、執(zhí)行制度要鐵面無私：不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人同等，從而樹立起監(jiān)督責任人的權威。

財務月工作總結13

轉瞬間，20××年上半年的工作就要結束了，在上半年的工作中，我們市的信用聯(lián)社的工作進行的非常的順當，總體來說順當?shù)耐瓿闪酥爸贫ǖ哪繕撕腿蝿眨虼嗽谙掳肽甑墓ぷ?，還是要接著堅持上半年的工作作風，接著的努力將下半年的工作做好。在次做出上半年的工作總結，也是為了下半年的工作打好基礎：

聯(lián)社緊緊圍繞上級行的有關精神和《農村信用社財務管理實施方法》，本著“總量限制，效益優(yōu)先”原則，強化成本意識，主動拓寬增收節(jié)支渠道，壓縮費用開支，提高會計核算水平和經(jīng)營效益，現(xiàn)將1—6月份財務管理工作總結如下：

一、市辦下達指標完成狀況

1、不良貸款余額元，較年初凈下降8974萬元，不良貸款占比為％，較年初凈下降15％，占市辦安排年安排13000萬元的69％。

2、綜合費用率為28.67％，超市辦安排年安排0.84個百分點。

3、帳面利潤。

二、財務管理工作總結

1、仔細測算財務收支安排，合理制定經(jīng)營目標

2、加強內控建設，堵塞經(jīng)濟案件發(fā)生。

（1）5——6月份組織各社、部開展“會計檔案規(guī)范化管理”活動，剛好成立以聯(lián)社主管主任姚金勝為組長的.領導小組，活動分為四個價段，即第一階段：5月1日至5月15日為各社組織學習、自查階段；其次階段：5月16日至6月31日為各社組織整改階段；活動實行百分制考核，得分在90分以上的前三名，分別嘉獎1000元、800元、600元；得分在80分以下的后三名，分別罰800元、600元、400元，并全市通報指責，限期整改。

（2）為了明確內部管理職責，提高各社坐班主任責隨意識，3月份剛好于與社坐班主任簽訂《××市農村信用社20××年度內控目標責任書》，明確責任目標及考核考評方法。

（3）為了做好全市信用社及各營業(yè)網(wǎng)點的有價單證、重要空白憑證管理工作，消退經(jīng)營隱患，除要求各信用社、部嚴格執(zhí)行《農村信用社有價單證及重要空白憑證管理方法》外，還要求堅持每月交叉勾兌制度。4月份組織對全市農村信用社20××年度領用、運用各環(huán)節(jié)的重要空白憑證重新帳、證勾兌，并與勾對人和管理人簽訂責任書，明確管理責任；7月份組織對全轄信用社重要空白憑證、有價單證的運用管理狀況進行了全面檢查，進一步消退了經(jīng)營隱患。

3、深化財務管理，規(guī)范財務行為，最大限度增收節(jié)支

（2）依據(jù)上年財務開支雙重管理的閱歷，結合今年改革的實際狀況，深化“總量限制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務公開，民主理財”的財務管理方法，將今年的各項財務指標細化到月，層層落實，逐月限制考核，并剛好下發(fā)了《×市農村信用社20××年專項費用限額明細表》，為今年利潤安排的順當實現(xiàn)奠定基礎。

上半年的工作完成的是如此的順當，讓我們對現(xiàn)半年的工作有了更好的期盼！終歸上班的工作中，不僅僅有金融危機的影響，還有豬流感的侵襲，導致我們國家的生產有了不少的麻煩，但是我們都克服了，這是值得我們發(fā)揚下去的。

起到20××年下半年的工作中，我們市信用聯(lián)社的工作能夠得到更好的進步！

財務月工作總結14

進入八月份以來，財務部緊緊圍繞總經(jīng)理室在7月經(jīng)營分析會議中提出的“三個主抓”，主抓預算管理、主抓風險管控、主抓隊伍建設，仔細落實了各項詳細工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將八月份工作狀況匯報如下：

一、主要開展的工作：

（一）財務核算及集中管理方面：

1、財務核算工作方面：8月份湖南省分公司當月完成保費收入1886萬元，較去年同期月份增長52%，在業(yè)務發(fā)展勢頭良好的狀況下，分公司財務部核算室加強財務集中管理及后援服務工作，與各部門各級員工加強協(xié)作、按時按量較好地完成了本質工作，8月份我部核算實收保費1886萬元，全省集中審核及支付賠款1133萬元、支付手續(xù)費136萬元，審核及支付各項固定費用、日常費用、銷售費用、人力費用799萬元，在機構籌建方面，協(xié)作綜合部上報及審批了今年新設的祁東、漢壽兩家四級機構，并按流程上報總公司進行資金申請，8月份月度結賬、關賬等工作正常開展完成。

（二）加強風險管控及財務基礎工作、協(xié)作總公司進行財務交叉檢查：

依據(jù)總公司下達的“關于開展財務交叉檢查通知”，為進一步加強公司財務核算基礎工作，提升會計信息質量，從8月初起先，由總公司財務部牽頭，江蘇、浙江、湖南、湖北四家分公司接受交叉檢查，我部于8月初牽頭湖南、湖北分公司財務部，到江蘇進行了專項檢查，通過對江蘇分公司及地市級機構的抽查、溝通、學習，我們也了解了其他公司的一些好的經(jīng)營管理理念，在本次檢查中我們感覺江蘇分公司在資產管理、財務管控方面也有可以借鑒的地方，特向總經(jīng)理室匯報如下：

1、固定資產管理方面：江蘇分公司今年為加強固定資產管理，確保資產統(tǒng)一管理及資產平安，要求全省涉及電子設備資產全部進行標記，統(tǒng)一由分公司下發(fā)“長安保險”在電子設備上進行噴涂，我們感覺以上標記對于公司下發(fā)“遠程出單點”的資產管理能起到有效的風險管控，建議可以進行推廣。

2、理賠集中支付方面：江蘇于20xx年12月實行全省理賠集中支付，在集中支付前江蘇分公司理賠部與財務部聯(lián)合下達關于“業(yè)務集中支付暫行管理方法”相關方法流程較為清楚、明確了賠款集中支付中各部門的職責及管控要求，特殊是依據(jù)總公司今年將進行賠款集中支付，相關管理方法可以大家參考借鑒。

3、經(jīng)營管理及其他方面：經(jīng)營管理方面江蘇分公司從去年起先主推“三分改革”，主要涉及四級機構與三級機構，其中主要是從考核機制上將各機構保費達成與機構管理人力成本、固定成本掛鉤，三級機構單筆費用20xx元以上（四級機構1000元以上）需簽報分公司綜合部進行審批，同時當?shù)匦袠I(yè)檢查要求較嚴，全部汽油費、辦公用品、會議費不管金額大小必需轉帳到相關單位，有利于公司整體成本

及風險管控。

4、銷售費用結費方面：江蘇分公司在業(yè)務員銷售費用結費方面為規(guī)避監(jiān)管風險及統(tǒng)一審核考慮，從12年起先全省主推結費模式為通過業(yè)務員績效工資及嘉獎進行結算，禁止進行銷售貼費處理。通過查閱相關會計科目及財務檔案感覺帳面干凈，財務審批手續(xù)簡潔附件齊全便于公司風險規(guī)避，同時全省統(tǒng)一按相關模式有利于整個機構的營銷管理及集中審核，但稅金成本相關較高，從公司長遠風險管控，及目前湖南行業(yè)協(xié)會下步將請會計師事務所進行現(xiàn)場檢查來看，建議分公司可以考慮

（三）加強會計基礎工作、接受總公司交叉檢查：8月下旬依據(jù)總公司統(tǒng)一支配，我部接受由江蘇、廈門、寧波分公司所組成的檢查小組的財務基礎工作檢查，分公司財務部從“加強相互學習及檢查動身”為提高各機構“應對檢查”實力，特要求檢查小組對前期未接受過總公司稽核及保監(jiān)局檢查的機構進行抽查，主要檢查了常德、岳陽、營業(yè)部三家中支，通過檢查雖沒發(fā)覺違法違規(guī)問題，但通過檢查我們也發(fā)覺各機構財務基礎工作參差不齊，部份機構財務基礎工作較為薄弱，存在這樣那樣的細微環(huán)節(jié)問題，其主要緣由仍是公司的標準化要求不夠，執(zhí)行力不強，影響整個公司財務基礎管理工作，在下階段我們一方面整改同時將進行全省財務培訓學習，確保公司財務基礎工作能得到顯著提升。

（四）加強財務預算管理、成本管控仍是重點：截止20xx年8月份，湖南分公司保費累計完成1.44億元，累計預算進度達成率100.65%，

綜合賠付率63.17%，綜合費用率40.73%，綜合成本率103.9%，在業(yè)務增長明顯的狀況下，利潤達成狀況不