扇風(fēng)機司機崗位責(zé)任制規(guī)范12篇合集

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一、嚴格遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。

二、自覺遵守勞動紀律，固守工作崗位，不得空崗、擅離職守、睡崗，不許搞與本職工作毫無關(guān)系的事情。

三、負責(zé)管理扇風(fēng)機正常安全運轉(zhuǎn)。

四、按規(guī)定對設(shè)備展開保護，維持工作環(huán)境的潔凈整齊。

五、深入細致核對扇風(fēng)機運轉(zhuǎn)記錄和其它各項記錄。

六、婉拒違章統(tǒng)一指揮，嚴禁毫無關(guān)系人員步入機房。副礦長(安監(jiān)處短)安全生產(chǎn)責(zé)任制副礦長(安監(jiān)處短)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、積極主動協(xié)調(diào)礦長積極開展工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定。

2、及時向礦長明確提出設(shè)置安全管理部門(科室)、搭載安全監(jiān)察人員和裝備的明確要求。

3、幫助礦長督促檢查各分管礦長、總工程師(技術(shù)負責(zé)人)、副總工程師、業(yè)務(wù)部門、人員的業(yè)務(wù)保安、安全崗位責(zé)任制、安全管理制度等的全面落實情況。

4、出席礦長礦長策劃舉行的安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦安全管理中的具體內(nèi)容問題明確提出主導(dǎo)意見。

5、非政府基本建設(shè)煤礦安全管理方面的規(guī)章制度，幫助礦長基本建設(shè)安全年度考核管理目標和考核獎罰細則，并非政府實行。

6、每旬至少應(yīng)當策劃舉行一次安全生產(chǎn)工作討論會，每月至少策劃舉行一次安全監(jiān)察工作會議，及時貫徹落實上級的安全生產(chǎn)命令、分析安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題和隱患、制訂化解的措施、檢查重點工作的全面落實情況。

7、對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)怒、水害環(huán)境治理工作正數(shù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

8、經(jīng)常深入細致井下現(xiàn)場，非政府安全、質(zhì)量小檢查，嚴格執(zhí)行自查安全隱患。

9、非政府或受到礦長委托非政府煤礦事故的調(diào)查處置，明確提出主導(dǎo)意見。

10、及時監(jiān)督展開“礦井災(zāi)害防治和救災(zāi)軍事演習(xí)”、“反風(fēng)軍事演習(xí)”方案、措施的全面落實。

11、審查、監(jiān)督各單位按計劃如期、保質(zhì)的順利完成安全技措工程。

11、負責(zé)管理監(jiān)督對安全監(jiān)察人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員展開的有關(guān)安全培訓(xùn)教育，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時退幣不稱職的安全管理人員。

13、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度。

14、定期舉行本單位安全會議，研究分析安全監(jiān)督檢查工作中的問題，明確提出化解的方法和措施，并全面落實至科室、班、組和安監(jiān)員。

15、出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

16、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。煤礦安全培訓(xùn)中心財務(wù)會計崗位職責(zé)1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的財政方針、政策，嚴格遵守國家財政法律法規(guī)和規(guī)章。

2、具體內(nèi)容負責(zé)管理制訂中心的各項財務(wù)管理制度、辦法。

3、負責(zé)管理中心財務(wù)管理、內(nèi)部掌控和會計核算工作。

4、恰當采用會計科目，深入細致審查原始憑證。

5、負責(zé)管理財務(wù)會計電算化記賬憑證、財務(wù)會計賬簿、報表的打印工作。

6、負責(zé)管理固定資產(chǎn)的管理工作，努力做到帳、卡、物吻合。

7、負責(zé)管理編報中心進度表（然）算是和財務(wù)收支計劃，考核并分析其繼續(xù)執(zhí)行情況。

8、基本建設(shè)月、季度財務(wù)報表，并對繼續(xù)執(zhí)行情況作出分析。

9、負責(zé)管理收費的核算、對帳和清款工作。

10、負責(zé)管理轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票的備案工作。

11、負責(zé)管理財務(wù)專用章的采用、看管工作。

12、負責(zé)管理記帳憑證、財務(wù)會計帳厚、會計報表等財務(wù)會計資料的印刷，負責(zé)管理財務(wù)會計檔案的看管工作。

13、順利完成中心領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。田華東極易煤礦安全目標管理制度田華東極易煤礦安全目標管理制度

為了認真落實安全第一的思想，二要狠抓安全生產(chǎn)，礦管理人員認真學(xué)習(xí)國家安全工作會議精神，仔細分析本年度工作面地質(zhì)條件情況，分析職工變動情況，為了強化安全管理，特制訂本礦安全目標管理規(guī)定：安全目標年度內(nèi)安全上重傷不抽檢，殲滅重傷以上人身事故，杜絕重大事故的出現(xiàn)，保證同時實現(xiàn)隱患全面落實年。工程質(zhì)量維持樣板面的標準，不懈努力建立樣礦。機電事故率掌控在5小時/萬噸以下，根治電器失爆。綜合治理保證并無一違法違紀案例。非政府領(lǐng)導(dǎo)副組長：杜斌副組長：杜貴、李斗減、劉國潤、許思存、劉磊成員：張福財、馮學(xué)良、王俊明、褚蘭清、王志霄、張寧、曹磊、劉希章、李廷具體措施進一步強化宣傳教育，充分利用每月10日、20日、30日非政府三次安全小檢查，率領(lǐng)職工自學(xué)有關(guān)安全法律、法規(guī)，表達自學(xué)國家及主管部門有關(guān)安全文件精神、活動內(nèi)容，同時表達本礦針對各項活動制訂的具體內(nèi)容規(guī)劃、措施，調(diào)動職工參予的積極性，并使活動積極開展的有聲有色，有績有效率。嚴苛全面落實經(jīng)理、隊長、班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制和各工種崗位責(zé)任制、操作方式責(zé)任制，明晰責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，努力做到責(zé)任至人，各司其職，各負其責(zé)，確保安全生產(chǎn)。在質(zhì)量標準化建設(shè)方面，始終秉持質(zhì)量標準化合格項目“六存有”制度，即為存有標準、存有（時間）建議、存有考核、存有全面落實、存有獎罰、存有落空。明確提出了年度內(nèi)要謀求建立樣板礦的奮斗目標。每月初，礦都必須舉行質(zhì)量標準化專題可以，由主管礦長策劃，總結(jié)上月質(zhì)量標準化建設(shè)更存有針對性、實效性。在考核上同時實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，即為由單級向三級考核轉(zhuǎn)型，由班后掌控向班中掌控轉(zhuǎn)型，具體內(nèi)容談的就是由單一環(huán)評員考核向值守礦長、跟班干部、環(huán)評員三級考核轉(zhuǎn)型，由班后環(huán)評向當班班中環(huán)評轉(zhuǎn)型。通過兩個轉(zhuǎn)變，同時實現(xiàn)事事有人插手，時時存有全面落實，時時存有監(jiān)督，人人存有考核，二要充分反映現(xiàn)場實際，煤礦通風(fēng)類三違管理辦法煤礦通風(fēng)類三違管理辦法

一、凡屬以下情況之一者，為輕微“三違”。

1、隨身攜帶不較完整的儀表(指通風(fēng)瓦斯檢查設(shè)備)上崗者;

2、火藥箱放置點不符合規(guī)定者;

3、井下放置存有火藥、雷管的箱未鎖上者;

4、各級管理人員、崗位人員、下井未按規(guī)定拎便攜儀者;

5、局扇供風(fēng)地點，風(fēng)筒距工作面的距離少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定而穩(wěn)步作業(yè)者;

6、井下火藥庫火工品未按規(guī)定置放者;

7、未按規(guī)定載運火工品者;

8、隨身攜帶礦燈步入火藥庫者;

9、違背火工品領(lǐng)退制度者;

10、違反規(guī)定加裝引藥者;

11、放炮母線、腳線的連接點未懸空者;

12、機組燃燒室阻塞或不霧化不處置而穩(wěn)步使用者;

13、綜掘機組割去煤未按規(guī)程規(guī)定上開抽風(fēng)機者。

14、采煤機、綜掘機在割去煤時未上開噴霧者;

15、隨意拆毀、拆除防塵設(shè)施者。

二、凡屬以下情況之一者，為通?！叭`”。

16、無牌放炮者;

17、火工品派發(fā)員擅離職守者;

18、未繼續(xù)執(zhí)行雷管專人專號者;

19、瓦斯監(jiān)測設(shè)施未按規(guī)定加裝、采用或加裝邊線不符合規(guī)定者;

20、瓦斯檢查員未努力做到“三對照”者;

21、瓦斯超載未及時采取措施或未向有關(guān)部門匯報者;

22、蔓延通風(fēng)距離少于規(guī)程規(guī)定穩(wěn)步作業(yè)者;

23、不按措施用放炮方法處置煤矸卡倉者;

24、放炮母線同電纜、信號線擺在同一幫忙且距離大于0.3米者;

25、入井人員不隨身攜帶打火器者;

26、放炮員未按規(guī)定最后返回工作面;

27、放炮員的放炮鑰匙沒隨身攜帶;

28、放炮時未按規(guī)定采用炮泥、水炮泥者;

29、未按規(guī)定線路檢查瓦斯者;

30、違背火工品管理規(guī)定，亂扔、隨地火工品者;

31、盾構(gòu)頭看看風(fēng)機人員返回風(fēng)機50米者;

32、裝藥量遜于作業(yè)規(guī)程規(guī)定者;

33、放炮時，廢人警衛(wèi)距離不合乎規(guī)程規(guī)定者;

34、放炮廢人距離不符合規(guī)定的責(zé)任者;

35、踢抽放鉆孔未上汽水分離器的責(zé)任者;

36、踢抽放鉆孔未邊踢邊扣的責(zé)任者;

37、冶煉工作面施工頂上、幫忙錨桿時干粗大者;

38、多人裝藥放炮者。

三、凡屬以下情況之一者，為輕微“三違”。

39、私自隨身攜帶火工品上井者;

40、隨意拆下風(fēng)筒或損毀通風(fēng)設(shè)施者;

41、冶煉工作面沼氣濃度達至1.5%時，未暫停工作、撤走人員、阻斷電源的責(zé)任者;

42、電動機或控制器附近20米范圍內(nèi)沼氣濃度達至1.5%，機電設(shè)備未暫停運轉(zhuǎn)、阻斷電源、撤走人員者，或不聽到瓦檢員指揮者;

43、主扇停風(fēng)，未及時廢至安全地點者;

44、局扇停風(fēng)，不撤走現(xiàn)場而私自作業(yè)的責(zé)任者;

45、放炮未繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”、“三人變壓擺炮制”者;

46、放炮后未檢查工作面殘炮、瞎炮及掘進等情況已經(jīng)開始生產(chǎn)的責(zé)任者;

47、未按規(guī)定處置瞎炮者;

48、炮眼內(nèi)出現(xiàn)異常情況裝藥放炮者;

49、未按規(guī)定及時下發(fā)全線貫通通知單者;

50、不通風(fēng)的巷道未及時設(shè)置警標、柵欄或密封的責(zé)任者;

51、臨時停風(fēng)的巷道未設(shè)置警標或未警衛(wèi)者;

52、局扇供風(fēng)地點沒風(fēng)電槍機的責(zé)任者;

53、隨意停駛風(fēng)機者;

54、在排放量瓦斯中，未按措施建議展開停在、供電的責(zé)任者;

55、在井下、煤倉及其它地點并無措施電焊、氣焊、噴燈焊接的作業(yè)者;

56、并無措施在井下照相、攝像機者;

57、上裝不好藥后未及時放炮而專門從事其它工作者;

58、一次裝藥分后次放炮者;

59、用殘眼裝藥放炮者;

60、最輕抵抗線不符合規(guī)定私自放炮者;

61、用抽放管路搞塔式起重點塔式起重重物者;

62、放炮和全線貫通未按規(guī)定派遣崗、警衛(wèi)的責(zé)任者。培訓(xùn)中心嶄新工人培訓(xùn)制度培訓(xùn)中心嶄新工人培訓(xùn)制度

1、任何單位不許采用未經(jīng)培訓(xùn)的新工人上崗作業(yè)，確為生產(chǎn)急需而招生的新工人，統(tǒng)一由勞動社?？仆ǜ姘踩嘤?xùn)中心展開培訓(xùn)。

2、嶄新工人崗前培訓(xùn)，按《規(guī)程》規(guī)定為脫產(chǎn)培訓(xùn)一個

月，現(xiàn)場進修一個月，秉持“先培訓(xùn)，后上崗，不培訓(xùn)，不上崗，考試不及格，無法上崗”的原則，凡培訓(xùn)不合格的新工人一律不播發(fā)上崗證，勞動社?？埔宦捎枰赞k理分配等有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

3、任何單位自作主張采用未經(jīng)培訓(xùn)合格的新工人上崗作業(yè)的，辨認出一人次罰采用單位10000元，罰該單位黨政領(lǐng)導(dǎo)各500元，并通報全礦，因此而導(dǎo)致的一切損失由采用單位分擔。能源利用分析制度（2021編制工作）為規(guī)范我礦能源利用秩序，創(chuàng)建科學(xué)規(guī)范的分析制度，并通過對能源利用狀況展開分析，創(chuàng)建科學(xué)的能源利用制度，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，并融合我礦能源利用現(xiàn)狀，特制訂本制度。

一、企業(yè)能源利用狀況分析的目的就是指企業(yè)通過定期對主要能耗設(shè)備、工藝系統(tǒng)以及全系列單位的能源利用狀況展開技術(shù)經(jīng)濟分析，并使用必要的測試和能源消費統(tǒng)計分析結(jié)合。通過能源利用狀況分析可以確認能耗水平，搜尋節(jié)能環(huán)保潛力，明晰節(jié)能環(huán)保方向，為改良能源管理，展開節(jié)能環(huán)保技術(shù)改造，提升能源利用率提供更多科學(xué)依據(jù)。

二、軍城煤礦能源利用分析由節(jié)能環(huán)保辦公室負責(zé)管理非政府并積極開展工作。

三、軍城煤礦能源利用分析范圍包含電能、煤、燃油、水及其他可以利用的能源。

四、能源利用分析必須通過對各原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，確認能源利用的科學(xué)性和合理性，為生產(chǎn)、生活服務(wù)。

五、能源利用情況每季度由節(jié)能環(huán)保辦公室非政府展開一次分析，并根據(jù)分析情況出示分析報告，為生產(chǎn)、生活中合理采用能源提供更多決策依據(jù)。

六、能源利用情況分析必須本著“實事求是、科學(xué)務(wù)實”的原則，不得弄虛作假，節(jié)能環(huán)保辦公室對各單位呈報的原始數(shù)據(jù)展開分析，辨認出弄虛作假現(xiàn)象，視乎情節(jié)酌定，給與200-500元罰款。

七、通過能源利用分析，必須二要達至合理能耗、節(jié)能環(huán)保、降低生產(chǎn)能耗的目的。

八、通過對能源利用情況的分析，每半年存有節(jié)能環(huán)保辦公室非政府一次能耗情況通報會，對企業(yè)能耗情況展開分析通報，并對能源利用中存有的問題展開剖析，并提供更多改良措施

九、能源利用情況分析報告由節(jié)能環(huán)保辦公室負責(zé)管理檔案管理。宣傳部分管企業(yè)文化副部長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行宣傳部分管企業(yè)文化副部長全面落實安全責(zé)任，強化對安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條宣傳部分管企業(yè)文化副部長就是全礦企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任人，全面負責(zé)管理全礦企業(yè)文化建設(shè)具體內(nèi)容工作任務(wù)。

第三條宣傳部分管企業(yè)文化副部長二要履行職責(zé)不好5項工作職責(zé)。

一、按照集團公司、礦企業(yè)文化建設(shè)總方針、總目標和總思路，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展全礦企業(yè)文化建設(shè)工作。

二、負責(zé)管理非政府制訂企業(yè)文化建設(shè)長期規(guī)劃，針對每一項工作做出具體安排，通過非政府督導(dǎo)檢查考核，積極主動實行大力推進，每月展開一次總結(jié)分析，針對存有的問題，積極主動調(diào)整實行大力推進措施。

三、非政府制訂企業(yè)愿景、目標、精神等理念體系宣傳灌輸計劃并積極開展適當活動，推動企業(yè)精神文化建設(shè);非政府積極開展員工文明犯罪行為、安全犯罪行為等犯罪行為培養(yǎng)訓(xùn)練，規(guī)范員工犯罪行為文化;非政府積極開展企業(yè)制度資源整合剖析，規(guī)范企業(yè)管理制度，健全制度文化，大力推進分項文化建設(shè)。

四、在全礦每月一次的精神文明建設(shè)督導(dǎo)、調(diào)研考核中，按照精神文明辦公室的統(tǒng)一安排，對全礦各單位的企業(yè)文化建設(shè)工作展開深入細致督導(dǎo)檢查，與宣傳部整體工作一同考核。

五、搞好辦公室衛(wèi)生和防雷、防盜工作。

第四條宣傳部分管企業(yè)文化副部長安全責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《宣傳部分管企業(yè)文化副部長安全責(zé)任目錄》。

第五條《宣傳部分管企業(yè)文化副部長安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。王莊礦“三點”管理制度王莊礦“三點”管理制度

根據(jù)集團公司總調(diào)《5月15日調(diào)度討論會》建議，為進一步提高調(diào)度管理水平，同時實現(xiàn)“四化”型調(diào)度室，融合本礦實際，特制訂本制度。

一、“三點”管理基本概念：

1、技術(shù)創(chuàng)新點：根據(jù)本礦實際安全生產(chǎn)情況，融合生產(chǎn)調(diào)度信息反饋資料，找到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)在運轉(zhuǎn)中的變化要點，展開深入細致的分析、科學(xué)合理的總結(jié)，重點在能化解生產(chǎn)各環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵問題和能改良調(diào)度管理制度的不合理處，并使調(diào)度管理更加通暢的一種生產(chǎn)非政府改良方案。

2、亮點：能科學(xué)合理地充分反映礦調(diào)度系統(tǒng)管理特色，具備可持續(xù)發(fā)展和改良的特點并且在實際生產(chǎn)中或制度應(yīng)用領(lǐng)域中起著關(guān)鍵作用的一項特色工作。

3、改良點：在原來生產(chǎn)實踐和管理制度的基礎(chǔ)上，對其展開進一步改良和健全，更加能充分反映實際情況，應(yīng)用領(lǐng)域更加合理的一種工作方式。

二、“三點”管理基本原則：

1、“三點”管理必須創(chuàng)建在能真正充分反映實際情況，并起著能化解實際問題和促進某項工作上一個嶄新水平、新臺階，具備獨立性和創(chuàng)造性；

2、“三點”管理必須合乎集團公司總調(diào)有關(guān)建議，建議每月必須存有一“點”；

3、“三點”管理必須指派專人展開管理，創(chuàng)建“三點”管理專題臺帳，每點技術(shù)創(chuàng)新、亮點、改良點均步入專題臺帳中，并存有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)校對和蓋章；

4、“三點”管理在試用過程中，可以從調(diào)度管理大方面抓起，循序漸進，等待調(diào)度管理制度基本健全和構(gòu)成合理的邏輯關(guān)系時，可以對其進行小的改良工作；

5、“三點”管理就是群策群力、集體智慧的結(jié)晶，必須實行集全體調(diào)度人員之能力和所有技術(shù)分析結(jié)果的方式展開締造；

三、獎罰：

1、建議每月必須按照集團公司總調(diào)建議上載“三點”管理情況，否則對有關(guān)責(zé)任人展開100元行政處罰；

2、在“三點”管理情況上載后，公司總調(diào)未普遍認可時，酌情給與

有關(guān)責(zé)任人適當行政處罰；

3、在“三點”管理情況上載后，被公司總調(diào)接納普遍認可，給與有關(guān)責(zé)任人100元獎勵，并在科務(wù)會通報表彰；

4、如果“三點”創(chuàng)作者的意見和建議被接納后，對其所在班組展開適當獎勵。煤礦電纜管理（維修）工崗位責(zé)任制煤礦電纜管理（維修）工崗位責(zé)任制

1、電纜管理（維修）工應(yīng)掌控一定的電工基本知識，津津樂道有關(guān)標準和規(guī)定建議，熟識電纜加固工藝，能夠單一制操作方式。

2、嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，下班前不飲酒，班中不搞與本職工作毫無關(guān)系的事情。

3、電纜試驗時，操作方式人員應(yīng)穿絕緣鞋，試驗地點應(yīng)當設(shè)立防護欄，并裝設(shè)警示牌。

4、電纜修理工應(yīng)當創(chuàng)建電纜維修、試驗和領(lǐng)用、派發(fā)臺帳。

5、根據(jù)維修電纜的外徑尺寸，采用最合適的熱補模具。

6、電纜派發(fā)時，必須存有機電科提供更多的供電排序依據(jù)，嚴禁隨意修改電纜的長度和橫截面。例如須要用相同型號的電纜替代時，必須經(jīng)機電科有關(guān)技術(shù)人員同意。

7、秉持入井制度，對電纜推行追蹤管理，努力做到帳、卡、物相對照。

8、上班前對工作場所展開打掃，去除雜物，維持工作場所清潔衛(wèi)生。電氣設(shè)備停水后，方可返回工作場所。馬龍煤礦培訓(xùn)教育及會議管理實施辦法馬龍煤礦培訓(xùn)教育及會議管理實施辦法

第106條每年由安監(jiān)站會同辦公室非政府不少于4期全員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)率為超過100%，非政府積極開展“六月安全月”教育活動，否則，失一期罰款100元。

第107條凡不出席礦上非政府的培訓(xùn)或輪訓(xùn)，按曠工處置并罰款100元;耽誤或曠工者罰款5O元;考試不合格者(職工)罰款100元，并參加考試，參加考試仍不合格者，不予解雇。

第106條嶄新工人進礦按規(guī)定培訓(xùn)15天，并經(jīng)考試合格，安監(jiān)站方可精心安排工作，按工種選定存有經(jīng)驗的老工人率領(lǐng)3個月后方可以單獨作業(yè)。否則，不予解雇。

第107條經(jīng)礦同意出動自學(xué)和培訓(xùn)的各類人員，結(jié)業(yè)考試不合格者，培訓(xùn)費用自費處置。

第108條特定工種作業(yè)人員，必須上崗上崗，未經(jīng)考試合格者，不許上崗，違者罰款200元。

第109條每月由安監(jiān)部門非政府三次送檢自查及安全辦公會議，機電部門非政府一次機電安全辦公會，技術(shù)部門非政府一次安全技術(shù)分析討論會，失一次罰款300元;每天由隊長或安全員非政府一次班前會，凡缺會一次者，罰款50元。

第110條凡屬礦通告舉行的各類會議，必須按時出席，深入細致搞好會議記錄，否則每次罰款5O元。煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計審查與竣工驗收暫行辦法煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計審查與竣工驗收暫行辦法

第一章總則

第一條為了規(guī)范煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收工作，確保煤礦安全，根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)，制訂本辦法。

第二條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對煤礦新建、改擴建和國有重點技術(shù)改造工程(以下縮寫煤礦建設(shè)工程)的安全設(shè)施展開設(shè)計審查與竣工驗收工作，適用于本辦法。

第三條在基本建設(shè)煤礦建設(shè)工程項目的可行性研究報告或采礦方案時，必須對其安全條件展開論證。

在煤礦建設(shè)工程初步設(shè)計階段，必須按規(guī)定基本建設(shè)安全專篇。安全專篇包含安全條件的論證、安全設(shè)施的設(shè)計等內(nèi)容。

煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計必須合乎工程建設(shè)強制性標準、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

第四條煤礦建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和采用。

第五條煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收，由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)按煤礦設(shè)計生產(chǎn)能力，推行分級負責(zé)管理。

設(shè)計生產(chǎn)能力在120萬噸/年(含120萬噸/年)以上的，由國家煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)管理。

設(shè)計生產(chǎn)能力在30萬噸/年以上120萬噸/年以下的，由省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)管理。

設(shè)計生產(chǎn)能力在30萬噸/年(含30萬噸/年)以下的，由煤礦所在地煤礦安全監(jiān)察辦事處負責(zé)管理。

未成立煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的省、自治區(qū)、直轄市，其行政區(qū)域內(nèi)設(shè)計生產(chǎn)能力在120萬噸/年以下的煤

礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收，由省，自治區(qū)，直轄市人民政府選定部門負責(zé)管理。

第二章設(shè)計審查

第六條煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計必須經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)審查同意;未經(jīng)審查同意的，嚴禁施工。

第七條煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計，必須由具有適當資質(zhì)的設(shè)計單位分擔。

第八條煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計應(yīng)對煤礦的水、火、瓦斯、煤塵、頂板等主要災(zāi)害，明確提出切實可行的預(yù)防措施。安全設(shè)施設(shè)計中所確認的設(shè)施、設(shè)備、器材必須符合國家安全標準和行業(yè)安全標準，投資概算應(yīng)列為工程項目總投資概算中。

第九條煤礦建設(shè)工程在初步設(shè)計核準前，煤礦企業(yè)應(yīng)按照本辦法第五條的規(guī)定向煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)遞交煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計審查的書面提出申請和設(shè)計資料。

第十條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)收到審查提出申請后，應(yīng)對煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計展開審查。

煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查合格的主要標準就是：

(一)設(shè)計須由具有適當資質(zhì)的設(shè)計單位遞交;

(二)煤礦安全條件的論證充份，煤礦水、火、瓦斯、煤塵、頂板等主要災(zāi)害的預(yù)防措施可取;

(三)合乎工程建設(shè)強制性標準、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的建議;

(四)所確認的設(shè)施、設(shè)備、器材符合國家安全標準和行業(yè)安全標準;

(五)合乎有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

第十一條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)審查煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計，應(yīng)自接到審查提出申請和設(shè)計資料起至30日內(nèi)審查完。經(jīng)審查同意的，應(yīng)以文件批準;經(jīng)審查不同意的，應(yīng)明確提出審查意見，并以書面形式回復(fù)。

第十二條對已核準的煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計并作關(guān)鍵性更改時，需經(jīng)原審查機構(gòu)審查同意。

第三章竣工驗收

第十三條煤礦建設(shè)工程完工后或者投產(chǎn)前，應(yīng)經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對其安全設(shè)施和條件展開環(huán)評;未經(jīng)環(huán)評或者環(huán)評不合格的，嚴禁投入生產(chǎn)。

第十四條煤礦建設(shè)工程達至環(huán)評條件時，煤礦應(yīng)按照本辦法第五條的規(guī)定向有關(guān)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)遞交煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件竣工驗收書面提出申請。

第十五條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)收到環(huán)評提出申請后，應(yīng)非政府驗收組，對煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件展開環(huán)評。

第十六條煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件經(jīng)竣工驗收合格的