2023年安全教育培訓(xùn)制度例文合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年安全教育培訓(xùn)制度例文合輯安全教育培訓(xùn)制度一、安全教育培訓(xùn)制度

1.企業(yè)管理部負責(zé)管理全系列公司從業(yè)人員安全培訓(xùn)管理工作，建立健全職工檔案，同時實現(xiàn)一期一檔和一人一檔，詳盡精確記錄安全培訓(xùn)情況，負責(zé)管理主要負責(zé)人，安全管理人員，特定作業(yè)人員，至具有適當(dāng)資質(zhì)的煤礦培訓(xùn)機構(gòu)展開安全培訓(xùn)，非政府全面落實本公司其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作，審查出外培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費用，并嚴格把關(guān)。2.負責(zé)管理對公司新招職工、在崗職工等各項工種的安全培訓(xùn)工作，確保其具有安全操作技能，打火脫離險境及應(yīng)急處理所需的科學(xué)知識和技能，同時必須經(jīng)過考核合格后方可以上崗作業(yè)，對調(diào)整工作崗位，黃繼妍六個月以上復(fù)崗或使用新工藝、新技術(shù)、新裝備的從業(yè)人員非政府展開教育培訓(xùn)。3.企業(yè)管理部每年底必須制訂不好下一年度的培訓(xùn)計劃，報分管副總經(jīng)理審查，總經(jīng)理批準后向各部室（區(qū)隊）下發(fā)培訓(xùn)自學(xué)計劃。4.企業(yè)管理部必須根據(jù)培訓(xùn)計劃合理安排任課老師展開復(fù)習(xí)，講課老師必須按照計劃展開培訓(xùn)，每次講課給與適當(dāng)課時費補貼。5.各部室、區(qū)隊收到培訓(xùn)通告后必須深入細致非政府，按時出席。6.培訓(xùn)計劃下發(fā)后，各部室、區(qū)隊將人員花名冊前一天交給企業(yè)管理部，企業(yè)管理部負責(zé)管理將人員展開錄入，辨認出存有弄虛作假的對責(zé)任人及部室、區(qū)隊負責(zé)人嚴肅處理，各部室、區(qū)隊負責(zé)人對本部室、區(qū)隊人員正數(shù)全責(zé)。7.企業(yè)管理部負責(zé)管理對職工展開每月一托福，嚴苛考試紀律，對考核不合格的后三名罰款100元，對考核較好的獎勵前三名各100元。8.培訓(xùn)人員必須嚴格遵守學(xué)校紀律，培訓(xùn)期間嚴禁耽誤、曠工、曠課、不得在教室抽煙，酒后自學(xué)，否則罰款100元，端正培訓(xùn)態(tài)度，認真聽講，搞好筆記，尊敬老師，踐行較好的精神風(fēng)貌。小元煤礦事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)、調(diào)查制度小元煤礦事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)、調(diào)查制度

為強化事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作，以便在以后的工作中可以更好的汲取事故教訓(xùn)，加強安全管理，特制訂本制度：

1、事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告按照季度和年為部門展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)按照事故類型：機電運輸事故、頂板事故、瓦斯煤塵事故（不含氣體事故和窒息而死事故）、水災(zāi)事故、火災(zāi)事故和其它事故分別展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

2、事故報告內(nèi)容包含：事故類型、事故時間、地點、事故詳細經(jīng)過、事故原因、事故損失（受傷害人數(shù)和程度）、事故責(zé)任人、事故處置情況。

3、每季度初礦安全通風(fēng)科科長必須將上時季度所有事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總報礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并備案檔案。

4、每年初礦安全通風(fēng)科科長必須將上時年度所有事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總報礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并備案檔案。

5、所有事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表必須檔案留存，不得封存。

6、當(dāng)每一項事故出現(xiàn)之后，必須立即設(shè)立事故調(diào)查小組，副組長由礦長出任，副組長由安全副礦長出任，調(diào)查小組的成員則根據(jù)事故的大小以及事故的性質(zhì)同意。

7、當(dāng)出現(xiàn)通常的非人員傷亡事故或密謀事故時，由煤礦安全副礦長非政府人員展開調(diào)查，分析。當(dāng)出現(xiàn)重傷受傷以及關(guān)鍵性非人員傷亡事故的必須由礦長出任副組長展開調(diào)查、分析。

8、展開事故調(diào)查、分析時，必須按照事故的“四不放過”的原則展開。

9、在展開追責(zé)事故責(zé)任時，必須嚴苛事故責(zé)任的性質(zhì)展開追責(zé)，對通常事故應(yīng)當(dāng)本著教育居多；但對性質(zhì)特別嚴酷的，首先應(yīng)當(dāng)追責(zé)當(dāng)事人的責(zé)任。對煤礦的管理人員應(yīng)當(dāng)按照各自的崗位責(zé)任制的分割展開追責(zé)。通風(fēng)管理部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）通風(fēng)管理部副經(jīng)理就是通風(fēng)管理部在安全生產(chǎn)管理活動中的主要責(zé)任人，對分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)管理。在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動幫助部門經(jīng)理在分工范圍內(nèi)積極開展不好有關(guān)工作，通風(fēng)管理部副經(jīng)理必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證。

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1．在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體內(nèi)容負責(zé)管理礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)和瓦斯煤層氣技術(shù)管理工作，協(xié)調(diào)部門經(jīng)理狠抓通風(fēng)、瓦斯預(yù)防、嚴防救火、防塵等日常管理工作，做好分管范圍內(nèi)的管理工作。

2．部門經(jīng)理未在崗時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)精心安排分擔(dān)部門負責(zé)人職責(zé)，確保有關(guān)安全生產(chǎn)工作的連續(xù)性。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、命令、指令，對分管范圍內(nèi)的安全工作負責(zé)管理。

2．積極主動協(xié)調(diào)部門負責(zé)人狠抓通風(fēng)、預(yù)防瓦斯、防塵、嚴防救火等日常管理工作，做好分管范圍內(nèi)的管理工作。

3．負責(zé)管理“一通三嚴防”各項工程質(zhì)量嚴格把關(guān)，隨時入井檢查井下“一通三嚴防”設(shè)施情況，辨認出問題及時精心安排人員展開保護等。

4．督促檢查通風(fēng)隊、瓦斯扣采隊各項安全生產(chǎn)工作的順利完成情況，積極主動組織協(xié)調(diào)未完成任務(wù)中存有的困難，不予圓滿完成各項工作任務(wù)。

5．定期非政府出席“一通三嚴防”隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)“一通三嚴防”方面存有的隱患，并及時精心安排自查。

6．定期非政府舉行通風(fēng)工作討論會，研究化解礦井通風(fēng)、瓦斯環(huán)境治理、防塵、嚴防救火、安全監(jiān)控等方面的安全技術(shù)問題。

7．及時向部門經(jīng)理明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

8．非政府積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，非政府對部門員工展開培訓(xùn)，并展開考核。

9．部門負責(zé)人未在崗時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)精心安排分擔(dān)部門負責(zé)人職責(zé)，確保有關(guān)工作的連續(xù)性。

10．按建議順利完成每月跟、值守工作。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核列入安全績效考核，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．若上述第

1、

2、9條全面落實不妥當(dāng)，每次甩5分后;

2．若上述第

3、

4、

5、6條全面落實不妥當(dāng)，每次甩3分后;

3．若上述第

7、

8、10條全面落實不妥當(dāng)，每次甩2分后。區(qū)（隊）安全管理制度區(qū)（隊）安全管理制度

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和煤礦“三小規(guī)程”。

2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明晰區(qū)（隊）各級人員在安全生產(chǎn)中的職責(zé)范圍。

3、貫徹落實安全技術(shù)措施計劃和災(zāi)害防治與處置計劃，并非政府全面落實有關(guān)內(nèi)容和建議。

4、積極開展安全生產(chǎn)檢查。主要內(nèi)容存有：密安全思想；密安全制度；密勞動紀律；密隱患密自查活動等。

5、展開安全生產(chǎn)教育。如區(qū)（隊）安全教育、班（組）崗位安全教育等。

6、積極開展事故防治掌控工作；對傷亡事故的規(guī)律性及其預(yù)測、防治展開研究；出席傷亡事故的調(diào)查處置。入井母顏氏制度與進出井人員清點管理制度（2021）為進一步加強安全管理，實時掌控入井人員的數(shù)量，特制訂本制度。

一、入井母顏氏制度

1.人員入井時必須自覺隨身攜帶人員定位辨識卡，并拒絕接受進出井母顏氏和人員清點。

2.入井人員不得隨身攜帶煙草和燃燒物品。

3.入井人員必須隨身攜帶打火器和合格的安全帽，并系則不好帽帶，否則不許入井。

4.入井人員必須隨身攜帶較完整的礦燈入井。

5.入井人員不得飲酒，不得穿化纖衣服入井。

6.人員進出井時必須自覺排隊，按次序進出井。

二、進出井人員清點制度

1.巴韋縣的礦燈一律推行一人一燈制度，努力做到專人專燈。

2.巴韋縣的礦燈推行編號管理，一燈一號。

3.外單位或上級領(lǐng)導(dǎo)至礦檢查、指導(dǎo)工作，須要下井的，必須存有礦領(lǐng)導(dǎo)或者主管業(yè)務(wù)部門護送，所收到的礦燈必須深入細致記錄備查。

4.外包單位用燈同本單位職工同等對待。

5.由礦燈房負責(zé)管理對每班收到和歸還的礦燈展開嚴苛備案，并努力做到準確無誤。

6.創(chuàng)建健全的礦燈管理臺帳，礦燈號、用燈人員姓名、單位等必須努力做到精確對應(yīng)。

7.燈房在每次換班2小時內(nèi)，燈房人員必須把沒還燈的人員名單向調(diào)度室報告。

8.燈房人員必須進一步加強自身責(zé)任心的建設(shè)，在管理不好、保護不好礦燈的同時，必須重點搞好礦燈的備案工作，以便實時、精確地掌控井下作業(yè)人員的數(shù)量。

9.單位考勤東站必須搞好電腦考勤，輔助燈房做好下井人員清點工作。領(lǐng)導(dǎo)和高技能人才講課制度領(lǐng)導(dǎo)和高技能人才講課制度

第一條深入細致貫徹落實集團公司建議，充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)、技師、高級技師技術(shù)指導(dǎo)作用，通過復(fù)習(xí)、講課和技能傳授，推動各級人員綜合素質(zhì)全面提高。

第二條本制度適用于于公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室負責(zé)人、技師及高級技師。

第三條融合安全管理、現(xiàn)場實際，講授安全生產(chǎn)、技術(shù)科學(xué)知識、經(jīng)營管理和企業(yè)文化等內(nèi)容，將自身管理經(jīng)驗傳授給員工，以助推一線的管理、技術(shù)和技能人員講課的積極性。

第四條培訓(xùn)方式和次數(shù)

分散講課：講課每年不少于六次，上半年不少于三次、下半年不少于三次;課時不少于4課時。

實操講課：區(qū)隊長、技師、高級技師可以融合自身技術(shù)特長，助推本單位員工積極開展故障確定、崗位操作方式標準、事故案例解析等教學(xué)內(nèi)容，培育一批業(yè)務(wù)技術(shù)高超的崗位能手。

第五條安全培訓(xùn)中心負責(zé)管理搜集公司領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)及視頻資料，培訓(xùn)完結(jié)后，派發(fā)《反應(yīng)層培訓(xùn)效果評估表中》，易于對培訓(xùn)效果展開總結(jié)分析;各單位搞好本單位負責(zé)人及技師、高級技師的講課資料搜集，并上報安全培訓(xùn)中心備案。

第六條考核

對在規(guī)定時間內(nèi)，未完成培訓(xùn)任務(wù)的列入安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全“雙基”考核。綜采工區(qū)電工安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（2022）綜采電工就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任者，負責(zé)管理當(dāng)值綜采電氣設(shè)備的修理工作。必須熟練掌握有關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得特種作業(yè)操作方式資格證。

(一)崗位責(zé)任目錄

第一條嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。

第二條嚴苛按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》作業(yè)。

第三條繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度。

第四條必須熟識作業(yè)范圍內(nèi)的供電系統(tǒng)及綜采電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能、達至可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以修理、可以排除故障。

第五條嚴格執(zhí)行交接班制度、綜采電氣設(shè)備維修保養(yǎng)制度、每班工作以前，必須對綜采設(shè)備及其線路展開全面檢查，辨認出隱患立即處置，確保安全用電。

第六條確保修理采用的工具、儀表等正常工作，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

第七條嚴格執(zhí)行停在、供電制度，不得帶電作業(yè)。

第八條確保綜采電氣設(shè)備檢修質(zhì)量達至標準建議。

第九條定期檢查、檢測綜采電氣設(shè)備性能，并深入細致搞好記錄。

第十條負責(zé)管理當(dāng)值工作區(qū)域內(nèi)的隱患排查自查環(huán)境治理工作。

第十一條負責(zé)管理當(dāng)值工作區(qū)域內(nèi)安全風(fēng)險管控措施落實工作。

第十二條恰當(dāng)佩帶勞動防護用品。

第十三條按時出席安全技能培訓(xùn)，不斷提升安全操作技能。

第十四條工作中必須上崗上崗，服從命令，聽從指揮，協(xié)同統(tǒng)一，杜絕違章行為。

(二)責(zé)任追責(zé)

第十五條未繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第十六條未按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》作業(yè)的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第十七條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第十八條工作中不熟識作業(yè)范圍內(nèi)供電系統(tǒng)、綜采電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能，導(dǎo)致經(jīng)濟損失或人員危害的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第十九條未繼續(xù)執(zhí)行交接班制度、綜采電氣設(shè)備維修保養(yǎng)制度，未對當(dāng)值綜采電氣設(shè)備及其線路展開全面檢查，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十條采用具有瑕疵的或與工作物建議不吻合的工具、儀表、設(shè)備，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十一條未嚴格執(zhí)行停在、供電制度，或帶電作業(yè)的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十二條綜采電氣設(shè)備檢修質(zhì)量未達至標準建議的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十三條未定期檢查、檢測綜采電氣設(shè)備性能、搞好記錄的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十四條未按建議佩帶勞動保護用品，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十五條未按時出席安全技能培訓(xùn)，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十六條工作中未上崗上崗的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十七條存有以下犯罪行為之一的，給與綜采電工警告處分;導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、違章作業(yè)導(dǎo)致安全事故的;

2、對他人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預(yù)兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的。

第二十八條在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，綜采電工故意弄虛作假、謊報真相的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十九條對上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與抨擊教育、行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。機電二隊地面水處置工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、水處理工理應(yīng)高度的工作責(zé)任心，具有操作方式和化驗的能力，嚴格遵守勞動紀律，監(jiān)守崗位。

2、操作方式人員應(yīng)當(dāng)熟識本崗位工藝流程、設(shè)備性能和技術(shù)規(guī)范。當(dāng)水處理設(shè)備發(fā)生異常現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)及時確定并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、負責(zé)管理水處理系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)調(diào)整，以確保鍋爐存有足夠多數(shù)量的合格的供水，秉持減少單耗，提升水率為，有權(quán)停止使用不合格軟水。

4、按時采樣化驗，提供更多分析數(shù)據(jù)，指導(dǎo)偷排，并精確記錄，深入細致搞好交班工作。

5、參予鍋爐維修保養(yǎng)與防腐工作，搞好水處理設(shè)備的維護保養(yǎng)，經(jīng)常對儀器錄入、打掃、沖洗，確保其靈敏、精確。

6、熟識現(xiàn)場打火脫離險境常識，出現(xiàn)事故后必須立即向現(xiàn)場有關(guān)負責(zé)人匯報，并展開打火脫離險境。

7、熟識避災(zāi)路線，出現(xiàn)災(zāi)害后能夠及時撤走。

8、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。瓦斯抽放隊隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項管理制度）一、崗位職責(zé)

1、繼續(xù)執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及礦管理制度。

2、在分管副科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理全礦各抽放泵房及民用瓦斯氣站供氣管理工作，對抽放泵房及民用瓦斯氣站供氣安全負責(zé)管理。

二、妥當(dāng)標準

1、負責(zé)管理全隊全面落實作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、規(guī)章制度及有關(guān)命令指令。

2、負責(zé)管理全隊安全教育培訓(xùn)工作，不斷提升職工安全技能、安全意識。

3、負責(zé)管理制訂本隊有關(guān)安全管理制度，并監(jiān)督全面落實。

4、負責(zé)管理全隊職工全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，全面落實職業(yè)病危害預(yù)防措施。

5、負責(zé)管理統(tǒng)轄范圍隱患排查與環(huán)境治理工作，及時自查消除隱患。

6、經(jīng)常深入細致井下，掌控抽放設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、管路情況，辨認出問題及時展開處置，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，瓦斯抽放隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制妥當(dāng)標準一項不合格考核100元。村礦揪安全嚴苛全面落實下井制度>???中國安全生產(chǎn)網(wǎng)訊記者韓廣臣通訊員刁琳波報導(dǎo)山東新礦集團孫村礦，在每月6日舉行的管理人員大會上，都會通報一個月去全礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井值班、老爹情況，并將考核結(jié)果與個人的綜合績效考核成績、安全工資展開掛勾。這就是他們?yōu)槿媛鋵嶎I(lǐng)導(dǎo)干部下井制度，推動排查、消解安全隱患，提升井下防控能力的手段之一。嚴苛全面落實干部下井制度推動了安全生產(chǎn)，至今該礦已已連續(xù)安全生產(chǎn)1周年，安全產(chǎn)煤123萬噸。

???近年來，為加強井下現(xiàn)場安全管理，孫村礦重點揪了領(lǐng)導(dǎo)干部下井制度的全面落實，他們在各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員中推行下井老爹、站立式管理制度，明確規(guī)定各個下井值班領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員的范圍、職責(zé)、指標、考核與獎懲，建議他們每人每周按調(diào)度室的排序展開下井值班，每次下井值班、老爹不少于8小時，并以“站立式”對井下施工現(xiàn)場、技術(shù)管理、設(shè)備設(shè)施、后路系統(tǒng)、安全脆弱人物、不非正規(guī)操作方式犯罪行為，以及各施工環(huán)節(jié)存有可能將引致事故出現(xiàn)的危險源展開充份的排查，并把辨認出和化解現(xiàn)場出現(xiàn)的各類問題、隱患核對至自己的A卡上方可上井，還要嚴格執(zhí)行各職能部門對檢查DF93存有的問題的定時間、的定措施不予自查全面落實。值班領(lǐng)導(dǎo)干部推行井下交接班制度，上一班的值班人員必須向上一班的值班人員表明井下的安全狀況以及須要特別注意的安全事項，沒處置或尚未處理完畢的隱患，必須更替確切。班組長嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施，按章統(tǒng)一指揮，汪把質(zhì)量關(guān)，及時確定隱患，阻止違章現(xiàn)象，辨認出關(guān)鍵性隱患及時匯報并非政府處置。

???為將確保領(lǐng)導(dǎo)干部下井制度的全面落實，孫村礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井情況展開嚴格監(jiān)督考核，規(guī)定對無故不出席值守、值守隨意精心安排他人應(yīng)門、值守（緊盯崗）空崗的領(lǐng)導(dǎo)干部，一律撤職；領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過的路線24小時之內(nèi)出現(xiàn)事故，追責(zé)下井人員的主要責(zé)任，對月度回去未成下井考核指標的管理人員展開行政處罰，并在每月一次的管理人員會議上展開通報，有效率提升了生產(chǎn)一線的防控能力。今年嚴苛下井制度以來，該礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井率較之前提升15%，步入四季度以來，就排查各種井下事故隱患50多條，并及時展開了自查。（韓廣臣刁琳）關(guān)鍵詞：粗大工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項管理制度）一、崗位職責(zé)

認真執(zhí)行“三小規(guī)程”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，恰當(dāng)采用和配戴勞動防護用品，對本崗位安全及鉆機(風(fēng)煤扣、風(fēng)鉆)較完整負責(zé)管理。

二、妥當(dāng)標準

1、遵從專職安全員恰當(dāng)監(jiān)管，不違章作業(yè)。負責(zé)管理對鉆機(風(fēng)煤扣、風(fēng)鉆)和管路相連接的全面檢查及作業(yè)地點隱患排查和自查工作，保證并無隱患。搞好現(xiàn)場“手指口述”安全證實工作。

2、保護不好設(shè)備及安全防護裝置，并深入細致巡回檢查，辨認出問題及時處理匯報。努力做到鉆機放置整齊，鉆眼符合要求。

3、積極主動出席各種安全教育培訓(xùn)，掌控安全技能和安全防水科學(xué)知識。

4、出現(xiàn)事故，立即向班隊長匯報，維護現(xiàn)場，積極主動救人。

5、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，粗大工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制妥當(dāng)標準一項不合格考核100元。職業(yè)病預(yù)防管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制職業(yè)病預(yù)防管理員幫助主任負責(zé)管理職業(yè)病預(yù)防的安全監(jiān)督管理工作，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、參予制訂職業(yè)身心健康有關(guān)制度，日常檢查和職業(yè)危害申報等工作。

2、參予積極開展職業(yè)病確診與鑒別，勞動合同簽定與實行等工作；負責(zé)管理職工職業(yè)危害預(yù)防有關(guān)科學(xué)知識培訓(xùn)工作。

3、參予監(jiān)督監(jiān)測儀器設(shè)備搭載情況，嚴格執(zhí)行作業(yè)場所職業(yè)危害因素展開日常監(jiān)測情況。

4、參予監(jiān)督監(jiān)測人員的管理，抱持特種作業(yè)操作方式資格證上崗。

5、負責(zé)管理礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素每年一次的檢測評價工作，并將其結(jié)果向職工發(fā)布。

6、參予職業(yè)危害隱患的排查環(huán)境治理，監(jiān)督揭發(fā)的隱患全面落實整改措施情況。

7、每月下井不少于12次，監(jiān)督檢查職業(yè)危害制度及措施的貫徹落實情況，阻止、行政處罰違背職業(yè)危害預(yù)防制度的犯罪行為。

8、監(jiān)督基層單位職業(yè)危害預(yù)防工作的全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況。

9、出席礦井職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案演練或和分管范圍有關(guān)的專項演練。考核標準：

1、違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、不阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未出席職業(yè)危害隱患的排查環(huán)境治理，監(jiān)督揭發(fā)的