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第教師技術(shù)職務(wù)聘任書模板(3篇)

教師技術(shù)職務(wù)聘任書模板(通用3篇)

教師技術(shù)職務(wù)聘任書模板篇1

茲聘任(續(xù)聘)______同志為______學(xué)______級教師。

聘任(續(xù)聘)期為______年。從______年______月至______年______月。

聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務(wù)。

1、享受______學(xué)______級教師的政治經(jīng)濟(jì)生活待遇。

2、年度及屆滿考核優(yōu)秀,成績突出,在職務(wù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升,能履行職責(zé)可繼續(xù)聘任;基本能履行職責(zé),可繼續(xù)聘任,但必須限期一年內(nèi)改進(jìn);不能履行職責(zé),不能完成任期目標(biāo),解除聘任,改作其他工作或低一級職務(wù)聘任。

3、努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨和路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品德言行堪為學(xué)生的表率,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,教書育人,使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作,并在完成本職工作前提下,結(jié)合工作需要,努力進(jìn)修,提高教育和學(xué)術(shù)水平。

4、擔(dān)任______中(小)學(xué)______年級______學(xué)科教學(xué)工作,每周任課______節(jié),另承擔(dān)______等工作。

5、(上課、備課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改的要求)

6、(教育教學(xué)效果的要求)

7、(其它工作,包括教研組、班主任、團(tuán)隊、培養(yǎng)青年教師等工作)

聘任單位____________

聘任單位負(fù)責(zé)人_____________

被聘任人___年___月___日

教師技術(shù)職務(wù)聘任書模板篇2

_小學(xué)自創(chuàng)辦以來,辦學(xué)條件不斷提高,辦學(xué)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,辦學(xué)效益也取得顯著實(shí)效,結(jié)合新學(xué)年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學(xué),使學(xué)校成為碭人民滿意學(xué)校。

_學(xué)校教師聘任資格如下:

1、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校,時時、處處為學(xué)校聲譽(yù)著想,為學(xué)校發(fā)展著想,為學(xué)校利益著想,言行一致以大局為重。

2、能吃苦耐勞,勤于工作,樂于奉獻(xiàn),愿同發(fā)展中的學(xué)校一同成長。

3、熱愛學(xué)生,有公仆意識,增強(qiáng)服務(wù)觀念。

4、遵守學(xué)校規(guī)章制度,履行好自己職責(zé)。

5、有正確的教育觀念和現(xiàn)代教育思想,掌握現(xiàn)代課堂教學(xué)技術(shù),能以優(yōu)異成績回報學(xué)校、家長、社會。

校長:

應(yīng)聘教師簽名:________

_小學(xué)

年月日

教師技術(shù)職務(wù)聘任書模板篇3

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聘用制度意見的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神,以及《李嶺小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

一、甲方聘任乙方職務(wù),聘期從_年__月__日至_年__月__日。

二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):

1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實(shí)施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,做學(xué)生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī),以及《李嶺小學(xué)教師管理規(guī)定》,愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動,完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協(xié)商同意后,報請中心校批準(zhǔn)。

六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

2、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意

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