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文檔簡介

早教解聘合同范本早教解聘合同合同編號：________甲方：（雇主名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（雇員姓名）身份證號碼：住址：鑒于甲方與乙方就乙方在甲方早教機(jī)構(gòu)從事教育工作事宜達(dá)成一致，特簽訂本解聘合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、解聘原因甲方?jīng)Q定解聘乙方，解聘原因?yàn)椋ㄕ堅(jiān)敿?xì)列明解聘原因）：二、解聘通知期根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)定，甲方提前通知乙方解聘的期限為__________天。三、解聘待遇1.乙方在解聘期間繼續(xù)享受正常工資和福利待遇，甲方不得降低乙方的待遇。2.乙方在解聘后，享有根據(jù)勞動合同和法律規(guī)定的相應(yīng)福利和權(quán)益。四、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)物等。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供離職所需的相關(guān)資料和文件。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)對其在甲方工作期間所知悉的與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露或向任何第三方透露。六、爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)適用中華人民共和國的法律。如雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________

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