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PAGEPAGE1技術(shù)人員合作協(xié)議一、協(xié)議目的為了進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)人員之間的合作與溝通,提高工作效率,并確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特制定本技術(shù)人員合作協(xié)議。二、合作內(nèi)容技術(shù)人員應(yīng)按照項(xiàng)目要求,積極參與項(xiàng)目開發(fā),按時(shí)提交任務(wù)。技術(shù)人員應(yīng)積極配合項(xiàng)目經(jīng)理和其他項(xiàng)目成員,認(rèn)真完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。技術(shù)人員應(yīng)定期參加項(xiàng)目討論會(huì)議,提出自己的意見和建議,共同完善項(xiàng)目。技術(shù)人員應(yīng)在項(xiàng)目過程中保持隨時(shí)溝通的狀態(tài),及時(shí)解決問題。技術(shù)人員應(yīng)保護(hù)項(xiàng)目的機(jī)密和商業(yè)機(jī)密,不得將項(xiàng)目信息泄露。三、合作要求技術(shù)人員應(yīng)具備各自擅長(zhǎng)領(lǐng)域的專業(yè)技能,并在工作中發(fā)揮其專業(yè)水平。技術(shù)人員應(yīng)以成績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,發(fā)展合作利益,互相促進(jìn)業(yè)務(wù)成果的實(shí)現(xiàn)。技術(shù)人員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,尊重公司權(quán)威和其他部門權(quán)力,以和諧的態(tài)度待人接物,處理好同事間、上下級(jí)之間的關(guān)系,營(yíng)造良好的工作氛圍。技術(shù)人員應(yīng)每周向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)解決遇到的問題,并主動(dòng)與項(xiàng)目經(jīng)理、其他項(xiàng)目成員溝通,協(xié)調(diào)和解決問題。四、承諾與保證雙方技術(shù)人員承諾在合作期內(nèi),完成各自分配的項(xiàng)目任務(wù),并對(duì)完成情況做出詳細(xì)記錄。雙方技術(shù)人員應(yīng)遵守公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密等相關(guān)規(guī)定,不得將任何與項(xiàng)目有關(guān)的機(jī)密信息泄漏給外人。雙方技術(shù)人員應(yīng)充分尊重對(duì)方的工作,相互配合,共同推動(dòng)項(xiàng)目順利完成。對(duì)于合作期間的任何有利于項(xiàng)目發(fā)展的建議,雙方技術(shù)人員應(yīng)及時(shí)提出并共同研究解決方案。五、協(xié)議期限本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為項(xiàng)目完成之日。六、協(xié)議變更經(jīng)協(xié)商,對(duì)本合作協(xié)議有任何更改,必須由雙方技術(shù)人員以書面形式簽署,方可生效。七、協(xié)議終止本合作協(xié)議期滿即自動(dòng)終止。雙方技術(shù)人員有違反合作協(xié)議規(guī)定或無法達(dá)成有效合作時(shí),任何一方有權(quán)提前終止本合作協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決若因本合作協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商并以友好方式解決,協(xié)商不成的,提交至有管轄權(quán)的法院進(jìn)行解決。九、協(xié)議備份本合作協(xié)議一份為原件,由雙方各保管一份備查。最后,雙方技術(shù)人員在本合作協(xié)議上
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