安全生產(chǎn)監(jiān)理的教育和培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)監(jiān)理的教育和培訓(xùn)制度一、前言隨著社會的進展，安全問題日益突出，安全事件層出不窮。為了保障人民的生命財產(chǎn)安全，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理是必不可少的任務(wù)。安全生產(chǎn)監(jiān)理是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的緊要環(huán)節(jié)之一、通過對企業(yè)的安全生產(chǎn)情形進行監(jiān)管，適時發(fā)覺和矯正安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。為了提高安全生產(chǎn)調(diào)度員、監(jiān)理員的本領(lǐng)，必需建立一套完整的教育和培訓(xùn)制度。二、教育和培訓(xùn)制度設(shè)計【流程】教育和培訓(xùn)流程應(yīng)包括：崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、崗后培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)重在了解企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，了解自身崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；崗中培訓(xùn)重要是加強監(jiān)管人員的管理技能，提高其對安全風(fēng)險的感知本領(lǐng)；崗后培訓(xùn)則是對崗位工作進行總結(jié)和評估，發(fā)覺并克服存在的不足，同時加強對將來的自我學(xué)習(xí)和進一步進展的規(guī)劃?！緝?nèi)容】教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)法律法規(guī)是保障安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，監(jiān)理員應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高自身安全生產(chǎn)法律法規(guī)的素養(yǎng)。（2）安全生產(chǎn)管理制度。監(jiān)理員應(yīng)當(dāng)諳習(xí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和各項安全制度等，諳習(xí)企業(yè)安全生產(chǎn)防范和處理各類突發(fā)事件的措施。（3）安全風(fēng)險防范學(xué)問。監(jiān)理員應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)的安全風(fēng)險情況，諳習(xí)各項安全管理措施，提高安全風(fēng)險的感知本領(lǐng)，提高自身的安全技能。（4）管理技能。監(jiān)理員需具有較強的管理本領(lǐng)，要學(xué)習(xí)關(guān)于員工管理、資源管理、決策管理等方面的學(xué)問。（5）組織本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)。監(jiān)理員應(yīng)當(dāng)具備較強的組織和溝通本領(lǐng)，能夠有效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部和外部資源，做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作?！拘问健拷逃团嘤?xùn)形式包括：集中培訓(xùn)、專業(yè)講座、工作實踐、現(xiàn)場考核等。（1）集中培訓(xùn)。定期組織集中培訓(xùn)，選用專業(yè)講師講授各類安全生產(chǎn)管理學(xué)問，加強參加人員對安全生產(chǎn)的認(rèn)得和理解。（2）專業(yè)講座。選用業(yè)內(nèi)知名專家，針對性地進行培訓(xùn)，加強監(jiān)管人員的管理本領(lǐng)和安全生產(chǎn)技能水平。（3）工作實踐。激勵監(jiān)管人員在實踐工作中學(xué)會解決問題的方法，并依據(jù)實際情況針對性地進行培訓(xùn)。（4）現(xiàn)場考核。通過考核方式檢查參加人員的學(xué)問水平和技能把握情況，同時加強對安全生產(chǎn)管理工作的監(jiān)管?！狙a充】建立考核制度，對參加人員的學(xué)習(xí)成果進行考核，分別依據(jù)不同的考核結(jié)果，予以不同的證書。三、教育和培訓(xùn)實施的保障措施（1）建立管理人員庫，通過對監(jiān)管人員的結(jié)構(gòu)化管理，加強對監(jiān)管人員的培育和管理。（2）加添培訓(xùn)主體，不僅包括企業(yè)自身，也要引入外部資源，以提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。（3）加強資金投入，保證各級教育和培訓(xùn)工作的順當(dāng)進行。（4）定期進行培訓(xùn)效果評估，適時處理培訓(xùn)過程中顯現(xiàn)的問題，并加以改進。四、結(jié)語安全生產(chǎn)是一項長期而緊要的任務(wù)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充饑對安全生產(chǎn)工作高度重視，加強安全生產(chǎn)管理，新分監(jiān)督和考核力度，培育和提