民營(yíng)單位勞動(dòng)合同范本

民營(yíng)單位勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）鑒于甲方為一家合法注冊(cè)的民營(yíng)單位，乙方愿意加入甲方并共同努力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行：第一條工作崗位及內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（具體工作崗位），乙方接受并同意履行該崗位的工作職責(zé)。具體的工作內(nèi)容和要求將由甲方在乙方入職時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。第二條勞動(dòng)期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，起始日期為（起始日期），終止日期為（終止日期）。合同期滿后，雙方如無(wú)特殊情況，可續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息時(shí)間由甲方安排；2.乙方享受?chē)?guó)家法定的帶薪休假制度，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方的申請(qǐng)進(jìn)行協(xié)商確定。第四條試用期1.乙方入職后，試用期為（試用期時(shí)長(zhǎng)），試用期期間，乙方享受與正式員工同等的待遇；2.試用期期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及公司需要決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第五條工資和福利1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月，工資將按月支付；2.乙方將根據(jù)甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；3.甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供其他福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)公司政策和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行確定。第六條保密義務(wù)1.乙方入職甲方后，將獲悉甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方保證對(duì)該信息嚴(yán)格保密；2.乙方在離職后，無(wú)論任何原因，都應(yīng)保持對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密。第七條終止勞動(dòng)合同1.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方擅離職守，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（2）乙方盜竊、泄露商業(yè)秘密或嚴(yán)重失職；（3）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)；（4）乙方患有不宜從事原工作的疾病或者身心嚴(yán)重?fù)p傷，不能從事原工作并經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定確認(rèn)。第八條爭(zhēng)議解決本合同的履行與解釋適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（公司名稱(chēng)）：乙方（勞動(dòng)者姓名）：簽字：