有限責(zé)任公司員工股權(quán)細(xì)則-設(shè)置有限合伙高管持股平臺(tái)含協(xié)議

二〇一七年一月第一章總則 第二章釋義 第三章管理機(jī)構(gòu) 3第四章參與員工持股計(jì)劃的公司員工 3第五章授予期限 5第六章股份來(lái)源及授予方式 5第七章授予股票的業(yè)績(jī)條件、個(gè)人份額、數(shù)量、及授予價(jià)格 6第八章購(gòu)買(mǎi)辦理流程 7第九章鎖定與兌現(xiàn) 7第十章份額回購(gòu) 9第十一章特別限制 第十二章會(huì)計(jì)和稅收 第十三章公司與參與持股計(jì)劃公司員工的權(quán)利義務(wù) 附件1：XXXX有限責(zé)任公司股東會(huì)決議 附件2:認(rèn)購(gòu)員工股權(quán)申請(qǐng)書(shū) 附件4:重慶YY企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）合伙協(xié)議樣本 附件5：份額回購(gòu)?fù)ㄖ按_認(rèn)書(shū) 22第一章總則2.提升人才競(jìng)爭(zhēng)力：更好的激勵(lì)和保留優(yōu)秀系,激勵(lì)與約束相結(jié)合;4.管理提升：通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，促進(jìn)公司崗位第三條本員工持股計(jì)劃擬將公司的部分股權(quán)授予核益緊密結(jié)合，在引導(dǎo)管理層和核心員工幫助企業(yè)實(shí)第五條員工持股計(jì)劃及本管理辦法由公司股東會(huì)決議通過(guò),第六條公司執(zhí)行董事依據(jù)本管理辦法實(shí)施員工持股子公司員工授予員工持股平臺(tái)份額，使符合條件的公平臺(tái)間接持有公司相應(yīng)比例的股權(quán)及相關(guān)權(quán)益.第二章釋義2份在公司在相關(guān)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌后將成為公司股票。由8.股份/股票數(shù)量：指公司員工通過(guò)員工持股平臺(tái)/股票的數(shù)量.3第三章管理機(jī)構(gòu)第八條公司執(zhí)行董事經(jīng)公司股東會(huì)授權(quán),是員工持股計(jì)7。本管理辦法規(guī)定的其他權(quán)利.第四章參與員工持股計(jì)劃的公司員工第十條參與員工持股計(jì)劃的公司員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)同公司4如參與員工持股計(jì)劃的公司員工被授予員工始喪失參與員工持股計(jì)劃的權(quán)利，該參與員工持股計(jì)參與員工持股計(jì)劃的公司員工因達(dá)到國(guó)家或公2.有違法行為或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度行3。公司執(zhí)行董事認(rèn)定的其他不符合員工持股計(jì)劃參與資格的情況.5第五章授予期限第十八條公司執(zhí)行董事僅在授予期限內(nèi)向符合資格第十九條授予期限的起始日為員工持股計(jì)劃及本管理辦法生第六章股份來(lái)源及授予方式第二十條員工持股平臺(tái)取得公司股權(quán)的方式為公司份.第二十一條公司全部有效的員工股權(quán)計(jì)劃所涉及的第二十二條公司本次擬授予參與員工持股計(jì)劃的公第二十三條公司執(zhí)行董事確定的符合資格的公司第二十四條上述參與員工持股計(jì)劃的公司員工在成署員工持股平臺(tái)合伙協(xié)議樣本，并承諾按照該合伙協(xié)議樣6第七章授予股票的業(yè)績(jī)條件、個(gè)人份額、數(shù)量、及授予價(jià)格第二十六條公司執(zhí)行董事將決定參與員工持股計(jì)劃應(yīng)符合第十七條規(guī)定的條件.具體名單及授予份額如下:1234第二十七條最大購(gòu)股數(shù)量為參與員工持股計(jì)劃的第二十八條在授予的公司股權(quán)數(shù)量確定后，該等股第二十九條參與員工持股計(jì)劃的公司員工如決定購(gòu)買(mǎi)授予股事的要求從員工持股平臺(tái)執(zhí)行合伙人處受讓份額.第三十條授予股權(quán)的價(jià)格由公司執(zhí)行董事根據(jù)參與水平、激勵(lì)力度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定擬定。參與員工7第三十一條參與員工持股計(jì)劃的公司員工在公司仍在公司內(nèi)或公司控股子公司任職的，其所持的員工持影響，仍可按照本管理辦法的約定進(jìn)行出售.但公司員工發(fā)外.第八章購(gòu)買(mǎi)辦理流程第三十二條每次授予前，應(yīng)由公司向公司執(zhí)行董事中注明將要購(gòu)買(mǎi)的股權(quán)數(shù)量及相應(yīng)的出資金額，第三十三條參與員工持股計(jì)劃的公司員工應(yīng)根據(jù)條確定的購(gòu)買(mǎi)價(jià)格，自行籌集購(gòu)買(mǎi)價(jià)款。公司不為第三十四條參與員工持股計(jì)劃的公司員工應(yīng)根據(jù)公司第九章鎖定與兌現(xiàn)持股平臺(tái)持有的公司股權(quán)均應(yīng)予以鎖定，每位持股平臺(tái)以任何方式處置（包括但不限于:買(mǎi)賣(mài)、設(shè)置提下,每位公司員工通過(guò)員工持股平臺(tái)持有的公司股份可分兩82。公司員工有權(quán)選擇是否出售已解鎖的第三十七條如法律法規(guī)對(duì)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人鎖定另有規(guī)定,或監(jiān)管部門(mén)對(duì)此另有要求,則公司員工通過(guò)員工下事項(xiàng)a）需出售的股票數(shù)量b)選擇售出的價(jià)格（具體見(jiàn)下頁(yè)2.出售價(jià)格c)合伙人暫時(shí)代為持有,具體①上年度經(jīng)審計(jì)公司出具審計(jì)9第十章份額回購(gòu)第三十九條在公司執(zhí)行董事決定的授予期限屆滿(mǎn)之工發(fā)生如下情形的,則其持有的員工持股平臺(tái)的執(zhí)行合伙人,轉(zhuǎn)讓價(jià)格如下:平臺(tái)份額后出現(xiàn)上述第十二條規(guī)定的不得參與員工持股計(jì)劃的情二條的規(guī)定，參與員工持股計(jì)劃的公司員工所持有的全部份發(fā)生款項(xiàng)轉(zhuǎn)出的上一月最后一天。其中，因觸犯法律、違反持股計(jì)劃的公司員工當(dāng)初認(rèn)購(gòu)金額，則公司有持股平臺(tái)的執(zhí)行合伙人，同時(shí),公司保留進(jìn)一步追償?shù)膭t公司有權(quán)以其當(dāng)初認(rèn)購(gòu)金額中扣減公司損失的期間為購(gòu)買(mǎi)日至款項(xiàng)轉(zhuǎn)出的上一月最后一天；4.經(jīng)濟(jì)性裁員導(dǎo)致的退出:參與員工持股計(jì)劃的公司員工5.因達(dá)到法定退休年齡而正常退休而退6.因死亡而退出：因病或因意外導(dǎo)致身亡，其持股平臺(tái)的份額全部轉(zhuǎn)讓予公司執(zhí)行董事決議指定的員工持股平臺(tái)的新的執(zhí)行合伙人.第四十條在公司執(zhí)行董事決定的授予期限屆滿(mǎn)之日間接持有的尚未解鎖的公司股份對(duì)應(yīng)的其持有的的員工持股平臺(tái)的執(zhí)行合伙人，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為一月最后一天。如應(yīng)履行前述轉(zhuǎn)讓義務(wù)的公行合伙人應(yīng)將其持有的員工持股平臺(tái)的份額第四十二條在鎖定期內(nèi)發(fā)生本章所規(guī)定的需要回購(gòu)的情形的,由第四十三條除本章規(guī)定的情況外或法律法規(guī)另有強(qiáng)制性第十一章特別限制第四十四條盡管有本管理辦法相關(guān)規(guī)定，就公司讓?zhuān)皢T工持股平臺(tái)對(duì)公司股份的轉(zhuǎn)讓,如法律法規(guī)有禁第四十五條盡管有本管理辦法相關(guān)規(guī)定，在公司向相委托管理等)轉(zhuǎn)讓其在員工持股平臺(tái)內(nèi)持有的任何出資,員工持股平臺(tái)第十二章會(huì)計(jì)和稅收第四十六條參與員工持股計(jì)劃的公司員工取得相關(guān)第四十七條如相關(guān)法律法規(guī)要求員工持股平臺(tái)對(duì)公第十三章公司與參與持股計(jì)劃公司員工的權(quán)利義務(wù)2。公司不得為參與員工持股計(jì)劃的公司員6。參與員工持股計(jì)劃的公司員工因員工持股8.參與員工持股計(jì)劃的公司員工離開(kāi)公司后需對(duì)公司的第五十條本管理辦法以符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及監(jiān)理辦法所包含的內(nèi)容與相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制況，本管理辦法的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)修訂，以符第五十一條本管理辦法經(jīng)公司股東會(huì)審議批準(zhǔn)后生效第五十二條本管理辦法的最終解釋權(quán)屬于公司執(zhí)行董關(guān)補(bǔ)充均須經(jīng)公司股東會(huì)過(guò)半數(shù)通過(guò).4.本人愿意遵守《XXXX有限責(zé)任公司員工持股計(jì)劃管理辦法》相申請(qǐng)人簽字:2。公司員工自愿購(gòu)買(mǎi)股,總金額為人民幣元，金額大寫(xiě)4.公司員工應(yīng)遵守我企業(yè)的合伙協(xié)議,雖然會(huì)成為我企業(yè)公司員工簽字:合伙企業(yè)蓋章:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》及其他有關(guān)法第三章普通合伙人和有限合伙人的姓名第七條合伙人共出資100萬(wàn)元,各合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付出資的期限為:合伙人應(yīng)按期足額繳納出資。以非貨幣形式出資第八條合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān)，由合伙人合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，有限合伙務(wù)承擔(dān)責(zé)任.第九條必須由普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)，有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè).第十一條執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人,有權(quán)對(duì)外代表合伙企業(yè),執(zhí)行本企業(yè)所有合伙事他合伙人可以決定撤銷(xiāo)該委托。如果需要更換執(zhí)行合伙事合伙企業(yè)登記事項(xiàng)發(fā)生變更登記時(shí)，執(zhí)行合伙合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)，將應(yīng)當(dāng)歸合伙企業(yè)的利益第十三條執(zhí)行事務(wù)合伙人有下列情形之一的，經(jīng)普通合伙人一致同意，可以決議將其生效，被除名人退伙.第十四條新合伙人入伙，應(yīng)召開(kāi)會(huì)議，經(jīng)普通合伙人一致同意,并依法訂立書(shū)面入伙協(xié)議。訂立入伙協(xié)議時(shí),原合伙人應(yīng)當(dāng)向新合伙人如實(shí)告知原合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況.伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任；新入伙作為有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡結(jié)算，退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額,退伙人對(duì)給合伙企業(yè)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任的,相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額.第二十一條普通合伙人退伙后，對(duì)基于退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù),承擔(dān)無(wú)限連合伙人退伙時(shí)，全體普通合伙人應(yīng)簽署有關(guān)該合合伙企業(yè)債務(wù)的，退伙人應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第九條的規(guī)定分擔(dān)虧損.第二十二條普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶?，或者有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶?，?yīng)當(dāng)?shù)诙龡l有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶说?對(duì)第二十五條合伙人違反合伙協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任.第二十六條合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,合伙人可以通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。不