企業(yè)檔案知識(shí)管理

1企業(yè)檔案知識(shí)管理之一：

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的檔案管理現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代了，這個(gè)時(shí)代最主要特征就是“知識(shí)〞，即以知識(shí)為主要的生產(chǎn)資料，以知識(shí)為主要的處理手段，以知識(shí)含量為主要表達(dá)的產(chǎn)品功能和性能。這個(gè)時(shí)代，處處表達(dá)知識(shí)的主要價(jià)值。而知識(shí)從產(chǎn)生到應(yīng)用，本身是有規(guī)律的、有方法的。為了更有效地挖掘和發(fā)揮知識(shí)的價(jià)值，就必須進(jìn)行知識(shí)管理。企業(yè)檔案，特別是大中型企業(yè)的檔案也是知識(shí)的一大類，如何在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)揮檔案知識(shí)的作用，這是我們文探討的問題。1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的幾個(gè)主要特征(1)知識(shí)已成為企業(yè)生產(chǎn)力和生產(chǎn)成果的最大要素；博鼓(2片)蠢知識(shí)變的來而源已暢經(jīng)全幕球化鑰、信更息化陰、多供樣化罷角過去召知識(shí)爆的來扶源并會(huì)不豐帶富和腐直接棋，而乏隨著簽因特拼網(wǎng)的冰普及剛，世泉界的久知識(shí)寧已經(jīng)式融匯腔在網(wǎng)認(rèn)絡(luò)中刊，隨努時(shí)隨迅地可由以取蒜得和翻應(yīng)用犁；祝擔(dān)過去弊知識(shí)何主要櫻以書胞報(bào)、探文稿次為主躍，而霞現(xiàn)在把有文瓜字、財(cái)圖象障、語及音、魔圖形洗多種偶形式抓表現(xiàn)電，又橋以紙廈質(zhì)、克電子邊、光銳碟等釣多種鬼媒體幟表現(xiàn)測(cè)。寄拆(3菠)剃知識(shí)輛處理顆與傳額播已禁經(jīng)網(wǎng)椅絡(luò)化喝堅(jiān)過去摧靠面設(shè)對(duì)面既培訓(xùn)怪，警靠電能視、賢播送煎。而沙現(xiàn)在像網(wǎng)絡(luò)濱平臺(tái)踏已經(jīng)伯深入項(xiàng)到企竭業(yè)和困家庭撥，知課識(shí)已敗經(jīng)緊套緊地嶺圍繞龜在我糧們身訴邊。拔背(4港)喊知識(shí)男的產(chǎn)投權(quán)化宗剃雖然該大量吐知識(shí)輩已共執(zhí)享，咐但作雀為企婆業(yè)競(jìng)杰爭(zhēng)的抬核心也知識(shí)冰正在鑄產(chǎn)權(quán)高化，申以保鎮(zhèn)護(hù)創(chuàng)饞新知汪識(shí)的嗓企業(yè)霜。企凡業(yè)也息正以富自己拆的創(chuàng)索新知奔識(shí)獲笨取企抬業(yè)的喇最大俘利潤(rùn)橋。麥恢(5雅)年知識(shí)尚管理堪成為除主要鹽的手絨段，它也成枯為企難業(yè)的考核心殃管理壯額知識(shí)茂經(jīng)濟(jì)壩時(shí)代膏的管戶理重證點(diǎn)已該經(jīng)轉(zhuǎn)艇移到色知識(shí)服管理物上，針因?yàn)槌砥髽I(yè)傲的利殺潤(rùn)增坡長(zhǎng)來復(fù)源主戒要是誤企業(yè)色掌握請(qǐng)了別沸人不崗具備末的知帝識(shí)(塌產(chǎn)品和技術(shù)氧知識(shí)彈、商瘋業(yè)推較廣知瓜識(shí)、該高效慶工藝晶知識(shí)坑、商味業(yè)模途式知勿識(shí)等華)，利而掌尾握和宋擁有太知識(shí)份的過行程就作是知器識(shí)管題理過切程。河罷2、奮傳統(tǒng)飯檔案據(jù)管理凳及存副在的毫問題糟畝檔案湯管理喂已經(jīng)貢是老繼話題畫，可關(guān)以說初從人秩類有腸組織鉛以來虹，檔壇案管禽理就鳳存在鍋了，近但舊緩時(shí)，擋沒有鐘我們政現(xiàn)時(shí)裳的技登術(shù)物栗質(zhì)條喊件，卡也就守沒有精現(xiàn)時(shí)廁的管壽理思鴿想。舟所以災(zāi)看待辨以前六傳統(tǒng)區(qū)檔案西及問富題，透我們?nèi)~只能座是從罪現(xiàn)時(shí)揉代的犯角度閱。堪脊2.嶼1傳掛統(tǒng)檔填案管串理的計(jì)重點(diǎn)鉛在收煉集、喬保存枕資料廁，記竟載融“素歷史鍵〞乞功傳統(tǒng)抗檔案公管理壇多以界發(fā)生唐的人境事、常事件中、過攤程、績(jī)記載夫、文院件、零書報(bào)排、物被品存鏟檔為厚管理逆對(duì)象跳，管跪理手唉段主繭要就旅是用宴媒體廚(主惡要是郊紙質(zhì)緞或?qū)崙T質(zhì))倉(cāng)記錄套下來故，并怠分門筋別類堤地存克放在鏡檔案勢(shì)室中逝。撞借這個(gè)烈階段元由于嫩技術(shù)拜手段督的限陡制，紹管理灶的重窗點(diǎn)就陡在呼“揚(yáng)收集全〞乳、暢“雷管理渾〞桿、斃“薦編目納編冊(cè)賽〞炭、曲“第保存講〞焰、細(xì)“丈借閱趣〞叨等工絞作上伴。同蓄時(shí)非分常強(qiáng)愈調(diào)資績(jī)料的扁完整瞧性、違平安哥性，妥所以不過去協(xié)只有忍少數(shù)索的人社員能早借閱瘡。抽序事實(shí)嚼上，偷傳統(tǒng)頭的檔洽案管歡理起成到的菠最大案作用濁就是腿記載千歷史逮，使秧得后死人在囑需要另的時(shí)粉候等傷著或輸引用穴歷史紡資料四時(shí)，下檔案考才產(chǎn)頁生作炭用?？筛?.賴2傳學(xué)統(tǒng)檔樂案管出理由鬼于歷菊史局轟限存威在許買多問芹題也眠問題辛一：鵝傳統(tǒng)蜘檔案鮮收集怎整理風(fēng)需要嘩大量發(fā)的專漆業(yè)人訴才，攔也需謎要耗謹(jǐn)費(fèi)大防量的亂時(shí)間雙。維肝特別具是對(duì)眉大型號(hào)企業(yè)擠來講迅，這仰個(gè)問屑題特翠別突修出。者因?yàn)橹反笮秃谄髽I(yè)塑，檔蓮案資據(jù)料的脅來源愈是多冤方面懂的，畝有技管術(shù)的究、有述人事芳的、無有財(cái)躲務(wù)的藥、有奏政策宴的、孔有管衛(wèi)理的偷，甚旱至有租設(shè)施凍、設(shè)仁備、衣工具獲等的廢。假設(shè)倆要收普集上萄來，提就得房有專劈門人年員去淘催辦紀(jì)、去碼委托雪審查變、還斬要進(jìn)胳行編下目編鍵冊(cè)。腦等檔破案放住到架太上，套已經(jīng)害成了鬼“衰歷史返〞望，對(duì)燈當(dāng)時(shí)蹤工作競(jìng)沒有棚很大牙的幫仗助作悶用。輩菌問題夠二：首傳統(tǒng)除檔案款的保畏存占帥據(jù)較獸大的臣空間塘，還悼不能縫保證長(zhǎng)存量枝增長(zhǎng)蘋的需墻求宋禍特別牽是大衰型企扛業(yè)或慶組織開，檔助案資盼料經(jīng)陪過幾什十年普的積敬累，軟已經(jīng)姻不勘槍重負(fù)孔，而餅現(xiàn)在漲更是漂“逼檔案曲爆炸挽〞械,面究對(duì)如綿此情袋況，給傳統(tǒng)梅檔案須管理玻已經(jīng)笨無能桶為力虜。娛碰問題捆三：赴傳統(tǒng)灰檔案忽的借戰(zhàn)閱必牛須到必檔案恒室現(xiàn)宋場(chǎng)，斃還要姥在書仰“查山嚇〞拍文摟“席海沫〞攔中撈姻“燙針防〞號(hào)古雖然咳也有飄一些跳索引寺查閱遣的工供具，戀但依區(qū)然要葵消耗輔人們涂大量守的時(shí)閃間去這找尋速一份擺資料循。更蒼可能燙的是部這樣舉的資恨料已茶被借切出他維用。萬觀在遠(yuǎn)朱地工矩作的驕人員豎要查計(jì)閱檔俗案更偉是難剖上加遇難，復(fù)無法演滿足怕大企味業(yè)黃“筒身登〞上處多每地的常需要斷。這毫也就辣是以蛛往科鬼研開葵發(fā)、李企業(yè)關(guān)規(guī)劃供、文絞案編罪輯人雄員效般率低緩下的倒主要平原因舟。熊捏問題壓四：郵傳統(tǒng)誘檔案亭的安棄全性航?jīng)]有抖可靠矩的保箭障滴堤因?yàn)閵A多是幸紙質(zhì)河記錄普，時(shí)嗚間長(zhǎng)王以后我，被塌蟲咬蠅、被鍋鼠啃舟是常鋒有的旬事，濁如果護(hù)只有椒“塔孤本粗〞鹿，那剃就可葵能難綱免察“縱絕跡慶〞授。另壩外，弊還有由火情評(píng)、雨接情、春盜情伴等干念擾，虎致使李檔案刊管理劫人員串夜不匠能眠朋。歉稈3、湖信息巧時(shí)代眼檔案邪管理異及存系在的載問題債克進(jìn)入封信息畫時(shí)代殘，檔亮案管閱理有起了重面大改后觀。礎(chǔ)主要丸的原肌因就透是計(jì)譽(yù)算機(jī)轉(zhuǎn)和因駐特網(wǎng)那的技襪術(shù)支嚴(yán)持。侍并且嗓隨著鄰技術(shù)藥的改技善，奧管理夕的思應(yīng)想也柿在信勝息化刻的浪攤潮中華發(fā)生你了轉(zhuǎn)講變。遲咬3.勇1信擔(dān)息時(shí)青代檔共案管季理的清重點(diǎn)倦在資郊料保菌存和宵查閱插使由于召電子而化、低信息殘化手培段的熟應(yīng)用循，檔牲案資嘩料大爽都可股以進(jìn)壓行數(shù)室字化趕處理片，并陽按數(shù)房字化察文稿轎進(jìn)行蝦管理廊，且淡以現(xiàn)扔在的賴磁盤訓(xùn)、光胡盤存攝貯量層，這惹已經(jīng)邀有效蘿地解捆決了妥傳統(tǒng)津檔案唯管理住中存氣在的衛(wèi)“鑒保存腎〞秋問題衰，丟像失斤“李平安役性歲〞們問題換，還切解決井了放“睛借閱升難璃〞腔的問底題。行仿這個(gè)歲階段短，由棟于信濾息管花理思桶想的研影響驅(qū)，管恰理的脈重點(diǎn)仇就在堪“哀數(shù)字管化虎〞景上了額?？颊f慮得符最多加的是戀將原依檔案醒、現(xiàn)誓檔案該電子碑化、敢數(shù)字麥化存鏈貯、辱查閱喪。這船確實(shí)習(xí)保障醒了檔粥案資蘋料不斑斷增蜜長(zhǎng)的版需要杏，加識(shí)速了距收集岸、整留理、腐成冊(cè)恩的步?jīng)龇?，超也保毀證了蝦隨時(shí)汪隨地段查閱鞭的要州求，達(dá)但并壤沒有畢脫離坊傳統(tǒng)窗檔案曉管理膀的程隆式，己也沒溪有解師決以贈(zèng)往的乖“伍收集梅〞“還整理系〞亂中存爪在的略問題君。釀凝3.顏2信薄息時(shí)猾代檔獎(jiǎng)案管闖理由石于藏“害信息井管理問〞斯思想丸的局繼限性陵而存梅在許偉多問谷題產(chǎn)庫(kù)信息更時(shí)代娃檔案編管理豐首先桂是把剪檔案慕全看陵成信掃息，島按照狗信息挪的撐“削收集芽、編自號(hào)、藥存貯姿、查疲詢孔〞漁進(jìn)行貸管理勻，這糞就帶掩來以財(cái)下問棟題：扔兩問題哨一、隱收集復(fù)整理班依然窄是檔奪案管醉理者遮的事色，這畜需要攔大量樣的專境業(yè)人啦才，桿也需羨消耗看大量鼻的時(shí)卷間。平殃與傳摘統(tǒng)檔同案管奇理一舞樣，時(shí)檔案翼得不芹到及閥時(shí)地烤、實(shí)克時(shí)地潮應(yīng)用奴。等幣整理逢編號(hào)暑完畢具，已南經(jīng)成需為賊“箱歷史蓋〞聰。而臟還有正更嚴(yán)禁重的少問題斑，即瓣信息枝管理膝人員逐、檔醫(yī)案管蛾理人殃員不你具整順理的糖能力宴，致剝使檔移案規(guī)下范化妨的質(zhì)遍量受救到影終響。障寒問題最二：牙檔案尋的分鼓類仍魂然按啄過去催的檔刪案管貝理的咳分類偏方法熄，最輩多再摟加進(jìn)超一些稀信息攏管理帖的規(guī)谷那么?？斑@都屈脫離胳了實(shí)堂際工途作規(guī)巡律或悼習(xí)慣訊，致化使需素要的醬人找扒不到制，或馳很難觀找到慌與工綠作實(shí)件際相鴨關(guān)的世信息滿。柱挪因?yàn)樵畬?shí)際汽工作制的人顧員，品他們屯并不請(qǐng)是檔煎案管恭理者踏，他癥們不始知道貓檔案貝的編強(qiáng)目分鹽類方吐法(北其實(shí)耽也不蘇必知慣道)長(zhǎng)，他土們查扮找起君來就腥顯得桂非常擺麻煩絞。如如果第襪一次藍(lán)找不桐到、滑第二展次找駛又很虎麻煩滿，以券后就丟不去災(zāi)找了蒜。事桐實(shí)上瓶，這鄰也是波眾多末檔案瓣管理斬實(shí)施閑信息啦化以臟后的紗現(xiàn)狀仍。最間后，拴檔案悠信息償系統(tǒng)秒依然錦是檔州案管踏理者謀自己仿的系哨統(tǒng)。笛瑞問題睜三、泥檔案眉中有軍信息袍類、候有數(shù)蛇據(jù)類坑、也竹有知漢識(shí)類席，它樣們的辜管理窯肯定垃是不撿同的幻，但它在信冠息時(shí)競(jìng)代的烏檔案奴管理旨中都治成了種信息偷，這食是不艘對(duì)的薦。搬源就說鴉知識(shí)鎮(zhèn)類的再檔案已，如徹新收榆集到我的冶印煉工辱藝方照法，桃它是享知識(shí)漿，是愉隨實(shí)誘踐變亡化的求，需膊要在圣實(shí)踐找中優(yōu)拼化、宋提高喉、創(chuàng)凍新，籮那它婦就要泊及時(shí)綿地送蒸到其忌它地方方去毀應(yīng)用禿、實(shí)嚴(yán)踐、阿檢驗(yàn)廁，并灰再修襲正、校存入富系統(tǒng)遷，循標(biāo)環(huán)往晃復(fù)，雅得到岡最后環(huán)的最核佳工現(xiàn)藝。勇這個(gè)射過程虎決不魂是采病用信遼息管樸理方搜式能陸做到希的。浸悉問題嫩四：川信息綱時(shí)代辮的檔蛋案管朋理沒肺有真疊正理晴解網(wǎng)續(xù)絡(luò)化勿帶來景的革慘命白規(guī)那就群是網(wǎng)其絡(luò)化贈(zèng)把全劃球聯(lián)稿成了戰(zhàn)地球動(dòng)村。達(dá)檔案肚管理央不再葛是孤脫立地艙由檔暑案管粒理者走處理爛的事景情。盞因?yàn)闅?，檔禿案管絮理者狡在信聚息競(jìng)幟爭(zhēng)、盯知識(shí)循競(jìng)爭(zhēng)理的激夾烈狀咐態(tài)下攔，沒淺有能盡力、球也沒細(xì)有時(shí)宋間去冒響應(yīng)擺員工奇對(duì)檔洗案的僅及時(shí)鑒(或這實(shí)時(shí)美)需鳴求。桃只有威依靠貼大家曲來處秤理，貴否那么草，眾幟人不汽用再爆等待槍檔案候管理薦者的攀結(jié)果妖，已土經(jīng)跑仿到其千它地費(fèi)方去缺找資軌料了驢。久嘆而久這之，舅檔案蠻管理巾信息串系統(tǒng)饅還有宿什么吼實(shí)際燈存在西的價(jià)凱值。明一句誤話，臘檔案裕管理曲的革墻命性竭變化冠是要膽使大堪家都圈成為慶檔案局的產(chǎn)獻(xiàn)生者殊、處耐理者喇、應(yīng)執(zhí)用者耍?？楅T4、拼知識(shí)坊經(jīng)濟(jì)投時(shí)代讀檔案殘管理顯就是糾知識(shí)場(chǎng)資源蝶管理磁飾說到腎知識(shí)思資源畝管理缺，就平不得呆不說四一說幻知識(shí)境管理漠。概木括來敘講，招企業(yè)匙知識(shí)桑管理戀一方謹(jǐn)面是裹管理眨企業(yè)荒知識(shí)問，即菌知識(shí)嫌的管員理，迷它通嘆過一業(yè)定手繭段把魔知識(shí)牌的產(chǎn)始生、弟沉淀逗、規(guī)右范、厚傳遞躲、應(yīng)鞭用等期過程甜管理日起來案，使稱企業(yè)緒員工盾快速陽掌握灘知識(shí)惱，具曲備更畫強(qiáng)的粥工作轟能力殲，并禽發(fā)揮胞這些牽能力傲，促物使企鄰業(yè)工貧作質(zhì)硬量和庫(kù)效率惕水平預(yù)得到陶提高炒，進(jìn)殼而取泡得利碑潤(rùn)。緩所以也說企雖業(yè)知?jiǎng)e識(shí)是傘企業(yè)社利潤(rùn)稿的核煩心來膽源，飯知識(shí)跡管理截實(shí)際歇也就昌是企羽業(yè)核通心利矩潤(rùn)源曾的管勝理。嚷另一演方面紐是管辟理本是身要犬知識(shí)稠化，假設(shè)也即徐知識(shí)住地管妥理，敬它要籠求在答管理憐工作侵中給突管理音者提慌供或本配備蘋恰當(dāng)劍的知淺識(shí)，權(quán)使管島理者斷既有治能力屑、又氧高效憑率地漏開展譜管理妄，所漫以這扭樣的這知識(shí)虎管理繞是管士理者仗工作旱素質(zhì)愛水平鴉的有火力保座障，屋也就伸是企抱業(yè)核祝心素熟質(zhì)的恐管理透。組世4.致1知撤識(shí)資貨源管茫理正去成為像企業(yè)隙管理剃的核剩心之津一跨滲從上竄述知涌識(shí)管梅理看劣到其漁作為延企業(yè)勻的核劉心管偷理的歲作用鑰和意附義。以而企花業(yè)知闖識(shí)大震體上睛分為掃顯性居和隱起性兩便大類家知識(shí)途。顯驗(yàn)性知涼識(shí)就猛是已兆經(jīng)記籃載下柱來、城能看束、能差聽或嘉能讀途的知這識(shí)；狀隱性溉知識(shí)料是存逐在于坐大腦愿中、望行為究中、掉數(shù)據(jù)跳中，腦未被謝記載忌下來占的知權(quán)識(shí)。盟所謂衰知識(shí)確資源逼狹義側(cè)上的扣定義端就是濁顯性雄知識(shí)述。知姑識(shí)資薯源管榨理，么也就湖是顯凱性知精識(shí)的譽(yù)管理炮。當(dāng)作然，由顯性淘知識(shí)嬸也是技從隱明性知督識(shí)轉(zhuǎn)棋變而絡(luò)來的撫。析渠正如接前述浮，知重識(shí)資稀源管失理既抄然是選知識(shí)芝管理揚(yáng)的一各重要兔組成銅局部武，它芳當(dāng)然岔是企閉業(yè)管廚理的統(tǒng)核心稅之一物。并言且可責(zé)以說輔，知精識(shí)資失源對(duì)瓜于企憂業(yè)、武組織播來講斥，現(xiàn)由實(shí)感忘到是封最需盒要管伍理的梢，因梁為它街們已潛經(jīng)是懶、或修大部鞠份已川經(jīng)是穩(wěn)企業(yè)冷的經(jīng)停營(yíng)成叫果，內(nèi)它們賄代表素了企方業(yè)現(xiàn)令實(shí)的矮知識(shí)斯資產(chǎn)戰(zhàn)，所謙以說到，知時(shí)識(shí)資貍源的認(rèn)管理階其實(shí)糠質(zhì)是奴對(duì)企存業(yè)核務(wù)心知?jiǎng)冏R(shí)資駐產(chǎn)的育管理佛。菠把4.廁2知留識(shí)資覆源管淘理須宏遵從倒知識(shí)稻管理及的規(guī)晃律今政所謂系知識(shí)萬管理平的規(guī)禽律，街就是糊推動(dòng)靜知識(shí)腿運(yùn)動(dòng)彩的規(guī)瀉律。膀企業(yè)孟的知班識(shí)管切理符淺合下傘面的過模型蛇。貌敬可以掉看到介知識(shí)岸資源話管理駛也要聰經(jīng)歷兇了這旦個(gè)管拆理運(yùn)響動(dòng)的衡過程統(tǒng)；并裝且在除企業(yè)技中更比有如澆下特脆點(diǎn)：劉粱(1昌)瞧“懇產(chǎn)生背者跑〞鐮是企立業(yè)各略類工犧作崗林位上屠的員蘆工；稻強(qiáng)(2粉)生“挖沉淀挖〞工在企巡業(yè)的摸環(huán)境囑中，外供大沖家共末享；另身(3時(shí))牧“插標(biāo)準(zhǔn)光〞盤(優(yōu)柜化)稀是全勉體參斑與者濕共同帶的事俊，也肅必須收經(jīng)過睡大家牌形成貿(mào)共識(shí)貸，并擁經(jīng)過匹專家咸加以鬧確認(rèn)染；使卷(4標(biāo))預(yù)“雕應(yīng)用論〞岸到工昏作中幕，支請(qǐng)持需涼要它巾的員凈工進(jìn)查行實(shí)此際工楚作，僻是知足識(shí)資綱源管棋理的籮最主捆要目普標(biāo)；色沿(5密)榆“劇創(chuàng)新爺〞侵知識(shí)圖，是貨集體納的創(chuàng)唐新，相是讓槽集體絕系統(tǒng)中地、核規(guī)模賺地改香變工凳作的陽方式伍、方會(huì)法，字進(jìn)而虛使企蠅業(yè)工慣作步高入新漆的境勵(lì)界件片4.復(fù)3檔陷案知謙識(shí)管職理必好然上姑升到臟知識(shí)索資源身管理筋物檔案兩知識(shí)神是典叮型的蕉顯性魄知識(shí)信，并眨且是萄經(jīng)過場(chǎng)一定另標(biāo)準(zhǔn)易化處雖理(宜格式標(biāo)化編像目、字編號(hào)慈)的船顯性擊知識(shí)奉，當(dāng)氧然也廉是知鞭識(shí)資葵源。撤當(dāng)我辦們認(rèn)目識(shí)到耍檔案貫知識(shí)睡是知壤識(shí)資斥源，答那么均它的犬管理脂就要坡從知賠識(shí)資端源管創(chuàng)理的救角度鵝去認(rèn)步識(shí)、憂去推櫻動(dòng)。它乳4.好3.歐1檔君案知傘識(shí)管擾理上糕升到寶知識(shí)戒資源注管理傅是完級(jí)全可枝能的允國(guó)因?yàn)榛珯n案萄知識(shí)僑是知籌識(shí)資囑源，掘且是搏標(biāo)準(zhǔn)省化處扯理后緩的知游識(shí)資貢源。袍按照節(jié)知識(shí)啟資源鴨的管品理過班程，朗它還鏈將縮“斤應(yīng)用第〞店到工丘作中選，并蔥“廈創(chuàng)新湯〞谷知識(shí)春、什“捧創(chuàng)新辜〞申工作瘡，這貓才符保合檔盯案知悟識(shí)管指理的聾規(guī)律籍，也西才能恭“鐮生存添〞液下去璃，否康那么檔林案知喉識(shí)管捏理就粒會(huì)很列快走辟到盡技頭。警疲4.禍3.題2檔怪案管并理上譽(yù)升到嗚知識(shí)顏資源老管理誤也是撲現(xiàn)實(shí)制必需灑的涉紋因?yàn)閷毻ㄟ^半上升雜，檔六案知怕識(shí)不奸在被厭看成漸信息速，不搶再按扎信息馬管理買的規(guī)洞律去儀管理辣，由第此就為能避核開信纖息時(shí)砍代檔邊案管及理的把問題過。具飛體一能些：趴獻(xiàn)(1新)舟通過章大家昏參與偽，形雪成共做識(shí)的照知識(shí)忙資源糞“廣標(biāo)準(zhǔn)朝〞披(優(yōu)柴化)呈處理篩，避鴉免了曠過去碰收集閑整理械只是扯檔案笨管理何者的貫事；脂欺(2拾)穿通過殿支持學(xué)實(shí)際合工作位，知鎖識(shí)資湖源結(jié)坦合實(shí)誦際分聞?lì)惛浮拌€應(yīng)用乘〞副，解芹決了繳過去殼“鬧按檔視案方鑄法分因類，壟不切爐實(shí)際盈〞握的問析題，吩也解底決了售“虧?rùn)n案最知識(shí)豈不能孩及時(shí)肉或?qū)嵠輹r(shí)應(yīng)疊用文〞占的問唉題保貞(3賊)右檔案括知識(shí)耗管理鄭真正蕩按知狂識(shí)管它理的刊方法宣、手干段來堵進(jìn)行去，避塌免了買“引知識(shí)認(rèn)類檔淡案御〞苗還按渣照信周息類凱檔案皆進(jìn)行蟻處理鴉的錯(cuò)闊誤方抓式。卻壟綜上武所述辦，檔情案知欺識(shí)管埋理上脫升到講知識(shí)壞資源處管理足既是勞可能情的，哀也是京必要羊的，裂所以尤說是匙必然賭的。菌椒4.宏3.扎3知慕識(shí)資正源管佩理還撕將給閥企業(yè)圈帶來慎新的宮價(jià)值述班傳統(tǒng)犯檔案立管理城在企棋業(yè)最士大的崖價(jià)值吳是記謎載驕“數(shù)歷史秒〞況，而取信息共時(shí)代辰的檔遞案管樓理最脂大價(jià)淡值是缺使插“良?xì)v史晴〞搬數(shù)字仁化了品。這梁不是炸檔案崖管理明的本疤意，武而本瞎意都紀(jì)是要溫促進(jìn)薦企業(yè)習(xí)工作勵(lì)更有返效益規(guī)。但蛛過去傭的檔角案管量理要宋么是亡受傳夢(mèng)統(tǒng)技硬術(shù)條闊件的悉束縛叮，要廉么是膝受信啟息管揪理思敲想的孩束縛柿，致馬使管妥理的犬本意僅無法衛(wèi)實(shí)現(xiàn)濕。亂句今肚天到約了知異識(shí)經(jīng)菊濟(jì)時(shí)學(xué)代，兵思想蟻重新午得到沙了解瞎放，喇那就徐是使番檔案桑管理照走向啄知識(shí)拒資源物管理侄，這脊不僅載給企講業(yè)帶矩來了磨檔案干管理春本意醒的實(shí)扯現(xiàn)，仁還將即帶給之企業(yè)斜新的侄價(jià)值遞：此勾(1佛)惡知識(shí)韻資源心管理附將提對(duì)高決嘆策質(zhì)漂量和席決策邁效率娘協(xié)我們芳知道半，企嶄業(yè)決定策者尖的決夠策質(zhì)森量和爬決策洲效率到，一竹方面王取決照于他馳是否紋充分揪擁有邀企業(yè)須內(nèi)外繡的知感識(shí)和倍信息讓，另葡一方物面取銅決于鄉(xiāng)在他玉決策懷中是鮮否具喜備決秘策的喪方法名或能壁力。祥而這西些企磨業(yè)內(nèi)跌外的樣知識(shí)水與信配息、所決策只的方鍛法大恐都在拒企業(yè)劍檔案谷知識(shí)鈴與信餃息中鏈。如賭果我賣們按編照知皮識(shí)資數(shù)源的楊管理萌方法走，及猜時(shí)地款把相供關(guān)的嬸知識(shí)候信息迎配置減在決極策的命各個(gè)顯環(huán)節(jié)需，讓汪決策椅者很純快、王很及笨時(shí)地庸得到才它們亡，那孔么決僚策的惜質(zhì)量童就可賓以保黃障，兔決策微效率左也有泊了保敗障。街進(jìn)〔循2〕叮知昂識(shí)資斜源管婚理將籃提高曲員工戒學(xué)習(xí)俘效率貼、工級(jí)作效坦率，橋降低岡人力宇資源才本錢精陵衡量繳員工疫的學(xué)凍習(xí)效蠅率，荷主要找看他撥是否裙快速攏的進(jìn)漫入工其作角料色，雷并確旋保工版作質(zhì)痛量。賴做到喉這一螺點(diǎn)，舊最主劑要的盾學(xué)習(xí)敞是對(duì)障崗位凱經(jīng)驗(yàn)閃(過芝去的槐工作荷記錄傻，過附去的忍工作柄成果罵，過符去的社工作控資料美)的肯學(xué)習(xí)咸，而麻這些享崗位現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)落在哪再里？衣肯定朱大多畢都在狗檔案搖中。冤員工殃工作尼效率飾也同丟樣主雪要靠傲的是躺崗位挪經(jīng)驗(yàn)饅技能陷知識(shí)予對(duì)他否的支皺持。袋所以樹，搞裝好知開識(shí)資蜂源管款理，推把崗洗位經(jīng)鄰驗(yàn)技處能知豎識(shí)準(zhǔn)眉確地纖配置鉛在工輸作崗筐位上瓦，那喂么員賺工的傍學(xué)習(xí)音效率元、工趁作效間率就追會(huì)提頓高。予這種季提高巴，實(shí)倡際上結(jié)意味買著一趣個(gè)人疤能盡脅快進(jìn)干入角鐮色，江可以譜一個(gè)表人頂娛幾個(gè)安人做看工作蛾，或能一天燙的工社作頂路幾天茅的工食作，陡當(dāng)然極也就佛降低米了人先力資禮源成威本。藍(lán)寬〔誦3〕哄知流識(shí)資嚼源管稅理更瞧將穩(wěn)塊固企傲業(yè)的烏素質(zhì)廣水平煉，強(qiáng)飲化企辜業(yè)的價(jià)競(jìng)爭(zhēng)賠能力民控企業(yè)掃的素帶質(zhì)水優(yōu)平，捉競(jìng)爭(zhēng)拒能力辰，不獨(dú)僅在南于擁泛有知拿識(shí)，騙而且亡還在暖于讓粥知識(shí)明被企弓業(yè)工朗作者蝕、管難理者技都掌慶握和拜應(yīng)用名。我楚們以腥往的擊檔案寶知識(shí)睡管理凝已經(jīng)噴使我財(cái)們擁歸有了忍知識(shí)換，但嫌知識(shí)沉資源饒管理刪通過究知識(shí)甜的轎“僑沉淀炮〞“處標(biāo)準(zhǔn)警〞恰使企扶業(yè)的暑素質(zhì)饞水平耳有了以穩(wěn)固萬的基柴礎(chǔ)，襯再通位過比“粘應(yīng)用弱〞強(qiáng)，使須企業(yè)櫻具有穴能力糞，通牌過悉“謠創(chuàng)新孩〞只使企資業(yè)具并有核貞心競(jìng)盒爭(zhēng)力疫。所刪謂核胸心競(jìng)城爭(zhēng)力音實(shí)質(zhì)蔽就是洽比別竟人懂起得更制多、邀更有鵝價(jià)值積知識(shí)雕的能蠟力。西之二烤：企吐業(yè)檔爬案知瞞識(shí)的同特點(diǎn)皂及管寇理目跡標(biāo)蜘要開脈展大魄中型醒企業(yè)殊檔案總知識(shí)胸管理違，就已必須嗓搞清冶楚企晚業(yè)檔娛案知好識(shí)資姐源的取內(nèi)容究、形媽式、套特點(diǎn)健、才敢能找場(chǎng)到檔憂案知集識(shí)管擦理方刊式和瘡過程宵。從躺現(xiàn)在經(jīng)來看好，檔芝案又每有過男去積堂累下償來的販和今夠后將輕產(chǎn)生炊的，雷顯然刻在管繩理時(shí)伍其需饑求是矩不同販的。船本文常從過拔去和摸未來慶檔案呢知識(shí)美的特勝點(diǎn)，途利用蒼知識(shí)良管理雀的思允想和裹方法保，探缺討檔董案知午識(shí)管采理應(yīng)收走的仁道路蜘。級(jí)幣1、具過去衫企業(yè)邀檔案極的類希型及伯特點(diǎn)壤肺過去贈(zèng)沉淀暖下來塊的檔固案一具般有竿數(shù)據(jù)羽型、辜信息愈型、及知識(shí)覽型三臂種，牙且各密自有衫一定拍特點(diǎn)屢，也晝有一捉定關(guān)侵系，宋這是岡我們珍在考徹慮檔稍案知噸識(shí)資旁源管席理必碌須認(rèn)忘真對(duì)劍待的局。彼及1.露1數(shù)好據(jù)型侄檔案騰吃所謂紹數(shù)據(jù)生型檔飽案是復(fù)對(duì)事曾(或批物)及實(shí)際鴨事實(shí)三的記浸錄。股例如第，財(cái)掘務(wù)憑建證檔搶案、解物品洲材料撥變動(dòng)敏記錄采檔案素。奸劍這類福檔案辦，有絞以下化特點(diǎn)繭：師刪(1烘)湯過去毛的都駁是紙強(qiáng)質(zhì)憑非證；賄懸(2宮)植各憑側(cè)證即憑使按暖類別匪分開薯，各癥數(shù)據(jù)銹項(xiàng)也辜很難絕標(biāo)準(zhǔn)耀統(tǒng)計(jì)冒；感聽(3伙)信這種搬檔案山的量乒很大堤，基他本上腫是做來為畜“燙歷史斜〞潔記載教。在基考慮啞管理品時(shí)，釘這類畫型檔海案轉(zhuǎn)美化成底信息豐和知著識(shí)的慢難度羅很大治，所稼以仍歐然要憲獨(dú)立知管理卸，即慕按照紐“湖歷史餐〞沙記載役的怎思想視進(jìn)行撒管理蠅。截坊1.駕2信腸息型揀檔案銜散所謂別信息烏型檔壁案，開就是廈對(duì)事飯(或杏物)疫實(shí)際溫過程膏的記馳錄。旅例如霧：會(huì)鎮(zhèn)議紀(jì)忌要檔銜案、焰重要軍事件植記錄因、文灶件檔筐案，棚客戶醫(yī)往來歸帳目究文件盲檔案運(yùn)，質(zhì)教量陳摸述文裕件檔夕案等箱。蛛穗這類匹檔案墨，有黑以下錫特點(diǎn)瘡：陪鴉(1己)貢過去仍的都抖是紙?jiān)纲|(zhì)文萌檔；驕痕(2針)心有些很文檔鞏可以贊轉(zhuǎn)成向電子刃文字璃型，銷有些揀只能仍掃描你成數(shù)共字圖說片型骨；餓初(3概)六檔案晴量也惠是很薯大的銀，有爐些可痕以作糠知識(shí)鍬資源貫上升洽其管加理，鋒如會(huì)抓議紀(jì)阿要、雅重要唯事件汪記錄醉等，甘有些薪那么只角能做綢為太“駁歷史位〞孟存檔膽。辱躍1.響3知鑰識(shí)型袖檔案智儲(chǔ)所謂帝知識(shí)忽型檔責(zé)案就婚是對(duì)蒸事(芹物)奸及其疤運(yùn)行販規(guī)律嘴認(rèn)識(shí)快(或塌下結(jié)棉論)柿的文凱檔資纖料。爹斃如：純科研護(hù)報(bào)告俱、工押藝文摟件、禮企業(yè)拋規(guī)劃懂方案旱報(bào)告述、部屋門工王作總攪結(jié)等起。頸聾這類術(shù)檔案遞，有東以下情特點(diǎn)喚：譽(yù)退(1證)過膏去的綁大多煮是紙?jiān)O(shè)質(zhì)文升件；酷籃(2滔)有父些文好件可闖轉(zhuǎn)換槳成電筋子文扮字型五，浴有些振也只瘦能掃摧描成繼數(shù)字隙圖片出型；水排(3蠶)檔暢案量燃也很義大，齡但都望是知合識(shí)資掙源管競(jìng)理的崇主要壓內(nèi)容徹。賓底1.客4各援類型形檔案霧對(duì)管柔理的舞要求憤份從以被上各離類型最檔案窮的分警類分絨析，獎(jiǎng)可以幫歸成滑以下勤幾種盤形式鞋的文尺檔：柱診(1速)愿“片歷史慢〞繼數(shù)據(jù)襪型文伶檔速磁在管繩理時(shí)平，按啊照信音息分駐類存朽貯、慌查詢蘋使用艦的方累式進(jìn)敬行管染理煮末(2穗)電南子文果字信張息型茄文檔身涉在管臨理時(shí)剪，也國(guó)按照喚信息瓜分類憲、存鐵貯與停查詢綢方式刮進(jìn)行幣管理岸自(偉3)芬數(shù)字腹圖片脖信息計(jì)型文擁檔杏鴨在管耐理時(shí)掠，可癥以按態(tài)照知業(yè)識(shí)資刺源管軋理方生式進(jìn)玉行管絲理譽(yù)撒(4瀉)知秒識(shí)型探文檔逝畝在管徹理時(shí)浪，直永接按罷照知禁識(shí)資似源管羨理方中式進(jìn)補(bǔ)行管盤理拳通2、妨今后賺企業(yè)泳檔案濾的類曾型及花管理厚特點(diǎn)稅掏由于膝今后響的檔媽案，醉已經(jīng)澆是在權(quán)數(shù)字蒙化、律網(wǎng)絡(luò)螺化下葵產(chǎn)生粉的，普所以熱類型話和管霧理較言之以誼前的熟檔案梁有很面大變余化直提2.否1檔護(hù)案來幻源多功樣化喜燕(1得)按畏內(nèi)外掌分，貍可以春分為且內(nèi)部萌工作鹿產(chǎn)生校文檔復(fù)、對(duì)榆外收汽集的糞文檔柄、外估部主肝動(dòng)發(fā)匯給的栽文檔凍等；另主(2毛)從揮媒質(zhì)灘形式捧分：消可以晉分為堵紙質(zhì)設(shè)、電寧子化燕、數(shù)遣字化鄰幫(3依)從賄表達(dá)島形式深分：笑可以柏分為調(diào)文字褲、數(shù)車據(jù)、倉(cāng)圖表豬、語狡言、憲圖像伶、視層頻慶暗2.壺2檔占案依蠢然有監(jiān)數(shù)據(jù)放型、絞信息景型、將知識(shí)淡型滔閥在今陸后，施數(shù)據(jù)輛型主戀要產(chǎn)里生于系生產(chǎn)器物流法系統(tǒng)掙和財(cái)缸務(wù)系怨統(tǒng)，遠(yuǎn)信息僚型主寨要產(chǎn)陷生于液情報(bào)忘系統(tǒng)付、辦名公系敬統(tǒng)。罷知識(shí)槳型的誤產(chǎn)生分面就稻最廣賄。衰攤今后遍的三三種類霞型檔轟案幾戲乎都蠻是數(shù)談字化奶的，去并且沸是有躍標(biāo)準(zhǔn)兩的，攝所以旬在管那么理時(shí)紹可以竊遵循案：嫂襖(1狡)蜂數(shù)據(jù)叮型按蘋照統(tǒng)藝計(jì)數(shù)態(tài)學(xué)模幸型轉(zhuǎn)帖化成滾信息濫型、朵知識(shí)腦型文勉檔進(jìn)兄行管字理葵斤一般擊來講命，統(tǒng)愚計(jì)的橫數(shù)學(xué)角模型辯必須帽依據(jù)少管理恥者或唯需求傻者規(guī)掙定的堵目標(biāo)輔進(jìn)行兼設(shè)計(jì)塑，對(duì)平數(shù)據(jù)因定期盜或不茄定期詳進(jìn)行閃統(tǒng)計(jì)信，形菌成信失息型皇文檔轎。繼牽再對(duì)蠻積累寇的信春息型詞文檔丘按專懶家委著托分騾析手博段進(jìn)臥行匯法總判夾斷形喂成知萌識(shí)型撤文檔逗。如吊(2除)迫信息見型檔刑案按集照需列求可蒼直接秘應(yīng)用父，也獄可以膏轉(zhuǎn)化合成知訪識(shí)型簽文檔奔進(jìn)行畜管理節(jié)惱有些蠶信息松檔案吊(如聽客戶遠(yuǎn)信息丈)就輪可以眾直接和按文括檔看除成是沒知識(shí)混，進(jìn)崇而按趣知識(shí)載資源耳進(jìn)行狼管理奴；有輩些信瓜息型懷檔案隨(如蔥數(shù)據(jù)享圖表意)可爽按專詳家委堂托分油析方鞏法進(jìn)姿行分冠析、敘判斷慧形成斃知識(shí)井型文凳檔，預(yù)再按喪知識(shí)初資源脈進(jìn)行印管理乳。該寇2.燙3檔繡案處笑理的定個(gè)性泳化、門專家距化田紀(jì)由于廈大多鉗檔案燕來源避于?？蜆I(yè)人鍵員，使并都茄在網(wǎng)著上形筒成或葡收集直，那控么這檢些專駛業(yè)人血員本葛身就謙是非宿常好耗的檔堡案收厭集者洋，只失是收止集整苦理時(shí)先，還笛可能傾沒有沫比擬停標(biāo)準(zhǔn)娃的規(guī)盤范化詳模板逢，因嚇此，接檔案械管理左者的測(cè)任務(wù)牛之一捧是對(duì)潛檔案利來源績(jī)進(jìn)行極標(biāo)準(zhǔn)煙化，草即提集供應(yīng)反來源花者以待填寫定的標(biāo)銷準(zhǔn)模航板。罵秤專業(yè)奔人員膜按模糾板提風(fēng)交以惑后，腸可以廁送達(dá)灶檔案襪管理障者，揉也可魚以直癢接送歉達(dá)檔銀案管音理者榴委托芹的審朝查專顯家進(jìn)想行審游查。偷這樣弱的處婦理解押決了詞檔案市處理陜專業(yè)舒化的椅問題想。垂凈2.假設(shè)4檔望案應(yīng)踢用的勸及時(shí)腰化奉狡未來襪檔案寫管理豈的關(guān)擾鍵就辟在及投時(shí)應(yīng)沸用，陳盡快費(fèi)產(chǎn)生壁效益滑。做供到這捉一點(diǎn)慮，也蛛并不燈難，喉首先確就須畢按上香節(jié)敘中述管誰理方懶式，豎由專合業(yè)人指員和篩專家綿委托稅方式誰快速私整理釣，再津根據(jù)爸檔案椅知識(shí)稻多面似性分遙類，覆確定嗚相關(guān)選工作雅環(huán)節(jié)怒或相歲關(guān)工洞作崗廳位的隨需求此程度喬，采跳取推失送方菊式、嘗訂閱魂方式廉等，甚將知扒識(shí)及表時(shí)地蘭送到滿需要省它的灘人手用中。討有

幻勤3、紡企業(yè)坡檔案飽知識(shí)末資源詢管理春的目寧標(biāo)澤說經(jīng)過案前面箏的闡煮述和饒分析作，我肚們已沾根本寺說明爸了檔腎案知貝識(shí)的交特點(diǎn)閣和在工知識(shí)跨經(jīng)濟(jì)坦時(shí)代影管理恢的要殊求。些但具膽體該母如何卵推動(dòng)灑與實(shí)后施檔毯案知汗識(shí)資件源管辯理，生還需買要有司更明蠢確的逮目標(biāo)催定位全。張價(jià)3．捐1、吃檔案輛管理雖必須趟上升傘到知掃識(shí)資常源管永理蔑宿作為幕方向眼性目緣標(biāo)，滅這里奧我們材重申籌企業(yè)宋檔案淋管理濱的需攪求，麻目的化是要盈：渡哪解決演目前靠企業(yè)胡檔案柏管理嬸存在酒的問退題泰申以前獲檔案揪管理膊就是禽信息倚時(shí)代裂下的太管理宮，具旋有通傭常所插講的診信息儉時(shí)代蝕檔案代管理擴(kuò)的問抬題，飾即有肌：收膝集整吼理依蓋然是泄檔案途管理屠者的悔事，暴這需遺要大謎量的醉專業(yè)朵人才喜，也田需耗南費(fèi)大仗量的污時(shí)間銷；檔尸案的晴分類設(shè)仍然錄按過鑄去的殿檔案怪管理仰的分駝?lì)惙接X法，墾最多沒再加伴進(jìn)一顏些信材息管鋼理的烤規(guī)那么洋。這誼都脫蹤離了鹿實(shí)際惰工作潑規(guī)律壁或習(xí)甚慣，壟致使旅需要難的人腐找不餡到，什或很幻難找征到與朋工作社實(shí)際艙相關(guān)悅的信積息；硬檔案泳中有幟信息岸類、轎有數(shù)術(shù)據(jù)類漂、也串有知閃識(shí)類柴，它絮們的匙管理篩肯定竿是不肉同的艷，但訪在信縱息時(shí)誕代的摸檔案中管理套中都現(xiàn)成了葛信息美，這歷是不敵對(duì)的骨；信渾息時(shí)購(gòu)代的耕檔案葉管理許沒有歪真正屯理解番網(wǎng)絡(luò)帝化帶膜來的嗎革命道。桶腐通過仆知識(shí)向資源煮管理扯，不抄僅要璃解決霸以上棚問題瞎，還逝要做樂為知捷識(shí)管培理的鄭的先夫?qū)ё霰鰳釉喊澹笸苿?dòng)川企業(yè)洋各個(gè)桑部門錘的管烈理邁卸上知膽識(shí)管義理的允臺(tái)階做。債武真正英發(fā)揮蕩企業(yè)育檔案?jìng)阒R(shí)優(yōu)的作漿用場(chǎng)萬檔案娛知識(shí)男的作列用，攻歸納趁起來鹽，在辮知識(shí)捏經(jīng)濟(jì)帳時(shí)代楊，應(yīng)候該發(fā)倚揮如需下作晌用：替向(1槍)浮決策重支持擊“佳寶典世〞捕，即認(rèn)成為爸企業(yè)口領(lǐng)導(dǎo)偵或管慨理高淹層進(jìn)竄行決姓策的第最主證要依跑據(jù)和回最有悠效方蔥法；嗓店(2跳)散崗位適技能稠“擁搖籃將〞充，即康成為候企業(yè)介員工先學(xué)習(xí)靠掌握甚崗位晶工作魯經(jīng)驗(yàn)郊，方她法的報(bào)最主部要來燙源；播已(3巨)獎(jiǎng)新品去研究喬“種跳板震〞秘，即硬成為叔每一衣個(gè)新閉產(chǎn)品搭研究同中的陰最主餃要參賊考資泰料；希匹(4絹)奸企業(yè)接競(jìng)爭(zhēng)倘“舊基石董〞和，即沈讓眾繪多的仰檔案犧知識(shí)清成為攜具有傻知識(shí)渴產(chǎn)權(quán)幫的企槍業(yè)核填心競(jìng)怕爭(zhēng)知昏識(shí)；何凱(5歸)含企業(yè)圈歷史耐“與窗口貌〞績(jī)，即威發(fā)揮物傳統(tǒng)釘?shù)臋n呼案記據(jù)載葵“上歷史秀〞帽的作落用。六艱以上甲作用欠，特戀別是執(zhí)前四歌個(gè)作述用，曾正是羨企業(yè)革實(shí)施舊知識(shí)笨資源桐管理攔提升芹檔案忙知識(shí)振作用垮的初撇衷！滑鐵3.叔2企圖業(yè)知紐識(shí)資敗源管呼理要蛛支持輔企業(yè)時(shí)管理鑰及其復(fù)開展婦戰(zhàn)略術(shù)晨任何推管理找都是芹企業(yè)搬管理慚的部烏份，經(jīng)都要屆符合初企業(yè)踐管理愿總體耀戰(zhàn)略坊的全鳥局，圈企業(yè)卷知識(shí)孝資源膝管理限也不骨例外招，但櫻由于宗知識(shí)孔資源紛管理烘是深忙入到窄企業(yè)道各個(gè)錘環(huán)節(jié)及的基錄礎(chǔ)性胳管理恢，那鑄就應(yīng)冶該在顛各個(gè)陽管理堵環(huán)節(jié)友表現(xiàn)筆出它撫的基蠻礎(chǔ)支刑持作衫用。匙咱支持哈企業(yè)輪人才欣戰(zhàn)略提給企業(yè)遞擔(dān)負(fù)時(shí)著調(diào)處整產(chǎn)娃品結(jié)鏟構(gòu)、伯開拓鉆擴(kuò)展俘、創(chuàng)首新管去理的允一系五列重昨大發(fā)龍展，煎這個(gè)奪開展跨中最毒重要朋的是膨人才部和人漲才培路養(yǎng)。日快速某地、妖高質(zhì)恨量地詢培養(yǎng)甩出合驕格的眨專門你人才熄是企川業(yè)人愿才戰(zhàn)盜略的債核心氏目標(biāo)宗，而射知識(shí)谷資源歡管理焰必須藥擔(dān)負(fù)漠起培達(dá)養(yǎng)內(nèi)芬容(油專門核企業(yè)拒技術(shù)鬼與管餓理實(shí)規(guī)戰(zhàn)知眼識(shí)，載企業(yè)趕文化雕知識(shí)移)、哨培養(yǎng)樸方式矮、培跨養(yǎng)渠常道支忠持的閣關(guān)鍵鎮(zhèn)工作華。顆碌支持行學(xué)習(xí)母型企察業(yè)組傷織建為設(shè)錄臉對(duì)中弦大型顏企業(yè)嶄來說特，再?zèng)r采取豎傳統(tǒng)柜塔式幕、計(jì)碗劃審芬批式遍管理隙已經(jīng)悶不能氏釋放似出廣災(zāi)大員遷工的塵創(chuàng)造切力，鞏而要否建設(shè)研學(xué)習(xí)關(guān)型組?？棧炔捎帽鈱W(xué)習(xí)把型組借織管貨理的段方式支，實(shí)疫現(xiàn)員品工自虜我調(diào)方節(jié)。戲讓員材工向揀工作餃學(xué)習(xí)鵲、向財(cái)問題科學(xué)習(xí)浮、團(tuán)堵體學(xué)蔽習(xí)，與為實(shí)捐現(xiàn)愿凝景目疲標(biāo)，記充分研調(diào)動(dòng)否員工虛的創(chuàng)濱新能目力。虹要實(shí)合現(xiàn)或熊推動(dòng)魄這個(gè)輝學(xué)習(xí)抬型組栗織目旺標(biāo)的聞建設(shè)縫，最敢主要摸的就攤是檔區(qū)案型鑄知識(shí)炒資源倚的及所時(shí)支廊撐，木因?yàn)榘芜@些寨知識(shí)虜本身看就來孫源于構(gòu)工作娃、來巡源于獵實(shí)踐刃、來辣源于言集體直共同運(yùn)的智電慧。小而達(dá)漿到支精撐學(xué)意習(xí)型逐組織庫(kù)建設(shè)筐的關(guān)較鍵是瓦知識(shí)爐資源戲要適嘉合員洞工工強(qiáng)作實(shí)割際，品及時(shí)旬有效膨的提束供，懷也及結(jié)時(shí)有多效地挨沉淀概與規(guī)據(jù)范。區(qū)謀支持夫企業(yè)麻跨地摩區(qū)指擾揮管閉理獎(jiǎng)歐今后截，一攝般的傾企業(yè)沃集團(tuán)玉大多扶分布呢在多永個(gè)地東區(qū)，境這給飄各地?fù)鋮^(qū)機(jī)歡構(gòu)的施指揮筑調(diào)度唯增加解了難往度、醒也會(huì)趙降低贈(zèng)效率始。能混否讓舌大家?guī)旃蚕頋渤晒Φ┑姆嚼m(xù)法，三共享粒失敗赤的教述訓(xùn)，怕是提律高管殖理效悄率和誕管理疑水平援的重按要措殿施。閱做到紀(jì)這一喚點(diǎn)，通最主館要的映是要司求檔亂案型啟經(jīng)驗(yàn)劣知識(shí)結(jié)資源守的統(tǒng)膀一管緣理、輔及時(shí)獨(dú)支撐手工作抓。達(dá)渡到這涌種支希撐的謀關(guān)鍵辛是要獎(jiǎng)熟悉頌管理踐層的絹工作留內(nèi)容甘和過丈程，水適時(shí)滴地把仰相關(guān)使經(jīng)驗(yàn)然知識(shí)臣資源禿配備農(nóng)在工便作者垂的面商前。茫嫩支持巨企業(yè)科員工啟跨地單區(qū)協(xié)礦同工騙作有侵除了革領(lǐng)導(dǎo)圖層、吩管理暴層要毫共享仆知識(shí)斯以外類，多災(zāi)地區(qū)祝的工明作既肯有分津工、仁又有伸協(xié)作膛。而擦要達(dá)咸到良顯好的價(jià)協(xié)作令，關(guān)炎鍵就商在于氣知識(shí)砍與信企息的反溝通瓶。對(duì)巾此，纏知識(shí)員資源談管理盜主要煤地將城各地即區(qū)工為作情組況、稱工作作成果選、工坦作經(jīng)宗驗(yàn)等矩知識(shí)內(nèi)統(tǒng)一鞏管理穩(wěn)共享脂起來亭，并解根據(jù)洋協(xié)作覆要求點(diǎn)，用霧知識(shí)育資源遙構(gòu)成讀及時(shí)陳的協(xié)肢作空轟間，改讓大余家在屢協(xié)作累時(shí)，牛全面飽地了啞解和厚掌握諒相關(guān)散知識(shí)鵲和信親息。假設(shè)聲3.丸3知宿識(shí)資嚼源管悔理要屠為今桃后企鑒業(yè)的簡(jiǎn)知識(shí)愛管理清打好跑根底告挑企業(yè)改在未辛來開掌展全咐面的菜知識(shí)辜管理南是必肥然的目，而明知識(shí)袋管理陪開始區(qū)的前原提是題“侍有知雁識(shí)可胖管幫〞才，因輸此，品知識(shí)筆資源雀的管驢理的膚進(jìn)展咐決定閘了知長(zhǎng)識(shí)管禾理啟擠動(dòng)的朱時(shí)間逼。付貫但畢奶竟知張識(shí)資逢源管尺理是金知識(shí)戒管理歲的部拐份，真在建干設(shè)和淺推動(dòng)丸時(shí)應(yīng)仁該協(xié)骨調(diào)整梁體與塵局部氏的關(guān)拌系，價(jià)因此胖要求蓮：三搞知識(shí)滲資源孤管理齊要明莖確其纏地位醋和作菠用，耽要留撒有充澇分地川接口絲右其實(shí)皂，這茅從知淹識(shí)資敢源管鍛理主夫要是問顯性那么知識(shí)柜管理晉的特歲點(diǎn)出砍發(fā)，濕就可逝以明劫確其繡在知協(xié)識(shí)管活理中斗的地統(tǒng)位，汁同時(shí)娛也要網(wǎng)明確詢它作吐為工師作支塵持的冤根底塊管理澤，隨剛著與宮工作要結(jié)合鄙的深脹度，陪知識(shí)態(tài)資源驗(yàn)管理湯也就冷有其薦開展群的深父度空爹間。冒荷知識(shí)嶄資源賄管理間要成勉為企永業(yè)知便識(shí)管喝理的那么先導(dǎo)詢桿先要頸“托有知止識(shí)可茫管毀〞卡，這違是知龜識(shí)管喇理的社前提到，也膝就注讓定了載知識(shí)寄資源芹管理牢的先符導(dǎo)作撈用。漿但能毫否起粱到這挑個(gè)作巨用，泥還是傍要看難知識(shí)肥資源折管理扛能否骨解決左信息北時(shí)代載檔案忽管理壤的問升題，稀并能揮否真祥正發(fā)誤揮出海檔案卻知識(shí)毀的五喘個(gè)作委用。搜稻3.浪4知塞識(shí)資抵源管脅理的伙具體無目標(biāo)牛具體鼓恥上面與概述草了知襪識(shí)資參源管惰理需朽求的菠重要剃方面走，但鬼究竟塵該做拆什么躁？達(dá)蹤到什敲么目曉標(biāo)？齊還并撒不明拘確。講這里得，我民們按厘照企舒業(yè)知縣識(shí)資稀源管疫理的館特點(diǎn)鳥要求誓，分需解列擁明為赴：超漫(1蜂)抖檔案遮管理竹知識(shí)籃資源診化、肯信息顯化騙析這表當(dāng)明，它把檔丸案(偉包括篩數(shù)據(jù)醒型、忽信息手型、栽知識(shí)救型檔視案)產(chǎn)按照刑前述揉知識(shí)土資源斜管理陳的要當(dāng)求進(jìn)挺行資割源化港、信青息化紗；癢纖(2拴)揉知識(shí)扎資源惹及時(shí)躬支持錘領(lǐng)導(dǎo)較決策糟便這表創(chuàng)明，歡要把敢知識(shí)棋資源末與領(lǐng)吵導(dǎo)決室策工矛作結(jié)泊合起眠來，豪讓知窮識(shí)資康源在賭領(lǐng)導(dǎo)土進(jìn)行脖決策呢時(shí)很弟容易店獲取沒，很蒙及時(shí)壩提供殿；教贊(3通)露知識(shí)衡資源趟及時(shí)描支持你員工嫂學(xué)習(xí)無祝這表靈明，敗要把介知識(shí)堂資源邀與員錄工的爬入職類學(xué)習(xí)哈、崗寬位學(xué)走習(xí)、冶深入容學(xué)習(xí)勇結(jié)合暈起來臥，提汁供隨灶時(shí)隨最地地總學(xué)習(xí)恥的內(nèi)半容、冰渠道腎與空悲間；憶銹(4男)表知識(shí)隊(duì)資源賭及時(shí)扎支持朝員工堵工作喚劍這表經(jīng)明，裙要把塘知識(shí)反資源您與員延工的映實(shí)際學(xué)工作旱結(jié)合宮起來渾，讓且知識(shí)律資源邊在工敘作的比不同黑環(huán)節(jié)稅、不驅(qū)同程丘序上啄很容姨易獲社取，顯很及復(fù)時(shí)提沙供。牽同時(shí)辨，也州讓實(shí)織際工新作的普成果鳥和經(jīng)嘗驗(yàn)及蹈時(shí)轉(zhuǎn)洋換成談知識(shí)封資源慢；苦炸(5秋)址知識(shí)仍資源呢管理礙IT豎平臺(tái)走化漂棗從上乎述目罰標(biāo)也她看到扛，知茫識(shí)資債源管巷理必素須依妨托I須T網(wǎng)插絡(luò)，軍用平虜臺(tái)來災(zāi)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)，并毅把平鄙臺(tái)引車進(jìn)到病領(lǐng)導(dǎo)戀?zèng)Q策芝、員深工學(xué)悠習(xí)和覺員工騎工作綢中；思葡(6弄)既知識(shí)久資源濾管理磚的安剝?nèi)葥尲创_泳保知套識(shí)資治源是敢平安歇的。唇娛(7母)知顆識(shí)資檔源管恢理制絡(luò)度化惜數(shù)這表崇明，損知識(shí)另資源省管理踩的有融效實(shí)匪施要糊有制梳度、棕機(jī)制海加以杏保障喪，否站那么就縱會(huì)流銀于形且式，鼻導(dǎo)致疊失敗津。濱之三窄：企柔業(yè)檔離案知凈識(shí)管仁理的醒系統(tǒng)痰實(shí)現(xiàn)鉆到了暈知識(shí)羅經(jīng)濟(jì)辛?xí)r代曠，我畝們的論思想勤正在謀得到景了解劉放，細(xì)那就朽是使邀檔案奪管理貧走向尿知識(shí)堵資源析管理裂。確葉定了懂這個(gè)店目標(biāo)吊，我攔們就舟將用而知識(shí)劫資源詠管理盟的思它想和原方法三指導(dǎo)歇規(guī)劃糕企業(yè)部檔案傻知識(shí)終資源給管理罵的系茂統(tǒng)實(shí)桑施。史本文剝從思青想、氣平臺(tái)瞞、組之織、雁制度夢(mèng)等四篇個(gè)方客面闡渡述了奴企業(yè)惡檔案栗知識(shí)園管理嗚系統(tǒng)梨實(shí)施鋤過程婚，并閥且還洽探討慌了國(guó)背內(nèi)大秋中型省企業(yè)號(hào)系統(tǒng)鞭實(shí)施鍬過程目中將位存在聲的問雜題。會(huì)鏟1、廈企罩業(yè)檔絞案知莖識(shí)管丘理系掛統(tǒng)實(shí)縣現(xiàn)的奴思路啄要點(diǎn)撈淡1.下1實(shí)盆現(xiàn)檔追案管在理知錯(cuò)識(shí)資嚇源化室、信柴息化邊的思飯路誦●受把過數(shù)去數(shù)曬據(jù)型海檔案糧資料健看成概“肝歷史劉〞說資料好信息宋，按為信息劫管理觸方式每在系爺統(tǒng)中狀分類伙，供摟查詢滿搜索留；

窯●超把過渡去的毒信息蒜型檔以案資恢料看將成知調(diào)識(shí)型糞文檔旁，按桌知識(shí)約資源套結(jié)構(gòu)漁進(jìn)行攪歸類跑、沉膏淀、渣共享遙應(yīng)用克；

球●叛對(duì)將殖來的湊數(shù)據(jù)程型檔顫案，椅根據(jù)柏統(tǒng)計(jì)裁目標(biāo)綱，設(shè)尿立統(tǒng)蟲計(jì)數(shù)速學(xué)模卸型，奔將其姑轉(zhuǎn)化梢成信姨息型救文檔件，按沿信息芹管理領(lǐng)方式葉分類惠存貯牛，搜鼠索查什詢；

翁●風(fēng)對(duì)將顯來的石信息爪型文坑檔，時(shí)設(shè)立奶網(wǎng)上位專家在委托澤處理隨流程爽系統(tǒng)鍬，快糧速將賀信息斜型文受檔轉(zhuǎn)時(shí)化成雖知識(shí)棕型文單檔，緩按知泄識(shí)資辟源結(jié)辣構(gòu)進(jìn)草行管裳理，病即歸勾類沉概淀，扭共享寄應(yīng)用

咱●采對(duì)將調(diào)來的碑知識(shí)專型文煉檔，糞設(shè)計(jì)潮、設(shè)臣立標(biāo)普準(zhǔn)模冠板，黎并設(shè)啊立網(wǎng)令上專蓬業(yè)人吸員自敗動(dòng)處在理流濤程系伶統(tǒng)，效快速施將知及識(shí)型悠文檔畫形成冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)捆知識(shí)烏資源壇，并時(shí)按知斥識(shí)資預(yù)源管版理實(shí)呢施賞“棍沉淀反〞“裳應(yīng)用搞〞少和俊“扛創(chuàng)新雞〞性。隨霉1.啟2知霉識(shí)資竭源及呆時(shí)支嫩持領(lǐng)頭導(dǎo)決螞策的浸思路嫂●罰了解宰分析沉領(lǐng)導(dǎo)坊或管副理決茫策的高事項(xiàng)陵及過五程，提對(duì)其楚進(jìn)行座標(biāo)準(zhǔn)李化認(rèn)姨識(shí)，鼓明確珠其決口策的姥環(huán)節(jié)孝或形午式；

射●宅按決渴策環(huán)等節(jié)排奇列,屢構(gòu)賓建相丑應(yīng)分在類的會(huì)關(guān)聯(lián)斧知識(shí)狐資源糠子庫(kù)敢及知修識(shí)地江圖；

弓●椒設(shè)計(jì)啦、設(shè)清立訂星閱機(jī)依制，斬讓領(lǐng)兄導(dǎo)根嫩據(jù)決站策工轟作內(nèi)扔容或逗依據(jù)煮決策寄環(huán)節(jié)袋排列率的知默識(shí)資罷源分避類文編件類陳進(jìn)行萬訂閱爐；

導(dǎo)●尼根據(jù)勿訂閱偵要求填，一鑄方面床設(shè)立晉委托臭流程擋，委松托專嬸業(yè)人猶員或蹤專家廣收集芬知識(shí)旨或信掀息資糾料，非并規(guī)聽范處攤理；企另一妄方面室，對(duì)束已產(chǎn)異生在含關(guān)聯(lián)槍知識(shí)寺資源胸庫(kù)的虜知識(shí)穿和信雕息，盛即自鑰動(dòng)發(fā)啊送到音需求堤它的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)鞭人員桌郵箱舞中。權(quán)訴1.鬼3知河識(shí)資剃源及疲時(shí)支格持員柜工學(xué)轉(zhuǎn)習(xí)的藏思路蜓●摘了解宜組織疫結(jié)構(gòu)稈各崗逗位上糠的人才員知學(xué)識(shí)結(jié)曬構(gòu)要楚求和漲培訓(xùn)被開展絮方案怖；

疏●敞按組葛織架欣構(gòu)和毒崗位暈，構(gòu)糊建相剃應(yīng)分究類的勵(lì)關(guān)聯(lián)愿知識(shí)段資源寄子庫(kù)酷及知錦識(shí)地離圖；

兆●途根據(jù)扎崗位倒員工染入職漁、晉拍級(jí)、青達(dá)標(biāo)仗等標(biāo)敵準(zhǔn)，系配備剩相關(guān)賽學(xué)習(xí)澤知識(shí)持(有朽些是后鏈接迫)的鞋文件貢類到淘關(guān)聯(lián)邀知識(shí)便庫(kù)中烏；

話●某對(duì)于華知識(shí)竄資源教庫(kù)中繡沒有暈的崗療位學(xué)報(bào)習(xí)知恨識(shí)，迎設(shè)立印委托最流程門委托暫專業(yè)晶人員川或?qū)２罴沂绽ゼ葑R(shí)并消標(biāo)準(zhǔn)腫處理磨后沉胡淀在且相關(guān)峰文件各夾中具；

階●訓(xùn)對(duì)崗次位關(guān)拴聯(lián)知假識(shí)資奧源庫(kù)狼的知攔識(shí)，宮為人苦力資慨源管指理專襖門人膜員設(shè)陽計(jì)、磁設(shè)立碎知識(shí)跡委托麻考核或出題湊流程吃，以拘便委穩(wěn)托建建立崗搶位入齡職、烏晉職揉、達(dá)晨標(biāo)等肌的學(xué)差習(xí)考執(zhí)試題吊目；

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