美容院競聘演講稿

美容院競聘演講稿美容院的競聘也是需要呈現自己的實力和智力，美容院競聘演講稿有哪些？以下是我為您整理的相關資料，歡送閱讀！

美容院競聘演講稿【一】敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

俗話說：“一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使很多人才脫穎而出?！苯袢?，我本著參加、熬煉、提高，為我們XX美容院作出更多奉獻的目的，站在這里參加競聘。

我叫XXX，今年XX歲，XX學歷，現任公司區(qū)域總監(jiān)一職。自工作以來，我就將“踏實做人、勤懇做事”作為座右銘，也始終這樣做的。面對今日的競聘崗位，我想自己有如下優(yōu)勢：

一、具有勇挑重擔的信念

要想干好一個工作，首先必需得喜愛這個工作。作為區(qū)域總監(jiān)，我每天都將全部的熱忱投入到工作中，并依據“管好自己、做好效勞、提升業(yè)績”的工作思路開展工作。面臨美容行業(yè)日趨劇烈的現狀，我依據總公司的年度目標要求，帶著同事們努力拼搏，爭創(chuàng)最正確的業(yè)績。

二、愛崗敬業(yè)，工作閱歷豐富

通過多年的崗位磨練，在領導與同事們的關懷與幫忙下，讓我成長了很多，積存了豐富的治理閱歷與基層工作閱歷。在工作中，我還堅持“干中學、學中干”，不斷完善工作的方式方法。因此，自己的綜合協調力量與應急處理力量也得到了極大的提升。

三、多措并舉，提高工作業(yè)績

去年主要開展了以下工作：一是培育了3名店長、6名正式參謀，4名儲藏參謀。二是自2023年5月開頭引進數據化營銷治理機制，進一步提高治理水平。三是從去年6月開頭對每個崗位執(zhí)行工作日志，提高顧客治理水平。四是12月份開展了大樂透充值活動，吸引更多的新老顧客。五是結合市場需求，推出了一系列美容新工程，包括魅蘭莎肝膽護理、MF3瑞士抗衰工程、熱瑪機團購活動、魔點、拉維提等工程。xx年累計完成現金XX萬元，流水XX萬元（均超額完成年度目標）。

成績屬于過去的，激情成就將來。假如這次我能競聘勝利，我將努力做好以下工作：

首先，在工作中，我要充分表達自身的價值，依據總公司的要求，團結同事，共同為公司的進展出謀獻策，不斷提升公司的市場競爭力。其次，要加強員工培訓，前臺人員要重點熟識接待流程，給客戶留下良好的印象。對于美療師要重點培訓專業(yè)技能，包括效勞細節(jié)與手法，要多做情境演練，豐富美療師的工作閱歷。再次，要加強治理，完善績效考核制度，加大獎懲力度，起到鼓勵的作用。最終，加強店面衛(wèi)生治理，和做飯阿姨積極溝通，為員工做好后勤保障。

親愛的同事們：請信任我的誠意和實力，讓我用實際的行動來證明給大家看。假如在總監(jiān)的職位上，我沒有兌現自己的承諾，干不成成績來，我會自動讓賢，讓有力量的同事來接替我。請大家給我這次時機吧，我肯定不會辜負大家的期望，肯定會為XX公司的進展添磚加瓦！

感謝大家！

美容院競聘演講稿【二】我叫###，x年5月23日入職，現擔當##三養(yǎng)美容會所店長一職，自從進入公司以來，在公司領導及大家的信任與支持下，不斷學習，從一個對美容行業(yè)一無所知的門外漢，變身成為這一行業(yè)的新興力氣，更使自己的綜合素養(yǎng)有了更進一步的提高。我在職期間，對自身嚴格要求，凡事起帶頭作用，待人正直，對事公證，本著嚴以律己，寬以待人的工作態(tài)度，堅持高標準的達成每一項工作目標。

作為一個美容會所的店長，既是治理者又是技術指導，有時還擔負著決策者的重任，無論在專業(yè)上還是治理上都是一流的，在美容院內是典范，是全部員工學習的典范，用一個比擬形象的比方來說，參加美容院是一列火車，那店長就是火車頭，正所謂“火車跑得快全靠車頭帶”，另外，美容院店長就像交響樂團的指揮一樣，要調和全部聲音，從而演奏出和諧美麗的樂章。也就是說，要在實際工作中，店長既要對美容院做出總體要求，又要協調員工工作并激發(fā)全部員工的工作熱忱；再者，店長是美容會所的靈魂，可以通過富有共性的領導，給予會所生命力，利用團隊精神塑造美容院的特色，同時也可在困難的環(huán)境中，熬煉自己的工作力量，表達自身價值，使自己過得更加充實，所以，在美容院的經營治理中，店長起著舉足輕重的作用。

近一年來，我如饑似渴地汲取新的學問，在小楊教師的培訓中系統(tǒng)地學習了團隊意識，參謀式銷售等根底學問，力圖盡快融入到白玫瑰這個大家庭的進展中去，對于這個新的環(huán)境和新的事物，我有較快的適應力量和學習力量，在這個生疏的縣城里，利用王總的一切人際關系，與相關政府部門建立了良好的關系，為了更好的立足于盂縣這塊漂亮的土地上，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應對劇烈競爭的市場環(huán)境。我無怨無悔，每天與員工努力學習，開頭了會所的征程。目前，美容會所不斷的開店，面對這種環(huán)境，使今年任務的完成與提高是一種考驗，為此，我們對員工們提出今年的工作中心是“以五星級的效勞為每一位至尊級的會員效勞”，以效勞促業(yè)績。半年來效勞流程的標準，大家都不會遺忘，這一條已經貫穿到會所每個員工的腦海中，只要做得好，就會吸引顧客，自從會所開頭試營業(yè)，再加上白玫瑰在盂縣九年來的聲譽，一個集團化的公司在盂縣脫穎而出，顧客滿足了，成為我們的尊貴會員，員工的臉也布滿了喜悅。去年完成總業(yè)績xx萬，今年會所業(yè)績xx萬，分為兩組，每組每年任務指標xx萬，每組每月xx萬，每組每天xx元，依據小楊教師講的層級系統(tǒng)治理“千金重擔萬人挑，人人頭上有指標”讓每一位員工給自己定規(guī)劃、目標，針對自己手里的每一位顧客，分析透徹，要切合實際為顧客考慮，顧客所需要的產品會給她帶來什么樣的好轉反響及效果，做到想顧客所想，想顧客所未想，肯定執(zhí)行和完成公司下達的預期工作目標，只有這樣才能更好的完成公司下達的各項任務指標。在工作中和學習中做到虛心敬慎，戒驕戒躁，對員工和顧客的良好溝通，為顧客和員工營造一個輕松開心的工作環(huán)境與效勞氣氛，對于工作中的突發(fā)大事，還是做不處處事不驚，盡善盡美，我會在今后的工作中更加努力，將自己的工作推向一個新的臺階。

做為一個五星級會所的店長，在工作中要扮演各種角色，首先是會所的代表者，店長代表公司與顧客，社會有關部門建立聯系，還有就是員工，店長是員工利益的代表者，是員工需要的代言人，所以店長必需對會所的運營了如指掌，以便在實際工作中做好安排與治理，發(fā)揮最大的實效，這點我要向劉店好好學習。接著是會所政策的執(zhí)行者，店長必需對活動政策、經營標準、治理制度、經營目標、忠實地執(zhí)行，并且擅長運用全部資源，制造利潤。再者是店面的總指揮，安排好每位員工的工作，使顧客得到滿足貼心、人性化的效勞，另外店長應具有處理各種問題的急躁與技巧，在顧客、員工、公司和其它之間協調好關系。還實時應用各種方式鼓勵店員保持昂揚的工作熱忱，形成良好的工作狀態(tài)，讓大家人人都具有劇烈的使命感，責任心和進取心，還要不斷的對員工進展業(yè)務考核，以促進效勞水平的提高，還應適當授權，以此培育下屬的獨立工作力量，并在工作過程中急躁地予以指導，并且還要做到對經營業(yè)績的實時分析，找出好或不好的緣由。我們在王總的帶著下，在小楊教師的幫忙下，我們逐步地完善了公司的制度，例如：考勤制度、衛(wèi)生制度、宿舍制度及宿舍衛(wèi)生制度、財務制度等。

針對會所常規(guī)工作，整個會所的衛(wèi)生清掃與檢查，設施設備的維護與保養(yǎng)，及全部員工的激情，整個會所的效勞氣氛，都要做到盡善盡美，對員工的治理，每一位員工有獨立的人格，要器重她們的才能，推崇她們所做的事，鼓舞她們的工作心情，還要確的確實知道每一位員工一天標準的工作量，避開強迫過度的工作，針對這一點，我們適當地調整了倒班時間，還要鼓勵每一位員工了解美容院對她們的期望，并且要讓每一位員工了解如何適應環(huán)境，完成當日業(yè)績要嘉獎她們，未完成要鼓舞她們，啟發(fā)她們，假如未到達標準，鼓舞又不生效時，快速實行懲戒行動，防范惰性和不守紀律風氣的發(fā)生和擴散。征求員工改良效勞意見，給每個員工交新的工作時，要賜予員工信念，培育對專業(yè)技能的榮譽感，要合理安排員工工作規(guī)劃，才不至于發(fā)生勞逸不均的失調情形，我們的工作方法還要不斷的改良。對員工的關懷，信任將是人才“精華”。一個勝利的經營者應當了解員工的需求，包括經濟、自我確定、力量認同三個方面，其中又以經濟方面最直接影響到工作的狀況，如能滿意員工這些需求，員工在無后顧之憂的狀況下，必能全力以赴。我想針對店里一般話而言，我清晰的知道一般話的訓練難度是很大的，但我不會灰心，從一開頭員工與員工之間的溝通都說不好，直到員工和顧客之間的溝通也同樣用一般話，我已很感動，我信任在我的帶著下，在全體員工齊心協力下，在將來的一年里，要求會所全部員工都能根據標準，講一口標準流利的一般話，與顧客溝通，溝通，并且達成銷售，并且還可以讓每一位到店的顧客感覺到這里的效勞人員都是外聘的美容師，或是感覺去外地大店的感覺。公司的小事再小也是大事，個人的事情在打也是小事。一切以公司為載體，一切以業(yè)績?yōu)閷?，一切為完成工作目標為目的，我要帶著我們的團隊，緊跟王總的步伐，圓滿完成工作指標。我想每一個人工作的目的是為了賺錢，但是首先要公司賺到錢，個人就不會賺不到錢的，我的工作任務就是盡最大力量為每位員工制造一個輕松開心的工作氣氛，必定每個員工就有一個好的心情效勞于每一位顧客，只有這樣才能圓滿完成公司下達的各項業(yè)績任務。

通過這次競聘，我更加客觀的看到了自己崗位的重要性和自身缺乏，與此同時也是我對前段時間工作的一個很好的總結。在今后工作中，我要做到常常反思和端詳自己，不斷提高自身力量和素養(yǎng)，以適應公司進展的需要，適應形勢任務的需