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企業(yè)職工辭職報(bào)告三篇企業(yè)職工辭職報(bào)告篇1
為了解和把握轄區(qū)大中型企業(yè)職工近年來辭職下海創(chuàng)業(yè)的狀況,找出當(dāng)前進(jìn)展非公有制經(jīng)濟(jì)中存在的問題,20xx年6月20日、6月27日,我深入到株洲冶煉集團(tuán)公司、株洲選礦藥劑廠這兩個(gè)具有代表性的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查?,F(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下:
一、現(xiàn)狀
株洲冶煉集團(tuán)公司共有在職職工8000多人,是國家大型企業(yè),經(jīng)濟(jì)效益較好。據(jù)該公司組織部介紹,近幾年來,該公司共有29人辭職下海創(chuàng)業(yè),占職工總?cè)藬?shù)的0。36%。其中1人與別人合伙創(chuàng)辦了湘銀房地產(chǎn)公司,注冊資金800萬元,年產(chǎn)值8700萬元,實(shí)現(xiàn)年繳利稅390萬元,支配就業(yè)人員2400多人。株洲選礦藥劑廠共有在職職工1200多人,其中專業(yè)技術(shù)人員430多人,20多名高級工程師,30多名經(jīng)濟(jì)師,該廠是特團(tuán)企業(yè)。據(jù)該廠工會介紹,近幾年來,先后有100多人下海創(chuàng)業(yè),有的從事餐飲業(yè),有的到河西金德工業(yè)園或沿海地區(qū)打工。
二、問題
上述兩個(gè)企業(yè)中一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、效益好,另一個(gè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、運(yùn)轉(zhuǎn)困難。通過對此分析可以發(fā)覺一個(gè)事實(shí):經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)職工下海創(chuàng)業(yè)的不多,加之國有企業(yè)對工廠的技術(shù)骨干力量想方設(shè)法加以挽留,阻擋了人才的外流。職工下海創(chuàng)業(yè)大多是迫不得已,只要有適當(dāng)?shù)拇?,大多?shù)職工還是情愿留在國有企業(yè)。這一方面反映了少數(shù)職工觀念未轉(zhuǎn)變,認(rèn)為國有企業(yè)有社會地位,到非公有制企業(yè)從業(yè)是低人一等;另一方面也說明獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的確不簡單。通過調(diào)查,當(dāng)前,辭職下海人員反映最劇烈的幾個(gè)問題是:
〔一〕創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)。少數(shù)職能部門對非公有制企業(yè)“另眼相看〞,搞“索、拿、卡、要〞,政府優(yōu)化環(huán)境的力度需加大,從而削減非公有制企業(yè)與政府打交道的本錢。
〔二〕愛護(hù)力度需加大。在日常生活中,非公有制企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和正當(dāng)利益受損現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,迫切需要政府依法加以愛護(hù)。
〔三〕優(yōu)惠政策待落實(shí)。盡管國家、省、市出臺了一系列優(yōu)惠政策,但還未真正落實(shí)到下崗職工身上。如下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放還不盡如人意。
〔四〕非公有制企業(yè)融資困難。非公有制企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,制約了其進(jìn)一步做大做強(qiáng)。
三、對策
當(dāng)前,非公有制經(jīng)濟(jì)已成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的生力軍。要根據(jù)黨的十六大提出的“毫不動搖地鼓舞、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)展〞的要求,從以下幾方面加大力度,真正使非公有制經(jīng)濟(jì)政治上有榮譽(yù),社會上有地位,經(jīng)濟(jì)有實(shí)惠。
〔一〕大力優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境。動真格、下猛藥、出狠招,嚴(yán)厲?查處破壞環(huán)境的人和事,要設(shè)立舉報(bào)電話,仔細(xì)開展行風(fēng)評議,讓胡作非為者無立足之地。
〔二〕為非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)展保駕護(hù)航。對非公有制經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛,以及侵害非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的行為要重點(diǎn)關(guān)注,為其生存進(jìn)展保駕護(hù)航。
〔三〕落實(shí)優(yōu)惠政策。加大政策宣揚(yáng)力度,將政策不折不扣地落實(shí)到位。
〔四〕籌建非公有制企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。按市場運(yùn)作的方式,以行會、商會、銀行、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)公司為主體,籌建信譽(yù)擔(dān)保機(jī)構(gòu),解決非公有制企業(yè)“融資難〞的問題。
企業(yè)職工辭職報(bào)告篇2
敬重的單位領(lǐng)導(dǎo):
本人自從1991年7月開始,有幸進(jìn)入當(dāng)時(shí)的懷化鐵路分局靖州工務(wù)段工作,成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今18年,奉獻(xiàn)了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美妙時(shí)光。最近,由于本人老婆正在辦理調(diào)入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)入廣州市某中學(xué)就讀等緣由,經(jīng)過長時(shí)間的等待與思索,不得不做出這個(gè)決定:辭去懷化工務(wù)段的工作,離開國有鐵路企業(yè)。期望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門能夠批準(zhǔn)本人的請求。
企業(yè)職工辭職報(bào)告篇3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自年月日進(jìn)入xxx股份有限公司,20xx年xx月xx日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個(gè)人人生中的.一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自我,增加了自我的一些學(xué)問和實(shí)踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受潛力不行。經(jīng)過慎重的思索,我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自我的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價(jià)值,信任公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自我都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是思索到公司今后推動的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的看法,為了不讓
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