關(guān)于敬老院管理制度篇

關(guān)于敬老院管理制度3篇

關(guān)于敬老院治理制度1

環(huán)境衛(wèi)生治理制度

一、個人衛(wèi)生

1、衣服勤洗勤換。

2、定期換洗被罩、床單、枕巾，必要時隨時換洗。

3、定期洗澡、洗頭、刮胡子、剪指甲、理發(fā)。

4、睡覺起床后整理床鋪。

5、患病院民由效勞人員或經(jīng)院里指定的其他院民幫搞個人衛(wèi)生。

二、居室衛(wèi)生

1、住房內(nèi)按人統(tǒng)一配置床、被褥床單、桌椅、外套柜、鞋架、臉盆毛巾架、暖水瓶，各種物品按指定位置統(tǒng)一疊放，門外張貼身份牌。

2、保持室內(nèi)空氣清爽，干凈衛(wèi)生，無蜘蛛網(wǎng)、污跡、煙頭、積塵和異味。準(zhǔn)時消退蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等有害之物。

3、床鋪、蚊帳、衣被、鞋和其他物品統(tǒng)一格式放置，嚴禁白天室內(nèi)存放便桶及在室內(nèi)大小便。

4、嚴禁室內(nèi)明火取暖、做飯及從事其它烘烤，不得在室內(nèi)擅自拉線，不得在照明電線上晾掛衣物，不得放置迷信物品，不得在墻上亂釘釘子、亂帖（掛）字畫或其它物件。

安全治理制度

1、預(yù)防火災(zāi)事故。

2、預(yù)防淹亡事故。

3、預(yù)防觸電、雷擊事故。

4、預(yù)防食物中毒事故。

5、預(yù)防中暑事故。

6、預(yù)防院民丟失事故，建立值班登記制度和外出登記制度。

7、加強外來人員治理。未經(jīng)批準(zhǔn)，院內(nèi)任何人員不得留客人在院住宿，不得私自會見國外、境外人員。

財務(wù)治理制度

1、嚴格根據(jù)財務(wù)規(guī)定建立健全會計賬簿，配有會計和出納員。

2、縣級民政部門下?lián)艿墓┙o經(jīng)費、鄉(xiāng)村補助的供給經(jīng)費、自費人員寄養(yǎng)經(jīng)費、社會個人或集體捐贈和資助的款物、自產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品及生產(chǎn)經(jīng)營收入等收入和支出都必需分別設(shè)立相應(yīng)帳目，日清月結(jié)，做到賬款、賬物、賬目清晰相符。

3、嚴格財務(wù)審批手續(xù)，各項經(jīng)費開支必需事先經(jīng)院長同意，重大開支要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及上級業(yè)務(wù)部門請示。經(jīng)費報銷要有原始憑證，選購貨物要有專人驗收，報銷憑證由2名經(jīng)辦人、驗收人、院長簽字前方可入賬，不符合手續(xù)的憑證不得入賬。

4、堅持財務(wù)公開，做到收支賬目每半年公布一次，生活開支帳目每月公布一次。

5、嚴厲財經(jīng)紀律，任何單位、組織和個人，不得以任何理由借用、挪用、拖延、抵扣、截留、私分敬老院任何經(jīng)費，不得以任何理由在敬老院報銷經(jīng)費。

6、建立固定資產(chǎn)登記制度，購置和制作各類生活設(shè)施，要照實登記入帳。一年進展一次固定資產(chǎn)清查，登記造冊存檔。

7、敬老院財務(wù)人員工作變動時，賬據(jù)必需列入移交。

生產(chǎn)經(jīng)營治理制度

1、持肯定規(guī)模的生產(chǎn)基地，積極進展種、養(yǎng)、加工等院辦經(jīng)濟

2、按院民人數(shù)配置蔬菜基地，做到院民蔬菜根本自給。

3、敬老院應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工程，成立種、養(yǎng)、加工等若干生產(chǎn)小組，組織工作人員和有勞動力量的院民參與生產(chǎn)勞動，對表現(xiàn)突出且有重大奉獻的院民賜予適當(dāng)嘉獎。

4、敬老院生產(chǎn)經(jīng)營收入必需入帳，?？顚Ｓ茫S時承受院務(wù)會檢查監(jiān)視，生產(chǎn)經(jīng)營收入主要用于改善院民生活、再生產(chǎn)投入和對院民的嘉獎。

敬老院院長職責(zé)

1、在上級行政、業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)敬老院全面工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)五保供給和敬老院工作的方針、政策和法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)全院工作人員圓滿完成五保供給詳細工作。

2、加強內(nèi)部治理，制定并完善院內(nèi)的各項規(guī)章制度。

3、積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、*和社會各界大力支持，完善敬老院各種生活設(shè)施，落實責(zé)任人，適時維護，確保常年完好，并充分發(fā)揮其效用。

4、組織進展院辦經(jīng)濟，增加敬老院自身進展活力，不斷提高供給人員的生活水*。

5、組織實施院務(wù)會議，提請聘任或解聘敬老院工作人員；催促工作人員履行職責(zé)，建立崗位責(zé)任制，實行目標(biāo)治理，維護供給人員的合法權(quán)益不受侵害。

敬老院財務(wù)人員職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和財經(jīng)紀律，并自覺承受財政、審計及主管部門的監(jiān)視。

2、賬目必需做到賬物相符，并按時公布收支狀況。

3、做好敬老院的預(yù)算工作，正確、準(zhǔn)時上報有關(guān)財務(wù)會計報表，定期編寫財務(wù)收支狀況分析。

4、負責(zé)審核生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)濟協(xié)議和其它經(jīng)濟文件，并做好存檔工作。

5、妥當(dāng)保管好各種票據(jù)、賬冊、現(xiàn)金及有關(guān)印章。

敬老院效勞人員職責(zé)

1、仔細遵守敬老院各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，為院民供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。

2、負責(zé)院民的生活起居等日常工作。

3、仔細搞好院內(nèi)衛(wèi)生，幫助院民整理好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并監(jiān)視、幫助院民搞好個人衛(wèi)生，保證院室內(nèi)清潔、無異味。

4、組織院民開展有益身心安康的文體消遣活動和適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動。

5、準(zhǔn)時把握院民的心理動態(tài)，做好院民的思想工作和調(diào)解工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時向院長報告。

6、幫助醫(yī)務(wù)人員做好院民的醫(yī)治護理工作。

7、完成院長交辦的其他工作。

敬老院炊事人員職責(zé)

1、敬老院炊事人員上崗前須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門認可可以從事炊事工作，實行持證上崗。

2、炊事人員負責(zé)全院全部人員膳食和飲用水供給，并按需要或醫(yī)囑制作軟食、流食及其它特別飲食。

3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生和食品安全規(guī)定，防止食品中毒事故發(fā)生。勸阻非廚房值班員或工作人員進入廚房。

4、穿戴工作衣、帽上班，搞好伙房、飯?zhí)脙?nèi)外衛(wèi)生，保持室內(nèi)環(huán)境干凈，定期對餐具進展消毒。

5、承受院務(wù)會監(jiān)視，傾聽院民意見，勤儉節(jié)省，精打細算，常常調(diào)劑伙食。

6、負責(zé)食品倉庫、廚房、餐廳內(nèi)食品、物資設(shè)備、公用餐具、廚具的治理。

敬老院院民準(zhǔn)責(zé)

1、自覺遵守紀律，不違反制度。

2、搞好院內(nèi)團結(jié)，不相互爭吵。

3、提倡互助友愛，不無事生非。

4、聽從院內(nèi)治理，不擅自外出。

5、愛惜院內(nèi)財產(chǎn)，不損壞公物。

6、確保院內(nèi)清潔，不亂丟雜物。

7、保持室內(nèi)干凈，不亂放物品。

8、留意文明衛(wèi)生，不隨地吐痰。

關(guān)于敬老院治理制度2

為更好發(fā)揮中心敬老院治理人員和五保對象的潛力，標(biāo)準(zhǔn)提升中心敬老院治理工作，縣民政局敬老院治理中心制定印發(fā)《縣中心敬老院治理制度》，便于中心敬老院操作，其主要內(nèi)容如下：

一、會議制度

每月召開一次院務(wù)委員會議，由院長主持，院務(wù)成員和治理效勞人員參與，做好會議記錄。主要聽取供給人員對院務(wù)工作的批判和建議，分析院內(nèi)生活、生產(chǎn)、治理和思想政治教育等方面的狀況，進展總結(jié)并討論布置工作。傳達上級文件或會議精神，解決生產(chǎn)、生活、治理中消失的問題。檢查評比崗位責(zé)任制、規(guī)章制度執(zhí)行狀況，提出改良意見。討論財務(wù)開支、行政治理中的重要事宜，公布財務(wù)收支狀況，總結(jié)、布置工作

二、財務(wù)治理制度

1、實行民主理財，每月按規(guī)定式樣公布一次收支狀況。

2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做到?？顚Ｓ茫瑖澜霉睿ㄎ铮┱埧退投Y。

3、院內(nèi)一切收支均須使用治理中心印制票據(jù)（原始憑證作為附件），手續(xù)健全，賬據(jù)相符。

4、除伙食費外，支出在300元以內(nèi)的由院長批準(zhǔn)；300元以上1000元以內(nèi)報敬老院治理中心批準(zhǔn)，1000元以上書面形式報縣民政局批準(zhǔn)。

5、其他參照上民發(fā)[2023]號文規(guī)定。

三、衛(wèi)生治理制度

1、催促供給人員養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣，嚴格執(zhí)行個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)，每天清掃一次；統(tǒng)一室內(nèi)物品放置，到達整齊美觀；搞好綠化、美化、凈化。

3、仔細搞好院內(nèi)衛(wèi)生，堅持定期消毒。

4、定期檢查身體，建立安康檔案，對患病供給人員要妥當(dāng)準(zhǔn)時地診治。

5、定期開展衛(wèi)生檢查，發(fā)覺問題，限時改良。

四、食堂治理制度

1、成立繕食委員會，實行民主治理，常常征求供給人員對伙食工作的意見和要求，不斷改良食堂工作。

2、嚴格執(zhí)行伙食標(biāo)準(zhǔn)，確保收支*衡。

3、每周制定一次食譜，講究養(yǎng)分，科學(xué)配餐。

4、選購食品（蔬菜、肉類等）及其他食堂用品由兩人（繕食委員會成員一人）以上完成，并經(jīng)廚房值班員驗收入庫。

5、廚具、餐具定期消毒，碗筷專人使用，分別存放。

6、不購置、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗的食品。

五、請示報告制度

1、敬老院對自己無權(quán)打算或無力解決的問題，應(yīng)準(zhǔn)時向上級請示。請示通常實行書面形式，逐級進展。

2、敬老院應(yīng)每月一次書面報告狀況。發(fā)生事故、案件和遇到特別狀況應(yīng)準(zhǔn)時報告。

六、要事日記和夜班巡查制度

1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。

2、《敬老院要事日記》的主要內(nèi)容是：出入院人員、病號及處理、請假銷假、供給人員違紀、上級領(lǐng)導(dǎo)來院、院內(nèi)重大活動、院外人員來院慰問和效勞狀況；院內(nèi)發(fā)生事故、案件狀況；供給人員死亡及處理狀況；上級通知、指示以及其他重要事項等。

3、《夜班巡查登記簿》主要內(nèi)容：外出院民回院狀況，電器使用狀況、門窗關(guān)鎖狀況和其他需記載的狀況。

4、《敬老院要事日記》由敬老院治理人員填寫，《夜班巡查登記簿》由護理人員填寫。

5、敬老院院長負責(zé)催促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時照實填寫。

七、工作人員考勤制度

1、院工作人員每月工作日為26天，其余4天為輪番休息日，輪休要確保敬老院正常運轉(zhuǎn)下進展，炊事員、護理員由院長批準(zhǔn)，記錄在案備查，治理人員由治理中心批準(zhǔn)，記錄在案備查。

2、院工作人員上班實行簽到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6點在特地的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工，當(dāng)天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽，代簽者每代簽一天，當(dāng)事雙方均視為曠工一天。

3、工作人員曠工一個工作日扣40元。

4、院工作人員請銷假：工作人員因?。ɑ蛱貏e狀況）請假，憑醫(yī)院證明和病歷單報治理中心批準(zhǔn)，不予扣款，因事請假，報治理中心批準(zhǔn)，每天扣款20元，輪休假不予扣款。

6、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)覺一次作曠工處理。

7、實行夜晚值班，至少安排一名治理人員和護理人員在院值班，對院內(nèi)的全部安全和老人治理工作負責(zé)，確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。

8、院工作人員出勤上班狀況由院每月公示一次，并上報治理中心備案。

八、外出治理制度

1、工作時間內(nèi)敬老院炊事、護理人員外出，治理人員外出超出所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)，必需請假，未經(jīng)批準(zhǔn)外出視為曠工

2、炊事、護理人員外出由院長批準(zhǔn)，治理人員外出由敬老院治理中心批準(zhǔn)，并同時報告當(dāng)?shù)孛裾L。

3、供給人員外出一天以內(nèi)，向治理人員報告，二天以上須請假，歸院后，須向治理人員銷假。

4、外出人員因特別狀況需要延假的，經(jīng)批準(zhǔn)前方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn)，超假或者逾假不歸的，工作人員視為曠工，供給人員應(yīng)予以經(jīng)濟懲罰。

九、接待制度

1、對來院的人員，應(yīng)當(dāng)驗明證件，查清身份，問明來意，進展登記，熱忱接待，仔細處理他們提出的問題。

2、院民親屬來院，敬老院應(yīng)當(dāng)介紹供給人員在院的狀況。

3、未經(jīng)批準(zhǔn)，工作人員、供給人員不得留客人在院內(nèi)住宿。

4、對供給人員親屬攜帶給供給人員的食品，應(yīng)仔細檢查，確保安全。

5、來院人員（含工作人員親屬）在院食堂就餐的，按供給標(biāo)準(zhǔn)（由敬老院治理中心公布）繳納餐費，并開具發(fā)票入帳，在院務(wù)公開欄內(nèi)公布。

十、證件和印章治理制度

1、供給人員的各種證件，由敬老院代為保管；

2、供給人員需要用證件時，到敬老院領(lǐng)取，用后交回。遺失證件，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時報告，需補辦時，由敬老院代為辦理。

3、敬老院的印章應(yīng)指定專人保管，印章喪失應(yīng)準(zhǔn)時上報核發(fā)機關(guān)處理。

關(guān)于敬老院治理制度3

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）委會對各類材料按期整理，并準(zhǔn)時歸檔，敬老院檔案做到一人一檔

2、應(yīng)歸檔的文件材料要收集齊全、完整、核對精確，根據(jù)文件材料的形成規(guī)律及其內(nèi)在聯(lián)系，進展分類、立卷，使案卷能正確反映出本局工作活動的真實狀況，便于保管和利用。

3、歸檔的文件材料一般一式一份。重要或利用頻繁的，可酌情增加歸檔份數(shù)。

4、凡歸檔的文件材料，其制作材料必需利于長期