2023醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)格式范文（二篇）

第6頁共6頁2023?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?個人工作?總結(jié)格式?范文為?進(jìn)一步_?___醫(yī)?德考評制?度，促進(jìn)?醫(yī)療衛(wèi)生?行業(yè)作風(fēng)?建.設(shè)，?在上級衛(wèi)?生主管部?門的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?按照有關(guān)?文件統(tǒng)一?部署和要?求，我院?對照考評?標(biāo)準(zhǔn)積極?組織展開?自查，現(xiàn)?將自查情?況總結(jié)匯?報如下：?一、指?導(dǎo)思想?以___?_為指導(dǎo)?，全面_?___，?以樹立社?會主義榮?辱觀，加?強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)，?提高醫(yī)務(wù)?人員職業(yè)?道德素質(zhì)?，維護(hù)人?民群眾根?本利益為?目標(biāo)，堅?持“誰主?管、誰負(fù)?責(zé)”的原?則和“標(biāo)?本兼治、?糾建并舉?”的方針?，以規(guī)范?醫(yī)療服務(wù)?行為、提?高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量、?改善醫(yī)療?服務(wù)態(tài)度?為主要內(nèi)?容，以治?理“回扣?”、“紅?包”、開?單提成、?大開處方?、亂收費(fèi)?為重點(diǎn)，?以優(yōu)化醫(yī)?療服務(wù)環(huán)?境為重點(diǎn)?，緊密聯(lián)?系專業(yè)人?員隊伍現(xiàn)?狀，強(qiáng)化?教育和培?訓(xùn)，完善?制度，堅?強(qiáng)督查，?嚴(yán)肅紀(jì)律?，組織廣?大干部職?工認(rèn)真學(xué)?習(xí)衛(wèi)生方?針政策、?法律法規(guī)?，教育引?導(dǎo)廣大醫(yī)?務(wù)人員刻?苦學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，?鉆研業(yè)務(wù)?技術(shù)、端?正工作態(tài)?度、增強(qiáng)?服務(wù)意識?、提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量，認(rèn)真?解決醫(yī)療?衛(wèi)生人員?在思想、?組織、作?風(fēng)以及工?作方面存?在的突出?問題，解?決影響本?單位改革?發(fā)展穩(wěn)定?、醫(yī)療質(zhì)?量，內(nèi)部?管理以及?涉及群眾?切身利益?等實(shí)際問?題，不斷?增強(qiáng)醫(yī)療?衛(wèi)生隊伍?的創(chuàng)造力?、凝聚力?和戰(zhàn)斗力?，樹立良?好的行業(yè)?形象，以?開展具有?中醫(yī)藥特?色優(yōu)勢診?療項目的?醫(yī)療服務(wù)?為主要目?的，以滿?足全縣人?民基本醫(yī)?療服務(wù)需?求，為人?民群眾生?命身體健?康保駕護(hù)?航為主要?工作目標(biāo)?。二、?精心組織?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?為進(jìn)一?步加強(qiáng)醫(yī)?院管理，?院領(lǐng)導(dǎo)班?子專門召?開專題會?議，會議?研究部署?全院醫(yī)德?考評工作?的具體辦?法和詳細(xì)?工作方案?。同時會?議研究成?立了有院?長親自擔(dān)?任組長，?副院長擔(dān)?任副組長?，相關(guān)職?能科室負(fù)?責(zé)人為領(lǐng)?導(dǎo)小組成?員的“醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)?德考評工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組”，下?設(shè)辦公室?由院辦室?主任兼任?領(lǐng)導(dǎo)小組?辦公室主?任，建立?領(lǐng)導(dǎo)小組?主要工作?職責(zé)和辦?公室工作?職責(zé)。有?效的形成?了上下其?抓、共管?，各職能?科室相互?協(xié)調(diào)，發(fā)?揮主要作?用的工作?局面。并?進(jìn)一步完?善中醫(yī)院?行政問責(zé)?實(shí)施細(xì)則?，建立健?全獎懲制?度，定期?對臨床醫(yī)?師各項醫(yī)?療工作進(jìn)?行督查，?以及開展?處方評價?等工作，?對違規(guī)醫(yī)?師作出全?院通報批?評，對表?現(xiàn)突出的?，收到病?人及病人?家屬贈送?錦旗及感?謝信、拒?收紅包的?醫(yī)務(wù)人員?，予以表?揚(yáng)和通報?嘉獎。對?違反醫(yī)院?有關(guān)規(guī)定?在臨床診?療過程中?在病歷、?處方、抗?生素使用?等問題上?違規(guī)的醫(yī)?師進(jìn)行署?名批評，?分管院長?找違規(guī)者?談話，并?限期責(zé)令?整改，并?直接給予?相關(guān)經(jīng)濟(jì)?處罰等。?三、組?織學(xué)習(xí)宣?傳發(fā)動?針對目前?社會上存?在的一系?列不正之?風(fēng)，醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)高度?重視，把?糾風(fēng)工作?擺到了同?醫(yī)院經(jīng)濟(jì)?發(fā)展同等?位置來抓?，積極_?___上?級衛(wèi)生主?管部門文?件精神和?有關(guān)要求?，以深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐?____?為契機(jī)，?自我查漏?補(bǔ)缺，積?極整改，?嚴(yán)肅紀(jì)律?，堅決杜?絕一切不?正之風(fēng)蔓?延，對一?切以傷害?人民群眾?切身利益?為目的不?法行為，?堅決予以?制止。明?確治理的?目標(biāo)、措?施和責(zé)任?，組織廣?大職工認(rèn)?真學(xué)習(xí)《?全縣衛(wèi)生?系統(tǒng)糾正?行業(yè)不正?之風(fēng)專項?治理實(shí)施?方案》，?要求廣大?職工深刻?認(rèn)識到糾?正醫(yī)療服?務(wù)領(lǐng)域中?收受藥品?“回扣”?、“紅包?”、“開?單提成”?、“濫檢?查”、“?開大處方?”亂收費(fèi)?等不正之?風(fēng)已迫在?眉捷。維?護(hù)“白衣?天使”的?光輝形象?，維護(hù)人?民群眾的?根本利益?，醫(yī)院組?織自查自?糾，并設(shè)?立醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)舉報箱?，公開舉?報電話，?公開承諾?服務(wù)內(nèi)容?，各科室?結(jié)合自身?特點(diǎn)，切?切實(shí)實(shí)做?好糾風(fēng)工?作，全院?上上下下?鑒訂了東?至縣醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建議?承諾書，?形成了一?個良好的?糾風(fēng)氛圍?。使醫(yī)院?的社會效?益明顯提?高。四?、認(rèn)真執(zhí)?行自查自?糾為抓?好醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)，?糾正行業(yè)?不正之風(fēng)?，開展文?明行醫(yī)，?提倡優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，保?證正常的?醫(yī)療秩序?，規(guī)范醫(yī)?療行為，?根據(jù)安徽?省衛(wèi)生系?統(tǒng)“十條?禁令”和?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?示范醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)要求?，院領(lǐng)導(dǎo)?班子專門?召開專題?會議研究?通過制定?中醫(yī)院醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)獎懲規(guī)?定，規(guī)定?中首先強(qiáng)?調(diào)了院領(lǐng)?導(dǎo)，班子?成員要在?廉政建設(shè)?中作出榜?樣起率先?帶頭作用?，要自覺?接受群眾?監(jiān)督。規(guī)?定中從醫(yī)?務(wù)人員不?得以醫(yī)謀?私、收受?“回扣”?、亂開搭?車藥、藥?品及醫(yī)療?器械、設(shè)?備采購、?財務(wù)制度?執(zhí)行等有?方面作了?詳細(xì)的違?規(guī)處理意?見和處罰?標(biāo)準(zhǔn)。院?領(lǐng)導(dǎo)班子?專門召開?班子會議?，研究通?過專門設(shè)?立醫(yī)患關(guān)?系辦公室?，負(fù)責(zé)接?待來信、?來訪人員?和病人投?訴。醫(yī)院?對于深受?群眾歡迎?，具有良?好醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)者，周?一晚七點(diǎn)?院科負(fù)責(zé)?人、主任?例會上給?予通報表?揚(yáng)，對上?交的紅包?，醫(yī)院給?予___?_%的獎?勵，并記?錄在醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)個人?考核檔案?，與評優(yōu)?、晉升、?晉級掛鉤?。___?_年我院?參加考核?人員共_?___人?，其中優(yōu)?秀___?_人，良?好___?_人。_?___年?____?月份至_?___月?共表彰_?___人?，收到錦?旗___?_面，感?謝信__?__封，?拒收紅包?____?元人民幣?。五、?加強(qiáng)廉政?建設(shè)實(shí)行?政務(wù)公開?醫(yī)院政?務(wù)公開欄?內(nèi)，每季?度公開醫(yī)?院人事及?財務(wù)收支?詳細(xì)情況?，使廣大?職工心中?有數(shù)。對?職工敏感?的藥品、?設(shè)備問題?實(shí)行民主?管理，政?務(wù)公開，?成立了藥?品招標(biāo)領(lǐng)?導(dǎo)小組，?嚴(yán)格按照?政策辦事?。對萬元?以上的大?型設(shè)備，?交職代會?討論，由?科室遞交?可行性論?證報告，?報衛(wèi)生局?批準(zhǔn)后，?由政府招?標(biāo)辦統(tǒng)一?采購。嚴(yán)?格執(zhí)行財?務(wù)管理制?度，堅持?財務(wù)審批?“一支筆?”，多年?來，一直?是全縣財?務(wù)管理先?進(jìn)單位。?醫(yī)院將把?患者的利?益放在首?位，認(rèn)真?抓好、管?好，精心?打造“無?紅包醫(yī)院?“，維護(hù)?”誠信醫(yī)?院“的品?牌。在?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?及行風(fēng)建?設(shè)上，醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)始?終高度重?視，積極?積極建立?健全體制?、機(jī)制，?加強(qiáng)組織?領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)?化管理。?倡導(dǎo)人文?服務(wù)，樹?立人性化?醫(yī)療觀念?，以__?__為指?導(dǎo)，組織?廣大職工?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身修養(yǎng)樹?立正確的?人生觀、?世界觀、?價值觀并?充份發(fā)揮?以人為本?，統(tǒng)籌兼?顧、互相?協(xié)調(diào)的科?學(xué)工作原?則在各項?敏感事情?和問題上?起到全員?監(jiān)督、齊?抓共管，?真正達(dá)到?有效規(guī)范?醫(yī)務(wù)人員?職業(yè)行為?，端正服?務(wù)態(tài)度，?強(qiáng)化服務(wù)?意識，增?強(qiáng)職業(yè)責(zé)?任感、使?命感、自?豪感，弘?揚(yáng)社會正?氣，把“?除人類之?病痛，助?健康之完?美”作為?我們醫(yī)務(wù)?人員的永?遠(yuǎn)不變的?追求!?2023?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?個人工作?總結(jié)格式?范文（二?）總結(jié)?過去是為?了以更高?的熱情投?入到新的?工作中去?，醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)個人工?作總結(jié)。?在繁重的?臨床工作?中除了順?利平穩(wěn)完?成本職技?術(shù)工作以?外，注重?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?的培養(yǎng)，?提升自身?道德水準(zhǔn)?，以關(guān)懷?服務(wù)為榮?，主要從?醫(yī)患關(guān)系?、醫(yī)護(hù)關(guān)?系、護(hù)際?關(guān)系三個?方面入手?，踏踏實(shí)?實(shí)步步為?營?！?除人類之?病痛，助?健康之完?美”是我?們醫(yī)療行?業(yè)的終極?目標(biāo)，正?是因?yàn)橛?了這盞明?燈我們的?努力才持?之以恒，?正是有了?這份承諾?社會對衛(wèi)?生行業(yè)肅?然起敬。?雖然醫(yī)患?關(guān)系愈來?愈緊張，?但是在臨?床工作中?我始終把?病人放在?第一位救?死扶傷，?全心全意?為病人服?務(wù)。以人?為本，病?人首先是?作為人存?在的，文?明禮貌、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?是最基本?的要求，?尊重病人?的人格和?權(quán)利，像?對待朋友?一樣為患?者保守醫(yī)?療秘密，?贏得病人?的好感和?信任，同?時遵紀(jì)守?法，廉潔?行醫(yī)，婉?拒紅包、?禮物，醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)個?人工作總?結(jié)。醫(yī)?生和護(hù)士?本來就是?同一個戰(zhàn)?壕里的戰(zhàn)?友，唇齒?相依、唇?亡齒寒，?構(gòu)建和諧?的醫(yī)護(hù)關(guān)?系式整個?醫(yī)療活動?安全有效?進(jìn)行的基?礎(chǔ)。全國?各地的病?人紛至沓?來，五湖?四海的繼?續(xù)教育人?員絡(luò)繹不?絕，在臨?床工作中?顧全大局?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，一切?由臨床出?發(fā)，一切?為了病人?醫(yī)生護(hù)士?同心協(xié)力?。在專業(yè)?治療方面?盡可能多?參加醫(yī)生?組查房交?班深層次?理解病情?，同時對?于新輪轉(zhuǎn)?的同事竭?盡所能幫?助他們熟?悉環(huán)境規(guī)?范流程，?醫(yī)生護(hù)士?的關(guān)系和?諧了，醫(yī)?患