勞務(wù)雇傭協(xié)議書電子版（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)勞務(wù)雇傭協(xié)議?書電子版簽?訂日期：__?__年___?_月____?日甲方：_?____有限?公司乙方：?_____?性別：___?__居民身?份證號(hào)碼：_?____出?生日期：__?__年___?_月____?日在甲方工?作起始時(shí)間：?____年_?___月__?__日家庭?住址：___?__郵政編?碼：____?_鑒于甲方?業(yè)務(wù)發(fā)展的需?要，雇傭乙方?為_____?有限公司提供?勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商訂立?正式《勞務(wù)雇?傭協(xié)議書》如?下：一、協(xié)?議期限第一?條本協(xié)議于_?___年__?__月___?_日生效，期?限____年?，其中試用期?至____年?____月_?___日止。?如雙方需要?，可在協(xié)議期?滿前一個(gè)月協(xié)?商續(xù)簽勞務(wù)雇?傭協(xié)議。如協(xié)?議期已滿，雙?方不再續(xù)簽協(xié)?議，但受雇方?從事的有關(guān)工?作和業(yè)務(wù)尚未?結(jié)束，則協(xié)議?應(yīng)順延至有關(guān)?工作業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、甲、?乙雙方的義務(wù)?和責(zé)任第二?條乙方同意根?據(jù)甲方工作需?要，承擔(dān)__?___崗位（?工種）工作。?第三條乙方?工作應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該崗位?職責(zé)的要求和?甲方對(duì)該崗位?之特別規(guī)定（?詳見《崗位責(zé)?任書》）的標(biāo)?準(zhǔn)。第四條?乙方每周工作?時(shí)間為___?__天，每天?工作____?小時(shí)；乙方應(yīng)?按照工作職責(zé)?保證完成甲方?規(guī)定的工作和?任務(wù)。第五?條乙方應(yīng)接受?甲方的績(jī)效考?核。第六條?未經(jīng)甲方許可?，乙方不得承?接與乙方職責(zé)?相關(guān)的個(gè)人業(yè)?務(wù)。第七條?甲方應(yīng)向乙方?提供乙方所承?擔(dān)工作中必需?的工作條件。?第八條按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定繳?納的各類社會(huì)?勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用?及乙方檔案，?均由乙方原單?位保管繳納。?第九條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守本?協(xié)議的附加條?款。三、勞?務(wù)報(bào)酬第十?條甲方每月_?___日前以?貨幣形式支付?乙方勞務(wù)報(bào)酬?，標(biāo)準(zhǔn)為__?___元/月?或按董事會(huì)擬?定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)?行。乙方在?試用期間的勞?務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正?后的80%_?____90?%或雙方約定?。甲乙雙方?對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的?其他約定__?______?______?______?___。甲?方在以下情況?有權(quán)扣除乙方?相應(yīng)額度的勞?務(wù)報(bào)酬：1?.因乙方的過(guò)?失給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的；?2.乙方違?反公司管理制?度的；3.?雙方約定的其?他情況。四?、協(xié)議的終止?與解除第十?一條協(xié)議期滿?如未續(xù)簽，則?視為《勞務(wù)雇?傭協(xié)議書》自?行終止，雙方?應(yīng)及時(shí)辦理相?關(guān)手續(xù)。第?十二條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一致?，本協(xié)議可以?解除。第十?三條乙方有下?列情形之一，?甲方可以解除?本協(xié)議：（?一）在試用期?間被證明不符?合錄用條件的?；（二）嚴(yán)?重違反甲方有?關(guān)規(guī)定及按照?本協(xié)議約定可?以解除勞務(wù)協(xié)?議的；（三?）嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，對(duì)?甲方利益造成?重大損害的；?（四）被依?法追究刑事責(zé)?任的。五、?雙方約定的其?他內(nèi)容第十?四條甲乙雙方?約定本協(xié)議增?加以下內(nèi)容：?（一）乙方?有義務(wù)向甲方?提供真實(shí)的個(gè)?人信息與相關(guān)?證明，并如實(shí)?填寫《勞務(wù)人?員登記表》，?否則甲方有權(quán)?隨時(shí)解除本協(xié)?議，并且不給?予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?（二）甲方?有權(quán)對(duì)公司的?有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?修改、完善。?修改后的內(nèi)容?對(duì)本協(xié)議具有?同等效力。?（三）甲方可?以在協(xié)議有效?期內(nèi)，根據(jù)需?要調(diào)整乙方的?崗位職責(zé)和工?作范圍，勞務(wù)?報(bào)酬等事項(xiàng)也?將做出相應(yīng)調(diào)?整。乙方愿意?服從甲方的安?排。（四）?乙方在協(xié)議期?內(nèi)承擔(dān)的甲方?工程項(xiàng)目中的?工作及責(zé)任的?，在該項(xiàng)目未?結(jié)束前，乙方?不得未經(jīng)甲方?同意擅自離職?。（五）甲?方將定期或不?定期對(duì)乙方進(jìn)?行工作績(jī)效考?核，考核不合?格者，甲方有?權(quán)解除或終止?本協(xié)議。（?六）本協(xié)議到?解除日期時(shí)，?乙方應(yīng)按照《?_____有?限公司員工手?冊(cè)》中的離職?制度辦理離職?手續(xù)，否則甲?方有權(quán)扣除或?拒絕支付乙方?勞務(wù)報(bào)酬。?第十五條本協(xié)?議的附件如下?：附件一《?保密協(xié)議》；?附件二《崗?位職責(zé)書》；?附件三甲方?制定的《員工?手冊(cè)》及有關(guān)?規(guī)定。第十?六條本協(xié)議一?式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份?。甲方（蓋?章）：___?__法人或?委托代理人?簽字或蓋章：?_____?乙方（簽字）?：_____?簽訂日期：?_____?勞務(wù)雇傭協(xié)議?書電子版（二?）簽訂日期?：____年?____月_?___日甲?方：____?_有限公司?乙方：___?__性別：?_____?居民身份證號(hào)?碼：____?_出生日期?：____年?____月_?___日在?甲方工作起始?時(shí)間：___?_年____?月____日?家庭住址：?_____?郵政編碼：_?____鑒?于甲方業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要，雇?傭乙方為__?___有限公?司提供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正式《?勞務(wù)雇傭協(xié)議?書》如下：?一、協(xié)議期限?第一條本協(xié)?議于____?年____月?____日生?效，期限__?__年，其中?試用期至__?__年___?_月____?日止。如雙?方需要，可在?協(xié)議期滿前一?個(gè)月協(xié)商續(xù)簽?勞務(wù)雇傭協(xié)議?。如協(xié)議期已?滿，雙方不再?續(xù)簽協(xié)議，但?受雇方從事的?有關(guān)工作和業(yè)?務(wù)尚未結(jié)束，?則協(xié)議應(yīng)順延?至有關(guān)工作業(yè)?務(wù)結(jié)束。二?、甲、乙雙方?的義務(wù)和責(zé)任?第二條乙方?同意根據(jù)甲方?工作需要，承?擔(dān)_____?崗位（工種）?工作。第三?條乙方工作應(yīng)?達(dá)到甲方規(guī)定?該崗位職責(zé)的?要求和甲方對(duì)?該崗位之特別?規(guī)定（詳見《?崗位責(zé)任書》?）的標(biāo)準(zhǔn)。?第四條乙方每?周工作時(shí)間為?_____天?，每天工作_?___小時(shí)；?乙方應(yīng)按照工?作職責(zé)保證完?成甲方規(guī)定的?工作和任務(wù)。?第五條乙方?應(yīng)接受甲方的?績(jī)效考核。?第六條未經(jīng)甲?方許可，乙方?不得承接與乙?方職責(zé)相關(guān)的?個(gè)人業(yè)務(wù)。?第七條甲方應(yīng)?向乙方提供乙?方所承擔(dān)工作?中必需的工作?條件。第八?條按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定繳納的各?類社會(huì)勞動(dòng)保?險(xiǎn)費(fèi)用及乙方?檔案，均由乙?方原單位保管?繳納。第九?條乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守本協(xié)議的?附加條款。?三、勞務(wù)報(bào)酬?第十條甲方?每月____?日前以貨幣形?式支付乙方勞?務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)?為_____?元/月或按董?事會(huì)擬定的標(biāo)?準(zhǔn)額執(zhí)行。?乙方在試用期?間的勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后的8?0%____?_90%或雙?方約定。甲?乙雙方對(duì)勞務(wù)?報(bào)酬的其他約?定_____?。甲方在以?下情況有權(quán)扣?除乙方相應(yīng)額?度的勞務(wù)報(bào)酬?：1.因乙?方的過(guò)失給甲?方造成經(jīng)濟(jì)損?失的；2.?乙方違反公司?管理制度的；?3.雙方約?定的其他情況?。四、協(xié)議?的終止與解除?第十一條協(xié)?議期滿如未續(xù)?簽，則視為《?勞務(wù)雇傭協(xié)議?書》自行終止?，雙方應(yīng)及時(shí)?辦理相關(guān)手續(xù)?。第十二條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商一致，本協(xié)?議可以解除。?第十三條乙?方有下列情形?之一，甲方可?以解除本協(xié)議?：（一）在?試用期間被證?明不符合錄用?條件的；（?二）嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)規(guī)定?及按照本協(xié)議?約定可以解除?勞務(wù)協(xié)議的；?（三）嚴(yán)重?失職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方利?益造成重大損?害的；（四?）被依法追究?刑事責(zé)任的。?五、雙方約?定的其他內(nèi)容?第十四條甲?乙雙方約定本?協(xié)議增加以下?內(nèi)容：（一?）乙方有義務(wù)?向甲方提供真?實(shí)的個(gè)人信息?與相關(guān)證明，?并如實(shí)填寫《?勞務(wù)人員登記?表》，否則甲?方有權(quán)隨時(shí)解?除本協(xié)議，并?且不給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。（二?）甲方有權(quán)對(duì)?公司的有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行修改、?完善。修改后?的內(nèi)容對(duì)本協(xié)?議具有同等效?力。（三）?甲方可以在協(xié)?議有效期內(nèi)，?根據(jù)需要調(diào)整?乙方的崗位職?責(zé)和工作范圍?，勞務(wù)報(bào)酬等?事項(xiàng)也將做出?相應(yīng)調(diào)整。乙?方愿意服從甲?方的安排。?（四）乙方在?協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)?的甲方工程項(xiàng)?目中的工作及?責(zé)任的，在該?項(xiàng)目未結(jié)束前?，乙方不得未?經(jīng)甲方同意擅?自離職。（?五）甲方將定?期或不定期對(duì)?乙方進(jìn)行工作?績(jī)效考核，考?核不合格者，?甲方有權(quán)解除?或終止本協(xié)議?。（六）本?協(xié)議到解除日?期時(shí)，乙方應(yīng)?按照《___?__有限公司?員工手冊(cè)》中?的離職制度辦?理離職手續(xù)，?否則