2023年快遞年終工作總結(jié)報(bào)告(15篇)_第1頁(yè)
2023年快遞年終工作總結(jié)報(bào)告(15篇)_第2頁(yè)
2023年快遞年終工作總結(jié)報(bào)告(15篇)_第3頁(yè)
2023年快遞年終工作總結(jié)報(bào)告(15篇)_第4頁(yè)
2023年快遞年終工作總結(jié)報(bào)告(15篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩28頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)2023年快遞年終工作總結(jié)報(bào)告(15篇)在如今社會(huì),報(bào)告的用處越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來理解一下吧??爝f年終工作總結(jié)報(bào)告篇一在這里,我們每天早上召開班前小組會(huì)議,每個(gè)組的小組長(zhǎng)會(huì)從昨天的外呼和呼入情況中總結(jié)一些錯(cuò)誤,在第二天強(qiáng)調(diào)今天外照應(yīng)該注意哪些問題。在這里,我們小組成員之間、組長(zhǎng)和學(xué)員之間互相做案例,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的缺乏之處,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們?cè)诿鎸?duì)各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余。在這里,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),每位學(xué)員都積極參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作。在這里,我們每天下班之前會(huì)召開大組會(huì)議,樓層組長(zhǎng)會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P(yáng),對(duì)有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)展鼓勵(lì)。在這里,每天都會(huì)發(fā)生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們大家庭般的溫暖。在這里,我們每天會(huì)記錄下自己當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。更重要的是,在這里,我們?cè)谄髽I(yè)文化的熏陶下,不斷進(jìn)步我們自身的綜合素質(zhì),不斷完善自。這緊張繁忙的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡送、微笑感染了我,使我輕松起來。聽著老員工們親切純熟的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,青春的急躁也與之褪去,多了一份成熟和穩(wěn)重。從這一年的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):一、立足本職,愛崗敬業(yè)作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做。當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,做好,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作。二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”。作為快遞業(yè)的客服人員,我深入體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。這幾個(gè)月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力進(jìn)步業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化思維才能,注重用理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,用理論來鍛煉自己。1、注重理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決理論,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷進(jìn)步了分析^p問題和解決問題的`才能,增強(qiáng)了工作中的原那么性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。2、注重克制思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按方案進(jìn)展業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化。其次是按自己的學(xué)習(xí)方案,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而無視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。在今后的工作中,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用的效勞來解決客戶的困難,讓我用的效勞來化解客戶的難題。快遞年終工作總結(jié)報(bào)告篇二轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過完,隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長(zhǎng),在風(fēng)雨里的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),以及同事們的關(guān)心就是最大的快樂,我將通過快遞員第四季度工作總結(jié)來向大家匯報(bào)下我的工作:三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮,在現(xiàn)任班組長(zhǎng)的帶著下,全站員工營(yíng)造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氣氛,我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是個(gè)兵同樣也是個(gè)驕傲的兵。公司也不斷提供時(shí)機(jī)給予培訓(xùn)、鍛煉,先后從轉(zhuǎn)運(yùn)組派遣至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)使業(yè)務(wù)程度和專業(yè)知識(shí)短期內(nèi)得到迅速進(jìn)步,對(duì)業(yè)務(wù)有了很大程度的理解。在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的兵,堅(jiān)信ems全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的開展。在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,雖然大局部情況下,是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。但本人非常理解,企業(yè)管理的完善程度取決于制度,俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,必須在制度約束的同時(shí),進(jìn)展自我約束,自我提醒,爭(zhēng)取把握住工作、生活的平衡點(diǎn)。認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),這是一個(gè)企事業(yè)單位員工必須具備的,此項(xiàng)我還有所缺乏之處,有待改正、進(jìn)步。需要從一個(gè)封發(fā)人員向一個(gè)好的.速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變,把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進(jìn)步的階石,領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號(hào),第一時(shí)間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。工作中還是會(huì)有很多的缺乏:1.工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步進(jìn)步,充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。2.理論程度和工作才能上還略顯缺乏,需要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。3.和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。4.個(gè)人修養(yǎng)、根本素質(zhì)需要進(jìn)一步進(jìn)步。5.工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步進(jìn)步。在今后的工作中,我將在物流公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)??爝f年終工作總結(jié)報(bào)告篇三時(shí)間如駿馬過隙。20xx年完畢了。春去秋來平凡而不簡(jiǎn)單的一年.在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶著下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段人生的考驗(yàn)和磨礪。感謝郵政公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,漸漸的提升自身的素質(zhì)與才能。20xx年參加速遞公司這個(gè)大家庭。我身為外來務(wù)工人員能成為郵政速遞的一員感到無比的榮耀。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長(zhǎng),在風(fēng)里來雨里去的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。客戶輕聲的謝謝就是最大的理解。以下就是我今年第四季度的工作總結(jié):我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)公司規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛、慎重、律己”工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力進(jìn)步自我,始終勤奮工作,履行好崗位職責(zé),堅(jiān)持理想,堅(jiān)決信念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),挖掘開發(fā)新客戶,經(jīng)過努力x-x月份完成xx萬業(yè)務(wù)、收入業(yè)務(wù)占比完成xx%。欠費(fèi)每月清零、妥投率.思鄉(xiāng)月、月遞友情、按照公司下達(dá)任務(wù)100%完成。一個(gè)優(yōu)秀的.軍師抵不過三個(gè)優(yōu)秀的士兵,在現(xiàn)任經(jīng)理的帶著下,速遞站員工營(yíng)造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氣氛在這個(gè)小隊(duì)里也體會(huì)到了無血緣的兄弟之情,堅(jiān)信ems全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的開展。有一朝氣蓬勃的明天.只有公司開展好了.我們的工資福利才會(huì)好.勤勤懇懇工作才是我們唯一的選擇。在這4年多的時(shí)間里和客戶溝通中,也有失誤冒進(jìn)的過失。如今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)極其劇烈,逆水行舟.不進(jìn)那么退。對(duì)電子商務(wù)客戶需求理解不夠細(xì)膩,導(dǎo)致極少局部客戶對(duì)ems失去信心選____營(yíng)快遞。在接下來的工作中要每日跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài),掌握郵件路向,發(fā)現(xiàn)一起問題解決一起,及時(shí)溝通解決不累計(jì)失誤。抓住每次對(duì)手失誤客戶回頭選擇ems的時(shí)機(jī)積極促銷提供非郵公司不能提供的效勞在同等價(jià)格上比速度,在同等速度上比效勞。20xx年,是全新的一年,是自我挑戰(zhàn)的一年,總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)。必將有利于自己的前行。我將努力改正去年工作中的缺點(diǎn),把新一年的工作給自己一個(gè)規(guī)劃,盡自己最大的才能完成公司下達(dá)的任務(wù)和目的。為郵政速遞的開展奉獻(xiàn)自己的力量。快遞年終工作總結(jié)報(bào)告篇四一年的時(shí)間很快過去了,在一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的進(jìn)步。物流部可以圓滿完成公司制訂的任務(wù),我作為物流部人員感到非常榮耀。20xx年初公司制定了新的員工考核制度,對(duì)完成年終方案有很大的作用,考核制度直接和工資掛鉤是表達(dá)的公司開展的`硬道理,但是事物不是一成不變的,20xx年公司也有新的變化,懇請(qǐng)能改變完善制訂出新的員工考核制度,在理論中讓公司更好的開展。能獎(jiǎng)罰清楚,不要因?yàn)楫?dāng)月目的金額沒有完成就扣員工工資,挫傷員工工作的積極性,而當(dāng)月目的完成員工沒有獎(jiǎng)勵(lì)。應(yīng)該有獎(jiǎng)有罰。因?yàn)榭偟哪康囊呀?jīng)圓滿完成。20xx年自身存在缺乏,工作中不夠沉穩(wěn),不夠老練,經(jīng)歷缺乏,對(duì)一些要求比擬高的客戶不能及時(shí)效勞到位,感覺有點(diǎn)欠缺,在新的一年工作中加強(qiáng)自己的效勞意識(shí),進(jìn)步自己效勞程度。更加仔細(xì)認(rèn)真的完成倉(cāng)庫(kù)工作和現(xiàn)場(chǎng)人員加強(qiáng)溝通。1.認(rèn)真貫徹公司的規(guī)章制度2.加強(qiáng)和現(xiàn)場(chǎng)還有其他部門的溝通3、工作之余多學(xué)習(xí)其他部門的業(yè)務(wù)4、自學(xué)把自己的學(xué)歷進(jìn)步一個(gè)程度5、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)1、希望公司能進(jìn)步員工的福利待遇,一些傳統(tǒng)的節(jié)日能多發(fā)點(diǎn)津貼,旅游地方能更遠(yuǎn)點(diǎn)。2、公司應(yīng)該有獎(jiǎng)有罰,不能只罰不獎(jiǎng)。3、我自己希望公司能同等對(duì)待同一崗位同一部門員工的工資,相差不要太大。4、公司能多提供時(shí)機(jī)幫我們培訓(xùn),實(shí)在進(jìn)步我們自身業(yè)務(wù)程度??爝f年終工作總結(jié)報(bào)告篇五歲月如煙,20xx年已經(jīng)離去,回憶過去一年的工作,物流部在公司的得力領(lǐng)導(dǎo)及各部門的配合下,部門的各項(xiàng)工作都在有條不紊的開展,但在部門日常的各項(xiàng)管理中,仍存在很多的問題,需要不斷的改良與完善。現(xiàn)將20xx年部門主要工作完成情況總結(jié)如下:負(fù)責(zé)物流部日常工作的全面管理,制定本部門各崗位的工作職責(zé)與相關(guān)的管理規(guī)定。做好物流交付、倉(cāng)儲(chǔ)及粉碎各環(huán)節(jié)的管理,確保組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行工作任務(wù)??刂莆锪鹘桓逗蛡}(cāng)儲(chǔ)管理本錢,優(yōu)化人力,節(jié)約公司資做好各崗位的人員管理與工作安排,積極協(xié)助處理各項(xiàng)異常。認(rèn)真做好部門的日常管理與績(jī)效資料的搜集統(tǒng)計(jì)工作。承受并完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。1、通過流程優(yōu)化,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的人力進(jìn)展了合理的精簡(jiǎn),將原料庫(kù)、半成品庫(kù)及成品庫(kù)人員由各兩人減少至一人,進(jìn)步了部門的工作效率,節(jié)約了公司本錢。對(duì)部門的主要日常工作納于了數(shù)據(jù)化的管理〔如:交貨及時(shí)率達(dá)成統(tǒng)計(jì)、部門的加班狀況統(tǒng)計(jì)、xx系統(tǒng)料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統(tǒng)計(jì)等〕,使部門與公司可以及時(shí)理解相關(guān)的狀況,便于及時(shí)糾正與完善相關(guān)的管理。2、完善了物料出入庫(kù)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理,建立了退貨品倉(cāng)庫(kù),對(duì)客戶退、換物料進(jìn)展了分類,便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析^p。對(duì)原料、半成品建立了物料先進(jìn)先出存量管制,便于物料的先進(jìn)先出及可追溯性。在成品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié),對(duì)相關(guān)的作業(yè)流程進(jìn)展了完善與優(yōu)化〔如:成品倉(cāng)管員依訂單備貨,裝車時(shí),送貨人員依供貨明細(xì)核對(duì)物料裝車,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)裝、漏裝〕,通過日常的部門會(huì)議宣導(dǎo)與相關(guān)人員的定崗管理,使成品發(fā)貨錯(cuò)料的現(xiàn)象得到了有效遏制,客戶的抱怨明顯減少。3、通過與xx及臨港工廠訂單人員的協(xié)調(diào),將收貨的道口時(shí)間適當(dāng)調(diào)整,使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯進(jìn)步,以保證xx局部定單的準(zhǔn)時(shí)交付。對(duì)粉碎房外庫(kù)存的上、下蓋成品呆料進(jìn)展了及時(shí)粉碎回用,將相關(guān)場(chǎng)地清理,用于半成品呆料的堆放,以緩解半成品倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)位緊張。通過部門定期的會(huì)議宣導(dǎo)與日常運(yùn)作中的問題教育,使本部門人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到了明顯進(jìn)步,在人員配置缺乏的狀況下,使得各項(xiàng)日常工作得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1、倉(cāng)庫(kù)呆滯物料的增多,新工程的陸續(xù)導(dǎo)入,原料倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)及成品倉(cāng)庫(kù)的場(chǎng)地嚴(yán)重缺乏,物料的定置定位管理存在很大的`困難,不便于倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)及物料的先進(jìn)先出。局部人員的責(zé)任心缺乏,工作現(xiàn)場(chǎng)的6s很差〔如:送貨員送貨遺漏送貨單,輔料倉(cāng)庫(kù)、粉料房現(xiàn)場(chǎng)差〕,在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因,使得工作的執(zhí)行力很差,不利于部門的良性開展。2、xx系統(tǒng)送貨料箱回收的不可控性。雖然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù),但也無法追究在顧客場(chǎng)所喪失的責(zé)任,只能對(duì)我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)視的作用,不能從根本上解決問題。在車輛的管理環(huán)節(jié)存在缺乏。沒能很好的監(jiān)視與執(zhí)行車輛的日常保養(yǎng)與維修管理,存在車輛維修與保養(yǎng)不及時(shí)的現(xiàn)象,缺少對(duì)司機(jī)平安方面的教育,導(dǎo)致有車輛事故的產(chǎn)生。針對(duì)以上本部門存在的問題及在管理中的薄弱環(huán)節(jié),在新的一年里,將努力把本部門的各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),加強(qiáng)部門的團(tuán)隊(duì)意識(shí)建立,進(jìn)步部門的凝聚力,努力創(chuàng)造良好的工作氣氛。通過會(huì)議宣導(dǎo)、工作的啟發(fā)及淘汰機(jī)制,增強(qiáng)員工由被動(dòng)改為主動(dòng)關(guān)心部門的工作并提出自己的建議,進(jìn)步個(gè)人的組織才能和溝通才能。加強(qiáng)部門人員的平安教育,尤其對(duì)司機(jī)的平安教育做到每會(huì)必提,定期學(xué)習(xí)與宣導(dǎo)平安方面的知識(shí)與相關(guān)案例,進(jìn)步部門人員的平安意識(shí),做到防患于未然。制定相關(guān)的考核制度,提升部門的效勞意識(shí)與效勞程度。希望在公司答應(yīng)的范圍內(nèi),調(diào)整相關(guān)人員的工資構(gòu)造,對(duì)部門的不同類崗位推行各自適宜的考核制度,到達(dá)提升員工的工作熱情,約束不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。加強(qiáng)對(duì)成品發(fā)貨及物流交付環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格要求司機(jī)執(zhí)行道口時(shí)間交貨,將成品發(fā)貨準(zhǔn)確率及成品的物流交貨準(zhǔn)時(shí)率到達(dá)100%,加強(qiáng)對(duì)料箱回收的管控,力爭(zhēng)料箱每月平均的總回收率在95%以上。加強(qiáng)車輛的維修與保養(yǎng)方面的管理,制定車輛的保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),并要求駕駛員填寫車輛維修與保養(yǎng)記錄,做好車輛的清潔與防護(hù)。完善倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理,加強(qiáng)在6s、物料的定置定位、先進(jìn)先出、物料的可追溯性、賬物準(zhǔn)確性、呆滯物料處理及粉料現(xiàn)場(chǎng)等方面的管理??爝f年終工作總結(jié)報(bào)告篇六自春節(jié)入職,先后在郵件開拆崗位實(shí)習(xí),通過一段時(shí)間對(duì)工作的理解成為一名xx人員,并逐步成為一名縣市快遞人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長(zhǎng),在風(fēng)雨里的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),以及同事們的關(guān)心就是最大的快樂,在以往的工作中有很多的缺乏:認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),這是一個(gè)企事業(yè)單位員工必須具備的,此項(xiàng)我還有所缺乏之處,有待改正、進(jìn)步。需要從一個(gè)xx人員向一個(gè)好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變,把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進(jìn)步的階石,領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號(hào),第一時(shí)間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的x年時(shí)間里不停的在變開工作環(huán)境地點(diǎn),有時(shí)候真的很不理解但還是堅(jiān)決不渝的完本錢職工作。我知道領(lǐng)導(dǎo)這樣安排肯定有領(lǐng)導(dǎo)的理由,在將來的工作中也會(huì)更加的服從調(diào)動(dòng)。1、個(gè)人修養(yǎng)、根本素質(zhì)需要進(jìn)一步進(jìn)步。2、理論程度和工作才能上還略顯缺乏,需要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步進(jìn)步,充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步進(jìn)步。三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮,在現(xiàn)任班組長(zhǎng)的帶著下,全站員工營(yíng)造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氣氛,我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是個(gè)兵同樣也是個(gè)驕傲的兵。公司也不斷提供時(shí)機(jī)給予培訓(xùn)、鍛煉,先后從轉(zhuǎn)運(yùn)組派遣至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)使業(yè)務(wù)程度和專業(yè)知識(shí)短期內(nèi)得到迅速進(jìn)步,對(duì)業(yè)務(wù)有了很大程度的理解。在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的兵,堅(jiān)信xx全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的開展。要擅長(zhǎng)總結(jié),要擅長(zhǎng)在成功進(jìn)步業(yè)務(wù)程度的`理論中積累經(jīng)歷;擅長(zhǎng)在失敗中汲取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務(wù)程度。要勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊業(yè)務(wù)程度進(jìn)步的效率,更快的理解根本業(yè)務(wù)。在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,雖然大局部情況下,是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。但本人非常理解,企業(yè)管理的完善程度取決于制度,俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,必須在制度約束的同時(shí),進(jìn)展自我約束,自我提醒,爭(zhēng)取把握住工作、生活的平衡點(diǎn)??爝f年終工作總結(jié)報(bào)告篇七自入職以來,我先后在多家快遞公司實(shí)習(xí),通過這段時(shí)間對(duì)快遞工作的理解,最終成為一名快遞組長(zhǎng)。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長(zhǎng),在風(fēng)雨里的艱辛中也體會(huì)到了快遞工作的快樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),以及同事們的關(guān)心就是最大的快樂,以下是我今年的工作總結(jié)。認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),這是一個(gè)快遞行業(yè)員工必須具備的,此項(xiàng)我還有些缺乏之處,有待改正、進(jìn)步。需要從一個(gè)快遞人員向一個(gè)好的快遞組長(zhǎng)轉(zhuǎn)變,把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進(jìn)步的階石,領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號(hào),第一時(shí)間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的時(shí)間里不停的在變開工作環(huán)境地點(diǎn),有時(shí)候真的很不理解,但還是堅(jiān)決不渝的.完本錢職工作。我知道領(lǐng)導(dǎo)這樣安排肯定有領(lǐng)導(dǎo)的理由,在將來的工作中也會(huì)更加的服從調(diào)動(dòng)。個(gè)人修養(yǎng)、根本素質(zhì)需要進(jìn)一步進(jìn)步。理論程度和工作才能上還略顯缺乏,需要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步進(jìn)步,充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步進(jìn)步。三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮,在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,全體員工營(yíng)造了一份有活一起干、有困難一起解決、有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氣氛,我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是個(gè)基層管理者。公司也不斷提供時(shí)機(jī)給予培訓(xùn)、鍛煉,先后派遣至多個(gè)地方進(jìn)展學(xué)習(xí),使我們的業(yè)務(wù)程度和專業(yè)知識(shí)短期內(nèi)得到迅速進(jìn)步,對(duì)業(yè)務(wù)有了很大程度的理解。在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的員工,堅(jiān)信全體人員終有一天會(huì)得到欣欣向榮的開展。要擅長(zhǎng)總結(jié),要擅長(zhǎng)在成功進(jìn)步業(yè)務(wù)程度的理論中積累經(jīng)歷;擅長(zhǎng)在失敗中汲取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務(wù)程度。要勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊業(yè)務(wù)程度進(jìn)步的效率,更快的理解根本業(yè)務(wù)。在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,雖然大局部情況下,是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。但本人非常理解,企業(yè)管理的完善程度取決于制度,俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,必須在制度約束的同時(shí),進(jìn)展自我約束,自我提醒,爭(zhēng)取把握住工作、生活的平衡點(diǎn)??爝f年終工作總結(jié)報(bào)告篇八越來越多的公司專門成立快遞一職,確保公司運(yùn)輸問題,從我接觸這份工作開場(chǎng),就意識(shí)到這份工作的重要性以及要做好這份工作,需要認(rèn)真,踏實(shí),細(xì)致,耐心做事,還要學(xué)會(huì)與人溝通,協(xié)調(diào)。一年下來我認(rèn)真做了以下工作,現(xiàn)進(jìn)展簡(jiǎn)要總結(jié)??爝f不是只是尋找物流公司把貨出出去就可以。而是要多方考慮,實(shí)現(xiàn)降低運(yùn)輸本錢,進(jìn)步企業(yè)運(yùn)輸效率。每天公司都有貨出往全國(guó)各地,不同客人貨量不一樣,選擇的運(yùn)輸方式和物流公司不一樣,運(yùn)費(fèi)也是不一樣的。應(yīng)該整合公司內(nèi)部出貨方案,把握運(yùn)輸?shù)拇蠓较?,制定運(yùn)輸發(fā)貨方案,根據(jù)業(yè)務(wù)要求,確定好運(yùn)輸方式〔比方空運(yùn),快遞,整車運(yùn)輸,拼車,零擔(dān),船運(yùn)等〕再找專線或者有區(qū)域優(yōu)勢(shì)的物流公司報(bào)價(jià)。目前,國(guó)內(nèi)的物流公司還不是很成熟,許多價(jià)格都是沒有一個(gè)詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)的,所以貨比三家是需要的,認(rèn)真詳細(xì)詢問各家物流公司的價(jià)格,效勞,處理問題等資料,并寫進(jìn)運(yùn)輸合同。首先還是應(yīng)該看重物流公司的資質(zhì),防止運(yùn)輸上出現(xiàn)問題,反應(yīng)和投訴處理很慢,假如出現(xiàn)理賠沒方法理賠等情況,然后才是考慮運(yùn)輸價(jià)格問題。通常說來,專線物流公司要比非專線的有優(yōu)勢(shì),但是也不是很確定,要詳細(xì)分析^p,有的雖然不常走的轉(zhuǎn)線,但與他們配合的'其他物流公司有走,其實(shí)可以幫到快遞找到價(jià)格更好的物流公司。因?yàn)殛P(guān)系介紹,因?yàn)殚L(zhǎng)期合作等原因,會(huì)使得這方面更有優(yōu)勢(shì)。確定好物流公司和運(yùn)輸各事項(xiàng),最好能簽訂合同,以便雙方共同遵守。只有車間能按時(shí)交貨,運(yùn)輸時(shí)間才能按約定的進(jìn)展,因此作為快遞,不管是與跟單人員還是車間負(fù)責(zé)人,都必須確認(rèn)準(zhǔn)確的發(fā)貨時(shí)間。如消費(fèi)有異常,及時(shí)與物流公司和客人做好協(xié)調(diào)工作。貨物順利裝車,不代表可以順利送到客戶手中,因此需要快遞及時(shí)跟蹤到位。貨在什么地方,預(yù)計(jì)什么時(shí)間能到,可提早告知客人和業(yè)務(wù)。如遇到天氣或者自然災(zāi)害等原因?qū)е卵娱L(zhǎng)時(shí)間送貨,快遞可提早跟客人說明,并告知預(yù)計(jì)到貨時(shí)間,也上報(bào)公司相關(guān)人員,防止大家不必要的緊張和擔(dān)憂。貨到了以后,請(qǐng)客人點(diǎn)清數(shù)量再簽字。切不可不點(diǎn)數(shù)就簽字,假如有出現(xiàn)少貨丟貨,及時(shí)與司機(jī)確認(rèn),并通知物流公司負(fù)責(zé)人處理,雙方當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)如何解決問題。假如合同有規(guī)定賠償事宜那么按合同辦理,如沒有,用行業(yè)規(guī)那么來處理,再?zèng)]有,雙方共同協(xié)商。實(shí)際操作中,快遞是公司內(nèi)部和客人的連接紐帶,快遞需要與公司財(cái)務(wù),業(yè)務(wù),消費(fèi),倉(cāng)儲(chǔ)等部門配合,也需要與客人溝通到位,才能實(shí)現(xiàn)按時(shí)按需運(yùn)輸??爝f年終工作總結(jié)報(bào)告篇九20xx年已經(jīng)過去,回首一年來的工作,感慨頗深,光陰如梭,不知不覺中來公司工作已一年有余了。在我看來,這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識(shí),光陰就已流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,今后的路還很漫長(zhǎng)。很多人不理解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否那么工作上就會(huì)出現(xiàn)許多失誤、瀆職??头藛T不僅要接待顧客的各類物流進(jìn)展、咨詢、投訴和建議,更要及時(shí)地對(duì)各部門的工作進(jìn)展跟進(jìn),對(duì)顧客進(jìn)展回訪。為進(jìn)步工作效率,還要負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、存檔,使各種信息儲(chǔ)存更完好,查找更方便,保持原始資料的完好性,同時(shí)使各項(xiàng)工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展。下面是我20xx年一年來的主要工作總結(jié):1、按照要求,對(duì)顧客的檔案資料進(jìn)展歸檔管理,發(fā)生更改及時(shí)做好跟蹤并更新;2、對(duì)顧客的`咨詢及時(shí)進(jìn)展回復(fù),并記錄在物流信息登記表上;3、對(duì)于顧客反映的問題進(jìn)展分類,聯(lián)絡(luò)快遞師傅,進(jìn)展跟蹤及反應(yīng);5、承受各方面信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)展處理,并對(duì)此過程進(jìn)展跟蹤,完成后進(jìn)展回訪;6、資料錄入和文檔編排工作。對(duì)公司的快遞發(fā)出情況認(rèn)真做好錄入及編排打印,根據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等;7、新舊表單的更換及投入使用;8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。客服工作總結(jié)與方案。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)歷還不夠豐富的人而言,工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運(yùn)的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時(shí)敢于可以去面對(duì),敢于承受挑戰(zhàn),性格也逐步沉淀下來。在我深入體會(huì)到職業(yè)精神和微笑效勞的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑效勞就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),無論你快樂與否,煩惱與否,都應(yīng)以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,因?yàn)槲掖淼牟粏问俏覀€(gè)人的形象,更是公司的形象??爝f年終工作總結(jié)報(bào)告篇十20xx年,xx速遞在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全力支持下,認(rèn)真執(zhí)行公司整合施行的方案,精細(xì)化管理全局,不斷提升駕駛員、管理人員的職業(yè)素質(zhì)和效勞水品,嚴(yán)密關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài);積極擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模;精心尋求新產(chǎn)業(yè)打破;有效執(zhí)行工程績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度;實(shí)在改善員工工作環(huán)境。全體員工同心同德、群策群力,確保了公司主營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展,產(chǎn)業(yè)多元化探究有所收獲,超額完成了年初制定的目的任務(wù)。以下是我今年的快遞組長(zhǎng)工作總結(jié)。一年來,xx速遞秉承“集思廣益,多勞多得”的工作作風(fēng),克制了眾多困難,廣開營(yíng)銷渠道,嚴(yán)控內(nèi)外本錢,確保利潤(rùn)最大化,圓滿完成了公司下達(dá)的收入利潤(rùn)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半,收入過半,利潤(rùn)過半”的目的。1、穩(wěn)步開展現(xiàn)營(yíng)業(yè)務(wù)目前xx業(yè)務(wù)收入占比擬大,在確保該業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展的同時(shí)積極拓展相應(yīng)市場(chǎng),目前分公司已和xx公司就xx路段配送工程達(dá)成初步意向性協(xié)議。目前已完成線路勘測(cè),xx零售點(diǎn)布局,配送線路設(shè)計(jì)等前期工作。2、改變營(yíng)銷策略xx速遞認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶著部門班子開發(fā)大客戶市場(chǎng),讓駕駛員在運(yùn)輸配送過程中尋找客戶;發(fā)動(dòng)公司內(nèi)部員工利用自己的信息開發(fā)客戶,“三管齊下”的營(yíng)銷策略。認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,發(fā)動(dòng)廣闊員工的積極性,使公司的開展更上一個(gè)新的臺(tái)階。3、積極開展新型物流業(yè)務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)帶著相關(guān)部門職員奔赴市場(chǎng),親力親為,積極開展供給鏈金融業(yè)務(wù),涉及鋼材市場(chǎng)、礦產(chǎn)品市場(chǎng)、煙酒類市場(chǎng)等,目前已和xx鋼材市場(chǎng)積極聯(lián)絡(luò),客戶有明確貸款意向,希望得到xx公司在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)。4、國(guó)際物流業(yè)務(wù)開展公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多方努力在xx地區(qū)尋找開展到國(guó)外的.的客戶。目前公司領(lǐng)導(dǎo)正研討,通過地理優(yōu)勢(shì)開展雙向運(yùn)輸中轉(zhuǎn)專線,已開展的目的客戶目前僅xx對(duì)外貿(mào)易。認(rèn)真貫徹公司“轉(zhuǎn)型增效”的總體道路,明確開展思路,從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流開展,精細(xì)化管理人員和設(shè)備,節(jié)約本錢,積極營(yíng)銷。針對(duì)這一開展思路,xx速遞對(duì)今后開展應(yīng)當(dāng)結(jié)合物流信息綜合管理平臺(tái),精細(xì)化管理,節(jié)約本錢擴(kuò)大效益。維護(hù)目前合作客戶,提升部門各員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,提倡“效勞優(yōu)質(zhì)化、嚴(yán)懲不良化”。繼續(xù)從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)變開展,開發(fā)相應(yīng)現(xiàn)代物流工程,開展目的客戶。繼續(xù)貫徹施行公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“三管齊下”的營(yíng)銷策略,開拓市場(chǎng)、勇闖頂峰??爝f年終工作總結(jié)報(bào)告篇十一只有運(yùn)輸搞好了,才能更好地與外界接軌。從我接觸快遞組長(zhǎng)這份工作開場(chǎng),就意識(shí)到這份工作的重要性,確保公司運(yùn)輸問題。要做好這份工作,需要認(rèn)真,踏實(shí),細(xì)致,耐心做事,還要學(xué)會(huì)與人溝通,協(xié)調(diào)。一年下來,我認(rèn)真做了以下工作總結(jié)。作為一個(gè)快遞組長(zhǎng),不是只是尋找物流公司把貨出出去就可以。而是要多方考慮,實(shí)現(xiàn)降低運(yùn)輸本錢,進(jìn)步企業(yè)運(yùn)輸效率。每天公司都有貨出往全國(guó)各地,不同客人貨量不一樣,選擇的運(yùn)輸方式和物流公司不一樣,運(yùn)費(fèi)也是不一樣的。因此作為一個(gè)快遞組長(zhǎng),首先應(yīng)該整合公司內(nèi)部出貨方案,把握運(yùn)輸?shù)拇蠓较?,制定運(yùn)輸發(fā)貨方案,根據(jù)業(yè)務(wù)要求,確定好運(yùn)輸方式,再找專線或者有區(qū)域優(yōu)勢(shì)的物流公司報(bào)價(jià)。目前,許多物流公司價(jià)格都沒有一個(gè)詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)的,所以貨比三家是需要的,認(rèn)真詳細(xì)詢問各家物流公司的價(jià)格,效勞,處理問題等資料。首先還是應(yīng)該看重物流公司的資質(zhì),防止運(yùn)輸上出現(xiàn)問題,反應(yīng)和投訴處理很慢,假如出現(xiàn)理賠沒方法理賠等情況,然后才是考慮運(yùn)輸價(jià)格問題。通常說來,專線物流公司要比非專線的有優(yōu)勢(shì),但是也不是很確定,要詳細(xì)分析^p,有的.雖然不常走的轉(zhuǎn)線,但與他們配合的其他物流公司有走,其實(shí)可以幫到快遞組長(zhǎng)找到價(jià)格更好的物流公司。因?yàn)殛P(guān)系介紹,因?yàn)殚L(zhǎng)期合作等原因,會(huì)使得這方面更有優(yōu)勢(shì)。只有車間能按時(shí)交貨,運(yùn)輸時(shí)間才能按約定的進(jìn)展,因此作為快遞組長(zhǎng),不管是與跟單人員還是車間負(fù)責(zé)人,都必須確認(rèn)準(zhǔn)確的發(fā)貨時(shí)間。如消費(fèi)有異常,及時(shí)與物流公司和客人做好協(xié)調(diào)工作。貨物順利裝車,不代表可以順利送到客戶手中,因此需要快遞組長(zhǎng)及時(shí)跟蹤到位。貨在什么地方,預(yù)計(jì)什么時(shí)間能到,可提早告知客人和業(yè)務(wù)。如遇到天氣或者自然災(zāi)害等原因?qū)е卵娱L(zhǎng)時(shí)間送貨,快遞組長(zhǎng)可提早跟客人說明,并告知預(yù)計(jì)到貨時(shí)間,也上報(bào)公司相關(guān)人員,防止大家不必要的緊張和擔(dān)憂。貨到了以后,請(qǐng)客人點(diǎn)清數(shù)量再簽字。切不可不點(diǎn)數(shù)就簽字,假如有出現(xiàn)少貨丟貨,及時(shí)與司機(jī)確認(rèn),并通知物流公司負(fù)責(zé)人處理,雙方當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)如何解決問題。假如合同有規(guī)定賠償事宜那么按合同辦理,如沒有,用行業(yè)規(guī)那么來處理,再?zèng)]有,雙方共同協(xié)商??偨Y(jié)的這些要點(diǎn)都是作為一個(gè)快遞組長(zhǎng)應(yīng)該做的根本工作,但實(shí)際操作中,快遞組長(zhǎng)是公司內(nèi)部和客人的連接紐帶,快遞組長(zhǎng)需要與公司財(cái)務(wù),業(yè)務(wù),消費(fèi),倉(cāng)儲(chǔ)等部門配合,也需要與客人溝通到位,才能實(shí)現(xiàn)按時(shí)按需運(yùn)輸。快遞年終工作總結(jié)報(bào)告篇十二日月開新元,天地又一春。轉(zhuǎn)眼,20xx已經(jīng)成為了過去,回憶這一年來,沒有輝煌的戰(zhàn)果,卻有著點(diǎn)滴努力的印跡。在中心領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心下,在主管、督導(dǎo)和同事們的幫助下,我獲得較大的進(jìn)步,下面我總結(jié)一下這一年來的心得體會(huì):一、在生活上:去年年初的時(shí)候,由于家里的變故,我情緒出現(xiàn)了很大的波動(dòng),也嚴(yán)重影響到了工作。在主管的開導(dǎo)下,在督導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,我度過了難關(guān),也漸漸走出了陰影。二、在工作上:實(shí)行mpv考核制度以后,我的aht受到了很大的挑戰(zhàn),aht一直是我的弱項(xiàng),我意識(shí)到了自己業(yè)務(wù)根底還不夠扎實(shí),與客戶溝通還存在很大的問題,導(dǎo)致通話時(shí)間過長(zhǎng),于是我每天下班后還會(huì)留下來去聽一些優(yōu)秀的錄音,學(xué)習(xí)別人好的溝通技巧,回家后也積極的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),漸漸的aht漸漸縮短了,盡管還沒有到達(dá)很好的成績(jī),但是至少我有了進(jìn)步。在首呼解決律和客戶滿意度方面,我學(xué)著去換位考慮,更多地站在客戶的角度上去考慮問題,理解客戶的需要,針對(duì)客戶的問題提供良好的解決方案,能跟蹤的業(yè)務(wù)盡量跟蹤為客戶辦理,減少客戶再次來電的機(jī)率從而也進(jìn)步客戶滿意度;在效勞品質(zhì)和稽核過失方面我盡量保持良好的效勞態(tài)度,小心慎重地為客戶播報(bào)賬務(wù)和操作業(yè)務(wù),記著自己代表著公司的形象,做好自己的本職工作。三、自身的`缺乏:當(dāng)然我也意識(shí)到自身還存在著很多做得不夠好的地方,比方說與客戶溝通的技巧還需要很大的進(jìn)步,通話時(shí)間還是比擬長(zhǎng),有的時(shí)候工作態(tài)度不夠端正,情緒波動(dòng)比擬大,成績(jī)不突出,做事情不夠沉穩(wěn)老練,每天更新的業(yè)務(wù)掌握的不夠純熟,這些都需要我不斷地去努力進(jìn)步。四、20xx年的方案:在新的一年里,我將總結(jié)過去的經(jīng)歷教訓(xùn),以全新的相貌投入工作,調(diào)整好心態(tài),努力工作。作為信譽(yù)卡客戶效勞一線上的一名客服人員,我會(huì)牢記以客戶為中心的效勞理念,圍繞mpv考核制度,制定合理的安排和方案,爭(zhēng)取為客戶帶來更好的效勞體驗(yàn)。快遞年終工作總結(jié)報(bào)告篇十三從事快遞客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰(zhàn)的工作,不管時(shí)間的長(zhǎng)短,客服都可以給人很大的成長(zhǎng)。以下是我個(gè)人快遞客服工作總結(jié)。在這里,我們每天早上召開班前小組會(huì)議,每個(gè)組的小組長(zhǎng)會(huì)從昨天的外呼和呼入情況中總結(jié)一些錯(cuò)誤,在第二天強(qiáng)調(diào)今天外照應(yīng)該注意哪些問題;在這里,我們小組成員之間、組長(zhǎng)和學(xué)員之間互相做案例,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的缺乏之處,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們?cè)诿鎸?duì)各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余;在這里,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),每位學(xué)員都積極參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作;在這里,我們每天下班之前會(huì)召開大組會(huì)議,樓層組長(zhǎng)會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P(yáng),對(duì)有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)展鼓勵(lì);在這里,每天都會(huì)發(fā)生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們大家庭般的溫暖;在這里,我們每天會(huì)記錄下自己當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;更重要的是,在這里,我們?cè)谄髽I(yè)文化的熏陶下,不斷進(jìn)步我們自身的綜合素質(zhì),不斷完善自。這緊張繁忙的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡送、微笑感染了我,使我輕松起來。聽著老員工們親切純熟的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,青春的急躁也與之褪去,多了一份成熟和穩(wěn)重。從這一年的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作方案,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作。記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”。作為快遞業(yè)的客服人員,我深入體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。這幾個(gè)月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力進(jìn)步業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化思維才能,注重用理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,用理論來鍛煉自己。1、注重理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決理論,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷進(jìn)步了分析^p問題和解決問題的才能,增強(qiáng)了工作中的原那么性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;2、注重克制思想上的`“惰”性。堅(jiān)持按制度,按方案進(jìn)展業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)方案,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而無視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。在今后的工作中,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用最好的效勞來解決客戶的困難,讓我用最好的效勞來化解客戶的難題。快遞年終工作總結(jié)報(bào)告篇十四秋去冬來,不知不覺中,20xx年已畫上句號(hào),我們迎來了嶄新的一年,回想這一年來,我們xx速遞公司走過了“不尋?!钡囊荒?。我公司嚴(yán)格遵守快遞行業(yè)規(guī)程,貨品平安檢查落實(shí)到位,嚴(yán)格按規(guī)程辦事、層層嚴(yán)格把關(guān),措施得力,管理到位,獲得驕人成績(jī)?,F(xiàn)總結(jié)如下。這一年來,我們xx公司全體員工一貫秉承“快遞我最快、收費(fèi)我最低、效勞我最優(yōu)”的經(jīng)營(yíng)理念,“客戶的滿意”就是我們追求目的。20xx年,我們通過努力,經(jīng)歷了公司從無到有,從小到大的時(shí)代變遷。20xx年,我公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,在總公司經(jīng)理的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下,竭盡全力,優(yōu)質(zhì)、高效、圓滿的完成了各項(xiàng)投遞任務(wù)。20xx年,公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈,交通形勢(shì)嚴(yán)峻,交通環(huán)境極為復(fù)雜、職員新手多,技術(shù)底子相對(duì)低的情況下,克制重重困難,最終完成了全年投遞任務(wù)。保證了公司平穩(wěn)快速開展,維護(hù)了企業(yè)利益和形象,為快遞行業(yè)開展做出了我公司應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在應(yīng)對(duì)一些突發(fā)事件、投訴事件中,我公司全體人員都是召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝,精心組織,火速行動(dòng),及時(shí)滿足客戶投遞要求,都能高程度的完成任務(wù),沒有點(diǎn)滴失誤。平安工作是我公司重中之重的`工作,可以說:沒有平安就沒有一切,喪失平安就會(huì)喪失一切,一百減一等于零。我們?nèi)曜允甲越K狠抓平安管理,時(shí)時(shí)事事嚴(yán)加防范,確保萬無一失。做到了:貨品郵寄第一關(guān),平安檢查關(guān)。貨品投遞平安關(guān),從不喪失貨品。消防工作也是我公司重中之重的工作,預(yù)防火災(zāi),刻不容緩,消防責(zé)任重于泰山。我公司高度重視,嚴(yán)加防范,時(shí)時(shí)事事嚴(yán)格把關(guān)。保證消防通道暢通,公司消防機(jī)構(gòu)健全有力,消防制度齊全有效,消防預(yù)案組織落實(shí)到位,并進(jìn)展了消防演習(xí)活動(dòng),由于嚴(yán)格消防管理,我公司一年來消防事故為零。搞好優(yōu)質(zhì)效勞是我公司的天職,能否優(yōu)質(zhì)效勞事關(guān)企業(yè)的素質(zhì)形象。我公司嚴(yán)格管理,確保優(yōu)質(zhì)效勞,并不斷提升優(yōu)質(zhì)效勞程度。20xx年隨著企業(yè)做大做強(qiáng),我公司所有從業(yè)的人員都是著裝整齊、精神飽滿、技術(shù)全面、態(tài)度良好。堅(jiān)守崗位,20xx年,我公司反應(yīng)不良意見為零,都得到了全體客戶的好評(píng)。上級(jí)公司所下發(fā)的文件,我公司都能及時(shí)的傳達(dá)并逐段逐句的進(jìn)展學(xué)習(xí)和討論。在領(lǐng)會(huì)精神上狠下功夫,在落實(shí)行動(dòng)上大做文章。做到了令行制止,做到了雷厲風(fēng)行,做到了不折不扣,做到了上傳下達(dá)、政通人和,進(jìn)步了戰(zhàn)斗力、親和力、凝聚力和向心力,進(jìn)步了執(zhí)行力。回首20xx年的全部工作,我公司全體人員不怕困難、不畏艱險(xiǎn)、同心同德、頑強(qiáng)拼搏,用自己的智慧和汗水譜寫了全年工作的新輝煌。我們一定要解放思想,更換觀念、振奮精神、扎實(shí)工作,一定要去掉滿足現(xiàn)狀,因循守舊的思想意識(shí)。要深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)上級(jí)公司戰(zhàn)略開展經(jīng)歷,實(shí)行管理轉(zhuǎn)型等重要意義和深入內(nèi)涵。更加進(jìn)步在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、金融構(gòu)造調(diào)整的非常時(shí)期,保證平安、進(jìn)步效勞,杜絕一切事故的極端重要性。我們一定要樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,揚(yáng)長(zhǎng)避短、快馬加鞭,全面完成我公司的各項(xiàng)任務(wù),再創(chuàng)新輝煌,為企業(yè)的又好又快的開展做出我們應(yīng)有的奉獻(xiàn)??爝f年終工作總結(jié)報(bào)告篇十五〔一〕體驗(yàn)社會(huì),鍛煉自身生存才能。〔二〕從事效勞行業(yè),學(xué)會(huì)與別人溝通的技巧?!踩呈煜ひ粋€(gè)快遞公司的運(yùn)作流程,獲得工作經(jīng)歷?!惨弧衬暝氯罩聊暝氯眨o助公司客服做月結(jié)在這段期間,我將大碟大碟的面單按公司名稱分類,一直按著計(jì)算器算出7月份各大公司的快遞費(fèi)用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論