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文檔簡介

安全生產(chǎn)部年終總結(jié)5篇

2022年在緊急和勞碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),進(jìn)展了大量的工藝摸索試驗(yàn),沖壓方面:克制了原材料板型差、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不準(zhǔn)時(shí)、客戶訂單臨時(shí)調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的__產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了向__、__同時(shí)生產(chǎn)的勝利過渡。順當(dāng)完成_噸,_噸。熱處理方面:依據(jù)客戶的要求,準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)教同行業(yè)廠家的相關(guān)閱歷,對(duì)我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進(jìn)展了大膽改良,經(jīng)過一段時(shí)間的試驗(yàn),一些剛開頭接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品根本上到達(dá)了客戶的要求,同時(shí)生產(chǎn)部也總結(jié)了許多珍貴的閱歷。共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面:__器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了到達(dá)客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不準(zhǔn)時(shí)、產(chǎn)品型號(hào)雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,并合理調(diào)整生產(chǎn)規(guī)劃,利用空閑時(shí)間,開發(fā)了__產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的根底材料初加工及對(duì)外加工方面截至_月_日共完成__材料_kg。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量掌握關(guān),利用例會(huì)、質(zhì)量會(huì)、班前會(huì)及生產(chǎn)過程準(zhǔn)時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。依據(jù)操作工的流淌量,準(zhǔn)時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面根本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解根本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。依據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負(fù)責(zé),我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以到達(dá)滿意客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

三、設(shè)備模具治理方面

在這2022年的一年里,公司投入資金購置了更加周密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量供應(yīng)了更加有力的保證,雖然大局部設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們?cè)O(shè)備修理人員還是克制了技術(shù)力氣薄弱的困難、根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)展定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及具體的設(shè)備點(diǎn)檢表、模具修理記錄、并為每套模具建立了具體的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

四、人員治理方面

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新聘請(qǐng)員工許多,共有許多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流淌量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面治理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,生產(chǎn)部還是堅(jiān)決地對(duì)各崗位進(jìn)展崗前崗中的簡潔培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色,做到在領(lǐng)班及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,根本勝任各自的崗位工作。

五、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,基于行業(yè)的特別性,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的治理工作之中,能夠常常對(duì)各崗位員工進(jìn)展安全學(xué)問的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。但仍舊發(fā)生了因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身損害事故,針對(duì)此類大事,生產(chǎn)部對(duì)全體操作工進(jìn)展了更加頻繁的安全警示教育。對(duì)一些有可能會(huì)造成人身損害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)展了嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)懲罰和批判警告。

生產(chǎn)部門在過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順當(dāng)通過了ISO9000審核組對(duì)生產(chǎn)部門的審核,并通過這次活動(dòng)健全了許多以前沒有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、根本順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯鞠逻_(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了許多的工作,也取得了肯定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個(gè)方面的缺乏:

1.生產(chǎn)現(xiàn)場治理方面

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場治理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種幫助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級(jí)品沒有做到定置治理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識(shí)薄弱。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場治理,強(qiáng)化懲罰措施,詳細(xì)安排專人進(jìn)展監(jiān)視檢查。

2.人員治理方面

由于生產(chǎn)部大局部員工都是從社會(huì)臨時(shí)聘請(qǐng),普遍文化素養(yǎng)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)治理人員在詳細(xì)治理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、聽從治理意識(shí)不強(qiáng),遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢消失,缺乏質(zhì)量觀念和本錢觀念,不能很好地愛惜公司財(cái)物,節(jié)省各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)展整頓、教育、并制定具體的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)規(guī)劃,對(duì)操作工的出勤率、規(guī)劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過程、客戶反應(yīng)的不良信息作具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)消失問題的職工進(jìn)展有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)展系列的檢查催促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素養(yǎng),以適應(yīng)企業(yè)今后進(jìn)展的要求。

3.設(shè)備、模具治理方面

公司自2022年以來,新購設(shè)備較多,特殊是2022年進(jìn)的設(shè)備還是人機(jī)界面,采納了較先進(jìn)的電子掌握技術(shù)。對(duì)操作、模具愛護(hù)供應(yīng)了很大的便利,而有局部操作工卻不能很好的愛惜設(shè)備、模具,不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺故障隱患,造成了多起模具嚴(yán)峻損壞事故,設(shè)備、模具修理保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術(shù)力氣弱,對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預(yù)防做的還很不到位,大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長時(shí)間才能完成,有局部模具至今還不能到達(dá)客戶的要求。新的一年將立刻面臨公司遷址并擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,期間會(huì)有大量的幫助用具制造、設(shè)備模具調(diào)試工作,這無疑會(huì)給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力。這方面我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)立刻補(bǔ)充有相關(guān)閱歷的專職修理人員,對(duì)主要模具修理人員委派培訓(xùn),健全修理部門,按排直接責(zé)任人,進(jìn)一步建立設(shè)備模具運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(此類表格已制定完成,正在落實(shí)詳細(xì)統(tǒng)計(jì)方法),準(zhǔn)時(shí)分析設(shè)備模具消失的問題,實(shí)行相應(yīng)的措施,對(duì)目前存在問題加以改良,使企業(yè)的固定資產(chǎn)治理更加成熟,趨向正規(guī)。

4.幫助用品、物料消耗及生產(chǎn)本錢的掌握方面

由于沒有對(duì)各崗位班組的物料消耗狀況進(jìn)展考核,消失了許多的物料鋪張或幫助用品消耗過大的現(xiàn)象。生產(chǎn)員工的操作技能不夠嫻熟,至使原材料調(diào)運(yùn)過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)峻超標(biāo);由于沒有對(duì)二級(jí)品及幫助用品做到定置治理,換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識(shí)不夠強(qiáng),造成局部二級(jí)品甚至成品被倒進(jìn)垃圾堆;下班時(shí)不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的狀況也屢有發(fā)生,鑒于目前存在的鋪張現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)首先從培育操作工的責(zé)任心、健全職能崗位人員開頭,對(duì)生產(chǎn)班組領(lǐng)用的幫助用品指定區(qū)域、安排專人協(xié)同現(xiàn)場治理和倉儲(chǔ)部門,遵循相關(guān)實(shí)施方法并加大執(zhí)行力度,對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)展相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰。原材料方面,對(duì)材料調(diào)運(yùn)過程實(shí)行專人專職操作,實(shí)行責(zé)任制,要求必需遵守該環(huán)節(jié)所用機(jī)械的操作規(guī)程,嫻熟操作、避開材料在調(diào)運(yùn)過程磕碰,對(duì)使用的每一條材料都做具體的記錄;兩班統(tǒng)計(jì)員在交接班時(shí),對(duì)當(dāng)班操作工的、個(gè)人不良率、產(chǎn)品廢棄率作具體統(tǒng)計(jì);協(xié)同物流人員、準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù),依據(jù)實(shí)際狀況實(shí)施相應(yīng)的、合理的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)省能源、降低本錢的思想教育,使整個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,避開消失治理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和仆人翁精神,漸漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)省習(xí)慣,公司提倡的節(jié)省每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號(hào),才不會(huì)成為一句空話。

5.安全生產(chǎn)方面

安全生產(chǎn)可以說是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,特殊是一些相關(guān)安全學(xué)問一局部員工還沒有完全理解,思想上對(duì)一些事故隱患不夠重視,甚至一些根本的安全常識(shí),也很簡單松懈。為此我建議公司應(yīng)實(shí)行安全例會(huì)制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會(huì)議,同時(shí)人力資源部定期進(jìn)展對(duì)員工一些安全小學(xué)問的培訓(xùn)。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會(huì)上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時(shí)每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作能上一個(gè)新臺(tái)階。

面對(duì)馬上到來的年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱忱對(duì)待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克制存在缺乏之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的進(jìn)展盡我們最大的努力!

安全生產(chǎn)部年終總結(jié)2

光陰荏苒,歲月如梭,2022年已經(jīng)過去,布滿生氣與挑戰(zhàn)的2022年已經(jīng)到來,回憶過去,一年來,我生產(chǎn)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的親密協(xié)作下,全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力拼搏,順當(dāng)圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),在此,我對(duì)生產(chǎn)部一年來的工作做以下回憶和總結(jié),同時(shí)祈愿公司2022年在大家的共同努力下更加美妙。

一、工作回憶

1.安全生產(chǎn)方面

一年來,我生產(chǎn)部始終把“安全高于一切、責(zé)任重于泰山”的理念當(dāng)作整個(gè)生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來抓,將安全工作納入生產(chǎn)日常治理工作之中,按時(shí)召開班前會(huì)議和安全周會(huì),堅(jiān)持實(shí)行每小時(shí)安全檢查制度,監(jiān)視和排解各車間的安全隱患,不斷健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,重大危急源建檔并實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,因地制宜地向職工灌輸安全學(xué)問和操作技能,一線職工安全意識(shí)穩(wěn)步提高,全年未發(fā)生一起人身損害和重大設(shè)備損壞事故,全年安全事故為“0”。

2.全年生產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量方面

車間全年合計(jì)生產(chǎn)_噸,合計(jì)_噸,全年產(chǎn)量總計(jì)_噸,生產(chǎn)規(guī)劃完成率_%,車間全年合計(jì)生產(chǎn)_噸,全年生產(chǎn)規(guī)劃完成率_%,在產(chǎn)品質(zhì)量方面,一年來,我們加強(qiáng)過程質(zhì)量掌握,嚴(yán)格做到不合格產(chǎn)品不出車間,入庫檢驗(yàn)合格率_%,_%以上到達(dá)或超過國家和行業(yè)要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。雖然在生產(chǎn)過程中仍舊存在一些質(zhì)量問題,我堅(jiān)信,只要每位員工增加質(zhì)量使命感,全力投入到生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量肯定會(huì)進(jìn)一步提高。

3.設(shè)備治理方面

在過去的一年里,各車間設(shè)備運(yùn)行良好,沒有由于設(shè)備故障影響到較大的工作進(jìn)度,在定期的檢修和日常保養(yǎng)下,保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

4.勞動(dòng)紀(jì)律和人員治理方面

一年來,我們提出“強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,確保安全生產(chǎn)”的理念,對(duì)職工加強(qiáng)監(jiān)視治理和說服教育力度,循序漸進(jìn)的引導(dǎo)職工向好的方向進(jìn)展,增加了職工的榮辱觀和遵章守紀(jì)的思想,一改以往的落后面貌,推動(dòng)了各項(xiàng)工作更好更快的向前進(jìn)展。

二、存在的缺乏和對(duì)策

1.在安全方面,職工的安全意識(shí)淡薄,處理突發(fā)大事的力量仍舊不強(qiáng),一局部職工存在嚴(yán)峻的冒險(xiǎn)蠻干行為和對(duì)安全的漠然視之和幸運(yùn)心理,對(duì)安全防護(hù)用品的作用不能深刻熟悉,這與培育職工的安全意識(shí)、樹立安全危機(jī)感、落實(shí)安全責(zé)任制做的不夠好、不到位有很大關(guān)系。在2022年里,我們會(huì)履行自身職責(zé),加大職工的安全教育和培訓(xùn),定期做好突發(fā)大事演練工作,力求把安全工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效,不走過場。

2.在質(zhì)量方面,缺乏全員參加的質(zhì)量治理意識(shí),沒有完善的質(zhì)量治理問責(zé)制度,個(gè)別職工盲目追求產(chǎn)量的思想依舊存在,或抱著事不關(guān)己、漠然置之的態(tài)度,在監(jiān)管一時(shí)不到位的狀況下會(huì)消失真空。針對(duì)此類問題,我們將建立健全質(zhì)量問責(zé)制度,使職工堅(jiān)固樹立仆人翁精神和質(zhì)量使命感,生產(chǎn)工序?qū)訉影殃P(guān),層層落實(shí)。

3.節(jié)能降耗方面,之前,我們對(duì)各生產(chǎn)車間的工藝環(huán)節(jié)節(jié)能降耗的措施進(jìn)展過細(xì)化、量化掌握,但由于我們是訂單和連續(xù)式生產(chǎn),訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到節(jié)能降耗的諸多方面,有時(shí)候任務(wù)缺乏也使生產(chǎn)現(xiàn)場治理松懈,員工的精神面貌和緊急感缺乏。在這方面我們已籌劃實(shí)行有效的鼓勵(lì)措施,不斷提高員工的綜合素養(yǎng),在工藝方面積極汲取外界先進(jìn)閱歷,改造落后產(chǎn)能和設(shè)施,力爭把生產(chǎn)本錢降到最低。

三、自身總結(jié)

2022年已經(jīng)過去,我來公司也已經(jīng)多年的時(shí)間了,經(jīng)受了這幾年的生產(chǎn)治理工作,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷厚愛和全體員工的支持幫忙下,我不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐總結(jié),逐步熟識(shí)了公司的運(yùn)作程序,根本把握了整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的操作過程,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。

但我個(gè)人也存在缺乏之處,最主要的是不擅長有效的表達(dá),這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會(huì)保持長期的工作熱忱和積極性,堅(jiān)持“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神,做好自己應(yīng)做的每一件事,沉著地面對(duì)問題和挑戰(zhàn),不斷豐富充實(shí)自己的治理力量,客觀的面對(duì)自己的缺乏,更好地改良。我會(huì)始終努力地工作下去,為__公司的生存進(jìn)展奉獻(xiàn)自己畢生的心血和才智。

以上是我對(duì)生產(chǎn)部及本人一年來的工作報(bào)告,在2022年里,我將和生產(chǎn)部全體員工一道根據(jù)公司下達(dá)的既定目標(biāo)努力工作,再接再厲,盡職盡責(zé),爭取取得新的、更大的進(jìn)步,為我公司的創(chuàng)新進(jìn)展、做大做強(qiáng)而努力奮斗。

安全生產(chǎn)部年終總結(jié)3

2022年在緊急和勞碌中過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖然沒有完全到達(dá)公司的各項(xiàng)指標(biāo)與要求,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)這一年來的工作得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

過去的一年里,面臨經(jīng)濟(jì)市場的清淡,公司高層的果敢決擇,在巨大的壓力下,進(jìn)展了各項(xiàng)生產(chǎn)工藝的摸索,大膽改良,實(shí)施,并克制了客戶訂單多,出貨急,臨時(shí)調(diào)配等困難。勝利過渡。在過去的一年,各生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量掌握關(guān),利用早會(huì)、質(zhì)量會(huì)、生產(chǎn)會(huì)議為部門操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持一線操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。并在一線操作工的大量流淌下,準(zhǔn)時(shí)為新員工安排質(zhì)量、操作技能方面的根本理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新員工,都能了解根本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。

依據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,生產(chǎn)線內(nèi)部安排專職人員負(fù)責(zé)品質(zhì),我們堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是人力可以掌握的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以到達(dá)滿意客戶質(zhì)量要求的最正確目標(biāo)。

新的一年,我們的重點(diǎn)依舊會(huì)全力放在生產(chǎn)的治理上,在原有的根底上,保優(yōu)去劣,著重加強(qiáng)車間員工的治理,多做員工思想工作,提高員工工作責(zé)任心。

多到生產(chǎn)一線觀看生產(chǎn)過程中的特別狀況,杜絕違章操作。在平常的工作中做到自檢自糾,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺,準(zhǔn)時(shí)處理。從前到后,從原料到成品;掌握好車間的生產(chǎn)本錢和消耗。

針對(duì)各公司在去年對(duì)本廠家具的構(gòu)造,沙發(fā)的適用度,油漆的瑕疵,成品的清潔,包裝,產(chǎn)品的愛護(hù)等多個(gè)方面細(xì)節(jié)的建議與投訴,我們會(huì)仔細(xì)聽取來自各公司這些有益于我們成長的建議,明確我們?cè)谶@新的一年要奮斗的目標(biāo),端正我們的工作態(tài)度,肯定嚴(yán)格把關(guān),抓好生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度。

安全生產(chǎn)部年終總結(jié)4

2022年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門的支持下,我依據(jù)公司的工作精神與工作部署,結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實(shí)際,創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),仔細(xì)踏實(shí)努力工作,較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),取得肯定成績?,F(xiàn)將2022年工作狀況詳細(xì)總結(jié)如下:

一、生產(chǎn)任務(wù)完成狀況

2022年,我?guī)еa(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,仔細(xì)努力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)運(yùn)行正常,無生產(chǎn)安全事故,全年完成__臺(tái)__組生產(chǎn)任務(wù)。

二、全年實(shí)行的主要工作措施

(一)加強(qiáng)思想教育,提高員工分散力。

2022年,我切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的思想工作,開展國情、廠情教育,培育員工的感恩心。通過開展思想教育工作,使生產(chǎn)部每個(gè)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高思想政治覺悟,喜愛企業(yè),喜愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增加執(zhí)行力,提高工作效率,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

(二)加強(qiáng)設(shè)備治理,確保生產(chǎn)正常進(jìn)展。

設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,對(duì)于完成生產(chǎn)任務(wù),提高_(dá)_組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備治理,一是教育員工要疼惜設(shè)備,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,細(xì)心維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備的完好率和正常運(yùn)行。二是開展設(shè)備使用、保養(yǎng)輔導(dǎo),利用晨會(huì)、班會(huì)等方式對(duì)員工進(jìn)展輔導(dǎo),使他們懂設(shè)備構(gòu)造,懂設(shè)備檢查的作用及方法,懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),懂設(shè)備操作規(guī)程。在工作中,使用好設(shè)備,保養(yǎng)好設(shè)備,穩(wěn)定設(shè)備功能,確保設(shè)備正常運(yùn)行,滿意生產(chǎn)需要。

(三)加強(qiáng)質(zhì)量治理,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。

我知道我們企業(yè)技術(shù)力氣比擬薄弱,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,返工較多。所以,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,特殊注意質(zhì)量,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,提高每個(gè)員工質(zhì)量意識(shí),熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對(duì)企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的根底性工作做起,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故。

開展質(zhì)量問題“大反思、大排查、大整治”活動(dòng),制定質(zhì)量問題排查整治和催促檢查方案,針對(duì)__組的質(zhì)量特點(diǎn),明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)視檢查措施,落實(shí)質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗(yàn)收等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、催促檢查到位、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力。

通過這些措施,到達(dá)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺質(zhì)量隱患,準(zhǔn)時(shí)整治質(zhì)量問題,防止消失質(zhì)量事故,確保__組質(zhì)量合格,增加__組的質(zhì)量信譽(yù),從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)展,也給員工帶來實(shí)在的利益。

(四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)安全。

2022年,我切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,樹立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必需安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產(chǎn)安全。詳細(xì)抓好四項(xiàng)工作:

一是在生產(chǎn)過程中,要求全體干部員工時(shí)刻保持糊涂的頭腦,充分熟悉到安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,到處保安全”的思想氣氛,消退一切安全隱患。

二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產(chǎn)治理制度,建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到責(zé)任到人,明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,加強(qiáng)安全隱患排查,消退一切安全隱患。

三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作。我加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn),定期對(duì)員工進(jìn)展培訓(xùn),對(duì)新工藝、新設(shè)備的操作使用以及近期__組生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)、安全隱患進(jìn)展深入細(xì)致的分析講解,提高員工的整體技術(shù)水平,確保生產(chǎn)安全。

四是齊心協(xié)力,共同維護(hù)安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中,要求每個(gè)員工嚴(yán)格根據(jù)制度要求,仔細(xì)排查安全隱患,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時(shí)刻牢記于心,做到“不損害自己,不損害他人,不被他人損害”,共同維護(hù)安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展。

(五)加強(qiáng)降本增效,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

2022年,我加強(qiáng)能源、原材料等方面的治理,切實(shí)提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)材料,做到用水節(jié)省,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長明燈、無人扇。對(duì)生產(chǎn)材料,不亂丟亂放,做到精打細(xì)算、充分利用。通過實(shí)際詳細(xì)工作,樹立節(jié)省意識(shí),為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與奉獻(xiàn)。

三、存在的缺乏問題

2022年,我在取得肯定成績的同時(shí)也存在一些缺乏,一是局部崗位員工的操作水平和理論學(xué)問不夠,治理人員的拓展思維欠缺,本錢節(jié)省觀念淡薄,存在鋪張和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)還不夠強(qiáng),提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要連續(xù)加強(qiáng)。

四、明年工作規(guī)劃

(一)堅(jiān)決信念,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

2022年,我要堅(jiān)決信念,重點(diǎn)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,仔細(xì)檢查分析,找出薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)整改措施,加強(qiáng)質(zhì)量治理,努力提高_(dá)_組的質(zhì)量。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工綜合素養(yǎng)。

我要加強(qiáng)對(duì)員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn),提高員工的專業(yè)學(xué)問水平和安全生產(chǎn)學(xué)問,提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,使工作效率得到有效提高。

(三)注意安全,確保安全生產(chǎn)不出事故。

我要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)力度,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的使用、保養(yǎng)治理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,消退一切安全隱患,力爭實(shí)現(xiàn)無安全事故。

(四)加強(qiáng)治理,連續(xù)做好降本增效工作。

我要進(jìn)一步加強(qiáng)能源治理,加強(qiáng)原材料治理,樹立勤儉辦廠方針,節(jié)省水電,愛惜、珍惜企業(yè)財(cái)產(chǎn),連續(xù)做好降本增效工作,為公司增加經(jīng)濟(jì)效益而努力。

2023年,我仔細(xì)努力工作,雖然取得了肯定的工作成績,但是與公司的要求和員工的盼望相比,還是需要連續(xù)努力和提高。今后,我要連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化治理,按公司的要求,做好自己的本職工作,為公司安康持續(xù)進(jìn)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

安全生產(chǎn)部年終總結(jié)5

在這辭舊迎新之際,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望及大力支持。并在此仔細(xì)地對(duì)本部門這一年的工作及缺乏之處作出細(xì)致深刻的總結(jié),同時(shí)祝福我們公司在布滿盼望的2022年會(huì)更好,信任在公司高層治理的英明領(lǐng)導(dǎo)下,20

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