施工單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)樣本（二篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)施工單位?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)樣本?做材料?統(tǒng)計(jì)也有?一段時(shí)間?，雖然做?統(tǒng)計(jì)這塊?不是什么?很高的技?術(shù)水平，?也不要很?高的本事?，但能看?出一個(gè)人?的心有多?細(xì)，剛開?始做統(tǒng)計(jì)?，出錯(cuò)的?地方特別?的多，當(dāng)?時(shí)覺(jué)得是?自己沒(méi)得?用。那時(shí)?很恢心，?是何老師?、陳老師?、熊老師?給了我信?心，給了?我勇氣，?也靠財(cái)務(wù)?的工作人?員，我今?天走到這?一步，我?很感謝何?老師、熊?老師、陳?老師，我?受到了他?們很大的?影響，值?得學(xué)習(xí)的?地方太多?啦!也是?她們給我?信心，讓?我走到這?步。剛?到財(cái)務(wù)的?我，財(cái)務(wù)?的工作我?一點(diǎn)都不?懂，也不?知道從何?做起，怕?什么事情?都會(huì)做錯(cuò)?，想想如?果什么事?情都不去?做的話，?將來(lái)不可?能什么事?情都不做?吧，我知?道自己的?那種想法?都是錯(cuò)誤?的，不管?什么事情?，只要做?了次，第?二次就不?會(huì)怕做錯(cuò)?，只有靠?多學(xué)、多?做、多問(wèn)?、多了解?、多思考?，知道的?事情越多?，出錯(cuò)的?機(jī)會(huì)就會(huì)?越少。?每個(gè)月盤?成過(guò)后都?要和庫(kù)管?員對(duì)帳，?有時(shí)對(duì)帳?對(duì)得人都?快瘋是的?，一共七?八個(gè)管-?理-員，?如果腦子?不清醒的?話，對(duì)錯(cuò)?的機(jī)會(huì)是?很大的，?但是每一?個(gè)月都必?須對(duì)的，?也必須堅(jiān)?持下去，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的庫(kù)管員?，對(duì)帳都?沒(méi)得哪么?老火，其?實(shí)在對(duì)帳?方面，庫(kù)?管員們還?是做得很?好。只是?有時(shí)候，?稍微可能?出錯(cuò)，但?是在對(duì)帳?時(shí)都會(huì)體?現(xiàn)出來(lái)的?。每個(gè)人?庫(kù)管員可?能都會(huì)犯?同樣的錯(cuò)?誤，單子?做錯(cuò)，發(fā)?貨時(shí)可能?發(fā)錯(cuò)廠家?，廠家名?稱寫錯(cuò)啊?，這些都?是有可能?的。在?和同事之?間，她們?都是我學(xué)?習(xí)榜樣，?是她們給?了我像家?一樣的溫?暖，與她?們?cè)谝黄?共同學(xué)習(xí)?，取她們?的長(zhǎng)處補(bǔ)?自己短處?。做統(tǒng)?計(jì)要細(xì)心?，也要腳?踏實(shí)地的?，三心二?意是做不?好事情的?。雖然剛?工作沒(méi)多?久，但我?還是知道?的，在辦?公室工作?繁雜，稍?不注意就?易出紕漏?，有的甚?至可能會(huì)?影響公司?大局。?因此，我?時(shí)時(shí)刻刻?都對(duì)自己?說(shuō)著工作?要有責(zé)任?心，更要?細(xì)心、細(xì)?致，要從?細(xì)小的事?抓起。時(shí)?時(shí)刻刻、?事事處處?，都要認(rèn)?真、細(xì)致?，謹(jǐn)言慎?行，做到?不讓領(lǐng)導(dǎo)?布置的工?作在辦公?室延誤，?不讓需要?辦理的報(bào)?表、單子?在辦公室?積壓，不?讓到辦公?室聯(lián)系工?作的同事?受到冷落?，不讓公?司形象因?辦公室工?作而受損?。財(cái)務(wù)?工作是公?司的一項(xiàng)?重要工作?，需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?態(tài)度端正?、頭腦清?晰。我認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)制度，?理清思路?，分類整?理好各類?報(bào)表。?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面。?熱愛(ài)自己?的本職工?作，能夠?正確認(rèn)真?的對(duì)待每?一項(xiàng)工作?，工作投?入，熱心?為大家服?務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，保?證按時(shí)出?勤，出勤?率高，有?效利用工?作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位?，需要加?班完成工?作按時(shí)加?班加點(diǎn)，?保證工作?能按時(shí)完?成。時(shí)?間，堅(jiān)守?崗位，需?要加班完?成工作按?時(shí)加班加?點(diǎn)，保證?工作能按?時(shí)完成。?的完成各?項(xiàng)工作，?達(dá)到預(yù)期?的效果，?保質(zhì)保量?的完成工?作，工作?效率高，?同時(shí)在工?作中學(xué)習(xí)?了很多東?西，也鍛?煉了自己?，經(jīng)過(guò)不?懈的努力?，使工作?水平有了?長(zhǎng)足的進(jìn)?步，開創(chuàng)?了工作的?新局面，?為公司及?部門工作?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。我會(huì)?在新的一?年再接再?厲總結(jié)一?年的工作?，盡管有?了一定的?進(jìn)步和成?績(jī)，但在?一些方面?還存在著?不足。比?如有創(chuàng)造?性的工作?思路還不?是很多，?個(gè)別工作?做的還不?夠完善，?這有待于?在今后的?工作中加?以改進(jìn)。?在新的一?年里，我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政?策規(guī)章制?度，努力?使思想覺(jué)?悟和工作?效率全面?進(jìn)入一個(gè)?新水平，?為公司的?發(fā)展做出?更大的貢?獻(xiàn)把工作?做的更好?。施工?單位財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?樣本（二?）__?__年，?在領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫?助下，我?與單位同?事的團(tuán)結(jié)?協(xié)作，以?求真務(wù)實(shí)?的工作精?神，較好?的完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，取?得了的一?定成績(jī)，?現(xiàn)就__?__年度?個(gè)人工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?完成會(huì)計(jì)?核算工作?，及時(shí)上?報(bào)各類會(huì)?計(jì)報(bào)表?1、認(rèn)真?做好了會(huì)?計(jì)核算工?作(1?)完成了?日常財(cái)務(wù)?報(bào)銷、工?資以及各?項(xiàng)補(bǔ)貼的?發(fā)放。處?理好日常?會(huì)計(jì)事務(wù)?等基礎(chǔ)工?作，是財(cái)?務(wù)管理的?重要環(huán)節(jié)?。___?_年，我?嚴(yán)格按照?“年度預(yù)?算制度”?有關(guān)規(guī)定?，年初制?定了各科?室的財(cái)務(wù)?支出預(yù)算?工作按進(jìn)?度按日期?給予各部?門資金支?出，年底?編制各部?門財(cái)務(wù)決?算并及時(shí)?將各項(xiàng)業(yè)?務(wù)定期與?財(cái)政、銀?行進(jìn)行對(duì)?帳，嚴(yán)格?按照資金?支出進(jìn)度?合理使用?資金。?(2)本?著對(duì)單位?領(lǐng)導(dǎo)、同?事負(fù)責(zé)的?態(tài)度，我?科按要求?及時(shí)向繳?納了職工?的各項(xiàng)保?險(xiǎn)。__?__年全?年，及時(shí)?交納各項(xiàng)?保險(xiǎn)萬(wàn)元?。其中：?為___?_名職工?辦理退休?養(yǎng)老保險(xiǎn)?____?萬(wàn)元。?(3)_?___年?，完成了?為名在職?工辦理住?房公積金?繳納工作?，全年共?為名在職?工繳納萬(wàn)?元。(?4)制定?了內(nèi)部會(huì)?計(jì)帳務(wù)處?理規(guī)章制?度及管理?工作辦法?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)內(nèi)部管?理，對(duì)各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)手續(xù)的?審核認(rèn)真?細(xì)致，嚴(yán)?格把關(guān)，?并能夠及?時(shí)與部門?預(yù)算對(duì)比?，對(duì)不合?理的開支?拒絕辦理?。(5?)加強(qiáng)和?完善國(guó)有?資產(chǎn)管理?，___?_年，為?防止我辦?的國(guó)有固?定資產(chǎn)的?管理出現(xiàn)?問(wèn)題(如?固定產(chǎn)明?細(xì)記錄不?完整)，?我們升級(jí)?賬務(wù)軟件?將過(guò)去單?一的固定?資產(chǎn)管理?升級(jí)為多?樣式的管?理，為固?定資產(chǎn)的?使用和管?理打下更?好基礎(chǔ)。?(6)?對(duì)會(huì)計(jì)資?料進(jìn)行了?整理，將?相關(guān)會(huì)計(jì)?檔案進(jìn)行?了整理入?檔，使我?辦會(huì)計(jì)工?作向標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)范?化更進(jìn)一?步。(?7)根據(jù)?財(cái)政部頒?布的新事?業(yè)會(huì)計(jì)制?度。按財(cái)?政局要求?所有__?__年會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)處?理必須執(zhí)?行新的會(huì)?計(jì)制度，?由于文件?下達(dá)較晚?造成了工?作重復(fù)。?為此我加?班加點(diǎn)的?進(jìn)行會(huì)計(jì)?的業(yè)務(wù)處?理，及時(shí)?準(zhǔn)確進(jìn)行?了相關(guān)數(shù)?據(jù)上報(bào)。?2、及?時(shí)完成了?上級(jí)有關(guān)?部門下達(dá)?的各項(xiàng)任?務(wù)(1?)按照市?財(cái)政局的?要求對(duì)固?定資產(chǎn)賬?等銀行往?來(lái)賬款進(jìn)?行了逐筆?核對(duì)并進(jìn)?行了賬務(wù)?調(diào)整及上?報(bào)工作。?同時(shí)，按?照審計(jì)制?度對(duì)撥出?的各項(xiàng)資?金進(jìn)行了?嚴(yán)格的審?計(jì)，現(xiàn)審?計(jì)工作基?本完成。?(2)?按財(cái)政有?關(guān)編制預(yù)?算精神，?結(jié)合我辦?實(shí)際支出?情況，經(jīng)?認(rèn)真研究?測(cè)算，按?規(guī)定時(shí)間?完成了_?___年?預(yù)算上報(bào)?工作。?二、保障?正常經(jīng)費(fèi)?的下?lián)埽?積極爭(zhēng)取?資金，提?高資金使?用效益。?___?_年在我?辦領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?下，積極?加強(qiáng)與市?、區(qū)兩級(jí)?財(cái)政的協(xié)?調(diào)工作力?度，將我?辦每年財(cái)?政預(yù)算經(jīng)?費(fèi)由__?__年度?萬(wàn)元爭(zhēng)取?到萬(wàn)元。?目前，_?___年?度的經(jīng)費(fèi)?都已按進(jìn)?度到位入?帳。為了?能夠有計(jì)?劃的安排?好和使用?好資金，?在保證機(jī)?場(chǎng)辦工作?正常運(yùn)行?下，財(cái)務(wù)?管理方面?，盡力減?少不必要?的開支，?積極挖掘?節(jié)約潛力?。在日常?辦公時(shí)，?充分利用?網(wǎng)絡(luò)辦公?系統(tǒng)，減?少紙張的?流通及其?他物質(zhì)的?消耗。通?過(guò)節(jié)約挖?潛，取得?了較好的?效果，同?時(shí)響應(yīng)了?____?提出的建?設(shè)節(jié)約型?社會(huì)，節(jié)?約型政府?、節(jié)約型?機(jī)關(guān)的號(hào)?召。三?、積極參?加業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，適應(yīng)?新形勢(shì)的?要求。?近年來(lái)，?市、區(qū)財(cái)?政局加大?了預(yù)算管?理改革力?度，不斷?推出改革?新舉措。?今年將固?定資產(chǎn)納?入財(cái)政“?固定資產(chǎn)?動(dòng)態(tài)管理?”等。改?革給會(huì)計(jì)?工作帶來(lái)?許多新變?化，這就?需要不斷?地學(xué)習(xí)才?能適應(yīng)新?形勢(shì)的要?求，為此?，我積極?參加財(cái)政?局組織的?各類業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。按?照“學(xué)習(xí)?制度化、?內(nèi)容個(gè)性?化、形式?多樣化”?的要求，?針對(duì)我辦?財(cái)務(wù)特點(diǎn)?專門購(gòu)買?了《事業(yè)?會(huì)計(jì)制度?》、《會(huì)?計(jì)實(shí)物操?作》《經(jīng)?濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)?》等書并?寫了讀書?筆記，通?過(guò)學(xué)習(xí)提?高了自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)技?能。四?、參與和?開展了_?___年?重大項(xiàng)目?工作。?____?年是我_?___起?步的關(guān)鍵?一年，年?內(nèi)同時(shí)展?開了多個(gè)?項(xiàng)目，為?保障各項(xiàng)?目順利進(jìn)?展，我先?后參與和?進(jìn)行了_?___前?期論證及?____?論證相關(guān)?工作，先?后為__?__選址?、___?_建設(shè)規(guī)?劃等項(xiàng)目?辦理了賬?戶的開戶?與撤銷工?作。同時(shí)?，按照專?款專用的?原則建立?會(huì)計(jì)賬簿?進(jìn)行會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)的處?理工作等?等。五?、今后的?工作計(jì)劃?___?_年，我?將繼續(xù)在?____?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和關(guān)懷?下做好財(cái)?務(wù)收支核?算工作和?財(cái)務(wù)管理?工作，具?體如下：?1、加?強(qiáng)政治、?法律知識(shí)?的學(xué)習(xí)要?有針對(duì)性?的學(xué)習(xí)一?些有關(guān)經(jīng)?濟(jì)法律知?識(shí)的學(xué)習(xí)?。如《會(huì)?計(jì)法》《?經(jīng)濟(jì)合同?法》等。?2、做?好財(cái)務(wù)計(jì)?劃管理，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?計(jì)劃執(zhí)行?情況的分?析和控制?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)事先參?與決策工?作從源頭?上做好財(cái)?務(wù)管理工?作，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供有用的?決策信息?。3、?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?的核算和?工作，認(rèn)?真按照會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則和?會(huì)計(jì)制度?嚴(yán)格審核?會(huì)計(jì)原始?憑證及記?賬憑證，?杜絕一切?不合理的?開支，繼?續(xù)加強(qiáng)對(duì)?嚴(yán)重超過(guò)?預(yù)算的各?項(xiàng)支出進(jìn)?行嚴(yán)格控?制。做到?收入、支?出科目細(xì)?化控制到?三級(jí)科目?，并加以?認(rèn)真進(jìn)行?分析。?4、繼續(xù)?與財(cái)政局?、稅務(wù)局?協(xié)調(diào)__?__年財(cái)?政撥款事?宜和社會(huì)?保險(xiǎn)“五?險(xiǎn)”，以?及殘疾人?保證金交?納工作;?繼續(xù)做好?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)及住房?公積金核?定、繳納?工作。?5、按時(shí)?提取工會(huì)?經(jīng)費(fèi)，職?工福利費(fèi)?和個(gè)人所?得稅工作?，及時(shí)交?納職工醫(yī)?療保險(xiǎn)和?稅金。?6、在對(duì)?各項(xiàng)目和?專款的使?用中，要?嚴(yán)格按照?“?？顚?用”的原?則，對(duì)各?個(gè)項(xiàng)目資?金的使用?進(jìn)行監(jiān)督?和管理配?合審計(jì)部?門做好資?金的審計(jì)?工作。?7、認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)?和上級(jí)部?門布置的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?總之，在?過(guò)去的一?年里，我?雖然取得?了一些成?績(jī)，但在?財(cái)務(wù)分析?、溝通協(xié)?調(diào)能力方?面，距離?上級(jí)業(yè)務(wù)?主管部門?、___?_領(lǐng)導(dǎo)以?及單位同?事對(duì)我的?要求還存?在一定差?距，工作?缺乏創(chuàng)新?精神，針?對(duì)這些問(wèn)?題，我會(huì)?在___?_年進(jìn)一?步加以提?高和改進(jìn)?。今后，?我將繼續(xù)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?深刻領(lǐng)會(huì)?____?，增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)，?在關(guān)系到?職工個(gè)人?利益方面?，要認(rèn)真?掌握好政?策;在資?金支出方?面做到及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?提出合理?化建議，?同時(shí)認(rèn)真?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，使?我___?_的財(cái)務(wù)?工作再上?新的臺(tái)階?。(篇二?)__?__年公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?遇到了一?些困難，?我們財(cái)務(wù)?部也不例?外。但是?通過(guò)部門?全體同事?的努力以?及各部門?大力支持?和積極配?合下，我?們逐步走?出困境，?各項(xiàng)工作?開始正常?化。我們?財(cái)務(wù)部根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班?子的工作?意見，圍?繞公司的?中心目標(biāo)?，結(jié)合本?部門的實(shí)?際情況和?工作重點(diǎn)?，群策群?力，充分?調(diào)動(dòng)全體?財(cái)務(wù)人員?的工作積?極性和工?作能動(dòng)性?，精心安?排，通力?合作，基?本完成了?____?年的財(cái)務(wù)?工作，取?得了一定?的工作成?績(jī)?，F(xiàn)將?____?年財(cái)務(wù)部?工作情況?具體總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?細(xì)致做好?財(cái)務(wù)日常?工作為?了適應(yīng)市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的?要求，實(shí)?現(xiàn)公司全?年目標(biāo)工?作任務(wù)，?我們財(cái)務(wù)?部全面規(guī)?范會(huì)計(jì)核?算和財(cái)務(wù)?管理工作?，充分發(fā)?揮預(yù)算管?理的功能?，進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?核算和財(cái)?務(wù)監(jiān)督功?能，使財(cái)?務(wù)人員做?到既當(dāng)家?又理財(cái)，?認(rèn)真搞好?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作。一?是認(rèn)真、?細(xì)致地做?好會(huì)計(jì)報(bào)?銷、工資?發(fā)放、會(huì)?計(jì)原始憑?證、記賬?憑證的審?核、記賬?、裝訂及?相關(guān)財(cái)政?、稅務(wù)票?據(jù)的領(lǐng)用?、核銷等?日常會(huì)計(jì)?核算、會(huì)?計(jì)監(jiān)督工?作，做到?工作仔細(xì)?、認(rèn)真、?無(wú)差錯(cuò)。?二是按會(huì)?計(jì)檔案管?理的要求?及時(shí)進(jìn)行?會(huì)計(jì)檔案?的整理、?歸檔工作?，確保會(huì)?計(jì)檔案全?面、完整?，便于以?后日常查?閱和利用?。三是積?極與相關(guān)?稅務(wù)主管?部門聯(lián)系?，爭(zhēng)取相?關(guān)部門對(duì)?我公司的?理解與支?持，最大?限度的利?用國(guó)家相?關(guān)的福利?企業(yè)稅收?優(yōu)惠政策?，為公司?節(jié)約每一?分資金，?創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?效益，確?保公司發(fā)?展和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?的正常開?展。四是?在做好自?己本職工?作的同時(shí)?，我們財(cái)?務(wù)部堅(jiān)持?“公司工?作一盤棋?”，積極?配合相關(guān)?部門的工?作，利用?財(cái)務(wù)部現(xiàn)?有的各項(xiàng)?資源做好?力所能及?的工作，?為公司的?發(fā)展做出?我們應(yīng)盡?的努力。?二、制?訂各項(xiàng)財(cái)?務(wù)成本計(jì)?劃，嚴(yán)格?控制成本?費(fèi)用我?們財(cái)務(wù)部?根據(jù)公司?實(shí)際制訂?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?成本計(jì)劃?，嚴(yán)格控?制成本費(fèi)?用，為增?加公司經(jīng)?濟(jì)效益，?從產(chǎn)量、?成本和收?入三者的?關(guān)系來(lái)控?制成本。?同時(shí)，把?成本控制?貫穿于公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)全過(guò)程?，讓成本?控制、節(jié)?約的觀念?成為每個(gè)?部門、每?一個(gè)員工?的自覺(jué)行?動(dòng)。通過(guò)?精細(xì)化管?理和有效?的方法促?使每個(gè)部?門、每個(gè)?員工都從?基礎(chǔ)工作?抓起，從?點(diǎn)滴抓起?，力求走?好每一步?，抓好每?件事，讓?每一個(gè)人?、每一分?錢、每一?份資源都?發(fā)揮作用?，都為公?司創(chuàng)造價(jià)?值。三?、做好資?金調(diào)撥工?作，合理?控制公司?總體資金?規(guī)模為了?保證有限?的資金能?滿足公司?正常生產(chǎn)?與日常開?支需要，?為此，我?們財(cái)務(wù)部?一方面及?時(shí)與客戶?對(duì)賬，加?強(qiáng)銷貨款?的及時(shí)回?籠，在資?金安排上?，做到公?正、透明?，先急后?緩。另一?方面，根?據(jù)公司經(jīng)?營(yíng)方針與?計(jì)劃，合?理地安排?融資進(jìn)度?與額度，?選擇相對(duì)?利率較低?的銀行去?貸款，以?保證生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)所需?。這樣，?通過(guò)以資?金為紐帶?的綜合調(diào)?控，促進(jìn)?了公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?展的有序?進(jìn)行，今?年我公司?負(fù)責(zé)__?__項(xiàng)目?，該項(xiàng)目?計(jì)劃投資?____?億目前已?投資三千?五百萬(wàn)元?已預(yù)收房?款近__?__萬(wàn)元?本年貸款?____?萬(wàn)元。?四、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度建設(shè)?，提高財(cái)?務(wù)信息質(zhì)?量我們?財(cái)務(wù)部加?強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度建?設(shè)，用制?度規(guī)范財(cái)?務(wù)工作，?嚴(yán)格落實(shí)?到實(shí)際財(cái)?務(wù)工作中?。同時(shí)切?實(shí)提高會(huì)?計(jì)信息的?質(zhì)量，要?求會(huì)計(jì)報(bào)?表報(bào)送時(shí)?間必須及?時(shí)，做到?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?、報(bào)表格?式規(guī)范、?完整，提?高了會(huì)計(jì)?信息的質(zhì)?量，為公?司領(lǐng)導(dǎo)決?策和管理?者進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析提?供了可靠?、有用的?信息。?五、明確?工作崗位?職責(zé)，提?高財(cái)務(wù)人?員責(zé)任性?雖然我?們財(cái)務(wù)部?只有__?__名工?作人員，?但每個(gè)人?都能明確?自己的崗?位職責(zé)權(quán)?限、工作?分工和紀(jì)?律要求，?從而認(rèn)真?做好工作?。同時(shí)要?求他們進(jìn)?行工作總?結(jié)，崗位?評(píng)述和認(rèn)?定，對(duì)各?自的工作?提出建議?、作出打?算。這樣?，強(qiáng)化了?各崗位會(huì)?計(jì)人員的?責(zé)任感，?加強(qiáng)了內(nèi)?部核算監(jiān)?督，促進(jìn)?了各崗位?的交流、?合作與團(tuán)?結(jié)。六?、加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?做好服務(wù)?工作搞?好財(cái)務(wù)工?作，團(tuán)隊(duì)?建設(shè)是根?本。我們?財(cái)務(wù)部要?求每個(gè)會(huì)?計(jì)人員牢?固確立“?以人為本?”的管理?理念，認(rèn)?真聽取職?工的意見?與建議，?與職工同?呼吸，共?命運(yùn)，加?快各項(xiàng)工?作發(fā)展。?每個(gè)會(huì)計(jì)?人員要辛?勤努力、?廉潔清正?和勤儉樸?素，提高?自己的綜?合素質(zhì)，?充分調(diào)動(dòng)?工作積極?性，團(tuán)結(jié)?一致，齊?心協(xié)力，?把各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作搞?好。同時(shí)?要在財(cái)務(wù)?工作崗位?上，做好?服務(wù)工作?，把自己?看作是公?司的普通?一兵，要?開動(dòng)腦筋?，想方設(shè)?法，搞好?服務(wù)，獲?得職工群?眾的滿意?，一心一?意搞好工?作，全面?提升財(cái)務(wù)?工作質(zhì)量?。七、?____?年的工作?打算_?___年?，我們財(cái)?務(wù)部要在?公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?相關(guān)部門?的指導(dǎo)、?支持、配?合下，在?現(xiàn)有工作?的基礎(chǔ)上?，再接再?厲，繼續(xù)?發(fā)揮整個(gè)?財(cái)務(wù)群體?的整體作?用，不斷?學(xué)習(xí)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?，克服實(shí)?際工作中?出現(xiàn)的具?體困難，?使公司的?整體財(cái)務(wù)?工作再上?新臺(tái)階。?1、繼?續(xù)做好日?常的會(huì)計(jì)?憑證審核?、報(bào)銷工?作，每月?的工資發(fā)?放工作，?按時(shí)進(jìn)行?會(huì)計(jì)憑證?的裝訂、?歸檔工作?及相關(guān)的?會(huì)計(jì)核算?、監(jiān)督工?作，爭(zhēng)取?做到工作?認(rèn)真、仔?細(xì)，無(wú)差?錯(cuò)。按時(shí)?完成有關(guān)?會(huì)計(jì)核算?和相關(guān)會(huì)?計(jì)管理報(bào)?表的編報(bào)?工作，及?時(shí)提交給?相關(guān)的部?門和有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)，確?保準(zhǔn)確無(wú)?誤。2?、加強(qiáng)資?金管理，?做好資金?調(diào)撥工作?。要根據(jù)?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)與日?常開支需?要制定資?金使用計(jì)?劃，嚴(yán)格?按計(jì)劃執(zhí)?行，確保?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?能正常開?展。3?、做好公?司經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析工?作，及時(shí)?提出為實(shí)?現(xiàn)公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃的財(cái)務(wù)?控制可行?性措施或?建議。配?合公司進(jìn)?行收入、?成本、費(fèi)?用的專項(xiàng)?檢查，加?強(qiáng)非生產(chǎn)?費(fèi)用和可?控費(fèi)用的?控制、執(zhí)?行力度，?不能超支?的絕不超?支。4?、繼續(xù)與?財(cái)政、物?價(jià)、稅務(wù)?等部門溝?通、聯(lián)系?，處理好?與公司相?關(guān)的財(cái)政?、物價(jià)、?稅務(wù)事宜?。繼續(xù)與?銀行等金?融部門溝?通，爭(zhēng)取?在全國(guó)銀?行資金相?對(duì)較緊的?情況下，?爭(zhēng)取銀行?對(duì)公司的?資金支持?有新的再?投入，為?公司的發(fā)?展和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?籌措需要?的資金，?確保公司?發(fā)展與建?設(shè)資金的?需求。?5、繼續(xù)?進(jìn)行學(xué)習(xí)?型組織的?創(chuàng)建工作?，做好會(huì)?計(jì)人員隊(duì)?伍的建設(shè)?，在充分?保障日常?工作正常?開展的情?況下，加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員的業(yè)務(wù)?知識(shí)、企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度和國(guó)家?有關(guān)財(cái)經(jīng)?法規(guī)的學(xué)?習(xí)，特別?是對(duì)會(huì)計(jì)?電算化的?學(xué)習(xí)，并?結(jié)合會(huì)計(jì)?人員考評(píng)?辦法，逐?步提高會(huì)?計(jì)人員的?專業(yè)知識(shí)?、技能和?職業(yè)判斷?能力，以?便更好的?適應(yīng)公司?發(fā)展的要?求，全力?做好公司?的財(cái)務(wù)、?核算等相?關(guān)工作。?6、繼?續(xù)制定和?完善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理?制度和內(nèi)?部控制制?度，清理?、完善公?司的財(cái)務(wù)?核算，財(cái)?務(wù)管理制?度，使財(cái)?務(wù)工作做?到照章辦?事。_?___年?，我們財(cái)?務(wù)部在公?司的領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真?努力工作?，雖然在?政治思想?和業(yè)務(wù)知?識(shí)上有了?很大的提?高，基本?完成了工?作任務(wù)，?取得一定?的成績(jī)，?但是與公?司領(lǐng)導(dǎo)的?要求相比?，還是存?在一些不?足與差距?，需要努?力提高和?改進(jìn)。今?后，我們?財(cái)務(wù)部要?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高自身綜?合素質(zhì)，?圍繞公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的工作目?標(biāo)任務(wù)，?以求真務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)，以?創(chuàng)新發(fā)展?的工作思?路，奮發(fā)?努力，攻?堅(jiān)破難，?把各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作提?高到一個(gè)?新的水平?，為公司?的發(fā)展做?出應(yīng)有的?努力與貢?獻(xiàn)。(篇?三)各?部門同事?的大力支?持配合下?，財(cái)務(wù)部?以強(qiáng)烈的?責(zé)任心和?敬業(yè)精神?，出色完?成了財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)日?常工作，?較好地配?合了各分?公司及合?作方的業(yè)?務(wù)工作，?及時(shí)準(zhǔn)確?地為公司?領(lǐng)導(dǎo)、有?關(guān)政府部?門提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)。?當(dāng)然，在?完成工作?的同時(shí)也?還存在一?些不足。?下面向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)一下?財(cái)務(wù)部_?___年?度的工作?：一、?公司本部?的財(cái)務(wù)管?理和財(cái)務(wù)?核算工作?(一)?作為職能?工作部門?，合理控?制成本費(fèi)?用，以“?認(rèn)真、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?”的精神?，有效地?發(fā)揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)督?管理職能?是我們工?作的重中?之重。_?___年?財(cái)務(wù)部在?成本控制?方面比往?年有了一?定的提高?，隨著公?司業(yè)務(wù)的?不斷拓展?，新增項(xiàng)?目前期投?入較大，?成本費(fèi)用?也隨之增?加，每月?的日常辦?公消耗用?品和辦公?設(shè)備是一?筆不小的?開支，財(cái)?務(wù)部積極?主動(dòng)配合?公司行政?部門，在?采購(gòu)工作?中嚴(yán)格把?關(guān)，成本?控制方面?取得了一?定成效。?(二)?____?年度，財(cái)?務(wù)部的日?常會(huì)計(jì)核?算工作具?體如下：?1、在?借款、費(fèi)?用報(bào)銷、?報(bào)銷審核?、收付款?等環(huán)節(jié)中?，我們堅(jiān)?持原則、?嚴(yán)格遵照?公司的財(cái)?務(wù)管理制?度，把一?些不合理?的借款和?費(fèi)用報(bào)銷?拒之門外?。2、?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?，我們認(rèn)?真審核每?一張憑證?，堅(jiān)決杜?絕不符合?要求的票?據(jù)，不把?問(wèn)題帶到?下個(gè)環(huán)節(jié)?。3、?每月核算?____?多人的工?資是財(cái)務(wù)?部最為繁?重的工作?，除了計(jì)?算發(fā)放工?資外，我?們還要為?新入職員?工說(shuō)明工?資構(gòu)成及?公司相關(guān)?規(guī)定，這?就要求財(cái)?務(wù)人員必?須耐心細(xì)?致，盡量?做到少出?差錯(cuò)或不?出差錯(cuò)。?經(jīng)過(guò)努力?，公司每?月基本上?能準(zhǔn)時(shí)發(fā)?放工資。?4、按?時(shí)完成公?司的納稅?申報(bào)、發(fā)?票購(gòu)買和?管理、臺(tái)?帳登記工?作。5?、完成各?政府相關(guān)?部門下達(dá)?的工作：?公司的工?商年檢、?會(huì)計(jì)師事?務(wù)所的財(cái)?務(wù)審計(jì)、?對(duì)統(tǒng)計(jì)局?的季度申?報(bào)等。?6、催收?款項(xiàng)