季節(jié)工勞動(dòng)合同（六篇）

第18頁共18頁季節(jié)工勞動(dòng)?合同甲方?：____?_乙方：?_____?身份證號?：____?_根據(jù)國?家勞動(dòng)管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為試用員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致簽?訂本試用合?同，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?●試用合同?期限：試?用期為__?__個(gè)月，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?根據(jù)甲方的?工作安排，?聘用乙方在?_____?工作崗位。?甲方聘用?乙方的月薪?為____?元（含養(yǎng)老?、醫(yī)療、住?房公積金）?。試用期滿?后，并經(jīng)考?核合格，可?根據(jù)平等協(xié)?商的原則，?簽訂正式勞?動(dòng)合同。?●甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)：1.?甲方的權(quán)利?●有權(quán)要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?●在試用期?間，乙方如?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?終止合同。?乙方的行為?給甲方造成?損失的，由?乙方賠償，?情節(jié)嚴(yán)重的?追究法律責(zé)?任;●試?用期間，乙?方由于個(gè)人?原因所發(fā)生?的疾病以及?傷殘等意外?事故，乙方?自行負(fù)責(zé);?2.甲方?的義務(wù)●?為乙方提供?必要的工作?條件;●?負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn);?乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)。1.?乙方的權(quán)利?●享有國?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權(quán)利;?●享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利;?●試用期?間如變更單?位，須提前?一個(gè)月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同;?2.乙方的?義務(wù)●遵?守國家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?公民義務(wù);?●遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務(wù);●維?護(hù)公司的聲?譽(yù)、利益的?義務(wù)。甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用期間?，乙方不能?勝任工作或?弄虛作假不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)提前解除?本合同;?●乙方有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動(dòng)合同?;●乙方?的其他權(quán)利?、義務(wù)●?試用期滿，?有權(quán)決定是?否簽訂正式?勞動(dòng)合同;?●具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利;?●反對和投?訴對乙方試?用身份不公?平的歧視。?本合同如?有未盡事宜?，雙方本著?友好協(xié)商原?則處理。?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲方（蓋?章）：__?___乙方?（蓋章）?法定代表人?簽字：__?___????????乙方簽字?：____?_簽約日?期：___?__季節(jié)?工勞動(dòng)合同?（二）甲?方（單位）?名稱：山東?泰澤投資股?份有限公司?金星物業(yè)分?公司乙方?（工人）姓?名：居民身?份證號碼：?甲方因工?作需要，同?意招用為季?節(jié)工，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?簽訂本合同?，并共同遵?守如下條款?：一、合?同期限：?1、自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。2、?合同期滿，?本合同自行?終止。二?、工作任務(wù)?：1、乙?方專業(yè)從事?萊商銀行由?甲方承擔(dān)的?院內(nèi)綠化工?作；2、?在合同期內(nèi)?，甲方因調(diào)?整工作任務(wù)?，需要調(diào)換?乙方的工作?內(nèi)容，雙方?經(jīng)協(xié)商一致?后，乙方應(yīng)?服從管理。?三、勞動(dòng)?時(shí)間和勞動(dòng)?報(bào)酬：1?、勞動(dòng)時(shí)間?：甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn)，實(shí)?行綜合工時(shí)?制度，乙方?應(yīng)服從；?2、勞動(dòng)報(bào)?酬：按國家?和萊蕪市相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，根據(jù)乙方?的崗位和承?擔(dān)的任務(wù)，?每月按10?00元發(fā)放?工資。四?、勞動(dòng)保護(hù)?、福利待遇?：1、根?據(jù)工作崗位?需要，甲方?發(fā)給乙方勞?動(dòng)保護(hù)用品?，乙方應(yīng)愛?護(hù)甲方發(fā)放?的一切工作?、生活用品?。2、在?合同期內(nèi)，?工作期間發(fā)?生工傷、致?殘、工亡或?非因工傷、?殘、亡以及?疾病的，其?待遇應(yīng)按公?司相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，其余?意外事故所?需費(fèi)用一切?由個(gè)人承擔(dān)?。五、勞?動(dòng)紀(jì)律：?乙方在合同?期內(nèi)，必須?遵守以下紀(jì)?律：1、?按時(shí)上下班?，不得遲到?早退；2?、乙方在甲?方工作期間?，應(yīng)服從甲?方各項(xiàng)規(guī)章?制度的管理?；3、愛?護(hù)單位財(cái)產(chǎn)?，不得無故?損壞公物及?甲方發(fā)放的?個(gè)人勞保用?品；4、?上班工作生?產(chǎn)時(shí)間不得?做私事，不?得做與生產(chǎn)?工作無關(guān)的?事；5、?聽從指揮，?服從調(diào)動(dòng)；?6、保質(zhì)?保量完成任?務(wù)，不得投?機(jī)取巧；?7、有事及?時(shí)請示報(bào)告?，不得擅自?主張；六?、勞動(dòng)爭議?處理：合?同履行中如?發(fā)生爭議，?雙方應(yīng)本著?互諒互讓的?原則協(xié)商解?決，或經(jīng)企?業(yè)勞動(dòng)爭議?調(diào)解委員會?調(diào)解解決。?協(xié)商或調(diào)解?不成時(shí)，任?何方均可向?所屬勞動(dòng)爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。法定代表?人簽名蓋章?：乙方簽字?蓋章（委?托代理人）?日期：_?___??????????????日期：_?____?（附件1）?續(xù)訂勞動(dòng)合?同情況續(xù)?訂期限：自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日（共天）?續(xù)訂勞動(dòng)?合同有關(guān)事?宜：法定?代表人簽名?蓋章：（?委托代理人?）：日期?：（附件?2）勞動(dòng)合?同內(nèi)容變更?情況內(nèi)容?變更說明：?法定代表人?簽名蓋章：?（委托代?理人）：?日期：日?期：___?_????日期：_?____乙?方簽字蓋章?乙方簽字蓋?章季節(jié)工?勞動(dòng)合同（?三）甲方?：____?_乙方：?_____?身份證號?：____?_根據(jù)國?家勞動(dòng)管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為試用員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致簽?訂本試用合?同，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?●試用合同?期限：試?用期為__?__個(gè)月，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?根據(jù)甲方的?工作安排，?聘用乙方在?_____?工作崗位。?甲方聘用?乙方的月薪?為____?元（含養(yǎng)老?、醫(yī)療、住?房公積金）?。試用期滿?后，并經(jīng)考?核合格，可?根據(jù)平等協(xié)?商的原則，?簽訂正式勞?動(dòng)合同。?●甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)：1.?甲方的權(quán)利?●有權(quán)要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?●在試用期?間，乙方如?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?終止合同。?乙方的行為?給甲方造成?損失的，由?乙方賠償，?情節(jié)嚴(yán)重的?追究法律責(zé)?任;●試?用期間，乙?方由于個(gè)人?原因所發(fā)生?的疾病以及?傷殘等意外?事故，乙方?自行負(fù)責(zé);?2.甲方?的義務(wù)●?為乙方提供?必要的工作?條件;●?負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn);?乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)。1.?乙方的權(quán)利?●享有國?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權(quán)利;?●享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利;?●試用期?間如變更單?位，須提前?一個(gè)月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同;?2.乙方的?義務(wù)●遵?守國家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?公民義務(wù);?●遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務(wù);●維?護(hù)公司的聲?譽(yù)、利益的?義務(wù)。甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用期間?，乙方不能?勝任工作或?弄虛作假不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)提前解除?本合同;?●乙方有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動(dòng)合同?;●乙方?的其他權(quán)利?、義務(wù)●?試用期滿，?有權(quán)決定是?否簽訂正式?勞動(dòng)合同;?●具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利;?●反對和投?訴對乙方試?用身份不公?平的歧視。?本合同如?有未盡事宜?，雙方本著?友好協(xié)商原?則處理。?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲方（蓋?章）：__?___乙方?（蓋章）?法定代表人?簽字：__?___????????乙方簽字?：____?_簽約日?期：___?__季節(jié)?工勞動(dòng)合同?（四）甲?方（用人單?位）名稱：?_____?法定代表?人：___?__地址?：____?_本市辦?公地址：_?____?乙方（勞動(dòng)?者）姓名：?____????????年?齡：___?__性別?：____?_?????????????民族：?_____?戶籍所在?地：___?_省___?_市___?_縣（區(qū)）?____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_?___村（?街）居民?身份證號碼?：____?_現(xiàn)住址?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》和本市有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。第?一條合同期?限本合同?期限執(zhí)行下?列____?款一、有?固定期限勞?動(dòng)合同。本?合同期限為?____年?（月），自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，其?中試用期為?____月?（日）二?、無固定期?限，自__?__年__?__月__?__日始，?其中試用期?為____?月（日）?終止勞動(dòng)合?同條件約定?如下：（?一）___?__（二?）____?_（三）?_____?三、以完?成一定的工?作為期限勞?動(dòng)合同。甲?乙雙方的具?體約定：?第二條勞動(dòng)?崗位甲方?安排乙方從?事____?_工作，乙?方應(yīng)完成甲?方合理分配?的生產(chǎn)任務(wù)?。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按照國?家規(guī)定和乙?方的工作崗?位，按照月?預(yù)付，每季?進(jìn)行一次結(jié)?算的方式支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬。甲方?為乙方辦理?工資卡，按?月將預(yù)付乙?方的工資報(bào)?酬劃入乙方?的工資卡賬?戶，每月預(yù)?付的勞動(dòng)報(bào)?酬不得低于?天津市的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?：具體支?付辦法和標(biāo)?準(zhǔn)如下：?_____?.第四條?社會保險(xiǎn)和?福利待遇?甲方按規(guī)定?為乙方參加?工傷、醫(yī)療?社會保險(xiǎn)并?履行繳費(fèi)義?務(wù)，按規(guī)定?應(yīng)由乙方交?納的社會保?險(xiǎn)費(fèi)，由甲?方代為扣繳?。其他保?險(xiǎn)和福利待?遇約定如下?：第五條?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?一、甲方根?據(jù)國家法律?和本市的有?關(guān)規(guī)定，給?乙方提供安?全衛(wèi)生的勞?動(dòng)條件，發(fā)?給乙方必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。二?、甲方對乙?方進(jìn)行安全?教育和必要?的培訓(xùn)，乙?方從事特種?作業(yè)的必須?經(jīng)過專門培?訓(xùn)并取得特?種作業(yè)資格?后持證上崗?。三、乙?方在勞動(dòng)過?程中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)定?和操作規(guī)程?，有權(quán)拒絕?違章指揮，?對甲方及其?管理人員漠?視職工安全?和健康的行?為有權(quán)檢舉?、控告。?第六條勞動(dòng)?紀(jì)律一、?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?二、甲方有?權(quán)依據(jù)國家?和天津市的?有關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律對乙方?實(shí)行管理。?第七條本?合同的解除?、變更、終?止一、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以變?更或解除。?二、以完?成一定的工?作為期限的?勞動(dòng)合同，?工作完成勞?動(dòng)合同終止?。三、有?固定期限的?勞動(dòng)合同，?合同期滿甲?乙雙方任何?一方不再續(xù)?訂的，勞動(dòng)?合同終止。?第八條違?反本合同的?責(zé)任及雙方?約定的其他?事項(xiàng)：_?____.?第九條勞?動(dòng)爭議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭議時(shí)，應(yīng)?協(xié)商解決;?協(xié)商無效的?，任何一方?可向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)爭?議仲裁委員?會申請仲裁?;甲乙雙方?任何一方也?可以直接向?勞動(dòng)爭議仲?裁委員會申?請仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可以?向有管轄權(quán)?的人民法院?提起訴訟。?第十條其?他事項(xiàng)一?、本合同未?盡事宜按國?家和天津市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同甲?乙雙方簽字?蓋章后，雙?方必須嚴(yán)格?遵照執(zhí)行。?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?：____?_（蓋章）???????乙?方：___?__（簽字?）法定代?表人或委托?代理人：?（蓋章）?____年?____月?____日?季節(jié)工勞?動(dòng)合同（五?）甲方（?單位）名稱?：____?_單位所?有制性質(zhì)：?_____?電話號碼_?____地?址：___?__乙方?（工人）姓?名：___?__性別_?___年齡?_____?家庭住址：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?和國務(wù)院《?全民所有制?企業(yè)臨時(shí)工?管理暫行規(guī)?定》（以下?簡稱《臨時(shí)?工管理暫行?規(guī)定》），?_____?（甲方）因?生產(chǎn)工作需?要，招用_?____（?以下簡稱乙?方）為臨時(shí)?（季節(jié)）工?。為維護(hù)勞?動(dòng)關(guān)系雙方?的合法權(quán)益?，經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂本?合同，共同?遵守。一?、合同期?本合同有效?期為___?_年___?_個(gè)月，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。本?合同期限屆?滿，即終止?執(zhí)行。二?、生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?1.在合同?期內(nèi)，乙方?同意按甲方?生產(chǎn)工作需?要，到__?___車間?（部門）從?事臨時(shí)性生?產(chǎn)（工作）?。2.甲?方對乙方應(yīng)?完成的生產(chǎn)?、工作任務(wù)?提出具體要?求：（1?）____?_（2）?_____?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件甲方?遵照國家有?關(guān)本行業(yè)職?工的生產(chǎn)、?安全、勞動(dòng)?保護(hù)、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?，改善勞動(dòng)?環(huán)境，為乙?方提供必要?的生產(chǎn)（工?作）條件，?保障乙方的?安全和健康?。并對乙方?進(jìn)行安全生?產(chǎn)知識教育?和技術(shù)培訓(xùn)?。四、工?資、保險(xiǎn)、?福利和政治?待遇1.?甲乙雙方根?據(jù)《臨時(shí)工?管理暫行規(guī)?定》第五條?商定，執(zhí)行?_____?工資形式（?日工資、月?工資、計(jì)時(shí)?工資、計(jì)件?工資、百元?含量包干等?），工資金?額為___?__;2?.由于甲方?原因造成停?工停產(chǎn)，甲?方應(yīng)按日付?給乙方待工?費(fèi);3.?乙方在甲方?工作期間勞?動(dòng)保險(xiǎn)、福?利待遇等，?按《臨時(shí)工?管理暫行規(guī)?定》第六條?、第七條、?第八條執(zhí)行?。4.乙?方政治上應(yīng)?與甲方固定?工一視同仁?。五、合?同的解除?（一）在下?列情況下，?甲方可以解?除合同：?1.乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿（醫(yī)療?期為三個(gè)月?）不能從事?原工作，也?不能從事甲?方另行安排?的工作的;?2.乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章制?度，經(jīng)教育?無效的;?3.乙方被?依法追究刑?事責(zé)任的;?4.甲方?宣告破產(chǎn)或?者瀕臨破產(chǎn)?處于整頓期?間的。（?二）在下列?情況下，乙?方可以解除?合同：1?.經(jīng)有關(guān)部?門確認(rèn)，甲?方勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)重?危害工人身?體健康的;?2.甲方?不能按合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的;?3.甲方?違反國家法?律、法規(guī)、?政策，侵害?乙方合法權(quán)?益的;4?.乙方經(jīng)甲?方同意，考?入中等專業(yè)?以上學(xué)校學(xué)?習(xí)的。六?、勞動(dòng)紀(jì)律?和獎(jiǎng)懲乙?方必須嚴(yán)格?遵守用工單?位各項(xiàng)規(guī)章?制度和生產(chǎn)?操作規(guī)程，?保證完成生?產(chǎn)任務(wù)。對?國家、企業(yè)?作出貢獻(xiàn)或?違反勞動(dòng)紀(jì)?律、國家法?令，甲方依?《企業(yè)職工?獎(jiǎng)懲條例》?和企業(yè)規(guī)章?給予乙方獎(jiǎng)?勵(lì)和懲處。?七、雙方?認(rèn)為需要規(guī)?定的其他事?項(xiàng)八、本?合同未盡事?宜，按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。九、?本合同一經(jīng)?簽訂，甲方?雙方必須嚴(yán)?格遵照執(zhí)行?，任何一方?不得隨意變?更、終止和?解除合同。?其中一方確?有正當(dāng)理由?需要解除合?同時(shí)，必須?提前30天?通知對方，?并征得對方?同意。任何?一方違反本?合同、給另?一方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?必須給予賠?償。十、?在履行本合?同過程中，?甲乙雙方如?有爭議，任?何一方有權(quán)?向本單位勞?動(dòng)爭議調(diào)解?委員會或向?市（縣）勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會申請?調(diào)解、仲裁?。十一、?本合同一式?二份，經(jīng)當(dāng)?地勞動(dòng)行政?機(jī)關(guān)鑒證部?門鑒證后生?效，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。合同應(yīng)妥?善保存，如?有遺失，需?及時(shí)申報(bào)鑒?證機(jī)關(guān)。?十二、本合?同不得代簽?，不得涂改?，否則無效?。甲方簽?字蓋章：_?____???????乙方?簽字蓋章：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日鑒?證人：_?___年_?___月_?___日?季節(jié)工勞動(dòng)?合同（六）?甲方（單?位）名稱：?_____?單位所有?制性質(zhì)：_?____電?話號碼__?___地址?：____?_乙方（?工人）姓名?：____?_性別__?__年齡_?____家?庭住址：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》和?國務(wù)院《全?民所有制企?業(yè)臨時(shí)工管?理暫行規(guī)定?》（以下簡?稱《臨時(shí)工?管理暫行規(guī)?定》），_?____（?甲方）因生?產(chǎn)工作需要?，招用__?___（以?下簡稱乙方?）為臨時(shí)（?季節(jié)）工。?為維護(hù)勞動(dòng)?關(guān)系雙方的?合法權(quán)益，?經(jīng)協(xié)商一致?，簽訂本合?同，共同遵?守。一、?合同期本?合同有效期?為____?年____?個(gè)月，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。本合?同期限屆滿?，即終止執(zhí)?行。二、?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)1?.在合同期?內(nèi)，乙方同?意按甲方生?產(chǎn)工作需要?，到___?__車間（?部門）從事?臨時(shí)性生產(chǎn)?（工作）。?2.甲方?對乙方應(yīng)完?成的生產(chǎn)、?工作任務(wù)提?出具體要求?：（1）?_____?（2）_?____?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件甲方遵?照國家有關(guān)?本行業(yè)職工?的生產(chǎn)、安?全、勞動(dòng)保?護(hù)、衛(wèi)生健?康等規(guī)定，?改善勞動(dòng)環(huán)?境，為乙方?提供必要的?生產(chǎn)（工作?）條件，保?障乙方的安?全和健康。?并對乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)?知識教育和?技術(shù)培訓(xùn)。?四、工資?、保險(xiǎn)、福?利和政治待?遇1.甲?乙雙方根據(jù)?《臨時(shí)工管?理暫行規(guī)定?》第五條商?定，執(zhí)行_?____工?資形式（日?工資、月工?資、計(jì)時(shí)工?資、計(jì)件工?資、百元含?量包干等）?，工資金額?為____?_;2.?由于甲方原?因造成停工?停產(chǎn)，甲方?應(yīng)按日付給?乙方待工費(fèi)?;3.乙?方在甲方工?作期間勞動(dòng)?保險(xiǎn)、福利?待遇等，按?《臨時(shí)工管?理暫行規(guī)定?》第六條、?第七條、第?八條執(zhí)行。?4.乙方?政治上應(yīng)與?甲方固定工?一視同仁。?五、合同?的解除（?一）在下列?情況下，甲?方可以解除?合同：1?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿（醫(yī)療期?為三個(gè)月）?不能從事原?工作，也不?能從事甲方?另行安排的?工