總經(jīng)理聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本（6篇）

第23頁共23頁總經(jīng)理聘用?合同標(biāo)準(zhǔn)范?本甲方（?聘請方）：?_____?乙方（應(yīng)?聘方）：_?____??????（身份證號?碼：___?__）甲?乙雙方經(jīng)充?分協(xié)商,由?甲方董事會?決議、且經(jīng)?甲方股東會?批準(zhǔn),聘請?乙方擔(dān)任甲?方總經(jīng)理一?職,雙方形?成勞動關(guān)系?,在本協(xié)議?約定期限內(nèi)?由乙方行使?甲方公司經(jīng)?營權(quán)。特此?約定,以茲?雙方共同遵?守。第一?條聘用期限?：聘用期?限五年,自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。聘?用協(xié)議期滿?前一個月,?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,可以?續(xù)訂聘用協(xié)?議。本協(xié)議?期限屆滿后?,任何一方?不再續(xù)訂聘?用協(xié)議的,?應(yīng)在協(xié)議期?滿前一個月?書面通知對?方。第二?條經(jīng)營管理?模式1、?乙方在甲方?公司擔(dān)任總?經(jīng)理職務(wù)期?間,全面組?織公司管理?、生產(chǎn)經(jīng)營?、市場開拓?工及財務(wù)管?理工作；?2、甲方承?諾：自本協(xié)?議簽字之日?起____?個工作日內(nèi)?,甲方即注?入資金人民?幣____?萬元,作為?乙方組織公?司生產(chǎn)經(jīng)營?的啟動資金?；3、甲?方為保證啟?動資金的順?利到位,自?本協(xié)議簽訂?之日起__?__個工作?日內(nèi)在銀行?開立公司生?產(chǎn)經(jīng)營專用?賬戶,并按?照前述約定?將啟動資金?以____?_（轉(zhuǎn)賬、?電匯、現(xiàn)金?）方式注入?該專用賬戶?；4、乙?方有權(quán)使用?前述啟動資?金,但僅限?于公司生產(chǎn)?經(jīng)營和管理?；5、甲?方承諾：將?公司每年利?潤的25％?以及公司當(dāng)?年總產(chǎn)值的?3％作為績?效獎金發(fā)放?給乙方；乙?方可自本協(xié)?議簽訂當(dāng)月?起,每月從?甲方處領(lǐng)取?固定工資人?民幣___?_月,待年?終結(jié)算績效?獎金時,再?將已領(lǐng)取的?工資從績效?獎金中進(jìn)行?抵扣。第?三條甲方的?權(quán)利與義務(wù)?1、對公?司資產(chǎn)擁有?所有權(quán)；?2、對乙方?在貫徹執(zhí)行?國家法律、?法規(guī)、政策?和公司財產(chǎn)?的使用、保?護(hù)等方面進(jìn)?行監(jiān)督檢查?；3、甲?方有權(quán)指派?一人擔(dān)任公?司監(jiān)事,直?接負(fù)責(zé)監(jiān)督?乙方在職期?間的工作,?監(jiān)督乙方對?啟動資金的?使用情況等?；4、甲?方不得以不?正當(dāng)形式干?涉乙方的經(jīng)?營管理權(quán)；?5、甲方?不得以不正?當(dāng)形式干預(yù)?乙方對公司?財務(wù)的管理?。第四條?乙方的權(quán)利?與義務(wù)1?、自主安排?并組織指揮?公司的日常?采購、生產(chǎn)?和銷售等工?作,審批年?度投資、財?務(wù)計劃內(nèi)各?項經(jīng)費的開?支；2、?全面負(fù)責(zé)公?司的經(jīng)營管?理工作,行?使董事會授?予的生產(chǎn)經(jīng)?營管理職權(quán)?；3、本?協(xié)議簽訂后?乙方對公司?現(xiàn)有人員全?部接收,但?乙方在總經(jīng)?理任職期間?有人事管理?的自主權(quán),?有權(quán)聘任、?解聘公司內(nèi)?部任何崗位?的人員,但?應(yīng)將相關(guān)人?事材料報甲?方董事會備?案；4、?由乙方指派?人員負(fù)責(zé)保?管公司財務(wù)?章、公章、?合同章等印?鑒；5、?公司財務(wù)負(fù)?責(zé)人亦由乙?方指派：財?務(wù)負(fù)責(zé)人全?面管理公司?的財務(wù)工作?,簽署重要?的財務(wù)文件?和報表,管?理公司賬目?,對乙方負(fù)?責(zé)并報告工?作；6、?乙方必須在?甲方公司的?法定經(jīng)營范?圍內(nèi)從事經(jīng)?營活動（以?甲方企業(yè)法?人營業(yè)執(zhí)照?為準(zhǔn)）；?7、經(jīng)甲方?書面同意,?乙方可以對?甲方擁有所?有權(quán)的財產(chǎn)?進(jìn)行處分,?包括但不限?于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?移、抵押、?質(zhì)押、出租?、贈與等；?但乙方按照?前述規(guī)定處?分甲方財產(chǎn)?時,應(yīng)將相?關(guān)的材料（?包括但不限?于合同、協(xié)?議等）報甲?方董事會備?案；8、?乙方不得以?甲方名義對?外提供任何?形式的擔(dān)保?；如需以甲?方的名義貸?款,須經(jīng)甲?方董事會同?意；9、?乙方應(yīng)于每?月____?日前據(jù)實向?甲方董事會?報送乙方的?財務(wù)報表；?10、乙?方應(yīng)依法納?稅,按時清?償銀行借款?和其他債務(wù)?,及時收回?應(yīng)收款；?11、乙方?應(yīng)當(dāng)遵守法?律法規(guī)以及?甲方公司章?程,忠實履?行職務(wù),維?護(hù)公司利益?,不得利用?在公司的地?位和職權(quán),?為自己謀取?私利；1?2、在本協(xié)?議履行期間?,乙方個人?不得從事與?甲方相競爭?或損害甲方?利益的活動?；13、?乙方不得將?甲方的秘密?（包括但不?限于技術(shù)秘?密、商業(yè)秘?密）擅自公?開或出讓；?14、本?協(xié)議期限屆?滿三十日以?前,乙方應(yīng)?接受甲方派?出的審計機?構(gòu)對其經(jīng)營?情況進(jìn)行審?核,確定無?誤后,雙方?在審計意見?書上簽字,?乙方方可離?職。第五?條協(xié)議解除?發(fā)生下述?情況之一,?履約方有權(quán)?解除本協(xié)議?：1、乙?方如濫用職?權(quán)侵吞公司?財物、侵占?公司資產(chǎn)的?；2、甲?方未按照本?協(xié)議第二條?第5款之承?諾向乙方交?納發(fā)放績效?獎金,逾期?2個月以上?；3、乙?方未經(jīng)甲方?許可擅自以?本企業(yè)名義?向銀行以外?的機構(gòu)或公?民借款融資?的；4、?甲方以不正?當(dāng)形式干預(yù)?乙方對公司?的經(jīng)營管理?權(quán)的。第?六條違約責(zé)?任：任何?一方未全面?實際履行協(xié)?議致使聘用?協(xié)議解除,?違約方應(yīng)向?守約方償付?違約金人民?幣20萬元?；如果守約?方的實際損?失超出該違?約金的,則?違約方按守?約方的實際?損失計算；?第七條爭?議解決因?履行本協(xié)議?發(fā)生爭議的?,雙方應(yīng)友?好協(xié)商解決?；如協(xié)商不?成,可向各?自所在地人?民法院起訴?。第八條?其它1、?雙方在協(xié)議?期內(nèi)形成的?債權(quán)債務(wù)關(guān)?系,不因本?協(xié)議期限屆?滿或解除而?消滅；2?、本協(xié)議執(zhí)?行中如有未?盡事宜,應(yīng)?由雙方共同?協(xié)商,做出?補充規(guī)定；?附件、補充?規(guī)定與本協(xié)?議具有同等?效力；3?、本協(xié)議一?式四份,甲?、乙雙方各?持二份,自?雙方簽字蓋?章時生效。?甲方（簽?章）：__?___???????乙方（?簽章）：_?____?簽訂地簽訂?地點：__?___????????簽訂地點?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?總經(jīng)理聘用?合同標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?甲方：__?___法?定代表人：?_____?乙方：_?____?為搞好甲方?經(jīng)營管理，?經(jīng)甲乙雙方?充分協(xié)商一?致，就甲方?聘任乙方的?有關(guān)事宜，?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?經(jīng)甲方股東?會同意，甲?方聘任乙方?為甲方總經(jīng)?理，負(fù)責(zé)公?司的日常經(jīng)?營管理。?二、經(jīng)營目?標(biāo)乙方經(jīng)?營管理，必?須完成下列?經(jīng)營目標(biāo)：?總體目標(biāo)?：每年實現(xiàn)?利潤___?_元，今后?年度每年遞?增____?元，利潤任?務(wù)分解到每?月，逐月考?核兌現(xiàn)。?分類目標(biāo)：?1.客房?部（含培訓(xùn)?中心）__?__元/年?;2.餐?飲部（含茶?座）___?_元/年;?3.桑拿?部____?元/年;?4.水電部?____元?/年。三?、乙方報酬?乙方報酬?由基本工資?、崗位工資?、效益工資?和利潤分紅?四部分組成?，計算方法?為：報酬=?基本工資+?崗位工資+?效益工資+?紅利?；?本工資每月?____元?，崗位工資?每月___?_元，效益?工資按照當(dāng)?月每萬元營?業(yè)利潤獎勵?____元?計算，上述?三部分當(dāng)月?考核兌現(xiàn);?紅利按照公?司進(jìn)行年度?分配、提取?后的凈利潤?10%計算?，逐月考核?，年底決算?后兌現(xiàn)。?四、乙方權(quán)?力總經(jīng)理?對執(zhí)行董事?和股東會負(fù)?責(zé)，享有下?列權(quán)力：?1.按照合?同約定及時?足額獲取經(jīng)?營管理報酬?;2.主?持公司的生?產(chǎn)經(jīng)營管理?工作，并向?執(zhí)行董事和?股東會報告?工作;3?.組織實施?股東會和執(zhí)?行董事決議?、公司年度?計劃和投資?方案;4?.擬訂公司?內(nèi)部管理機?構(gòu)設(shè)置方案?;5.擬?訂公司的基?本管理制度?;6.制?訂公司的具?體規(guī)章;?7.提請執(zhí)?行董事和股?東會聘任或?者解聘公司?部門經(jīng)理、?財務(wù)負(fù)責(zé)人?;8.聘?任或者解聘?除由執(zhí)行董?事和股東會?聘任或者解?聘以外的人?員;9.?擬定公司職?工的工資、?福利、獎懲?，決定公司?職工的聘用?和解聘;?10.提議?召開股東會?臨時會議;?11.批?準(zhǔn)單筆__?__元以下?費用;1?2.執(zhí)行董?事和股東會?授予的其他?職權(quán)。五?、乙方職責(zé)?1.對完?成公司整體?經(jīng)營目標(biāo)負(fù)?總責(zé);2?.全面執(zhí)行?股東會和執(zhí)?行董事作出?的各種決議?;3.擬?定公司年度?經(jīng)營計劃和?各項內(nèi)部管?理方案報股?東會同意后?監(jiān)督實施;?4.協(xié)調(diào)?公司的各種?外部事務(wù)，?創(chuàng)造良好發(fā)?展環(huán)境;?5.按月向?執(zhí)行董事和?股東會報告?公司經(jīng)營情?況，接受執(zhí)?行董事和股?東會質(zhì)詢并?作出解釋;?6.接受?公司執(zhí)行董?事、監(jiān)事和?股東會對公?司經(jīng)營活動?的監(jiān)督檢查?;7.做?好公司工商?、稅務(wù)等各?種證照的辦?理、年檢等?工作;8?.做好公司?法、公司章?程、執(zhí)行董?事和股東會?確定的其他?職責(zé)。六?、乙方禁止?性行為1?.不得利用?職位謀取私?利;2.?未經(jīng)股東會?同意，不得?以公司名義?與自己或者?自己的近親?屬訂立合同?或者進(jìn)行交?易;3.?不得自營或?者為他人經(jīng)?營與本公司?同類的業(yè)務(wù)?或者從事?lián)p?害本公司利?益的活動;?4.不得?將公司資產(chǎn)?以其個人名?義或者以其?他個人名義?開立帳戶存?儲;5.?不得以公司?資產(chǎn)為本公?司的股東或?者其他個人?、債務(wù)提供?擔(dān)保;6?.不得從事?其他違反法?律規(guī)定的行?為。七、?違約責(zé)任?甲方違約責(zé)?任：乙方完?成經(jīng)營目標(biāo)?，甲方未按?約定及時足?額支付報酬?的，按照日?萬分之三支?付違約金;?乙方違約?責(zé)任：1?.執(zhí)行股東?會及執(zhí)行董?事作出的各?種決議不力?或者拒不執(zhí)?行的，由股?東會給予警?告、罰款、?扣薪或者解?聘處理。?2.對公司?經(jīng)營目標(biāo)負(fù)?總責(zé)，未完?成經(jīng)營目標(biāo)?的，按照比?例扣減應(yīng)得?紅利，同時?由股東會作?出警告直至?解聘的決定?。3.對?公司安全保?衛(wèi)負(fù)總責(zé)，?因安全保衛(wèi)?工作不力造?成公司損失?的，由股東?會給予罰款?、扣薪、責(zé)?令賠償損失?直至解聘的?處理。4?.從事本合?同約定禁止?性行為，賠?償公司因此?造成的一切?損失，由股?東會給予警?告、罰款、?扣薪直至解?聘的處理。?八、本合?同聘任期限?為一年，從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止;合?同期滿，甲?方未提出解?聘乙方的，?本合同按照?原條件延長?一年。九?、本合同未?盡事宜，由?雙方友好協(xié)?商予以補充?，補充內(nèi)容?作為本合同?的組成部分?。十、本?合同自雙方?當(dāng)事人簽字?蓋章之日起?生效。十?一、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份。?甲方（簽章?）：___?__???????乙方（簽?章）：__?____?_____?___年_?____月?_____?日?????_?____年?_____?月____?_日總經(jīng)?理聘用合同?標(biāo)準(zhǔn)范本（?三）實用?范本甲方（?聘請方）：?_____?乙方（應(yīng)聘?方）：__?___（身?份證號碼：?_____?）甲乙雙方?經(jīng)充分協(xié)商?，由甲方董?事會決議、?且經(jīng)甲方股?東會批準(zhǔn)，?聘請乙方擔(dān)?任甲方總經(jīng)?理一職，雙?方形成勞動?關(guān)系，在本?協(xié)議約定期?限內(nèi)由乙方?行使甲方公?司經(jīng)營權(quán)。?特此約定，?以茲雙方共?同遵守。?第一條聘用?期限：聘用?期限___?_年，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。聘用?協(xié)議期滿前?一個月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用協(xié)議?。本協(xié)議期?限屆滿后，?任何一方不?再續(xù)訂聘用?協(xié)議的，應(yīng)?在協(xié)議期滿?前一個月書?面通知對方?。第二條?經(jīng)營管理模?式1、乙?方在甲方公?司擔(dān)任總經(jīng)?理職務(wù)期間?，全面組織?公司管理、?生產(chǎn)經(jīng)營、?市場開拓工?及財務(wù)管理?工作;2?、甲方承諾?：自本協(xié)議?簽字之日起?____個?工作日內(nèi)，?甲方即注入?資金人民幣?____萬?元，作為乙?方組織公司?生產(chǎn)經(jīng)營的?啟動資金;?3、甲方?為保證啟動?資金的順利?到位，自本?協(xié)議簽訂之?日起___?_個工作日?內(nèi)在___?__銀行開?立公司生產(chǎn)?經(jīng)營專用賬?戶，并按照?前述約定將?啟動資金以?_____?（轉(zhuǎn)賬、電?匯、現(xiàn)金）?方式注入該?專用賬戶;?4、乙方?有權(quán)使用前?述啟動資金?，但僅限于?公司生產(chǎn)經(jīng)?營和管理;?5、甲方?承諾：將公?司每年利潤?的25%以?及公司當(dāng)年?總產(chǎn)值的3?%作為績效?獎金發(fā)放給?乙方;乙方?可自本協(xié)議?簽訂當(dāng)月起?，每月從甲?方處領(lǐng)取固?定工資人民?幣。第三?條甲方的權(quán)?利與義務(wù)?1、對公司?資產(chǎn)擁有所?有權(quán);2?、對乙方在?貫徹執(zhí)行國?家法律、法?規(guī)、政策和?公司財產(chǎn)的?使用、保護(hù)?等方面進(jìn)行?監(jiān)督檢查;?3、甲方?有權(quán)指派一?人擔(dān)任公司?監(jiān)事，直接?負(fù)責(zé)監(jiān)督乙?方在職期間?的工作，監(jiān)?督乙方對啟?動資金的使?用情況等;?4、甲方?不得以不正?當(dāng)形式干涉?乙方的經(jīng)營?管理權(quán);?5、甲方不?得以不正當(dāng)?形式干預(yù)乙?方對公司財?務(wù)的管理。?第四條乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?自主安排并?組織指揮公?司的日常采?購、生產(chǎn)和?銷售等工作?，審批年度?投資、財務(wù)?計劃內(nèi)各項?經(jīng)費的開支?;2、全?面負(fù)責(zé)公司?的經(jīng)營管理?工作，行使?董事會授予?的生產(chǎn)經(jīng)營?管理職權(quán);?3、本協(xié)?議簽訂后乙?方對公司現(xiàn)?有人員全部?接收，但乙?方在總經(jīng)理?任職期間有?人事管理的?自主權(quán)，有?權(quán)聘任、解?聘公司內(nèi)部?任何崗位的?人員，但應(yīng)?將相關(guān)人事?材料報甲方?董事會備案?;4、由?乙方指派人?員負(fù)責(zé)保管?公司財務(wù)章?、公章、合?同章等印鑒?;5、公?司財務(wù)負(fù)責(zé)?人亦由乙方?指派：財務(wù)?負(fù)責(zé)人全面?管理公司的?.財務(wù)工作?，簽署重要?的財務(wù)文件?和報表，管?理公司賬目?，對乙方負(fù)?責(zé)并報告工?作;6、?乙方必須在?甲方公司的?法定經(jīng)營范?圍內(nèi)從事經(jīng)?營活動（以?甲方企業(yè)法?人營業(yè)執(zhí)照?為準(zhǔn)）;?7、經(jīng)甲方?書面同意，?乙方可以對?甲方擁有所?有權(quán)的財產(chǎn)?進(jìn)行處分，?包括但不限?于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?移、抵押、?質(zhì)押、出租?、贈與等;?但乙方按照?前述規(guī)定處?分甲方財產(chǎn)?時，應(yīng)將相?關(guān)的材料（?包括但不限?于合同、協(xié)?議等）報甲?方董事會備?案;8、?乙方不得以?甲方名義對?外提供任何?形式的擔(dān)保?;如需以甲?方的名義貸?款，須經(jīng)甲?方董事會同?意;9、?乙方應(yīng)于每?月____?日前據(jù)實向?甲方董事會?報送乙方的?財務(wù)報表;?10、乙?方應(yīng)依法納?稅，按時清?償銀行借款?和其他債務(wù)?，及時收回?應(yīng)收款;1?1、乙方?應(yīng)當(dāng)遵守法?律法規(guī)以及?甲方公司章?程，忠實履?行職務(wù)，維?護(hù)公司利益?，不得利用?在公司的地?位和職權(quán)，?為自己謀取?私利;1?2、在本協(xié)?議履行期間?，乙方個人?不得從事與?甲方相競爭?或損害甲方?利益的活動?;13、?乙方不得將?甲方的秘密?（包括但不?限于技術(shù)秘?密、商業(yè)秘?密）擅自公?開或出讓;?14、本?協(xié)議期限屆?滿____?日以前，乙?方應(yīng)接受甲?方派出的審?計機構(gòu)對其?經(jīng)營情況進(jìn)?行審核，確?定無誤后，?雙方在審計?意見書上簽?字，乙方方?可離職。?第五條協(xié)議?解除發(fā)生下?述情況之一?，履約方有?權(quán)解除本協(xié)?議：1、?乙方如濫用?a侵吞公司?財物、侵占?公司資產(chǎn)的?;2、甲?方未按照本?協(xié)議第二?條第5款之?承諾向乙方?交納發(fā)放績?效獎金，逾?期2個月以?上;3、?乙方未經(jīng)甲?方許可擅自?以本企業(yè)名?義向銀行以?外的機構(gòu)或?公民借款融?資的;4?、甲方以不?正當(dāng)形式干?預(yù)乙方對公?司的經(jīng)營管?理權(quán)的。?第六條違約?責(zé)任：任何?一方未全面?實際履行協(xié)?議致使聘用?協(xié)議解除，?違約方應(yīng)向?守約方償付?違約金人民?幣20萬元?;如果守約?方的實際損?失超出該違?約金的，則?違約方按守?約方的實際?損失計算;?第七條爭?議解決因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭議的，?雙方應(yīng)友好?協(xié)商解決;?如協(xié)商不成?，可向各自?所在地人民?法院起訴。?第八條其?它1、雙?方在協(xié)議期?內(nèi)形成的債?權(quán)債務(wù)關(guān)系?，不因本協(xié)?議期限屆滿?或解除而消?滅;2、?本協(xié)議執(zhí)行?中如有未盡?事宜，應(yīng)由?雙方共同協(xié)?商，做出補?充規(guī)定;附?件、補充規(guī)?定與本協(xié)議?具有同等效?力;3、?本協(xié)議一式?四份，甲、?乙雙方各持?二份,自雙?方簽字蓋章?時生效。甲?方：___?__（蓋章?）???????乙方：__?___（蓋?章）___?_____?_年___?__月__?___日??????___?__年__?___月_?____日?總經(jīng)理聘?用合同標(biāo)準(zhǔn)?范本（四）?聘用單位?（以下簡稱?甲方）：?法定代表人?：身份證?號碼：受?聘者（以下?簡稱乙方）?：身份證?號碼：經(jīng)?甲、乙雙方?友好協(xié)商，?一致同意簽?訂本合同書?，以供雙方?共同信守執(zhí)?行。一、?基本情況：?1、甲方?聘請乙方擔(dān)?任位于的總?經(jīng)理職務(wù)。?2、聘用?期為：從_?___年_?___月_?___日到?____年?____月?____日?止。3、?甲方每月付?給乙方基本?工資為人民?幣玖仟元（?￥____?元）。二?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)：?1、提供?乙方工作所?需的設(shè)備和?良好的工作?環(huán)境及約定?的待遇。?2、甲方需?為乙方提供?一日三餐飲?食，所需費?用由甲方承?擔(dān)，不納入?乙方工資。?甲方負(fù)責(zé)乙?方健康證的?辦理。3?、乙方接受?甲方領(lǐng)導(dǎo)和?監(jiān)督，如乙?方違反相關(guān)?店規(guī)，甲方?有權(quán)利對乙?方做出正當(dāng)?處罰（具體?參照公司的?規(guī)章制度）?。4、若?因乙方管理?不當(dāng)，連續(xù)?三個月營業(yè)?額低于__?__萬元，?甲方有權(quán)終?止此合同。?三、乙方?的權(quán)利：?1、乙方的?休假方法和?其他福利待?遇，參照公?司的相關(guān)規(guī)?章制度。?四、乙方的?權(quán)力：總?經(jīng)理對股東?會負(fù)責(zé)，享?有下列權(quán)力?：1、按?照合同約定?及時足額獲?取經(jīng)營管理?報酬;2?、全面負(fù)責(zé)?公司的經(jīng)營?管理工作，?并向股東會?報告工作（?廚房及食材?采購除外）?;3、組?織實施股東?會、公司年?度計劃和投?資方案;?4、擬訂公?司內(nèi)部管理?機構(gòu)設(shè)臵方?案;5、?擬訂公司的?基本管理制?度;6、?制訂公司的?具體規(guī)章;?7、提請?股東會聘任?或者解聘公?司部門經(jīng)理?、財務(wù)負(fù)責(zé)?人;8、?聘任或者解?聘除股東會?聘任或者解?聘以外的人?員;9、?擬定公司員?工的工資、?福利、獎懲?，決定公司?員工的聘用?和解聘;?10、批準(zhǔn)?單筆___?_元以下費?用;11?、執(zhí)行股東?會授予的其?他職權(quán)。?五、乙方的?職責(zé)1、?對完成公司?整體經(jīng)營目?標(biāo)負(fù)總責(zé)，?保證每月營?業(yè)額不低于?人民幣__?__萬元;?2、全面?執(zhí)行股東會?作出的各種?決議;3?、擬定公司?年度經(jīng)營計?劃和各項內(nèi)?部管理方案?報股東會同?意后執(zhí)行實?施;4、?協(xié)調(diào)公司的?各種外部事?務(wù)，創(chuàng)造良?好發(fā)展環(huán)境?;5、按?月向股東會?報告公司經(jīng)?營情況，接?受股東會質(zhì)?詢并作出解?釋;6、?接受公司股?東會對公司?經(jīng)營活動的?監(jiān)督檢查;?7、做好?公司工商、?稅務(wù)等各種?證照的辦理?、年檢等工?作;8、?做好公司法?、公司章程?、股東會確?定的其他職?責(zé)。六、?乙方禁止性?行為1、?不得利用職?位謀取私利?;2、不?得從事?lián)p害?本公司利益?的活動;?3、不得從?事違反法律?規(guī)定的活動?。4、如?發(fā)生上述行?為，甲方有?權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰?乙方，并解?除合同，情?節(jié)嚴(yán)重的可?追究乙方法?律責(zé)任。?七、工資發(fā)?放及績效獎?懲方法：?1、甲方每?月日以現(xiàn)金?形式向乙方?支付上月的?基本工資及?提成。2?、績效獎懲?辦法：①?月營業(yè)額基?本指標(biāo)為_?___萬元?/月，乙方?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?__元/月?;②月營?業(yè)額不超過?基本指標(biāo)_?___萬元?時，乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)為?最低工資（?即____?元/月）;?③月營業(yè)?額超過基本?指標(biāo)___?_萬元時，?乙方按照超?出部門的%?提成。八?、合同的續(xù)?定、變更、?解除和終止?1、如甲?方結(jié)束經(jīng)營?，合同雙方?自動中止，?甲方將補齊?乙方工作日?之基本工資?及提成。?2、如果甲?方單方終止?合同，甲方?將補償乙方?壹個月基本?工資，并補?齊乙方工作?日的基本工?資及提成。?3、如乙?方單方終止?合同，必須?書面向甲方?申請，甲方?通過后，指?定乙方離職?日期。如乙?方擅自離職?，甲方有權(quán)?要求乙方以?貳個月的工?資作為補償?。4、合?同期滿后，?再續(xù)合同，?需提前一個?月通知對方?：如乙方未?提前一個月?向甲方申請?離職，甲方?有權(quán)在合同?到期后不再?與乙方續(xù)簽?合同;如甲?方未提前一?個月書面通?知乙方離職?，乙方有權(quán)?在合同到期?后不再與甲?方續(xù)簽合同?。5、乙?方嚴(yán)重失職?、營私舞弊?，從實例事?件中對甲方?利益造成重?大損害的時?，甲方可隨?時解約，并?追究賠償。?6、本合?同終止或解?職除時，乙?方應(yīng)將甲方?交其使用保?管的物品、?工具、技術(shù)?資料等，如?數(shù)交還甲方?，如有損壞?或遺失，應(yīng)?按原定的單?價予賠償。?7、通知?解除合同后?，當(dāng)甲方后?續(xù)總經(jīng)理未?至接管時，?乙方必須認(rèn)?真堅守工作?崗位，不得?做出危害甲?方利益的事?情（如損壞?甲方聲譽惡?意破壞公司?財物透露公?司機密等）?，當(dāng)接管總?經(jīng)理到崗后?，須做好各?方面的交接?工作。九?、本合同一?式二份，一?份3頁，甲?、乙各執(zhí)一?份。協(xié)議在?執(zhí)行中經(jīng)雙?方協(xié)商可修?改條款，但?未修改前仍?按原條款執(zhí)?行。本合同?未盡事宜，?甲、乙雙方?按照有關(guān)規(guī)?定，本著互?相諒解的精?神，共同協(xié)?商處理。合?同經(jīng)雙方簽?字后生效。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__簽字?：____?_?????????????簽字：?_____?簽訂日期?：____?_??????????簽訂日期?：____?_總經(jīng)理?聘用合同標(biāo)?準(zhǔn)范本（五?）甲方（?單位名稱）?：乙方（?勞動者）：?地址：_?____???????????身份?證號碼：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?民政局的有?關(guān)法規(guī)條文?，經(jīng)甲、乙?雙方友好協(xié)?商，一致同?意簽訂本協(xié)?議書，以供?共同信守執(zhí)?行。一、?合同期限?1、根據(jù)甲?方經(jīng)營需要?，現(xiàn)聘請乙?方為本公司?總經(jīng)理，作?為公司的營?業(yè)運轉(zhuǎn)管理?工作;2?、合同期限?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。二?、工資待遇?1、甲方?每月支付給?乙方的工資?為人民幣（?_____?）大寫為稅?后工資，?2、甲方每?月以___?_號為發(fā)放?工資日，不?得以任何理?由拖欠或克?扣乙方工資?;三、勞?動紀(jì)律及規(guī)?章制度：?1、甲方依?法制定的規(guī)?章制度，應(yīng)?當(dāng)告知乙方?。2、乙?方必須遵守?甲方依法規(guī)?定的規(guī)章制?度及國家法?律法規(guī)，認(rèn)?真完成工作?任務(wù)，遵守?公司的章程?和職業(yè)道德?。3：乙?方必須嚴(yán)格?管理監(jiān)督好?酒樓各個部?門的正常工?作和日常工?作安排。?4、甲乙應(yīng)?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定向勞動保?障部門為乙?方繳納社會?保險費和意?外保險金?5、甲方應(yīng)?保障乙方在?工作時間內(nèi)?的人身安全?，乙方因工?作負(fù)傷，甲?方應(yīng)按國家?、省、市有?關(guān)規(guī)定給予?乙方帶薪醫(yī)?療修養(yǎng)期，?并應(yīng)為乙方?負(fù)責(zé)所有醫(yī)?療費用。?四、休息、?休假1、?乙方可按公?司規(guī)定，每?天工作8小?時，每周休?息一日，如?因工作需要?，需要延長?工作時間的?，甲方應(yīng)按?國家相關(guān)規(guī)?定支付加班?費;2、?乙方可享受?國家規(guī)定的?法定節(jié)假日?，如在法定?節(jié)假日根據(jù)?甲方需要繼?續(xù)工作，應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定給予加?班補貼;?3、乙方工?作滿一周年?可享受12?天的帶薪假?期;。六?、解除勞動?合同1、?在合同期內(nèi)?，甲乙雙方?協(xié)商一致，?可解除勞動?合同，如甲?方主動提出?解除勞動合?同，應(yīng)提前?30天以書?面形式通知?乙方。七?、本合同期?滿前，甲乙?雙方提前3?0天協(xié)商勞?動合同續(xù)簽?事宜，協(xié)商?一致后續(xù)簽?勞動合同。?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，雙方?簽字、蓋章?后生效。?甲方：__?___??????????????乙方?：____?____?_年___?_月___?_日總經(jīng)?理聘用合同?標(biāo)準(zhǔn)范本（?六）甲方?：身份證?號碼：住?址：乙方?：身份證?號碼：住?址：為搞?好甲方酒店?的經(jīng)營管理?，甲方聘任?乙方為甲方?酒店的總經(jīng)?理，負(fù)責(zé)酒?店的日常經(jīng)?營管理。?經(jīng)甲乙雙方?充分協(xié)商一?致，就甲方?聘任乙方的?有關(guān)事宜，?達(dá)成如下協(xié)?議：第一?條：酒店?本合同的“?酒店”指位?于。第二?條：聘用內(nèi)?容甲方聘?請乙方擔(dān)任?甲方酒店的?總經(jīng)理。?第三條：聘?用期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第四條：營?業(yè)額在本?合同中，“?營業(yè)額”是?指經(jīng)營酒店?及其設(shè)備所?有的服務(wù)獲?得的全部收?入的總和。?第五條：?本合同的金?額都以人民?幣計價。?第六條：乙?方須于__?__年__?__月__?__日前向?甲方交付2?0萬元，甲?方每月給與?乙方15%?的凈利潤。?該20萬元?在雙方終止?合同后由甲?方不計息歸?還給乙方。?第七條：?管理權(quán)甲?方授權(quán)乙方?在接受聘任?期間，對酒?店經(jīng)營管理?有充分的決?定權(quán)和指揮?權(quán)，乙方及?其授權(quán)代表?可代表酒店?對外簽署與?日常經(jīng)營管?理業(yè)務(wù)有關(guān)?的文件、合?同，本合同?另有約定的?除外。乙?方因管理酒?店而產(chǎn)生的?一切權(quán)利與?業(yè)務(wù)均歸屬?于甲方。?第八條：乙?方的工作?1.主持酒?店的生產(chǎn)經(jīng)?營管理工作?，并向甲方?報告工作;?2.制定?酒店內(nèi)部管?理機構(gòu)設(shè)置?方案;3?.制定酒店?的基本管理?制度;4?.制訂酒店?的具體規(guī)章?;5.制?訂酒店職工?的工資、福?利、獎懲制?度，決定酒?店職工的聘?用和解聘;?6.做好?酒店工商、?稅務(wù)等各種?證照的辦理?、年檢等工?作;7.?協(xié)調(diào)酒店的?各種外部事?務(wù)，創(chuàng)造良?好的發(fā)展環(huán)?境，并對因